Больничный лист дата выхода на работу / Трудовое право - 105 советов адвокатов и юристов
НЕТ, в день выхода на работу после больничного.
УДАЧИ ВАМ Да. Можно уволить, если в заявлении стоит конкретная дата увольнения. На следующий день - после окончания больничного листа. Можно ли уволить сотрудника по собственному желанию в последний день больничного листа?
Добрый день! На работу Вы должны выйти с той даты, которая будет указана в больничном листе. Выход на работу в период больничного является основанием для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности. У меня больничный, но на работу я всё равно выхожу. 23 числа я должна явиться в больницу дня обследования. В этот день меня на работе будут менять. Скажите, должна ли я потом работать за человека который меня заменяет? Или я просто могу выходить в свой график и всё?
Добрый день! На работу Вы должны выйти с той даты, которая будет указана в больничном листе. Выход на работу в период больничного является основанием для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности.
СпроситьМогут уволить только после выхода с больничного. Добрый день! Работодатель обязан перенести дату Вашего увольнения по сокращению численности или штата организации, в связи с Вашим нахождением на больничном по уходом за ребенком, до момента закрытия педиатром больничного листа.
Указанное увольнение будет считаться законным, если процедура увольнения будет произведена на следующий день, после закрытия врачом больничного листа. Меня сокращают с работы 6 октября, при этом у меня заболел ребенок и я вынуждена буду 6 октября взять больничный. Меня могут сократить или будут вынуждены отложить сокращение до момента закрытия больничного листа?
Добрый день! Работодатель обязан перенести дату Вашего увольнения по сокращению численности или штата организации, в связи с Вашим нахождением на больничном по уходом за ребенком, до момента закрытия педиатром больничного листа.
Указанное увольнение будет считаться законным, если процедура увольнения будет произведена на следующий день, после закрытия врачом больничного листа.
СпроситьПочему не приняли и почему исправить, ну а так заново обращайтесь в лечебное учреждение к врачу скажите потерял. Сам исправил дату выхода на работу в больничном листе на один день, на работе не приняли, сказали исправить.
Как правильно все сделать, что бы не было проблем.
почему не приняли и почему исправить, ну а так заново обращайтесь в лечебное учреждение к врачу скажите потерял.
СпроситьЗдравствуйте! Обратитесь с жалобой на неправомерные действия работодателя в инспекцию по труду и Фонд социального страхования.Больничный лист обязаны оплачивать в течение 10 дней после предъявления. Здравствуйте.
Нет вам должны оплатить больничные, которые сдали. Если болезнь требует длительного нахождения в стационаре, то гражданину выдается продолжение листка нетрудоспособности. При этом первый листок оформляется для предъявления работодателю и получения пособия (абз. 63 п. 58 Порядка выдачи). В первичном бланке вместо даты выхода на работу в строке "Иное" проставляется код 31 ("продолжает болеть") (Приказ Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 N 347н). Что делать, если я отдала два больничных, а мне их не оплачивают мотивируя это тем, что я нахожусь и дальше на больничном, и яко-бы выплатят мне все, когда я сдам все больничные.
Здравствуйте! Обратитесь с жалобой на неправомерные действия работодателя в инспекцию по труду и Фонд социального страхования.Больничный лист обязаны оплачивать в течение 10 дней после предъявления.
Спросить
Если болезнь требует длительного нахождения в стационаре, то гражданину выдается продолжение листка нетрудоспособности. При этом первый листок оформляется для предъявления работодателю и получения пособия (абз. 63 п. 58 Порядка выдачи). В первичном бланке вместо даты выхода на работу в строке "Иное" проставляется код 31 ("продолжает болеть") (Приказ Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 N 347н).
СпроситьСначала выплачивается сумма по больничному листу.
По окончании больничного листа (смотрите дату выхода на работу) мамочка пишет в Отделе кадров заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.
Составляется соответствующий приказ и производятся выплаты. Через сколько начисляется ежемесячное пособие после родов, документы сданы вовремя, а больничный отпуск заканчивается через 4 месяца, так когда будут платить пособие.
Сначала выплачивается сумма по больничному листу.
По окончании больничного листа (смотрите дату выхода на работу) мамочка пишет в Отделе кадров заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.
Составляется соответствующий приказ и производятся выплаты.
