Дела о взыскании заработной платы - 3295 советов адвокатов и юристов
Обратиться можно лично, почтой или через госуслуги. Добрый день!
Вам нужно обратиться в суд. Тут нужно учитывать, что по смыслу ст. 446 ГПК РФ взыскание по исполнительным документам не может быть обращено на деньги на общую сумму не менее установленной величины прожиточного минимума самого гражданина-должника и лиц, находящихся на его иждивении, в том числе на заработную плату и иные доходы гражданина-должника в размере величины прожиточного минимума.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович. Супруг может обратиться лично, а может почтой направить судебному приставу заявление о сохранении прожиточного минимума Супруг инвалид 2 группы, получает пенсию по инвалидности. У нас 2 иждевенцев при оформлении пенсии по инвалидности это учитывалось. Судебные приставы списывают задолженность с этой пенсии. Каким образом можно к ним обратится, что бы они оставили прожиточный минимум супруга и 2 иждевенцев.
Добрый день!
Вам нужно обратиться в суд. Тут нужно учитывать, что по смыслу ст. 446 ГПК РФ взыскание по исполнительным документам не может быть обращено на деньги на общую сумму не менее установленной величины прожиточного минимума самого гражданина-должника и лиц, находящихся на его иждивении, в том числе на заработную плату и иные доходы гражданина-должника в размере величины прожиточного минимума.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.
Спросить
Супруг может обратиться лично, а может почтой направить судебному приставу заявление о сохранении прожиточного минимума
СпроситьУдаляйте, какие проблемы Обращайтесь к админу сайта. Для удаления личного кабинета в Мокка необходимо связаться со службой поддержки через форму обратной связи на официальном сайте компании. При этом следует учитывать, что удаление аккаунта не означает автоматическое закрытие кредитного счета. Для этого нужно обратиться в МФО с запросом на закрытие счета.
Если не платить по кредиту в Мокка, дело может быть передано в суд. Взыскания будут проходить удержанием с заработной платы или иных доходов. Хочу удалить свой аккаунт в мокка, не брала кредит
Для удаления личного кабинета в Мокка необходимо связаться со службой поддержки через форму обратной связи на официальном сайте компании. При этом следует учитывать, что удаление аккаунта не означает автоматическое закрытие кредитного счета. Для этого нужно обратиться в МФО с запросом на закрытие счета.
Если не платить по кредиту в Мокка, дело может быть передано в суд. Взыскания будут проходить удержанием с заработной платы или иных доходов.
СпроситьЕсли работа без оформления то отрабатывать 2 недели нет обязанности сложнее добиться выплат так как вас официально не оформляли Добрый день! Необходимо максимально собрать доказательства Вашей работы в данной организации: может быть приказы о назначении на должность, расчетные листки, ведомости выдачи заработной платы и т.д. Также заручиться, как минимум, двумя свидетелями. Далее обратиться в органы прокуратуры и (или) в суд с требованием о том, что Вас незаконно не оформили на работу и не законно не увольняют и не выдают заработную плату, также в суде можно требовать возмещения морального вреда. Вы не обязаны отрабатывать, так как работаете неофициально. Для взыскания заработной платы надо обратиться с жалобой в прокуратуру, Трудинспекцию или в суд. Как уволиться с неофициальной работы, если заставляют отрабатывать 2 недели и не выплачивают заработную плату?
Если работа без оформления то отрабатывать 2 недели нет обязанности сложнее добиться выплат так как вас официально не оформляли
Спросить
Люди обычно пишут жалобы в прокуратуру и инспекцию по труду если это не помогает тогда через суд пытайтесь собрать доказательства вашей работы - копии документов с вашей работы с вашими фио с указанием на конкретного работодателя у которого вы работали.
Спросить
Добрый день! Необходимо максимально собрать доказательства Вашей работы в данной организации: может быть приказы о назначении на должность, расчетные листки, ведомости выдачи заработной платы и т.д. Также заручиться, как минимум, двумя свидетелями. Далее обратиться в органы прокуратуры и (или) в суд с требованием о том, что Вас незаконно не оформили на работу и не законно не увольняют и не выдают заработную плату, также в суде можно требовать возмещения морального вреда.
Спросить
Вы не обязаны отрабатывать, так как работаете неофициально. Для взыскания заработной платы надо обратиться с жалобой в прокуратуру, Трудинспекцию или в суд.
