Должностные обязанности главного бухгалтера / Трудовое право - 105 советов адвокатов и юристов
Дистанционно ответить сложно. Есть должностные обязанности работников, они находятся в кадровой службе работодателя. Смотреть нужно там. На разных предприятиях по-разному. Чем отличается заместитель директора по финансам от главного бухгалтера.
Дистанционно ответить сложно. Есть должностные обязанности работников, они находятся в кадровой службе работодателя. Смотреть нужно там. На разных предприятиях по-разному.
СпроситьЗдравствуйте.
Загляните в Вашу должностную инструкцию или должностные обязанности, определенные в трудовом договоре - там указано, кому Вы должны подчиняться. Должен ли зам. директора по АХЧ подчиняться и выполнять требования, приказы главного бухгалтера? Я только приступила к своим обязанностям, и как оказалось бухгалтер негласно мной командует.
Здравствуйте.
Загляните в Вашу должностную инструкцию или должностные обязанности, определенные в трудовом договоре - там указано, кому Вы должны подчиняться.
СпроситьУважаемая Марина г. Симферополь!
Согласно статьи 72 Трудового кодекса РФ
Изменение определённых сторонами условий трудового договора, в т.ч. и перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора.
Соглашение об изменении определённых сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
Тем самым, вы вправе НЕ согласиться с назначением вас главным бухгалтером.
Желаю вам успехов Владимир Николаевич
г.Уфа 03.04.2019 г. Если Вы не хотите, заставить Вас не могут. Если будут возлагать какие-либо обязанности, которые не входят в Вашу должностные, также можете отказываться их выполнять. Работаю зам. гл.бухгалтера. На работе хотят назначить главным бухгалтером, можно ли не соглашаться? Главного бухгалтера увольняют перед квартальным отчетом без отработки.
Уважаемая Марина г. Симферополь!
Согласно статьи 72 Трудового кодекса РФ
Изменение определённых сторонами условий трудового договора, в т.ч. и перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора.
Соглашение об изменении определённых сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
Тем самым, вы вправе НЕ согласиться с назначением вас главным бухгалтером.
Желаю вам успехов Владимир Николаевич
г.Уфа 03.04.2019 г.
Спросить
Если Вы не хотите, заставить Вас не могут. Если будут возлагать какие-либо обязанности, которые не входят в Вашу должностные, также можете отказываться их выполнять.
СпроситьЗдравствуйте, Алена! Какую именно комиссию вы имеете в виду? Входят ли в Ваш должностной регламент обязанности по выполнению функций в этой комиссии? Я являюсь главным бухгалтером данного учреждения, а комиссия по стимулирующим выплатам которые подаются на основании проведенных мероприятий. Как выйти из состава комиссии.
Здравствуйте, Алена! Какую именно комиссию вы имеете в виду? Входят ли в Ваш должностной регламент обязанности по выполнению функций в этой комиссии?
Спросить
Письменное предложение каждому подпадающему под сокращение работнику перевода на другую имеющуюся работу (ч. 1 ст. 180 ТК РФ). Одновременно с предупреждением работника об увольнении в связи с сокращением численности и штата работодатель должен принять меры к трудоустройству сокращаемых работников: перевести их на другие должности внутри своего предприятия, переобучить, помочь в трудоустройстве на другие предприятия.
При этом предлагаемые при внутреннем переводе должности необходимо указать в новом штатном расписании, к ним должны быть написаны утвержденные должностные инструкции с перечнем обязанностей, а также утверждены оклады (или другие системы оплаты труда. Сокращение главного бухгалтера в образовательных учреждениях когда будет.
Письменное предложение каждому подпадающему под сокращение работнику перевода на другую имеющуюся работу (ч. 1 ст. 180 ТК РФ). Одновременно с предупреждением работника об увольнении в связи с сокращением численности и штата работодатель должен принять меры к трудоустройству сокращаемых работников: перевести их на другие должности внутри своего предприятия, переобучить, помочь в трудоустройстве на другие предприятия.
При этом предлагаемые при внутреннем переводе должности необходимо указать в новом штатном расписании, к ним должны быть написаны утвержденные должностные инструкции с перечнем обязанностей, а также утверждены оклады (или другие системы оплаты труда.
СпроситьЗдравствуйте! Да конечно имеете полное право отказаться, если эти обязанности не указаны в должностной инструкции и в трудовом договоре. Я работаю главным бухгалтером работы много. И являюсь председателем в 4 комиссиях. Работодатель назначает меня уже пятый раз председателем в очередную комиссию. Имею я право отказаться в связи с большой нагрузкой и нехваткой времени?
