Должность ип / Трудовое право - 906 советов адвокатов и юристов
Заставят русский учить! Не дИпутатскую", а дЕпутатскую. Если ИП замимает дипутатскую должность в администрации что будет?
Здравствуйте Александра Владимировна. Да, можно, если прошло 5 лет. КОнечно.
Вы не можете 5 лет занимать должность в фин учреждении (мин. экономики, банк и т.д)
Так же быть ип/ооо. Вы могли работать на этой должности в период процедуры банкротства и на следующий день после ее завершения. Юрист по долгам и банкротству Виталий Снытко. Можно ли работать директором продуктового магазина (типа "Пятёрочка" или "Магнит"), если в 2018 году было окончено судебное дело о банкротстве физического лица?
КОнечно.
Вы не можете 5 лет занимать должность в фин учреждении (мин. экономики, банк и т.д)
Так же быть ип/ооо.
Спросить
Вы могли работать на этой должности в период процедуры банкротства и на следующий день после ее завершения. Юрист по долгам и банкротству Виталий Снытко.
СпроситьНе понятен вопрос, если вы работаете у кого-то по трудовому договору и вас сокращают, то вам должны выплатить компенсацию за отпуск и один месяц зарплаты на перед, через месяц если вы не устроитесь на работу еще одну месячную зарплату. После сокращения должности и увольнения с работы Вам положены выплаты согласно ТК РФ.
То, что Вы являетесь индивидуальным предпринимателем не отменяет действие кодекса. Добрый день! Если Вы работали по трудовому договору как физическое лицо, то причитаются следующие выплаты:
- выходное пособие в размере среднего месячного заработка;
- средний месячный заработок за период трудоустройства (не свыше установленной законом продолжительности), который может быть заменен единовременной компенсацией;
- дополнительная компенсация в случае расторжения договора до истечения срока предупреждения об увольнении. Положены ли выплаты после сокращения с работы, если я ЕЩЁ И ИП?
Не понятен вопрос, если вы работаете у кого-то по трудовому договору и вас сокращают, то вам должны выплатить компенсацию за отпуск и один месяц зарплаты на перед, через месяц если вы не устроитесь на работу еще одну месячную зарплату.
Спросить
Добрый день! Если Вы работали по трудовому договору как физическое лицо, то причитаются следующие выплаты:
- выходное пособие в размере среднего месячного заработка;
- средний месячный заработок за период трудоустройства (не свыше установленной законом продолжительности), который может быть заменен единовременной компенсацией;
- дополнительная компенсация в случае расторжения договора до истечения срока предупреждения об увольнении.
СпроситьВ случае, если имеются признаки трудовых отношений, установленных ст. 15 ТК РФ:
[quote]Трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.[/quote] ИФНС это не нужно. Им все равно. В каких случаях ИФНС может признать договор ГПХ с самозанятым или ИП на длительный срок трудовым договором?
В случае, если имеются признаки трудовых отношений, установленных ст. 15 ТК РФ:
Трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.Спросить
Можете, без проблем. Сменить работу вы можете, и устроиться на новую тоже. Главное чтобы там вас приняли. Спасибо за ответ. Подскажите, пожалуйста, а не будет ли проблем с получением декретных выплат, учитывая факт, что моим работодателем будет являться мой супруг? У него оформлено ИП и единственным работником буду являться только я. Могу я ли будучи уже беременной сменить место работы и трудоустроиться к мужу ИП на должность бухгалтера и уйти в декрет уже с этой должности?
Сменить работу вы можете, и устроиться на новую тоже. Главное чтобы там вас приняли.
Спросить
Спасибо за ответ. Подскажите, пожалуйста, а не будет ли проблем с получением декретных выплат, учитывая факт, что моим работодателем будет являться мой супруг? У него оформлено ИП и единственным работником буду являться только я.
Спросить
Здравствуйте. Письмо пишется в свободной форме. Смысл письма - в случае освобождения сына вы готовы принять его на работу на должность такую-то с окладом таким-то. Здравствуйте, Людмила!
Я, ФИО являюсь ИП. Деятельность заключается в ________________.
После освобождения ФИО обязуюсь принять на работу на должность_________.
Дата
Подпись
Пишите в произвольной форме. Как написать письмо гарантийное, сын находится в местах лешения свободы? У меня открыто ип.
Здравствуйте. Письмо пишется в свободной форме. Смысл письма - в случае освобождения сына вы готовы принять его на работу на должность такую-то с окладом таким-то.
