Больничный по уходу за ребенком мужу / Трудовое право - 648 советов адвокатов и юристов
Тока в соответствии с законодательством если это не противоречит режиму несегия службы. В Вооруженных Силах РФ вопрос об освобождении военнослужащих от выполнения служебных обязанностей по уходу за больным членом семьи законодательно не урегулирован. Военнослужащему дано право ходатайствовать о предоставлении ему дополнительного отпуска по семейным обстоятельствам в соответствии с подп.«в» п. 11 ст. 31 Положения о порядке прохождения военной службы. Такой отпуск предоставляется на срок до 10 суток по решению командования воинской части, но предоставление данного отпуска связано с волеизъявлением командования воинской части. Изучите ст.359.1 УВС ВС РФ. Если оба военнослужащие, может ли муж уйти на больничный по уходу за ребенка, а жена оставаться на службе.
Тока в соответствии с законодательством если это не противоречит режиму несегия службы.
Спросить
В Вооруженных Силах РФ вопрос об освобождении военнослужащих от выполнения служебных обязанностей по уходу за больным членом семьи законодательно не урегулирован. Военнослужащему дано право ходатайствовать о предоставлении ему дополнительного отпуска по семейным обстоятельствам в соответствии с подп.«в» п. 11 ст. 31 Положения о порядке прохождения военной службы. Такой отпуск предоставляется на срок до 10 суток по решению командования воинской части, но предоставление данного отпуска связано с волеизъявлением командования воинской части.
Спросить
Здравствуйте. Откажут, потому что вы в декретном отпуске.
С уважением. Хочу узнать может ли муж открыть лист нетрудоспособности по уходу за ребенком на время карантина в саду, сама нахожусь в отпуске по уходу за этим ребёнком, ребёнок один в семье. Оплатит ли работодатель этот больничный или откажет по причине того, что я нахожусь в отпуске по уходу за этим ребёнком до 3 лет?
То же самое. Такой больничный оплачивается, определенным образом, смотрите ст. 6, 7 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ. С пособия по временной нетрудоспособности, в том числе наступившей в связи с необходимостью ухода за больным ребенком, алименты удерживаются в случае, если они взысканы по решению суда, судебному приказу либо по нотариальному соглашению об уплате алиментов. Если же отец ушел в отпуск по уходу за ребенком и получает пособие по уходу, то с этих сумм алименты не удерживаются, что, впрочем не освобождает его от содержания иных детей. Перечень доходов, с которых удерживаются алименты определен в постановлении Правительства РФ № 841 от 18.07.1996 г. У девушки бывший муж ушел на больничный по уходу за ребенком. Что будет с алиментам?
То же самое. Такой больничный оплачивается, определенным образом, смотрите ст. 6, 7 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ.
Спросить
С пособия по временной нетрудоспособности, в том числе наступившей в связи с необходимостью ухода за больным ребенком, алименты удерживаются в случае, если они взысканы по решению суда, судебному приказу либо по нотариальному соглашению об уплате алиментов. Если же отец ушел в отпуск по уходу за ребенком и получает пособие по уходу, то с этих сумм алименты не удерживаются, что, впрочем не освобождает его от содержания иных детей. Перечень доходов, с которых удерживаются алименты определен в постановлении Правительства РФ № 841 от 18.07.1996 г.
СпроситьЗдравствуйте.
В вашем случае мужу можно попробовать взять отпуск по личным обстоятельствам, аргументировав его вашей травмой и невозможностью вас ухаживать за ребенком. Нужно будет подтверждение данной травмы. Отпуск не дают тк некому работать, в положение не входят. Муж военный работает в мчс, я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет, очень сильно растянула мышцу на руке и не могу ухаживать за ребёнком, а именно носить его, купать, менять памперс и тд, ребёнок ещё даже не ползает, как оформить мужу больничный и вообще можно ли?
Здравствуйте.
В вашем случае мужу можно попробовать взять отпуск по личным обстоятельствам, аргументировав его вашей травмой и невозможностью вас ухаживать за ребенком. Нужно будет подтверждение данной травмы.
Спросить
Да, такое возможно! Оформите. Я находясь в отпуске по уходу за ребёнком, прервала его больничным по беременности и родам. Могу ли возобновить отпуск по уходу за первым ребёнком и может ли муж, сотрудник гуфсин, взять отпуск по уходу за вторым ребёнком?
