Автомобильное право Авторское право, интеллектуальная собственность Алименты Апелляции, иски, заявления, жалобы Арбитраж Банк, банковское право Банкротство Бухгалтерский учет Военное право Гражданские права Гражданство, вид на жительство Защита прав потребителей Земельное право Иммиграционное право Инвалидность Интернет Конституция Кража Кредит Курение и алкоголь Медицина, здравоохранение Налоги Наследство, завещание Недвижимость Нотариус Образование Опека Расторжение брака, развод Секс и интим Семейное право Страхование Суды Таможня Трудовое право Уголовное право, криминал Финансы

Сообщества

Обратная связь

Учредитель работает директором / Юридические лица - 570 советов адвокатов и юристов

Как назначить директора, если основной учредитель китайская компания и не отвечает на звонки и письма?

Никак. Только связываться с основным участником. Без его решения переназначить директора невозможно. Готовьтесь с остановке деятельности фирмы. Нанять юриста в штат. Здравствуйте. Очень интересная ситуация - получается, ООО больше года работает "автономно", без участия учредителя, больше года это довольно длительное время.

Без китайского учредителя не сможете, это же понятно. Вам для чего вообще это нужно, директора назначить? И где предыдущий?

Проблема же не просто в том, что б назначить директора? Он для чего-то нужен, для чего? У нас в ООО основной учредитель 99% голосов - китайская компания. Но связаться с ними невозможно, они не отвечают ни на звонки, ни на письма уже больше года. При этом китайская компания еще официально действует в Китае. А нам нужно назначить директора. Как быть в этой ситуации?

Если я оформлю ООО на себя, какие есть риски.

Здравствуйте.

Учредители не отвечают по обязательствам юридического лица (ст. 56 ГК РФ). Поэтому рисков в данном вопросе нет. Вопрос, кто в Вашей ООО будет генеральным директором? Если Вы сами, то будете как ГенДир в зависимости от принятых решений и своевременности принятия решений отвечать за деятельность ООО. если будет ГенДир нанят, то тогда рисков не будет. Если просто оформите а работать не будете то возможно и мошенничество и иные статьи в зависимости от конкретики. Здравствуйте. Участников ООО могут привлечь к субсидиарный ответственности при банкротстве ООО. Если я оформлю ООО на себя, какие есть риски.

Может ли директор ООО с нулевой деятельностью установить себе официальную зарплату в 100 рублей в месяц?

Нет, не может.

Любому сотруднику, работающему по трудовому договору, полностью отработавшему за установленный период норму рабочего времени и выполнившему нормы труда (трудовые обязанности), зарплата устанавливается в размере не менее МРОТ. Для директора ООО не предусмотрено специальных правил или исключений. Если фирма не ведёт деятельность, а директор может работать 1 час в месяц, что в этом противозаконного? В РФ пока нет ни одного случая привлечения директора или учредителя за отсутствие з/п у директора. Может ли директор ООО, который единственный учредитель, поставить себе официальную зарплату 100 рублей в месяц, со всеми отчислениями? При этом фирма деятельность не ведёт, все счета под арестом из-за долгов.

Хочу открыть ооо ну есть долги у пристовов.

Конфликт интересов - могут ли учредители и директора ООО работать в государственных учреждениях?

В соответствии со ст. 276 Трудового Кодекса РФ [quote][/quote]Руководитель организации может работать по совместительству у другого работодателя только с разрешения уполномоченного органа юридического лица либо собственника имущества организации, либо уполномоченного собственником лица (органа).

Вы можете работать по совместительству в ГБУ при наличии вышеуказанного разрешения и если эта должность не относится к муниципальной службе.

Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день (ст. 284 Трудового Кодекса РФ). Я являюсь учредителем и директором ООО, могу ли я по закону устроиться в Государственное бюджетное учреждение "Многофункциональный центр" документоведом? Если нет, то какой закон?

Пенсионер-учредитель и директор ООО - работающий или нет в плане индексации пенсии?

Он работающий пенсионер. Он работающий пенсионер. Считается работающим (директором ООО).

