Вопросы увольнения по причине переезда и оплаты учебы врача
Работаю врачом в муниципальной поликлинике. Отправили на учебу (сертификационный цикл) ,бюджет. Ситуация сложилась так, что всей семьёй переезжаем в др город. Могу ли я уволиться без отработки 14 дней в связи с переездом и заставят ли оплачивать учебу (в договоре ничего на этот счет не написано, допсоглашение никто на учебу мою не делал).
Статья 80 ТК РФ не содержит закрытого перечня оснований, когда работодатель обязан расторгнуть трудовой договор без отработки, поэтому о сокращении срока отработки с работодателем придётся договариваться. Если условия обучения не оговорены договором, то и для возврата денег нет оснований. Но могут попытаться, придётся защищаться.
Спросить
В настоящее время я работаю в частной медицинской клинике внешним совместителем врачом-терапевтом. Основно официальной работы в наст время у меня нет. В этом году у меня заканчивается сертификат по терапии. Нужно будет проходить сертификационный цикл. Должен ли работодатель, где я работаю совместителем, оплачивать мою учебу? Или я должен учиться за свой счет? Должен ли этот работодатель сохранять мне зарплату во время учебы?
Я была в отпуске без содержания 28 дней,2 недели работала, теперь ухожу на учебу с отрывом от производства (сертификационный цикл усовершенствования врачей) на 1,5 месяца. Работаю в организации 7 месяцев. По окончании учебы хочу взять очередной отпуск, но мне отказывают. Правомочно ли это? Спасибо.
Я работаю проводником, после того как я взяла отпуск (неделю) без содержания, я решила уволиться в связи с переездом в другой город. Заявление об увольнение написано после того как вышла из отпуска. Можно ли уволиться без отработки в связи с переездом в другой город? И если да,то надо ли предоставлять какие-то бумаги что точно переезжаешь?
Скажите пожалуйста, если я работаю врачом в государственной организации, месяц назад проходила учебу по основной специальности (сертификационный цикл). Путевка на цикл была бюджетная, то есть бесплатная. Организация оплатила мне дорогу к месту учеба и обратно, командировочное пособие и среднемесячную заработную плату. Перед тем, как выдать мне командировочное удостоверение, в отделе кадров дали подписать бумагу о том, что должна буду 3 года.
У меня вопрос, если я захочу увольняться через 2 месяца, должна ли я буду что-то возвращать организации? Если должна, то на каком основании, если это плановы сертификационный цикл, который все врачи проходят каждые 5 лет и если организация за саму учебу не платила?
Спасибо!
Могу ли я уволиться в связи с переездом в другой город без отработки 2 недель? Переезд неожиданный, переезд предстоит только мне (не замужем), родители остаются в городе, где я работаю в данный момент.
Работаю по ГПХ (в нем написано, что отработка 2 е недели при увольнении).
Могу ли я уволиться без отработки, так как это не трудовые отношения?
Как уволиться без отроботки всвязи с переездом в другой город?
