Утрата заработка / Трудовое право - 509 советов адвокатов и юристов
Для ответа на Ваш вопрос надо видеть, на каких условиях "застрахован кредит". Если инвалидность и утрата заработка не являются страховыми случаями, то увы, требование банка о расторжении договора и возврате кредита может быть законным. Я взяла кредит в Россельхозбанке. Кредит застрахован банком. Через 3 месяца я попала в аварию. Сейчас нахожусь на 2 группе инвалидности. Проблемы с руками. Не работаю. Я ещё и пенсионерка по старости. С пенсии у меня высчитывют 50 проц. Вправе с меня требовать банк погашения кредита?
Для ответа на Ваш вопрос надо видеть, на каких условиях "застрахован кредит". Если инвалидность и утрата заработка не являются страховыми случаями, то увы, требование банка о расторжении договора и возврате кредита может быть законным.
СпроситьНе верьте обещаниям и срочно обратитесь в прокуратуру по поводу груюейших нарушений трудового законодательства и правил охраны труда.Вы имеет право не только на моральный вред ,но и утрате заработка по потере кормильца. Прокуратуруа вам поможет . Удачи Муж погиб на работе 23 сентября обещали выплатить компенсацию деньги не выплачивают только обещают. В трудовой книжки записи нет о приёме на работу погиб в омурской области на работе.
Не верьте обещаниям и срочно обратитесь в прокуратуру по поводу груюейших нарушений трудового законодательства и правил охраны труда.Вы имеет право не только на моральный вред ,но и утрате заработка по потере кормильца. Прокуратуруа вам поможет . Удачи
СпроситьУважаемый Дмитрий.
СК по ОСАГО выплатит Вам всего в счёт возмещения вреда, причинённого здоровью, 160 000 рублей. Остальные выплаты по возмещению вреда должен будет выплачивать непосредственно причинитель вреда. Кроме того, ежегодно размер выплат должен индексироваться в соответствии со статьёй 318 Гражданского кодекса РФ.
С уважением, Косов Сергей Анатольевич. Из-за виновника дтп я стал инвалидом 2 гр. страховая компания россгосстрах, это застрахован автомобиль виновника, выплачивает мне пособие по утрате заработка каждый год.
Уважаемый Дмитрий.
СК по ОСАГО выплатит Вам всего в счёт возмещения вреда, причинённого здоровью, 160 000 рублей. Остальные выплаты по возмещению вреда должен будет выплачивать непосредственно причинитель вреда. Кроме того, ежегодно размер выплат должен индексироваться в соответствии со статьёй 318 Гражданского кодекса РФ.
С уважением, Косов Сергей Анатольевич.
СпроситьПри уходе на пенисию выплаты по утрате заработка в связи с повреждением здоровья сохраняются. Муж был травмирован на шахте, у него 30% нетрудоспособности, его с забоя перевели на поверхность. Еще стойкой утраты нетрудоспособности не поставили. Сейчас ему компенсируют его средний заработок, который он имел до травмы. А скажите пожалуйста, а когда он пойдет на пенсию (ему осталось 10 месяцев), если он останется работать и ему еще не дадут бессрочную нетрудоспособность, ему так - же должны компенсировать его прежний заработок или на пенсионеров это уже не распространяется?
При уходе на пенисию выплаты по утрате заработка в связи с повреждением здоровья сохраняются.
СпроситьЕкатерина, во-первых с копиями исполнительного листа приставы не работают, я полагаю оригинал документа утрачен. Для того, чтобы Вам предъявить исполнительный лист в ФССП, следует получить дубликат документа в суде, написав заявление, приложив доказательства утраты листа( включая справку от судебного пристава).Расчет задолженности производится не более, чем за три года с момента предъявления дубликата листа, если лист утрачен Вами. Суммарный расчет задолженности производится со всех доходов должника за период, когда он работал, в периоды, которые должник не работал исходя из средного заработка по РФ. Пристав сам проиндексирует задолженность. Как дальше будет развиваться ситуация? Очень нужна помощь!
екатерина, во-первых с копиями исполнительного листа приставы не работают, я полагаю оригинал документа утрачен. Для того, чтобы Вам предъявить исполнительный лист в ФССП, следует получить дубликат документа в суде, написав заявление, приложив доказательства утраты листа( включая справку от судебного пристава).Расчет задолженности производится не более, чем за три года с момента предъявления дубликата листа, если лист утрачен Вами. Суммарный расчет задолженности производится со всех доходов должника за период, когда он работал, в периоды, которые должник не работал исходя из средного заработка по РФ. Пристав сам проиндексирует задолженность.