СпроситьЗакрывается по одном у заболеванию и на следующий день открывается новый. Здравствуйте! Невролог закроет Вам больничный определенной датой,с даты выхода на работу Вы откроете новый больничный лист.Закрытый неврологом б/лист сдадите работодателю на оплату. Какое основание должно быть указано в больничном листе у невролога при закрытии больничного? Если бы не операция на кишечнике, невролог продолжил бы больничный, о работе речь не идет. Нахожусь на больничном по поводу операции на позвоночнике-удаление грыжи диска, прошло менее 2 мес, самочувствие пока неважное, одновременно необходимо делать операцию по удалению опухоли кишечника, в этой связи невролог хочет закрыть больничный с формулировкой приступить к работе, поскольку на следующий день больничный по другому заболечанию. По состоянию выход на работу не возможен, как правильно должен быть оформлен больничный?
Здравствуйте! Невролог закроет Вам больничный определенной датой,с даты выхода на работу Вы откроете новый больничный лист.Закрытый неврологом б/лист сдадите работодателю на оплату.
Спросить
Здравствуйте! Нет, датой увольнения должен быть день выхода на работу после больничного Работник должен был быть уволен по сокращению численности сегодня 2301.15, но он сегодня предоставил копию больничного листа (открыт был 21.01.15). В связи этим будет издан приказ о переносе даты увольнения на день окончания периода нетрудоспособности. Вопрос: правильно, что последний день болезни будет датой увольнения, или датой увольнения должен быть день выхода на работу после больничного?
Здравствуйте! Нет, датой увольнения должен быть день выхода на работу после больничного
СпроситьЗдравствуйте. Нет, не проставляет в этом случае Если сотрудник уволился до получения больничного листа, проставляет ли лечебное учреждение дату выхода на работу? Спасибо!
Здравствуйте,Марина!
По общему правилу о предстоящем увольнении в связи с сокращением численности или штата работники должны быть оповещены не менее чем за два месяца до увольнения. Законом запрещено увольнять работника в период временной нетрудоспособности или пребывания в отпуске. Следовательно, увольнять в таких случаях надо непосредственно при выходе работника на работу, после завершения отпуска или больничных дней. Если работник уволен с нарушением этого требования закона, то такое увольнение признается незаконным.
Всего доброго! Работник предупрежден за 2 месяца о сокращении должности организации. Дата увольнения 30.12.2014, но он предоставил больничный лист закрытый 31.12.2014. Каким числом уволить работника по сокращению?
Здравствуйте,Марина!
По общему правилу о предстоящем увольнении в связи с сокращением численности или штата работники должны быть оповещены не менее чем за два месяца до увольнения. Законом запрещено увольнять работника в период временной нетрудоспособности или пребывания в отпуске. Следовательно, увольнять в таких случаях надо непосредственно при выходе работника на работу, после завершения отпуска или больничных дней. Если работник уволен с нарушением этого требования закона, то такое увольнение признается незаконным.
Всего доброго!
СпроситьЕсли Вы имеете в виду выход из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, то нет, не влияет. Это влияет на то, что на работе вам данный больничный лист будет оплачен и в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет Вы уйдете позже. Я родила 7 февраля 2013 года. Сразу после родов мне дали больничный на 2 месяца, как мне пояснили сложные роды. Скажите влияет ли этот больничный на дату выхода из декрета?
Если Вы имеете в виду выход из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, то нет, не влияет. Это влияет на то, что на работе вам данный больничный лист будет оплачен и в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет Вы уйдете позже.
СпроситьЗдравствуйте. вот 9 и должны были когда я должна закрыть больничный лист с открытой датой
Закрываете после визита к врачу.
УДАЧИ ВАМ Когда я должна закрыть больничный лист с открытой датой? Дата выхода на работу не стоит, но написано, что с 27 по 09 число я находилась в стационаре. Спасибо!
В листке нетрудоспособности указана дата выхода на работу, вот в день выхода и должен представить в кадровую службу. В какой срок сотрудник МВД должен сдать больничный лист после его закрытия? Спасибо.!
В листке нетрудоспособности указана дата выхода на работу, вот в день выхода и должен представить в кадровую службу.
СпроситьДобрый день! Вам надо будет взять справку с ЖК о том, что вы беременны и написать заявление работодателю, на основании этих документов с вами продлят договор, оплатить вам больничный могут полностью, а могут всего 70 дней (это на усмотрение работодателя), уволят либо датой рождения ребенка, либо последним днем больничного листа, пособие до 1,5 лет будете получать в соц. защите населения. Если не принесете документы и не напишите заявление, то могут уволить 31 августа, т.к. у вас срочный трудовой договор. Я устроилась на работу на место сотрудника в декретном отпуске в августе 2012 года. Сейчас (в 2014 году) сама скоро уйду в декрет в середине сентября, но сотрудница, на чьем месте я сейчас, выходит на работу с 1 сентября. Скажите, какие у меня гарантии и выплаты будут. И будут ли выплаты до 1,5 лет по уходу за ребенком?