Здравствуйте!
Пресекательного срока для поиска нового главного бухгалтера на вакантное место законодательством не установлен. Но чтобы не было претензий со стороны проверяющих органов, возложение обязанностей главного бухгалтера на заместителя должно быть надлежащим образом оформлено (приказ, должностная инструкция, правила внутреннего трудового распорядка). Добрый день.
Законодательством не определен срок исполнения возложенных обязанностей ГБ на зам. ГБ. Но главное при увольнении ГБ соблюдать все правила передачи дел и должности. Увольняется гл.бух., на какой срок можно возложить обязанности на зам. гл.буха.
Здравствуйте!
Пресекательного срока для поиска нового главного бухгалтера на вакантное место законодательством не установлен. Но чтобы не было претензий со стороны проверяющих органов, возложение обязанностей главного бухгалтера на заместителя должно быть надлежащим образом оформлено (приказ, должностная инструкция, правила внутреннего трудового распорядка).
Спросить
Добрый день.
Законодательством не определен срок исполнения возложенных обязанностей ГБ на зам. ГБ. Но главное при увольнении ГБ соблюдать все правила передачи дел и должности.
СпроситьЗдравствуйте. Вас должны принять на должность главного бухгалтера, заключить договор о полной материальной ответственности и в должностных обязанностях прописать функции кассира. Меня принимают бухгалтером в одном лице в малую организацию. Правильно ли будет, если меня примут на должность главного бухгалтера-кассира? Руководитель говорит так оформить.
Здравствуйте, Елена!
А какие Ваши должностные обязанности?
В любом случае, Вы как сотрудник можете нести за это лишь дицсиплинарную ответственность.
А вот руководитель будет отвечать в административном порядке. Обязан ли главный бухгалтер письменно уведомлять руководителя об изменении МРОТ. У нас в организации заработная плата меньше МРОТ. Я много раз говорила руководителю, что надо повышать заработную плату, но он меня не слушал. Теперь когда сотрудник написал жалобу, руководитель пытается обвинить в этом меня и говорит, что я письменно должна была ему сообщать об изменении МРОТ. Как быть и кто несет ответственность за размер заработной платы ниже МРОТ?
Здравствуйте, Елена!
А какие Ваши должностные обязанности?
В любом случае, Вы как сотрудник можете нести за это лишь дицсиплинарную ответственность.
А вот руководитель будет отвечать в административном порядке.
СпроситьУважаемая Вера!
Если речь идет о Вашей зарплате, то начисляет ее и выплачивает не табельщица, а бухгалтер.
Советую Вам обратиться к главному бухгалтеру (или руководителю организации) в письменном виде, где изложить Вашу претензию. Вам обязаны произвести доплату, если была сделана ошибка. Письмо пишите в двух экземплярах, отдайте первый экземпляр секретарю, а на втором, Вашем, возьмите подпись принявшего письмо лица и дату.
Удачи! Можно ли привлечь к ответственности за не соблюдение должностных обязанностей？ Табельщица перепутала алименты, вместо меня звплатила другой 28000, а мне 18000. Как мне вернуть дегьги？И можно ли наказать ее за не выполнение жолжностных обязанностей？
Уважаемая Вера!
Если речь идет о Вашей зарплате, то начисляет ее и выплачивает не табельщица, а бухгалтер.
Советую Вам обратиться к главному бухгалтеру (или руководителю организации) в письменном виде, где изложить Вашу претензию. Вам обязаны произвести доплату, если была сделана ошибка. Письмо пишите в двух экземплярах, отдайте первый экземпляр секретарю, а на втором, Вашем, возьмите подпись принявшего письмо лица и дату.
Удачи!
Спросить
Добрый день, Вера!
Если Вы уверены, что эта обязанность зафиксирована у работника в должностной инструкции, то привлечение к дисциплинарному взысканию такого работника возможно (ст. 192 ТК РФ). Следует помнить, что применение дисциплинарных взысканий является правом, а не обязанностью работодателя.
СпроситьДобрый день, Наталья! Если главному бухгалтеру для выполнения своих обязанностей требуется должностная инструкция любого из работников, то в ОК нет оснований для отказа в выдаче. Гл. бух. может обратиться со служебкой к руководству, указав для каких целей она необходима. Может ли бухгалтер получить в ОК должностную инструкцию начальника производственного отдела? Должен ли сотрудник ОК ее выдать? Или ДИ сотрудников производственного отдела может запрашивать только начальник производства?
Добрый день, Наталья! Если главному бухгалтеру для выполнения своих обязанностей требуется должностная инструкция любого из работников, то в ОК нет оснований для отказа в выдаче. Гл. бух. может обратиться со служебкой к руководству, указав для каких целей она необходима.
СпроситьЗдравствуйте, Марина.
Не только может - это входит в её Должностные обязанности, а подпись директора лишь удостоверяет подпись Гл. бухгалтера. Доброе утро, вопрос касательно Справки по форме Банка, может ли главный бухгалтер подписать сам себе справку о доходах? При наличии на справке второй подписи директора.
Здравствуйте, Марина.
Не только может - это входит в её Должностные обязанности, а подпись директора лишь удостоверяет подпись Гл. бухгалтера.
СпроситьОтветственность главного бухгалтера за его действия в случае банкротства компании определяется действующим законодательством о банкротстве и сложившейся судебной практикой. А не тем, что прописано в ТД. Ирина, добрый день.
Работодатель наверняка предложит Вам свой вариант трудового договора, который используется в компании. Его желательно показать юристу\адвокату, чтобы исключить условия, нарушающие Ваши интересы. Помимо договора нужно также проанализировать должностные обязанности и проект доверенности на ваше имя, которая будет оформляться. Но в первую очередь важно, какие именно документы Вы будете подписывать от имени работодателя в каждом конкретном случае, с учетом переданных Вам полномочий. Здравствуйте, являюсь главным бухгалтером с правом второй подписи, не хотелось бы нести ответственность по долгам компании в случае её банкротства, как правильно заключить трудовой договор с компанией?
Ответственность главного бухгалтера за его действия в случае банкротства компании определяется действующим законодательством о банкротстве и сложившейся судебной практикой. А не тем, что прописано в ТД.
Спросить
Ирина, добрый день.
Работодатель наверняка предложит Вам свой вариант трудового договора, который используется в компании. Его желательно показать юристу\адвокату, чтобы исключить условия, нарушающие Ваши интересы. Помимо договора нужно также проанализировать должностные обязанности и проект доверенности на ваше имя, которая будет оформляться. Но в первую очередь важно, какие именно документы Вы будете подписывать от имени работодателя в каждом конкретном случае, с учетом переданных Вам полномочий.
СпроситьА почему бы и нет? Это условие было включено в ДИ при устройстве или внесено позже? Если при устройстве, то нарушений нет, вы знали куда шли, а если позднее, то вы вправе новые обязанности не исполнять. Вопрос такой. Правомерно ли включение в должностную инструкцию главного бухгалтера обязанностей, связанных с исполнением и изменениями контрактов в сфере закупок по 44-ФЗ?
А почему бы и нет? Это условие было включено в ДИ при устройстве или внесено позже? Если при устройстве, то нарушений нет, вы знали куда шли, а если позднее, то вы вправе новые обязанности не исполнять.
СпроситьЗдравствуйте. Ответственность лежит на лице, которому в должностной инструкции вменены эти обязанности.
Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблемы. Спасибо за выбор нашего сайта. Здравствуйте!
Ответственность за организацию бухгалтерского учета несет руководитель фирмы. В большинстве случаев он передает ключевые полномочия по ведению бухучета самому квалифицированному финансовому специалисту — главному бухгалтеру.
Удачи и добра! Если бухгалтерия не вовремя информировала о движении ассигнований, кто несет ответственность?
Здравствуйте. Ответственность лежит на лице, которому в должностной инструкции вменены эти обязанности.
Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблемы. Спасибо за выбор нашего сайта.
Спросить
Здравствуйте!
Ответственность за организацию бухгалтерского учета несет руководитель фирмы. В большинстве случаев он передает ключевые полномочия по ведению бухучета самому квалифицированному финансовому специалисту — главному бухгалтеру.
Удачи и добра!
СпроситьЗаместитель главного бухгалтера исполняет его обязанности в случае отсутствия. Участвует в организации и ведении бухгалтерского учета. Профстандарта заместителя главного бухгалтера нет и, скорее всего, не будет. Как определить должностные обязанности заместителя главного бухгалтера и можно ли использовать профстандарт главного бухгалтера для этих целей?
Заместитель главного бухгалтера исполняет его обязанности в случае отсутствия. Участвует в организации и ведении бухгалтерского учета.
СпроситьПомимо трудового договора с главным бухгалтером, необходимо заключить договор о материальной ответственности. Все действия гл.бухгалтера регламентируются должностной инструкцией. Договор об обслуживание не нужен. В данном случае Ваши отношения регулируются трудовым законодательством, где Вы правильно указали, что гл.бухгалтер работает по трудовому договору, числится в штате и исполняет свои должностные обязанности, таким образом нет необходимости бессмысленного договора.
