Беременность и декретные выплаты / Законы и прочие темы - 3882 советов адвокатов и юристов
В центре занятости вы будете стоять на учете до 30 недель, а потом начинается декретный отпуск. Для этого необходимо получить у врача декретный больничный. После предоставления больничного бирже беременная отправляется в декрет. Статус безработной приостанавливается как ушедшей в декретный отпуск и прекращаются выплаты пособия. Когда больничный заканчивается можно восстановиться на получение пособия или оформить помощь по уходу за ребенком Получать два пособия одновременно не удастся. До скольки недель беременности можно стоять в центре занятости?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Ж.png)
В центре занятости вы будете стоять на учете до 30 недель, а потом начинается декретный отпуск. Для этого необходимо получить у врача декретный больничный. После предоставления больничного бирже беременная отправляется в декрет. Статус безработной приостанавливается как ушедшей в декретный отпуск и прекращаются выплаты пособия. Когда больничный заканчивается можно восстановиться на получение пособия или оформить помощь по уходу за ребенком Получать два пособия одновременно не удастся.
СпроситьНет, не правда. Размер выплат не изменится, но при постановке на учёт до 12 недель, дополнительное пособие за поставку на учёт получите. Правда ли,что чем раньше принесешь справку о лёгком труде (беременность), тем больше выплатят декретные (по сумме)?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202002/04/30x30/2eb41e3d3661d7cc25c74af3f9bacdf6.jpg)
Нет, не правда. Размер выплат не изменится, но при постановке на учёт до 12 недель, дополнительное пособие за поставку на учёт получите.
СпроситьЗдравствуйте, в вашей ситуации если безработный находится в отпуске по беременности и родам его снимают с учета. Скажите мой ребёнок родиться в декабре 2020 года. Я не где вообще не работала, сколько я буду получать в декрете, если встать на биржу труда.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202306/30/30x30/890b60aff690a3d4e3ea3e7cf66f5d47.jpg)
Здравствуйте, в вашей ситуации если безработный находится в отпуске по беременности и родам его снимают с учета.
СпроситьЗдравствуйте.
При родах, наступивших в период от 22 до 30 недель беременности, листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается медицинской организацией, где произошли роды, сроком на 156 календарных дней.
Исход родов значения не имеет. Мне предстоит кесарево сечение, роды преждевременные в 24 недели. Положены ли мне декретные выплаты и больничный по Бир? Зависит ли это от исхода родов?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201710/07/30x30/349028.jpg)
Здравствуйте.
При родах, наступивших в период от 22 до 30 недель беременности, листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается медицинской организацией, где произошли роды, сроком на 156 календарных дней.
Исход родов значения не имеет.
СпроситьВам будут положены единовременное пособие по рождению, а также по уходу за ребенком. Я нахожусь на третьем месяце беременности. Вданный момент работаю официально (правда трудовой договор так и не подписали). Но работодатель дал понять, что не хочет продолжать работать со мной, да и я тоже. Вопрос: если я сейчас уволюсь, какие выплаты по беременности и уходу за ребенком мне будут положены как неработающей?
Могут ли еще быть трудности если уходить в декрет безработной?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202010/07/30x30/e886ba7a806ebd474dbb5eb062501899.jpg)
Вам будут положены единовременное пособие по рождению, а также по уходу за ребенком.
Спросить1. Уволить не могут.
2. Правильно, за 2 года.
Удачи. Здравствуйте. Не уволят. Здравствуйте. Не говорите, что беременны, пока испытательный срок не закончиться. А то найдут причину избавиться. По закону не могут уволить. Менее месяца назад устроилась на работу с подписанием 3-х месячного испытательного срока. После трудоустройства узнала, что беременна, в декрет в конце года. Могут ли уволить? Декретные выплаты будут рассчитываться с предыдущих мест работы за 2 года? Было несколько мест работы за 2018-2019 года.