Добрый день! Вам надо будет взять справку с ЖК о том, что вы беременны и написать заявление работодателю, на основании этих документов с вами продлят договор, оплатить вам больничный могут полностью, а могут всего 70 дней (это на усмотрение работодателя), уволят либо датой рождения ребенка, либо последним днем больничного листа, пособие до 1,5 лет будете получать в соц. защите населения. Если не принесете документы и не напишите заявление, то могут уволить 31 августа, т.к. у вас срочный трудовой договор.
СпроситьИрина Федоровна, в больничном листе указывается дата, с которой нужно приступить к работе. Если этот день является не рабочим, то выход на следующий за ним рабочий день. Отпуск продлевается на количество дней больничного Сами можете подсчитать.в вопросе вы не указали про продолжительность своего отпуска Ирина вам здесь никто не ответит на ваш вопрос, поскольку не известно на сколько дней вам предоставлен отпуск, и когда закончится период нетрудоспособности. однако в соответсвии с законодательством в дни отпуска не включаются праздначные выходные дни, если в период отпуска вы заболели, то отпуск продлевается на корличество дней нетрудоспособности. Я ушла в отпуск с 1 мая... в отпуске заболела бодьничный с 27 мая какого числа мне выходить на работу?
Ирина Федоровна, в больничном листе указывается дата, с которой нужно приступить к работе. Если этот день является не рабочим, то выход на следующий за ним рабочий день.
Спросить
Отпуск продлевается на количество дней больничного Сами можете подсчитать.в вопросе вы не указали про продолжительность своего отпуска
СпроситьИрина вам здесь никто не ответит на ваш вопрос, поскольку не известно на сколько дней вам предоставлен отпуск, и когда закончится период нетрудоспособности. однако в соответсвии с законодательством в дни отпуска не включаются праздначные выходные дни, если в период отпуска вы заболели, то отпуск продлевается на корличество дней нетрудоспособности.
СпроситьЕсли двойка исправлена на тройку,тогда врач на больничном должен сделать запись "Исправленному на 3"верить и подпись и печать.Тогда будет правильным. Камеральный проверка не приняла больничные листы с исправлением даты выхода на работы. Исправление сделано врачом (двойка исправлена на тройку) правомерно ли это.
Если двойка исправлена на тройку,тогда врач на больничном должен сделать запись "Исправленному на 3"верить и подпись и печать.Тогда будет правильным.
СпроситьЕсли вы выйдете на больничный то после выхода из больничного - вся процедура увольнения по сокращению должна начаться сначала, если 21 июня - не рабочйи следовательно увольнение следующим рабочим дней (23 июня) Скажите, пожалуйста,1) отодвинется ли дата увольнения, если в период двух месяцев со дня подписания уведомления о сокращении будет оформлен больничный лист? 2)Как правильно просчитать последний день увольнения с работы по сокращению, если приказ подписан 21 апреля, а 21 июня-суббота-нерабочий день? Спасибо. Анна.
если вы выйдете на больничный то после выхода из больничного - вся процедура увольнения по сокращению должна начаться сначала, если 21 июня - не рабочйи следовательно увольнение следующим рабочим дней (23 июня)
СпроситьРаботодатель по Вашему заявлению обязан продлить отпуск на время нетрудоспособности. Находилась в ежегодном оплачиваемом отпуске с 4 января по 7 февраля 2014 г.. Взяла больничные листы: с 17 января по 30 января, с 31 января по 17 февраля, с 19 февраля по 4 марта, с 24 марта по 7 апреля. Подскажите пожалуйста дату выхода на работу.
Работодатель по Вашему заявлению обязан продлить отпуск на время нетрудоспособности.
СпроситьУволить могут при выходе на работу.
посмотрите в больничном листе дату с которой вам необходимо приступить к работе Написала заявление по собственному желанию и вскоре пошла на больничный. Во время болезни было 2 больничных, первый закрыла 7 февраля, чтобы на следующий день открыть второй, т.к.болезнь прогрессировала. Но меня уволили 7 февраля. Имели ли право меня увольнять в последний день моего больничного. На сколько я знаю, увольняют после больничного. Больничный второй у меня с 8 по 25 февраля. Должны ли мне его оплатить?
Наталья, работнице придётся проходить комиссию она её не пройдёт. 1) Работница пищеблока, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет заболела туберкулезом. По исполнению ребенку 1,5 лет 31 декабря 2013 г., сказала, что не будет сидеть до 3 лет, а выходит на работу, а пока предъявляет больничный лист, начатый 3 декабря 2013 г. Работодатель оплачивает больничный с 3 декабря 2013 г. или с 01 января 2014 г.?
