Увольнение по сокращению фсин / Трудовое право - 616 советов адвокатов и юристов

Я сотрудник УФСИН 37 лет, прапорщик, 11 лет календаря (год за полтара) осталось два года до льготной пенсии, работаю бухгалтером, есть несовершеннолетняя дочь от первого брака, должность бухгалтера сокращена по сокращению штатов т.к. в отделе из 83 человек сокращают 13 человек, В бухгалтерии нас двое я и гл.бух. ей 51 год имеет выслугу 17 лет, на днях буду подписывать представление к увольнению, правомерно ли мое увольнение если мне не предоставляется вакансии, в отделе увольняют людей которым осталось год-два до пенсии и оставляют тех у кого есть уже выслуга на пенсию, возраст выше сорока пяти или же тех кто работает неболее двух лет, законно ли это? Какие выплаты положены сотрудникам при сокращении штатов, гл.бух утверждает что 2 ОДС и звание в течении года, так ли это?

Мужа уволили из органов ФСИН по ст.58 "В". Последний раз в отпуске он был в августе-сентябре 2008 г. В этом году в отуске не был. Уволен с 1 апреля 2009 г. При увольнении написал рапорт о замене отпуска денежной компенсацией. На работе сказали, что компенсация положена только за отработанное время, т.е. за 3 месяца. Но я нашла Приложение к Приказу Минюста от 06.06.2005 №76 "Инструкция о порядке применения положения о службе в органах внутренних дел РФ в учреждениях и органах УИС". Там в п.15.17 сказано, что уволенным по ст. 58-в при увольнении выплачивается денежная компенсация "за весь отпуск, причитающийся в году увольнения". Интересно, действует ли ещё этот приказ и соответственно инструкция к нему? Реально ли получить всю компенсацию? И какие ещё компенсации и выплаты положены при увольнеии по данной статье? Рассчет муж ещё не получил и узнать в бухгалтерии размер выплат не может, т.к. начисления ещё не сделали.

Я служу в УФСИН по Архангельской области. Мне 45 лет исполнилось 22 июля, то есть наступил предельный возраст. Но у меня на руках новый контракт на 3 года. Сейчас у нас идет сокращение и я под него попадаю. Но меня хотят уволить по предельному возрасту, а не по сокращению, то есть без отработки 2 месяцев. Сейчас я в отпуске, у меня остался не использованным отпуск за выслугу лет (10 дней). Мнея никто в кадры не вызывал, я нигде ни за что не расписывалась, но узнаю, что меня уже вывели в распоряжение начальника. Что это значит? И вообще имеют ли право меня уволить по предельному возрасту, а не по сокращению? Если я уйду по сокращению, то я буду работать еще 2 месяца, а это мне даст 3 процента к пенсии.

В январе 2011 года в ФСИН России намечается большое сокращение штатных должностей. Как вести себя в данном случае, что бы максимально получить все положенные выплаты. Что нужно подписывать, а что нет. Как выгоднее уволиться по сокращению штатов?

Была уволена из органов УФСИН 12 лет назад. В этом году переехала на новое место жительства. Пенсионный отдел не согласен с выслугой указанной при увольнении, не признавая зачет периода службы с декабря 1995 года по август 1998 года, т.к. нет решения суда засчитать выслугу 1: 3 (период прохождения службы в зоне вооруженного конфликта), а есть только приказ органа, в котором проходила службу. Правомерно ли на данный момент уменьшить мне выслугу лет, а соответственно размер пенсии. Мне 60 лет.

Выслуга лет в ФСИН для назначения пенсии.

Как правильно рассчитать выслугу лет для льготной пенсии в ФСИН?

01.09.1992 г - 30.06.1995 г учащаяся очно медицинское училище

01.09.1995 г. - 18.06.2001 г студентка очно медицинский университет

01.08.2001 г - 19.08.2002 г интернатура медицинский университет

11.11.2002 г. - 12.06.2010 г офицер вооруженных сил (1 год за 1 год)

01.12.2011 г. - 15.05.2015 г трудовой договор гражданский врач в ФСИН (ИК общего типа) по совместительству на 0.5 ставки

15.12.2015 г. - по настоящее время офицер ФСИН (1 мес за 1.5), из них 3 месяца испытательного срока.