Только если оформить уход за ребёнком до 3 х лет, а сам больничный не оплачивается. Муж работает вахтовым методом, оплатят ли ему больничный, если заболел ребёнок 2 лет.
Только если оформить уход за ребёнком до 3 х лет, а сам больничный не оплачивается.
СпроситьЭто правомерно потому что таким образом вы подтвердите что жена не получает пособие вместе с мужем. Пусть предоставит документы или посылает умников... Да, все правильно. Для выдачи Вам больничного ещё врач должен был разъяснить, что должна быть уважительная причина, если мама не работает. Либо это болезнь, нахождение мамы в стационаре, справку из больницы, либо она находится за пределами данного населенного пункта, в отъезде. Жена Безработная сидит с ребёнком. Муж взял больничный по уходу за ребенком в связи с болезнью, жена по определённым причинам не может с ним сидеть так как беременность на позднем сроке. На работе требуют предоставить документы якобы что жена тоже болеет поэтому не может с ним сидеть. То есть к больничном у мужа по уходу за ребенком требуют больничный жены.
Это правомерно потому что таким образом вы подтвердите что жена не получает пособие вместе с мужем.
Спросить
Да, все правильно. Для выдачи Вам больничного ещё врач должен был разъяснить, что должна быть уважительная причина, если мама не работает. Либо это болезнь, нахождение мамы в стационаре, справку из больницы, либо она находится за пределами данного населенного пункта, в отъезде.
СпроситьЕсли работник не уволен, то больничный лист должны оплатить. Нужно жаловаться в государственную трудовую инспекцию. Добрый день!
В соответствии со ст.9 Федерального Закона 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности не назначается за период отстранения от работы в соответствии с законодательством РФ, если за этот период не начисляется заработная плата.
Пособие это компенсация утраченного заработка, если Ваш муж был отстранен от работы без сохранения заработка, то пособие ему выплачено не будет. Муж был отстранен от работы 12.02.2021 из за не пройденной мед. комиссии, которую его коллеги проходили когда он находился в ежегодном отпуске. 15.02.2021 ушел оформил лист нетрудоспособности по уходу за ребенком. Когда пошел относить их работодателю, ему сказали что лист не будет оплачен. Прав ли работодатель?
Если работник не уволен, то больничный лист должны оплатить. Нужно жаловаться в государственную трудовую инспекцию.
Спросить
Добрый день!
В соответствии со ст.9 Федерального Закона 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности не назначается за период отстранения от работы в соответствии с законодательством РФ, если за этот период не начисляется заработная плата.
Пособие это компенсация утраченного заработка, если Ваш муж был отстранен от работы без сохранения заработка, то пособие ему выплачено не будет.
СпроситьПо заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
(ТК РФ Статья 256) Скажите пожалуйста, ребенку исполнилось 1 год 6 месяцев, и мне пора выходить на работу, пособие прекратит выплачивать ФСС, но в связи с тяжёлой болезнью мужа я выйте на работу не могу, смогу ли я оформить больничный по уходу за больным мужем?
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
(ТК РФ Статья 256)
СпроситьДобрый день, Елена Владимировна. Любой из родителей может взять больничный по уходу за ребёнком. Да, любой родитель может уйти в отпуск по ухожу за ребёнком. Супруга не освободят от исполнения служебных обязанностей в связи с необходимостью ухода за ребенком, поскольку подобное допускается ФЗ "О статусе военнослужащих" только в отношении одиноких военнослужащих, воспитывающих детей без матери (отца) и военнослужащих женского пола. Муж и жена военнослужащие одной части. Может ли муж уйти на больничный по уходу за ребёнком если жена по служебной необходимости должна быть на службе?
Добрый день, Елена Владимировна. Любой из родителей может взять больничный по уходу за ребёнком.
Спросить
Супруга не освободят от исполнения служебных обязанностей в связи с необходимостью ухода за ребенком, поскольку подобное допускается ФЗ "О статусе военнослужащих" только в отношении одиноких военнослужащих, воспитывающих детей без матери (отца) и военнослужащих женского пола.