СпроситьТрудовая и расчет в день увольнения. Обратитесь в инспекцию труда Обратитесь в инспекцию труда Скажите своему работодателю, что обратитесь в прокуратуру жалобой. Может помочь. А если не поможет, то жалуетесь в прокуратуру, в инспекцию труда, в суд с иском о Взыскании заработной платы. Если завтра не рассчитают можете жаловаться, трудовую должны отдать в день увольнения, договор должен быть у вас на руках отдавать свой экземпляр работодатель не обязан. Я работала в пятерочке, меня сегодня уволили, почему мне не отдали договор и расчет
Скажите своему работодателю, что обратитесь в прокуратуру жалобой. Может помочь. А если не поможет, то жалуетесь в прокуратуру, в инспекцию труда, в суд с иском о Взыскании заработной платы.
Спросить
Если завтра не рассчитают можете жаловаться, трудовую должны отдать в день увольнения, договор должен быть у вас на руках отдавать свой экземпляр работодатель не обязан.
СпроситьЕсли эта сумма, которая была на карте, оставалась с предыдущего месяца, то пристав прав. Если же пристав снял всю зарплату за текущий месяц - неправ. Добрый день!
Процент удержания не может быть более 50% за исключением отдельных взысканий.
Данное правило прямо устанавливает Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" в ст. 99
[quote]При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.[/quote]
[b]А у Вас какой процент удержали?[/b] Перечислили заработную плату на счет, после снятия осталась сумма потом пришла премия и приставы сняли сумму которая была на карте правомерно ли это.
Если эта сумма, которая была на карте, оставалась с предыдущего месяца, то пристав прав. Если же пристав снял всю зарплату за текущий месяц - неправ.
Спросить
Добрый день!
Процент удержания не может быть более 50% за исключением отдельных взысканий.
Данное правило прямо устанавливает Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" в ст. 99
При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.
А у Вас какой процент удержали?
Спросить
Добрый день!
Иски по взысканию заработной платы рассматривает районный суд по месту нахождения ответчика. Данное правило установлено главой 60 Трудового кодекса РФ.https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/d3b0ff5aab35e2416daf065559f2878be3989981/
По вопросам более подробной консультации, а также заказа документов, вы можете обратиться к любому юристу сайта на ваш выбор. Рассматривает ли мировой судья иск работодателю, если он лишил сотрудника годовой премии в связи с тем что он на момент выплаты премии находился на больничном по БИР на 01.12.2023 отработал до декрета до 27.11.2023
Добрый день!
Иски по взысканию заработной платы рассматривает районный суд по месту нахождения ответчика. Данное правило установлено главой 60 Трудового кодекса РФ.Подробнее ➤
По вопросам более подробной консультации, а также заказа документов, вы можете обратиться к любому юристу сайта на ваш выбор.
СпроситьДля начала можете написать коллективное обращение в прокуратуру. Здравствуйте. У вас есть 3 месяца на подачу иска Анастасия, для граммотного сопровождения вашей проблемы, советую Вам найти граммотного юриста, для того, что бы написать иск и Вас сопроводили в суде по вашему делу.
С вашей стороны, нужны все возможные документы подверждающие Вашу работу, ваш график и не выплату денежного довольствия. Здравствуйте! Направьте в адрес работодателя письменную претензию с требованием о выплате зарплаты. Если он откажет или не ответит, обращайтесь в суд с иском о признании отношений трудовыми, взыскании невыплаченной зарплаты, выплаты зарплаты за вынужденный прогул, компенсации морального вреда. Я работала вахтой на птицефабрике. Уехала домой. Зарплату мне не выплатили и выплачивать не собираются. Нас таких очень много. Что делать дальше. Как подать заявление в суд нам всем, правильно. Договор был у них. мне его на руки не дали. Так же они сделали нам липовые мед книжки и тоже их не отдали.
Анастасия, для граммотного сопровождения вашей проблемы, советую Вам найти граммотного юриста, для того, что бы написать иск и Вас сопроводили в суде по вашему делу.
С вашей стороны, нужны все возможные документы подверждающие Вашу работу, ваш график и не выплату денежного довольствия.
Спросить
Здравствуйте! Направьте в адрес работодателя письменную претензию с требованием о выплате зарплаты. Если он откажет или не ответит, обращайтесь в суд с иском о признании отношений трудовыми, взыскании невыплаченной зарплаты, выплаты зарплаты за вынужденный прогул, компенсации морального вреда.
СпроситьВзыскивайте деньги в судебном порядке. Добрый день. В судебном порядке признание трудовых отношений и взыскание заработной платы осуществляется судом общей юрисдикции на основании искового заявления. Для удовлетворения исковых требований необходимо представить суду доказательства того, что отношения истца и ответчика имеют признаки трудовых в соответствии со ст.ст. 15 и 56 ТК РФ, устанавливающими понятия трудовых отношений и трудового договора. Необходимо доказать, что Вы были практически допущены ответчиком к выполнению трудовой функции, выполнял ее регулярно, подчинялся правилам внутреннего трудового распорядка, однако в нарушение закона трудовой договор с ним заключен не был. При непредставлении или недостаточности таких доказательств в удовлетворении требования Вам будет отказано. Работал не официально. Не выплатили за последний месяц. Перестал работать 2 месяца прошло что можно сделать в такой ситуации.
Добрый день. В судебном порядке признание трудовых отношений и взыскание заработной платы осуществляется судом общей юрисдикции на основании искового заявления. Для удовлетворения исковых требований необходимо представить суду доказательства того, что отношения истца и ответчика имеют признаки трудовых в соответствии со ст.ст. 15 и 56 ТК РФ, устанавливающими понятия трудовых отношений и трудового договора. Необходимо доказать, что Вы были практически допущены ответчиком к выполнению трудовой функции, выполнял ее регулярно, подчинялся правилам внутреннего трудового распорядка, однако в нарушение закона трудовой договор с ним заключен не был. При непредставлении или недостаточности таких доказательств в удовлетворении требования Вам будет отказано.
СпроситьПри неофициальном трудоустройстве, могут вообще не заплатить. При неофициальной, нет сроков. Могут и вообще не выплатить, если нет доказательств договоренностей. Придется доказывать факт работы. Здравствуйте, если вы работали не официально, то нормы Трудового кодекса РФ на Вас не распространяются. По ТК РФ зарплата выплачивается в день увольнения.
Обращаться нужно в суд с заявлением об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате. Удачи Как решит начальник. Работала не официально, в какие сроки должны выплатить з. П при увольнении
При неофициальной, нет сроков. Могут и вообще не выплатить, если нет доказательств договоренностей. Придется доказывать факт работы.
Спросить
Здравствуйте, если вы работали не официально, то нормы Трудового кодекса РФ на Вас не распространяются. По ТК РФ зарплата выплачивается в день увольнения.
Обращаться нужно в суд с заявлением об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате. Удачи
СпроситьЗдравствуйтеЕсли не придёт на работу ИЛ то будете в полном объект получать, а если будет ИЛ на работе то нет.
С, уважением Да, конечно - деньги будут удерживаться на стадии начисления зарплаты до её перечисления. Арестовывать нет. :sm_no:
А вот обратить взыскание за заработную плату -- смогут. :sm_ad: Добрый день!
Удерживать будут при поступлении постановления судебного пристава - исполнителя в бухгалтерию Вашей организации.
Данное положение закреплено в ст. 99 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве"
[quote]При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований[/quote] Если пристав арестуют счета, и я буду получать зп с кассы, её будут они арестовывать?
ЗдравствуйтеЕсли не придёт на работу ИЛ то будете в полном объект получать, а если будет ИЛ на работе то нет.
С, уважением
СпроситьДа, конечно - деньги будут удерживаться на стадии начисления зарплаты до её перечисления.
Спросить
Добрый день!
Удерживать будут при поступлении постановления судебного пристава - исполнителя в бухгалтерию Вашей организации.
Данное положение закреплено в ст. 99 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве"
При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требованийСпросить
Можно и нужно. Можно Добрый день! Вы можете сами отнести исполнительный лист на предприятие, в вашем случае не требуется содействие пристава, согласно ст. 9 Федерального закона от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» исполнительный документ о взыскании периодических платежей, денежных средств, не превышающих в сумме 25 тыс. руб., может быть направлен в организацию или иному лицу, выплачивающим должнику заработную плату, пенсию, стипендию и иные периодические платежи, непосредственно взыскателем. Да, можно подать жалобу, [b]если[/b] пристав игнорирует письменные обращения.
Закон 59 фз об обращениях граждан, ст.12: срок рассмотрения обращений - [b]30 дней.[/b] Можно ли подать жалобу в прокуратуру на судебного пристава, так как он не отправляет исполнительный лист, о взыскании алиментов, на предприятие?
Добрый день! Вы можете сами отнести исполнительный лист на предприятие, в вашем случае не требуется содействие пристава, согласно ст. 9 Федерального закона от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» исполнительный документ о взыскании периодических платежей, денежных средств, не превышающих в сумме 25 тыс. руб., может быть направлен в организацию или иному лицу, выплачивающим должнику заработную плату, пенсию, стипендию и иные периодические платежи, непосредственно взыскателем.
СпроситьДа, можно подать жалобу, если пристав игнорирует письменные обращения.
Закон 59 фз об обращениях граждан, ст.12: срок рассмотрения обращений - 30 дней.
СпроситьДобрый день, обратитесь с иском в суд о взыскании заработной платы, приложите доказательства, подтверждающие выплату денежных средств, в качестве неофициальной части. Через суд. Человек работал в организации, где заработная плата состояла из официальной части и не официальной, при увольнении работодатель выплатил только официальную часть, остальное два месяца не платит, при том что сотрудник уже уволился. Как добится выплаты остальной части
Добрый день, обратитесь с иском в суд о взыскании заработной платы, приложите доказательства, подтверждающие выплату денежных средств, в качестве неофициальной части.
Спросить
Приставы передадут ИЛ для удержания на работу. Добрый день.
Если приставы вынесли такое постановление, то оно поступит вашему работодателю, который начиная с ближайших выплат производить удержания с вашей заработной платы, а остальное как обычно переводить вам на счет в банке. Удержанные средства работодатель самостоятельно будет перечислять приставам. Добрый день.
Приставы направят работодателю данное постановление и работодатель будет удерживать и перечислять приставам до 50% от вашей заработной платы. Постановление об обращении взыскания на заработную плату и иные доходы должника (об обращении взыскания на пенсию) Скажите могут ли они сразу на прямую связаться с моей бухгалтерией и бухгалтерия будет начислять мне зарплату уже с вычетом требований о приставов?
Добрый день.
Если приставы вынесли такое постановление, то оно поступит вашему работодателю, который начиная с ближайших выплат производить удержания с вашей заработной платы, а остальное как обычно переводить вам на счет в банке. Удержанные средства работодатель самостоятельно будет перечислять приставам.
Спросить
Добрый день.
Приставы направят работодателю данное постановление и работодатель будет удерживать и перечислять приставам до 50% от вашей заработной платы.
СпроситьВладимир!
О лишении премии знакомят, но согласия не спрашивают. Если не ознакомили - обжалуйте КС РФ: применение дисциплинарного взыскания не может служить основанием для лишения работника на весь срок действия такого взыскания входящих в состав заработной платы стимулирующих выплат или произвольного снижения их размера
Постановление Конституционного Суда РФ от 15.06.2023 N 32-П "По делу о проверке конституционности части второй статьи 135 и части первой статьи 193 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданки Е.В. Царегородской"
С учетом позиции Конституционного Суда РФ размер удержаний из зарплаты при невыплате премий должен быть не более 20 % от общей суммы каждой выплаты. Выплата премии это право, а не обязанность.
- см. ст. 191 ТК РФ МЕНЯ Лишили ПРЕМИИ 100% НА РАБОТЕ БЕЗ МОЕЙ ПОДПИСИ В Приказе НАЧАЛЬНИК 1 КОЛОНЫ ПО Г ПРОКОПЬЕВСКУ
Владимир!
О лишении премии знакомят, но согласия не спрашивают. Если не ознакомили - обжалуйте
Спросить
КС РФ: применение дисциплинарного взыскания не может служить основанием для лишения работника на весь срок действия такого взыскания входящих в состав заработной платы стимулирующих выплат или произвольного снижения их размера
Постановление Конституционного Суда РФ от 15.06.2023 N 32-П "По делу о проверке конституционности части второй статьи 135 и части первой статьи 193 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданки Е.В. Царегородской"
С учетом позиции Конституционного Суда РФ размер удержаний из зарплаты при невыплате премий должен быть не более 20 % от общей суммы каждой выплаты.
Спросить
За что он вас лишил? Можете подать иск в суд.
Факт применения к работнику дисциплинарного взыскания может учитываться при выплате лишь тех входящих в состав заработной платы премиальных выплат, которые начисляются за период, когда к работнику было применено дисциплинарное взыскание, и не может служить основанием для депремирования этого работника на весь срок действия дисциплинарного взыскания;
снижение размера премиальных выплат во всяком случае не должно приводить к уменьшению размера месячной заработной платы работника более чем на 20%.
Спросить
Наличие вашей подписи для лишения премии не является обязательным условием Другое дело, что само лишение премии может быть незаконным, но в этом вопросе уже нужно разбираться.
СпроситьУчастковый тут вообще ни при чем. Обращайтесь в суд. Нужно установить факт трудовых отношений, без юриста на месте вам не обойтись В суд подавайте иск об установлении ваших отношений с работодателем трудовыми. Выплате вам ЗП и выплате в фонды за вас налогов. Добрый день!
Ознакомьтесь с материалами проверки, возможно они пригодятся в суде. Обращайтесь в суд с иском об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработка. В суд можно пригласить свидетелей, представить иные доказательства. Возможно, заработную плату вам переводили на банковскую карту, пропуск оформляли и пр. Работодатель должен деньги, работал без договора, писал заявление участковому, после рассмотрения он сказал обращаться в суд, есть ли смысл?
Участковый тут вообще ни при чем. Обращайтесь в суд. Нужно установить факт трудовых отношений, без юриста на месте вам не обойтись
Спросить
Добрый день!
Ознакомьтесь с материалами проверки, возможно они пригодятся в суде. Обращайтесь в суд с иском об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработка. В суд можно пригласить свидетелей, представить иные доказательства. Возможно, заработную плату вам переводили на банковскую карту, пропуск оформляли и пр.
СпроситьВера, когда как... нужно заходить на официальный сайт суда и просматривать Данная категория дел подлежит размещению на сайтах судов. Можете найти по ФИО. Данная информация не является закрытой. На сайте суда можно найти дело по фамилии При споре о взыскании не выплаченной заработной платы обезличивает ли суд дело? Либо же дело рассматривается в обычном порядке и дело можно посмотреть по фамилии на сайте суда?
Данная информация не является закрытой. На сайте суда можно найти дело по фамилии
СпроситьДа, будут на основании вашего заявления. ФЗ "Об исполнительном производстве" от 02.10.2007 № 229-ФЗ
Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления
3.1. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное[b] частью 1.1[/b] настоящей статьи, не применяется по исполнительным документам, содержащим требования о взыскании алиментов, о возмещении вреда, причиненного здоровью, о возмещении вреда в связи со смертью кормильца, [b]о возмещении ущерба, причиненного преступлением[/b]. Скажите пожалуйста будут ли оставлять прожиточный минимум от пенсии по старости если будет ущерб по уголовному делу
ФЗ "Об исполнительном производстве" от 02.10.2007 № 229-ФЗ
Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления
3.1. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 1.1 настоящей статьи, не применяется по исполнительным документам, содержащим требования о взыскании алиментов, о возмещении вреда, причиненного здоровью, о возмещении вреда в связи со смертью кормильца, о возмещении ущерба, причиненного преступлением.
СпроситьНа всех сразу расписывается, Анна Анатольевна.
Форма и содержание иска - по правилам. [quote]ст.131 ГПК.
[/quote] Пишите на тех детей на которых алименты не получаете. Прописывайте что ответчик уже платит алименты на одного ребенка. На всех сразу расписывается По разному можно изложить требования Уважаемая Анна Васильевна.
В Вашем случае следует обращаться в суд за взыскание алиментов на двоих несовершеннолетних детей в размере 1\3 всех видов заработной платы или иного дохода Вашего бывшего супруга. Размер взыскания на первого ребенка уже установлен судом.
Плательщик может в дальнейшем требовать в судебном порядке перерасчета размера взыскиваемых алиментов, но это его, а не Ваше желание и проблема. Добрый день, в суде есть образцы написания различных заявлений, обратитесь к ним и Вам подскажут. На одного ребёнка уже есть алименты, на двоих необходимо только написать, дети с одного брака. Как писать в заявлении? На 1/2 сразу за троих или только на двоих, на кого нет ещё алиментов.
На всех сразу расписывается, Анна Анатольевна.
Форма и содержание иска - по правилам.
ст.131 ГПК.Спросить
Пишите на тех детей на которых алименты не получаете. Прописывайте что ответчик уже платит алименты на одного ребенка.
Спросить
Уважаемая Анна Васильевна.
В Вашем случае следует обращаться в суд за взыскание алиментов на двоих несовершеннолетних детей в размере 1\3 всех видов заработной платы или иного дохода Вашего бывшего супруга. Размер взыскания на первого ребенка уже установлен судом.
Плательщик может в дальнейшем требовать в судебном порядке перерасчета размера взыскиваемых алиментов, но это его, а не Ваше желание и проблема.
Спросить
Добрый день, в суде есть образцы написания различных заявлений, обратитесь к ним и Вам подскажут.
СпроситьЗдравствуйте!
Нет, так как в данном случае речь идет о взыскании алиментов в твердой денежной сумме, а не в процентном соотношении от заработной платы. О сокрытии доходов говорить нецелесообразно. Добрый день. Это не сокрытие доходов. Вы платите алименты в сумме которую установил суд в ТДС. Такое взыскание зависит от прожиточного минимума. Чтобы изменить сумму алиментов, истцу необходимо обращаться в суд и указывать на увеличение вашего дохода. Пока действует решение суда в фиксированной сумме, вы столько о должны платить. Обратиться в суд об изменении суммы алиментов может любая сторона и взыскатель и должник (ст.119 СК РФ) Если платил алименты от мрот, нашли движение средств по счетам - это сокрытие доходов?
Здравствуйте!
Нет, так как в данном случае речь идет о взыскании алиментов в твердой денежной сумме, а не в процентном соотношении от заработной платы. О сокрытии доходов говорить нецелесообразно.
Спросить
Добрый день. Это не сокрытие доходов. Вы платите алименты в сумме которую установил суд в ТДС. Такое взыскание зависит от прожиточного минимума. Чтобы изменить сумму алиментов, истцу необходимо обращаться в суд и указывать на увеличение вашего дохода. Пока действует решение суда в фиксированной сумме, вы столько о должны платить. Обратиться в суд об изменении суммы алиментов может любая сторона и взыскатель и должник (ст.119 СК РФ)
СпроситьСергей Николаевич, читайте подробно, "Взыскание заработной платы при банкротстве работодателя (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов)"
https://www.consultant.ru/law/podborki/vzyskanie_zarabotnoj_platy_pri_bankrotstve_rabotodatelya/?ysclid=lnul5fsbm662639248
© КонсультантПлюс, 1992-2023 Добрый вечер!
Можно обратиться в полицию с заявлением по ст. 145.1 УК РФ.
Вы статус банкротного дела отслеживаете?
У конкурсного управляющего запросили реестр требований (если он, конечно же Вас туда включил)?
Для полной, детальной и индивидуальной консультации по Вашей проблеме, а также грамотного составления документов лучше обратитесь к любому юристу данного сайта в личные сообщения. Не выплачивают зарплату в связи банкротством предприятия. Уже больше года. Можно что-то сделать чтобы выплатили?
Сергей Николаевич, читайте подробно, "Взыскание заработной платы при банкротстве работодателя (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов)"
© КонсультантПлюс, 1992-2023
Спросить
Добрый вечер!
Можно обратиться в полицию с заявлением по ст. 145.1 УК РФ.
Вы статус банкротного дела отслеживаете?
У конкурсного управляющего запросили реестр требований (если он, конечно же Вас туда включил)?
Для полной, детальной и индивидуальной консультации по Вашей проблеме, а также грамотного составления документов лучше обратитесь к любому юристу данного сайта в личные сообщения.
СпроситьНе более 70 процентов Не более 50% Не больше чем 50% от дохода. Добрый день.
Не более 50% от зарплатной части (боевые и т.д. не входят). Юлия, по алиментам не более 70%. Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 31.07.2023) "Об исполнительном производстве". Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления. 3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи,[b] не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, [/b]возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. [b]В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.[/b] Сколько могут списывать денег с участника сво за долг по алиментам
Юлия, по алиментам не более 70%. Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 31.07.2023) "Об исполнительном производстве". Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления. 3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.
СпроситьУказывают весь период переработки. Вообще срок исковой давности для взыскания заработной платы - 1 год, если Вы об этом. Но дело в том, что при увольнении работодатель обязан заплатить все то, что должен был за все время работы. Поэтому считайте, что срок давности - это 1 год с даты увольнения Я отработал 8 лет и мне не оплачивали сверхурочные часы в двухкратном размере. Какой максимальный период времени можно указать в заявлении при подаче в суд за не выплату сверхурочных часов?
Вообще срок исковой давности для взыскания заработной платы - 1 год, если Вы об этом. Но дело в том, что при увольнении работодатель обязан заплатить все то, что должен был за все время работы. Поэтому считайте, что срок давности - это 1 год с даты увольнения
СпроситьДобрый день!
Если у вас нет имущества, на которое можно обратить взыскание, и нет возможности погасить долг за счет собственных средств, то взыскание может быть обращено на заработную плату и другие доходы. В этом случае суд может вынести решение о взыскании определенной части дохода в счет погашения долга. Если доходов недостаточно для полного погашения долга, взыскание может быть обращено на имущество близких родственников, но только при наличии соответствующего судебного решения. Наложат взыскание на снилс, то есть на будущую пенсию. Ст.104.2 часть 1, в решении суда по 290 ук, возмещение суммы 1,5 млн.
Арестованы счета, на которых нет средств. Нет иного имущества, кредиты и долги.
Как будут взыскивать эту сумму?
Добрый день!
Если у вас нет имущества, на которое можно обратить взыскание, и нет возможности погасить долг за счет собственных средств, то взыскание может быть обращено на заработную плату и другие доходы. В этом случае суд может вынести решение о взыскании определенной части дохода в счет погашения долга. Если доходов недостаточно для полного погашения долга, взыскание может быть обращено на имущество близких родственников, но только при наличии соответствующего судебного решения.
Спросить
Близкие родственники? Насколько близкие?
Пожилые родители? Братья и сестры?
Это возможно? Не могли бы вы скинуть ссылку на пример такого решения?
Спросить
Здравствуйте, Павел.
Нет, в рамках гражданского процесса это заявление не может быть рассмотрено. Вы вправе подать такое заявление о привлечении к уголовной ответственности в правоохранительные органы в общем порядке.
Если же решение суда по гражданскому делу будет принято в вашу пользу, копию решения также можете приложить к заявлению о привлечении к уголовной ответственности. Нет.
Суд сам не привлекает к уголовной ответственности.
Полиция Нет Подтвердится задолженность более двух месяцев подавайте заявление в СК РФ по ст 145 Можно ли или есть ли такая практика. Подано исковое заявление о взыскании заработной платы с компании. В ходе гражданского процесса возможно ли ходатайство о привлечении компании к уголовной ответственности?
Здравствуйте, Павел.
Нет, в рамках гражданского процесса это заявление не может быть рассмотрено. Вы вправе подать такое заявление о привлечении к уголовной ответственности в правоохранительные органы в общем порядке.
Если же решение суда по гражданскому делу будет принято в вашу пользу, копию решения также можете приложить к заявлению о привлечении к уголовной ответственности.
Спросить
Подтвердится задолженность более двух месяцев подавайте заявление в СК РФ по ст 145
СпроситьВвиду того, что вы не подписывали трудовой договор, практически ничего. Написать жалобу в инспекцию труда в рамках закона об обращениях граждан 59 фз. Здравствуйте
Вы можете обратиться в прокуратуру и инспекцию труда. Анастасия, обращайтесь с жалобой в ГИТ, в прокуратуру. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1 Добрый день, на проверки инспекций труда сейчас наложен мораторий, поэтому обращение бесполезно. Предлагаю обратиться непосредственно в суд с иском о признании факта трудовых отношений и взыскании заработной платы. Готова помочь в решении вопроса. Я работала не официально после увольнительной выплатили меньше половины от зарплаты которая должна быть, другим сотрудникам выплатили как полагается, хотя работали одинаково. Что можно сделать в данной ситуации?
Анастасия, обращайтесь с жалобой в ГИТ, в прокуратуру. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1
Спросить
Добрый день, на проверки инспекций труда сейчас наложен мораторий, поэтому обращение бесполезно. Предлагаю обратиться непосредственно в суд с иском о признании факта трудовых отношений и взыскании заработной платы. Готова помочь в решении вопроса.
Спросить
