Бухгалтерия статьи / Бухгалтерский учет - 2611 советов адвокатов и юристов
Если муж на время отпуска нашел неофициальный заработок, с него не смогут удержать алименты напрямую, так как неофициальный доход не фиксируется в бухгалтерии и не подлежит автоматическому удержанию. Однако, если получатель алиментов узнает о наличии неофициального дохода, он может обратиться в суд для перерасчета алиментов, основываясь на реальном доходе мужа (ст. 83 Семейного кодекса РФ). В этом случае суд может учесть все источники дохода, включая неофициальные. Всем доброго дня, подскажите пожалуйста, если муж на время отпуска нашёл неофициальный заработок с него как то могут удержать алименты? С заработной платы у него взыскивают 25 %, это 14000.
Если муж на время отпуска нашел неофициальный заработок, с него не смогут удержать алименты напрямую, так как неофициальный доход не фиксируется в бухгалтерии и не подлежит автоматическому удержанию. Однако, если получатель алиментов узнает о наличии неофициального дохода, он может обратиться в суд для перерасчета алиментов, основываясь на реальном доходе мужа (ст. 83 Семейного кодекса РФ). В этом случае суд может учесть все источники дохода, включая неофициальные.
Спросить
У вас должно быть решение суда. Суммы в решении и исполнительном листе одинаковые. Ольга, обратитесь с заявлением на имя директора предприятия, т.к. бухгалтерия должна вам предоставить эти копии и данные. Здравствуйте, решение суда (судебный приказ) вы можете запросить в суде, либо у приставов. Так же вы можете ознакомиться с данной информацией на сайте ФССП. для этого потребуется в нужной графе ввести ФИО и дату рождения. Действия бухгалтерии нарушают ст 24 Конституции РФ. Жалуйтесь в прокуратуру. Бухгалтерия отказывается предоставить данные и снять копии с исполнительных листов, которые пришли на работу. Там не понятные мне нереальные суммы по кредитам. Боюсь у приставов я тоже ничего не добьюсь. Правомерно ли действие бухгалтерии? На Госуслугах совершенно другая информация по задолженности.
у вас должно быть решение суда. Суммы в решении и исполнительном листе одинаковые.
Спросить
Ольга, обратитесь с заявлением на имя директора предприятия, т.к. бухгалтерия должна вам предоставить эти копии и данные.
Спросить
Здравствуйте, решение суда (судебный приказ) вы можете запросить в суде, либо у приставов. Так же вы можете ознакомиться с данной информацией на сайте ФССП. для этого потребуется в нужной графе ввести ФИО и дату рождения.
Спросить
Могут Саргис, могут, т.к. выплата заработной платы на электронные кошельки не противоречит ТК РФ. Здравствуйте. А смысл? Приставы направят вам на работу ИЛ и работодатель до выплаты зарплаты будет удерживать Можно, т.к. это не запрещено. При этом, если в связи со спецификой оборота электронных денежных средств сотрудник не сможет воспользоваться перечисленными работодателем деньгами, то для работодателя высок риск административной ( ст. 5.27 КоАП РФ) и материальной ответственности ( ст. 236 ТК РФ). Добрый вечер, Саргис!
Зарплату могут перевести на электронный кошелек, если у вас есть такой. Для этого нужно написать заявление в бухгалтерию и указать реквизиты кошелька. Устроился в салон связи МТС наложили арест на карты, могут ли мне зп отправить на МТС кошелёк?
Саргис, могут, т.к. выплата заработной платы на электронные кошельки не противоречит ТК РФ.
Спросить
Здравствуйте. А смысл? Приставы направят вам на работу ИЛ и работодатель до выплаты зарплаты будет удерживать
Спросить
Можно, т.к. это не запрещено. При этом, если в связи со спецификой оборота электронных денежных средств сотрудник не сможет воспользоваться перечисленными работодателем деньгами, то для работодателя высок риск административной ( ст. 5.27 КоАП РФ) и материальной ответственности ( ст. 236 ТК РФ).