СпроситьМуж сам должен сходить и написать заявление о выдаче справки с соц защиты, в том, что не получает пособия по уходу за ребёнком до 3 х лет. Так же можно приложить копию трудовой заверенную, что не работает и не находился на больничном листе по болезни ребёнка. Я как мать официально работаю, сдала в бухгалтерию больничный лист теперь они требуют справку что отец не на ходиться в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, муж не работает и в центре занятости населения не стоит, в отделе социальной защиты мне отказали, что делать на работе не оплачивают больничный без этой справки.
Муж сам должен сходить и написать заявление о выдаче справки с соц защиты, в том, что не получает пособия по уходу за ребёнком до 3 х лет. Так же можно приложить копию трудовой заверенную, что не работает и не находился на больничном листе по болезни ребёнка.
СпроситьЗдравствуйте!
Он может получить единовременное пособие после рождения ребенка и уйти в отпуск по уходу за ребенком.
А вот те выплаты, которые осуществляются беременной на 30 неделе беременности он никак получить не сможет, поскольку это своего рода оплата листка нетрудоспособности (больничного) по страховому случаю, который с мужчиной никак произойти не может. Я беременная безработная, а муж работает официально, может ли он получить декретные?
Здравствуйте!
Он может получить единовременное пособие после рождения ребенка и уйти в отпуск по уходу за ребенком.
А вот те выплаты, которые осуществляются беременной на 30 неделе беременности он никак получить не сможет, поскольку это своего рода оплата листка нетрудоспособности (больничного) по страховому случаю, который с мужчиной никак произойти не может.
СпроситьЗдравствуйте, если она работает, то оплату Больничного по беременности и родам и выплату за рождение ребенка, если не работает то ничего, все выплаты на ребенка будут Оформляться на вас. Жена беременна первым ребенком. Что она получит после родов, если я уйду на рабочем месте в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет? Алтайский край.
Здравствуйте, если она работает, то оплату Больничного по беременности и родам и выплату за рождение ребенка, если не работает то ничего, все выплаты на ребенка будут Оформляться на вас.
СпроситьДА, правомерно, т.к. Вы уже находитесь в отпуске по уходу за ребенком. Я в декрете, положили в стационар на операцию, муж взял больничный сидеть с годовалым ребенком, фсс отказывается его оплачивать. Правомерно?
Больничный по беременности и родам Вы не получите. Но сможете получить только пособие за обращение в мед. учреждение до 12 недели беременности, единовременное пособие по рождению и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (минимальное). Если хотите, чтобы пособие до 1,5 лет было больше, то возможно целесообразнее, если отпуск по уходу за ребенком оформит, например, муж.
За пособиями обращаетесь в ФСС после рождения ребенка. Я Являюсь ИП, 3 дня назад узнала что Беременна, естественно о том что нужно платить в ФСС для получения пособия по Беременности и родам я не знала. Задним числом я знаю что нечего не оплатить, очень не приятно конечно платить все взносы регулярно, а потом в нужный момент нечего не получить... Какие теперь мне полагаются выплаты и как и когда их нужно будет оформлять?
Подскажите пожалуйста. Город проживания Калининград.
Больничный по беременности и родам Вы не получите. Но сможете получить только пособие за обращение в мед. учреждение до 12 недели беременности, единовременное пособие по рождению и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (минимальное). Если хотите, чтобы пособие до 1,5 лет было больше, то возможно целесообразнее, если отпуск по уходу за ребенком оформит, например, муж.
За пособиями обращаетесь в ФСС после рождения ребенка.
СпроситьУважаемая Оля!
Ваш муж может взять отпуск по уходу за ребенком на период Вашей нетрудоспособности, вызванной травмой. Вам, в свою очередь, такой отпуск следует приостановить и взять больничный.
[quote]ТК РФ, Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
Отпуска
по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям
также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном,
фактически осуществляющим уход за ребенком.[/quote]
Для составления необходимых заявлений рекомендую обращаться к специалистам чтобы гарантировать положительный исход дела.
Остались ли у Вас еще вопросы? Для меня важно быть уверенным в том, что консультация оказалась действительно полезной. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, я вышла на 0,75. Ставки на работу и сломала ногу, может ли мой муж на работе взять отпуск ро ухожу за ребёнком или какой то иной отпуск по причине того, что я не могу ухаживать за детьми, мы многодетные.?
Уважаемая Оля!
