Целевая подготовка специалистов / Законы и прочие темы - 13 советов адвокатов и юристов

По договору о целевой подготовке специалиста: могу ли я расторгнуть договор без последующих компенсаций, поступавших из федерального бюджета, за мое обучение, если в договоре был прописан только пункт о возмещении заказчику сумму мер поддержки?

Я преподаватель (молодой специалист, отработавший 2 года) в учебном заведении, которое закрывают. Лишаюсь ли я статуса молодого специалиста, если перехожу на работу в другое учебное заведение? Не должны ли мне предоставить другое место работы, если я проходила обучение по целевой контрактной подготовке?

У меня девушка учится в мед. институте. И в начале учебы она заключила договор на целевую подготовку специалистов. Которая будет после ее учебы. Так называемая Интернатура. Она учится на 6 курсе и решила расторгнуть этот договор. Подскажите, как правильно это сделать? И имеют они право потребовать с нее материальную часть за это?

Если в условии договора о целевой подготовке специалистов прописано, возмещение расходов Заказчика производится Студентом пропорционально не отработанному сроку, в какой срок я возместить расходы в течении этого времени которое прописано в договоре или же в день подачи заявления на увольнение? Спасибо!

В договоре о целевой подготовке специалиста на платной основе за счет средств организации, который бы заключен между мной и организацией, указано: проработать не менее 3 х лет в организации, после завершения обучения (я проработала 1.5 года), возместить Организации в 3 х месячный срок денежные средства, оплаченные за обучение (я выплатила в срок ровно половину обучения) Выплатить в полном размере в случае: увольнения по собственному желанию, то есть я не проработала 3 х лет, обязана я выплатить полную сумму за обучение или только ту половину, которую выплатила Организация.

На каком основании расторгаются договоры о целевой подготовке специалиста с высшим профессиональным образованием?

В договоре указано, что Настоящий Договор может быть расторгнут по основаниям, предусмотренным законодательством РФ и настоящим Договором.

О каких основаниях, предусмотренных законодательством РФ идет речь?

Должен ли контрагент исполнять свои обязательства по договору, если он официально расторгнут до того момента когда контрагенту необходимо было начать исполнять обязательства (речь идет о договоре о целевой подготовке специалиста с высшим образованием)?

Я поступил на бюджетное место по целевому направлению, позднее был подписан договор о целевой подготовке специалиста, почему при расторжении этого договора я должен возмещать деньги потраченые на мое обучение государству т.е. сумма за каждый год и стипендия за 5 лет?

В 2010 году я заключила договор о целевой контрактной подготовке специалиста с высшим профессиональным образованием. Через год заканчиваю обучение.

По договору студент обязуется не позднее 2 х месяцев после завершения обучения прибыть к работодателю для выполнения должностных обязанностей.

При отказе приступить к работе студент обязан возместить работодателю и вузу затраты, связанные с обучением.

Работать в администрации не хочу. Известно что работодатель там уже не работает, ректор в вузе сменился. Есть ли какая нибудь возможность избежать работы в администрации?

Заранее спасибо!

В трехстороннем договоре на целевую подготовку специалиста, который был заключен между мной, муниципальным образованием района и вузом, указано:

1)я обязуюсь прибыть в распоряжение направившей администрации не позднее 3 х месяцев до окончания вуза для решения вопроса о послевузовской профессиональной подготовке, трудоучтройстве и заключения соответствующего договора

2)Настоящий договор может быть прекращен или расторгнут в порядке и по основаниям, предусмотренным действующим законодательством РФ.

3)Гражданини по его просьбе освобождается от исполнения условий настоящего договора после его заключения в соответсвтии с действующим законодательством РФ

4)Настоящий договор заключен на срок 6 лет с 06.08.2007 по 30.06.2013

Хочу его расторгнуть. Как это оформить и нужно ли это делать, если сроки действия договора уже истекли?

У меня к вам вопрос: Мне 23 года, на следующий год заканчиваю медицинский институт. По целевой программе подготовки специалистов-город ждет меня, на время ординатуры дадут отсрочку. А вот после окончания заберут или все-таки нет?

Узнал, что есть Постановление Правительства РФ №942 от 19.05.95 "О целевой подготовке специалистов", по которому в случае обучения только на "отлично" студент имеет право расторгнуть целевой договор без возмещения затрат работодателю. Скажите, действует ли сейчас данное Постановление или есть другие нормативные акты в данном вопросе? Если да, то как этим правом воспользоваться. Заранее спасибо...