Филиал

Жаловаться в данном случае надо вышестоящему руководителю. Если же будет нарушать Ваши трудовые права - в трудовую инспекцию.

В данной ситуации нарушаются нормы трудового законодательства, так как заведующая не может совмещать руководящую должность с педагогической работой в другой организации. При обращении желательно иметь доказательства (фотографии, копии документов, свидетельские показания).

Жаловаться в данном случае надо вышестоящему руководителю

Жаловаться в данном случае надо вышестоящему руководителю

Согласно статьям 60.2 и 151 Трудового кодекса РФ, выполнение дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) может быть поручено работнику с его письменного согласия и за дополнительную оплату.

Обратитесь с жалобой в Главное управление образования г.Красноярска.

ул. Урицкого, 117, Красноярск, Красноярский край, 660049

На личный прием можно записаться по телефону: +7 (391) 226-11-22

Электронно можно обратиться на их сайте:

https://services.admkrsk.ru/login

Ссылайтесь на статью 82 Трудового Кодекса:

"...Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в СВОБОДНОЕ ОТ ОСНОВНОЙ РАБОТЫ ВРЕМЯ."

Телефон. +7 (978) 902-81-30

+7 (978) 802-38-42

Конференц-холл АлуштаВычислительные центры, Медицина и лечениеул. Глазкрицкого, 8, стр. 11, Алушта

Телефон8 (800) 500-54-69, +7 (979) 010-60-28

Марк, тел. +7 (978) 902-81-30; +7 (978) 802-38-42

Здравствуйте.

Телефон

8 (800) 500-54-69, +7 (979) 010-60-28

Здравствуйте. С помощью телефона.

можно

Да, действия "инженера" подпадают под самоуправство и вымогательство/мошенничество, а также возможный захват чужого имущества. Вы вправе привлечь его к ответственности через МВД, в том числе через подачу заявления о преступлении.

🔸 Какие законы нарушаются:

Ст. 330 УК РФ — Самоуправство

— самовольное, без законных оснований, совершение действий, права на которые оспариваются, с причинением вреда.

Ст. 159 УК РФ — Мошенничество, если был факт вымогания денег, "отката".

Ст. 140, 141 ГК РФ и Ст. 137 ГПК РФ — незаконное удержание имущества (ваш прибор учёта — ваша собственность, закреплённая в договоре с Газпромом).

🔸 Что делать:

Составьте заявление в полицию (МВД):

Укажите ФИО, статус (работник СНТ без договора), суть конфликта.

Укажите серийный номер счётчика и факт его незаконного удержания.

Опишите зависимость пуска газа от действий этого лица.

Приложите копии договора с "Газпром газораспределение", переписку, аудиозаписи (если есть).

Подайте заявление:

лично в отдел МВД;

через портал МВД РФ;

через «Госуслуги»;

направьте копию в прокуратуру (если действия носят системный характер).

Параллельно — отправьте жалобу в Газпром газораспределение, чтобы зафиксировать факт нарушения их процедуры и возможного сговора.

📌 Важно: даже если "инженер" — штатный сотрудник СНТ, он не имеет права заниматься газоснабжением без лицензии и договора, особенно сдерживая запуск газа и удерживая оборудование.

Здравствуйте!

Вам необходимо направить заявление в МВД о проведении доследственной проверки (ст.144-145 УПК РФ) по данному факту и возбуждении уголовного дела пот факту самоуправство ст 330 УК РФ..

Всего доброго Вам!

По описанному - никак. Спор гражданско-правовой, решается в суде, в рамках иска об истребовании имущества из чужого незаконного владения.

Обращайтесь с заявлением в полицию в данном случае.

Здравствуйте! Вы можете обратиться в полицию

Сания Сулеймановна, направляете в адрес фитнес клуба письменную претензию. Закон РФ от 07.02.1992 N 2300-1 (ред. от 08.08.2024) "О защите прав потребителей"

Подавайте исполнителю письменную претензию. В случае невыполнения требований обращайтесь в суд.