Ваш муж может взять отпуск по уходу за ребенком на период Вашей нетрудоспособности, вызванной травмой. Вам, в свою очередь, такой отпуск следует приостановить и взять больничный.
ТК РФ, Статья 256. Отпуска по уходу за ребенкомОтпуска
по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям
также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном,
фактически осуществляющим уход за ребенком.
Для составления необходимых заявлений рекомендую обращаться к специалистам чтобы гарантировать положительный исход дела.
Остались ли у Вас еще вопросы? Для меня важно быть уверенным в том, что консультация оказалась действительно полезной.
СпроситьДА, отказ правомерен. Если муж осуществляет уход за больной дочерью ему не имеют право отказать. Больничный выдаётся ЛЮБОМУ члену семьи осуществляющему уход за ребенком.
См. п 34 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 г. №624 н. Я нахожусь в отпуске по уходу за третьим ребенком, ему 7 месяцев, есть дочка, которой 3 года и она заболела, болезнь серьезная, дочке очень плохо. Муж хотел взять больничный, чтобы помогать мне с детьми на время болезни дочки, в больнице нам отказали, сказали, что если я в декрете, то мужу больничный не положен. Это правда так?
Если муж осуществляет уход за больной дочерью ему не имеют право отказать. Больничный выдаётся ЛЮБОМУ члену семьи осуществляющему уход за ребенком.
См. п 34 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 г. №624 н.
СпроситьЗдравствуйте! К сожалению нет. Виктория Алексеевна, здравствуйте!
Согласно п. 34 Порядка выдачи листков нетрудоспособности такой листок по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи, фактически осуществляющему уход. (п. 34 приказа Минздравсоцразвития России от 29.06.11 № 624 н) Может ли отчим взять больничный по уходу за ребёнком, если он не официально отец, но мой муж.
Виктория Алексеевна, здравствуйте!
Согласно п. 34 Порядка выдачи листков нетрудоспособности такой листок по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи, фактически осуществляющему уход. (п. 34 приказа Минздравсоцразвития России от 29.06.11 № 624 н)
СпроситьИрина, сначала вы определитесь почему у вашего мужа в справке 2 ндфл 0 доходов., но он не увольняется, когда придумаете, можно будет обращаться в суд. Милый, муж сидел дома за свой счёт со старшим ребёнком, пока я была на сохранении. Больничный по уходу ему не дали. Научитесь общаться с людьми. При продлении выплат как малоимущей семье пришёл отказ, т.
К. 1 месяц за год был за свой счёт и в справке 2 ндфл 0 доходов. Справка с официального места работы мужа. Не увольнялся. Есть приказ и заявление об отпуске за свой счёт. Насколько это правомерно и можно ли как-то оспорить?
Ирина, сначала вы определитесь почему у вашего мужа в справке 2 ндфл 0 доходов., но он не увольняется, когда придумаете, можно будет обращаться в суд.
Спросить
В связи с тем, что находясь в отпуске, болели не вы, а ребенок, приказ "аннулировать" нельзя. Здравствуйте!
В соответствии с п. 46 Порядка выдачи листков нетрудоспособности..., утв. приказом Минздрава РФ от 01.09.2020 № 925 н [b]листок нетрудоспособности по уходу за больным ребёнком не выдаётся работнику в период отпуска без сохранения заработной платы.[/b]
В случае, когда ребёнок продолжает нуждаться в уходе выдаётся со дня, когда мать (иной член семьи, фактически осуществляющий уход за ребенком) должна приступить к работе.
Таким образом, приказ об отпуске без сохранения заработной платы не может быть аннулирован. Вы можете в данной ситуации оформить листок нетрудоспособности на другого члена семьи. Т.е. мой работающий всё это время муж может принести б/л и сдать его на оплату? Больничный ещё не выдан! Могу ли я аннулировать приказ об отпуске без сохранения заработной платы (отгулен), если мне выдан с 1 дня б/л по уходу за ребенком? И как поступить в данной ситуации? Спасибо.
В связи с тем, что находясь в отпуске, болели не вы, а ребенок, приказ "аннулировать" нельзя.
Спросить
Здравствуйте!
В соответствии с п. 46 Порядка выдачи листков нетрудоспособности..., утв. приказом Минздрава РФ от 01.09.2020 № 925 н листок нетрудоспособности по уходу за больным ребёнком не выдаётся работнику в период отпуска без сохранения заработной платы.