Спросить
Добрый вечер, Саргис!
Зарплату могут перевести на электронный кошелек, если у вас есть такой. Для этого нужно написать заявление в бухгалтерию и указать реквизиты кошелька.
СпроситьВ каждого поступления будет удержаиваться 50% Здравствуйте
Согласно ч. 2 ст. 99 ФЗ «Об исполнительном производстве» при исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более 50 % заработной платы и иных доходов.
При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия и защиты.
Удачи От перемены мест слагаемых сумма удержания не изменится, бухгалтерия Ваша разберётся Добрый день, они удерживают 50 % от всех поступлений, кроме алиментов и пособий.
Если ваши долги превышают 300 т.р., можно рассмотреть вариант банкротства - тогда вам спишут все долги и приставы ничего удерживать не будут.
Если остались вопросы, пишите. Как приставы списывают деньги с зарплаты. Получаю зарплату и отдельно премию в один день Они снимут с двух поступлений по 50% или полностью премию
Здравствуйте
Согласно ч. 2 ст. 99 ФЗ «Об исполнительном производстве» при исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более 50 % заработной платы и иных доходов.
При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия и защиты.
Удачи
Спросить
От перемены мест слагаемых сумма удержания не изменится, бухгалтерия Ваша разберётся
Спросить
Добрый день, они удерживают 50 % от всех поступлений, кроме алиментов и пособий.
Если ваши долги превышают 300 т.р., можно рассмотреть вариант банкротства - тогда вам спишут все долги и приставы ничего удерживать не будут.
Если остались вопросы, пишите.
СпроситьОтпускные сотруднику нужно перечислить, минимум, за три календарных дня до отпуска (ч. 9 ст. 136 ТК РФ). Могут платить 15 мая - как раз за 3 дня до отпуска. Так что бухгалтерия права.
Более того, вашу ЗП считают не они, а программа, и программа выставлена так, что как раз за 3 до отпуска и автоматически рассчитывает.. Имеет ли быть место нарушению трудового права, если работник 18 мая идет в отпуск, а сегодня 14 мая и он не получил отпускные? Спорная ситуация с бухгалтерией возникла. Они считают, что вполне нормальная ситуация, если выплата будет 15 мая
Отпускные сотруднику нужно перечислить, минимум, за три календарных дня до отпуска (ч. 9 ст. 136 ТК РФ).
СпроситьМогут платить 15 мая - как раз за 3 дня до отпуска. Так что бухгалтерия права.
Более того, вашу ЗП считают не они, а программа, и программа выставлена так, что как раз за 3 до отпуска и автоматически рассчитывает..
СпроситьОткуда же мы знаем когда он вам их возместит, и возместит ли вообще. 30 дней Николай Филиппов, бывает по разному, точно сказать невозможно. Процессуальные издержки с осужденного в пользу потерпевшего непосредственно не взыскиваются.
Процессуальные издержки по уголовному делу, возмещаются потерпевшему за счет федерального бюджета через бухгалтерию Управления судебного департамента региона после рассмотрения судом вашего заявления.
В той же сумме процессуальные издержкивзыскиваются с осужденного доход федерального бюджета, на основании ст.ст. 131, 132 УПК РФ.
По этому, после вступление в законную силу постановления о взыскании процессуальных издержек на ваш свет будут переведены денежные средства через бухгалтерию Управления судебного департамента региона. Обычно такие издержки не вощмешаются, это не гражданский суд Процессуальные издержки по уголовному делу подсудимый в какой срок возместить по окончанию уголовного дела? Спасибо!
Процессуальные издержки с осужденного в пользу потерпевшего непосредственно не взыскиваются.
Процессуальные издержки по уголовному делу, возмещаются потерпевшему за счет федерального бюджета через бухгалтерию Управления судебного департамента региона после рассмотрения судом вашего заявления.
