Входит ли декретный отпуск / Трудовое право - 1876 советов адвокатов и юристов
--- Здравствуйте уважаемый посетитель, нет не входит этот период, в подсчёт льготной пенсии. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Входит ли декретный отпуск в льготную пенсию педагога, если ребенок рожден в 1995 году?
--- Здравствуйте уважаемый посетитель, нет не входит этот период, в подсчёт льготной пенсии. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьДоброго времени суток, Нина!
Согласно ст. 11 Закона № 173-ФЗ, декретный отпуск, который необходим для завершения беременности и родов, полностью входит в страховой стаж, так как в этот период отчисляются взносы в ПФР. В этой статье также сказано, что и отпуск по уходу за своим ребёнком, пока ему не исполнится 1,5 года, также включается в страховой стаж. Однако законом установлено ограничение – женщина может иметь не более 6 лет такого стажа, то есть по 1,5 года на четверых детей.
Декретный отпуск также полностью входит в специальный стаж, то есть в стаж, который необходим для досрочного выхода на пенсию. Это касается, например, педагогов или военнослужащих. Входят ли года декретного отпуска в пенсию по высокое для учителя. С 8.11.1995 по 32.03.1996 декретный отпуск с 29.03.1996 по 31.08.1997 по уходу за ребенком до 1.5 лет. Выход на работу 1.09.1998
Доброго времени суток, Нина!
Согласно ст. 11 Закона № 173-ФЗ, декретный отпуск, который необходим для завершения беременности и родов, полностью входит в страховой стаж, так как в этот период отчисляются взносы в ПФР. В этой статье также сказано, что и отпуск по уходу за своим ребёнком, пока ему не исполнится 1,5 года, также включается в страховой стаж. Однако законом установлено ограничение – женщина может иметь не более 6 лет такого стажа, то есть по 1,5 года на четверых детей.
Декретный отпуск также полностью входит в специальный стаж, то есть в стаж, который необходим для досрочного выхода на пенсию. Это касается, например, педагогов или военнослужащих.
СпроситьДобрый день! Да, ваш супруг может оформить отпуск по уходу за ребенком. Чтобы получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, он может работать только на условиях неполного рабочего дня. По поводу отпуска тоже верно: период ухода за ребенком до 1,5 лет не входит в стаж дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск. А не подскажите какая статья это ТК?
спасибо. На данный момент я не работаю (с 2015 г), на бирже труда не стою, т.е безработная. Сейчас 7-й месяц беременности. Слышала что декретные до 1,5 лет можно оформить на супруга (он работает официально), т.е. у него только сократиться рабочий день и не сможет уйти в отпуск за это время. Подскажите правда ли это?
Добрый день! Да, ваш супруг может оформить отпуск по уходу за ребенком. Чтобы получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, он может работать только на условиях неполного рабочего дня. По поводу отпуска тоже верно: период ухода за ребенком до 1,5 лет не входит в стаж дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск.
Спросить
Можете ссылаться на ч. 1, 2 ст. 256, ч. 2, 3 ст. 257 ТК РФ; пп. "а" п. 39 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012 н; п. 11 Порядка, утв. Постановлением Правительства РФ от 03.11.1994 N 1206
СпроситьНет периоды отпуска по уходу за ребенком не входят в стаж работы дающий право на досрочное получение пенсии, а вот отпуск по беременности и родам входит в этот стаж. Входит ли декретный отпуск в педагогичесеую пенсию? Ребенок родился в 12.1993. Декрет был 1 год и 6 мес.
Нет периоды отпуска по уходу за ребенком не входят в стаж работы дающий право на досрочное получение пенсии, а вот отпуск по беременности и родам входит в этот стаж.