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202209/21/30x30/bf8dfd4391b7c2b9daeb34044f1e3f1b.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/201702/27/30x30/291033.png)
![](https://u.9111s.ru/uploads/200708/22/30x30/40921.jpg)
Здравствуйте. Не говорите, что беременны, пока испытательный срок не закончиться. А то найдут причину избавиться. По закону не могут уволить.
СпроситьЗдравствуйте. Будут да. Сейчас 4 месяца беременности. Планирую оформить самозанятость (у нас в Смоленске она появилась с 1 июля). Будут ли мне положены декретные выплаты?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201702/27/30x30/291033.png)
Здравствуйте!
Декретные будут выплачиваться только с официального дохода. На работе черно-белая зарплата. Я беременна и хочу уйти в декрет. Могу ли я куда-то обратиться, чтобы декретные выплачивались не только по белой зарплате?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201807/26/30x30/517985.jpg)
Добрый день. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет будет рассчитываться из среднего заработка за последние 2 года (т.е. Ваш доход за 8 месяцев разделят на 24 месяца и из этой суммы Вам положено 40%), но не ниже размера, установленного для неработающих.
Выплаты по больничному листу по беременности и родам же рассчитываются из дохода за последние 12 месяцев, а в те месяцы, что Вы не работали будут учитывать Ваш доход как мрот в Вашем регионе. Год не работала, сейчас работаю официально, на момент декрета стаж будет 8 месяцев как будут рассчитываться декретные.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202106/21/30x30/65cbb81c786f8263a32a6a992ec7a9d3.jpg)
Добрый день. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет будет рассчитываться из среднего заработка за последние 2 года (т.е. Ваш доход за 8 месяцев разделят на 24 месяца и из этой суммы Вам положено 40%), но не ниже размера, установленного для неработающих.
Выплаты по больничному листу по беременности и родам же рассчитываются из дохода за последние 12 месяцев, а в те месяцы, что Вы не работали будут учитывать Ваш доход как мрот в Вашем регионе.
СпроситьДа Вам положены декретные выплаты. Согласно абз.1 ч.1 ст.6 Федерального закона "О государственных пособиях гражданам, имеющих детей" право на пособие по беременности и родам имеют:
- женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Добрый день, Юлия.
Да, конечно, Вам положены декретные выплаты, так как Вы работаете официально и получаете заработную плату. Здравствуйте. Положены. Я работаю по ТК официально, скоро ухожу в декрет, положены мне декретные выплаты если я ещё ученик швеи?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202107/05/30x30/65cf07d8807b772436a0dd262f7664be.jpg)
Да Вам положены декретные выплаты. Согласно абз.1 ч.1 ст.6 Федерального закона "О государственных пособиях гражданам, имеющих детей" право на пособие по беременности и родам имеют:
- женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202210/05/30x30/5c70735adf06e451daed5829597fb257.jpg)
Добрый день, Юлия.
Да, конечно, Вам положены декретные выплаты, так как Вы работаете официально и получаете заработную плату.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201702/27/30x30/291033.png)
Если Ваш страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из МРОТ. Принцип расчета больничного аналогичен. Пособие по уходу за ребёнком будет в минимальном размере (сейчас это более шести тысяч). Могу ли я рассчитывать на декретные выплаты если устроилась на работу за месяц до выхода в декрет? И оплатят ли больничный в случае если он понадобится в этот период?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202005/03/30x30/3c4fc768bd55a20a437cad1dd2f4ebbd.jpg)
Если Ваш страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из МРОТ. Принцип расчета больничного аналогичен. Пособие по уходу за ребёнком будет в минимальном размере (сейчас это более шести тысяч).
СпроситьВремя отпуска по уходу за ребёнком и отпуска по беременности и родам из расчёта среднего заработка для целей выплаты отпускных исключается. Согласно Письму Минтруда от 25.11.2015 N 14-1/В-972 отпускные должны считаться как обычно. Если же 12 месяцев до отпуска (стандартный период для расчета) полностью состоит из декретного отпуска, расчет должен вестись по последним отработанным 12 месяцам (до отпуска).
