Возврат денег работодателю за обучение / Образование - 48 советов адвокатов и юристов
Если у Вас договор на целевое обучение с организацией - нужно смотреть условия данного договора. Алексей, [b]конечно можете отказаться от учебы.[/b]
Любое обучение носит добровольный, но никак не обязательный характер.
Об этом четко говорит Федеральный закон "Об образовании".
Желаю вам удачи! Алексей, Вы можете отказаться. Но если за Ваше обучение заплатил работодатель, с Вас потребуют возврат денег. Удачи. Будьте здоровы. Можно ли отказаться от учебы на машиниста тепловоза, если нет желания
Если у Вас договор на целевое обучение с организацией - нужно смотреть условия данного договора.
Спросить
Алексей, конечно можете отказаться от учебы.
Любое обучение носит добровольный, но никак не обязательный характер.
Об этом четко говорит Федеральный закон "Об образовании".
Желаю вам удачи!
Спросить
Здравствуйте Николай!
Условия и порядок возврата затрат на обучение устанавливаются соглашением между работником и работодателем.
Не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.
Для более точного ответа необходимо изучать имеющиеся документы, обстоятельства дела. Можете не возвращать, пусть в судебном порядке взыскивают. Уволился с работы получил расчет, трудовую и через неделю меня просят вернуть деньги за учёбу, нужно ли возвращать если их забыли вычесть из расчета.
Здравствуйте Николай!
Условия и порядок возврата затрат на обучение устанавливаются соглашением между работником и работодателем.
Не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.
Для более точного ответа необходимо изучать имеющиеся документы, обстоятельства дела.
Спросить
Нет, конечно. Это гарантии для работника, а возврат оплаченного - не включен в тот перечень ст. 137 ТК РФ, когда необходимо возвратить полученное. Дмитрий,
что касается оплаты учебного отпуска:
Если работник обучается по очной форме, то учебный отпуск не оплачивается.
Если по очно-заочной или заочной форме обучения, то на период учебного отпуска сохраняется средний заработок
Т.е. если работодатель был обязан вам оплатить учебный отпуск по закону - то возвращать эти деньги вы не должны. Если он это сделал добровольно - то должны вернуть.
Что касается оплаты дороги - работодатель был не обязан ее оплачивать. Должны ли вы возвращать эти деньги? Это на усмотрение работодателя. Работаю в крупной компании, в октябре ездил на сессию, оплатили мне дорогу, в феврале месяца планирую увольняться, должен ли я буду вернуть деньги за дорогу и учениские отпускные?
Нет, конечно. Это гарантии для работника, а возврат оплаченного - не включен в тот перечень ст. 137 ТК РФ, когда необходимо возвратить полученное.
СпроситьДмитрий,
что касается оплаты учебного отпуска:
Если работник обучается по очной форме, то учебный отпуск не оплачивается.
Если по очно-заочной или заочной форме обучения, то на период учебного отпуска сохраняется средний заработок
Т.е. если работодатель был обязан вам оплатить учебный отпуск по закону - то возвращать эти деньги вы не должны. Если он это сделал добровольно - то должны вернуть.
Что касается оплаты дороги - работодатель был не обязан ее оплачивать. Должны ли вы возвращать эти деньги? Это на усмотрение работодателя.
СпроситьВам не обязаны возвращать деньги за переобучение, если вас на него не направлял работодатель. Я отучилась на сертификат за свой счет в октябре. Если я сейчас устроюсь на работу по своей специальности, в течение какого времени могут мне возвращать деньги за учебу, все документы, чеки сохранены?
Вам не обязаны возвращать деньги за переобучение, если вас на него не направлял работодатель.
СпроситьДобрый день! Работодатель не прав. Требовать возврата денежных средств за обучение можно только в том случае, если был заключен соответствующий договор с предприятием, в котором указано, что работодатель проводит оплату за обучение, а работник обязуется в случае увольнения компенсировать данные расходу работодателю. Если такого договора не было-требования работодателя не законны. Я отработала в организации 8 месяцев. Официально была трудоустроена. Брала отпуск за свой счет сроком 4 месяца. Сейчас я хочу уволиться. Организация требует возврата денежных средств за обучение, но выплачивать денежные средства за неотгуленный официальный отпуск не собираются. Вправе я с них требовать компенсацию?
