Выплата больничного листа по беременности и родам / Трудовое право - 862 советов адвокатов и юристов
Добрый день. Законом запрещено.
Отпуск по беременности и родам оплачивается на основании листка нетрудоспособности. Подпункт 12 пункта 1 статьи 101 закона об исполнительном производстве запрещает налагать взыскание на детские пособия, выплачиваемые за счет госбюджета и средств внебюджетных фондов. Пособие по декрету оплачивается из средств Фонда социального страхования.
В 2022 году отправитель денег (ФСС) обязан отмечать их в платежном документе как социальную выплату. А если мне например сейчас сесть на больничный, как будет производиться оплата? 3 дня же работодатель, и остальные дни фсс, с фсс будет минус 50%? Пристав арестовала зарплатный счет, и карты полностью, действует взыскание без исполнительного листа! С 1 февраля я ухожу в декрет! Будут ли списания с декретных? И будут ли списания с фсс оплату больничного?
Добрый день. Законом запрещено.
Отпуск по беременности и родам оплачивается на основании листка нетрудоспособности. Подпункт 12 пункта 1 статьи 101 закона об исполнительном производстве запрещает налагать взыскание на детские пособия, выплачиваемые за счет госбюджета и средств внебюджетных фондов. Пособие по декрету оплачивается из средств Фонда социального страхования.
В 2022 году отправитель денег (ФСС) обязан отмечать их в платежном документе как социальную выплату.
СпроситьДобрый день, Оксана. В соответствии с действующим законодательством, если на день наступления отпуска по беременности и родам (больничный лист в 30 недель) Вы являетесь безработной (т.е. не застрахованным лицом), то отсутствует право на получение пособия по беременности и родам за 140 дней.
Со дня рождения ребенка у Вас возникает право на пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Уволилась 2 недели назад и узнала что беременна, подскажите смогу ли я получить выплаты по больничному листу 140 дней за последние 2 года работы? Оплатят ли мне их так же как могли бы оплатить если бы я работала, и могу ли я расчитывать на выплаты до 1,5 лет?
Добрый день, Оксана. В соответствии с действующим законодательством, если на день наступления отпуска по беременности и родам (больничный лист в 30 недель) Вы являетесь безработной (т.е. не застрахованным лицом), то отсутствует право на получение пособия по беременности и родам за 140 дней.
Со дня рождения ребенка у Вас возникает право на пособие по уходу за ребенком до полутора лет.
СпроситьНу и зря
Отпуск по беременности и родам длится 140 календарных дней: 70 дней до родов и 70 — после. Иногда срок увеличивается: при многоплодной беременности дородовый отпуск — 84 дня. при осложнённых родах послеродовой отпуск — 86 дней.
По нормам нынешнего законодательства, регулирующего выход на пенсию представителей различных профессией, декрет в педагогический стаж не входит (если это не больничный на роды). Отпуск, который дается женщине для ухода за новорожденным малышом, не увеличивает стаж, позволяющий раньше стандартных сроков уйти на пенсию.
Если у вас оформлен больничный ДО родов, то войдет в педстаж. Больничный лист оформляется 70 дней до родов и 70 дней после родов. Потом только декретные выплаты. Скажите пожалуйста, если я правильно понимаю декретный отпуск считается уже после рождения ребенка. А с 9 месяцев беременности до рождения ребенка мы. Же сдаём как больничный или я на права. Эти 3 месяца до родов входят в пед. Стаж?
Ну и зря
Отпуск по беременности и родам длится 140 календарных дней: 70 дней до родов и 70 — после. Иногда срок увеличивается: при многоплодной беременности дородовый отпуск — 84 дня. при осложнённых родах послеродовой отпуск — 86 дней.
По нормам нынешнего законодательства, регулирующего выход на пенсию представителей различных профессией, декрет в педагогический стаж не входит (если это не больничный на роды). Отпуск, который дается женщине для ухода за новорожденным малышом, не увеличивает стаж, позволяющий раньше стандартных сроков уйти на пенсию.
Если у вас оформлен больничный ДО родов, то войдет в педстаж.
СпроситьБольничный лист оформляется 70 дней до родов и 70 дней после родов. Потом только декретные выплаты.
