Вахта 15 15 это - 206 советов адвокатов и юристов
Электросварщика нужно 12 лет 6 месяцев (период до 01.01.2002 год за полтора для подсчета).
Северного стажа требуется 15 на Крайнем севере или 20 в приравненной местности. Северный стаж считается только за периоды нахождения на севере в период вахты. Совместить стаж электросварщика и северный вахтовый стаж, как он исчисляется?
Электросварщика нужно 12 лет 6 месяцев (период до 01.01.2002 год за полтора для подсчета).
Северного стажа требуется 15 на Крайнем севере или 20 в приравненной местности. Северный стаж считается только за периоды нахождения на севере в период вахты.
СпроситьНикак.
ТК РФ.
"
Статья 302. Гарантии и компенсации лицам, работающим вахтовым методом
Работникам, выполняющим работы вахтовым методом, за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места нахождения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно выплачивается взамен суточных надбавка за вахтовый метод работы". Не могу доказать что сумма 100 рублей суточные это неправильно Мне кажется, что работая на севере суточные должны быть больше.
Никак.
ТК РФ.
"
Статья 302. Гарантии и компенсации лицам, работающим вахтовым методом
Работникам, выполняющим работы вахтовым методом, за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места нахождения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно выплачивается взамен суточных надбавка за вахтовый метод работы".
Спросить1. Служба в армии на севере не включается в северный стаж, как например и работа в милиции там же на севере.
2. Межвахтовый отдых также не включается в северный стаж. Только непосредственно вахта.
3. О досрочной пенсии мужчина может начинать задумываться ближе к 55 годам при наличии 15 лет в районе Крайнего севера и 20 лет в приравненной местности. Вы в 51 год с чего вдруг собрались? Была служба в армии 2 года на Камчатке можно узнать какая ему будет льготная пенсия и когда обратиться на оформление пенсии?
1. Служба в армии на севере не включается в северный стаж, как например и работа в милиции там же на севере.
2. Межвахтовый отдых также не включается в северный стаж. Только непосредственно вахта.
3. О досрочной пенсии мужчина может начинать задумываться ближе к 55 годам при наличии 15 лет в районе Крайнего севера и 20 лет в приравненной местности. Вы в 51 год с чего вдруг собрались?
СпроситьА он желает работать следующую вахту в 15 дней сроком? Работодателя накажут за три смены подряд. Согласно ст.152 ТК РФ при выполнении сверхурочной работы по желанию работника (оформляется письменно) вместо повышенной оплаты труда (за первые 2 часа не меньше, чем в 1,5 размере, за следующие часы не меньше, чем в двойном) ему может быть предоставлено дополнительное время отдыха не меньше отработанного сверхурочно. Сверхурочная работа с письменного согласия работника или без его согласия возможна при некоторых обстоятельств, конкретнее см. ст.99 ТК РФ. Мой папа работает вахтовым методом 15 через 15 в дорожной фирме. Приходится иногда работать целый месяц. Т.е.15 дней сверурочно. Сейчас его отправляют по приказу руководителя в отгулы за переработку, без его согласия.
А он желает работать следующую вахту в 15 дней сроком? Работодателя накажут за три смены подряд. Согласно ст.152 ТК РФ при выполнении сверхурочной работы по желанию работника (оформляется письменно) вместо повышенной оплаты труда (за первые 2 часа не меньше, чем в 1,5 размере, за следующие часы не меньше, чем в двойном) ему может быть предоставлено дополнительное время отдыха не меньше отработанного сверхурочно. Сверхурочная работа с письменного согласия работника или без его согласия возможна при некоторых обстоятельств, конкретнее см. ст.99 ТК РФ.
СпроситьОбычно в судедном разбирательстве данные расчены возлагают на работадателя. Но в данном расчете,Вы тоже должны расписаться и написать несогласие или согласие с данным расчетом на самом расчете. Сделайте свой расчет и предоставте его в суд, а чтобы,Ваш расчет не учитывался ответчик просто обязан произвести и предоставить в суд свой расчет. Работадатель вместо сокращений имитировал мне прогул и уволил. Теперь мне необдимо представить расчет среднего заработка для оплаты вынужденного прогула, ответчик предоставлять не желает, он в суде так и заявил: я не собираюсь помогать суду и истцу. Я был устроен по трудовой книжки, плюс был трудовой договор беспонтовенький. Я расчитал среднедневной заработк, и на его основе расчитал вынужденный прогул, работал вахтами 15 дней в месяц. Ответчик заявляет что расчет не правильный, так как имелся трудовой договор, расчитывать неоходимо с учетом среднечасового зароботка. Это так или он просто время тянет?
Обычно в судедном разбирательстве данные расчены возлагают на работадателя. Но в данном расчете,Вы тоже должны расписаться и написать несогласие или согласие с данным расчетом на самом расчете. Сделайте свой расчет и предоставте его в суд, а чтобы,Ваш расчет не учитывался ответчик просто обязан произвести и предоставить в суд свой расчет.
СпроситьУважаемый Александр Георгиевич!
В порядке ст.299 ТК продолжительность вахты не должна превышать одного месяца. В исключительных случаях продолжительность вахты может быть увеличена до трех месяцев. Учитывая что в данном случае вахта продлена по желанию работника, Вам необходимо его заявление на это, а также нужно издать приказ о продлении срока вахты, с которым работник должен быть письменно ознакомлен.
С уважением, У работника, работающего вахтовым методом, продолжительность вахты была 15 дней (с 15.05.03 г. по 30.05.03 г.) По желанию работника, выраженному в устной форме, вахта была продлена еще на 15 дней (с 01.06.03 г. по 15.06.03 г.). Провомерны ли действия работодателя и какие действия ему в данном случае необходимо было предпринять?
Уважаемый Александр Георгиевич!
В порядке ст.299 ТК продолжительность вахты не должна превышать одного месяца. В исключительных случаях продолжительность вахты может быть увеличена до трех месяцев. Учитывая что в данном случае вахта продлена по желанию работника, Вам необходимо его заявление на это, а также нужно издать приказ о продлении срока вахты, с которым работник должен быть письменно ознакомлен.
С уважением,
Спросить
