Выплаты по учебному отпуску / Трудовое право - 504 советов адвокатов и юристов
Пособие назначается в размере стипендии за каждый полный месяц декрета. При обычных родах декрет длится 140 дней — пособие рассчитывается пропорционально
Если студентка работает и учится, она может получать пособие по месту работы и учёбы одновременно
[b]Как оформить пособие[/b]
Нужно обратиться в учебную часть не позднее 6 месяцев со дня окончания декрета. Понадобится справка из медучреждения. Выплата производится в течение 10 дней после подачи заявления. Пособия по беременности и родам студентам положены только за 1 месяц?
Стипендия 1,500 рублей.
И тогда получается 7,100 рублей и всё ? Разве не считают так же, как и работающим женщинам, расчет за последние два года?!
Пособие назначается в размере стипендии за каждый полный месяц декрета. При обычных родах декрет длится 140 дней — пособие рассчитывается пропорционально
Если студентка работает и учится, она может получать пособие по месту работы и учёбы одновременно
Как оформить пособие
Нужно обратиться в учебную часть не позднее 6 месяцев со дня окончания декрета. Понадобится справка из медучреждения. Выплата производится в течение 10 дней после подачи заявления.
СпроситьДа, работник обязан вернуть деньги. Возвращать ничего не обязан в данном случае. Есть сотрудник успел получить деньги за учебный отпуск и после этого уволился (до выхода на учебном отпуске), то обязан ли он возвращать деньги да этот учебный отпуск?
Возьмите в учебном учреждении справку о том, что на период академического отпуска вы не утратили статус учащегося и обратитесь с такой справкой в ПФР за восстановлением выплаты.
Только академотпуск в связи с призывом в армию может не оплачиваться, так как на этот период студент (учащийся) утрачивает этот статус. Остановили пенсию из за академ отпуска и говорят что в академе не платят пенсию, только в случае беременности или ухода за ребенком, правда ли это и что делать.
Возьмите в учебном учреждении справку о том, что на период академического отпуска вы не утратили статус учащегося и обратитесь с такой справкой в ПФР за восстановлением выплаты.
Только академотпуск в связи с призывом в армию может не оплачиваться, так как на этот период студент (учащийся) утрачивает этот статус.
СпроситьДобрый день, Юлия. На выплату пособия ваше отчисление из учебного заведения не повлияет. Если вам в данный момент тяжело совмещать учебу с материнством вы можете оформить академический отпуск, чтобы в дальнейшем продолжить обучение. Для этого вам необходимо обратиться с заявлением в образовательное учреждение приложив к заявлению свидетельство о рождении ребенка. (Порядок утвержден Приказом Миноборнауки России от 13.06.2013 # 455) Мне 18 лет я замужем и есть маленький ребёнок. Каждый месяц я получаю определённые пособия на ребёнка. Также обучаюсь в колледже заочно, но меня хотят отчислить за мою не успеваемость. Скажите пожалуйста моё отчисление не повлияет на выплату пособий на ребенка?
Добрый день, Юлия. На выплату пособия ваше отчисление из учебного заведения не повлияет. Если вам в данный момент тяжело совмещать учебу с материнством вы можете оформить академический отпуск, чтобы в дальнейшем продолжить обучение. Для этого вам необходимо обратиться с заявлением в образовательное учреждение приложив к заявлению свидетельство о рождении ребенка. (Порядок утвержден Приказом Миноборнауки России от 13.06.2013 # 455)
СпроситьВам за учебный отпуск оплатили?
С уважением. Если за отпуск ничего не платили, то будет аванс, если да, тогда ничего. Работодатель оплачивает работу 2 раза в месяц
20 число-аванс, 5 число-заработная плата. Я находилась в учебном отпуске. Положен ли мне аванс, или только заработная плата. Как будет осуществляется выплата?
Да, положены выплаты на общих основаниях. Здравствуйте.
Конечно, да. Если Вы не использовали отпуск в период работы, то в случае увольнения работодатель обязан выплатить Вам компенсацию за все неиспользованные отпуска.
С уважением. Ольга, добрый день.