СпроситьЕсли процент утраты трудоспособноси останется тот же, то и доплата должна быть прежняя. Муж в 2009 году был травмирован на шахте, работал в забое, ему дали 30% нетрудоспособности, вывели из забоя на поверхность, ему этот год выплачивали его прежний средний заработок, который он имел до травмы, до пенсии мужу еще год, в декабре этого года у него будет еще комиссия мсэ. скажите пожалуйста, если у него останется такое-же заключение комиссии, ему на следующий год шахта должна так-же платить его прежний средний заработок, который был у него до травмы?
Если процент утраты трудоспособноси останется тот же, то и доплата должна быть прежняя.
СпроситьОбратитесь в суд с иском о возмещении ущерба здоровью: расходы на лечение, компенсация морльного вреда, утраченный заработок.
Ответчиком будет собственник авомобиля. Размер ущерба подтверждается документами на приобретение лекарств, протезов и т.п. Размер утраченного заработка подтверждается справкой о заработке до получения увечья и справкой судебной экспертизы о проценте утраты трудоспособности. При парковке машины женщина за рулем сбила молодого человека. В результате ему отрезали ногу выше колена. Как подать иск о возмещении морального и материального вреда здоровью?. и кто должен оплатить лечение. Дорогостоящий протез и содержание парня в больнице. Т.к у него нет родственников и прописка в тюменской области.? что и как может требовать пострадавший.
Обратитесь в суд с иском о возмещении ущерба здоровью: расходы на лечение, компенсация морльного вреда, утраченный заработок.
Ответчиком будет собственник авомобиля. Размер ущерба подтверждается документами на приобретение лекарств, протезов и т.п. Размер утраченного заработка подтверждается справкой о заработке до получения увечья и справкой судебной экспертизы о проценте утраты трудоспособности.
СпроситьЗдравствуйте Галина.
1.Если нет подходящей работы инвалиду, то работдатель вправе его уволить.
2. Если вашему сыну кроме инвалидности установят "степень утраты профессиональной трудоспособности", то ему будут кроме пенсии по инвалидности будут уплачивать пособие. Сын получил травму на производстве, сейчас ему оформляется инвалидность 3 гр. Вправе ли директор уволить его, если нет возможности предоставить легкий труд? Если будет предоставлен легкий труд будет ли производиться доплата до среднего заработка?
Здравствуйте Галина.
1.Если нет подходящей работы инвалиду, то работдатель вправе его уволить.
2. Если вашему сыну кроме инвалидности установят "степень утраты профессиональной трудоспособности", то ему будут кроме пенсии по инвалидности будут уплачивать пособие.
СпроситьЗдравствуйте, Олег!
Да. В соответствии с ч. 2 ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию. Пописал соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон. Последний рабочий день - 28.06.10 г. С 28.06.10 г. нахожусь на больничном. Будет ли больничный оплачен в размере 100% ?
Здравствуйте, Олег!
Да. В соответствии с ч. 2 ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию.
СпроситьУважаемая Надежда!
в случае увольнения
Действие полиса работающего гражданина прекращается одновременно с прекращением действия договора ОМС работающих граждан, либо при увольнении застрахованного гражданина с места работы, либо в случае его смерти.
Однако больничный лист оплачивается
Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию. У меня такой вопрос, если человек уволился с работы, то действует ли медицинский полис ещё один месяц после увольнения или нет, если нет, то почему?
Уважаемая Надежда!
в случае увольнения
Действие полиса работающего гражданина прекращается одновременно с прекращением действия договора ОМС работающих граждан, либо при увольнении застрахованного гражданина с места работы, либо в случае его смерти.
Однако больничный лист оплачивается
Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию.
СпроситьУважаемая Анна. ВАш заработок будет зависеть от того, что написано в медицинском заключении. Если там идет ссылка на то, что у вас производственная травма, то в соответствии со статьей 182 Трудового кодекса РФ, за вами сохраняется средний заработок по прежней работе до установления стойкой утраты профтрудоспособности или до полного выздоровления. Если нет, то ваш средний заработок сохраняется только на один месяц со дня перевода. На работе я получила травму (сломала ногу) . Меня положили в больницу, наложили гипс, через неделю выписали. Повторный снимок сделали через месяц, закрыли больничный и дали справку на легкий труд. Нога болит, если я перейду на другую работу, как мне должны оплачивать З/П. У меня была 8 тыс. р а переводят сторожем. Там оклад 4.5 тыс. С уважением Анна!
Уважаемая Анна. ВАш заработок будет зависеть от того, что написано в медицинском заключении. Если там идет ссылка на то, что у вас производственная травма, то в соответствии со статьей 182 Трудового кодекса РФ, за вами сохраняется средний заработок по прежней работе до установления стойкой утраты профтрудоспособности или до полного выздоровления. Если нет, то ваш средний заработок сохраняется только на один месяц со дня перевода.
Спросить1. Если нет стойкой утраты профессиональной трудоспособности (устанавливается медико-социальной экспертизой), то и о каком-либо серьезном возмещении речи быть не может.
2. Со стороны Фонда социального страхования возжны выплаты в процентах от утраченного заработка, при условии стойкой утраты профессиональной трудоспособности.
3. Размер единовременной страховой выплаты определяется в соответствии со степенью утраты застрахованным профессиональной трудоспособности исходя из максимальной суммы ( более 60 000 руб).
Компенсация морального вреда выплачивается предприятием, где произошел несчастный случай. Мой супруг получил производственную травму. В фирме он оформлен по совместительству и проработал всего 1 месяц. Подскажите пожалуйста: 1) Какие выплаты нам положены со стороны предприятия? 2) Какие выплаты должны быть со стороны страховой компании. 3) Положена ли компенсация и кто ее должен оплатить?
1. Если нет стойкой утраты профессиональной трудоспособности (устанавливается медико-социальной экспертизой), то и о каком-либо серьезном возмещении речи быть не может.
2. Со стороны Фонда социального страхования возжны выплаты в процентах от утраченного заработка, при условии стойкой утраты профессиональной трудоспособности.
3. Размер единовременной страховой выплаты определяется в соответствии со степенью утраты застрахованным профессиональной трудоспособности исходя из максимальной суммы ( более 60 000 руб).
Компенсация морального вреда выплачивается предприятием, где произошел несчастный случай.
СпроситьУважаемый Александр Евгеньевич,
Да даже нужно уволить работника с даты указанной в заявлении. Данная ситуация разъяснена в Письме Федеральной службы по труду и занятости от 5 сентября 2006 г. N 1551-6.
Больничный также подлежит оплате. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору. Работник написал заявление об уходе с работы по собственному желанию. Заявление было зарегистрировано. За два дня до увольнения работник взял больничный. Можно ли уволить работника с даты указанной в заявлении? Нужно ли оплатить при этом больничный и на какой срок в такой ситуации можно взять больничный?
Уважаемый Александр Евгеньевич,
Да даже нужно уволить работника с даты указанной в заявлении. Данная ситуация разъяснена в Письме Федеральной службы по труду и занятости от 5 сентября 2006 г. N 1551-6.
Больничный также подлежит оплате. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору.
СпроситьУважаемый Эдуард! Вы имеете право на пособие по временной нетрудоспособности, так как в соответствии со статьей 7 Федерального закона РФ от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка. Правда ли, что в течении 30 дней после увольнения платится 60% пособия по нетрудоспособности (больничного)?
Уважаемый Эдуард! Вы имеете право на пособие по временной нетрудоспособности, так как в соответствии со статьей 7 Федерального закона РФ от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка.
СпроситьДобрый день,Наталья.
Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию.
Руководствуйтесь Федеральным законом "ОБ ОБЕСПЕЧЕНИИ ПОСОБИЯМИ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ,
ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ ГРАЖДАН, ПОДЛЕЖАЩИХ ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ
СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ".
С уважением,
Татьяна. В течение какого времени после увольнения с работы на пенсию мне должны (или могут) оплачивать листок временной нетрудоспособности на прежнем месте работы? Если возможно укажите нормативный акт, регламентирующий данный вопрос. Спасибо.
Добрый день,Наталья.
Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию.
Руководствуйтесь Федеральным законом "ОБ ОБЕСПЕЧЕНИИ ПОСОБИЯМИ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ,
ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ ГРАЖДАН, ПОДЛЕЖАЩИХ ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ
СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ".
С уважением,
Татьяна.
СпроситьУважаемый Александр.
1. Смотря какую инвалидность.....
Например, если он признан МСЭк инвалидом с полной утратой способности к трудовой деятельности, то производится расторжение трудового договора по п. 5 ст. 83 ТК РФ (признание работника полностью нетрудоспособным).
2. При расторжении трудового договора по указанному основанию, работнику выплачивается выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка (ст. 178 ТК РФ).
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич. По какой статье трудового кодекса РФ может быть уволен работник, получивший инвалидность? Инвалидность получена в связи с болезнью и не связана с работой. Какое при этом выплачивается выходное пособие? Спасибо!
Уважаемый Александр.
1. Смотря какую инвалидность.....
Например, если он признан МСЭк инвалидом с полной утратой способности к трудовой деятельности, то производится расторжение трудового договора по п. 5 ст. 83 ТК РФ (признание работника полностью нетрудоспособным).
2. При расторжении трудового договора по указанному основанию, работнику выплачивается выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка (ст. 178 ТК РФ).
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
СпроситьУважаемый Павел!
Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за ВЕСЬ период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности
Размеры следующие:
1) лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;
2) лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка;
3) лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка. Прошу просветить, как в настоящее время оплачивается больнмчный лист - с первого дня или с шестого и в каком соотношении от заработка? Спасибо.
Уважаемый Павел!
Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за ВЕСЬ период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности
Размеры следующие:
1) лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;
2) лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка;
3) лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.
Спросить
И скажите пожалуйста в каких еще случаях мне прекратят выплачивать пенсию до окончания университета?
Единственное основание для прекращения выплаты пенсии по случаю потери кормильца это утрата того, на основании чего она выплачивается Вам после 18 лет, т.е. обучение по очной форме. Замужество, рождение детей, заработок в свободное от учебы время и т.п. не являются основанием для прекращения выплаты. Хотела бы задать Вам вопрос. Мне 21 год, т.к. я являюсь студенткой ННГУ на очном отделении (осталось учится 1,5 года) мне продолжают выплачивать пенсию по потери кормильца (отца). Я сейчас планирую выйти замуж и родить ребенка. Прекратят мне выплачивать пенсию? И скажите пожалуйста в каких еще случаях мне прекратят выплачивать пенсию до окончания университета?
Единственное основание для прекращения выплаты пенсии по случаю потери кормильца это утрата того, на основании чего она выплачивается Вам после 18 лет, т.е. обучение по очной форме. Замужество, рождение детей, заработок в свободное от учебы время и т.п. не являются основанием для прекращения выплаты.
СпроситьПопробуйте обратиться в суд с заявлением об изменении вам ежемесячных платежей в уплату полученного кредита. Докажите, что в связи с объективными причинами- утрата работы и заработка; или умеьшение работодателем в связи с кризисными явлениями заработной платы и т.д., платить установленные договором суммы не имеете возможности Обратиться с заявлением в банк, с указанием об изменении Вашего материального положения, с просьбой реструктуризовать долг. Банк примет решение. Скорее всего Вам отсрочку по уплате кредита, не дадут. Как можно получить отсрочку по ркедиту если в договоре не указан.
Попробуйте обратиться в суд с заявлением об изменении вам ежемесячных платежей в уплату полученного кредита. Докажите, что в связи с объективными причинами- утрата работы и заработка; или умеьшение работодателем в связи с кризисными явлениями заработной платы и т.д., платить установленные договором суммы не имеете возможности
Спросить
Обратиться с заявлением в банк, с указанием об изменении Вашего материального положения, с просьбой реструктуризовать долг. Банк примет решение.
Спросить
Уважаемый Николай! Постановление из милиции, медицинские документы. Материальный вред должен быть подтвержден документально: квитанциями и чеками. Моральный вред оцениваете сами, так как это Ваши нравственные и физические страдания. Добрый день, Николай!
В суд предоставьте документы из лечебного учреждения, подтверждающие случившееся. Материальный ущерб должен быть подтвержден, в Вашем случае это расходы на лекарства, повреждение одежды, утрата заработка и т.п. Размер компенсации морального вреда - категория оценочная, сумма устанавливается судом, просить можете любую сумму. Меня избил молодой человек. Сейчас на него завели уголовное дело по ч.1 ст 116 и ч.1 ст 130. Я получил сотрясение мозга и 19 дней находился на больничном. Подскажите пожалуйста какие мне нужны документы в суд так как я частный обвинитель и какую сумму я могу просить в качестве морального и материального ущерба.
Уважаемый Николай! Постановление из милиции, медицинские документы. Материальный вред должен быть подтвержден документально: квитанциями и чеками. Моральный вред оцениваете сами, так как это Ваши нравственные и физические страдания.
Спросить
Добрый день, Николай!
В суд предоставьте документы из лечебного учреждения, подтверждающие случившееся. Материальный ущерб должен быть подтвержден, в Вашем случае это расходы на лекарства, повреждение одежды, утрата заработка и т.п. Размер компенсации морального вреда - категория оценочная, сумма устанавливается судом, просить можете любую сумму.