Вы правы, время нахождения в отпуске не должно браться в расчет работодателем. С 2017 по 2020 была в отпуске по уходу за ребенком, вышла, отработала месяц, работодатель отправил в отпуск по заявлению. В расчет взял последние 2 года с 2018-2020, начислил копейки. Как правильно должен рассчитать отпускные работодатель? Разве берется время нахождения в отпуске по уходу?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202006/18/30x30/518ba7d6348b9186d7fd291735db83c2.jpg)
Согласно Письму Минтруда от 25.11.2015 N 14-1/В-972 отпускные должны считаться как обычно. Если же 12 месяцев до отпуска (стандартный период для расчета) полностью состоит из декретного отпуска, расчет должен вестись по последним отработанным 12 месяцам (до отпуска).
Вы правы, время нахождения в отпуске не должно браться в расчет работодателем.
СпроситьСогласно ст.3 Федерального закона " О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" Вам полагаются пособия:
- пособие по беременности и родам;
- единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, если Вы стали на учет в медицинских организациях до 12 недели беременности;
- единовременное пособие при рождении ребенка;
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком:
- пособие на ребенка.
Согласно Федеральному закону "О государственных пособиях гражданам, имеющих детей" на мужа можете оформить:
- единовременное пособие при рождении ребенка (ст.11, 12, указанного выше ФЗ)
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком (ст.13-15,указанного выше ФЗ). Пособия, которые Вы будете оформляете на мужа, не оформляйте на себя. Работаем и я и супруг официально, сейчас пришло время мне оформлять декретный отпуск, скажите пожалуйста какие мне полагаются выплаты? И какие мы имеем права оформить на мужа?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202107/05/30x30/65cf07d8807b772436a0dd262f7664be.jpg)
Согласно ст.3 Федерального закона " О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" Вам полагаются пособия:
- пособие по беременности и родам;
- единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, если Вы стали на учет в медицинских организациях до 12 недели беременности;
- единовременное пособие при рождении ребенка;
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком:
- пособие на ребенка.
Согласно Федеральному закону "О государственных пособиях гражданам, имеющих детей" на мужа можете оформить:
- единовременное пособие при рождении ребенка (ст.11, 12, указанного выше ФЗ)
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком (ст.13-15,указанного выше ФЗ). Пособия, которые Вы будете оформляете на мужа, не оформляйте на себя.
СпроситьДобрый день.
Ознакомьтесь с публикацией https://www.9111.ru/questions/777777777895145/
Декретные выплаты выплачивает работодатель, если Вы находитесь в поиске работы, то платить вам их некому, однако, если имело место сокращение по ликвидации предприятия, то есть возможность пособие получить. Я стаю на бирже труда у меня 6 месяцев беременности получу я декретные?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202011/21/30x30/6beee1ad4a9bce48a6d9d8058e82d8ce.jpg)
Добрый день.
Ознакомьтесь с публикацией Подробнее ➤
Декретные выплаты выплачивает работодатель, если Вы находитесь в поиске работы, то платить вам их некому, однако, если имело место сокращение по ликвидации предприятия, то есть возможность пособие получить.
СпроситьМожно устроить беременную на работу. Согласно ч.3 ст.64 Трудового кодекса запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей. Беременным женщинам даются отпуска по беременности и родам. Заключение трудового договора с женщиной на поздних сроках беременности неизбежно привлечет внимание проверяющих из ФСС России. Дело в том, что ревизоры видят в таких действиях схему незаконной выплаты декретных. И как показывает арбитражная практика, контролеры зачастую отказывают в возмещении пособий. Можно ли устроить на работу беременную, если пошел уже 8 месяц? И как потом оплатить ей больничный по беременности и родам? Спасибо.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202107/05/30x30/65cf07d8807b772436a0dd262f7664be.jpg)
Можно устроить беременную на работу. Согласно ч.3 ст.64 Трудового кодекса запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей. Беременным женщинам даются отпуска по беременности и родам.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/А.png)
Заключение трудового договора с женщиной на поздних сроках беременности неизбежно привлечет внимание проверяющих из ФСС России. Дело в том, что ревизоры видят в таких действиях схему незаконной выплаты декретных. И как показывает арбитражная практика, контролеры зачастую отказывают в возмещении пособий.