Обязательно положены выплаты за неотгулянный отпуск.
С уважением. Работаю по совместительству в школе на 0,25 ставки, по окончанию учебного года меня просят уволиться. Положены ли мне выплаты за не отгулянный трудовой отпуск?
Здравствуйте.
Конечно, да. Если Вы не использовали отпуск в период работы, то в случае увольнения работодатель обязан выплатить Вам компенсацию за все неиспользованные отпуска.
С уважением.
Спросить
Ольга, добрый день.
Обязательно положены выплаты за неотгулянный отпуск.
С уважением.
СпроситьДобрый день, рекомендую для начала обратиться в бухгалтерию, чтобы они предоставили вам информацию по данной ситуации. Далее, если будет отказ просите их предоставить вам письменный ответ (отказ в выплате). После чего вы будете вправе обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд. Я написала заявление и отдала справку-вызов работодателю для предоставления мне учебного отпуска. Отпуск начинается с 6.04,заявление я отдала 1.04. Сегодня 26.04.,но заявленных денежных средств на счёт не поступало. Подскажите, как быть в данной ситуации?
Добрый день, рекомендую для начала обратиться в бухгалтерию, чтобы они предоставили вам информацию по данной ситуации. Далее, если будет отказ просите их предоставить вам письменный ответ (отказ в выплате). После чего вы будете вправе обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд.
СпроситьЕсли в период обучения студент имел официальное трудоустройство, оно автоматически подпадает в трудовой стаж, так как работодатель вносил страховые взносы в пенсионный фонд. ПОлучите выписку из ПФР, и получите ответ на свой вопрос. Да я работал на предприятии и меня отправили учиться. В трудовой записано"Освобожден от работы в связи направлением на обучение в институт с выплатой стипендии за счет средств предприятия"
В выписки из ПФР нет ни слова об учебе. ? Был направлен на учебу в институт предприятием, стипендию платили за счет средств предприятия. Входит ли это время учебы в стаж? Если да, подскажите пожалуйста какой номер закона. С уважением Сергей Вениаминович.
Если в период обучения студент имел официальное трудоустройство, оно автоматически подпадает в трудовой стаж, так как работодатель вносил страховые взносы в пенсионный фонд. ПОлучите выписку из ПФР, и получите ответ на свой вопрос.
Спросить
Валерия здравствуйте
закон не ограничивает трудовые права студентов, которые учатся на очной форме обучения, и, следовательно, официальное трудоустройство не запрещено. Если же работодатель нарушает ваши права (например, не предоставляет положенный по закону учебный отпуск, задерживает выплату зарплаты, не хочет принимать на работу официально и т.д.), рекомендуем обратиться к юристу. Может ли рабочий, который официально трудоустроен, пойти учиться на очное отделение в колледж? Каким образом можно это совмещать?
Валерия здравствуйте
закон не ограничивает трудовые права студентов, которые учатся на очной форме обучения, и, следовательно, официальное трудоустройство не запрещено. Если же работодатель нарушает ваши права (например, не предоставляет положенный по закону учебный отпуск, задерживает выплату зарплаты, не хочет принимать на работу официально и т.д.), рекомендуем обратиться к юристу.
СпроситьЖалобу можно написать в трудовую инспекцию или прокуратуру. Вам необходимо сначала получить письменный ответ на этот вопрос от работодателя. Далее жалоба в инспекцию по труду и прокуратуру. У меня началась сессия, а деньги за учебный отпуск я так и не получил. Заявление на сессию отдал в кадры еще 21.03.2022 сессия началась 28.03.2022. Куда можно написать на работодателя жалобу.
Вам необходимо сначала получить письменный ответ на этот вопрос от работодателя. Далее жалоба в инспекцию по труду и прокуратуру.
СпроситьДобрый день Светлана, к моменту увольнения работодатель обязан выплатить не отгулянный отпуск, при увольнении по собственному желанию работодатель выплачивает работнику в день увольнения заработную плату по последний день работы включительно и компенсацию за все неиспользованные отпуска. Выплата выходного пособия при увольнении по собственному желанию трудовым законодательством не предусмотрена. Работнику в последний рабочий день должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск.