СпроситьВчера я уже отвечал на подобный вопрос. Да в 1990 году время учебы в клинической ординатуре входил в общий и медицинский стаж, Следовательно и отпуск по уходу за ребенком входит в трудовой стаж. Но при определении, входит ли декретный отпуск в трудовой стаж, необходимо разграничивать несколько периодов:
непосредственно отпуск по беременности и родам, предоставляемый работодателем на основании листка временной нетрудоспособности, входящий в трудовой стаж;
отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, который также входит в трудовой стаж, но в ограниченном размере;
отпуск по уходу за ребенком от полутора до трех лет, который не включается при исчислении трудового стажа. Засчитывается ли отпуск по уходу за ребенком в мед стаж, если он родился во время учебы в клинической ординатуре в 1990 г.
Вчера я уже отвечал на подобный вопрос. Да в 1990 году время учебы в клинической ординатуре входил в общий и медицинский стаж, Следовательно и отпуск по уходу за ребенком входит в трудовой стаж. Но при определении, входит ли декретный отпуск в трудовой стаж, необходимо разграничивать несколько периодов:
непосредственно отпуск по беременности и родам, предоставляемый работодателем на основании листка временной нетрудоспособности, входящий в трудовой стаж;
отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, который также входит в трудовой стаж, но в ограниченном размере;
отпуск по уходу за ребенком от полутора до трех лет, который не включается при исчислении трудового стажа.
СпроситьДобрый день!
В трудовой стаж включается лишь отпуск по уходу, наступивший до 06 октября 1992 года. Далее отпуск по уходу до 1,5 лет включается лишь в страховой стаж при назначении пенсии.
Всего Вам наилучшего! Входит ли декртный отпуск в льготную пенсию.
Добрый день!
В трудовой стаж включается лишь отпуск по уходу, наступивший до 06 октября 1992 года. Далее отпуск по уходу до 1,5 лет включается лишь в страховой стаж при назначении пенсии.
Всего Вам наилучшего!
СпроситьЗдравствуйте, Ирина!
С 06.10.1992 года вступили в силу поправки в статью 167 КЗоТ РФ согласно которой время нахождения в отпуске по уходу за ребенком перестало входить в стаж для исчисления льготной пенсии.
С принятием нового Трудового Кодекса, который вступил в силу 1 февраля 2002 года, ничего не изменилось. Статья 256 ТК РФ закрепила аналогичную норму.
С 06.10.1992 года отпуск по уходу за ребенком в льготный стаж для назначения пенсии не входит. ХОЧУ ЗАДАТЬ вАМ ВОПРОС ПО ЛЬГОТНОЙ ПЕНСИИ УЧИТЕЛЯМ. Я 26 лет отработала в школе, но не могу уйти на льготную пенсию, так как дважды находилась в декретном отпуске. С первым ребенком ушла в декрет в 1994 году, вышла в 1996 на работу, со вторым ушла в 2000, вышла в 2002. В ПФ МНЕ СКАЗАЛИ, ЧТО НУЖНО ОТРАБОТАТЬ ЕЩЁ 4 ГОДА? Почему, ведь до полутора лет я получала декретные и платила налоги. Скажите, пожалуйста, правы ли они, отказывая мне сейчас в пенсии. Спасибо за ответ. 'По материалам юридической социальной сети www.9111.ru ©'
Здравствуйте, Ирина!
С 06.10.1992 года вступили в силу поправки в статью 167 КЗоТ РФ согласно которой время нахождения в отпуске по уходу за ребенком перестало входить в стаж для исчисления льготной пенсии.
С принятием нового Трудового Кодекса, который вступил в силу 1 февраля 2002 года, ничего не изменилось. Статья 256 ТК РФ закрепила аналогичную норму.
С 06.10.1992 года отпуск по уходу за ребенком в льготный стаж для назначения пенсии не входит.