СпроситьДекретные выплаты начисляют всем женщинам за 70 дней до родов и 70 дней после. Для многоплодной беременности или родов с осложнениями срок отпуска больше. Например, пособие при родах двойни должны заплатить не за 140 дней, как обычно, а за 194 дня: 84 дня до родов, и 110 — после.
Ст. 255 ТК
ст. 8 № 81-ФЗ
Но есть другие пособия — например, единовременное при рождении ребенка или по уходу за ребенком. Их можно получить в любом случае, даже без официальной работы. Я беременна, срок 16 недель, до беременности официально не была трудоустроена, последнее официальное трудоус ройство 10 лет назад закончилось увольнением по собственному и открытием ИП, которое существовало 5 лет, потом рабо ала неофициально, какие выплаты мне положены по выходу в декрет и по уходу за ребенком, и до какого времени?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Ш.png)
Декретные выплаты начисляют всем женщинам за 70 дней до родов и 70 дней после. Для многоплодной беременности или родов с осложнениями срок отпуска больше. Например, пособие при родах двойни должны заплатить не за 140 дней, как обычно, а за 194 дня: 84 дня до родов, и 110 — после.
Ст. 255 ТК
ст. 8 № 81-ФЗ
Но есть другие пособия — например, единовременное при рождении ребенка или по уходу за ребенком. Их можно получить в любом случае, даже без официальной работы.
СпроситьБиржа труда чтобы вы знали не выплачивает декретные Декретные выплачиваются только работающим женщинам, которые оформили отпуск по беременности и родам ст 255 ТК РФ. Добрый день!
Да конечно полагаются. Вам необходимо предоставить справку из женской консультации в службу занятости о том, что вы находитесь в положении. Затем в 30 недель подать документы в центр занятости для отпуска по беременности и родам, затем по уходу за ребенком. Я работала до апреля месяца и была уволена в начале апреля, но в трудовой на писанно по собственному желанию, встала на биржу и с конца апреля стала получать выплаты по безработице, а мае я забеременела, пологаються ли мне декретный в таком случае?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201305/23/30x30/43891.jpg)
Биржа труда чтобы вы знали не выплачивает декретные Декретные выплачиваются только работающим женщинам, которые оформили отпуск по беременности и родам ст 255 ТК РФ.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Щ.png)
Добрый день!
Да конечно полагаются. Вам необходимо предоставить справку из женской консультации в службу занятости о том, что вы находитесь в положении. Затем в 30 недель подать документы в центр занятости для отпуска по беременности и родам, затем по уходу за ребенком.
Спросить[b]Пособие по беременности и родам в 2020 году[/b]
http://www.consultant.ru/law/ref/poleznye-sovety/detskie-posobija/posobie-po-beremennosti-i-rodam/
[b]Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012 н[/b]
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_96127/
[b]Размер пособий и выплат гражданам, имеющим детей[/b]
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_83400/
* * *
[quote]
Выплата пособия осуществляется органами социальной защиты населения через организации федеральной почтовой связи либо кредитные организации, указанные получателями пособия, не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем приема (регистрации) заявления с указанными выше документами.
[/quote] Сократили в январе 2019 года (последний рабочий день был 17 января 2019) с того момента не работаю, забеременела в январе 2020, могу ли я претендовать на декретные по последнему месту работу?
