Больничный по уходу за отцом / Трудовое право - 730 советов адвокатов и юристов

Если мама ребенка вообще не работает, то листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком, лечащий врач имеет право выдать отцу, так как отец ребенка является застрахованным лицом и в данном случае наступил страховой случай: болезнь ребенка. Может ли мой муж взять больничный по уходу за ребёнком 1 г 7 мес. если я не работаю. И оплатят его точно мужу. А то нашей медсестре сказала заведующая что ему не оплатят больничный.

Здравствуйте. Да,можете. Согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ, бабушка имеет полное право оформить так называемый декретный отпуск вместо мамы. Также кроме бабушек со стороны матери или отца осуществлять уход за малышом до трех лет имеют право и другие родственники - отец, опекун и даже иные члены семьи. Могут ли работающие бабушки брать больничный лист по уходу за ребенком?

Если мать находится в отпуске по уходу за ребенком, работающий отец не лишается права на оплату листка нетрудоспособности, выданного ему в связи с болезнью этого ребенка. Мать не должна прерывать отпуск, чтобы отец или другой родственник мог получить больничный. Доказывать, что мать не может ухаживать за больным ребенком во время отпуска по уходу за ним, не требуется. Мама находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет и работает по совместительству, больничный лист по уходу за ребенком открыл папа, оплачивают его или нет?

Отец ребенка не может оформить пособие по беременности и родам (декретный отпуск): оно полагается исключительно беременным женщинам.

Для оформления отпуска по уходу за ребенком отцу необходимо написать заявление по месту работы, приложив к нему доказательство факта рождения ребенка и того, что мать ребенка не получает пособия на ребенка. Больничный по беременности вы оформить не можете, так как не являетесь женщиной. Отпуск по уходу за ребенком можете оформить. Могу ли я оформить декретный отпус или больничный если жена официально не работает, какие документы нужны?

И отказывает он совершенно законно. Детям до 3 лет больничные не оплачиваются, если родители производят уход за ними. А это вы мать ребёнка сидите с ним, а никак не отец. Мужу работодатель не хочет оплачивать больничный по уходу за ребенком (болел 2 недели, ребенку 2,9 г). Я сама не трудоустроена. Работодатель требует справки из ПФР о том что я не получаю пенсий и пособий. Правомерно ли это?

Значит, нет. Наличие временной нетрудоспособности, в том числе и по уходу за больным членом семьи, определяет врач, а не законодательство или пациент. Не работаю, нахожусь по уходу за ребёнком инвалидом, ребёнок заболел, может ли отец выйти с ним на больничный? Педиатр говорит, что нет.🤔

Больничный - это временное освобождение, а для постоянного ухода - увольнение с военной службы по соответствующей статье

Федеральный закон 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"

[quote]Статья 51. Основания увольнения с военной службы

3. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы:

в) по семейным обстоятельствам:

в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, [b]нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), [/b][i]при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;[/i][/quote] Как военнослужащей оформить больничный по уходу за близким родственником, который требует постоянного ухода?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Отпуск по уходу за ребёнком предоставляется при возрасте ребенка ДО 3-х лет. В случае закрытия детского сада на ремонт. Вам обязаны предоставить временное место в ближайшем ДС. Если этого не произошло, обратитесь в управление образования, уверяю, вопрос решается по одному звонку. По уходу за ребёнком отпуск не дадут. Больничный можно. Ребенку 3 года закрыли садик на ремонт, не скем оставить. Можно ли отцу взять отпуск по уходу за ребенком.

Самый лучший вариант-это записать на диктофон ваш разговор и хранить как доказательство на случай того, если вас захотят уволить. Любому руководителю это не понравится. Попробуйте оставить с отцом или бабушкой в следующий раз. Меня начальник ругает за частые больничный по уходу за ребенком. Как мне быть? Работаю в гос уч.

Может взять отпуск по уходу за ребенком.