Когда наступит право на минимальную по смешанному стажу (20 лет) ведомственную пенсию по выслуге лет?

Здравствуйте! Получила уведомление о сокращении штатов за два месяца. Буду уволена в сентябре. После увольнения оформляюсь на пенсию по выслуге лет. Должна ли организация выплачивать средний заработок в течении двух месяцев после увольнения? Планирую встать на биржу труда для дальнейшего трудоустройства. Являюсь сотрудником ФСИН. Спасибо!

Я бывший сотрудник ФКУ ГУФСИН России отработал в системе 13 лет 6 месяцев и 16 дней, 1 год 11 мес. армии, 3 года 6 мес. очное училище. Попал под сокращение должности, в связи с ликвидацией учреждения. Какие выплаты должны произвести мне и членам моей семьи, на момент увольнения у меня находились на иждивении жена и троя детей старшему 9 лет, младшему 3 месяца? Имеют ли они мне выдать расчет без надбавок и 13-той заработанной платы (годовая премия за добросовестное выполнение служебных обязанностей)?

Служу в ФСИН решил уйти на пенсию, младший инспектор, подал рапорт на увольнения с выходом на пенсию, начальник отдела подписал, в отделе кадров сказали отработать месяц фз 197 первыраз о нем услышал в кадрах,

Пришол к начальнику учреждения, подал рабор, а он его взял и порвал, со словами приедешь человека на службу себе на замену тогда и поговорим о твоём увольнении, как выбераца из этой ситуации мне не понятно.

Я недавно вышла замуж за сотрудника ФСИН, но до этого в прошлом браке я получала материнский капитал, на который купила детям долю в квартире сестры (мы там не живем, так как у нее тоже 2 детей и квартира находится в другом городе), может ли мой муж (сотрудник ФСИН) сейчас получить жилищный сертификат? Он усыновил моих двоих детей. Заранее спасибо за ответ.

При прохождении ВВК понизили группу со 2 на 4, в ГУФСИН должности по 4 группе есть. Как происходит порядок перемещения с должности на должность. И нужно ли согласие непосредственного начальника отдела на ту должность на которую переводят. Какие могут быть мотивы отказа с его стороны.

Сотрудник УФСИН выработал стаж, дающий право на пенсию по выслуге лет. Написал рапорт на увольнение на пенсию будучи в отпуске. Начальник рапорт не подписывает, секретарю не разрешает регистрировать, ссылаясь, что сотрудник будучи более 3 лет назад материально-ответственным лицом, уже не работая в данной службе, должен передать какое-то имущество по акту. Правомерны ли действия начальника, что не подписывает рапорт? Можно ли уволится в отпуске? Какой срок после подачи рапорта должны уволить на пенсию? Нужно ли отрабатывать и пойдет ли в этот срок время нахождения в отпуске? Время нахождения на больничном пойдет ли в срок отработки? Какой закон действует по этому поводу? Спасибо.

Ситуация такая: служу в УФСИН на сержантской должности, заключил контракт на 3 года. Через 1,5 года появился вариант получить офицерскую должность в полиции, прошёл мед. комиссию, проверки в итоге ждут на службу. В УФСИН узнали про увольнение, пригрозили увольнением по несоблюдению контракта, взысканий, выговоров не имею. Законно ли увольнение по данной статье? Имеют ли право отказать о принятии на службу в полиции?

Федеральный закон от 26.07.2017 N 192-ФЗ распространяется на сотрудников регионального УФСИН? Или проще является ли сотрудник УФСИН России по области госслужащим и распространяется ли на него выше указанный закон. Спаисбо заранее.

