Возмещение пособия по уходу за ребенком / Пенсии и пособия - 159 советов адвокатов и юристов
Добрый день!
На выплаты по больничному по беременности и родам, а также на пособие по уходу за ребенком обращать взыскание по общему правилу нельзя (только при взыскании алиментов и возмещении вреда здоровья). Поэтому в конкурсную массу они не войдут. Финансовый управляющий должен будет эти деньги снимать с Вашего счета и передавать Вам. Здравствуйте. Ваш вопрос можно решить положительно. Могу помочь Вам. Если желаете получить квалифицированную помощь напишите мне на почту которая указана внизу данного ответа Могут ли декретные выплаты войти в конкурсную массу?
Добрый день!
На выплаты по больничному по беременности и родам, а также на пособие по уходу за ребенком обращать взыскание по общему правилу нельзя (только при взыскании алиментов и возмещении вреда здоровья). Поэтому в конкурсную массу они не войдут. Финансовый управляющий должен будет эти деньги снимать с Вашего счета и передавать Вам.
СпроситьОтвет отключен модератором
Работа по ГПД во время отпуска по уходу за ребенком не препятствует получению пособия. При этом важно, чтобы условия гражданско-правового договора не содержали признаков трудового договора, а отношения в рамках ГПД не подменяли обычную трудовую деятельность сотрудника.
Если будет установлено, что гражданско-правовой договор фактически регулировал трудовые отношения, то такой договор может быть признан трудовым, а работодатель – привлечен к административной ответственности (ст. 19.1 ТК, ч. 4 ст. 5.27 КоАП). Также в данном случае могут возникнуть сложности с возмещением пособия по уходу за ребенком за счет средств ФСС, если будет установлено, что сотрудник во время отпуска исполнял свои обычные трудовые обязанности.
https://www.glavbukh.ru/hl/335017-mojno-li-lishitsya-posobiya-po-uhodu-za-rebnkom-v-sluchae-esli-rabotat-po-dogovoru-gph Скажите пожалуйста, я получаю пособие по уходу за ребёнком инвалидом, если я устроюсь удалённо по договору ГПХ, снимут ли с меня пособие?
Работа по ГПД во время отпуска по уходу за ребенком не препятствует получению пособия. При этом важно, чтобы условия гражданско-правового договора не содержали признаков трудового договора, а отношения в рамках ГПД не подменяли обычную трудовую деятельность сотрудника.
Если будет установлено, что гражданско-правовой договор фактически регулировал трудовые отношения, то такой договор может быть признан трудовым, а работодатель – привлечен к административной ответственности (ст. 19.1 ТК, ч. 4 ст. 5.27 КоАП). Также в данном случае могут возникнуть сложности с возмещением пособия по уходу за ребенком за счет средств ФСС, если будет установлено, что сотрудник во время отпуска исполнял свои обычные трудовые обязанности.
СпроситьДа, работаем.
Обращайтесь к любому юристу, которого выберете на сайте, в личные сообщения. Вы работаете с юр лицами, по вопросам оспаривания решении ФСС по возмещению излишне выплаченного пособия по уходу за ребенком?
Да, работаем.
Обращайтесь к любому юристу, которого выберете на сайте, в личные сообщения.
СпроситьЗдравствуйте! Алеся, обращение взыскания на пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, выплачиваемые должнику - гражданину, в том числе индивидуальному предпринимателю, производится только по судебному постановлению:
о взыскании алиментов;
о взыскании расходов, затраченных государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении;
о возмещении вреда, причиненного жизни и здоровью гражданина. Может ли пристав удерживать штраф за неуплату долга из детского пособия, документ у неё есть о том что на данный расчетный счёт поступает детское пособие? Беларусь.
Здравствуйте! Алеся, обращение взыскания на пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, выплачиваемые должнику - гражданину, в том числе индивидуальному предпринимателю, производится только по судебному постановлению:
о взыскании алиментов;
о взыскании расходов, затраченных государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении;
о возмещении вреда, причиненного жизни и здоровью гражданина.