На данный момент с апреля 2020 стою в на учёте в центре занятости.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201905/20/30x30/41ae84ad5d209abbeb2f7d1825db0d24.jpg)
Пособие по беременности и родам в 2020 году
Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012 н
Размер пособий и выплат гражданам, имеющим детей
* * *
СпроситьВыплата пособия осуществляется органами социальной защиты населения через организации федеральной почтовой связи либо кредитные организации, указанные получателями пособия, не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем приема (регистрации) заявления с указанными выше документами.
Добрый день! Если будет место, то могут перевести. Но если мест нет, то в любом случае уволят после выхода основного работника, но выплаты будет осуществляться через органы соцзащиты.
С Уважением! Если уйти в декрет из декретного отпуска с декретного места. Уволят после прекращения срочного договора или из-за беременности могут перевести на другое место?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201708/30/30x30/338600.jpg)
Добрый день! Если будет место, то могут перевести. Но если мест нет, то в любом случае уволят после выхода основного работника, но выплаты будет осуществляться через органы соцзащиты.
С Уважением!
СпроситьЗдравствуйте. Вам необходимо, чтобы трудовые отношения с Вами были сохранены в новой организации. Для этого узнать как именно организация закрывается. На размер пособиях по беременности и родам, ежемесячного пособия этот факт не отразится, если трудовые отношения Вы сохраните. Здравствуйте) я в декрете а организация закрывается и переводится в другую.. Ребенку 1.11.. А я хочу потом ещё в декрет уйти за вторым.. Как будут декретный начислять и остается ли трудовой стаж?)
![](https://u.9111s.ru/uploads/201903/21/30x30/586233.jpg)
Здравствуйте. Вам необходимо, чтобы трудовые отношения с Вами были сохранены в новой организации. Для этого узнать как именно организация закрывается. На размер пособиях по беременности и родам, ежемесячного пособия этот факт не отразится, если трудовые отношения Вы сохраните.
СпроситьЕсли вас примут на работу официально при таком сроке - да. Ольга, здравствуйте. Устроиться можно, но есть риск, что ФСС откажет в пособие, так как сочтёт трудоустройство на таком сроке злоупотреблением с целью получить пособие. Тогда придётся обращаться в суд. Можно ли официально устроиться на работу в 30 недель беременности и получить декретные выплаты.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201905/21/30x30/9154d8887c872c0c06f094fde7499bbf.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202011/04/30x30/f4252a3dbfbfac931ef56d612e6be4e6.jpg)
Ольга, здравствуйте. Устроиться можно, но есть риск, что ФСС откажет в пособие, так как сочтёт трудоустройство на таком сроке злоупотреблением с целью получить пособие. Тогда придётся обращаться в суд.
СпроситьЗдравствуйте) Муж таже вправе получать декретные. Жена официально работала. Ушла в "декрет", после рождения ребенка, спустя месяц, фирма, ликвидировалась. И она получила статус безработной в отпуске по уходу за ребенком. Сейчас ему чуть больше 1.5 лет. Если сейчас снова уходить в декрет, на выплаты по беременности и родам можно не рассчитывать?
Муж не имеет права их получить? Получается что стали заложниками ситуации. Что можно предпринять или сделать?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202004/23/30x30/9a400616b31feed14ba9768af984e03b.jpg)
Будут ли продолжать платить 50 тыс. ,молодому специалисту, если он уйдёт в декрет, во время декрета?
Уважаемая Ольга, не совсем понятен вопрос... Предоставьте больше информации, пожалуйста.
Кто и за что вам платит?
Если это заработная плата, то нет. Но в период декрета вы получите отпускные по беременности и родам (рассчитанное с 7 го месяца и до 70 дня после родов, если ожидаете двойню - то до 140 дня после родов), а также пособие по уходу за ребенком (в размере 40 % от вашего заработка.
Тоже, знаете ли, не мало), так что без денег не останетесь.