Добрый день! Работодатель не прав. Требовать возврата денежных средств за обучение можно только в том случае, если был заключен соответствующий договор с предприятием, в котором указано, что работодатель проводит оплату за обучение, а работник обязуется в случае увольнения компенсировать данные расходу работодателю. Если такого договора не было-требования работодателя не законны.
СпроситьДобрый день!
Он Вам их на карту переводил? Есть какие-то документы, где Вы расписались за получение средств? Если никакой договор с работодателем не подписан, думаю нет оснований для возврата/взыскания средств. Это не может быть обучением - это был инструктаж. Я прошла обучение (4 часа) в кофейне, ничего не подписывая. Отработала там день, не понравилось, и ушла. Работодатель требует вернуть деньги за обучение, которые он заплатил. И угрожает, т.к. есть данные моего паспорта, законно ли это.
Добрый день!
Он Вам их на карту переводил? Есть какие-то документы, где Вы расписались за получение средств? Если никакой договор с работодателем не подписан, думаю нет оснований для возврата/взыскания средств.
Спросить
Может и передумать, а может и нет - никто не даст гарантии.
Удачи. Вопрос в том, что уже рассчитали ж меня... Когда ж это возможно узнать наверняка? 3 года срок по долгам? Спасибо, хоть какой-то определенный срок) Устроилась на новое место работы сразу перед пандемией, первый рабочий день был 01.04.20... отработала 9 дней 2/2 и работодатель предложил написать "без содержания" ..спорить не стала, написала т.к работодатель оплатил обучение, но экзамены всё время откладываются из-за пандемии и сегодня мне предложили " по собственному" ,но сказали, что возвращать деньги за обучение не нужно. Я написала на увольнение т.к без сертификата я просто работаю " на подхвате". Хочу спросить, если мне отдали трудовую книжку, то не может ли передумать работодатель по поводу возврата денег за обучение? Сказано про это было устно, но ранее мы заключали ученический договор в котором я обязуюсь отработать 2 года, а если уйду ранее, то сумму надо вернуть.
Часто приходится за свой счет оплачивать лечение, обучение, приобретение или строительство недвижимости. И многие знают о том, что государством предоставляется льгота по этим расходам в виде имущественного или социального налогового вычета. Для получения любого вида вычета необходимо предоставить в налоговую инспекцию по месту прописки декларацию 3-НДФЛ или обратиться к своему работодателю. По статистике физические лица чаще используют первый вариант. И у всех возникает один вопрос: когда вернут деньги? Об этом мы сегодня и поговорим. Интересует возврат НДФЛ по истечении срока.
Часто приходится за свой счет оплачивать лечение, обучение, приобретение или строительство недвижимости. И многие знают о том, что государством предоставляется льгота по этим расходам в виде имущественного или социального налогового вычета. Для получения любого вида вычета необходимо предоставить в налоговую инспекцию по месту прописки декларацию 3-НДФЛ или обратиться к своему работодателю. По статистике физические лица чаще используют первый вариант. И у всех возникает один вопрос: когда вернут деньги? Об этом мы сегодня и поговорим.
СпроситьНет, не могут.
Только при увольнении без уважительных причин.
[quote]ТК РФ Статья 249. Возмещение затрат, связанных с обучением работника
В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.[/quote] Если бы вы увольнялись по собственному желанию, то должны были бы вернуть денежные средства. А по сокращению.-никто не вправе с вас требовать возврата. - ст. 249 ТК РФ. Меня предприятие, порт, обучало на крановщика, были курсы на предприятии, сейчас грозит сокращение, я не отработал 3 лет по новой специальности, могут ли с меня вычесть сумму за обучение.
Нет, не могут.
Только при увольнении без уважительных причин.
ТК РФ Статья 249. Возмещение затрат, связанных с обучением работникаСпроситьВ случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
Если бы вы увольнялись по собственному желанию, то должны были бы вернуть денежные средства. А по сокращению.-никто не вправе с вас требовать возврата. - ст. 249 ТК РФ.