СпроситьНет.
В соответствии со ст. 101 ФЗ «Об исполнительном производстве» на детские пособия не может быть обращено взыскание по исполнительным документам.
Удачи. Нет, по кредиту не может. Доброе утро! Жанна, обращение взыскания на пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, выплачиваемые должнику - гражданину, в том числе индивидуальному предпринимателю, производится только по судебному постановлению:
о взыскании алиментов;
о взыскании расходов, затраченных государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении;
о возмещении вреда, причиненного жизни и здоровью гражданина. Если я в декретном отпуске и я получаю поособие а у меня задолженность по кредиту может ли банк высчитать с поосбия.
Нет.
В соответствии со ст. 101 ФЗ «Об исполнительном производстве» на детские пособия не может быть обращено взыскание по исполнительным документам.
Удачи.
Спросить
Доброе утро! Жанна, обращение взыскания на пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, выплачиваемые должнику - гражданину, в том числе индивидуальному предпринимателю, производится только по судебному постановлению:
о взыскании алиментов;
о взыскании расходов, затраченных государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении;
о возмещении вреда, причиненного жизни и здоровью гражданина.
Спросить
Как изменятся алименты у мужа, уходящего в декрет, у которого уже есть ребенок и скоро будет второй?
Алименты он так же будет выплачивать как 1/4 от всех видов его доходов. Доброе утро! Александра, обращение взыскания на пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, выплачиваемые должнику – гражданину, в том числе индивидуальному предпринимателю, производится только по судебному постановлению:
о взыскании алиментов;
о взыскании расходов, затраченных государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении;
о возмещении вреда, причиненного жизни и здоровью гражданина. У мужа от первого брака ребёнок, он платит алименты 1/4 зарплаты. Это его второй брак и скоро будет 2 ребёнок, если он уйдёт в декрет, то как будут считаться алименты? Спасибо за ответ.
Доброе утро! Александра, обращение взыскания на пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, выплачиваемые должнику – гражданину, в том числе индивидуальному предпринимателю, производится только по судебному постановлению:
о взыскании алиментов;
о взыскании расходов, затраченных государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении;
о возмещении вреда, причиненного жизни и здоровью гражданина.
СпроситьНужно знать обстоятельства и видеть исковое заявление чтобы делать предварительные выводы. Это не бесплатно. Здравствуйте! Екатерина, в связи с чем ущерб? Надо знать Вашу ситуацию более полно и подробно. Обращение взыскания на пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, выплачиваемые должнику - гражданину, в том числе индивидуальному предпринимателю, производится только по судебному постановлению:
о взыскании алиментов;
о взыскании расходов, затраченных государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении;
о возмещении вреда, причиненного жизни и здоровью гражданина. Недостаточно информации для ответа.
Если к вам предъявлен иск, обращайтесь к адвокату, готовьте возражения. Я ушла в декретный отпуск, организация в которой Я работала подала заявление в суд о возмещения ущерба что может присудить суд и как он будет удерживать.
Нужно знать обстоятельства и видеть исковое заявление чтобы делать предварительные выводы. Это не бесплатно.
СпроситьЗдравствуйте! Екатерина, в связи с чем ущерб? Надо знать Вашу ситуацию более полно и подробно. Обращение взыскания на пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, выплачиваемые должнику - гражданину, в том числе индивидуальному предпринимателю, производится только по судебному постановлению:
о взыскании алиментов;
о взыскании расходов, затраченных государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении;
о возмещении вреда, причиненного жизни и здоровью гражданина.
СпроситьНедостаточно информации для ответа.
Если к вам предъявлен иск, обращайтесь к адвокату, готовьте возражения.
СпроситьО каком возмещении вы говорите? Мы не занимаемся гаданием. Вопрос стоит задать корректно. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет за 2020 год. в отпуске отец, мать ип. сейчас подали заявление в фсс на возмещение, они отказывают, так как нет справки из соцзащиты от мама. Соц. защита с 01.01.2022 года такие справки не выдает. Что делать?
О каком возмещении вы говорите? Мы не занимаемся гаданием. Вопрос стоит задать корректно.
СпроситьДа, учитывают все пенсии и пособия. Здравствуйте!
К сожалению, да.
В доходе семьи учитываются следующие виды денежных поступлений:-зарплаты, премии, вознаграждения на работе,
- денежное довольствие военнослужащих, содержание судей, вышедших в отставку, пособие при увольнении с военной службы;
[b]-пенсии и пособия[/b];
- алименты;
- стипендии;
- доходы от самозанятости, предпринимательской деятельности, авторские - гонорары и т.д.
[b]Не учитываются[/b] в доход выплаты по социальному контракту, пособия и алименты на детей от 18 лет, страховые выплаты в возмещение ущерба, суммы материальной помощи, полученные в связи с чрезвычайными обстоятельствами, ежемесячные выплаты по уходу за ребенком-инвалидом до 18 лет или инвалидом с детства I группы. Учитывают ли при назначении пособия с 8 до 16 л выплату с 3 до 7 л?
Здравствуйте!
К сожалению, да.
В доходе семьи учитываются следующие виды денежных поступлений:-зарплаты, премии, вознаграждения на работе,
- денежное довольствие военнослужащих, содержание судей, вышедших в отставку, пособие при увольнении с военной службы;
-пенсии и пособия;
- алименты;
- стипендии;
- доходы от самозанятости, предпринимательской деятельности, авторские - гонорары и т.д.
Не учитываются в доход выплаты по социальному контракту, пособия и алименты на детей от 18 лет, страховые выплаты в возмещение ущерба, суммы материальной помощи, полученные в связи с чрезвычайными обстоятельствами, ежемесячные выплаты по уходу за ребенком-инвалидом до 18 лет или инвалидом с детства I группы.
СпроситьЗдравствуйте! Не будете получать пособие, если вышли на работу на полную ставку. Пособие сохраняется в случае работы не на полную ставку. Добрый день!
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени.
Выплата пособия является возмещением утраченного заработка.
Обязательными условиями, для получения пособия до 1,5 лет, являются: нахождение в отпуске по уходу за ребенком и утрата заработка.
Так как в данный момент Вы работаете полный рабочий день, следовательно не находитесь в отпуске по уходу за ребенком, право на получение пособия утрачено.
Вашему работодателю, который назначал пособие, необходимо оповестить об этом ФСС. Я получаю пособие по уходу за ребенком не дожидаясь 1,5 годовалого возраста сына я устроилась на работу на полную ставку как сообщить в мфц и буду ли я получать пособие по уходу?
Здравствуйте! Не будете получать пособие, если вышли на работу на полную ставку. Пособие сохраняется в случае работы не на полную ставку.
Спросить
Добрый день!
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени.
Выплата пособия является возмещением утраченного заработка.
Обязательными условиями, для получения пособия до 1,5 лет, являются: нахождение в отпуске по уходу за ребенком и утрата заработка.
Так как в данный момент Вы работаете полный рабочий день, следовательно не находитесь в отпуске по уходу за ребенком, право на получение пособия утрачено.
Вашему работодателю, который назначал пособие, необходимо оповестить об этом ФСС.
СпроситьДоброе утро! Валентина, обращение взыскания на пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, выплачиваемые должнику - гражданину, в том числе индивидуальному предпринимателю, производится только по судебному постановлению:
о взыскании алиментов;
о взыскании расходов, затраченных государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении;
о возмещении вреда, причиненного жизни и здоровью гражданина. Могут ли в Белоруссии удержать долг по кредиту с детского пособия до трех лет.
Доброе утро! Валентина, обращение взыскания на пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, выплачиваемые должнику - гражданину, в том числе индивидуальному предпринимателю, производится только по судебному постановлению:
о взыскании алиментов;
о взыскании расходов, затраченных государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении;
о возмещении вреда, причиненного жизни и здоровью гражданина.
