Студенты выполняют практику, но не получают за это деньги - справедливо ли такое распределение?
Подруга проходит производственную практику. И за это колледж получает деньги с этого самого предприятия, а студенты ничего не получают. Так и должно быть или колледж ворует зарплату у студентов?
Здравствуйте,
Радуйтесь, что вас учат практической работе бесплатно, зарплату вы ещё не заслужили, потому что не имеете опыта
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Если фактически работают. Их труд должен оплачиваться, конституция РФ исключает бесплатный труд, расчет должен идти от МРОТ см. ст. 133 ТК РФ
С жалобой обратитесь в прокуратуру, они вынесут предписание.
Спросить
Очевидно ворует. Так как произведенная практикантом продукция должна ему оплачиваться. Обратитесь в прокуратуру по факту хищения. Удачи...
Спросить
Студенты, старше 18 лет (3-4 курс техникума) проходят производственную практику на нефтеперерабатывающем предприятии. Кто должен оплатить медосмотр: 1. студент 2. техникум 3. предприятие? Каким документом регламентируется?
Я приехала проходить Производственную практику по месту жительства по специальности 40.02.01,заранее договорилась с предприятием (не от колледжа), колледж составил и выдал мне договор, но на предприятии начальник ознакомившись с договором и программой практики отказал мне (хотя до этого мы обговорили все моменты);
Могут ли мне переделать договор на другое предприятие?
Может ли студент (совершеннолетний) колледжа выбрать практику самостоятельно на другом предприятии, если колледж предоставляет практику, но студента она не устраивает.
Девушка учится в пищевом колледже. Колледж закрыт на карантин, и только одну их группу заставляют проходить практику в магазине (булочной) при колледже. Но ведь практика - это часть учебной программы, получается что требование руководства колледжа проходить практику не законно? Если это так, куда можно обратиться, чтобы прекратить этот произвол?
Имеет ли право обучающийся на заочном отделении среднего-профессионального образования на отпуск на УЧЕБНУЮ ПРАКТИКУ.. На СЕССИЮ понятное дело что имеет, если впервые получает уровень образования. А вот на практику имеет или нет, когда студент устраивается на какое либо предприятие и проходит там учебную практику. (Отпуск на производственную практику мин. труд запретил, вопрос про учебную.)
Я студент, проходящий производственную практику в заведении, в которое меня направил колледж. Хочу сменить место прохождения практики по списку причин. Возможно ли это сделать, если практика по месту, предоставленному колледжем, уже началась?
Студентку 3 курса колледжа Осину посылают на производственную практику, но место практики ее устраив ает по семейным обстоятельствам. Осина самостоятельно нашла место прохождения практики и предложила этот вариант администрации колледжа. Однако администрация колледжа отказывает Осиной в прохождении практики на предприятии, с руководством которого она договорилась, поясняя это тем, что договора подписаны и отправлены на предприятие которое предоставил колледж.
1. Может ли Осина отказаться от прохождения практики на предприятии колледжа и потребовать договор для прохождения практики на другом предприятии?
2. Ответ обоснуйте ссылками на действующее законодательство.
Я заканчиваю в колледже курсы по профессии "Проводник пассажирского вагона". После мед. комиссии студенты проходят практику и получают свидетельство. Я не могу пройти практику, так как мед. комиссия меня не допускает. Имеют ли право не выдавать свидетельство, если практика не пройдена, так как у меня медотвод?