СпроситьЗдравствуйте, Юлия! Вы вправе уведомить своего работодателя о выходе из отпуска (обязательно сделайте это письменно под роспись или заказным письмом). Он обязан предоставить Вам прежнее рабочее место. Уважаемая Юлия, если директор не хочет убирать временного бухгалтера с Вашего места, а Вас посадить на электронные торги, то это является производственной необходимостью и входит в круг обязанностей бухгалтера. Здравствуйте, я работала бухгалтером в компании ушла в декретный отпуск, временно взяли другого бухгалтера. В феврале мне нужно выходить на работу, директор не хочет убирать временного бухгалтера с моего места, а меня посадить на электронные торги. Что мне делать?
Здравствуйте, Юлия! Вы вправе уведомить своего работодателя о выходе из отпуска (обязательно сделайте это письменно под роспись или заказным письмом). Он обязан предоставить Вам прежнее рабочее место.
Спросить
Уважаемая Юлия, если директор не хочет убирать временного бухгалтера с Вашего места, а Вас посадить на электронные торги, то это является производственной необходимостью и входит в круг обязанностей бухгалтера.
СпроситьУважаемая Ольга, отпускные в расчет пособия по беременности и родам (т.н. в народе "декретных) не входят, так что не повлияют на размер пособия, согласно ФЗ-255 от 29.12.2006.
Всего Вам доброго! Устроилась на работу 1.09.2016. до этого не работала. 26.07.2018 ухожу в декретный отпуск. Не отработала 2 года. Если я возьму отпуск до декрета это будет выгоднее для получения декретных или лучше взять отпуск после декрета?
Уважаемая Ольга, отпускные в расчет пособия по беременности и родам (т.н. в народе "декретных) не входят, так что не повлияют на размер пособия, согласно ФЗ-255 от 29.12.2006.
Всего Вам доброго!
СпроситьОтпуск по беременности и родам - всегда входит в специальный стаж. Отпуск по уходу за ребенком - перестал включаться в специальный стаж после 06.10.1992 г. Входит ли декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком в льготный стаж для выхода на пенсию по выслуге лет в образовательных организациях. Дети рождены 1993, 1997, 2004, 2011 годах.
Отпуск по беременности и родам - всегда входит в специальный стаж. Отпуск по уходу за ребенком - перестал включаться в специальный стаж после 06.10.1992 г.
СпроситьДоброе утро! Фанира северный стаж вообще здесь вообще ни при чем Пособие по безработице рассчитывается на основании вашего заработка за последние три месяца работы Декретный отпуск и ваши дети также значения не имеют. Зравствуйте. Входит ли в северный стаж получение пособия по безработице? Декретный отпуск? Дети 08.01.1993 г и 24.11.2000
Доброе утро! Фанира северный стаж вообще здесь вообще ни при чем Пособие по безработице рассчитывается на основании вашего заработка за последние три месяца работы Декретный отпуск и ваши дети также значения не имеют.
СпроситьЗдравствуйте! Право получить декретный отпуск предоставляется всем работающим женщинам (ст.ст. 255, 256 Трудового кодекса). женщинам. В это число также входят женщины-военнослужащие, безработные, студентки, официально признанные безработными или же находящимися на учете в центре занятости, равно как и женщины, работающие в военных ведомствах в качестве гражданского персонала.
Если Вы в данный момент являетесь безработной, но ранее официально работали обратитесь с данным вопросом в управление социальной защиты по месту Вашего жительства и в фонд социального страхования там Вам помогут с оформлением документов.
Право на получение выплат Вы имеете. Выплаты будут, но только после рождения ребенка. Единовременная и до полутора лет, А вот декретные? Которые должны выплачиваться работающим женщинам получавшим зарплату за последние 1-2 года и ушедшим в декрет. Я беззаботная с 26.04.2018 года. Сейчас я беременная. Могу ли я получить декретные по справкам с двух прошлых работ?
Здравствуйте! Право получить декретный отпуск предоставляется всем работающим женщинам (ст.ст. 255, 256 Трудового кодекса). женщинам. В это число также входят женщины-военнослужащие, безработные, студентки, официально признанные безработными или же находящимися на учете в центре занятости, равно как и женщины, работающие в военных ведомствах в качестве гражданского персонала.