В той же сумме процессуальные издержкивзыскиваются с осужденного доход федерального бюджета, на основании ст.ст. 131, 132 УПК РФ.
По этому, после вступление в законную силу постановления о взыскании процессуальных издержек на ваш свет будут переведены денежные средства через бухгалтерию Управления судебного департамента региона.
Спросить
Нет, это неправильно. Вы сделали целевой платеж и дробить его не должны. Странно, что бухгалтерия это пропустила. ОДН за воду и ОДН за электроэнергию взыскиваются отдельной строкой.
Подавайте жалобу в ГЖИ и в УК, т.к. в статью содержание жилья ОДН не входит и дробление незаконное. Оплатила коммунальные платежи по статье "Содержание жилья" в сумме 1000 руб за март месяц. В апреле пришла квитанция, где напечатано, что за "Содержание" оплачено 108 руб, а за ОДН 882 руб. Правомерно ли это, что УК самостоятельно оплачивает общедомовые нужды из моих платежей. Тем самым искусственно создает задолженность по Содержанию жилья. Спасибо
Нет, это неправильно. Вы сделали целевой платеж и дробить его не должны. Странно, что бухгалтерия это пропустила.
Спросить
Арест не снимут, пока не будет взыскана вся сумма долга. Пристав и вам Постановление обязан на Госуслуги выслать. В нём прописан % удержания из ЗП и бухгалтерия будет удерживать, ст. 99 ФЗ № 229-ФЗ. В банк обязана направлять платёжное поручение с указанием кода-идентификатора платежа 1 (ЗП) + прописывать удержанную сумму + прописывать сумму остаточную к выплате + прописывать Постановление пристава и тогда банк ничего не снимет. Если будет код 1 только прописан, то снимет ещё 50 % денег.
Проверяйте как заполнять будут документы.
Приставу подайте 2 заявления для оставления у работодателя и в банке прожиточного минимума для трудоспособного населения в России, 16 844,00 руб. - ч. 5.1. ст. 69 ФЗ, затем и ч. 5.2. ст. 69 ФЗ применяйте. Работаю официально 20 лет на одном месте, но вдруг пришел на работу арест от ФССП.. Как потом оказалось и на другие карты.. Как можно мне сейчас можно получать зарплату? Помогите. Вдруг арест продлится много времени..
Пристав и вам Постановление обязан на Госуслуги выслать. В нём прописан % удержания из ЗП и бухгалтерия будет удерживать, ст. 99 ФЗ № 229-ФЗ. В банк обязана направлять платёжное поручение с указанием кода-идентификатора платежа 1 (ЗП) + прописывать удержанную сумму + прописывать сумму остаточную к выплате + прописывать Постановление пристава и тогда банк ничего не снимет. Если будет код 1 только прописан, то снимет ещё 50 % денег.
Проверяйте как заполнять будут документы.
Приставу подайте 2 заявления для оставления у работодателя и в банке прожиточного минимума для трудоспособного населения в России, 16 844,00 руб. - ч. 5.1. ст. 69 ФЗ, затем и ч. 5.2. ст. 69 ФЗ применяйте.
СпроситьДа. Можете уволиться.
На основании ст. 80 ТК РФ. В бухгалтерии мне сегодня сказали , что не раньше 15 мая уволить только могут, это так? А кто вам мешает подать заявление об увольнении? Могу ли я сейчас уволиться с должности заместителя директора образовательной организации?
Вообще то согласно статьи 84.1 тК РФ полный расчет должен быть произведен в день увольнения - последний день работы А то что говорят в бухгалтерии не соответствует закону Последний день обычно производится расчёт Добрый день! Расчет производится в последний день увольнения, бухгалтерия дезинформирует Вас. Муж увольняется с работы, без отработки по статье, он выплачивает алименты, Когда ему должны выплатить расчёт? В бухгалтерии говорят что через неделю, потому что в день увольнения расчёт мешают произвести алименты.