Но если учитывать нулевые отчетности, то возможно изменение данных. Если физ. лицо - пенсионер по старости является учредителем и директором ООО, но зарплату и каких было выплат не получает вообще, является ли он работающим пенсионером в целях индексации пенсии? Исправить: каких-либо.

Работает ли пенсионер-учредитель-директор ООО без зарплаты?

ЕСТЕСТВЕННО и ОДНОЗНАЧНО, он работающий пенсионер. Если физ. лицо - пенсионер по старости является учредителем и директором ООО, но зарплату и каких было выплат не получает вообще, является ли он работающим пенсионером в целях индексации пенсии?

Может ли учредитель ЧОО работать директором в своём ЧОО и по совместительству директором ещё одного ЧОО?

Галина, да, может, так как законодательство о юридических лицах просто не содержит никаких ограничений. Может ли учредитель ЧОО работать директором в своём ЧОО и по совместительству директором ещё одного ЧОО?

Работающий или не работающий пенсионер-учредитель - вопросы индексации и правового статуса.

Здравствуйте согласно письму Минтруда от 07.07.2016 № 21-3/10/В-4587, единственный учредитель и руководитель (Генеральный директор) считается работающим пенсионером и индексация пенсии не производится. Я учредитель генеральный директор ООО пенсионер, считаюсь ли я работающим или не работающим пенсионером, и будет ли мне, и какая, индексация.

Как продолжить бизнес после банкротства - правильное оформление клининговых услуг в масштабном формате.

Да можете оказывать. Доброе утро!

Конечно можете оказывать такие услуги, но не в качестве ИП (поскольку Вы не можете быть зарегистрированы после банкротства в качестве ИП в течении 5 лет), а например, в качестве самозанятого или по трудовому договору.

Правовые последствия банкротства совсем иные. Здравствуйте.

Да, такая возможность у вас есть.

Однако, директором или учредителем ООО Вы быть не можете. Хотя некоторые налоговые и регистрируют на банкротов юр.лица.

Ип быть вы не можете, если до банкротства у вас уже было открыто ИП и вы его перед банкротством закрыли. Если вы не были ИП до банкротства, то ограничения в виде запрета быть ИП на вас не распространяется.

Самозанятой вы можете спокойно работать, но у них доход ограничен до 2,4 млн. руб. в год. У меня сейчас идёт процесс банкротства. Могу ли я после завершения процесса о банкротстве оказывать клининговые услуги в масштабном формате?

И если да,то как эту деятельность оформить правильно?

Директор школы с нагрузкой 44 часа и классным руководством - допустимо ли это?

Здравствуйте Лариса Владимировна!

Если учредитель не возражает, то может

Хотя в этом случае когда ему работать директором? Имеет ли право директор школы иметь нагрузку 44 часа в неделю и еще классное руководство. При этом у других педагогов нагрузка в два раза ниже.

Мне определили инвалидность, до этого работал директором и являлся учредителем в одном лице, как мне уволиться?

В судебном порядке, будет надёжнее уволиться. Добрый день!

А зачем Вам увольняться, если тем более учредитель и директор? Для конкретного ответа нужно Ваш Устав почитать, скиньте здесь или по реквизитам в подписи. Мне определили инвалидность, до этого работал директором и являлся учредителем в одном лице, как мне уволиться?

Что делать с фирмой, если единственный учредитель и директор стал инвалидом 1 группы?

Пусть издаст Решение и вас назначит Директором. Или даст Доверенность. Вам нужен юрист. Если Ваш папа работать не может и Вы готовы работать за него, тогда готовите документы о смене директора (решение о назначении директора и заявление по форме Р 13014, форму заверить у нотариуса). Образец формы сфотографировать в ИФНС. Нотариус подскажет какие учредительные документы понадобятся.

Документы в ИФНС можно передать через нотариуса.

После внесения изменений в ЕГРЮЛ, сообщить в банк и подписать карточку с образцами подписей.

Старого директора уволить, нового принять. Отчет в ПФР о приеме и увольнении отправить на следующих день.