Согласно ст. 256 ТК РФ Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. Да, он может взять больничный. Может муж взять больничный с ребенком если ребёнку 1,4 и если с мамы сняли уход за ребёнком до 1,5 года в связи с тем что она ушла в отпуск по беременности и родам?

Да, конечно.

Идите на больничный.

Открыть больничный обязаны!

Удачи! Здравствуйте!

Лист нетрудоспособности выдают, со слов мамы ее лечащим врачом, тому, кто остаётся с ребёнком. Могут ли мне а именно отцу ребенка 2 летнего возраста открыть лист нетрудоспособности по уходу за ребенком т.к.супруга находящаяся госпателезирована в больницу и сидеть с ребенком не с кем?

Больничный лист по уходу за ребенком оплачивает ФСС РФ за счет средств фонда полностью (с 1-го дня нетрудоспособности) (ч. 3 ст. 3 Закона N 255-ФЗ).

Больничный лист по уходу за ребенком формируется и оплачивается матери, отцу, бабушке, другим родственникам, опекуну, попечителю (п. 43 Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе). Степень родства не влияет на порядок оплаты. Я официально признана безработной, те стою на бирже труда. Заболел ребенок, может ли папа взять больничный лист по уходу за ребенком?

НЕТ, ни у жены, ни у тем более вас, нет такого права. На детей до 3 лет, больничные не оформляют. Если ребенок пошел в садик, а мама официально вышла на неполный рабочий день, хотя бы. Должны открыть больничный. Я многодетный отец сотрудник мвд. Жена в положении 20 неделя одного из детей до 3-х лет вывели из садика. Могу ли я получить больничный по уходу за ребёнком?

Да, можете оформить б/л по уходу за отцом. Папа инвалид 1 группы.

Положен ли мне (дочери) больничный лист для сопровождения папы на проведение химиотерапии в другой город?

Возможно. И Вы все правильно сами понимаете. Жена - закрывает, муж - открывает. ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

[quote]Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы [b]полностью или по частям также отцом ребенка[/b], бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

[/quote] Муж хочет пойти в отпуск по уходу за ребёнком, но не сразу после окончания больничного (после родов) жены, а на месяц позже, возможно ли это? Сначала получается жена оформляет отпуск (потом закрывает) и через месяц открывает муж?

"больничный" - нет

но он может оформить отпуск по уходы за ребенком, не достигшим 3-х лет. Сноха носит 3-го ребенка. Старшим 4 и 1.5. Ее кладут на сохранение. Может отец (сын) получить больничный?

Здравствуйте. Это не возможно. Отец не может взять отпуск по уходу, пока не закончился Ваш отпуск по беременности и родам. Вы же за 70 дней после родов получили пособие в размере среднего заработка. Отец может взять отпуск по уходу только после окончания Вашего отпуска по беременности и родам. 70 дней после родов вы будете находиться на больничном, а не в отпуске по уходу, поэтому до закрытия больничного муж в отпуск по уходу за ребёнком уйти не сможет. В отпуск по уходу за ребёнком пойдет отец ребенка. Можем ли мы одновременно находиться в отпуске, он по уходу с рождения ребенка, а я по беременности и родам? Если нет, то как мне правильно написать заявление на отпуск по беременности и родам, если я хочу, чтоб в отпуск по уходу пошел отец ребёнка, с момента, как будет оформлено и получено свидетельство о рождении.

Конечно, неправлмерно Если отец оформил отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет, то он и должен был ухаживать за больным своим ребенком. Дедушке ФСС не оплатит этот больничный. Скажите пожалуйста, на дедушку оформили больничный по болезни с ребёнком до 3 лет. В поликлинике всё без проблем оформили. Я (мама) работающая, но по гпх (без больничных), не могла сидеть с ребёнком, на отца ребёнка оформлен отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет. В бухгалтерии у дедушки не хотят по этой причине оплачивать больничный. Правомерно ли это? Как быть, что мы (родители) должны предоставить в бухгалтерию дедушки?