Вообще то согласно статьи 84.1 тК РФ полный расчет должен быть произведен в день увольнения - последний день работы А то что говорят в бухгалтерии не соответствует закону
Спросить
Добрый день! Расчет производится в последний день увольнения, бухгалтерия дезинформирует Вас.
СпроситьЗдравствуйте. Увы, нет. Написать то Вы можете, но бухгалтерия на это не пойдет. Дело в том, что максимально из заработной платы может быть удержано не более 70 % (ст. 99 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 25.12.2023) "Об исполнительном производстве"). Посчитайте сами. 1/3 от ЗП уже 6433 р. Плюс к этому 10 000 р. Итого получается 16433 р, а с учетом размера Вашей заработной платы это уже более 70 %. Бухгалтер никак не захочет, чтобы его привлекли к административной ответственности (ст. 17.14 КоАП РФ) за нарушение законодательства об исполнительном производстве. Пристав должен направить по месту работы постановление. Пусть в целом удерживают 70 % з/п, а во избежание образования задолженности, оставшуюся часть расчетной суммы ежемесячно доплачивайте самостоятельно. Можно ли написать заявление добровольно бухгалтеру на работе чтоб при зарплате 19300 удерживал 1/3 +тдс 10000 р без долгов? Или бухгалтер и так будет удерживать все что указано в решении?
Здравствуйте. Увы, нет. Написать то Вы можете, но бухгалтерия на это не пойдет. Дело в том, что максимально из заработной платы может быть удержано не более 70 % (ст. 99 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 25.12.2023) "Об исполнительном производстве"). Посчитайте сами. 1/3 от ЗП уже 6433 р. Плюс к этому 10 000 р. Итого получается 16433 р, а с учетом размера Вашей заработной платы это уже более 70 %. Бухгалтер никак не захочет, чтобы его привлекли к административной ответственности (ст. 17.14 КоАП РФ) за нарушение законодательства об исполнительном производстве. Пристав должен направить по месту работы постановление. Пусть в целом удерживают 70 % з/п, а во избежание образования задолженности, оставшуюся часть расчетной суммы ежемесячно доплачивайте самостоятельно.
СпроситьТак если исполнительный лист одновременно с зарплаты и то и то, то долг же будет оставаться или всё таки его самостоятельно можно оплачивать? Вот тут маленько не понятно...
СпроситьЕще раз повторюсь. Какая бы сумма не была указана в исполнительных документах, больше чем 70 % от заработной платы никто не вправе удерживать (ст. 99 Закона об исп. производстве № 229-ФЗ). 70 % удержат, но долг останется, поэтому и доплачивайте его дополнительно самостоятельно.
СпроситьОклад- это составная часть заработной платы, размер ЗП включается в трудовой договор (ст. 57 ТК РФ), изменение трудового договора возможно только по соглашению сторон, т.е. работника и работодателя (ст. 72 ТК РФ), следовательно, любое уменьшение оклада, без согласия работника неправомерно Марина, бухгалтерия не имеет права уменьшать оклад, если такое произойдет, обращайтесь с заявлением к директору, с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" Бухгалтерия не вправе менять оклад. Оклад устанавливается трудовым договором.
[b]ТК РФ Статья 57. Содержание трудового договора[/b] Оклад не уменьшается, может уменьшаться денежное содержание Может ли бухгалтерия во время моего больничного уменьшать оклад? Он ведь должен быть фиксированным?
Оклад- это составная часть заработной платы, размер ЗП включается в трудовой договор (ст. 57 ТК РФ), изменение трудового договора возможно только по соглашению сторон, т.е. работника и работодателя (ст. 72 ТК РФ), следовательно, любое уменьшение оклада, без согласия работника неправомерно
СпроситьМарина, бухгалтерия не имеет права уменьшать оклад, если такое произойдет, обращайтесь с заявлением к директору, с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"
Спросить
Бухгалтерия не вправе менять оклад. Оклад устанавливается трудовым договором.
ТК РФ Статья 57. Содержание трудового договора
Спросить
Ну значит предоставьте выписку со счета о переводе денег дочери а дочь пусть предоставить чеки и это все в бухгалтерию. А если им этого будет мало то пусть разъяснят что им еще нужно ну а не поможет тогда только жалобы да суды. Ирина! Чеки необходимы в бухгалтерии для исчисления НДС, а также подтверждения статей расходов, чтобы при выплате Вам компенсации за понесенные Вами расходы не удерживать НДФЛ. Предоставьте выписку о переводе дочери и оплате ею. Работаю в РКС. Один раз в два года нам оплачивается проезд к месту проведения отпуска и обратно. Сдала в бухгалтерию после возвращения из отпуска маршрутну. Квитанцию и посадочные талоны. Бухгалтерия требует чеки или квитанции, подтверждающие понесенные расходы. Правимерно ли это. И как поступить если авиабилет покупала дочь, а я перевела ей деньги на карту?
Ну значит предоставьте выписку со счета о переводе денег дочери а дочь пусть предоставить чеки и это все в бухгалтерию. А если им этого будет мало то пусть разъяснят что им еще нужно ну а не поможет тогда только жалобы да суды.
Спросить
Ирина! Чеки необходимы в бухгалтерии для исчисления НДС, а также подтверждения статей расходов, чтобы при выплате Вам компенсации за понесенные Вами расходы не удерживать НДФЛ.
Спросить
Обратиться с соответствующим заявлением и сохранением прожит минимума
Не забывайте нажимать Спасибо Арест не может быть наложен на половину счета. Вам нужно предоставить документы, подтверждающие что это зарплатный счет. В этом случае арест будет снят со счета и обращено взыскание на Вашу зарплату через бухгалтерию в порядке статьи 99 ФЗ «Об исполнительном производстве». Удачи Здравствуйте!
Вам нужно написать приставу заявление о том, что с Вас списали слишком много. Он должен вернуть сумму удержаний свыше 50%
Если у Вас общий размер задолженности свыше 300 000 руб., то Вам экономически целесообразно пройти процедуру банкротства и списать свои долги через суд. В рамках банкротства аннулируют долги по кредитам, займам МФО, налогам, долгам перед физическими и юридическими лицами. Ореставаои карты, включая зарплатеую, снимают всё полностью, что нужно делать что б снимали 50 %как положено а не всё
Обратиться с соответствующим заявлением и сохранением прожит минимума
Не забывайте нажимать Спасибо
Спросить
Арест не может быть наложен на половину счета. Вам нужно предоставить документы, подтверждающие что это зарплатный счет. В этом случае арест будет снят со счета и обращено взыскание на Вашу зарплату через бухгалтерию в порядке статьи 99 ФЗ «Об исполнительном производстве». Удачи
Спросить
Здравствуйте!
Вам нужно написать приставу заявление о том, что с Вас списали слишком много. Он должен вернуть сумму удержаний свыше 50%
Если у Вас общий размер задолженности свыше 300 000 руб., то Вам экономически целесообразно пройти процедуру банкротства и списать свои долги через суд. В рамках банкротства аннулируют долги по кредитам, займам МФО, налогам, долгам перед физическими и юридическими лицами.
СпроситьСогласно статьи 99 ФЗ Об исполнительном производстве №229-ФЗ приставы могут списывать до 50 % Списывать будут через бухгалтерию Добрый день. Размер списания на прямую зависит от размера и оснований образования задолженности. 50% пристав ничего не списывают. банки или ваш бухгалтер, просто исполняют решение пристава,
соответственно на руки вы получите только половину Работаю официально, НО получаю зарплату на руки сколько будут списывать судебные приставы?
Согласно статьи 99 ФЗ Об исполнительном производстве №229-ФЗ приставы могут списывать до 50 % Списывать будут через бухгалтерию
Спросить
Добрый день. Размер списания на прямую зависит от размера и оснований образования задолженности.
Спросить
Бухгалтерии разные. Смотрите ст. 157 ТК РФ. Почему в детском саду карантин оплачивают в две трети от зарплаты, а в школе в полном объеме?
Сами напишите заявление в бухгалтерию, что бы высчитывали 1/4. Многие мужчины так делают. И объяснитесь с приставом. Статья 5.35.1. КоАП РФ в наказание.
Вы добровольно обязаны платить алименты. ст. 13 ГПК РФ.
Если не работаете официально, то 1/4 от средней ЗП в России обязаны платить, с 28.02.2024 составляет свыше 103 000,00 руб. - ст. 113 СК РФ. Плачу алименты в твердой денежной сумме, супруга подала на долевую, суд ей присудил 1/4, исполнительный лист приставам не несет, у меня потом будет долг когда сделают перерасчет?
Сами напишите заявление в бухгалтерию, что бы высчитывали 1/4. Многие мужчины так делают. И объяснитесь с приставом.
СпроситьАлименты будут начислены с даты, указанной в судебном приказе. с момента подачи заявления в суд на алименты, по закону, по данной категории дел так Начислит долг по алиментам. Да, бухгалтерия на числится долг и будет высчитывать текущие алименты. Всего - не более 70 % от зарплаты. Здравствуйте взыскание происходит согласно ст.81 СК РФ. и оплата алиментов происходит из дохода плательщика согласно ст.109 СК РФ.Напишите заявление к приставом и алименты приходят в течение 3-х дней со дня поступления денег на счет в бухгалтерию к приставом согласно от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 25.12.2023) "Об исполнительном производстве". Если я завтра принесу судебный приказ по алиментам по месту работы должника А в приказе указано, что взыскивать алименты с 3 января 2024 года Бухгалтерия начислит долг по алиментам должнику? Или с момента получения судебного приказа будет взыскивать алименты?
с момента подачи заявления в суд на алименты, по закону, по данной категории дел так
СпроситьДа, бухгалтерия на числится долг и будет высчитывать текущие алименты. Всего - не более 70 % от зарплаты.
СпроситьЗдравствуйте взыскание происходит согласно ст.81 СК РФ. и оплата алиментов происходит из дохода плательщика согласно ст.109 СК РФ.Напишите заявление к приставом и алименты приходят в течение 3-х дней со дня поступления денег на счет в бухгалтерию к приставом согласно от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 25.12.2023) "Об исполнительном производстве".
СпроситьНикаких. просто сообщите о смене работы, приставу. Желательно письменно. Вам необходимо сообщить приставу о смене работодателя, предоставить ему трудовой договор. приказ о зачислении с указанием суммы ЗП - ст. 98 ФЗ № 229-ФЗ и ждать направления работодателю Постановления об обращении взыскания на ЗП и иные доходы должника. Добрый день! Ваша бухгалтерия самостоятельно сообщает, что вы уволились. А вам лучше прийти к приставу сообщить о новом месте работы и можно взять постановление и передать новому работодателю.
Не забывайте ставить лайк. У меня есть алименты я перехожу на новую работу, алименты проходят через судебных приставов, на новую работу какие документы давать? Если копия исполнительного листа
Вам необходимо сообщить приставу о смене работодателя, предоставить ему трудовой договор. приказ о зачислении с указанием суммы ЗП - ст. 98 ФЗ № 229-ФЗ и ждать направления работодателю Постановления об обращении взыскания на ЗП и иные доходы должника.
Спросить
Добрый день! Ваша бухгалтерия самостоятельно сообщает, что вы уволились. А вам лучше прийти к приставу сообщить о новом месте работы и можно взять постановление и передать новому работодателю.
Не забывайте ставить лайк.
СпроситьДень увольнения – это и последний рабочий день. В этот день бухгалтерия обязана полностью рассчитать работника и выплатить ему все причитающие суммы. Руководство компании должно позаботится о том, чтобы работнику были все документы.
По статье 84 ТК РФ дата увольнения считается последним рабочим днем в организации.
Согласно статье 14 ТК РФ дата последнего рабочего дня отсчитывается со дня, следующего за днем подачи заявления. Обычно, это 14 дней с учетом выходных и праздников. 22.02.2023 у вас был последний рабочий день. Здравствуйте! Нет. Это неправомерные действия работодателя. Что делать, если заявление на увольнение было написано 8 февраля, но 14 дней истекает 23, что является нерабочим днем, а дата увольнения стоит 26? Может ли работодатель заставить выйти на работу 24 и 25 числа, если 14 дней истекают 23?
День увольнения – это и последний рабочий день. В этот день бухгалтерия обязана полностью рассчитать работника и выплатить ему все причитающие суммы. Руководство компании должно позаботится о том, чтобы работнику были все документы.
По статье 84 ТК РФ дата увольнения считается последним рабочим днем в организации.
Согласно статье 14 ТК РФ дата последнего рабочего дня отсчитывается со дня, следующего за днем подачи заявления. Обычно, это 14 дней с учетом выходных и праздников.
Спросить
День добрый. Не совсем понятна Ваша ситуации. Какие причины бухгалтерия указывает для отказа в оплате договора? Почитайте здесь:
https://www.klerk.ru/user/209978/532317/ Согласно ст. 167 ТК РФ, работнику, направленному в командировку, предоставляется оплата проезда к месту командировки и обратно, а также оплата проживания и питания во время командировки в соответствии с условиями, установленными законодательством и коллективным договором или трудовым договором.
В противном случае вам следует обращаться к своему непосредственному руководителю для уточнения этих деталей. Бухгалтерия не принимает от работника, который находился в командировке, рукописный договор найма жилого помещения от ЧАСТНОГО лица, и соответственно не хотят оплачивать эти расходы. Имеют ли они на это законное требование и на какие нормативные документы ссылаться в случае их неправоты?
День добрый. Не совсем понятна Ваша ситуации. Какие причины бухгалтерия указывает для отказа в оплате договора?
Спросить
Согласно ст. 167 ТК РФ, работнику, направленному в командировку, предоставляется оплата проезда к месту командировки и обратно, а также оплата проживания и питания во время командировки в соответствии с условиями, установленными законодательством и коллективным договором или трудовым договором.
В противном случае вам следует обращаться к своему непосредственному руководителю для уточнения этих деталей.
СпроситьЗдравствуйте. Обязаны выплатить в феврале. Это предусмотрено ст. 109 СК РФ. В частности, администрация организации по месту работы должника обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода и уплачивать или переводить их [b]не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты[/b] заработной платы и (или) иного дохода. Скорее всего начисление алиментов будет произведено в трехдневный срок с 13 марта…так как начисление и исчисления денежных средств в бухгалтерии производится с 1 по 1 число каждого месяца…
Поэтому чтоб получить алименты в феврале нужно было подать приказ в январе… Получила приказ об алиментах с 20 октября. Отвезла в бухгалтерию 09 февраля. Выплатят ли мне алименты в феврале, если у должника зарплата 13-го февраля?
Здравствуйте. Обязаны выплатить в феврале. Это предусмотрено ст. 109 СК РФ. В частности, администрация организации по месту работы должника обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода и уплачивать или переводить их не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода.