Если не готовы работать за отца, тогда прекращать деятельность ООО, но с этим точно идти к юристам. Мой папа является единственным учредителем и директором фирмы ооо. Ему сейчас присваивают инвалидность 1 группы. В данный момент я пока веду дела. Может ли фирма существовать дальше и что нужно с ней делать и в какие сроки?

Может ли учредитель и гендиректор ООО работать как самозанятый и предоставлять услуги другим юридическим лицам?

Добрый день. Теоретически самозанятым может находиться в трудовых отношениях с Юр.лицом по конкретной трудовой функции.

При этом самозанятый может в свободное от указанных трудовых обязанностей время оказывать иные или аналогичные услуги, но иному юр.или физ. лицу. Может ли физическое лицо, являясь учредителем и генеральным директором ООО, зарегистрироваться и работать в качестве самозанятого?

Конкретно, интересует возможность предоставлять услуги другим юридическим (не физическим) лицам.

Подозреваю, что даже если так можно, то работа самозанятого не должна быть связана с данным предприятием.

Временная управляющая подает ходатайство о прекращении судебного дела из-за отсутствия денежных средств на процедуру банкротства

Добрый день, в процедуре наблюдения, было выявлено, что денежных средств для проведения процедуры нет, это означает, что процедура прекращается, компания не признается банкротом и не переходит в другую стадию. Однако кредиторы вправе финансировать банкротство дальше. Если такое решение будет принято и работа управляющего будет оплачена, то банкротство продолжится. Здравствуйте.

Это значит, что банкротство окончится. Организация не будет закрыта и может дальше работать.

Также это значит, что практически со 100% вероятностью учредители и директор организации будут привлечены к субсидиарной ответственности, т.е. будут отвечать по долгам компании всем своим личным имуществом. Временная управляющая теперь вышла ходатайством о прекращении судебного дела в связи отсутствием денежных средств организации на проведения процедуры банкротства. Как это понимать? Как закрытие организации как банкрота или продолжения процедуры банкротства в другой стадии?

Я учредитель ООО в единственном лице и генеральный директор. Могу ли я ещё работать в другой организации официально?

Здравствуйте! Да можете по совместительству или совмещению. Здравствуйте, Надежда!

Да, вы можете работать в другой организации.

Законом запретов не предусмотрено. Я учредитель ООО в единственном лице и генеральный директор. Могу ли я ещё работать в другой организации официально?

Такой вопрос появился, может ли помешать процедура банкротства человеку, работающему юристом? Может ои это как то отражаться?

Нет, профессия никак не влияет на процедуру банкротства. Здравствуйте.

В целом нет. Единственная проблема в том, что нельзя быть директором и учредителем. Такой вопрос появился, может ли помешать процедура банкротства человеку, работающему юристом? Может ои это как то отражаться?

Пенсионер-учредитель - возможности и ограничения в роли генерального директора ООО

1. Может, если не выполнит должностные обязанности, а в табеле будет проставлен простой.

2. Приказ и трудовой договор обязателельны.

3. Пенсия работающим пока не индексируется. Единственный участник ООО, возложил на себя функции генерального директора. Он-пенсионер. Вопрос:

1. Может ли учредитель не получать заработную плату?

2. Обязательно ли оформление трудового договора и приказа на самого себя

3. Будет ли проиндексирована пенсия?

Введение процедуры наблюдения о банкротстве С/Х КООП

На этапе процедуры наблюдения - никаких рисков нет. Здравствуйте.

Самый большой риск это прекращение наблюдения из-за отсутствия денег или переход в конкурсное производство. Тогда Вас как учредителя С/х кооп привлекут к субсидиарной ответственности. По вам начнут работать приставы. А тут риск для всего вашего имущества, в том числе и для доли в ООО. Соответственно ее оценят и продадут.

Второй риск если между кооп и ООО были сделки, то их могут оспорить и потребовать от ООО возврат денег.