Всего доброго. Здравствуйте. Вопрос нечеткий. Я отработала 1 год, как молодой специалист в 2019 году, в 2020 году я ухожу в декрет, а выплаты мне положены, как молодому специалисту, пока я в декрете или нет? Ленинградская область. Молодой специалист в школе. Будут ли продолжать платить 50 тыс. ,молодому специалисту, если он уйдёт в декрет, во время декрета?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201706/21/30x30/322174.jpg)
Уважаемая Ольга, не совсем понятен вопрос... Предоставьте больше информации, пожалуйста.
Кто и за что вам платит?
Если это заработная плата, то нет. Но в период декрета вы получите отпускные по беременности и родам (рассчитанное с 7 го месяца и до 70 дня после родов, если ожидаете двойню - то до 140 дня после родов), а также пособие по уходу за ребенком (в размере 40 % от вашего заработка.
Тоже, знаете ли, не мало), так что без денег не останетесь.
Всего доброго.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201702/27/30x30/291033.png)
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/О.png)
Я отработала 1 год, как молодой специалист в 2019 году, в 2020 году я ухожу в декрет, а выплаты мне положены, как молодому специалисту, пока я в декрете или нет?
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201706/21/30x30/322174.jpg)
Ольга, я не ясновидящая чтобы догадаться о каких именно выплатах идет речь). В ТК РФ понятия молодых специалистов сейчас отсутствует. Помощь молодым специалистам поддерживается на уровне отдельных федеральных и региональных программ, так что, будьте любезны, начинать с того, в какой области вы - молодой так называемый специалист)).
Полагаю, что данные выплаты закреплены в отраслевых соглашения профсоюзов работников вашей отрасли. Т.е. если вы врач - нужно смотреть отраслевое или региональное соглашение по работникам в сфере здравоохранения. Это очень узкоспециализированные документы, в общем доступе они либо отсутствуют, либо нужно потратить достаточно времени на их поиск и анализ, чтобы вам ответить.
Обобщенно повторюсь: вы получите пособие по беременности и родам, в сумму которого в том числе войдут данные выплаты, потому что они будут учитываться при определении размера среднего заработка, из которого рассчитывается пособие. Также, полагаю, что войдет эта выплата в расчет при назначении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, т.е. 40 % будет исчисляться из размера "ЗП+ выплата". Но саму по себе данную выплату вы получать не будете, поскольку вы будете в декрете, т.е. свой функционал молодого специалиста исполнять не будете.
И, кстати, вы ошибаетесь, по поводу того, что вам платит эти выплаты государство! Вам их платит ваша организация, поскольку, если в вашем регионе/у вашего работодателя была потребность в молодых специалистах, то они и закладывали в свой бюджет эту выплату, выбивая себе квоту на нужных МС. Но поскольку статусом молодого специалиста в основном обладают лица, которые работают в бюджетных организациях - то, по сути, вы правы (в своем утверждении, что выплаты вам платит государство) поскольку, если вы бюджетник, то получаете и зарплату от государства.
На этом всё. Всех благ.
СпроситьК сожалению с биржы труда вам не положены декретные выплаты по беременности-ст 13 ФЗ №256-ФЗ. Уволилась с работы месяц назад, узнала что беременна, встала на биржу, положены ли мне декретные выплаты по больничному листу?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201305/23/30x30/43891.jpg)
К сожалению с биржы труда вам не положены декретные выплаты по беременности-ст 13 ФЗ №256-ФЗ.
СпроситьДобрый вечер! После представления пакета всех необходимых документов, если пособие по беременности и родам платит работодатель, оно выдается вместе с ближайшей зарплатой. Я ушла декрет 24 апреля и до сих пор нет никаких выплат мне от работодатель. Как считаете это нормально? Документы собрала написала заявление то же день уже месяц прошёл.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202005/23/30x30/d2ef34688390f2d8898edea248947ddc.jpg)
Добрый вечер! После представления пакета всех необходимых документов, если пособие по беременности и родам платит работодатель, оно выдается вместе с ближайшей зарплатой.
Спросить