Спросить
Здравствуйте, Людмила!
Я, ФИО являюсь ИП. Деятельность заключается в ________________.
После освобождения ФИО обязуюсь принять на работу на должность_________.
Дата
Подпись
Пишите в произвольной форме.
СпроситьСамозанятый является просто человеком, без должности. Самозанятый - это как ИП, но более упрощенный вариант, обязательные взносы в ПФР платить не обязательно и налог на доходы значительно снижен. Самозанятый - это как ИП, но более упрощенный вариант... как то так... Самозанятый это директор я правильно поняла? Кем будет является физ. лицо, если у него открыта самозанятость: директор, руководитель или ещё кем-то? Спасибо.
Самозанятый - это как ИП, но более упрощенный вариант, обязательные взносы в ПФР платить не обязательно и налог на доходы значительно снижен.
Спросить
Вам же объяснили выше... директор тут не причем.
Директор - это руководитель организации, который работает по трудовому договору.
Спросить
Неправильно поняли. Самозанятый - это человек, который самостоятельно (без привлечения третьих лиц) своими силами и средствами выполняет какую-либо работу (например, ремонт чего-либо), оказывает услуги (например, парикмахерские услуги, услуги маникюриста и т.д.), производит товары (например, тортики делает или какие-либо товары хэндмей).
Директор может быть самозанятым в свободное от основной работы (директорства) время.
СпроситьА был график отпусков?
С уважением. Здравствуйте.
Оксана, отпуск возможно перенести только при соблюдении правил, предусмотренных ст.124 ТК РФ с согласия работника:
[quote]В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. [/quote]
С уважением. Может ли работодатель перенести ежегодный оплачиваемой отпуск в связи с изменением должности и фондом финансирования?
Здравствуйте.
Оксана, отпуск возможно перенести только при соблюдении правил, предусмотренных ст.124 ТК РФ с согласия работника:
В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год.
С уважением.
СпроситьДля отдельных должностей работников бюджетных учреждений могут быть установлены ограничения для занятия предпринимательской деятельностью. В том числе региональным законодательством. Вами не указаны ни должность, ни регион, поэтому точный ответ сложно. А работники авиалесохраны могут ли быть Ип?
Для отдельных должностей работников бюджетных учреждений могут быть установлены ограничения для занятия предпринимательской деятельностью. В том числе региональным законодательством. Вами не указаны ни должность, ни регион, поэтому точный ответ сложно.
СпроситьКонечно. На Вас полностью распространяется трудовое законодательство.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.02.2022) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.03.2022)
ТК РФ Статья 114. Ежегодные оплачиваемые отпуска
Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка. Да имеете право на отпуск. Имею ли я право, на ежегодный оплачиваемый льготный отпуск, если работаю в ИП?
Конечно. На Вас полностью распространяется трудовое законодательство.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.02.2022) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.03.2022)
ТК РФ Статья 114. Ежегодные оплачиваемые отпуска
Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.
Спросить
Добрый день.
В вашем случае ИП не прекращает своей деятельности.
Согласно ч. 4 ст. 256 ТК РФ на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
В соответствии с ч. 4 ст. 261 ТК РФ расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5-8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 ТК РФ). Здрааствуйте! Янахожусь в декретном отпуске. Детям 1, 8 мес. Узнала, что магазин, в котором я работала товароведом, закрывается. Точнее уже закрыли. ИП работает, но в другом городе. Я могу рассчитывать на какие-то выплаты в связи с сокращением?
Добрый день.
В вашем случае ИП не прекращает своей деятельности.
Согласно ч. 4 ст. 256 ТК РФ на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
В соответствии с ч. 4 ст. 261 ТК РФ расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5-8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 ТК РФ).
СпроситьЕсли так имеются такие вакансии, то можете. Я индивидуальный предприниматель, могу ли я работать в воинской части официально на должности гражданского персонала?
Здравствуйте. Вы должны выйти на ту же должность что и до декрета, ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком, если вам не предоставляют должность, которая была у вас до декрета, то вас должны сократить ТК РФ Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации. Стою у ИП в декрете, в июле выходить на работу, но та торговая точка продана другому владельцу. По данным, его ИП не закрыто, но имеется ли у него рабочее место для меня в должности продавца не знаю.
Такой вопрос: ЕСЛИ ИП НЕ ПРЕДЛОЖИТ МНЕ НИ ЧЕГО, КРОМЕ КАК, НАПИСАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ? Какие права и статьи у меня есть? На какие компенсации я могу рассчитывать?
И ЕСЛИ, У НЕГО БУДЕТ МЕСТО, НО ДРУГОЙ ДОЛЖНОСТИ?! ЧТО В ЭТОМ СЛУЧАЕ ДЕЛАТЬ, ТАК ЖЕ МОИ ПРАВА И КАКИЕ-ТО ДЕНЕЖНЫЕ КОМПЕНСАЦИИ?! СПАСИБО.
Здравствуйте. Вы должны выйти на ту же должность что и до декрета, ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком, если вам не предоставляют должность, которая была у вас до декрета, то вас должны сократить ТК РФ Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации.
СпроситьДобрый день! Если не ответите на уведомление ООО по истечении 6 месяцев исключат из ЕГРЮЛ как недействующее. В дальнейшем если будете создавать новое ООО (т.е. будете его учредителем) или будете приняты на должность директора налоговая может отказать в регистрации. Какие могут быть штрафные санкции и не повлияет ли дисквалификация на деятельность в качестве индивидуального предпринимателя. Какие последствия если не ответить на уведомление? ООО не действующая без долгов получил уведомление о предоставлении достоверных сведений в ЕГРЮЛ.
Добрый день! Если не ответите на уведомление ООО по истечении 6 месяцев исключат из ЕГРЮЛ как недействующее. В дальнейшем если будете создавать новое ООО (т.е. будете его учредителем) или будете приняты на должность директора налоговая может отказать в регистрации.
Спросить
Какие могут быть штрафные санкции и не повлияет ли дисквалификация на деятельность в качестве индивидуального предпринимателя.
Спросить
Здравствуйте. Виктория.
Должности работников при предоставлении услуг по дневному уходу за детьми зависят от фактического содержания деятельности. Если в рамках данной услуги с детьми проводятся познавательные беседы, развивающие игры, выполняются функции дошкольного образования, необходимы педагогические работники, воспитатели. Данная деятельность подлежит лицензированию. Если услуга предполагает комплекс мер по организации питания, обеспечению соблюдению детьми режима, личной гигиены, то необходимы повара, няни. Такая деятельность не лицензируется. В договоре о предоставлении услуг по дневному уходу за детьми необходимо подробно указать перечень услуг. Какие должности могут быть у ИП с ОКВЭД 88.91?
Здравствуйте. Виктория.
Должности работников при предоставлении услуг по дневному уходу за детьми зависят от фактического содержания деятельности. Если в рамках данной услуги с детьми проводятся познавательные беседы, развивающие игры, выполняются функции дошкольного образования, необходимы педагогические работники, воспитатели. Данная деятельность подлежит лицензированию. Если услуга предполагает комплекс мер по организации питания, обеспечению соблюдению детьми режима, личной гигиены, то необходимы повара, няни. Такая деятельность не лицензируется. В договоре о предоставлении услуг по дневному уходу за детьми необходимо подробно указать перечень услуг.
СпроситьНет, не нужен. Это не ООО, не АО.
Индивидуальный предприниматель сам принимает и исполняет решения.
Индивидуальный предприниматель (ИП) – физическое лицо, с зарегистрированным правом предпринимательской деятельности без образования юридического лица.
У ИП вообще нет никаких органов управления и исполнения. По умолчанию не нужен. ИП должен сам вести свой бизнес. Для возбуждения исполнительного производства нужен исполнительный документ. Для ИП нужен документ-протокол или решение о назначении на должность Исполнительного органа?
Нет, не нужен. Это не ООО, не АО.
Индивидуальный предприниматель сам принимает и исполняет решения.
Индивидуальный предприниматель (ИП) – физическое лицо, с зарегистрированным правом предпринимательской деятельности без образования юридического лица.
У ИП вообще нет никаких органов управления и исполнения.
Спросить
Здравствуйте.
Не являетесь, но при назначении наказания за администартивное правонарушение с вас берется штраф, как за должностное лицо.
[quote]
КоАП РФ Статья 2.4. Административная ответственность должностных лиц
...
Примечание:
...
Лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, совершившие административные правонарушения, несут административную ответственность как должностные лица, если настоящим Кодексом не установлено иное.[/quote] Если не явлюсь должностным лицом тогда почему штраф берется как у должностных лиц? Этот параграф указан в ст. 2.4 КоАП он относится к должностям лицам.
Из него следует что если должностные лица осуществляют предпринимательскую деятельность без образования юрлица они несут ответственность как должностные лица. У меня ИП, занимаюсь пассажироперевозкой такси, на меня выстовлен штраф 10.000 рублей штраф как на должностное лицо. Скажите пожалуйста я являюсь должностным лицом?
Здравствуйте.
Не являетесь, но при назначении наказания за администартивное правонарушение с вас берется штраф, как за должностное лицо.
СпроситьКоАП РФ Статья 2.4. Административная ответственность должностных лиц
...
Примечание:
...
Лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, совершившие административные правонарушения, несут административную ответственность как должностные лица, если настоящим Кодексом не установлено иное.
Если не явлюсь должностным лицом тогда почему штраф берется как у должностных лиц?
СпроситьЗдравствуйте.
К административной ответственности ИП привлекаются как должностные лица, в ряде случаев как юридические. В Вашем случае Вы несёте ответственность как должностное лицо, ст.2.4 КоАП РФ.
С уважением.
СпроситьТатьяна, Так и написать, я, ИП или ООО такой-то в случае УДО такого-то обязуюсь трудоустроить его на должность... Добрый день, Татьяна, в данном случае правильнее будет составить трудовой договор, с приобщенным к нему гарантийным письмом, в котором прописать, что работодатель обязуется принять на работу (ФИО заключенного) Здравствуйте можете составить трудовой договор. Как правильно написать справку работодателю о том что заключенному по удо предоставится работа.
Татьяна, Так и написать, я, ИП или ООО такой-то в случае УДО такого-то обязуюсь трудоустроить его на должность...
Спросить
Добрый день, Татьяна, в данном случае правильнее будет составить трудовой договор, с приобщенным к нему гарантийным письмом, в котором прописать, что работодатель обязуется принять на работу (ФИО заключенного)
Спросить
ИП не входит в трудовой стаж. Закон позволяет засчитывать время работы индивидуального предпринимателя в СТРАХОВОЙ СТАЖ, но при условии, что он вносил за себя взносы в ПФР. Была ИП с наймом людей и оплатой налогов. В трудовой запись не делала. Не хватает стажа на руководящей должности. Могу засчитать время работы ИП?Благодарю.
Закон позволяет засчитывать время работы индивидуального предпринимателя в СТРАХОВОЙ СТАЖ, но при условии, что он вносил за себя взносы в ПФР.
СпроситьЗдравствуйте 1 В ИП можете совмещать хоть 300 должностей одновременно. Я ИП.Имею собственный микроавтобус 19 мест. Могу ли я быть механиком (выпуск на линию) и ответственным по БДД одновременно? Или это должны быть разные лица?
По разному, может ИП, это ущерб нанесенный преступлением? Соотв. Есть должности на госслужбе не подусматривающие наличие судимостей у близких родственников. Как влияет наличие исполнительных производств у родственников (отца и матери) на решение о принятии на работу в государственное учереждение.
По разному, может ИП, это ущерб нанесенный преступлением? Соотв. Есть должности на госслужбе не подусматривающие наличие судимостей у близких родственников.
СпроситьУнифицированного образца справки не существует. Но есть требования по содержанию, известные каждому бухгалтеру. Документ в каждой организации может немного отличаться, но должны быть отражены основные сведения.
Справка для приставов о зарплатной карте содержит:
полное название предприятия;
реквизиты юр.лица: адрес, контакты для связи, ИНН, ОГРН (или ОГРНИП для ИП);
ФИО трудящегося;
дата поступления на работу;
занимаемая должность;
зарплата за определенный промежуток времени;
номер счета в банке, используемый для перевода денег;
основание для выдачи документа «по запросу работника для предоставления по месту требования»;
печать организации;
подписи руководителя и бухгалтера. Здравствуйте. Лучше поставить гербовую печать, так как это гос орган. Скажите пожалуйста справка от бухгалтерии для приставов что карта является зарплатной печать можно ставить её гербовую, а для справок тоже круглая.
Унифицированного образца справки не существует. Но есть требования по содержанию, известные каждому бухгалтеру. Документ в каждой организации может немного отличаться, но должны быть отражены основные сведения.
Справка для приставов о зарплатной карте содержит:
полное название предприятия;
реквизиты юр.лица: адрес, контакты для связи, ИНН, ОГРН (или ОГРНИП для ИП);
ФИО трудящегося;
дата поступления на работу;
занимаемая должность;
зарплата за определенный промежуток времени;
номер счета в банке, используемый для перевода денег;
основание для выдачи документа «по запросу работника для предоставления по месту требования»;
печать организации;
подписи руководителя и бухгалтера.