Всего хорошего. Нужно ли заключать договор на бухгалтерское обслуживание с главным бухгалтером, если он находится в штате учреждения? С ним заключен трудовой договор, где все обязанности прописаны. Проверяющий орган говорит, что такой договор необходим, но не говорят на основаниях чего это должно быть. Исходя из 402-ФЗ я сделала вывод, что не нужен отдельный договор. Может я не права? И есть другие требования.
Помимо трудового договора с главным бухгалтером, необходимо заключить договор о материальной ответственности. Все действия гл.бухгалтера регламентируются должностной инструкцией. Договор об обслуживание не нужен.
Спросить
В данном случае Ваши отношения регулируются трудовым законодательством, где Вы правильно указали, что гл.бухгалтер работает по трудовому договору, числится в штате и исполняет свои должностные обязанности, таким образом нет необходимости бессмысленного договора.
Всего хорошего.
СпроситьДобрый вечер! На ваш вопрос может дать ответ только полная предварительная проверка проведенная правоохранительными органами. Нужно изучить все нормативные документы компании, должностную инструкцию. Здравствуйте! Работник несет ответственность только в рамках своей должностной инструкции или приказа, если он исполняет обязанности своего непосредственного руководителя. Несет ли уголовную и административную ответственность заместитель главного бухгалтера в компании, если у него нет должностных инструкций, и доверенности на подпись за главного бухгалтера? И Кто несёт ответственность в суде за лицо компании?
Добрый вечер! На ваш вопрос может дать ответ только полная предварительная проверка проведенная правоохранительными органами. Нужно изучить все нормативные документы компании, должностную инструкцию.
Спросить
Здравствуйте! Работник несет ответственность только в рамках своей должностной инструкции или приказа, если он исполняет обязанности своего непосредственного руководителя.
СпроситьДа, конечно несет ответственность должностное лицо в случае задержки, в том числе административную ответственность. Удачи Вам и всего хорошего. Уточните пожалуйста, ответственность на том лице на которого возложена обязанность контролировать. Руководитель учреждения несет ответственность неясно? Кто несет ответственность по срокам сдачи сводов по заработной плате. Если вышестоящий орган вынес приказ где указал, что руководителю обязать сдавать свода не позднее последнего числа отчетного месяца. Контроль за исполнением возложить на гл.бухгалтера выщестоящего центра. Несет ли ответственность руководитель если отчет сдан с задержкой.
Да, конечно несет ответственность должностное лицо в случае задержки, в том числе административную ответственность. Удачи Вам и всего хорошего.
СпроситьДобрый день, Алена.
Если есть приказ о назжначении Вас ответственным лицом за учет и хранение трудовых книжек, то можете. Изготовление копий и их заверение проводятся по правилам Инструкции, утвержденной Постановлением Минтруда №69 от 10.10.2003 года.
Удачи Вам. Добрый день, Алена.
Если непосредственно работодателем вменены вам функции кадрового работника, с обязанностью ведения кадрового учета (например: трудовая функции обозначена в должностной инструкции или трудовом договоре) то можете заверять. Здравствуйте. Могу ли я, как должностное лицо, заверить копию своей трудовой книжки для банка? Работаю в должности главного бухгалтера совмещая с должностью кадровика. Спасибо.
Добрый день, Алена.
Если есть приказ о назжначении Вас ответственным лицом за учет и хранение трудовых книжек, то можете. Изготовление копий и их заверение проводятся по правилам Инструкции, утвержденной Постановлением Минтруда №69 от 10.10.2003 года.
Удачи Вам.
СпроситьДобрый день, Алена.
Если непосредственно работодателем вменены вам функции кадрового работника, с обязанностью ведения кадрового учета (например: трудовая функции обозначена в должностной инструкции или трудовом договоре) то можете заверять.
СпроситьЗдравствуйте, Анастасия, конечно не может. Это право работодателя. Работник не может сократить себя сам.
Удачи вам и всего наилучшего Доброго времени суток. Нет, бухгалтер определённые функции выполняет, который возложенные на него трудовым договором и должностными обязанностями. Полномочия подписания приказов на увольнение или сокращение работников может подписать только руководитель. Добрый день, если в Ваши трудовые обязанности, установленные договором или отдельными правилами это входит, то почему бы и нет. Просто как правило все эти функции возложены на гендиректора. Добрый день! Главный бухгалтер является работником и не может себя сам сократить. Уволить по сокращению штата может только руководитель организации с соблюдением определенной процедуры.