- см. ст. 80 и 140 ТК РФ. Если педагог увольняется в течение учебного года, а по графику отпуск только в июне, по моменту увольнения будут выплачивать сумму за неотгулянный отпуск?
Добрый день Светлана, к моменту увольнения работодатель обязан выплатить не отгулянный отпуск, при увольнении по собственному желанию работодатель выплачивает работнику в день увольнения заработную плату по последний день работы включительно и компенсацию за все неиспользованные отпуска. Выплата выходного пособия при увольнении по собственному желанию трудовым законодательством не предусмотрена.
СпроситьРаботнику в последний рабочий день должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск.
- см. ст. 80 и 140 ТК РФ.
СпроситьСветлана, если студент находится в академическом отпуске, то он не утрачивает право на получение трудовой пенсии по случаю потери кормильца, так как юридически является обучающимся в учебном заведении. Сохраняется право на пенсионное обеспечение по случаю потери кормильца и во время отпуска по уходу за ребенком. Указание Минсоцзащиты РФ от 26.03.1993 N 1-28-У (ред. от 31.01.1994).
Таким образом, перерыв в учебе без отчисления из образовательной организации не является основанием для прекращения выплаты пенсии, т.е. лица, находящиеся, в академическом отпуске, сохраняют право на получение пенсии. Я получаю пенсию по потере кормильца, собираюсь взять академический отпуск. В пфр мне сказали, что на период академического отпуска выплаты приостановят, но в законах о выплатах я не увидела, что академ является причиной для приостановки. Как на самом деле?
Светлана, если студент находится в академическом отпуске, то он не утрачивает право на получение трудовой пенсии по случаю потери кормильца, так как юридически является обучающимся в учебном заведении. Сохраняется право на пенсионное обеспечение по случаю потери кормильца и во время отпуска по уходу за ребенком. Указание Минсоцзащиты РФ от 26.03.1993 N 1-28-У (ред. от 31.01.1994).
Таким образом, перерыв в учебе без отчисления из образовательной организации не является основанием для прекращения выплаты пенсии, т.е. лица, находящиеся, в академическом отпуске, сохраняют право на получение пенсии.
СпроситьЭто зависит от того, является ли новое учебное заведение ПРАВОПРеЕМНИКОМ прежнего!, отсюда и ответ. Если да, то пересчитают. Если нет, откажут. Так как справку вам с прежнего предприятия, никто не выдаст. Ушла в декрет 20 января 2020 года, тогда наше заведение называлось "Техникум пищевой индустрии, сервиса и управления", после моего ухода техникум перенесли и поменяли название на "Ножай-юртовский государственный техникум" но я по прежнему являюсь сотрудником данного заведения. Написала заявление на замену годов 2020 на 2019. 2021 на 2020. вопрос 1 скажи пожалуйста могут ли мне не выплатить декретные из за смены названия места работы? Вопрос 2 если поменяли названия имею ли я право требовать замену годов?
Это зависит от того, является ли новое учебное заведение ПРАВОПРеЕМНИКОМ прежнего!, отсюда и ответ. Если да, то пересчитают. Если нет, откажут. Так как справку вам с прежнего предприятия, никто не выдаст.
СпроситьНе можете вы на них рассчитывать. Пособие по беременности и родам студентам-очникам начисляется в общем порядке, и в них входит всё. мама по беременности получит сумму, кратную стипендии, за весь период больничного. Иногда доктор выдает дополнительный лист нетрудоспособности. Его также следует подать в учебную часть. Начисления увеличат. См. Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 28.03.2017) “О государственных пособиях гражданам, имеющим детей”. У меня есть такой вопрос я являюсь сиротой, смогу ли я рассчитывать на выплаты за питания от колледжа во время дискретного отпуска.
Не можете вы на них рассчитывать. Пособие по беременности и родам студентам-очникам начисляется в общем порядке, и в них входит всё. мама по беременности получит сумму, кратную стипендии, за весь период больничного. Иногда доктор выдает дополнительный лист нетрудоспособности. Его также следует подать в учебную часть. Начисления увеличат. См. Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 28.03.2017) “О государственных пособиях гражданам, имеющим детей”.
