Условия труда учителя / Законы и прочие темы - 6 советов адвокатов и юристов

Как отменить проведенную работодателем спецоценку рабочего места учителя по свету, по результатам которой определены нормальные условия труда учителя и больше не производится выплата в ПФ РФ доптарифа, если рабочее место учителя в школе при исправительном учреждении, а не в самом педколледже, где трудоустроен учитель? При проведении спецоценку адрес указан был неверно, но работодатель не это скрыл от суда, доптариф не оплачивает. Хотя до спецоценку за учителя были выплачены средства доптарифа в ПФ для получения пенсии учителю, работающему с осуждёнными за 8,5 лет, все действия работодателя направлены на лишение досрочной пенсии.

В списке контингента для проведения периодического медосмотра учителей нужно указать вредные условия труда. Как грамотно это сделать. Какие указать вредные условия труда?

Работаю в школе учителем. Рабочее место, согласно аттестации рабочих мест, признано с вредными условиями труда. Согласно потсановлению 870 правителства РФ, положенна компенсация за вредные условия труда. Но директор отказывается платить. Как можно наказать директора?

Положена ли оплата за вредные условия труда учителям русского и иностранного языков? В нашей школе кому-то платят, а кому-то нет. Если оплата положена на какие нормативные документы ссылаться?

Я работаю в Луганске учителем в общеобразовательной школе и провожу уроки в туберкулёзной детской больнице. Имею ли я право на дополнительную оплату в связи с вредными условиями труда? Благодарю.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение