Выходное пособие судьям / Трудовое право - 12 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте!
Да, конечно Вы можете обратиться в суд, так как работодатель нарушил сроки расчётов при увольнении.
Размер компенсации морального вреда Вы определяете сами, сколько взыщут по факту - зависит от конкретных обстоятельств дела и усмотрения судьи. Руководитель не выплатил выходное пособие 09.09.19, только заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск, бухгалтер начислила 25000 руб, до сих пор не перечислили, могу ли я сразу обратиться в суд и плюс потребовать компенсацию за моральный ущерб и в каком размере.
Здравствуйте!
Да, конечно Вы можете обратиться в суд, так как работодатель нарушил сроки расчётов при увольнении.
Размер компенсации морального вреда Вы определяете сами, сколько взыщут по факту - зависит от конкретных обстоятельств дела и усмотрения судьи.
СпроситьЕсли вопрос о судье.
Закон РФ от 26.06.1992 N 3132-1 (ред. от 05.12.2017) "О статусе судей в Российской Федерации"
[quote]Статья 15. Отставка судьи
3. Ушедшему или удаленному в отставку судье выплачивается [b]выходное пособие [/b]из расчета ежемесячного денежного вознаграждения по последней должности за каждый полный год работы судьей, но не менее шестикратного размера ежемесячного денежного вознаграждения по оставляемой должности. При этом судье, ранее уходившему или удалявшемуся в отставку, учитывается лишь время работы судьей, прошедшее с момента прекращения последней отставки.
3.1. Ушедшему или удаленному в отставку судье, назначенному на должность до 1 января 2012 года, размер выходного пособия, предусмотренного пунктом 3 настоящей статьи, в части, превышающей трехкратный средний месячный заработок, умножается на коэффициент 1,15.[/quote] Работник областного суда вышел на пенсию, положено ли ему выходное пособие в размере 5 месячных окладов.
Если вопрос о судье.
Закон РФ от 26.06.1992 N 3132-1 (ред. от 05.12.2017) "О статусе судей в Российской Федерации"
Статья 15. Отставка судьиСпросить3. Ушедшему или удаленному в отставку судье выплачивается выходное пособие из расчета ежемесячного денежного вознаграждения по последней должности за каждый полный год работы судьей, но не менее шестикратного размера ежемесячного денежного вознаграждения по оставляемой должности. При этом судье, ранее уходившему или удалявшемуся в отставку, учитывается лишь время работы судьей, прошедшее с момента прекращения последней отставки.
3.1. Ушедшему или удаленному в отставку судье, назначенному на должность до 1 января 2012 года, размер выходного пособия, предусмотренного пунктом 3 настоящей статьи, в части, превышающей трехкратный средний месячный заработок, умножается на коэффициент 1,15.
Уволены из-за ликвидации предприятия, работодатель отказывается выплатить расчет и выходное пособие.
Жалобу на судью напишите Уволены с работы в связи с ликвидацией предприятия 2.02.16, работодатель отказался выплачивать расчет и выходное пособие, в этот же день подали в суд. До сих пор судебного разбирательства не было, нас вызывают в суд, извещают, что ответчик не явился, на повестки не отвечает. С нас судья требует то один бухгалтерский документ то другой, хотя мы поставили суд в известность, что ответчик на контакт не идет, и по всей видимости скрывается в Дагестане, суд затягивается, судья пытается возложить на нас обязанность извещения ответчика, и фактически его привод в суд. Сколько это будет продолжаться? Как нам быть все мы с семьями, без копейки второй месяц.
Если решение суда уже принято, то дополнить в силу закона вы уже ничего не можете. Кроме того оно может быть еще и обжаловано ответчиком. Можете обращаться только с новыми требованиями в суд в отдельном производстве У меня такой вопрос. Мы с напарницей подали в суд исковое заявление на ИП в том что она нам не выплатила выходное пособие. Заместитель судьи на предварительном слушании рассмотрев исковое заявление удовлетворил его. Там было сказано что мы требуем от ответчика выплат выходного пособия, моральный ущерб, расходы на юридические услуги. Но также мы хотим написать дополнение к этому иску на выплаты 1,5% от всей общей суммы за просрочку с момента постановления судьи! Как правильно это сделать! Если есть варианты образцов, то я была бы очень благодарна Вам! Варианты образцов на сайте мирового судьи и на сайте районного суда я не нашла!
если решение суда уже принято, то дополнить в силу закона вы уже ничего не можете. Кроме того оно может быть еще и обжаловано ответчиком. Можете обращаться только с новыми требованиями в суд в отдельном производстве
СпроситьВарианты образцов на сайте мирового судьи и на сайте районного суда.
Удачи. У меня такой вопрос. Мы с напарницей подали в суд исковое заявление на ИП в том что она нам не выплатила выходное пособие. Заместитель судьи на предварительном слушании рассмотрев исковое заявление удовлетворил его. Там было сказано что мы требуем от ответчика выплат выходного пособия, моральный ущерб, расходы на юридические услуги. Но также мы хотим написать дополнение к этому иску на выплаты 1,5% от всей общей суммы за просрочку с момента постановления судьи! Как правильно это сделать! Если есть варианты образцов, то я была бы очень благодарна Вам!
Ничего не сделаете, у судьи тоже должен быть отпуск После увольнения из УФСИН по выслуге срока службы дающего право на пенсию, согласно приказа об увольнении должны выплатить выходное пособие, больше 2 х месяцев не выплачивают в нарушении местного приказа об увольнении, ведомственного приказа, КЗОТ РФ и Конституции РФ, на письма не отвечают. Обратился в суд, судебное заседание назначено на январь месяц 2016 г., т.к. судья уходит в отпуск, что можно сделать, чтобы заседание суда состоялось в декабре.
Если выходное пособие работодатель не выплачивает добровольно,то обязательно нужно решение суда для его принудительного взыскания Было решение мирового судьи о выплате зарплаты за 2.5 месяца работы, а его решения о выплате выходного пособия по сокращению не было. Исполнительное производство по выплате зарплаты в отношении завода было остановлено из-за его ликвидации. Нужно ли решение мирового судьи чтобы выплатили пособие?
Если выходное пособие работодатель не выплачивает добровольно,то обязательно нужно решение суда для его принудительного взыскания
СпроситьВы даже без центра занятости имеете право на выходное пособие, которое Вам должны были выплатить при увольнении и компенсацию среднего заработка за второй месяц трудоустройства (упростил) согласно ст. 178 ТК РФ Я хочу отказаться от ПРЕДВЗЯТОГО СУДА , КОГДА ЯВНЫЕ НАРУШЕНИЯ ТК РФ работодателем ,не замечаются судьей и идет явная помощь и подсказки РАБОТОДАТЕЛЮ, каким образом исправить ему ситуацию и избавиться от НАС. Но я не имею представления , чем это может обернуться для меня, отказ от дальнейшего суда,если решу идти на вышестоящий уровень суда. После сокращения штатов с грубейшими нарушениями. Я вовремя стал на учет в Службе Занятости и подал в суд на восстановление на работе. Уже назначен (с 28.11.2014 г.-первый четвертый суд, который состоится 15.12.2014 г., но на всех судах идет предвзятое отношение ко мне...) , могу я отказаться от суда таким образом, чтобы получать причитающиеся мне по закону деньги в Службе Занятости до устройства на работу?!
Вы даже без центра занятости имеете право на выходное пособие, которое Вам должны были выплатить при увольнении и компенсацию среднего заработка за второй месяц трудоустройства (упростил) согласно ст. 178 ТК РФ
Спросить
Я хочу отказаться от ПРЕДВЗЯТОГО СУДА , КОГДА ЯВНЫЕ НАРУШЕНИЯ ТК РФ работодателем ,не замечаются судьей и идет явная помощь и подсказки РАБОТОДАТЕЛЮ, каким образом исправить ему ситуацию и избавиться от НАС. Но я не имею представления , чем это может обернуться для меня, отказ от дальнейшего суда,если решу идти на вышестоящий уровень суда.
СпроситьЕсли откажетесь от иска, то больше в суде Ваш спор никто и никогда рассматривать не будет. Идите до конца, приводите аргументы, доказывайте свою позицию
Спросить
Если откажетесь от заявленных требований, то какой может быть вышестоящий уровень? Идите до конца. Проиграете, обжалуете в вышестоящую инстанцию (подадите апелляционную жалобу).
СпроситьУважаемый Александр! Во-первых, при увольнении по собственному желанию выходное пособие не выплачивается. Спор, связанный с выплатой заработной платы рассматривается мировым судьей по месту нахождения работодателя Александр, должны выплатить невыплаченную з/п , компенсацию за неотгулянный отпуск, больничные. Иск по месту нахождения работодателя. Уволился по собств. Жел.Не выплачиваются выходное пособие и больничные листы. Хочу подать иск. В какой суд общей юрисдикции или мировому судье, по месту моей регистрации или регистрации работодателя. Спасибо.
Александр, должны выплатить невыплаченную з/п , компенсацию за неотгулянный отпуск, больничные. Иск по месту нахождения работодателя.
СпроситьДобрый день.
Статьей 178 ТК РФ установлено, что при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п.1 ст.81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка.
Компенсация за неиспользованный отпуск, выплачивается при увольнении, в соответствии с пп.2 п.1 ст.238 Налогового Кодекса
В соответствии с указанными нормами, Вам обязаны были уже выплатить положенные суммы. Если такое не произошло, то теперь необходимо обращатся в суд (мировым судья), однако здесь вспупает в силу ст. 392 ТК, по срокам обращения в суд по трудовым спорам. 5 января 2007 года я ушла в дикретный отпуск. В июле 2008 года предприятие было ликвидировано. Положена ли мне компенсация по ликвидации? А так же компенсация за неиспользованный отпуск 2007-2008 года, так как я была в отпуске только в июле 2007 года.
Добрый день.
Статьей 178 ТК РФ установлено, что при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п.1 ст.81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка.
Компенсация за неиспользованный отпуск, выплачивается при увольнении, в соответствии с пп.2 п.1 ст.238 Налогового Кодекса
В соответствии с указанными нормами, Вам обязаны были уже выплатить положенные суммы. Если такое не произошло, то теперь необходимо обращатся в суд (мировым судья), однако здесь вспупает в силу ст. 392 ТК, по срокам обращения в суд по трудовым спорам.
СпроситьСветлана! Обратитесь к мировому судье по месту нахождения Вашего работодателя с заявлением о выдаче судебного приказа о взыскании выходного пособия на основании справки. Судебный приказ передайте судебным приставам - они взыщут и выплатят вам. Прошу ответить на мой вопрос. Куда и в какие сроки мне надо обратиться, если предприятие, на котором я была сокращена, не выплачивает мне выходное пособие за третий месяц, несмотря на то, что справку с биржи, что меня не трудоустроили, я принесла (встала, как полагается, в течение двух недель после сокращения). Спасибо.
Светлана! Обратитесь к мировому судье по месту нахождения Вашего работодателя с заявлением о выдаче судебного приказа о взыскании выходного пособия на основании справки. Судебный приказ передайте судебным приставам - они взыщут и выплатят вам.
СпроситьВалентина Степановна, недофинансирование не означает отмену или умаление Ваших трудовых прав, в т.ч. и права на получение оплаты своего труда в надлежащем размере. Можете в течение 3-х месяцев со дня отказа в выплате взыскать недоплату через мирового судью. В крайнем случае, при Вашем увольнении долг все равно останется за училищем, можете взыскать его через мирового судью в течение 1 месяца со дня увольнения (в порядке недоплаченного выходного пособия). Уважаемая Екатерина прошу разъяснить ситуацию: Работаю в профессиональном училище преподавателем. Получила сегодня расчетный листок за апрель месяц, в котором указана оплата только за часы, (педагогическая зарплата) оплаты за классное руководство, заведывание кабинетом нет. Хотя я протарифицирована на этот учебный год с учетом этих надбавок. Администрация объясняет отказ в полной выплате недостатком финансов. С уважением В.С. 07.05.06
Валентина Степановна, недофинансирование не означает отмену или умаление Ваших трудовых прав, в т.ч. и права на получение оплаты своего труда в надлежащем размере. Можете в течение 3-х месяцев со дня отказа в выплате взыскать недоплату через мирового судью. В крайнем случае, при Вашем увольнении долг все равно останется за училищем, можете взыскать его через мирового судью в течение 1 месяца со дня увольнения (в порядке недоплаченного выходного пособия).
СпроситьЧитайте также:
- Выходные пособия при увольнении
- Как выплатить выходное пособие
- Работа выходное пособие
- Выходное пособие уволенных
- Выходное пособие в трудовом
- Получить выходное пособие
- Как получить выходное пособие
- Выплата выходного пособия при сокращении
- Увольнение без выплаты выходного пособия
- Выплата выходного пособия в день увольнения
- Не выплатили выходное пособие что делать
- Мне не выплатили выходное пособие
- Если не выплатили выходного пособия
- Выходное пособие не выплачено
- Выходное пособие и компенсация