СпроситьДобрый день
Если вы считаете, что учебное заведение так же должно вернуть вам денежные средства, в таком случае требуйте исполнения обязательств. В соответствии с Законом «О защите прав потребителей» (ст. 32) с комментарием, что "отчисление за неуспеваемость не лишает права на возврат денег, оплаченных за учёбу; заказчик имеет право независимо от причины отчисления из ВУЗа и несмотря на имеющиеся пункты договора потребовать деньги назад, а ВУЗ обязан оформить возврат средств, за вычетом своих расходов, которые уже успел понести". Было целевое обучение, деньги возвращаю работодателю.
Был договор 4 стороны, компания, администрация, институт и я.
Первый раз подписала договор, когда не было 18 лет. Но за годы учебы было много доп соглашений, когда меняли сумму обучения в год. Отчислили из института, теперь возвращаю деньги, должен ли институт тоже возвращать? По договору написано, что нет.
Добрый день
Если вы считаете, что учебное заведение так же должно вернуть вам денежные средства, в таком случае требуйте исполнения обязательств.
Спросить
В соответствии с Законом «О защите прав потребителей» (ст. 32) с комментарием, что "отчисление за неуспеваемость не лишает права на возврат денег, оплаченных за учёбу; заказчик имеет право независимо от причины отчисления из ВУЗа и несмотря на имеющиеся пункты договора потребовать деньги назад, а ВУЗ обязан оформить возврат средств, за вычетом своих расходов, которые уже успел понести".
Спросить
Было целевое обучение, деньги возвращаю работодателю.
Был договор 4 стороны, компания, администрация, институт и я.
Первый раз подписала договор, когда не было 18 лет. Но за годы учебы было много доп соглашений, когда меняли сумму обучения в год.
Спросить
Вам необходимо обратиться в налоговую с письменным заявлением.
Для оформления налогового вычета за обучение Вам потребуются следующие документы:
1. Налоговая декларация по форме 3-НДФЛ.
2. Паспорт (заверенные копии первых страниц паспорта).
3. Справка о доходах по форме 2-НДФЛ (получаете у работодателя).
4. Заявление на возврат налога с реквизитами счета, на который будут перечислены деньги.
5. Договор с учебный заведением, в котором указана стоимость обучения.
6. Лицензия учебного заведения, подтверждающая его статус.
7. Платежные документы, подтверждающие факт оплаты обучения. Сейчас я учусь на платной основе в университете. Первый год и начало второго курса (сентябрь) я училась очно, далее перевелась на заочное. Скажите как получить вычет 13% ха оплату обучения?
Вам необходимо обратиться в налоговую с письменным заявлением.
Для оформления налогового вычета за обучение Вам потребуются следующие документы:
1. Налоговая декларация по форме 3-НДФЛ.
2. Паспорт (заверенные копии первых страниц паспорта).
3. Справка о доходах по форме 2-НДФЛ (получаете у работодателя).
4. Заявление на возврат налога с реквизитами счета, на который будут перечислены деньги.
5. Договор с учебный заведением, в котором указана стоимость обучения.
6. Лицензия учебного заведения, подтверждающая его статус.
7. Платежные документы, подтверждающие факт оплаты обучения.
СпроситьЗдравствуйте! Декларацию по форме 3-НДФЛ, справку о доходах с места работы по форме 2-НДФЛ, копию лицензии учебного заведения, копию договора на обучение, справку о том, что являетесь студентом, платежные документы, паспорт, свидетельство ИНН, если оплачивали учебу детей, то свидетельство о рождении. Для оформления налогового вычета за обучение Вам потребуются следующие документы:
1. Налоговая декларация по форме 3-НДФЛ.
2. Паспорт (заверенные копии первых страниц паспорта).
3. Справка о доходах по форме 2-НДФЛ (получаете у работодателя).
4. Заявление на возврат налога с реквизитами счета, на который будут перечислены деньги.
5. Договор с учебный заведением, в котором указана стоимость обучения.
6. Лицензия учебного заведения, подтверждающая его статус.
7. Платежные документы, подтверждающие факт оплаты обучения. Какие документы я должна предоставить в налоговую, чтоб вернуть часть компенсации за оплаченную учебу.
Здравствуйте! Декларацию по форме 3-НДФЛ, справку о доходах с места работы по форме 2-НДФЛ, копию лицензии учебного заведения, копию договора на обучение, справку о том, что являетесь студентом, платежные документы, паспорт, свидетельство ИНН, если оплачивали учебу детей, то свидетельство о рождении.