Муж служит во ФСИН. Назначена аттестационная комиссия не позднее декабря на несоответствие. Может ли он сейчас подать рапорт на увольнение по собственному желанию, или только через комиссию?

Я старший лейтенант внутренней службы 27 декабря 2013 г. была уведомлена об увольнении из уголовно-исполнительной системы в соответствии со ст. 60 Положенияпо основаниям п. Е (по сокращению штатов) ст. 58 Положения. Перед этим 15 декабря 2013 г. был подписан рапорт на согласии продолжения службы в ФКУ медсанчасти. Начальник отдела кадров сообщил, что с 1 января 2014 г. я уже сотрудник здравоохранения, а не ФСИНа. Никаких выплат мне производится не будет. Должен ли ФСИН производить какие-либо выплаты и не считаюсь ли я уволенной без предоставления работы?

Я не был принят в период прохождения службы во ФСИН на учет в качестве имеющих право на получение единовременной социальной выплаты, жилищного сертификата. Сейчас я уволен по сокращению штатов. Могу ли я подать документы после увольнения? Выслуга лет календарная 22. Возраст - 40 лет.

Я состою на должности Начальника Караула ИК в звании капитана. Позвонили с отдела кадров и сообщили что с управления пришла какая-то бумага (разнарядка и т.д.) о сокращении моей офицерской должности и вводят должность мл. инспектора (прапорщик, соответственно с меньшим окладом). В случае отказа меня увольняют по ОШМ. Какие выплаты положены мне при увольнении из органов ФСИН по ОШМ (согласно каких регламентирующих документов и статей). Стаж работы в органах ФСИН 11 лет. Спасибо.

Мне 51 год. майор вн.сл. служу в фсин. Выслуга в льготном исчислении 19 лет., был перерыв в службе. Гражданский стаж 6 лет.3 мес. могу ли я уволится с пенсией по смешанному типу?

Мне 45 лет, стаж в МЧС (аттестованным) 13 лет, есть 13 лет гражданского стажа, сейчас работаю во ФСИН (атест). Могу ли я выйти на пенсию по смешанному стажу?

Сына уволили по статье за грубое нарушение дисциплины (за прогул) реально ли устроиться вновь на службу в УФСИН уволен был в 2010 году, в это время аттестован не был, был стажером.

Квартира 48 м 2 двое человек собственники по 1/2 третий просто зарегистрирован как ему встать на очередь на получение субсидии на жилье от ФСИН.

Прошу Вас помочь в следующем вопросе: в декабре 2015 я перенес острый инфаркт миокарда, в настоящее время прохожу лечение. Лечащий врач направил документы для проведения коронароангиографии в НИИ г.Томск. Обязательным условием для госпитализации является наличие медицинского полиса. Ввиду того что я являюсь действующим сотрудником ФСИН полисов у нас нет, лечащий врач сказал что необходимо гарантийное письмо с места службы, но сотрудники медицинской службы нашего территориального органа заявляют что КАГ является высокотехнологичной медицинской помощью и должна предоставляться сотрудникам ФСИН за счет федерального бюджета бесплатно.

Как быть? Неохота съездить за 4 тысячи километров и вернуться ни с чем. Заранее благодарен, Михаил.

Я уволился с органов фсин с 06.04.2019. по выслуге лет с правом получение пенсий. Стаж при составлял 20 лет 5 месяцев в календарном исчислений, возраст 48 лет. Положен ли мне дополнительный отпуск по выслуге, перед увольнением, в чем мне отказали, если да как мне вернуть компенсацию?

Я служу по контракту в ВСРФ, осталось служить 1.5 года. Хочу написать рапорт о досрочном увольнении, в связи с возможностью служить в фсин. Как это правльно сделать? И что грозит?

Увольняюсь из ФСИН на пенсию, не хотят выплачивать денежную компенсацию за не полученную форменную одежду, посоветуйте, что делать?