СпроситьСтатьей 68 Федерального закона от 21.07.1997 N 119-ФЗ установлено, что взыскание может быть обращено на пособия по социальному страхованию (по временной нетрудоспособности, беременности и родам, уходу за ребенком в период частично оплачиваемого отпуска и др.), а также с пособий по безработице [b]только в следующих случаях[/b]:
- по решению суда, судебному приказу о взыскании алиментов либо нотариально удостоверенному соглашению об уплате алиментов;
- по решению суда о возмещении вреда, причиненного здоровью, и возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в результате смерти кормильца. Стою на учёте по безработицы на бирже труда. Могут ли суд. приставы наложить арест на карту Мир куда приходят пособия по безработицы? Спасибо.
Статьей 68 Федерального закона от 21.07.1997 N 119-ФЗ установлено, что взыскание может быть обращено на пособия по социальному страхованию (по временной нетрудоспособности, беременности и родам, уходу за ребенком в период частично оплачиваемого отпуска и др.), а также с пособий по безработице только в следующих случаях:
- по решению суда, судебному приказу о взыскании алиментов либо нотариально удостоверенному соглашению об уплате алиментов;
- по решению суда о возмещении вреда, причиненного здоровью, и возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в результате смерти кормильца.
СпроситьДобрый вечер! Нет, это незаконно, это деньги ребенка. В статье 101 закона 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», и что касается не единовременных выплат, то приставы не могут наложить взыскание на:
Пенсии по потере кормильца и доплаты к ним.
Алименты.
Детские пособия.
Денежные суммы в счет возмещения вреда здоровью, в связи со смертью кормильца, за увечья (ранения) или смерть при исполнении служебных обязанностей.
Компенсации чернобыльцам и пострадавшим от других техногенных аварий.
Выплаты по уходу за нетрудоспособными гражданами.
ЕДВ на лекарства и проезд.
Если на вашу социальную карту приходили какие-либо из этих выплат и вы не можете получить эти деньги, вы можете обждаловать действия приставов. Можно обратиться к начальнику отдела приставов в вашем городе или районе, а если он не отреагирует - в суд. Жалоба может быть устной и письменной, составленной в свободной форме. Наложили арест на соцвыплату за приемного ребенка. Это законно?
В статье 101 закона 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», и что касается не единовременных выплат, то приставы не могут наложить взыскание на:
Пенсии по потере кормильца и доплаты к ним.
Алименты.
Детские пособия.
Денежные суммы в счет возмещения вреда здоровью, в связи со смертью кормильца, за увечья (ранения) или смерть при исполнении служебных обязанностей.
Компенсации чернобыльцам и пострадавшим от других техногенных аварий.
Выплаты по уходу за нетрудоспособными гражданами.
ЕДВ на лекарства и проезд.
Если на вашу социальную карту приходили какие-либо из этих выплат и вы не можете получить эти деньги, вы можете обждаловать действия приставов. Можно обратиться к начальнику отдела приставов в вашем городе или районе, а если он не отреагирует - в суд. Жалоба может быть устной и письменной, составленной в свободной форме.
СпроситьРазьясняю, что согласно п. 3 ст.1109 ГК РФ не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки. Работодатель переплатил мне детское пособие по уходу за ребенком. Полгода выплачивал почти в 2 раза больше чем положено. Сейчас сказали что будут вычитать эту сумму. Это законно?
Разьясняю, что согласно п. 3 ст.1109 ГК РФ не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.
СпроситьЗдравствуйте. Работодатель выплатить обязан, если Вы подадите заявление о предоставлении отпуска по беременности и родами предъявите больничный лист, для отпуска по уходу - св-во о рождении ребенка и заявление. Однако, ФСС может отказать работодателю в возмещении выплаченных пособий, потому что прием на работу незадолго до "декрета" сильно смахивает на злоупотребление, ведь работодатель не мог не понимать, что Вы долго не проработаете.
Рассчитываться будет исходя из заработков за два предшествующих года, т.е. в 2020 расчетными будут 2018 и 2019 годы. Устроилась на работу за 1 месяц до дикретного, как на основное место работы по трудовому договору. Выплатят ли мне декретные и пособие по уходу за ребёнком до 1.5 лет. И как это будет рассчитываться, как положено из расчёта за два предшествующих года?