СпроситьДля оформления налогового вычета за обучение Вам потребуются следующие документы:
1. Налоговая декларация по форме 3-НДФЛ.
2. Паспорт (заверенные копии первых страниц паспорта).
3. Справка о доходах по форме 2-НДФЛ (получаете у работодателя).
4. Заявление на возврат налога с реквизитами счета, на который будут перечислены деньги.
5. Договор с учебный заведением, в котором указана стоимость обучения.
6. Лицензия учебного заведения, подтверждающая его статус.
7. Платежные документы, подтверждающие факт оплаты обучения.
Спросить---Здравствуйте, у вас вопрос мошеннического характера. Прежде чем вас отучить, работодатель заключит с вами договор об отработке или о возврате денег за обучение. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Скоро получу сертификат (инструктор лфк).
У меня вопрос могу ли я спокойно уволится через 4 месяца (планируемый мною срок), не заплатить за сертификат?
---Здравствуйте, у вас вопрос мошеннического характера. Прежде чем вас отучить, работодатель заключит с вами договор об отработке или о возврате денег за обучение. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьЕсли вопрос нужно ли возвращать работодателелю средний заработок, который выплачивался в периоды учебных отпусков, но итоговую гос. аттестацию не сдал (диплом не получил), то возврату данные полученные средства не подлежат. Если работодатель требует от Вас предъявить диплом либо вернуть денежные средства за учебные отпуска, отправьте его в суд, пусть там обоснует свои требования. Хотел узнать у вас если студент учась на заочном отделении на бюджетной основе при этом работая не смог отучиться и закончил обучения, при этом он должен выплатить работодателю деньги которые, он выплачивал по справке вызову?
Если вопрос нужно ли возвращать работодателелю средний заработок, который выплачивался в периоды учебных отпусков, но итоговую гос. аттестацию не сдал (диплом не получил), то возврату данные полученные средства не подлежат. Если работодатель требует от Вас предъявить диплом либо вернуть денежные средства за учебные отпуска, отправьте его в суд, пусть там обоснует свои требования.
СпроситьЗдравствуйте! Да, дочь имеет право получить социальный налоговый вычет на обучение. Документы: договор об обучении, копии аккредитации, лицензии, квитанции об оплате, справка 2 НДФЛ. Здравствуйте! Да, Ваша дочь вправе оформить социальный налоговый вычет в соответствии со ст.219 НК РФ. Это можно сделать через работодателя или подачей декларации в налоговую. Необходим договор, документ об уплате денег, справка из ВУЗа для налоговой о оплате образовательных услуг и копия его лицензии. Дочь работает и заочно поступила в институт на платное обучение. Положен ли ей возврат 13 процентов за учебу. И какие нужны докуметы.
Здравствуйте! Да, дочь имеет право получить социальный налоговый вычет на обучение. Документы: договор об обучении, копии аккредитации, лицензии, квитанции об оплате, справка 2 НДФЛ.
Спросить
Здравствуйте! Да, Ваша дочь вправе оформить социальный налоговый вычет в соответствии со ст.219 НК РФ. Это можно сделать через работодателя или подачей декларации в налоговую. Необходим договор, документ об уплате денег, справка из ВУЗа для налоговой о оплате образовательных услуг и копия его лицензии.
Спросить---Здравствуйте, отправляйте работодателя в суд, пусть там и доказывает право на возврат денег за обучение. Вы можете обратиться лично к юристу, и вам подготовим консультацию или составим документ, на платной основе, на основании "Гражданского кодекса Российской Федерации (часть вторая)" от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 23.05.2016) ГК РФ Статья 779. А стоимость консультации? Я проработал помощником, на данный момент увольняюсь. Отучился на машиниста (на права) 2 года назад. Теперь работодатель говорит, что я должен выплатить деньги за обучение, т.к. не проработал 3 года. В дополнительном договоре было указанно, что я должен проработать 3 года. Но не указанно, кем. И письменных обязательств я не давал, что в случае увольнения выплачу какую-то сумму. Правомерно ли это? Или может кто сталкивался с этим?
---Здравствуйте, отправляйте работодателя в суд, пусть там и доказывает право на возврат денег за обучение. Вы можете обратиться лично к юристу, и вам подготовим консультацию или составим документ, на платной основе, на основании "Гражданского кодекса Российской Федерации (часть вторая)" от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 23.05.2016) ГК РФ Статья 779.
Спросить
Здравствуйте.
Уважаемый Павел.
Для точного ответа на Ваш вопрос необходимо ознакомиться с самим дополнительным соглашением.
Стоимость у всех разная.
Спросить
Доброго времени суток, Павел! У каждого юриста свои расценки, Вы можете обратиться к одному из юристов Нашего сайта личным сообщением. Всего хорошего Вам!
СпроситьРаботодатель обязан оплачивать за вас налог в размере 13% , а не 22. А вернуть эти деньги в части по истечении календарного года вы можете, обратившись в налоговую за получением налогового вычета на покупку жилья, возврат денег на лечение или обучение, в случае если на это имеются основания. Я работаю, работодатель ежемесЧноежемесячно перечисляет в пенсионный фонд 22% моей зарплаты. Действительно, что мне положено 13% от перечисленных денежных средств в пенсионный фонд по истечении года уплаты. Спасибо. Валера.
Работодатель обязан оплачивать за вас налог в размере 13% , а не 22. А вернуть эти деньги в части по истечении календарного года вы можете, обратившись в налоговую за получением налогового вычета на покупку жилья, возврат денег на лечение или обучение, в случае если на это имеются основания.
СпроситьЗдравствуйте, Елена
Вам никто ничего не должен, если вы изначально с работодателем письменно не обговаривали этот момент. Обычно если предприятие оплачивает, то нужно определенный срок отрабатывать
Желаю Вам удачи и всех благ! [quote]Мое предприятие бюджетное. По интернету окончила курсы повышения квалификации от предприятия. Но сказали, что они за свой счет. Накладные на руках по оплате. Как узнать, должны ли мне вернуть деньги?[/quote]
Добрый вечер. Если Вы обучались не от работодателя, то деньги вам вернуть не обязаны. Елена. Предприятие не давало никакого документа гарантирующего оплату.
Оплата Вами обучения подтверждает добровольность обучения. Сожалею. Мое предприятие бюджетное. По интернету окончила курсы повышения квалификации от предприятия. Но сказали, что они за свой счет. Накладные на руках по оплате. Как узнать, должны ли мне вернуть деньги?
Здравствуйте, Елена
Вам никто ничего не должен, если вы изначально с работодателем письменно не обговаривали этот момент. Обычно если предприятие оплачивает, то нужно определенный срок отрабатывать
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьМое предприятие бюджетное. По интернету окончила курсы повышения квалификации от предприятия. Но сказали, что они за свой счет. Накладные на руках по оплате. Как узнать, должны ли мне вернуть деньги?
Добрый вечер. Если Вы обучались не от работодателя, то деньги вам вернуть не обязаны.
Спросить
Елена. Предприятие не давало никакого документа гарантирующего оплату.
Оплата Вами обучения подтверждает добровольность обучения. Сожалею.
СпроситьЗдравствуйте.
1. пишете заявление работодателю о том, что отказываетесь от должности контрактного управляющего (специалиста по закупкам) и желаете вернуть ему сумму, потраченную на ваше обучение;
2. переводите деньги через любой банк на расчетный счет предприятия, в графе "назначение платежа" укажите "возврат денежных средств за обучение". Прошла обучение по программе контрактного управляющего. Спустя 3 мес. поняла, что совмещать основную работу и работу по закупкам сложно. Каким образом мне вернуть сумму, потраченную на моё обучение, работодателю? Чем подтвердить возврат денег (заявление, свидетели...?)
Здравствуйте.
1. пишете заявление работодателю о том, что отказываетесь от должности контрактного управляющего (специалиста по закупкам) и желаете вернуть ему сумму, потраченную на ваше обучение;
2. переводите деньги через любой банк на расчетный счет предприятия, в графе "назначение платежа" укажите "возврат денежных средств за обучение".
СпроситьОбязать заработать компании неправомерно, потому как по сути это будет означать какое то долговое обязательство, а в отношении обучения для работы это недопустимо. Работодатель хочет отправить меня на обучение, которое оплачивает он сам. При этом работодатель хочет подписать со мной договор, по которому я должен буду по возвращению с обучения заработать компании определенную сумму. Законно ли такое требование? Если не законно, то сможет ли работодатель при невыполнении мной данного пункта взыскать с меня через суд деньги обратно за обучение? Насколько знаю что по закону можно обязать только отработать несколько лет, а какие либо другие требования не законны. Спасибо.