Подавайте письменную претензию в адрес клуба

Ну так вы сами практически и ответили на этот вопрос.

нарушает мои права на предоставление дней заморозки в случае, если они мне понадобятся для решения своих личных проблем, которые могут возникнуть в дальнейшем.

Здравствуйте! Можно оформить претензию

Здравствуйте!

В данном случае, это мошенничество.

Вам необходимо направить заявление в МВД о проведении доследственной проверки (ст.144-145 УПК РФ), в целях выявления виновного лица по данному факту совершения мошеннических действий и возбуждении уголовного дела (ст.159 УК РФ).

Всего доброго Вам!

Надо бы сам договор для начала почитать

Необходимо незамедлительно обратиться с иском в суд (ст.131-132 ГПК РФ).

если предложат работать на удаленке то при отказе максимум на что можно рассчитывать это выходное пособие в размере зарплаты за 2 недели.

Составьте официальный запрос руководству с вопросом о дальнейшей судьбе филиала и своей должности.

За неофициальную часть зарплаты собирайте доказательства (банковские выписки, записи разговоров, показания свидетелей, публикации вакансий на сайтах работодателей).

Без официального трудового спора рассчитывать на компенсацию черной зарплаты сложно, но шанс всё-таки есть

Здравствуйте, уважаемая Юлия !

Постараюсь разъяснить ваш юридический вопрос с ссылками на нужные нормативные акты, с которыми Вы сами можете внимательно ознакомиться, если хотите разобраться с этим вопросом с «Буквы Закона».

Во-первых, судя по вашей краткой информации в этом вопросе, вам ваш Работодатель пока ничего не предлагал официально, а также не уведомлял вас согласно статье 180 Трудового кодекса РФ о предстоящем сокращении на основании статьи 81 Трудового кодекса РФ.

Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации

....

При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего Кодекса.

О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.

Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

Во-вторых, ваш Работодатель также может предложить вам (оставшимся работникам) расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон (статья 78 Трудового кодекса РФ) с выплатой компенсации в какой-то сумме денег. Соглашаться вам на такое предложение Работодателя или нет, это уже вам решать.

Более подробное юридическое разъяснение с ссылками на нужные нормативные акты на этот юридический вопрос Вы можете получить у конкретного юриста, в т.ч. на этом сайте по договоренности, сообщим ему более полную нужную информацию по этому вопросу.

Я надеюсь, что моё юридическое разъяснение с ссылками на нужные статьи Трудового кодекса РФ на ваш юридический вопрос № 24650162 будет для Вас полезным.

Здравствуйте, требуйте по сокращению ,там до 5 денежных окладов хотя бы оплатят

Да, неоднократно направленные предостережения со стороны инспекции труда в адрес директора филиала компании о недопустимости нарушений трудового законодательства могут являться основанием о формировании утраты доверия у руководства компании к данному директору филиала компании и как результат расторжение трудового договора (контракта) с данным директором по п.7 ч.1 ст.81 ТК РФ.

Директора уволить по статье п.7 ч.1 ст.81 ТК РФ нельзя, так как он не взаимодействует с наличностью, не хранит и не транспортирует денежную массу, а потому не несет материальную ответственность...

Деньги. Если сумеете продать.

Здравствуйте

По данным Мосбиржи цена одной акции Россельхозбанка на сегодняшний день 4 360 р.

Можете продать

Можете продать акции.

Дивиденды не получали? Интересуйтесь активнее по месту!

Ну так обратитесь в банк и уточните стоимость ваших акций на сегодняшний момент и условия и правила продажи заодно узнайте.

цена одной акции Россельхозбанка на сегодняшний день 4 360 р.

данную информацию предоставить возможности нет на сайте

Такую информацию не дадут

Понятия не имеем

такого филиала не существует. это мошенник.

Здравствуйте. Если вам звонили из ЦБ и что-то просили уточнить, то Вы скорее всего нарвались на мошенников.

С, уважением

) вы спросите есть ли такой филиал)

Это мошенники.

Нет, не работает. Вам на уши присел мошенник.

Доброе утро!

Без понятия!

Позвоните в ЦБ РФ👆

Для полной, детальной и индивидуальной консультации по Вашей проблеме, а также грамотного составления документов лучше обратитесь к любому юристу данного сайта в личные сообщения.

Людмила, вопрос бессмысленный.

Неважно, работает ли какой-то ФИО в таком-то банке или ЦБ.

Даже если и работает, от его имени могли звонить мошенники (что скорее всего и есть).

Поэтому ответ на этот вопрос никак Вам не поможет.

Нет такой информации

Нам откуда знать.

Вот сами подумайте, допустим работает и есть такие фио..

Что из этого следует и какие выводы? Вам позвонил некто и сказал, что он Колесников и что?

Вы будете верить всем, кто представится его именем по телефону и будете выполнять всё, что он скажет?

В Республике Коми?

О сокращении штата работодатель обязан предупредить не менее чем за два месяца, в день увольнения выплатить выходное пособие в размере двухмесячного заработка. Данные гарантии при сокращении распространяются на всех, и не зависят от наличия у работника статуса пенсионера.

Здравствуйте!

В противном случае Вы вправе предъявить иск в суд и решать в судебном порядке (ст.131-132 ГПК РФ).

Всего доброго Вам!

Всё зависит от того, по какой статье ТК Рф будет происходить увольнение.

Тут несколько вариантов возможно.

Надо видеть уведомление, которое вам вручил работодатель и предлагали ли перевод на должность учителя в другие школы.

А вдруг вы по собственному желанию или по соглашению сторон увольняетесь или у вас срочный трудовой договор.

Добрый день, Юлия!

Отвечу как кадровик:

1. Вообще штатное расписание не предусматривает указания места расположения рабочего места. Надо изучать документ, но предположу, что оно указано либо в наименовании подразделения, либо в наименовании должности. В том и другом случае могут быть нюансы.

2. Штатное расписание как форма документа и порядок его заполнения утверждено постановлением Госкомстата №1 2004 года.

Применяется для оформления структуры, штатного состава и штатной численности организации в соответствии с ее Уставом (Положением). Штатное расписание содержит перечень структурных подразделений, наименование должностей, специальностей, профессий с указанием квалификации, сведения о количестве штатных единиц.

Ищите противоречие с Уставом организации - нет в уставе обособленных подразделений/филиалов - оспаривайте штатное расписание как противоречащее уставу и постановлению Госкомстата

обратиться в мин образования

Если учебное заведение, выдавшее диплом, ликвидировано, дубликат должен выдать его учредитель. Если учредителя нет, можно обратиться в государственный орган или орган местного самоуправления, в ведении которого находится архив, где хранятся личные дела выпускников ликвидированного учебного заведения. Процедура выдачи дубликатов документов об образовании регламентирована статьёй 60 Федерального закона от 29 декабря 2012 года №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

Фатя, если учебное заведение, выдавшее диплом, ликвидировано, дубликат должен выдать его учредитель.

Имеют право закрыть садик - по решению учредителя.

Вам следует незамедлительно обратиться в Департамент образования и Прокуратуру для проведения проверки и содействия

добрый вечер, нужно срочно жалобу в министерство, комитет и департамент образования.

если внутренними НПА Вашей организации такая надбавка предусмотрена. то положена

положена

Это мошенники.

Очевидно, что вы общаетесь с мошенниками.

Под видом этого банка действуют мошенники.

Это жулики, будьте осторожны.

Гульнара, нет, это мошенники

Добрый день.

Давайте угадаю? Юристы нашли ваши деньги в далекой стране и обещают их вернуть? Это опять мошенники! Опять лишитесь денег. Понять, что это мошенники, проверить их просто.

Это мошенники, не ведитесь! Обращайтесь в полицию в первую очередь. Далее уже можно говорить о перспективах подачи иска о взыскании неосновательного обогащения и др..

Это жулики.

Нет такого банка. Сто раз уже писали, что мошенники.

Забудьте, разводилово и мошенники.