Здравствуйте. Работодатель выплатить обязан, если Вы подадите заявление о предоставлении отпуска по беременности и родами предъявите больничный лист, для отпуска по уходу - св-во о рождении ребенка и заявление. Однако, ФСС может отказать работодателю в возмещении выплаченных пособий, потому что прием на работу незадолго до "декрета" сильно смахивает на злоупотребление, ведь работодатель не мог не понимать, что Вы долго не проработаете.
Рассчитываться будет исходя из заработков за два предшествующих года, т.е. в 2020 расчетными будут 2018 и 2019 годы.
СпроситьЗдравствуйте! Нет, не могут!
Для принудительного взыскания производится обращения на все виды доходов задолжавшего лица, за исключением тех, что указаны в законе, например,
• алименты;
• выплаты в возмещение вреда;
• командировочные;
• пособия на детей;
• средства, выплачиваемые в связи с потерей кормильца и прочие.
Все перечисленные средства носят целевой характер и если они арестованы, то нужно обратиться к приставу, что бы он освободил их от ареста. Могут ли пристава удерживать с пенсии по уходу за ребёнком инвалидом?
Здравствуйте! Нет, не могут!
Для принудительного взыскания производится обращения на все виды доходов задолжавшего лица, за исключением тех, что указаны в законе, например,
• алименты;
• выплаты в возмещение вреда;
• командировочные;
• пособия на детей;
• средства, выплачиваемые в связи с потерей кормильца и прочие.
Все перечисленные средства носят целевой характер и если они арестованы, то нужно обратиться к приставу, что бы он освободил их от ареста.
СпроситьОбъяснение работодателя неубедительно. Дело в том, что работодатель сначала из своих средств платит работнику пособие, и лишь потом получает возмещение уже уплаченных средств от ФСС. Следовательно, денег нет не у ФСС, а у работодателя. Но вас это касаться не должно.
Вы в этой ситуации можете обратиться с заявлением в трудовую инспекцию. Работодатель задерживает выплату пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет. Объясняет тем что денег нет от фсс.
Объяснение работодателя неубедительно. Дело в том, что работодатель сначала из своих средств платит работнику пособие, и лишь потом получает возмещение уже уплаченных средств от ФСС. Следовательно, денег нет не у ФСС, а у работодателя. Но вас это касаться не должно.
Вы в этой ситуации можете обратиться с заявлением в трудовую инспекцию.
СпроситьВ соответствии с законом «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 № 255-ФЗ расчет и выплату декретных пособий (пособия по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком) осуществляет работодатель. Однако далее Фонд социального страхования РФ средства, затраченные работодателем на выплату пособий декретницам, возвращает.
Таким образом, ООО нарушило закон. Вы можете обратиться в Трудовую инспекцию, в Прокуратуру и в суд. ООО получило от возмещение пособий от фсс (больничный по беременности и родам, пособие до 1,5 лет), но не выплачивает мне. как быть в данной ситуации.
В соответствии с законом «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 № 255-ФЗ расчет и выплату декретных пособий (пособия по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком) осуществляет работодатель. Однако далее Фонд социального страхования РФ средства, затраченные работодателем на выплату пособий декретницам, возвращает.
Таким образом, ООО нарушило закон. Вы можете обратиться в Трудовую инспекцию, в Прокуратуру и в суд.
СпроситьЗдравствуйте. При работа на неполный рабочий день или при работе на дому пособие сохраняется. В настоящее время требования ФСС достаточно строгие требования к продолжительности неполного рабочего дня. Поэтому лучше этот момент уточнить непосредственно в Вашем региональном отделении, чтобы не было сюрпризов при возмещении средств. Сотрудница компании не хочет идти в отпуск по уходу за ребенком, хочет выйти на работу после окончания отпуска по беременности и родам. Что мы можем ей предложить, чтобы она не потеряла денежные выплаты до исполнения ребенку возраста 3 года? При сокращенном рабочем дне на 2 часа, выплаты не теряются?
