Декретный отпуск трудовая книжка / Трудовое право - 775 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте! да, можете, закон не запрещает. Может вы меня немного не поняли я сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком и увольняться оттуда я не хочу и выходить на ту работу пока тоже не хочу, но я хочу завести вторую трудовую книжку и устроится на другую работу и там работать. я могу это сделать? Скажите могу ли я завести вторую трудовую книжку? По первой находится по уходу за ребенком а по второй работать.
Может вы меня немного не поняли я сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком и увольняться оттуда я не хочу и выходить на ту работу пока тоже не хочу, но я хочу завести вторую трудовую книжку и устроится на другую работу и там работать. я могу это сделать?
Спросить
Зачем нужно заносить записи о замещении сотрудников в трудовую книжку при выходе в декретный отпуск?
Здравствуйте! Да,начальник отдела кадров права.Временный перевод сотрудника не отражается в трудовой книжке. Меня зовут Оксана, я из города Махачкала. У меня такой вопрос: Должны ли работники отдела кадров занести в трудовую книжку запись о замещении мною сотрудницы, вышедшей в декретный отпуск. В тот момент я работала в той же организации, но не на госслужбе. При переводе на место декретчицы я получала зарплату как госслужащая, получила ранг. После выхода работницы с декретного отпуска меня перевели на постоянное место работы госслужащей, но три года работы на временном месте занесены в трудовую книжку не были. На вопросПочему? Начальник отдела кадров ответила Не положено. Такие записи в трудовые книжки не заносятся. Правильно ли это? И если нет, то какие доводы я могу ей привести на ее нет? Спасибо.
Здравствуйте! Да,начальник отдела кадров права.Временный перевод сотрудника не отражается в трудовой книжке.
СпроситьЗдравствуйте! Если Вы не принесете справку с работы по совместительству,то пособие по беременности и родам Вам будет выплачено по основному месту работы в минимальном размере.Требуйте предоставления справки в ЖК от работодателя по совместительству. Я работаю в двух местах, в одном по трудовой книжки 5 мес, в другом без трудовой почти 3 года, в обоих местах соц пакет. В ближайшем будущем планирую в декрет. В женской консультации сказали надо справку, как с основной так и по совместительству. Справку то что я по совместительству работаю мне не хотят давать. Как можно поступить в данной ситуации что бы не увольняться ни с одного места работы?
Здравствуйте! Если Вы не принесете справку с работы по совместительству,то пособие по беременности и родам Вам будет выплачено по основному месту работы в минимальном размере.Требуйте предоставления справки в ЖК от работодателя по совместительству.
СпроситьЗаписи об этом не будет, до достижения ребенком 3 лет за Вами будет сохраняться Ваше место работы. Трудовая книжка будет храниться у работодателя. Ушла в декретный отпуск... в трудовой книжке будет об этом запись и с какой формулировкой?
Записи об этом не будет, до достижения ребенком 3 лет за Вами будет сохраняться Ваше место работы. Трудовая книжка будет храниться у работодателя.
СпроситьЗдравствуйте! Вас сейчас вообще не имеют права сокращать, обратитесь с жалобой в ГИТ В связи с реорганизацией учреждения и сокращения моей должности мне предлагают должность меньшей оплаты и меньше по статусу. Но я нахожусь в декрете до 3 лет, и на это есть приказ. Как и что мне делать? Какая запись будет в моей трудовой книжке?
Здравствуйте! Вас сейчас вообще не имеют права сокращать, обратитесь с жалобой в ГИТ
СпроситьВам надо истребовать трудовую книжку и расчет и справку о средней з.пл по ликвидации и обратиться в центр занятости...выплата будет 1 000 руб..так последние 3 мес вы нигде не работали однако для молодых мам существует много программ с доплатами курсами и детсадами Пока я была в декрете, фирма закрылась, юр.лица теперь не сущ-ет.как мне теперь уволиться и сколько биржа труда после этого платить будет? Спасибо.
вам надо истребовать трудовую книжку и расчет и справку о средней з.пл по ликвидации и обратиться в центр занятости...выплата будет 1 000 руб..так последние 3 мес вы нигде не работали однако для молодых мам существует много программ с доплатами курсами и детсадами
СпроситьЗдравствуйте! Не нужно было ничего писать. Уже ничего не сделаете Я устроилась ЗАО Тандер. Продавец-кассир. Проработала 5 месяцев и ушла в декретный. Мне заплатили 20000 руб. После родов 26 августа заплатили 12400 руб., а 28 августа еще 12400 руб.2012 года.
После декретного я уволилась и когда стала забирать трудовую книжку мне сказали что я должна 6000 руб. И трудовую не отдадут когда я не отдам деньги, что мне лишние заплатили деньги. И заставили написать расписку, что обязуюсь выплатить. И отдали трудовую.
Что мне делать в этой случае?
Как правильно оформить документы и поступить с трудовой книжкой сотрудницы после декретного отпуска?
При длительном прогуле возникают объективные сложности в неукоснительном соблюдении требований ст. 193 ТК РФ. Если работник не появляется на рабочем месте, то, соответственно, становится затруднительным получение от него объяснений по факту невыхода на работу. Однако законодательство не запрещает в подобных случаях затребовать объяснения от работника путем направления ему почтовой корреспонденции либо телеграммы по адресу, указанному в трудовом договоре и личном деле работника. Что делать? Сотрудница после декретного отпуска (отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет) не выходит на работу уже пол года. Как правильно оформить документы и как поступить с трудовой книжкой?
При длительном прогуле возникают объективные сложности в неукоснительном соблюдении требований ст. 193 ТК РФ. Если работник не появляется на рабочем месте, то, соответственно, становится затруднительным получение от него объяснений по факту невыхода на работу. Однако законодательство не запрещает в подобных случаях затребовать объяснения от работника путем направления ему почтовой корреспонденции либо телеграммы по адресу, указанному в трудовом договоре и личном деле работника.
СпроситьДля вас декретный отпуск -это что???Отпуск по Би Р или отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет или до 3 лет*??? Что делать? Сотрудница после декретного отпуска не выходит на работу уже пол года. Как правильно оформить документы и как поступить с трудовой книжкой?
Для вас декретный отпуск -это что???Отпуск по Би Р или отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет или до 3 лет*???
СпроситьЗдравствуйте, Анастасия!
Если Вы работаете официально - по трудовой книжке, с заключением трудового договора, то у Вас должен быть полный соц пакет.
Отказ в предоставлении и оплачивании больничного и отпуска в таком случае - это грубое нарушение Ваших прав!
Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.
Обязательно будет проверка Вашего работодателя и наказание.
В случае официального трудоустройства отказать в декретном отпуске, в отпуске по уходу за ребенком не имеют права. Здравствуйте) Дело в том что я работаю официально! За меня платят налоги и перечисляют пенсию. Но у меня нет соц. пакета, т.е у меня нет больничного (он не оплачиваемый) и нет отпуска. Я беременна, и боюсь что мне откажт в дикретном отпуске, имеют ли они на это право?
Здравствуйте, Анастасия!
Если Вы работаете официально - по трудовой книжке, с заключением трудового договора, то у Вас должен быть полный соц пакет.
Отказ в предоставлении и оплачивании больничного и отпуска в таком случае - это грубое нарушение Ваших прав!
Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.
Обязательно будет проверка Вашего работодателя и наказание.
В случае официального трудоустройства отказать в декретном отпуске, в отпуске по уходу за ребенком не имеют права.
СпроситьОбратитесь в органы социальной защиты. Вам необходимы следующие документы - [b]заявление о назначении комп. выплат; копия свидетельства о рождении ребенка(оригинал показать); копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком; трудовая книжка; документ из службы занятости населения о том, что вы не получаете пособие по безработице. [/b] Помогите пожалуйста. Предприятие ликвидируется, я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, ежемесячных перечислений не было (через два месяца просят приехать и забрать трудовую. Вопрос: будут ли мне перечислять пособие и кто будет?
Обратитесь в органы социальной защиты. Вам необходимы следующие документы - заявление о назначении комп. выплат; копия свидетельства о рождении ребенка(оригинал показать); копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком; трудовая книжка; документ из службы занятости населения о том, что вы не получаете пособие по безработице.
СпроситьНе будете социально защищены:не оплатят больничный, "декретные", отпуск ит.д. Скажите пожалуйста, устраиваюсь медиком на работу по договору, без оформления трудовой книжки. Какие плюсы и минусы и как в будущем доказывать опыт работы.
Обратитесь с жалобой в прокуратуру.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства. Что делать если работодатель утеряла трудовую книжку? И не уведомил что передала свою организацию вместе с моими документами другой фирме. Пока я находилась в декретном отпуске.
Обратитесь с жалобой в прокуратуру.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства.
СпроситьЗапись в трудовой и будет звучать как трудовой договор расторгнут в связи с ликвидацией организации. Делать это будет конкурсный управляющий. Он должен предупредить работников за 2 месяца о предстоящем увольнении и, соответственно, по Вашему заявлению направить трудовую книжку почтовым отправлением. Я нахожусь в декретном отпуске, организация, в которой я работала, объявлена банкротом и находится на стадии ликвидации. Могу ли я обратиться в фсс по месту жительства, организация находится в Челябинске, за выплатой ежемесячного пособия? И как нас должны уволить и когда, внести запись в трудовую.
Запись в трудовой и будет звучать как трудовой договор расторгнут в связи с ликвидацией организации. Делать это будет конкурсный управляющий. Он должен предупредить работников за 2 месяца о предстоящем увольнении и, соответственно, по Вашему заявлению направить трудовую книжку почтовым отправлением.
СпроситьЧтобы получить надлежащую компенсацию, необходимо предоставить оригиналы и ксерокопии:
заявления;
паспорта лица, которое является заявителем;
выписки из банковского счета – в случае необходимости;
детских свидетельств о рождении;
справки о составе семьи, которая выдается по месту жительства;
справки из соответствующего детского сада, удостоверяющей факт постановки ребенка на очередь, но при этом отсутствие места в соответствующем детском дошкольном учреждении;
приказа об отправке матери в декретный отпуск (или трудовой книжки);
медицинского полиса ребенка и матери.
Обращайтесь в соц.защиту вашего города. Моей дочери почти 4 года и до сих пор стоим на очереди в дет. сад, имею ли я право на получение компенсации или детского пособия?
чтобы получить надлежащую компенсацию, необходимо предоставить оригиналы и ксерокопии:
заявления;
паспорта лица, которое является заявителем;
выписки из банковского счета – в случае необходимости;
детских свидетельств о рождении;
справки о составе семьи, которая выдается по месту жительства;
справки из соответствующего детского сада, удостоверяющей факт постановки ребенка на очередь, но при этом отсутствие места в соответствующем детском дошкольном учреждении;
приказа об отправке матери в декретный отпуск (или трудовой книжки);
медицинского полиса ребенка и матери.
Обращайтесь в соц.защиту вашего города.
СпроситьПредоставьте справку о размере пособии., а на мужа-справку с центра занятости о том, что не стоит на учете и предоставьте трудовую книжку. Непоняла, где мне взять справку о размере пособии... Хочу оформить детское пособие на двоих детей до 18 лет. муж не работает, я в декретном отпуске. В документах требуют справку о доходах в семье за последние 3 месяца. Как мне лучше поступить что бы получать детское пособие. Все остальные требуемые док-ты в порядке.
Предоставьте справку о размере пособии., а на мужа-справку с центра занятости о том, что не стоит на учете и предоставьте трудовую книжку.
Спросить
При отсутствии трудовой книжки вы можете доказать только наличие иждивенцев. Подаю иск на раздел имущества. Госпошлина получается большая-9200₽. Живу с ребенком на алименты В 9000. Ребенок неорганизованный, родила учась в институте и садик только в этом году получим. Хочу ходатайствовать об уменьшении госпошлины до 3000₽. Но как доказать что у меня такое материальное положение? У меня нeт ни трудовой, ни официального декретного отпуска.
Здравствуйте! Вы должны предоставить справку по форме 182н с прежнего места работы за предыдущие 2 года до ухода в декрет. В противном случае, вам рассчитают по минималке Работаю с мая 20011 года. 29 июля 2014 года уволилась с преженй работы и 1 сентября устроилась на новое место работы. Трудовая книжка была утеряна. Как будут расчитываться декретные выплаты?
Здравствуйте! Вы должны предоставить справку по форме 182н с прежнего места работы за предыдущие 2 года до ухода в декрет. В противном случае, вам рассчитают по минималке
СпроситьПо закону должны заплатить за 3 дня до отпуска.Подождите , сегодня еще 19 июня. Имею ли я право на отпускотпуск и отпускные если фактически работаю с 1 января а по документам со 2 февраля при это с 8 июля у меня декрет. Мне сказали на работе что не имею только по договорённости, но когда писала заявление на отпуск то писала как диктовали а диктовали прошу предоставить очередной трудовой отпуск. Мой отпуск с 22 июня по 4 июля мне пока ничего заплатил за отпуск. Что мне делать?
Здравствуйте! Если работаете по трудовому договору, то декретный отпуск вам оплатят. Я работаю по трудовой книжке. Это то же что и трудовой договор? Я работаю в частной клинике, где нет соцпакета. Не оплачивается ни отпуск ни больничный. Значит и декретный отпуск мне не оплатят?
Здравствуйте! Если работаете по трудовому договору, то декретный отпуск вам оплатят.
Спросить
Безусловно, не имеет права. Имеет ли право работодатель отказать и не писать рабочий стаж в трудовую книжку 5 месяцев (до декрета) и 1, 5 года декрета? До этого трудовая была пустая.
Что принят по срочному ТД на период отсутствия основного работника. Ознакомьтесь с положениями Постановления Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225 "О трудовых книжках" и Постановления Минтруда РФ от 10.10.2003 N 69 "Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек" Какая делается запись в трудовую книжку в ситуации когда основной сотрудник ушел в декретный отпуск, и временный сотрудник уходит тоже в декретный отпуск. Что пишется в трудовую книжку третьему работнику взятому на это место?
Здравствуйте! сколько бы Вы не проработали Вам полагается декретный отпуск. :6месяцев , для начисления декретных не важны. Будут браться 2013 и 2014 года А если я работала неофициально, а за 2013 и 2014 года в трудовой книжке указан стаж только с 25.03.2013 по 02.12.2013? Что будет в таком случае? Очень волнует вопрос. Если я проработаю на госслужбе менее 6 месяцев, то полагается ли мне декрет и будут ли хоть какие-либо выплаты?
Здравствуйте! сколько бы Вы не проработали Вам полагается декретный отпуск. :6месяцев , для начисления декретных не важны. Будут браться 2013 и 2014 года
Спросить
Здравствуйте!
Обращайтесь в прокуратуру. У меня такой вопрос произошла ликвидация предприятия а я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1.5.Ликвидация была 11 мая а трудовую и пакет документов мне не отдают на связь не выходят поменяли номера телефонов. Что мне делать? Куда обратиться?
Здравствуйте, Людмила!
Чтобы устроиться на новую работу на полную ставку Вам необходима трудовая книжка, которая находится на старой работе.
Вы можете на новую работу устроиться по совместительству на 0,5 ставки, тогда и увольняться не придется. Я нахожусь в декретном до 3 лет (ребенку 1,8), но мне предложили другую работу, могу ли я не увольняться со старой работы устроиться на новую, а то если уволюсь вдруг на новой не получиться?
Здравствуйте, Людмила!
Чтобы устроиться на новую работу на полную ставку Вам необходима трудовая книжка, которая находится на старой работе.
Вы можете на новую работу устроиться по совместительству на 0,5 ставки, тогда и увольняться не придется.
Спросить