Добрый день! да, можете. Вычет на обучение могут получить родители, опекуны, попечители, сами обучающиеся, если они оплачивали свое обучение (пп. 2 п. 1 ст. 219 НК РФ). Для получения вычета нужно представить в ИФНС лицензию образовательного учреждения. Для получения вычета потребуются также: паспорт; справка о доходах по форме 2-НДФЛ за 1 год; копия договора на обучение; копии документов, подтверждающих оплату обучения. После проведения камеральной проверки ИФНС, Вы сможете получить налоговый вычет. С 1 января 2016 г. социальный вычет можно получитьдо окончания налогового периода, обратившись с заявлением к работодателю.При этом необходимо предоставить подтверждение права на указанные вычеты, выданное налоговым органом. Подтверждение выдается в срок не превышающий 30 дней. Была отчислена с университета, мне вернули часть денег в связи с расторжением договора в одностороннем порядке, могу ли я подать документы в налоговую для получения налогового вычета, спасибо.
Добрый день! да, можете. Вычет на обучение могут получить родители, опекуны, попечители, сами обучающиеся, если они оплачивали свое обучение (пп. 2 п. 1 ст. 219 НК РФ). Для получения вычета нужно представить в ИФНС лицензию образовательного учреждения. Для получения вычета потребуются также: паспорт; справка о доходах по форме 2-НДФЛ за 1 год; копия договора на обучение; копии документов, подтверждающих оплату обучения. После проведения камеральной проверки ИФНС, Вы сможете получить налоговый вычет. С 1 января 2016 г. социальный вычет можно получитьдо окончания налогового периода, обратившись с заявлением к работодателю.При этом необходимо предоставить подтверждение права на указанные вычеты, выданное налоговым органом. Подтверждение выдается в срок не превышающий 30 дней.
СпроситьВремя обучения в интересах работодателя подлежит оплате. Пожалуйсто могу ли я получить возврат денег от организации в которой работаю если я прошла платные курсы повышения квалификации находясь в декретном отпуске?
Здравствуйте. Да, имеет право на основании ученического договора. В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении. Имеет ли право работодатель требовать с работника возвращение денег за обучение (повышение квалификации) в случае нарушения работником договора, который обязывает отработать 1.5 года после обучения, а в случае нарушения (увольнения) вернуть деньги за обучение работодателю.
В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
СпроситьДА, имеете право в данном случае не отрабатывать. За учебу оплачивать не нужно. Статья 80 ТК РФ не содержит закрытого перечня оснований, когда работодатель обязан расторгнуть трудовой договор без отработки, поэтому о сокращении срока отработки с работодателем придётся договариваться. Если условия обучения не оговорены договором, то и для возврата денег нет оснований. Но могут попытаться, придётся защищаться. Работаю врачом в муниципальной поликлинике. Отправили на учебу (сертификационный цикл) ,бюджет. Ситуация сложилась так, что всей семьёй переезжаем в др город. Могу ли я уволиться без отработки 14 дней в связи с переездом и заставят ли оплачивать учебу (в договоре ничего на этот счет не написано, допсоглашение никто на учебу мою не делал).
Статья 80 ТК РФ не содержит закрытого перечня оснований, когда работодатель обязан расторгнуть трудовой договор без отработки, поэтому о сокращении срока отработки с работодателем придётся договариваться. Если условия обучения не оговорены договором, то и для возврата денег нет оснований. Но могут попытаться, придётся защищаться.
СпроситьСмотрите ученический договор, если есть основания для увольнения по ине работодателя, то шанс есть не платить. Заключил трудовой договор с работодателем, он оплатил моё обучение в размере 50000, я должен отработать не менее 2-х лет иначе должен вернуть все деньги за обучение, проработал 2 месяца и больше нет желания работать по личным причинам, можно ли расторгнуть контракт не отдавая деньги? Заранее спасибо.
Смотрите ученический договор, если есть основания для увольнения по ине работодателя, то шанс есть не платить.
Спросить