Если Вы в данный момент являетесь безработной, но ранее официально работали обратитесь с данным вопросом в управление социальной защиты по месту Вашего жительства и в фонд социального страхования там Вам помогут с оформлением документов.
Право на получение выплат Вы имеете.
Спросить
Добрый день!
Трудовой кодекс гарантирует женщине, находящейся в отпуске, связанной с беременностью и материнством ежегодный оплачиваемый перерыв в работе, который она может взять по своему желанию в любое время до декрета или по его окончании, соблюдая при этом определенные формальности.
Все дни, которые вошли в декрет зачисляются в общий стаж. Из них только дни отпуска по беременности и родам входят в стаж для расчета очередного перерыва в работе.
Молодая мама может взять оплачиваемый отпуск за ранее отработанные сразу после декретного в том случае, если она не брала его до ухода в декрет. Через какое время, после выхода из декрета (ребенку не было и 2 лет на момент выхода на работу) можно взять отпуск. Спасибо.
Добрый день!
Трудовой кодекс гарантирует женщине, находящейся в отпуске, связанной с беременностью и материнством ежегодный оплачиваемый перерыв в работе, который она может взять по своему желанию в любое время до декрета или по его окончании, соблюдая при этом определенные формальности.
Все дни, которые вошли в декрет зачисляются в общий стаж. Из них только дни отпуска по беременности и родам входят в стаж для расчета очередного перерыва в работе.
Молодая мама может взять оплачиваемый отпуск за ранее отработанные сразу после декретного в том случае, если она не брала его до ухода в декрет.
СпроситьПостановление Пленума ВС РФ №30. Им определяется, что в льготный стаж включается декрет, оформленный до 6 октября 1992 г.Иными словами, декретный отпуск входит в педагогический стаж, если работница оформила его до указанной даты. При этом не учитывается дата его окончания. Все декретные отпуска, оформленные позднее 6 октября 1992 года (до утверждения перечня периодов, входящих в стаж), не могут быть зачислены в педагогический стаж. Входит ли декретный отпуск в стаж на льготную пенсию по выслуге лет? (25 лет отработала преподавателем в школе) в отпуске по уходу за ребенком находилась с 1992 г. по 1994 г.
Постановление Пленума ВС РФ №30. Им определяется, что в льготный стаж включается декрет, оформленный до 6 октября 1992 г.Иными словами, декретный отпуск входит в педагогический стаж, если работница оформила его до указанной даты. При этом не учитывается дата его окончания. Все декретные отпуска, оформленные позднее 6 октября 1992 года (до утверждения перечня периодов, входящих в стаж), не могут быть зачислены в педагогический стаж.
СпроситьСмотрите условия договора. В общем случае, если в нем не будет предусмотрено иное - входит, этот отпуск предоставляется в рамках существующих трудовых правоотношений. Входит ли декретный отпуск в отработку по целевому договору (3 года в Больнице) в Республике Крым?
Смотрите условия договора. В общем случае, если в нем не будет предусмотрено иное - входит, этот отпуск предоставляется в рамках существующих трудовых правоотношений.
СпроситьЗдравствуйте, Олеся! Судебный пристав имеет право описать имущество, находящееся по месту регистрации должника, собственники имущества должны доказать, что имущество принадлежит им, а не должнику.
С уважением, Черноздова Марина Сергеевна. Дело в том что я нахожусь в декретном отпуске до августа. Ездила в область подавала документы что не работаю и до какого времени не буду работать. Квартира оформлена на дочери ей 2,5 года. Получается собственник она. В квартире где я прописана нет моего имущества. Имеет ли право моя мама не впускать суд. приставов в квартиру. Я не проживаю там уже лет 6.