2) Имеет ли право работодатель отказать работнице в выходе на работе после 1,5 лет ребенку на основании того, что она не имеет права работать в пищеблоке, болея туберкулезом?
Совершенно верно вы делаете. Вы врач или отдел кадров?
Посмотрите образец Листка нетрудоспособности в сети " Интернет" в котором указывается , кем какие разделы заполняются. Увольняю работника последним днем больничного листа. При заполнении больничного в графе дата выхода на работу я пишу дату с какого работник должен выйти на работу. Правильно или нет? А в остальных случаях, если человек продолжает работать, эту строку не заполняю.
Вы врач или отдел кадров?
Посмотрите образец Листка нетрудоспособности в сети " Интернет" в котором указывается , кем какие разделы заполняются.
СпроситьЕсли больничный получен до издания приказа об увольнении, дата увольнения должна быть перенесена на дату выхода на работу после болезни. Работник написал заявление на отпуск с последующим увольнением, во время отпуска находился на больничном листе, по окончании отпуска предоставил больничный лист, ему было предоставлено согласно больничного листа еще 10 дней к отпуску, во время этих (предоставленных 10 дней) работник снова уходит на больничный, можно ли его уволить?
Если больничный получен до издания приказа об увольнении, дата увольнения должна быть перенесена на дату выхода на работу после болезни.
СпроситьВас должны уволить после закрытия Вами больничного листа, в первый день выхода на работу.
Удачи Какой датой меня уволят, если я заболела во время отработки. Последний день отработки 31.10.2013 г.
Странно как-то... А сколько ему надо - год на подготовку к такому делу?
Спросите своего адвоката, что делать. А то одни будут деньги получать за работу, вернее за её отсутствие, а другие Вам варианты выхода из ситуации искать. Несправедливо... Предъявите встречный иск и просите наложить арест на имущество!Либо представьте суду больничный лист и просите отложить в виде ходатайства судебное заседание до момента выздоровления, а от адвоката можете попросить уведомление о нахождение в отпуске до нужной Вам даты! Если Ваша ситуация привела Вас на сайт, то у Вам необходимо сделать соответсвуюшие выводы! Через 10 дней назначено судебное заседание по разделу имущества: мой муж истец, я - ответчик. Мой адвокат в указанные сроки подготовиться и прийти на заседание не может. Я соответственно тоже не готова. Какие уважительные причины могут быть для того, чтобы отложить этот суд на месяц?
Заранее благодарю.
C уважением,
Екатерина.
Странно как-то... А сколько ему надо - год на подготовку к такому делу?
Спросите своего адвоката, что делать. А то одни будут деньги получать за работу, вернее за её отсутствие, а другие Вам варианты выхода из ситуации искать. Несправедливо...
Спросить
Предъявите встречный иск и просите наложить арест на имущество!Либо представьте суду больничный лист и просите отложить в виде ходатайства судебное заседание до момента выздоровления, а от адвоката можете попросить уведомление о нахождение в отпуске до нужной Вам даты!
СпроситьЕсли Ваша ситуация привела Вас на сайт, то у Вам необходимо сделать соответсвуюшие выводы!
СпроситьМария, Вы должны выйти в смену следующую, за указанной Вами. Здравствуйте!
В смену с пятницы на субботу - можете не выходить, если больничный по пятницу включительно. В пятницу вы ещё нетрудоспособная. Уточню, в листке временной нетрудоспособности стоит дата, с которой приступить к работе. Так вот, если Вы были на приеме у врача, и Вам с пятницы велено приступить к работе, то тогда смена с пятницы на субботу Ваша первая рабочая. Мария, в больничном листе должно быть указано с какого числа и по какое выдан больничный. Соответственно, если по пятницу включительно, то на работы Вы выходить не должны. Я работаю сутками. Была на больничном, выписали меня в пятницу, а моя смена как раз с пятницы на субботу (с 19:00 до 19:00). Когда по закону я должна выйти на работу?
Здравствуйте!
В смену с пятницы на субботу - можете не выходить, если больничный по пятницу включительно. В пятницу вы ещё нетрудоспособная.
СпроситьУточню, в листке временной нетрудоспособности стоит дата, с которой приступить к работе. Так вот, если Вы были на приеме у врача, и Вам с пятницы велено приступить к работе, то тогда смена с пятницы на субботу Ваша первая рабочая.
Спросить
Мария, в больничном листе должно быть указано с какого числа и по какое выдан больничный. Соответственно, если по пятницу включительно, то на работы Вы выходить не должны.
Спросить