Я являюсь сотрудником УФСИН, имею на иждивении ребека трёх лет, старшая-студентка первого курса, воспитываю детей одна. В браке не состою. В ноябре у меня заканчивается контрак, но, согласно новому приказу ФСИН 197 от 2018 года, все контракты перезаключаются на бессрочный. Руководитель прямым текстом говорит мне, что продлевать контракт со мной они не собираются. Я-офицер среднего руководящего звена, мой рабочий график с 9:00 до 17:12, а поифакту приходится находится на службе с 8:00 до 20:00 (распоряжение начальника ИК). Не смотря на то, что младшему ребёнку ещё нет и четырёх лет, меня систематически ставят в смены и привлекают к дежурствам в выходные и праздничные дни.

У меня два вопроса:

1. Могут ли со мной расторгнуть контракт

2. Какой регламент рабочего времени предусмотрен для женщины, имеющей на иждивении малолетнего ребёнка.

Спасибо.

Вопрос такой:

Я являюсь сотрудником УФСИН, в настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет. Приступить к службе обязана 03/10.17, но, пока я находилась в декрете мою должность упразднили и вывели за штаты. После чего предложили нижестоящую должность младшего начсостава, я-офицер. После того, как пришёл приказ из мск о том, чтобы до 1/10 офицерам вернули соответствующие должности, мне предложили декретное место. Я отказалась. Контракт у меня закончился в апреле 2016. Какие у меня есть права? И, какие подводные камни в всем этом?

Второй вопрос:

Возможно ли мне устроится в МВД, так как перевода быть не может, как возможно это сделать? Через увольнение?

И стоит ли обращаться с этим вопросом в кадры мвд. Мне 40 полных лет, до пенсии 4 года.

Спасибо.

Мне 45 служу в УФСИН России в Казань 10 лет, 5 лет института (заочная форма)пед. институт, работал на гражданке 12 лет.

Возможно ли уйти на пенсию по смешанному стажу?

Помогите пожалуйста решить наш вопрос. Дело в том что мой муж офицер ФСИН Сахалинской обл. был уволен по ст.58 Ж-НЕ ГОДЕН. Колендарный стаж 15 л 06 дн. Ему отказываются выплатиь 15 окладов (говорят только 2 окл)! Но ведь В соответствии с постановлением Совета Министров – Правительства Российской Федерации от 22.09.1993 № 941 ему должно выплачиваться единовременное пособие при общей продолжительности службы: менее 10 лет – в размере 5 окладов денежного содержания; от 10 до 15 лет – в размере 10 окладов денежного содержания; от 15 до 20 лет – в размере 15 окладов денежного содержания;

Пенсионный фонд требует много справок (из в/ч где он служил) а эта часть очень давно расформирована! Что нам делать? Как поступить? Спасибо за ответ!

Можно ли жить в служебном помещении сотруднику ФСИН (договор найма служебного жилого помещения), если он уйдёт на пенсию из системы. При этом стоит на выдачу ЕСВ. Жилья своего не имеет

Молодой человек является сотрудником ФСИН.

Больше полугода ему отказывают в переводе в другую область, ссылаясь на нехватку кадров и на приказ 132 от 05.08.2021 и причины по которым не могут отказать (по состоянию здоровья, изменение места службы супруги военнослужащей, уход за несовершеннолетним ребёнком и т.д.). Таких причин у нас к сожалению нет.

Подскажите стоит ли дальше добиваться перевода, если да, то какими способами? Или уже через увольнение пробовать? И что он потеряет при увольнении?

Здравствуйте! Каков размер выплат при ликвидации учреждения ФСИН при достижении права выхода на пенсию, а именно 14 календарных лет (более 20 в льготном исчислении)?

Я сотрудник фсин супруга предприниматель могу ли я уйти в отпуск по уходу за ребёнком или в декрет в место неё ребёнок 3-тий в семье 1-ой 6 лет а 2-рому 5

Какие выплаты мне должны быть, при увольнении из гуфсин? Работаю 10 месяцев, год за полтора. Законно ли выплачивать выходное пособие (2 оклада) через месяц или два после увольнения?