Здравствуйте. При работа на неполный рабочий день или при работе на дому пособие сохраняется. В настоящее время требования ФСС достаточно строгие требования к продолжительности неполного рабочего дня. Поэтому лучше этот момент уточнить непосредственно в Вашем региональном отделении, чтобы не было сюрпризов при возмещении средств.
СпроситьНет.
В соответствии со ст. 104 Закона Республики Беларусь "Об исполнительном производстве"
[quote]Обращение взыскания на пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, выплачиваемые должнику - гражданину, в том числе индивидуальному предпринимателю, производится только по судебному постановлению:
о взыскании алиментов;
о взыскании расходов, затраченных государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении;
о возмещении вреда, причиненного жизни и здоровью гражданина.
[/quote]
Пока в этот перечень не входит задолженность перед банками и небанковскими кредитными организациями. Имеют ли право с 01.01.2020 г высчитывать задолженность по кредиту с детских пособий в Белоруссии? Спасибо.
Нет.
В соответствии со ст. 104 Закона Республики Беларусь "Об исполнительном производстве"
Обращение взыскания на пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, выплачиваемые должнику - гражданину, в том числе индивидуальному предпринимателю, производится только по судебному постановлению:о взыскании алиментов;
о взыскании расходов, затраченных государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении;
о возмещении вреда, причиненного жизни и здоровью гражданина.
Пока в этот перечень не входит задолженность перед банками и небанковскими кредитными организациями.
СпроситьЗдравствуйте. Право то имеют. Но только высокая вероятность, что ФСС откажет работодателю в возмещении средств на пособие. Тогда придётся обращаться в суд. Вот на данный момент так и вышло работодатель мне выплатил за декрет, а ФСС ему отказали о возмещении расходов, что теперь нужно делать работодателю и на какой стороне суд в этой ситуации? И ещё буду ли я получать деньги по уходу за ребенком? Имеют ли право не заплатить мне декретный лист если я устроилась на работу 1 октября 2019 года а в декрет пошла 30 октября 2019 года.
Здравствуйте. Право то имеют. Но только высокая вероятность, что ФСС откажет работодателю в возмещении средств на пособие. Тогда придётся обращаться в суд.
Спросить
Вот на данный момент так и вышло работодатель мне выплатил за декрет, а ФСС ему отказали о возмещении расходов, что теперь нужно делать работодателю и на какой стороне суд в этой ситуации? И ещё буду ли я получать деньги по уходу за ребенком?
СпроситьРаботодателю нужно идти в суд. Если работодатель докажет, что брал Вас на работу только исходя из Ваших трудовых качеств, то возможно есть у него шанс отстоять права. Соответственно, нужно решить сначала вопрос с пособием по беременности и родам, а потом уже к ежемесячному пособию приступать. Конечно, на ежемесячное пособие ФСС тоже не возместить расходы.
СпроситьЗдравствуйте. Отправил работодатель документы или нет - это его проблемы. Пособие он платит изначально из своих средств. Не хочет возмещения, может и не подавать документы в ФСС. Что Вы понимаете под декретными: пособие по беременности и родам или пособие по уходу за ребёнком. Судя по всему, оба пособия Вам из МРОТ насчитают (по беременности и родам около 50 тыс. руб., если на полную ставку работали, пособие по уходу 4500 руб.). 1.)Здравствуйте, если же работодатель не отправил документ о декретном отпуске в ФСС, то чем это грозит работодателю? 2.)В течении какого времени должны прийти декретные? 3.)Работала 7 месяцев (зп 25 т.р) сколько я получу декретные, Ведь есть установленный государством минимум через который не могут переступить? И сколько составляет этот минимум пособия в СПб?