СпроситьАлена, такого рода справки никакой юридической силы не имеют...
Ну примерно как то так...
Реквизиты организации
Индивидуальный предприниматель Васильев С.А.
(г. Чулым, ул. Кожемякина, 19, телефон 83835021321) ИНН 93670000000
ОГРНИП 59480000000
Дата документа
22.мая 2018 г.
No 15 Ивановский районный суд
Гарантийное письмо
Рассмотрев документы осужденного Силантьева Константина Геннадьевича, 01.04.1973 г.р., подтверждаю свою готовность его принять на работу в ИП «Васильев С.А.» на должность слесаря в течение недели с момента его освобождения. С Силантьевым К.Г. будет заключен трудовой договор со стандартным соц пакетом и заработной платой (оклад – 15 000 рублей в месяц).
Приложение на 3 л.
(Копия свидетельства о регистрации ИП)
Васильев С.А./ подпись
Место печати. Справка оформляется в простой форме. Образцы ищите сами, это платная услуга. Можете написать образец справки о принятии на рабору освоб. По удо.?
Алена, такого рода справки никакой юридической силы не имеют...
Ну примерно как то так...
Реквизиты организации
Индивидуальный предприниматель Васильев С.А.
(г. Чулым, ул. Кожемякина, 19, телефон 83835021321) ИНН 93670000000
ОГРНИП 59480000000
Дата документа
22.мая 2018 г.
No 15 Ивановский районный суд
Гарантийное письмо
Рассмотрев документы осужденного Силантьева Константина Геннадьевича, 01.04.1973 г.р., подтверждаю свою готовность его принять на работу в ИП «Васильев С.А.» на должность слесаря в течение недели с момента его освобождения. С Силантьевым К.Г. будет заключен трудовой договор со стандартным соц пакетом и заработной платой (оклад – 15 000 рублей в месяц).
Приложение на 3 л.
(Копия свидетельства о регистрации ИП)
Васильев С.А./ подпись
Место печати.
СпроситьДобрый день!
Уволить может только по основаниям установленным в ТК РФ.
Отсутствие гарантий что вы не уйдете на больничный - не является основанием для увольнения.
Но, ИП может сократить вас без выходного пособия.
Если торговая точка не закроется и продавец на вашей должности продолжит работать - можно оспорить такое сокращение.
Успехов Вам! Хочу проконсультироваться, я находилась 6 месяцев на больничном листе, трудоустроена официально у частного предпринимателя продавцом, на время моей болезни был найден человек, больничный мне закрыли с предписанием выхода на работу, но так как у меня травма правой руки работодатель требует гарантии того, что я не пойду опять на больничный, хочет уволить, правомерно ли это, при этом я являюсь одинокой мамой, у меня ребёнок 13 лет.
Добрый день!
Уволить может только по основаниям установленным в ТК РФ.
Отсутствие гарантий что вы не уйдете на больничный - не является основанием для увольнения.
Но, ИП может сократить вас без выходного пособия.
Если торговая точка не закроется и продавец на вашей должности продолжит работать - можно оспорить такое сокращение.
Успехов Вам!
СпроситьПрямого запрета на отсутствие в штатном расписание должности бухгалтера нет, однако кроме нормативного регулирования применяются еще и нормы делового обычия и оборота. Так вот, обычно, в штатном расписании указывается должность бухгалтера, а в соответствии с внутренним локальным актом (приказом) обязанность по ведению бухгалтерии возлагается на руководителя (а должность бухгалтера в таком случае остается вакантной), из чего следует, что должность руководителя в штатном расписании обязательна. Скажите пожалуйста, открыли ип (торговля строительными товарами) , набрали сотрудников (продавцов, товароведов и водителя) при составлении штатного расписания возникли вопросы, нужно ли в штате указывать должность бухгалтера /руководителя, они у нас не планируются, скажите законно ли это?
Прямого запрета на отсутствие в штатном расписание должности бухгалтера нет, однако кроме нормативного регулирования применяются еще и нормы делового обычия и оборота. Так вот, обычно, в штатном расписании указывается должность бухгалтера, а в соответствии с внутренним локальным актом (приказом) обязанность по ведению бухгалтерии возлагается на руководителя (а должность бухгалтера в таком случае остается вакантной), из чего следует, что должность руководителя в штатном расписании обязательна.
Спросить