По-хорошему долги перед ФНС нужно закрыть, а кооп вывести из банкротства. Самый худший вариант для учредителя в другом ООО. Определением Арбитражного суда в отношении С/Х КООП введена процедура наблюдения о банкротстве сроком на шесть месяцев, по инициативе ФНС он же является единственным кредитором.

Вопрос какие риски имеются если я же являюсь учредителем и генеральным директором в другом ООО имея доли 49% в уставном капитале. Спасибо.

Можно ли вести совместительство при работе учителем и заместителем директора в школе?

При совместительстве сотрудник в свободное от основной работы время выполняет другую регулярную оплачиваемую работу по отдельному трудовому договору (ч. 1 ст. 282 ТК РФ). Директор может работать по совместительству при наличии разрешения учредителя (ст. 276 ТК РФ). Можете хоть 20 часов в сутки работать без выходных, это ваше право. Главное чтоб работа по совместительству была в свободное от основной работы время. Работаю заместителем директора и учителем в одной школе т.е. 40+18, предлагают ещё работу по совместительству в другой школе (+ 12 часов в неделю), имею ли я право на это?

В 1996 зарегистрировал, ИЧП, индивидуальное частное предприятие. В 2001 закрыл. В Трудовой Стаж этот Период работы Входит.?

Регистрация юридического лица не является работой.

Сведения о работе вы не привели. Работали, получали зарплату, платили налоги. Я сам был. Директор и учредитель. В 1996 зарегистрировал, ИЧП, индивидуальное частное предприятие. В 2001 закрыл. В Трудовой Стаж этот Период работы Входит.?

Может ли физ. лицо завершивший процедуру банкротства, быть соучредителем Юр лица (ООО), без права на руководящие должности?

Добрый день, Владимир! В течение трех лет с даты завершения в отношении гражданина процедуры реализации имущества или прекращения производства по делу о банкротстве в ходе такой процедуры он не вправе занимать должности в органах управления юридического лица, иным образом участвовать в управлении юридическим лицом.

Поэтому, быть учредителем он не может. Здравствуйте.

Увы, но по закону нет. Так как формально он может принимать обязательные для директора решения.

Но на практике сплошь и рядом. Налоговая не отслеживает эти моменты. У меня много клиентов после банкротства открыли ООО и работают. Может ли физ. лицо завершивший процедуру банкротства, быть соучредителем Юр лица (ООО), без права на руководящие должности?

Супруга учредителя и директора ООО отказано в учёте безработного - причина и законность решения.

Абсолютно правомерны. Да, правомерны. Она работает в должности директора в своем ООО, поэтому не является безработной. Она является не только директором, но и владельцем организации, а соответственно для государства имеет доход. Пока полностью не будет организация признана банкротом. Ещё попробуйте в трудовой книжке уволить и снова обратитесь в службу занятости. Моя супруга является учредителем и директором ооо. В отношении ооо начата процедура банкротства. Супруга попыталась встать на учёт в качестве безработного, но ей отказали. Правомерны ли действия службы занятости?

Как сообщить работодателю о работе на не руководящей должности, будучи учредителем и ген директором в другой компании?

Да,можете, по совместительству, но на этой работе Вы можете работать только неполное рабочее время. Могу ли я перевести себя на основании решения в качестве ген директора на 0,5 (по совместительства), а на работе у другого работодателя оформиться как основное место работы? Являюсь единственным учредителем и ген директором в нем. Могу ли я работать в другой компании на не руководящей должности? Как это правильно оформить и сообщить работодателю?

Как перейти на должность директора в школе искусств без увольнения с предыдущей должности?

Здесь надо писать заявление о переводе с должности препода на должность директора при согласии руководства школы (скорее всего учредителей), увольняться не нужно.

[quote]Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных ч. 2 й и 3 й ст. 72.2 ТК РФ.[/quote]

- см. ст. 72.1 ТК РФ. Назначение по переводу. Работаю преподавателем в школе искусств. Предложили должность директора. Должна ли я написать заявление об увольнении как преподавтель, а затем заявление в отдел культуры, либо меня принимают переводом или назначением? Спасибо.

1 234 512 СЛЕД.

Администратор печатает сообщение