Попал под сокращение из ФСИН, уведомление на руках. Служу в пожарной части при колонии. Начальник против того что бы я служил, но у меня положительная характеристика и нет дисциплинарных взысканий. Что делать в данной ситуации, могу ли я обратиться в прокуратуру?

Имеют ли силу донорские справки во время усиленного варианта несения службы во ФСИН? Или по закону могут отказать в предоставлении выходного дня?

Я сотрудник ФСИН 1 июля 2018 года ушел в отпуск с последующим уходом на пенсию Отпуск мне насчитали до 21 августа 2018 года без дней за выслугу лет Выслуги лет составила на момент ухода на пенсию 24 года 1 месяц 10 дней Скажите пожалуйста правильно ли что мне не насчитали выслугу лет в количестве 15 дней и должны ли мне предоставить дополнительный отпуск в количестве 30 дней так как я прослужил в больше 20 лет в календарном исчислении С уважением Сергей Петрович!

Я аттестованный сотрудник ГУФСИН. За 2 месяца до сокращения меня уведомили о сокращении должности по ст.58 п. Е.Требовали, что бы я написала рапорт об увольнении с просьбой меня уволить. Я отказалась. Затем мне предложили должность неаттестованную. Я согласилась и написала рапорт о принятии на должность от своего лица. Но перед датой сокращения за 10 дней до 28 декабря я заболела и ушла на больничный. О чем уведомила по телефону отдел кадров и начальника. Сейчас нахожусь на больничном по сей день. Узнаю, что меня все таки уволили датой назначенной ранее 28 декабря. Правомерны ли действия работодателя? Как мне теперь отказаться от предложенной должности, на которую я уже написала рапорт?

Сохраняется ли право за сотрудником ФСИН на получение жилищного сертификата, если сотрудник был уволен при сокращении штатов? Сохраняется ли за мной право после увольнения по сокращению штатов для подачи документов на получение жилищного сертификата и какой максимальный срок подачи этих документов? Выслуга лет календарная-22. Спасибо.

Я сотрудник УФСИН, выслуга 11 лет прапорщик, 6 августа получила уведомление о сокращении моей должности - бухгалтера (4 группа профпригодности), 20 сентября была предложена должность младшего инспектора комендантской службы (3 группа профпригодности) была направлена на прохождение ВВК 2 октября за четыре для до издания приказа о сокращении (ВВК еще не проходила), по состоянию здоровья (рассейнный склероз в ремиссии) я не могу перейти на предложенную должность, с 3 октября нахожусь на больничном. Буду ли я сокращена при выходе с больничного или мне могут предложить вакансию по 4 группе профпригодности. Могу ли я сейчас уволится по болезни и как? На какие выплаты я могу рассчитывать. Наталия.

В каких случаях сотрудник УФСИН выводится в распоряжение? И каким НПА это подтверждено?

Меня конкретно интересует вопрос могут ли меня (обязаны ли) вывести в распоряжение на основании моего рапорта в связи с ухудшением состояния здоровья для прохождения ВВК (для решения вопроса и моей годности), так как по состоянию здоровья к выполнению своих обязанностей не в состоянии приступить. На больничном уже 3 месяца. Я знаю что согласно положения о службе в ОВД ст. 16.1 п."д"сотрудник выводится в распоряжение, а может ли сотрудник УФСИН руководствоваться данной статьей? В положении УФСИН ничего подобного не нашла. Спасибо.

Уволили по сокращению штатов из ФСИН, общий стаж военной службы 13 лет и 2 месяца, до увольнения гражданский. Стаж 15 лет, имею ли я право на военную пенсию?

По новому 197-Ф З от 19.06.2018 очередной отпуск сотруднику уфсин представляется 30 дней без учета 10 выходных, т.е 40 дней. Как рассчитать компенсацию при увольнении. Часть представленного отпуска при увольнении по предельному возрасту с 13.05.2019 по 31.05.2019