СпроситьЗдравствуйте. Согласно статье 129 ТК РФ к стимулирующим выплатам относятся: доплаты и надбавки стимулирующего характера (устанавливаются работнику за более высокую квалификацию, значительный опыт работы); премии; иные поощрительные выплаты. Может заполнять. Если воспитатель весь месяц в учебном отпуске и подрабатывает, может он заполнять стимулирующие?
Здравствуйте. Согласно статье 129 ТК РФ к стимулирующим выплатам относятся: доплаты и надбавки стимулирующего характера (устанавливаются работнику за более высокую квалификацию, значительный опыт работы); премии; иные поощрительные выплаты. Может заполнять.
СпроситьСогласно[b] п. 8 ст. 6 Федерального закона N 159-ФЗ[/b] сироты и опекаемые имеют право на академический отпуск по медицинским показаниям, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. [b]При этом за ними на весь период данных отпусков сохраняются полное государственное обеспечение и выплата государственной социальной стипендии.
[/b]
Такова позиция Верховного Суда РФ. Ознакомьте учебную часть. Если не в курсе они. Здравствуйте. Совершенно верно. В период академического отпуска эти выплаты не производятся. Я взяла академический отпуск по беременности и родам в вузе, должны ли остаться какие-то сиротские выплаты на период отпуска, в вузе сказали что только когда выйду из отпуска.
Согласно п. 8 ст. 6 Федерального закона N 159-ФЗ сироты и опекаемые имеют право на академический отпуск по медицинским показаниям, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. При этом за ними на весь период данных отпусков сохраняются полное государственное обеспечение и выплата государственной социальной стипендии.
Такова позиция Верховного Суда РФ. Ознакомьте учебную часть. Если не в курсе они.
СпроситьЕсли 19 уйдете в учебный отпуск, а 20 сможете уволиться - выплатят, возвращать придется, за период, когда не были работником, по тексту, с 21 числа.
За неиспользованный основной отпуск - деньги выплатят. Работаю в компании с графиком 2/2 и с 01.01.2022 ухожу в плановый отпуск до 18.01.2022 и с 19.01.2022 у меня начинается учебный отпуск до 08.02. Планирую 20.01.2022 года уволится т.к учусь в другом городе и 20.01 сразу уехать на сессию. Подскажите, пожалуйста, будет ли мне выплачен учебный отпуск? Нужно ли будет возвращать деньги за учебный отпуск, если уволюсь на следующий день 20.01? Будут ли выплачены деньги за остаток дней неиспользованного основного отпуска? (остается примерно 15 дней отпуска по графику, который обязан был отгулять в 2021 году).
Спасибо.
Если 19 уйдете в учебный отпуск, а 20 сможете уволиться - выплатят, возвращать придется, за период, когда не были работником, по тексту, с 21 числа.
За неиспользованный основной отпуск - деньги выплатят.
СпроситьТут возможны варианты… в каких то организациях оплачивают учебный отпуск а в каких то нет. В любом случае срок исковой давности истёк в 2020 году…. После школы в 2000-2003 закончил пту в 2013-2017 учился в колледже мне выплачивали отпускные за сессию Тепер отдел кадров настаивает что это не законно выплачивали. Дайте краткую информацию или статью, спасибо.
Тут возможны варианты… в каких то организациях оплачивают учебный отпуск а в каких то нет. В любом случае срок исковой давности истёк в 2020 году….
СпроситьДолжны выплатить за учебный отпуск. Если он у Вас оформлен в соответствии с законом, конечно выплатят. Но ради выплат не стоит увольняться, так как его и так Вам должны оплатить. Устал от вечных не выплат от работодателя. Сейчас нахожусь в учебном отпуске, как 10 дней прошло, отпускные так и не пришли. Если я сейчас напишу заявление на увольнение. Мне выплатят за мой учебный отпуск или же нет?