Всего доброго! Может ли главный бухгалтер сократить себя сам.
Здравствуйте, Анастасия, конечно не может. Это право работодателя. Работник не может сократить себя сам.
Удачи вам и всего наилучшего
Спросить
Доброго времени суток. Нет, бухгалтер определённые функции выполняет, который возложенные на него трудовым договором и должностными обязанностями. Полномочия подписания приказов на увольнение или сокращение работников может подписать только руководитель.
Спросить
Добрый день, если в Ваши трудовые обязанности, установленные договором или отдельными правилами это входит, то почему бы и нет. Просто как правило все эти функции возложены на гендиректора.
Спросить
Добрый день! Главный бухгалтер является работником и не может себя сам сократить. Уволить по сокращению штата может только руководитель организации с соблюдением определенной процедуры.
Всего доброго!
СпроситьЗдравствуйте У них обоих должна быть должностные обязанности разработаны обоим нужно написать заявление на имя работодателя в виде служебной записки о том что они являются родственниками работодатель должен назначить служебную проверку где сотрудник отдела кадров должен в этом заключении отразить пересекаются ли их служебные обязанности по Трудовому договору а также должностной инструкции между собой и Является ли это или нет коррупционной составляющей если не являются и не пересекаются об этом выносится заключение и оба работника продолжает работать. Сестра является главным бухгалтером, а муж сестры сторож. Если на одном государственном предприятии работает сестра и муж сестры является это коррупционной составляющей.
Здравствуйте У них обоих должна быть должностные обязанности разработаны обоим нужно написать заявление на имя работодателя в виде служебной записки о том что они являются родственниками работодатель должен назначить служебную проверку где сотрудник отдела кадров должен в этом заключении отразить пересекаются ли их служебные обязанности по Трудовому договору а также должностной инструкции между собой и Является ли это или нет коррупционной составляющей если не являются и не пересекаются об этом выносится заключение и оба работника продолжает работать.
Спросить
Добрый день! Данные трудовые отношения не запрещены законом, коррупционной составляющей здесь нет. Спасибо за обращение на наш сайт!
Спросить
Здравствуйте, Елена!
Коррупционной составляющей в данном случае не усматривается!
Рад был Вам помочь!
Удачи во всех ваших начинаниях и в защите Ваших прав!
СпроситьЗдравствуйте! Доплаты регулируются ЛНА организации. Как правило, доплата главному бухгалтеру за выполнение обязанностей бухгалтера, не положена. Смотрите свою должностную инструкцию и Положение об оплате труда. Положена ли доплата главному бухгалтеру муниципального автономного учреждения за выполнение обязанностей бухгалтера, ушедшего в очередной трудовой отпуск. Спасибо.
Здравствуйте! Доплаты регулируются ЛНА организации. Как правило, доплата главному бухгалтеру за выполнение обязанностей бухгалтера, не положена. Смотрите свою должностную инструкцию и Положение об оплате труда.
СпроситьДоброго времени суток. В соответствии с трудовым законодательством изменение трудовых функций работника и возложение на него дополнительных обязанностей, не предусмотренных трудовым договором и должностной инструкции, осуществляется с его письменного согласия с уведомлением за 2 месяца и с соответствующей доплатой. Возможно ли главному бухгалтеру или работнику бюджетного учреждения вменить в должностные обязанности - обязанности контрактного управляющего? И как это возможно с доплатой или без?
Доброго времени суток. В соответствии с трудовым законодательством изменение трудовых функций работника и возложение на него дополнительных обязанностей, не предусмотренных трудовым договором и должностной инструкции, осуществляется с его письменного согласия с уведомлением за 2 месяца и с соответствующей доплатой.
СпроситьДолжностные обязанности прибавяться и должны составить новую должностных инструкцию, это абсолютная другая должность. Оставят ли Вам нынешние обязанности мы знать не можем, уточняйте у руководителя. Вопрос такой, в нашей организации не было должности зам. главного бухгалтера, в штате только-гл.бухгалтер и 3 ведуших бухгалтера., теперь вводят должность-зама, на которую ставят меня-вопрос должностные обязанности останутся те же или должны поменять, я как ведущий веду полностью основные средства, авансовые отчеты, полностью ГСМ, спортивные мероприятия, сдачу в налоговую, росстат.
Должностные обязанности прибавяться и должны составить новую должностных инструкцию, это абсолютная другая должность. Оставят ли Вам нынешние обязанности мы знать не можем, уточняйте у руководителя.
Спросить