В случае, когда ребёнок продолжает нуждаться в уходе выдаётся со дня, когда мать (иной член семьи, фактически осуществляющий уход за ребенком) должна приступить к работе.
Таким образом, приказ об отпуске без сохранения заработной платы не может быть аннулирован. Вы можете в данной ситуации оформить листок нетрудоспособности на другого члена семьи.
Спросить
Непонятно, что имеете в виду. Вряд ли муж может оформить больничный за дни, когда он работал (задним числом), да и нет смысла, за один и тот же день нельзя заплатить заработную плату и пособие по нетрудоспособности.
СпроситьТак больничный лист именной, если он выписан на вас - причем тут муж, и как вы представляете, что ему на работе оплатят больничный лист, выданный лицу, который не работает в этой организации.
СпроситьДобрый день, Екатерина! В соответствии со ст. 256 Трудового кодекса РФ: [quote]Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. [/quote]Таким образом, отец ребенка вправе взять отпуск по уходу за ребенком на необходимое время, но жене придется (если она находится в отпуске по уходу) отпуск закрыть. Муж сможет взять больничный по уходу за ребёнком пока я-жена буду рожать второго и помочь мне после кесарева - рождение второго ребёнка, взять. Больничный, декрет или что ещё с оплатой на месяц?!?! Подскажите девушки и мальчишки!?
Добрый день, Екатерина! В соответствии со ст. 256 Трудового кодекса РФ:
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.Таким образом, отец ребенка вправе взять отпуск по уходу за ребенком на необходимое время, но жене придется (если она находится в отпуске по уходу) отпуск закрыть.Спросить
Пособия по беременности и родам и по уходу за ребенком до полутора лет может получать только мать, в случае если она официально трудоустроена и работодатель отчисляет за нее страховые взносы. Данная выплата оформляется на основании больничного. Берется в расчет средняя зарплата матери. В связи с этим муж данное пособие получать не может и в случае если женщина не трудоустроена, то и она данное пособие получать не может. Может ли муж получить декретные, если жена безработная?
Пособия по беременности и родам и по уходу за ребенком до полутора лет может получать только мать, в случае если она официально трудоустроена и работодатель отчисляет за нее страховые взносы. Данная выплата оформляется на основании больничного. Берется в расчет средняя зарплата матери. В связи с этим муж данное пособие получать не может и в случае если женщина не трудоустроена, то и она данное пособие получать не может.
СпроситьЗдравствуйте Дмитрий! Лист нетрудоспособности имеет право оформить любой из супругов осуществляющий уход за несовершеннолетним ребенком.
Порядок выдачи листов нетрудоспособности регулируется приказом Минсоцразвития №624 н от 2011 г. Может ли муж взять больничный по уходу за новорожденным ребенком если мама нигде не работает и ее кладут в больницу.
Здравствуйте Дмитрий! Лист нетрудоспособности имеет право оформить любой из супругов осуществляющий уход за несовершеннолетним ребенком.
Порядок выдачи листов нетрудоспособности регулируется приказом Минсоцразвития №624 н от 2011 г.
СпроситьУ ваших детей уже такой возраст, что больничный лист по уходу за ними, если они здоровы, не выдается. Добрый день! В соответствии с п. 34 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом МЗСР РФ от 29.06.2011 г. №624 н, листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход. Поэтому оформить больничный лист может как отец, так и мать ребенка. Моя жена домохозяйка. У нас двое детей старшей 14 лет младшему 11. Жена легла в больнице на операцию. Могу ли я оформить больничный лист по уходу за детьми на меня.
У ваших детей уже такой возраст, что больничный лист по уходу за ними, если они здоровы, не выдается.
Спросить
Добрый день! В соответствии с п. 34 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом МЗСР РФ от 29.06.2011 г. №624 н, листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход. Поэтому оформить больничный лист может как отец, так и мать ребенка.
СпроситьЗдравствуйте. Вы вправе обратиться за листком нетрудоспособности в связи со сложившейся ситуацией. Жена находиться в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Ребенку 2 года и 6 месяцев. Ребёнок заболел, а жену положили в стационар. Выпишут ли мне больничный лист?
Здравствуйте. Вы вправе обратиться за листком нетрудоспособности в связи со сложившейся ситуацией.
Спросить
