Процентная выплата больничных
Если общий трудовой стаж 5,5 лет, сколько предприятие мне выплатит средств за больничный (в процентном соотношении)
Уважаемая Елена!
В соответствии с п. 1 ст. 7 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 29.12.06 N 255-ФЗ "ОБ ОБЕСПЕЧЕНИИ ПОСОБИЯМИ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ,
ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ ГРАЖДАН, ПОДЛЕЖАЩИХ ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ", "пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы... выплачивается в следующем размере:
2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка."
Следовательно, размер Вашего пособия по временной нетрудоспособности будет составлять 80% от среднего заработка.
С уважением,
Волков Константин Владимирович
СпроситьУ меня стаж общий трудовой 30 лет, на предприятии где я сейчас работаю стаж более 8 лет. сколько процентов мне должны заплатить по больничному листу, и если я сдала больничный лист, три дня мне выплачивает моё предприятие, то в какие сроки они мне должны перечислить деньги. Спасибо.
Работник проработал на предприятии 2 месяца. При расчете с ним будет ли производится компенсация за неиспользованный отпуск и в каком процентном соотношении (работнику полагается 24 дня ежегодного отпуска).
Второй вопрос: больничный лист на работника насчитывается за общий стаж или за непрерывный? Например: общий-20 лет, непрерывный-5 лет. Спасибо.
Работаю в новой организации 2 месяца, ушла на больничный на 5 дней оплатят ли мне его и в каком процентном соотношениии. ОБЩИЙ СТАЖ РАБОТЫ 4 ГОДА.
Я пенсионерка, трудовой стаж 40 лет, 5 месяцев сижу дома и не работаю. Если я устроюсь на работу и вдруг заболею, как будет оплачиваться больничный (в каком процентном соотношении)? Страховой стаж прерывается или нет?
Как начисляется больничный лист, если стаж на данном предприятии 13 месяцев, общий облагаемый налог 256000 рублей, общий стаж более 15 лет, начисления будут от минимальной оплаты или от среднемесячной? Перед трудоустройством на данное предприятие был перерыв в стаже.
Мне 23 года, в октябре-ноябре 2012 года предполагаемая дата родов.
С февраля 2008 года по сегодняшний день, я работаю в гос. организации. Общий трудовой стаж чуть менее 5-ти лет.
Подскажите, будет ли влиять трудовой стаж, на оплату больничного по беременности и родам. Если будет влиять, то в каком процентном соотношении?
Больничный 100% выплачивается за стаж от 8 лет на одном предприятии или общий трудовой стаж?
Забытый трудовой стаж - почему новое предприятие игнорирует опыт подруги при начислении больничного?
Помогите пожалуйста разобраться. Подруга имеет стаж работы на одном предприятии более 8 лет. Уволилась и устроилась работать на другое предприятие. На новом месте работы заболела и пришлось взять больничный. Новое предприятие рассчитывает ей больничный исходя из ее стажа работы именно на этом предприятии, 6 месяцев стажа на данном предприятии. Не берется в учет ее предыдущий трудовой стаж. Разве это правильно?