Здравствуйте, Олеся! Судебный пристав имеет право описать имущество, находящееся по месту регистрации должника, собственники имущества должны доказать, что имущество принадлежит им, а не должнику.
С уважением, Черноздова Марина Сергеевна.
СпроситьНа основании ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» - срок учёбы на дневном отделении ВУЗа и декретный отпуск по уходу за ребёнком входят в трудовой стаж.
НО при условии, если сроку учёбы на дневном отделении ВУЗа [u]предшествовал трудовой стаж.[/u] Ирина Дмитриевна, спасибо, но... В советское время люди поступали в ВУЗы сразу после школы. Во время учёбы проходили практику. Они не могла иметь трудовой стаж до поступления в ВУЗы на дневное отделение... Срок учёбы на дневном отделении ВУЗа и декретный отпуск по уходу за ребёнком входят в трудовой стаж? Если входят, то на основании какого законодательного Акта?
Заранее спасибо!
На основании ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» - срок учёбы на дневном отделении ВУЗа и декретный отпуск по уходу за ребёнком входят в трудовой стаж.
НО при условии, если сроку учёбы на дневном отделении ВУЗа предшествовал трудовой стаж.
Спросить
Ирина Дмитриевна, спасибо, но... В советское время люди поступали в ВУЗы сразу после школы. Во время учёбы проходили практику. Они не могла иметь трудовой стаж до поступления в ВУЗы на дневное отделение...
Спросить
Здравствуйте, посетитель сайта в вашем случае до пенсионной реформы 2002 года, учёба в ВУЗе входила в трудовой стаж, необходимый для назначения и расчёта пенсий На основании ФЗ "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ время обучения в институте или ВУЗе не входит в стаж для начисления пенсии, исключение — если студент работал по трудовому договору во время прохождения учёбы (и работодатель делал отчисления в ПФР).
Спросить
Добрый вечер, Валерий! Я сама из того поколения, стаж иметь могли. И трудовую книжку оформляли до поступления в ВУЗ. Можно было оформить и на практике и в стройотряде.
Спросить
Почему вы считаете, что в СССР поступали в вузы только после школы? Было даже такое понятие - обучение в вузе с отрывом от производства. При этом поступающие предъявляли приемной комиссии характеристику с последнего места работы, выдаваемую партийными, комсомольскими, профсоюзными и другими общественными организациями, руководителями предприятий, учреждений, организаций, правлениями колхозов.
СпроситьСмотря какой отпуск считаете декретным. Если отпуск по беременности и родам - тогда входит, если отпуск по уходу за ребенком до 3 лет - тогда не входит. Входит ли декретный отпуск в стаж очередного отпуска?
Смотря какой отпуск считаете декретным. Если отпуск по беременности и родам - тогда входит, если отпуск по уходу за ребенком до 3 лет - тогда не входит.
СпроситьДобрый день, декретный отпуск (больничный) засчитывается в льготный медицинский стаж, отпуск по уходу за ребенком до полутора лет в льготный стаж для назначения досрочной пенсии не учитывается. (Постановление Правительства от 11.07.2002 г. №516). Входит ли декретный отпуск в трудовой медицинский стаж, за период 1996-2000 года, для оформления пенсии по выслуги лет?
Добрый день, декретный отпуск (больничный) засчитывается в льготный медицинский стаж, отпуск по уходу за ребенком до полутора лет в льготный стаж для назначения досрочной пенсии не учитывается. (Постановление Правительства от 11.07.2002 г. №516).
СпроситьДобрый день Валентина, да входит, в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.07.2005 № 440 "Об установлении тождественности отдельных наименований должностей". Входит ли работа воспитателем ГПД в педагогический стаж? Работала воспитателем ГПД 4 месяца перед декретным отпуском.