СпроситьЗдравствуйте, да, при расчёте пособия эти выплаты учитываются. Входят ли в доход выплаты по беременности и родам, больничные листы, при расчёте пособия с 0 до 1,5 лет и с 1,5 до 3 лет на третьего ребёнка от соц защиты?
Добрый день. При увольнении с работы женщина теряет право на получение пособия по беременности и родам (больничный лист оплачивается только застрахованным гражданам, т.е. работающим, как замена утраченного заработка, ст.2 Федеральный закон 255-фз). Но остается право на получение единовременного пособия при рождении ребенка (в 2022 г. 20472,77 р.) и ежемесячного пособия по уходу за ребенком из минимального размера 7677,81 р., для чего следует обратиться в Пенсионный Фонд. Для уточнения права на дополнительные выплаты следует так же обратиться в ПФР или органы соцзащиты. Моя дочь на третьем месяце беременности, скорей всего ей придется уволиться по состоянию здоровья. Как ей будут оплачиваться все выплаты по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до трёх лет.
Добрый день. При увольнении с работы женщина теряет право на получение пособия по беременности и родам (больничный лист оплачивается только застрахованным гражданам, т.е. работающим, как замена утраченного заработка, ст.2 Федеральный закон 255-фз). Но остается право на получение единовременного пособия при рождении ребенка (в 2022 г. 20472,77 р.) и ежемесячного пособия по уходу за ребенком из минимального размера 7677,81 р., для чего следует обратиться в Пенсионный Фонд. Для уточнения права на дополнительные выплаты следует так же обратиться в ПФР или органы соцзащиты.
СпроситьНе сможете. Агентский договор права на декретные не дает. Нет, не можете получать.
У Вас агентский договор, а не трудовые отношения. Нет, по агентскому договору декретные не положены. Отпуск по беременности и родам содержаться в статье 255 ТК РФ и здесь ваши права возникают и защищаются на основании трудового договора.
Агентский договор это вид договора содержащийся в гражданском кодексе РФ, и заключение данного договора исходит из принципа диспозитивности, т.е. что обговорили и на что согласились, то и будет в дальнейшем исполнено что с вашей стороны, что с другой стороны. И если в агентском договоре не прописаны отпускные по беременности, то обязанности по их выплате не возникает. А если муж работает официально, он сможет получать пособия? Работаю по агентскому договору, в договоре прописан оклад, узнала что беременна, до этого болела запросили официальный больничный лист, подскажите смогу ли я получать декретные?
Отпуск по беременности и родам содержаться в статье 255 ТК РФ и здесь ваши права возникают и защищаются на основании трудового договора.
Агентский договор это вид договора содержащийся в гражданском кодексе РФ, и заключение данного договора исходит из принципа диспозитивности, т.е. что обговорили и на что согласились, то и будет в дальнейшем исполнено что с вашей стороны, что с другой стороны. И если в агентском договоре не прописаны отпускные по беременности, то обязанности по их выплате не возникает.
Спросить
Добрый день Валентина. Необходимо написать заявление работодателю и приложить больничный лист.
Статья 255 Трудового кодекса:
[quote]Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.[/quote] Как выйти в дикрет по беременности и родам? Просто отдать больничный работадателю или же нужно писать заявление чтобы получить выплоту за 140 дней?
Добрый день Валентина. Необходимо написать заявление работодателю и приложить больничный лист.
Статья 255 Трудового кодекса:
Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.Спросить
Единовременное пособие по беременности и родам с 1 февраля 2022 года составляет 20 472,77 рублей. ФСС перечислит соцпособие при рождении ребенка в течение 10 рабочих дней со дня поступления сведений о государственной регистрации рождения ребенка в ЗАГС. Больничный лист по беременности и родам* Кто выплачивает пособие по беременности и родам сотрудникам мвд и в какие сроки? Прошло 15 дней, выплата так и не перечислена.
Единовременное пособие по беременности и родам с 1 февраля 2022 года составляет 20 472,77 рублей. ФСС перечислит соцпособие при рождении ребенка в течение 10 рабочих дней со дня поступления сведений о государственной регистрации рождения ребенка в ЗАГС.