Здравствуйте. Отправил работодатель документы или нет - это его проблемы. Пособие он платит изначально из своих средств. Не хочет возмещения, может и не подавать документы в ФСС. Что Вы понимаете под декретными: пособие по беременности и родам или пособие по уходу за ребёнком. Судя по всему, оба пособия Вам из МРОТ насчитают (по беременности и родам около 50 тыс. руб., если на полную ставку работали, пособие по уходу 4500 руб.).
СпроситьЗдравствуйте, Екатерина! Что касается пособий матери-одиночки то в Москве это:
ежемесячное пособие на ребенка с рождения до 3 лет – 15000 руб.;
выплата на несовершеннолетнего от 3 до 16 лет (до 18 лет, если он продолжает обучение в школе) – 6000 руб.;
компенсация, связанная с ростом цен на продукты питания (до 3 лет) – 675 руб.;
возмещение расходов роста стоимости жизни – 750 руб.
Что касается выплат на второго ребенка, то это ежемесячная компенсационная выплата по уходу за ребенком в возрасте до трех лет выплачивается в период отпуска по уходу за ребенком, когда ему от полутора до трех лет. Ее размер — 50 рублей в месяц. На данный момент (с 2018) я нахожусь в официальном браке, есть общий ребенок (2 года), но я так же являюсь матерью одиночкой (в свидетельстве прочерк в графе отец) моего первого ребенка (12 лет). Какие выплаты мне положены на первого и второго ребенка? Мне положена выплата на старшего ребенка? Ранее я получала пособие как одинокая мама. Спасибо!
Здравствуйте, Екатерина! Что касается пособий матери-одиночки то в Москве это:
ежемесячное пособие на ребенка с рождения до 3 лет – 15000 руб.;
выплата на несовершеннолетнего от 3 до 16 лет (до 18 лет, если он продолжает обучение в школе) – 6000 руб.;
компенсация, связанная с ростом цен на продукты питания (до 3 лет) – 675 руб.;
возмещение расходов роста стоимости жизни – 750 руб.
Что касается выплат на второго ребенка, то это ежемесячная компенсационная выплата по уходу за ребенком в возрасте до трех лет выплачивается в период отпуска по уходу за ребенком, когда ему от полутора до трех лет. Ее размер — 50 рублей в месяц.
СпроситьЗдравствуйте. Срок обращения за пособием - 6 мес. со дня исполнения ребёнком 1,5 лет. Поэтому Вы успеваете подать документы. До какого возраста можно оформить пособие по уходу за ребёнком до полутора лет? Ребёнку уже год и девять, а работодатель не оформил пособие. Могу ли я сейчас требовать возмещения?P. S. Доказательств о том, что документы были переданы работодателю в срок нет.
Здравствуйте. Срок обращения за пособием - 6 мес. со дня исполнения ребёнком 1,5 лет. Поэтому Вы успеваете подать документы.
СпроситьВ соответствии со ст.1109 ГК РФ не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения:
[quote]3) заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки;[/quote] Переплатили пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет на 3 месяца из-за того, что кадровый работник в приказе указал не 24.12, а 24.03, теперь требуют вернуть, одну сумму я вернула сразу, теперь с меня всячески удерживают то пособие до 3-х лет не выплачивают, то с отпускных удержали, имеют ли они вообще право и должна ли я возвращать? Получается сейчас уйду из декрета в декрет, сказали, что будут удерживать со всех выплат.
В соответствии со ст.1109 ГК РФ не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения:
3) заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки;Спросить
Читайте также:
- Пособие по уходу за ребенком в декретном отпуске
- Пособие по уходу за ребенком как получить
- Пособия по уходу за детьми до 3 лет
- Отпуск по уходу за ребенком и выплата пособия
- Получение пособия по уходу за ребенком
- Пособие по уходу за ребенком мужу
- Как оформить пособие по уходу за ребенком
- Социальное пособие по уходу за ребенком
- Размер пособия по уходу за ребенком
- Пособие по уходу за вторым ребенком
- Пособие по уходу за ребенком до 1 года
- Ежемесячное пособие по уходу за ребенком
- Документы для пособия по уходу за ребенком
- Пособие по беременности и уходу за ребенком
- Детские пособие по уходу за детьми