Спросить
Скорее всего начисление алиментов будет произведено в трехдневный срок с 13 марта…так как начисление и исчисления денежных средств в бухгалтерии производится с 1 по 1 число каждого месяца…
Поэтому чтоб получить алименты в феврале нужно было подать приказ в январе…
Спросить
Спасибо. Подскажите пожалуйста, как будут начисляться алименты, ведь приказ об алиментах от 20 октября, а сейчас февраль. Так и будут удерживать 25% от дохода, или больше пока долг с октября не погасится?
СпроситьВиктория, если приставом постановление направлено работодателю то смена карты ничего не даст, т.к. деньги будут удерживаться из заработной платы. А смысл? Бухгалтерия будет удерживать % и направлять приставу. В банке получите остатки ЗП.
Вам подавать приставу заявление об оставлении вам прожиточного минимума для трудоспособного населения в России, 16 844 руб. - ч. 5.1. ст. 69 ФЗ № 229-ФЗ, затем и ч. 5.2. указанной статьи можете применить.
Считайте как вам выгоднее оставлять прожиточный или чтобы списывали 50 % из ЗП. Постановление об обращении взыскания заработной платы и иных доходов должника если сменить карту смогут ли сразу списать если постановление отправлено работодателю
Виктория, если приставом постановление направлено работодателю то смена карты ничего не даст, т.к. деньги будут удерживаться из заработной платы.
СпроситьА смысл? Бухгалтерия будет удерживать % и направлять приставу. В банке получите остатки ЗП.
Вам подавать приставу заявление об оставлении вам прожиточного минимума для трудоспособного населения в России, 16 844 руб. - ч. 5.1. ст. 69 ФЗ № 229-ФЗ, затем и ч. 5.2. указанной статьи можете применить.
Считайте как вам выгоднее оставлять прожиточный или чтобы списывали 50 % из ЗП.
СпроситьДа,может без участия приставов. Нужно обязательно отменить судебный приказ подав возражение и ходатайство о восстановлении сроков. Иначе по судебному приказу спишут сумму. Вопрос решаемый Здравствуйте!
Да. Вам необходимо направить в суд ходатайство и возражение Может. Такая возможность предусмотрена ст 98 ФЗ РФ об исполниьельном производстве. Уважаемая Марина.
При получении исполнительного документа (судебного приказа) бухгалтерия Вашего работодателя не имеет права удерживать с Вашей зарплаты более 50%. Это закон. Но зайти и напомнить им об этом следует. Иногда бывают и нарушения. Моему работодателю пришло письмо от ООО ПКО"РСВ", в котором есть судебный приказ на взыскание с меня долга. Это производство не отображается на сайте фспс. Может ли эта компания действовать без участия судебных приставов? Если нет, то каковы мои дальнейшие действия?
Да,может без участия приставов. Нужно обязательно отменить судебный приказ подав возражение и ходатайство о восстановлении сроков. Иначе по судебному приказу спишут сумму. Вопрос решаемый
Спросить
Может. Такая возможность предусмотрена ст 98 ФЗ РФ об исполниьельном производстве.
Спросить
Уважаемая Марина.
При получении исполнительного документа (судебного приказа) бухгалтерия Вашего работодателя не имеет права удерживать с Вашей зарплаты более 50%. Это закон. Но зайти и напомнить им об этом следует. Иногда бывают и нарушения.
СпроситьА что говорят бухгалтеры? Вы не обращались в бухгалтерию? Лизинговые платежи за имущество или оборудование у арендатора относятся к расходной части бюджета. При этом расходы эти напрямую относятся к затратам на производственный процесс (издержки), что учитывает пп. 10 п. 1 ст. 264 НК РФ.
[b][i]С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.[/i][/b] ИП на ОСН купили машину Лексус в лизинг. Является ли оплата по лизингу расходной частью?
Лизинговые платежи за имущество или оборудование у арендатора относятся к расходной части бюджета. При этом расходы эти напрямую относятся к затратам на производственный процесс (издержки), что учитывает пп. 10 п. 1 ст. 264 НК РФ.
С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.
Спросить