Спросить
Добрый день!
По действующему законодательству вам не имеют права отказать в постановке на учет по беременности, так же вам будут назначены все выплаты и пособия, которые полагаются.
Врачи вас могут отругать, что поздно встали на учет, но не более. Здравствуйте. Конечно должны дать больничный и поставить на учет. Не дать не могут, также как и не поставить на учет. Федеральный закон Российской Федерации от 21/11/2011 г. N 323-ФЗ. "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации". Здравствуйте) подскажите я могу на 32 неделе встать на учёт по беременности? И дадут ли больничный лист по беременности и родам? (если я работаю) они могут не поставить?
Добрый день!
По действующему законодательству вам не имеют права отказать в постановке на учет по беременности, так же вам будут назначены все выплаты и пособия, которые полагаются.
Врачи вас могут отругать, что поздно встали на учет, но не более.
Спросить
Здравствуйте. Конечно должны дать больничный и поставить на учет. Не дать не могут, также как и не поставить на учет. Федеральный закон Российской Федерации от 21/11/2011 г. N 323-ФЗ. "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации".
СпроситьЕсли частная клиника, в которой Вы наблюдаетесь оформит Вам больничный лист, тогда беспокоится не о чем. Т. К. Согласно ТК РФ Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере. Я сотрудник Росгвардии. На учёт по беременности решила встать в частную клинику которая имеет лицензию на акушерскую деятельность и выдачу род. сертификата. Командиры сначала были не против но через какое то время начали настаивать на то что бы я перешла в Гос больницу пугая тем что мне оплатят 140 дней до и после родовых. На сколько это закономерно?
Если частная клиника, в которой Вы наблюдаетесь оформит Вам больничный лист, тогда беспокоится не о чем. Т. К. Согласно ТК РФ Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
СпроситьДобрый день. В соответствии со ст. 213.25 Закона о банкротстве и ст. 101 ФЗ Об исполнительном производстве выплаты по беременности и родам не входят в конкурсную массу. Управляющий Вам должен их выдать на руки. А пособие по беременности и родам которое выплачивается по больничному листу тоже не сходит в конкурсную массу?
Добрый день. В соответствии со ст. 213.25 Закона о банкротстве и ст. 101 ФЗ Об исполнительном производстве выплаты по беременности и родам не входят в конкурсную массу. Управляющий Вам должен их выдать на руки.
СпроситьДо 30 недели беременности, т.е. до выхода на больничный по беременности и родам, женщине будут платить пособие по безработице. После 30-й недели выплаты прекратятся. И далее женщина получает пособие по беременности и родам от органов соцзащиты. Больничные листы (листы нетрудоспособности) оплачивает Фонд территориального мед. страхования! В настоящее время учреждения здравоохранения при оформлении больничного имеют возможность оформить его ЭЛЕКТРОННО! То есть он автоматически отразится в базе фонда страхования! Центр занятости в данном случае скорее оператор этой выплаты, чтобы корректно зачислить на ваш счет. В целом согласны с коллегами, мы лишь более подробно осветили сам механизм. Такая ситуация. Стою на учёте в центре занятости и так же пришло время уходить на больничный по беременности и родам. Оплачивает ли центр занятости данный больничный?
До 30 недели беременности, т.е. до выхода на больничный по беременности и родам, женщине будут платить пособие по безработице. После 30-й недели выплаты прекратятся. И далее женщина получает пособие по беременности и родам от органов соцзащиты.
Спросить
Больничные листы (листы нетрудоспособности) оплачивает Фонд территориального мед. страхования! В настоящее время учреждения здравоохранения при оформлении больничного имеют возможность оформить его ЭЛЕКТРОННО! То есть он автоматически отразится в базе фонда страхования! Центр занятости в данном случае скорее оператор этой выплаты, чтобы корректно зачислить на ваш счет.
СпроситьНе можете вы на них рассчитывать. Пособие по беременности и родам студентам-очникам начисляется в общем порядке, и в них входит всё. мама по беременности получит сумму, кратную стипендии, за весь период больничного. Иногда доктор выдает дополнительный лист нетрудоспособности. Его также следует подать в учебную часть. Начисления увеличат. См. Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 28.03.2017) “О государственных пособиях гражданам, имеющим детей”. У меня есть такой вопрос я являюсь сиротой, смогу ли я рассчитывать на выплаты за питания от колледжа во время дискретного отпуска.