Если он у Вас оформлен в соответствии с законом, конечно выплатят. Но ради выплат не стоит увольняться, так как его и так Вам должны оплатить.
СпроситьВ данном случае оплату рассчитают исходя из оклада. С датой трудоустройства на год ошиблись? Рассчитает бухгалтер среднюю зарплату и выдадут отпускные... нет резона Вас обманывать работодателю. Расчетный листок получите, в бухгалтерию сходите... Какая сумма выплат составит за учебный отпуск? Был трудоустроен 19.11.2021. Учебный отпуск с 08.11.2021 по 28.11.2021. До этого нигде официально не работал.
С датой трудоустройства на год ошиблись? Рассчитает бухгалтер среднюю зарплату и выдадут отпускные... нет резона Вас обманывать работодателю. Расчетный листок получите, в бухгалтерию сходите...
СпроситьДобрый день! Средний заработок, начисленный за дни учебного отпуска, должен быть выплачен работнику в стандартный для перечисления отпускных выплат срок – не позднее, чем за 3 календарных дня до начала отпуска (ст. 136 ТК РФ, Письмо Роструда от 30.07.2014 N 1693-6-1). В Трудовую. Инспекцию. А что делать и куда обращаться с жалобой за нарушение статьи? В какие сроки должен работодатель оплачивать учебный отпуск? Читала что за три дня должны оплатить, но мне в бухгалтерии сказали, что оплатят только после окончания сессии, законно ли это?
Добрый день! Средний заработок, начисленный за дни учебного отпуска, должен быть выплачен работнику в стандартный для перечисления отпускных выплат срок – не позднее, чем за 3 календарных дня до начала отпуска (ст. 136 ТК РФ, Письмо Роструда от 30.07.2014 N 1693-6-1).
Спросить
Не путайте отпуск ученический с отпуском заработанным. Ученический отпуск нужно подтвердить отметкой в справке вызове, о том что студент был на сессии. А без этой отметки, вам никто и ничего не выплатит. Основаниями для предоставления работодателем учебного отпуска при соблюдении вышеуказанных условий являются:
заявление работника на отпуск. Трудовым законодательством РФ не урегулирован вопрос о сроке обращения к работодателю с таким заявлением, следовательно, работник вправе обратиться с заявлением о предоставлении учебного отпуска непосредственно перед его началом;
справка-вызов из образовательной организации.
После окончания сессии, на этой справке проставляется печать и подпись образовательного учреждения, и только потом выплачиваются ученические отпускные.
Условия для предоставления ученического отпуска
Учебный отпуск должен быть предоставлен работнику, если:
он получает образование соответствующего уровня впервые (ст. 177 ТК РФ);
он обучается по образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию (ст. 173-176 ТК РФ);
он предоставил работодателю справку-вызов по установленной форме (утв. Приказом Минобрнауки России от 19.12.2013 N 1368). Такая справка выдается образовательной организацией, где учится работник (ст. 177 ТК РФ)
Работник обращается к работодателю с заявлением, к которому приложена справка-вызов из учебного заведения.
Руководитель издает приказ (форма № Т-6 или № Т-6 а) о предоставлении работнику гарантии.
Бухгалтер оформляет записку-расчет, где будет рассчитан средний заработок.
Данные об учебном отпуске фиксируются в личной карточке работника (форма № Т-2), лицевом счете (форма № Т-54 или № Т-54 а) и в табеле учета рабочего времени (форма № Т-12 или № Т-13). А оплату произведут после подтверждения нахождения студента на сессии. Поэтому не всегда исполняются в буквальном смысле законы.
СпроситьСейчас нет понятия непрерывности стажа, он считается в общем порядке по трудовой. При расчете должны выплатить з/п за отработанный период, компенсацию за неиспользованный отпуск и премии, если таковы были. Я уволилась из школы с 31.08, но отработала с 23.08-31.08, выйдя из отпуска. В другую школу оформляюсь с 1.09: положены ли мне какие-то деньги и потеряю ли я в стаже.
Сейчас нет понятия непрерывности стажа, он считается в общем порядке по трудовой. При расчете должны выплатить з/п за отработанный период, компенсацию за неиспользованный отпуск и премии, если таковы были.