Здравствуйте, Галина Ивановна! Если под "декретным" понимать отпуск по беременности и родам (70 дней до родов и 70 дней после), то такой отпуск включается в специальный стаж независимо от того, в каком именно году он был предоставлен. А вот что касается отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора (или трех) лет, то такой отпуск засчитывается в специальный стаж только в том случае, если он был предоставлен [b]до 6 октября 1992 г.[/b] (независимо от момента его окончания).
В Вашей ситуации отпуск по уходу за ребенком в специальный стаж засчитан не будет.
С уважением, А.Д.Руслин. Я учитель. Работаю в школе с 1990 года. В 1993 году родилась дочка. Входит ли этот декретный в стаж по выслуге лет (25 лет)?
Здравствуйте, Галина Ивановна! Если под "декретным" понимать отпуск по беременности и родам (70 дней до родов и 70 дней после), то такой отпуск включается в специальный стаж независимо от того, в каком именно году он был предоставлен. А вот что касается отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора (или трех) лет, то такой отпуск засчитывается в специальный стаж только в том случае, если он был предоставлен до 6 октября 1992 г. (независимо от момента его окончания).
В Вашей ситуации отпуск по уходу за ребенком в специальный стаж засчитан не будет.
С уважением, А.Д.Руслин.
СпроситьЗдравствуйте. Периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком подлежат включению в стаж работы по специальности при досрочном назначении пенсии, если указанные периоды имели место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого названный период перестал включаться в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), независимо от времени обращения за назначением и времени возникновения права на досрочное назначение по старости. Входит ли в стаж льготной пенсии декретный отпуск до полутора лет?
Здравствуйте. Периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком подлежат включению в стаж работы по специальности при досрочном назначении пенсии, если указанные периоды имели место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого названный период перестал включаться в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), независимо от времени обращения за назначением и времени возникновения права на досрочное назначение по старости.
СпроситьЗдравствуйте! В трудовой (страховой) стаж увольнение по собственному желанию в связи с уходом за ребенком до 14 лет не входит. В ранее действовавшем Трудовом кодексе данный период не прерывал непрерывный трудовой стаж и также не включался в общий трудовой стаж для назначения пенсии.
В настоящее время, в соответствии с нормами Трудового кодекса в трудовой стаж включаются следующие периоды: получение социального пособия по временной нетрудоспособности (декрет); уход за ребенком до 1,5 лет; постановка на учет по безработице и другие периоды. Идет ли трудовой стаж, если в трудовой книжке написана уволена по собственному желанию в связи с уходом ребенка до 14 лет.
Здравствуйте! В трудовой (страховой) стаж увольнение по собственному желанию в связи с уходом за ребенком до 14 лет не входит. В ранее действовавшем Трудовом кодексе данный период не прерывал непрерывный трудовой стаж и также не включался в общий трудовой стаж для назначения пенсии.
В настоящее время, в соответствии с нормами Трудового кодекса в трудовой стаж включаются следующие периоды: получение социального пособия по временной нетрудоспособности (декрет); уход за ребенком до 1,5 лет; постановка на учет по безработице и другие периоды.
СпроситьПотому что законом установлено, что специальный стаж для досрочного назначения пенсии складывается из периодов выполнения работы по специальности, а не отдыха (отпуска по уходу за ребенком). Отпуск по беременности и родам в специальный стаж засчитывается. Добрый вечер!
Вопрос такой почему дикретный отпуск за ребенком не входит в выслугу лет на официальной работе?
Потому что законом установлено, что специальный стаж для досрочного назначения пенсии складывается из периодов выполнения работы по специальности, а не отдыха (отпуска по уходу за ребенком). Отпуск по беременности и родам в специальный стаж засчитывается.
СпроситьНет. Декрет во вредный стаж не входит. Учитывается только то время когда непосредственно выполнялись трудовые обязанности. Входит декрет во вредный стаж (инфекционная больница) для досрочного выхода на пенсию.
Нет. Декрет во вредный стаж не входит. Учитывается только то время когда непосредственно выполнялись трудовые обязанности.
Спросить