Не можете вы на них рассчитывать. Пособие по беременности и родам студентам-очникам начисляется в общем порядке, и в них входит всё. мама по беременности получит сумму, кратную стипендии, за весь период больничного. Иногда доктор выдает дополнительный лист нетрудоспособности. Его также следует подать в учебную часть. Начисления увеличат. См. Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 28.03.2017) “О государственных пособиях гражданам, имеющим детей”.
СпроситьЗдравствуйте! Милана, у вас есть же регистрация по месту жительства? Так как вы работаете, уйдете официально в отпуск по беременности и родам с 7-го месяца беременности, вам будет положено:
- единовременная выплата по беременности и родам за 140 дней (при предъявлении больничного листа работодателю);
- единовременная выплата за постановку на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель);
- единовременная выплата при рождении ребенка;
- материнский капитал на 1-го ребенка;
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет;
- ежемесячные путинские выплаты на первого ребенка до 3-х лет при условии, если среднедушевой доход на каждого члена семьи не превышает двухкратного прожиточного минимума, установленного в регионе. Я работаю, муж нет, состоим в браке (регистрация) живем в г Подольск (прописки здесь нет) сами с Кавказа’моя зп 17.200 р а прожиточный минимум в моем регионе 12 т с чем-то.. вопрос! Какие выплаты мне полагаются’беременна 5 недель.
Здравствуйте! Милана, у вас есть же регистрация по месту жительства? Так как вы работаете, уйдете официально в отпуск по беременности и родам с 7-го месяца беременности, вам будет положено:
- единовременная выплата по беременности и родам за 140 дней (при предъявлении больничного листа работодателю);
- единовременная выплата за постановку на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель);
- единовременная выплата при рождении ребенка;
- материнский капитал на 1-го ребенка;
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет;
- ежемесячные путинские выплаты на первого ребенка до 3-х лет при условии, если среднедушевой доход на каждого члена семьи не превышает двухкратного прожиточного минимума, установленного в регионе.
СпроситьПособие по беременности и родам или декретные выплаты — это деньги, которые будущая мама получает во время декретного отпуска
Пособие назначается всем женщинам за 70 дней до родов и 70 дней после. Для многоплодной беременности или родов с осложнениями срок отпуска больше. Например, пособие при родах двойни должны заплатить не за 140 дней, как обычно, а за 194 дня: 84 дня до родов и 110 — после.
Это пособие оформляется на основании больничного листа, выдаваемого лечебным учреждением. Здравствуйте, Юлия!
Пособие - это выплата, а больничный лист - это документ, подтверждающий право на получение такой выплаты. Чем отличается больничный по беременности и родам от пособия по беременности и родам.
Пособие по беременности и родам или декретные выплаты — это деньги, которые будущая мама получает во время декретного отпуска
Пособие назначается всем женщинам за 70 дней до родов и 70 дней после. Для многоплодной беременности или родов с осложнениями срок отпуска больше. Например, пособие при родах двойни должны заплатить не за 140 дней, как обычно, а за 194 дня: 84 дня до родов и 110 — после.
Это пособие оформляется на основании больничного листа, выдаваемого лечебным учреждением.
Спросить
Здравствуйте, Юлия!
Пособие - это выплата, а больничный лист - это документ, подтверждающий право на получение такой выплаты.
СпроситьЗдравствуйте! Октябрь Вам вряд ли оплатят, т.к. скорее всего в этот момент вы находились на больничном по беременности и родам. Таким образом, после окончания листа нетрудоспособности (больничного) вам будут производиться выплаты. За остаток месяца и следующий будет уже оплачен полностью. Все документы на Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет сдала работодателю в первый месяц жизни ребенка.
Ребенку 3 месяца (родился 5.10.2021).