СпроситьНужно писать претензию на имя руководителя в случае отказа подавать иск в суд также имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру по проверке обоснованности отказа. Я получила высшее образование работая на фирме, когда спросила про оплату учебного отпуска работодатель отказал, написала заявление с просьбой выплатить учебный отпуск за весь период работы в этой компании.. главный бухгалтер отказала, правомерно ли это и куда обратится чтобы все выплатили.. нужны ли для этого справки-вызова.
Нужно писать претензию на имя руководителя в случае отказа подавать иск в суд также имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру по проверке обоснованности отказа.
СпроситьЗдравствуйте!
Отцу-одиночке полагаются такие же права, как и одинокой матери.
Обращайтесь за льготами в соц. защиту. Права предоставляются такие же, как и одиноким матерям.
К их числу относится:
единовременное пособие при рождении малыша в размере 16350 руб.;
возможность ухода в декретный отпуск по уходу за малышом до 1,5 лет;
ежемесячная выплата компенсационного пособия до момента совершеннолетия ребенка;
компенсация расходов на оплату посещения дошкольного учебного заведения за счет средств региональных и местных бюджетов;
право использовать налоговый имущественный вычет в двойном размере, в том числе при покупке жилой недвижимости в собственность семьи. Добрый день, отец не может быть одиночкой, у ребенка в любом мать есть и известна, а вот отец ребенка не всегда известен, отсюда и понятие - одинокая мать.
Вы как отец имеете все те же права что и женщина имеющая ребенка: пособия, выплаты, пособия для малоимущих. Положены ли льготы отцу одиночке?
Здравствуйте!
Отцу-одиночке полагаются такие же права, как и одинокой матери.
Обращайтесь за льготами в соц. защиту.
Спросить
Права предоставляются такие же, как и одиноким матерям.
К их числу относится:
единовременное пособие при рождении малыша в размере 16350 руб.;
возможность ухода в декретный отпуск по уходу за малышом до 1,5 лет;
ежемесячная выплата компенсационного пособия до момента совершеннолетия ребенка;
компенсация расходов на оплату посещения дошкольного учебного заведения за счет средств региональных и местных бюджетов;
право использовать налоговый имущественный вычет в двойном размере, в том числе при покупке жилой недвижимости в собственность семьи.
Спросить
Добрый день, отец не может быть одиночкой, у ребенка в любом мать есть и известна, а вот отец ребенка не всегда известен, отсюда и понятие - одинокая мать.
Вы как отец имеете все те же права что и женщина имеющая ребенка: пособия, выплаты, пособия для малоимущих.
СпроситьДобрый день!
Выплата за классное руководство осуществляется в периоды каникул, установленных для обучающихся и не совпадающих с ежегодным оплачиваемым отпуском педагогического работника, в периоды отмены учебных занятий по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим предусмотренным законодательством Российской Федерации основаниям. Елена, весьма странный вопрос. Вы его летом осуществляете? Вы не в ежегодном отпуске? Для подобных вопросов, вам необходимо обращаться в Централизованную бухгалтерию отдела образования. Там есть ваш бухгалтер, который вам это может пояснить и сотрудник планового отдела, который также на основании штатного расписания и тарификации должностей учреждения, четко ответят.
Делайте выводы. Будут ли выплачивать за классное руководство в летние каникулы?
Добрый день!
Выплата за классное руководство осуществляется в периоды каникул, установленных для обучающихся и не совпадающих с ежегодным оплачиваемым отпуском педагогического работника, в периоды отмены учебных занятий по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим предусмотренным законодательством Российской Федерации основаниям.
Спросить
Елена, весьма странный вопрос. Вы его летом осуществляете? Вы не в ежегодном отпуске? Для подобных вопросов, вам необходимо обращаться в Централизованную бухгалтерию отдела образования. Там есть ваш бухгалтер, который вам это может пояснить и сотрудник планового отдела, который также на основании штатного расписания и тарификации должностей учреждения, четко ответят.
Делайте выводы.
Спросить