Здравствуйте!

В данном случае, это мошенничество.

Вам необходимо направить заявление в МВД о проведении доследственной проверки (ст.144-145 УПК РФ), в целях выявления и установления виновного лица по данному факту совершения мошеннических действий и возбуждении уголовного дела (ст.159 УК РФ).

Всего доброго Вам!

Это мошенники. Денег вы не получите.

Вас обманули мошенники. Обращайтесь в полицию.

У вас вытягивают деньги мошенники. Ничего им больше не переводите!Обращайтесь в полицию.

Минусить можете сколько угодно. Денег это вам не вернет.

В большинстве своем деньги не вернуть никак . Верить нужно здравому смыслу ,а он вам должен говорить о том ,что ваших денег никаких нет нельзя найти и то что похищено давно уже ,никаких ваших счетов нельзя обнаружить , вы их не открывали,поэтому в мошеннический бред о том что мы нашли ваши деньги

Нет необходимости привлечения доверенных лиц(бенефициаров) .Нет никаких обеспечительных платежей, не существует, как и других - налоги, верификация, конвертация, зеркальная транзакция ,аудитов ,комиссий ,обеспечительных платежей ,сборов, заградительных тарифов и тд. Те кто будет предлагать их заплатить используют ситуацию для обмана и наживы

Это жулики.

У нас не работают межбанковские переводы шифт, а у вас там такая мощь переводов в банки, где вы никакого счёта не открывали, и не знаете об их существовании.

Добрый вечер!

Будьте осторожны с оплатой. Запрашиваемые суммы (300 и 1300 фунтов) могут вызывать подозрения. Убедитесь, что это стандартные условия и что вы действительно сможете получить свои деньги.

Звонит и пишет) Нет там такого. Банка такого нет)

Здравствуйте! Такого банка скорее всего не существует

Здравствуйте

Вы можете позвонить в банк.

В реестре ЦБ нет такого .Вас обманывают и пытаются ввести в заблуждение

Да неважно это совершенно.

Идите лично в банк, если хотите удостовериться в чем-то, остальное все неправда.

Кто работает, кем работает, где работает, любой мошенник может зайти в какой-то банк, увидеть какой-нибудь бейджик с ФИО или фамилию на двери кабинета или просто найти на сайте ФИО какого-нибудь руководящего работника, и будет Вам названивать от его имени...

Поэтому то, что Вы спрашиваете - неумный, мягко говоря, вопрос.

Обратиться в вышестоящую инстанцию, поскольку этот вопрос не рамках Вашей компетенции, по тексту.

Здравствуйте, Ирина! Да, женщину с ребенком до трех лет в связи с ликвидацией филиала уволить можно. Единственное условие заключается в том, что филиал должен находиться в другой местности, не там, где находится головной офис компании. По инициативе работника это не делается. Основанием для увольнения является расторжение трудового договора по инициативе работодателя в связи с ликвидацией предприятия. При этом работнику могут быть предложены варианты, как Вы пишите, переехать в другой город например. В случае согласия Вы сможете продолжить работу, а в отсутствие согласия, наступает увольнение. По инициативе работника иногда работодатель в таких случаях предлагает, но это должна быть действительно инициатива работника. А если ее нет, то тогда только в связи с ликвидацией по инициативе работодателя. Но право уволиться по собственному желанию у работника тоже есть.

Здравствуйте!

В данном случае уволить возможно.

Но в случае нарушения ее прав она может обратиться с жалобой в Прокуратуру для проведения проверки за незаконные действия и самоуправство и привлечения к ответственности (ст.10 ФЗ о прокуратуре).

При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия и защиты и подготовки правовых документов.

Пожалуйста обращайтесь.

Всего доброго Вам!

Здравствуйте, Игорь!

Да, может работать. Это не считается госслужбой, поэтому такое подчинение не запрещено.

Да, может.

Да, поскольку не запрещено (ст. 64.1 ТК РФ)..

Здравствуйте!

В данном случае, может.

Всего доброго Вам!