Главный бухгалтер казенного учреждения / Бухгалтерский учет - 39 советов адвокатов и юристов
Могут, так как работа в казенном гос учреждении не является ГОССЛУЖБОЙ
Федеральный закон Российской Федерации от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ
О государственной гражданской службе Российской Федерации Да, так как нет непосредственного подчинения между ними Могут ли в казенном учреждении работать мать-главный бухгалтер, а сын водитель?
Могут, так как работа в казенном гос учреждении не является ГОССЛУЖБОЙ
Федеральный закон Российской Федерации от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ
О государственной гражданской службе Российской Федерации
Спросить
ФЗ "О банкротстве" Статья 213.30. Последствия признания гражданина банкротом не содержат прямого термина "главный бухгалтер", но обтекаемо говорит о том, что в кредитных/страховых организациях установленный в статье срок нельзя занимать руководящие должности.
Ответ: закон не запрещает занимать должность, указанную вами. Если работодатель вас примет/принимает в качестве гл. бухгалтера, то Закон не запрещает работать в этой должности. Здравствуйте
Прямого запрета нет, но работодатель может не взять на работу, если служба безопасности не пропустит кандидатуру
Подробнее о банкротстве читайте в книге
https://ridero.ru/books/put_bankrotstva/
https://www.9111.ru/questions/7777777772441072/ Пожалуйста я работаю главным бухгалтером в казенном учреждении. Прохожу процедуру банкротства, могу ли я после окончания процедуры банкротство работать главным бухгалтером
ФЗ "О банкротстве" Статья 213.30. Последствия признания гражданина банкротом не содержат прямого термина "главный бухгалтер", но обтекаемо говорит о том, что в кредитных/страховых организациях установленный в статье срок нельзя занимать руководящие должности.
Ответ: закон не запрещает занимать должность, указанную вами.
Спросить
Если работодатель вас примет/принимает в качестве гл. бухгалтера, то Закон не запрещает работать в этой должности.
Спросить
Здравствуйте
Прямого запрета нет, но работодатель может не взять на работу, если служба безопасности не пропустит кандидатуру
Подробнее о банкротстве читайте в книге
СпроситьБухгалтера по функциональному назначению разделяются на разные категории:
- бухгалтера материального стола;
- бухгалтера-трудовики и т.д.
ВО-ВТОРЫХ:
В функции бухгалтера могут входить:
- Учёт прихода-расхода товарно-материальных ценностей;
- Работа с банками, ведение кассовой книги и т.д.
- Работа с налоговой инспекцией, подготовка и сдача отчётов и т.д.
С учётом выше изложенного бухгалтер НЕ может быть материально ответственным лицом всех основных средств организации. Можно ли главного бухгалтера казенного учреждения назначить материально ответственным лицом по основным средствам.
Бухгалтера по функциональному назначению разделяются на разные категории:
- бухгалтера материального стола;
- бухгалтера-трудовики и т.д.
ВО-ВТОРЫХ:
В функции бухгалтера могут входить:
- Учёт прихода-расхода товарно-материальных ценностей;
- Работа с банками, ведение кассовой книги и т.д.
- Работа с налоговой инспекцией, подготовка и сдача отчётов и т.д.
С учётом выше изложенного бухгалтер НЕ может быть материально ответственным лицом всех основных средств организации.
СпроситьДобрый день, п. 3 ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ
(ред. от 26.05.2021)"О муниципальной службе в Российской Федерации" напрямую запрещает указанное совмещение, за исключением ряда случаев. Может ли заместитель главного бухгалтера муниципального казенного учреждения быть директором в ООО.
Добрый день, п. 3 ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ
(ред. от 26.05.2021)"О муниципальной службе в Российской Федерации" напрямую запрещает указанное совмещение, за исключением ряда случаев.
СпроситьМогут, если нет кассира. Нужен специальный приказ от директора.
С уважением. В казенном учреждении может ли вести кассу-выполнять обязанности кассира) директор или главный бухгалтер.
Здравствуйте Наталья. Не коррупция, а "конфликт интересов". Есть такой юридический термин. Ничего криминального нет. Доброго дня!
Вопрос подчиненности в любой организации решает орган управления, которым является чаще всего руководитель, в зависимости каков порядок прописан в уставе организации.
Ведение бухгалтерского учета в бюджетной организации может быть возложено на главного бухгалтера либо на иное лицо, соответствующее установленным требованиям (ст.7 Федеральный закон от 6 декабря 2011 г. N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете").
Если лицо, назначенное на должность главного бухгалтера соответствует установленным требованиям, то коррупционная составляющая в данном случае отсутствует. Что, если главный бухгалтер является заместителем заведующего отделом, и соответственно подчиняется заведующему отделом финансового обеспечения и бухгалтерской отчетности в казенном учреждении, а не напрямую руководителю? Насколько это правильно. И не прослеживается ли здесь коррупция?
Доброго дня!
Вопрос подчиненности в любой организации решает орган управления, которым является чаще всего руководитель, в зависимости каков порядок прописан в уставе организации.
Ведение бухгалтерского учета в бюджетной организации может быть возложено на главного бухгалтера либо на иное лицо, соответствующее установленным требованиям (ст.7 Федеральный закон от 6 декабря 2011 г. N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете").
Если лицо, назначенное на должность главного бухгалтера соответствует установленным требованиям, то коррупционная составляющая в данном случае отсутствует.
СпроситьЗдравствуйте, с 1.01.2017 г. учреждения всех уровней бюджета и всех типов должны соблюдать предельные соотношения зарплаты сотрудников с зарплатами: руководителя; заместителя руководителя; главного бухгалтера. Такая обязанность предусмотрена ст. 145 Трудового кодекса РФ. Правительство РФ, установило, что средняя зарплата руководителя не должна превышать среднюю зарплату остальных работников более чем в восемь раз ПП РФ №583 от 5.08.2008, + ПП РФ № 1339. Можно ли главному экономусту и начальнику структурного подразделения в казенном учреждении получать заработную плату на 10% меньше директора, когда заработная плата главного бухгалтера и главного инженера на 20% меньше директорского заработка.
Здравствуйте, с 1.01.2017 г. учреждения всех уровней бюджета и всех типов должны соблюдать предельные соотношения зарплаты сотрудников с зарплатами: руководителя; заместителя руководителя; главного бухгалтера. Такая обязанность предусмотрена ст. 145 Трудового кодекса РФ. Правительство РФ, установило, что средняя зарплата руководителя не должна превышать среднюю зарплату остальных работников более чем в восемь раз ПП РФ №583 от 5.08.2008, + ПП РФ № 1339.
СпроситьЛариса, запрета на законодательном уровне нет. Лариса, [b]это запрещено законом, к сожалению.[/b]
Запрет на совместную работу родственников и свойственников в федеральных государственных учреждениях и в федеральных государственных унитарных предприятиях, федеральных казенных предприятиях распространяется на работников, замещающих должности, включенные в перечень должностей, предусмотренный пунктом 1 постановления, при условии, что данные работники являются близкими родственниками или свойственниками, замещают должности руководителя, главного бухгалтера или иные должности, связанные с осуществлением финансово-хозяйственных полномочий в одной организации в условиях непосредственной подчиненности или подконтрольности одного из них другому.
Основание закона - Минтруда России от 16.05.2017 N 18-2/В-297 Обращайтесь в отдел кадров. Жена работает зав. хозяйством в детском саду. Может ли муж быть в подчинении у жены?
Лариса, это запрещено законом, к сожалению.
Запрет на совместную работу родственников и свойственников в федеральных государственных учреждениях и в федеральных государственных унитарных предприятиях, федеральных казенных предприятиях распространяется на работников, замещающих должности, включенные в перечень должностей, предусмотренный пунктом 1 постановления, при условии, что данные работники являются близкими родственниками или свойственниками, замещают должности руководителя, главного бухгалтера или иные должности, связанные с осуществлением финансово-хозяйственных полномочий в одной организации в условиях непосредственной подчиненности или подконтрольности одного из них другому.
Основание закона - Минтруда России от 16.05.2017 N 18-2/В-297
Спросить
Федеральный закон № 273 «О противодействии коррупции» (от 25.12.2008) определяет конфликт интересов как ситуацию, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) государственного или муниципального служащего влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных (служебных) обязанностей. В частности, Понятие личной заинтересованности раскрыто в части 2 статьи 10 ФЗ № 273 — это возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) государственным или муниципальным служащим и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей) Может ли главный бухгалтер казённого учреждения взять к себе на работу племянницу бухгалтером по материалам?
Федеральный закон № 273 «О противодействии коррупции» (от 25.12.2008) определяет конфликт интересов как ситуацию, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) государственного или муниципального служащего влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных (служебных) обязанностей. В частности, Понятие личной заинтересованности раскрыто в части 2 статьи 10 ФЗ № 273 — это возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) государственным или муниципальным служащим и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей)
СпроситьГлавный бухгалтер, бухгалтер и секретарь МКОУ к педагогическим работникам не относятся, в педагогической деятельности не участвует, следовательно, продолжительность отпуска составляет 28 календарных дней, если иное не предусмотрено локальными нормативными актами учреждения. Может ли отпуск у главного бухгалтера, бухгалтера и секретаря муниципального казённого общеобразовательного учреждения быть продолжительностью больше, чем 28 кал. дней?
Главный бухгалтер, бухгалтер и секретарь МКОУ к педагогическим работникам не относятся, в педагогической деятельности не участвует, следовательно, продолжительность отпуска составляет 28 календарных дней, если иное не предусмотрено локальными нормативными актами учреждения.
СпроситьГалина!
Распоряжением Правительства РФ от 7 сентября 2010 г. N 1505-р утверждены методические рекомендации по определению критериев изменения типа государственных учреждений субъектов РФ и муниципальных учреждений с учетом сферы их деятельности и рекомендаций по внесению изменений в трудовые договоры с руководителями бюджетных учреждений субъектов РФ и муниципальных бюджетных учреждений
Муниципальное казенное учреждение не относится к органам власти, поэтому должность главного бухгалтера не относится к должности муниципальной службы. В муниципальном каменном учреждении централизованная бухгалтерия учреждений культуры главный бухгалтер является муниципальным служащим?
Галина!
Распоряжением Правительства РФ от 7 сентября 2010 г. N 1505-р утверждены методические рекомендации по определению критериев изменения типа государственных учреждений субъектов РФ и муниципальных учреждений с учетом сферы их деятельности и рекомендаций по внесению изменений в трудовые договоры с руководителями бюджетных учреждений субъектов РФ и муниципальных бюджетных учреждений
Муниципальное казенное учреждение не относится к органам власти, поэтому должность главного бухгалтера не относится к должности муниципальной службы.
СпроситьДоброе утро, Светлана! ДА, должен. Должен ли главный бухгалтер казенного учреждения сдавать декларацию на доходы физических лиц.
Как договоритесь.
Статья 151 ТК РФ. [quote]Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата.
Размер доплаты [b]устанавливается по соглашению сторон трудового договора[/b] с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (статья 60.2 настоящего Кодекса).[/quote] В казенном учреждении вакантна должность главног бухгалтера. Как оплачивать труд зама главного бухгалтера, если на него возложены обязанности главного бухгалтера? Разница в окладах или можно процент от оклада главного бухгалтера?
Как договоритесь.
Статья 151 ТК РФ.
Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договоромСпроситьПри совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата.
Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (статья 60.2 настоящего Кодекса).
Смотрите должностную инструкцию. Это прописано именно там. А также приказ о приеме на работу. Может ли главный бухгалтер казенного учреждения подчиняться заместителю руководителя по экономике? Заранее благодарю за ответ.
Смотрите должностную инструкцию. Это прописано именно там. А также приказ о приеме на работу.
СпроситьВ се зависит от объемов, решает руководство. Сколько в муниципальном казенном учреждении может быть главных бухгалтеров, если предусматриваются 3 отдела бухгалтерии по разным направлениям.
Могут.
Запрет на совместную работу родственников и свойственников в федеральных государственных учреждениях и в федеральных государственных унитарных предприятиях, федеральных казенных предприятиях распространяется на работников указанных организаций, при условии, что данные работники являются близкими родственниками или свойственниками, замещают должности руководителя, главного бухгалтера или иные должности, связанные с осуществлением финансово-хозяйственных полномочий в одной организации в условиях непосредственной подчиненности или подконтрольности одного из них другому. Если дочь ведущий инженер по нормированию труда, а отец мастер смены. Могут ли они так работать в ГУПе?
Могут.
Запрет на совместную работу родственников и свойственников в федеральных государственных учреждениях и в федеральных государственных унитарных предприятиях, федеральных казенных предприятиях распространяется на работников указанных организаций, при условии, что данные работники являются близкими родственниками или свойственниками, замещают должности руководителя, главного бухгалтера или иные должности, связанные с осуществлением финансово-хозяйственных полномочий в одной организации в условиях непосредственной подчиненности или подконтрольности одного из них другому.
Спросить☼ Здравствуйте,
если трудовым договором по основной работе это не запрещено, может работать бухгалтером по внешнему совместительству
Желаю Вам удачи и всех благ! Доброго времени суток! Совмещение возможно на основании письменного заявления работника и приказа работодателя. Запретов нет. Может ли бухгалтер бюджетного учреждения совмещать должность главного бухгалтера в подведомственном казенном учреждении.
☼ Здравствуйте,
если трудовым договором по основной работе это не запрещено, может работать бухгалтером по внешнему совместительству
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Доброго времени суток! Совмещение возможно на основании письменного заявления работника и приказа работодателя. Запретов нет.
Спросить[i]Можно ли работать в казенном учреждении руководитель и главный бухгалтер невестки.[/i]
Не положено.
Усматривается коррупционная составляющая... Можно ли работать в казенном учреждении руководитель и главный бухгалтер невестки.
Можно ли работать в казенном учреждении руководитель и главный бухгалтер невестки.
Не положено.
Усматривается коррупционная составляющая...
СпроситьШтатное расписание формируется со дня открытия организации, утверждается учредителем.
[quote]Прописывать ли в нем сразу 12 человек или прописать до января 2017 только двоих, а потом внести изменение?[/quote] - сначала на две должности - директор и главный бухгалтер, если будет финансирование внесете изменение в ШР и добавите остальные 12 Штатное расписание утверждается и вводится в действие одним из первых приказов по основной деятельности. Первые две штатные единицы вводите сразу. Остальные можете с 1 января ввести. В августе 2016 образовалось казенное учреждение. Планируется в 2017 году численность сотрудников 12. До января 2017 года будут работать только директор и гл.бухгалтер. С января 2017 планируется увеличение штата до 12 человек, если будет финансирование с федерального бюджета. Такой вопрос, штатное расписание нужно утверждать со дня открытия учреждения? Прописывать ли в нем сразу 12 человек или прописать до января 2017 только двоих, а потом внести изменение?
Штатное расписание формируется со дня открытия организации, утверждается учредителем.
Прописывать ли в нем сразу 12 человек или прописать до января 2017 только двоих, а потом внести изменение?- сначала на две должности - директор и главный бухгалтер, если будет финансирование внесете изменение в ШР и добавите остальные 12Спросить
Штатное расписание утверждается и вводится в действие одним из первых приказов по основной деятельности. Первые две штатные единицы вводите сразу. Остальные можете с 1 января ввести.
СпроситьДобрый день!
Да, возможно
УДАЧИ ВАМ!!! казенное учреждение может нанять кадровика и юриста. Можно совмещать.При совмещении Вы вправе получать за полную ставку,т.к.доплата регулируется соглашением сторон. Возможно ли совмещать главному бухгалтеру (казенное учреждение) должность экономиста т.к. вакансия есть, а физического лица. Работу экономиста ведет формально главный бухгалтер?
И если совмещать возможно подскажите выплату производить в абсолютном размере.
Можно совмещать.При совмещении Вы вправе получать за полную ставку,т.к.доплата регулируется соглашением сторон.
СпроситьДа имеет право Да , имеет право совмещать. Может ли директор казённого учреждения совмещать должность главного бухгалтера в своем учреждении (Централизованная бухгалтерия) Ответьте да или нет и все.
Добрый день,
Скорее всего нет, так как первая должность является государственной, но нужно уточнить что за предприятие и посмотреть его Устав. Может ли директор МКУ (Муниципальное казенное учреждение) быть по совмещению директором и главным бухгалтером в ООО?
Добрый день,
Скорее всего нет, так как первая должность является государственной, но нужно уточнить что за предприятие и посмотреть его Устав.
СпроситьНет, работать в отпуске Вы не можете. Вас должны будут отзывать из отпуска. На время Вашего отсутствия обязанности бухгалтера должен исполнять кто-то другой, например, руководитель. Я работаю в муниципальном казенном учреждении культуры в должности гл. бухгалтера в единственном числе, бухгалтеров больше нет. Нашим учредителем является Администрация сельсовета. Если я ухожу в отпуск, кто должен исполнять мои обязанности и имею ли я право работать находясь в отпуске. P.S Имеется ЭЦП на мое имя. Заранее благодарна.
Нет, работать в отпуске Вы не можете. Вас должны будут отзывать из отпуска. На время Вашего отсутствия обязанности бухгалтера должен исполнять кто-то другой, например, руководитель.
СпроситьТакие вопросы решается приказом учредителя--для этого есть ликвидационная комиссия. Поясните, пожалуйста, при реорганизации казенного учреждения путем его присоединения к другому казенному, сколько должен отработать главный бухгалтер и руководитель реорганизуемого учреждения. Им ведь надо еще закрыть счета в казначействе, закрыться в налоговой и т.д.
Спасибо заранее.
такие вопросы решается приказом учредителя--для этого есть ликвидационная комиссия.
СпроситьЗдравствуйте. Да, распространяется. Статья 181. Гарантии руководителю организации, его заместителям и главному бухгалтеру при расторжении трудового договора в связи со сменой собственника имущества организации. Поясните распространяется ли эта статья на казенные учреждения, которые проводят реорганизацию путем присоединения, происходит смена собственника имущества.