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет выплатили только за 3 месяц (январь 2022), выплатят ли за предыдущие 2 месяца (октябрь, ноябрь)
Здравствуйте! Октябрь Вам вряд ли оплатят, т.к. скорее всего в этот момент вы находились на больничном по беременности и родам. Таким образом, после окончания листа нетрудоспособности (больничного) вам будут производиться выплаты. За остаток месяца и следующий будет уже оплачен полностью.
СпроситьПо тексту - никаких специальных выплат и пособий в таком случае нет, разве что обращались в установленном порядке за мед помощью и получали лист нетрудоспособности - тогда за период действия этого листа будет пособие по временной нетрудоспособности. Родила самостоятельно в полных 26 недель, ребёнок прожил 12 часов и скончался. Какой больничный полагается и в целом какие документы и выплаты. Спасибо.
По тексту - никаких специальных выплат и пособий в таком случае нет, разве что обращались в установленном порядке за мед помощью и получали лист нетрудоспособности - тогда за период действия этого листа будет пособие по временной нетрудоспособности.
СпроситьЕсли вы не работали в этот период, то о каких выплатах идёт вообще речь? Согласно данного Указа, зарплаты школьных учителей, педагогов детских садов, преподавателей колледжей и работников учреждений культуры должны доходить до 100% [b]средней зарплаты [/b]по региону. (а не больничных листов) Я хотела узнать о единовременных выплатах по "Майскому указу" президента РФ. 2021 году отработала 10 месяцев, с ноября месяца нахожусь на больничном по беременности и родам. За какой период оплачивается данная выплата,? Главный бугалтер удверждает за последний квартал.
Если вы не работали в этот период, то о каких выплатах идёт вообще речь? Согласно данного Указа, зарплаты школьных учителей, педагогов детских садов, преподавателей колледжей и работников учреждений культуры должны доходить до 100% средней зарплаты по региону. (а не больничных листов)
СпроситьОктябрь и ноябрь в больничном листе по беременности и родам (70 дней до родов и 70 дней после родов), после этого вы вправе оформить отпуск по уходу до 1,5 лет с получением соответствующих выплат. Отпуск по беременности и родам закончился 9 декабря ребенок родился 9 октября. Выплачивают по уходу за ребенком только за декабрь. Вопрос где выплаты за Октябрь и ноябрь.
Октябрь и ноябрь в больничном листе по беременности и родам (70 дней до родов и 70 дней после родов), после этого вы вправе оформить отпуск по уходу до 1,5 лет с получением соответствующих выплат.
СпроситьЗдравствуйте. С обычного больничного могут. С больничного по беременности и родам не могут. Да, это исполнительное производство. Смотрите, например, здесь: https://www.garant.ru/news/1445297/ Имеют ли право судебные приставы взыскивать кредитную задолженность с выплат по больничном листу?
Да, это исполнительное производство. Смотрите, например, здесь: https://www.garant.ru/news/1445297/
СпроситьНет, больничный по беременности и родам выдается после 30 недели беременности, у вас же прерывание беременности, будет выдан обычный лист нетрудоспособности. У меня плановое прерывание беременности по медицинским показателям на 25 неделе. Положены мне какие нибудь выплаты или больничный за 140 дней после родов?
Нет, больничный по беременности и родам выдается после 30 недели беременности, у вас же прерывание беременности, будет выдан обычный лист нетрудоспособности.
СпроситьОдноплодная беременность. Строго в 30 недель беременности выдается больничный лист. Выдается он вашим акушером-гинекологом, который вас наблюдает по беременности. Срок, на который выдается больничный лист – 140 календарных дней: 70 дней до родов и 70 дней после. Можно разъяснение: больничный лист по беременности и родам получила в авг 21 года. Ребенка родила в окт.21 года. Могу ли я сдать БЛ в февр 22 г? Расчет пройдет с индексацией? Также заявление на единовременную выплату при рождении ребенка можно подать в феврале? Сумма будет проиндексирована?
И еще вопрос: с окт 18 г работаю по совместительству. В июне 19 г ушла в декрет. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за реб до 3 лет. Родила в окт 21 второго ребенка. Больничный лист я сдаю по основному месту и совместит-ву (это разные работодадели). Как начисляют пособие, по основному или по двум, с учетом совокупного дохода или в каждой организации работодадель расчитывает пособие, исходя из зароботка по его месту работу?
Одноплодная беременность. Строго в 30 недель беременности выдается больничный лист. Выдается он вашим акушером-гинекологом, который вас наблюдает по беременности. Срок, на который выдается больничный лист – 140 календарных дней: 70 дней до родов и 70 дней после.
СпроситьЭто не отпуск по беременности и родам и не декретные, 140 дней - это больничный лист. В соответствии со ст.255 ТК РФ отпуск по беременности и родам, так называемые декретные выплаты, предоставляется на основании заявления женщины и листка нетрудоспособности.
Право на отпуск по беременности и родам имеют женщины, уволенные в связи с ликвидацией организации.
Размер пособия в этом случае, с учетом всех индексаций, составляет 708,23 руб. (пп. "б" п. 10 Порядка, утв. Приказом Минтруда России от 29.09.2020 N 668 н; ст. ст. 4.2, 8 Закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ; п. 1 Постановления Правительства РФ от 28.01.2021 N 73). В МФЦ на днях назначили декретные выплаты т.е. отпуск по беременности и родам (который длится 140 дней) всего 708 руб. в месяц, уволенной женщине в связи с ликвидацией организации. Бывают ли такие маленькие декретные?
Это не отпуск по беременности и родам и не декретные, 140 дней - это больничный лист.
СпроситьВ соответствии со ст.255 ТК РФ отпуск по беременности и родам, так называемые декретные выплаты, предоставляется на основании заявления женщины и листка нетрудоспособности.
Право на отпуск по беременности и родам имеют женщины, уволенные в связи с ликвидацией организации.
Размер пособия в этом случае, с учетом всех индексаций, составляет 708,23 руб. (пп. "б" п. 10 Порядка, утв. Приказом Минтруда России от 29.09.2020 N 668 н; ст. ст. 4.2, 8 Закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ; п. 1 Постановления Правительства РФ от 28.01.2021 N 73).
СпроситьДа, возможно предоставить справку 2 НДФЛ с предыдущего места работы. Здравствуйте! Для оформления выплат по больничному листу по беременности и родам вам надо предоставить не справку 2-НДФЛ, а справку 182 н. Эта справка выдается по прежнему месту работы прежним работодателем, в ней указывается не только сумма начисленных сотруднику выплат, но и количество отработанных дней, дней болезни и т.д. Если у прежнего работодателя запросить справку проблематично, то напишите заявление нынешнему работодателю о том, чтобы он сделал запрос в ПФР о сумме вашего заработка. Работодатель обязан это сделать. Можно ли предоставить справку 2 НДФЛ с предыдущего места работы для оформления декрета?
Здравствуйте! Для оформления выплат по больничному листу по беременности и родам вам надо предоставить не справку 2-НДФЛ, а справку 182 н. Эта справка выдается по прежнему месту работы прежним работодателем, в ней указывается не только сумма начисленных сотруднику выплат, но и количество отработанных дней, дней болезни и т.д. Если у прежнего работодателя запросить справку проблематично, то напишите заявление нынешнему работодателю о том, чтобы он сделал запрос в ПФР о сумме вашего заработка. Работодатель обязан это сделать.
Спросить[b]Не включаются в расчет:[/b]
Суммы по больничным листам, в том числе декретным.
Суммы, выплачиваемые ФСС женщинам, находящимся в детском отпуске.
Матпомощь меньше 4000 руб.
Прочие необлагаемые выплаты, с которых работодателем не начислялись и не уплачивались в ФСС взносы. Средний заработок для оплаты листка нетрудоспособности по беременности и родам будет рассчитываться за период 2019-2020 годы. Не переживайте, этот больничный не повлияет на сумму декретных. Я сейчас нахожусь на больничном, но через месяц мне надо уйти в декретный отпуск. Повлияет ли больничный на сумму декретного отпуска?
Не включаются в расчет:
Суммы по больничным листам, в том числе декретным.
Суммы, выплачиваемые ФСС женщинам, находящимся в детском отпуске.
Матпомощь меньше 4000 руб.
Прочие необлагаемые выплаты, с которых работодателем не начислялись и не уплачивались в ФСС взносы.
Спросить