СпроситьПрав, т.к. индексация предусмотрена законом. Анатолий Ивановч! Если речь идет о возмещении веда, свЯзанного с возмещенем вреда, причиненного потерей копмильца и утратой его дорли заработка, то индексируется по МРОТ.Странно, что она не обратилась с таким иском еще раньше, ведь МРОТ ПОСТОЯНО увеличивается.Удачи 3.11.1999 г. у меня произошло ДТП со смертельным исходом. Вдова погибшего (далее истица) подала в гражданский суд. Решение суда от 20 июня 2001 г.: согласно ст.5 ФЗ РФ от 19 июня 2000 года вычеты велись из расчета базовой суммы 100 рублей. В сентябре 2008 года истица пишет заявление судебным приставам на проведение индексации. Судебный пристав обращается за разъяснением в суд в котором принималось решение от 2001 года. Суд в разъяснении судебному приставу отказывает и выносит решение производить вычеты по ст. 1091 ГК РФ. Получается меня осудили второй раз. Прав ли суд в своем решении.
Анатолий Ивановч! Если речь идет о возмещении веда, свЯзанного с возмещенем вреда, причиненного потерей копмильца и утратой его дорли заработка, то индексируется по МРОТ.Странно, что она не обратилась с таким иском еще раньше, ведь МРОТ ПОСТОЯНО увеличивается.Удачи
СпроситьФедеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ
"Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию"
Статья 7.
2. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию. Я знаю, что по старому законодательству, втечение месяца после увольнения больничный бывшему сотруднику выплачивают на старом предприятии (если он еще не трудоустроился). Существует ли такое постановление сейчас? Спасибо.
Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ
"Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию"
Статья 7.
2. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию.
СпроситьВ Вашем случае будет применяться Статья 7.ФЗ "ОБ ОБЕСПЕЧЕНИИ ПОСОБИЯМИ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ,
ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ ГРАЖДАН, ПОДЛЕЖАЩИХ ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ
СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ"
Размер пособия по временной нетрудоспособности
1. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных учреждениях непосредственно после стационарного лечения выплачивается в следующем размере:
1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;
2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка;
3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка. Как оплачитается больничный лист по бытовой травме, длительность 11 дней.
В Вашем случае будет применяться Статья 7.ФЗ "ОБ ОБЕСПЕЧЕНИИ ПОСОБИЯМИ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ,
ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ ГРАЖДАН, ПОДЛЕЖАЩИХ ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ
СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ"
Размер пособия по временной нетрудоспособности
1. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных учреждениях непосредственно после стационарного лечения выплачивается в следующем размере:
1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;
2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка;
3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.
СпроситьУважаемая Елена!
В соответствии с п. 1 ст. 7 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 29.12.06 N 255-ФЗ "ОБ ОБЕСПЕЧЕНИИ ПОСОБИЯМИ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ,
ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ ГРАЖДАН, ПОДЛЕЖАЩИХ ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ", "пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы... выплачивается в следующем размере:
2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка."
Следовательно, размер Вашего пособия по временной нетрудоспособности будет составлять 80% от среднего заработка.
С уважением,
Волков Константин Владимирович Если общий трудовой стаж 5,5 лет, сколько предприятие мне выплатит средств за больничный (в процентном соотношении)
Уважаемая Елена!
В соответствии с п. 1 ст. 7 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 29.12.06 N 255-ФЗ "ОБ ОБЕСПЕЧЕНИИ ПОСОБИЯМИ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ,
ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ ГРАЖДАН, ПОДЛЕЖАЩИХ ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ", "пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы... выплачивается в следующем размере:
2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка."
Следовательно, размер Вашего пособия по временной нетрудоспособности будет составлять 80% от среднего заработка.
С уважением,
Волков Константин Владимирович
СпроситьСитуация предусмотрена ст. 184 ТК РФ.
Компенсация по ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".
Пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности. Размер пособия - 100% его среднего заработка, исчисленного в соответствии с законодательством Российской Федерации о пособиях по временной нетрудоспособности. Работница компании, проходя по коридорам офиса, подскользнулась, упала и повредила позвоночник. Полагается ли ей какая-нибудь компенсация? Может ли она обратиться в суд? Если да, то на каком основании и на кого? Заранее Спасибо.
Ситуация предусмотрена ст. 184 ТК РФ.
Компенсация по ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".
Пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности. Размер пособия - 100% его среднего заработка, исчисленного в соответствии с законодательством Российской Федерации о пособиях по временной нетрудоспособности.
Спросить