Гузель, имеет право. Федеральный закон "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" от 30.11.2011 N 342-ФЗ. Сын работает в полиции сутками. Снохе будут делать операцию, после которой ей нельзя будет десять дней не нагибаться, не поднимать тяжёлое. У них ребёнок два месяца. Имеет ли он право по этой причине уйти на больничный по уходу за ребёнком?

Что это за "больничный" такой? Это не больничный, это отпуск по уходу за ребёнком! [b]Никто вам его не предоставит[/b], если мать ребёнка не работает, то именно она и должна за ним смотреть. Вы вопрос задайте корректно. Больничные листы на детей до исполнения им 3 лет, НИКТО НЕ ОПЛАЧИВАЕТ! Если ребенок заболел, Вы, как отец, вправе оформить больничный. По окончании больничного (как правило 7-10 дней), Вы обязаны выйти на работу. Если же Вы имеете ввиду отпуск по уходу за ребенком до 3 лет - то нет, такой возможности нет. Скажите пожалуйста Могу ли я пойти на больничный по уходу за ребёнком (1,8 год), если жена вообще не трудоустроена, но получает,, путинские,, пособия Работает не официально Боюсь что могут не заплатить мне больничный, т.к,,у жены есть возможность ухаживать да ребёнком,,

Листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход.

[quote]При оформлении больничного врач проставит код родственной связи, чтобы обозначить, кто конкретно ухаживает за ребенком. Например, код 38 обозначает мать, код 39 – отца, код 42 – иного родственника.[/quote]

Отказать в оплате больничного (надлежащим образом оформленного) работодатель не имеет права. В случае отказа можно написать жалобу в Фонд Социального Страхования по месту регистрации работодателя. Я узаживаю за мамой после операции. Мама проживает в другом городе. Как мне взять больничный по уходу за больной мамой, если я проживаю и прописана в другом городе?

Здравствуйте Маргулан.

Попросите командование дать Вам отпуск на период нахождения жены в больнице. Или терпите такое положение дела. Удачи. Я военный человек и в данный момент жена с младшим лежит в больнице а со старшим остался я,ей 4 годика как быть с больничным листом ведь справка по уходу за ребёнком даётся только на 10 суток а что дальше? Я уже несколько раз открывал больничного по уходу за ребёнком но каждый раз врачи придумывали болезни на здорового ребёнка что бы открыть больничного листа.

Здравствуйте. К врачу с таким вопросом. Доктор решит что уход за больным необходим даст больничный. К доктору. Удачи. Отцу-инвалиду 2 группы назначена (по квоте) операция в другом городе. Можно ли оформить больничный на период сопровождения к месту операции и обратно.

Уйти в отпуск сразу после рождения ребенка у отца не получится: нужно дождаться окончания отпуска по беременности и родам матери. Как у мамы закончится больничный лист, если у неё таковой есть. В течение какого времени после рождения ребёнка отец может подать на работе заявление на предоставление отпуска по уходу за ребёнком? Сразу после получения свидетельства о рождении ребёнка или же только по истечении какого-то времени?

Да, отец или мать могут уйти на больничный по уходу. Здравствуйте!

Нет, к сожалению, в ст. 56 ФЗ "О службе в ОВД..." определено, что

[quote] Сотруднику органов внутренних дел женского пола, являющемуся матерью (усыновителем), предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в порядке, установленном трудовым законодательством.

Указанный отпуск[b] может быть[/b] предоставлен сотруднику, являющемуся [b]отцом[/b] (усыновителем), опекуном, бабушкой, дедом и фактически осуществляющему уход за ребенком, [b]только в случае отсутствия материнского попечения по объективным причинам[/b] (смерть матери, лишение ее родительских прав, длительное пребывание в медицинской организации и другие причины) на период отсутствия материнского попечения. [/quote]

В данном случае (учеба матери), не является таким обстоятельством. Дадут ли отпуск по уходу за ребёнком сотруднику ппс, если жена уезжает учиться в другой город на год?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение