Автомобильное право Авторское право, интеллектуальная собственность Алименты Апелляции, иски, заявления, жалобы Арбитраж Банк, банковское право Банкротство Бухгалтерский учет Военное право Гражданские права Гражданство, вид на жительство Защита прав потребителей Земельное право Иммиграционное право Инвалидность Интернет Конституция Кража Кредит Курение и алкоголь Медицина, здравоохранение Налоги Наследство, завещание Недвижимость Нотариус Образование Опека Расторжение брака, развод Секс и интим Семейное право Страхование Суды Таможня Трудовое право Уголовное право, криминал Финансы

Сообщества

Обратная связь

Должна ли оплачиваться практика студентам - 10 советов адвокатов и юристов

Я учусь в Омском техникуме железнодорожного транспорта, у меня такой вопрос:" Оплачивается ли практика без целевого обучения? "

Добрый день!

[b]Законодательством РФ не установлена обязанность по оплате практики студенту.[/b]

Но в случае, если вы во время прохождении практики даете свое согласие на выполнение трудовых функций, например: выполнение работы согласно какой-либо должности, или специальности, или конкретный вид работ, то в данном случае, такие отношения должны быть квалифицированы как трудовые (ст. 15 ТК РФ) и соответственно, должны быть оформлены в соответствии с требованиями действующего законодательства, другими словами, должен быть азключен трудовой договор (ст. 56, ст. 57, ст. 67 ТК РФ). Я учусь в Омском техникуме железнодорожного транспорта, у меня такой вопрос:" Оплачивается ли практика без целевого обучения? "

Проблемы законности и мотивации студентов при бесплатной практике в промышленности

Практика должна быть оплачиваемой. Со студентами заключается срочный трудовой договор. Руслан, добрый день.

Практика должна оплачиваться.

С уважением. Мне в своё время платили ЗП, премии, оформили трудовой договор. В настоящее время не выгодно брать на практику и платить что-то, а учебное заведение не заключает договора на практики вот и получается такая история. Законно ли прохождение бесплатной практики студентами колледжа на предприятиях и организациях, работающих в промышленности. Студенты, проходящие подобную практику плохо мотивированы, часто прогуливают и конфликтуют с руководством на предприятиях.

Студенты выполняют практику, но не получают за это деньги - справедливо ли такое распределение?

Здравствуйте,

Радуйтесь, что вас учат практической работе бесплатно, зарплату вы ещё не заслужили, потому что не имеете опыта

Желаю Вам удачи и всех благ! Если фактически работают. Их труд должен оплачиваться, конституция РФ исключает бесплатный труд, расчет должен идти от МРОТ см. ст. 133 ТК РФ

С жалобой обратитесь в прокуратуру, они вынесут предписание. Очевидно ворует. Так как произведенная практикантом продукция должна ему оплачиваться. Обратитесь в прокуратуру по факту хищения. Удачи... Подруга проходит производственную практику. И за это колледж получает деньги с этого самого предприятия, а студенты ничего не получают. Так и должно быть или колледж ворует зарплату у студентов?

Оплата за дипломную работу студентов по декоративной росписи стен в муниципальном доме престарелых

Добрый день. Роспись стен-это работа по договору подряда, который является возмездным договором и соответственно, должен быть оплачен. Но, если такой договор не заключался, либо это благотворительность, то оплаты не будет. Дипломная работа не оплачивается, эта практика является неоплачиваемой. Она может быть оплачена только в том случае если у вас есть договор с УЗ и домом престарелых и условиями их это предусмотрено. Студенты выполняют дипломную работу по декоративной росписи стен в муниципальном доме престарелых. Должна ли оплачиваться их работа?

Сколько часов в день студент колледжа в 18 лет должен отрабатывать по закону и оплачивается ли производственная практика?

Здравствуйте!

Все о производственной практике конкретно в Вашем учебном заведении должно быть указано в локальных документах, размещенных на сайте колледжа. Устанавливается договором с принимающей организацией и внутренними документами (требуйте их у ВУЗа).

Практика может и оплачиваться (что так же устанавливается договором), Елена Сергеевна. Сколько часов в день студент колледжа в 18 лет должен отрабатывать по закону и оплачивается ли производственная практика?

В полном ли размере оплачиваются чуточные студентам при заграничной практике?

Да, в полном размере должны оплатить. В полном ли размере оплачиваются чуточные студентам при заграничной практике?

Должна ли оплачиваться учебная практика?

Здравствуйте Татьяна

Организация, которая заключила с образовательным учреждением договор о проведении практики, не должна оформлять со студентами трудовые отношения. Таких требований в Трудовом кодексе РФ нет. То есть заключать трудовой договор с практикантами и платить им зарплату предприятия не обязаны. Если студент на время производственной практики принят в штат предприятия, то с ним заключается трудовой договор. В этом случае ему полагаются зарплата и прочие выплаты в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Иногда организации привлекают практикантов к работе по договору подряда. Тогда труд также должен быть оплачен. При этом должны быть соблюдены положения гражданского законодательства. Почему не оплачивается учебная практика при заочном обучении.

Нарушение выплаты зарплаты на практике - Что делать студенту, обучающемуся на платной основе в ДВФУ г. Артема?

Эти условия должны быть оговорены в договоре на учебу. Практика как правило не оплачивается. Дочь учится на платной основе в двфу г. артема. Три месяца была на практике в аэропорту владивостока. Зарплату никак не платили. Скоро снова на практику. Должны ли ей оплачивать.

Оплата 3-х дней стажировки - обязан ли работодатель платить, если нет трудового договора?

"Стажировка на рабочем месте" по ТК РФ стажировка относится к области охраны труда (ст. 212 ТК РФ) и является обязательной для вновь принимаемых работников. Любая стажировка на предприятии, если только речь не идет о стажировке, которая проводится по ученическому договору с, например, студентами, присланными от учебных заведений на практику, должна оплачиваться. При этом размер оплаты, продолжительность стажировки и прочие ее условия устанавливает сам работодатель.

Так как стажировка является формой производственного обучения работников, то во время стажировки должна выплачиваться зарплата. Проработала 3 дня, обязан ли работодатель оплатить эти 3 дня (стажировка) при условии что не был подписан трудовой договор?

Заранее спасибо!

Можно ли убрать этот пункт или это обязательное условие.

За производственную практику заработная плата не оплачивается. Студенты ежегодно, начиная со второго курса должны проходить практику и делать по ее итогам отчет на оценку в зачетной книжке. Эта работа не оплачивается. Вопрос в следующем: предприятие называется " радиотелевизионный передающий центр" к нам с Университета хотят прислать студентов для похождения производственной практики. Может ли директор не оплачивать практику, т.к. не считает это нужным, если да то на каком основании, и в договоре есть такой пункт "детям сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, выплачивается 100% заработной платы, начисленной в период произв. Практики". можно ли убрать этот пункт или это обязательное условие. Спасибо заранее.

Администратор печатает сообщение