До какого года действует - 331 советов адвокатов и юристов

Здравствуйте, Валентина!

Срок исковой давности для обращения банка в суд в случае неоплаты вами кредита 3 года. Но нужно читать ваш кредитный договор, т.к. иногда банки пишут, что договор действует до полного исполнения сторонами обязательств по договору. Тогда срок исковой давности не применим.

Если речь идет об ежемесячной оплате по графику, то срок начнется с даты платежа, который не внесли. Например платежный день - 15 число, произвели последний платеж 15 декабря, значит 15 января будет началом срока исковой давности.

Дело в том что оплата была в феврале 2016 года, потом звонки, передача коллекторам, и мне интересно с какого момента начался срок давности-споследнего платежа, или с последнего разговора по телефону?...

Здравствуйте.

В настоящий момент она бессрочная.

Нет такого срока для Федерального закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ (ред. от 01.07.2018) "О несостоятельности (банкротстве)"

Его относительно недавно приняли... нет срока действия у закона по банкротству физ. лиц.

Программа переселения соотечественников в Россию действует бессрочно.

Алименты будут взысканы с момента подачи иска в суд согласно действующего законодательства, в установленном порядке.

Здравствуйте, Алевтина!

Заявление на взыскание алиментов можно подать за три последних года и на будущий период до достижения ребенком совершеннолетия.

Добрый день! Хотелось бы уточнить, а срок исполнения векселя на самом векселе указан? (до есть - до какого числа, месяца, года он должен быть погашен). И действует ли данная организация до сих пор? Может пришлете ее ИНН?

Здравствуйте. Никакого нового законодательства пока нет. Сегодня Президентом объявлены основные моменты предстоящей реформы. Давайте дождемся его принятия. Но уже можно говорить о том, что на 8 лет для женщин возраст не поднимут. Только на 5. Но в течении какого периода - не известно.

Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблем.

По действующим законам на пенсии выходе через 3 года.

Но к этому времени скорее всего закон о пенсиях будет изменен.

После изменения закона планируется:

1. Повысить пенсионный возраст для женщин до 60 лет, для мужчин — до 65 лет;

2. Вести социальную категорию «граждане предпенсионного возраста» для 55-летних женщин и 60-летних мужчин;

3. Сохранить льготы для граждан предпенсионного возраста по налогам, оплате ЖКХ и проезду на транспорте.

Процедура подачи документов в военный вуз начинается в военкомате. Подавать заявление нужно задолго до окончания учебного года: в 2017 году крайний срок подачи заявления в военкомат был до 20 апреля для учащихся школ и до 1 апреля для действующих военнослужащих. При себе необходимо иметь:

паспорт

справку о текущей успеваемости (или аттестат)

3 фотографии размером 4,5 х 6 см

характеристику с места учебы или работы

автобиографию.

Вопрос миграционного права Узбекистана... Увы,Лариса, Вам не поменяют паспорт в Консульстве Узбекистана по следующим причинам:

1.Вы не выписаны с Узбекистана на ПМЖ.

2.Если срок старого паспорта действует, то вам нужно до 30 июня 2018 года выехать в Узбекистан. Это дата до какого числа можно еще обменять старый паспорт на новый. Если же просрочен старый паспорт, то вам необходимо в обратиться в Посольство за сертификатом на возвращение на родину и там уже решать свой вопрос. Я в понедельник был в Посольстве в Москве. У вас когда срок ВНЖ заканчивается?

Доброго времени суток!

Центральный Банк России утвердил данные изменения

Изменения вступают в силу с 1 июня.

Выплаты по европротоколу будет увеличена до 100 тыс. рублей для всех регионов, за исключением Москвы и Московской области, Санкт-Петербурга и Ленинградской области, где с 2014 года действует безлимитный европротокол.

С Вербным Воскресеньем! Вообще это называется - Шумные работы! У Вас В нижнем Новгороде действует специальный закон - Закон о тишине в Нижегородской области от 1 апреля 2015 года № 44-З. Почитайте. Там все написано!

Те же деяния, совершенные в крупном размере, -

(в ред. Федерального закона от 01.03.2012 N 18-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

наказываются лишением свободы на срок от трех до десяти лет со штрафом в размере до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо без такового и с ограничением свободы на срок до одного года либо без такового.

(в ред. Федерального закона от 01.03.2012 N 18-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

это действующая редакция и как видно нет таких поправок

Здравствуйте.

Вы можете продать машину в любое время.. действующее законодательство Российской Федерации не содержит никаких запретов.

Здравствуйте, вы можете продать свою машину в любое время, закон никакими сроками ваше право не ограничивает.

Удачи вам и всего наилучшего

Добрый день! Вы имеете право продать свой автомобиль как до постановки его на учет так и после регистрации автомобиля в органах ГАИ в любое удобное для Вас время

Если вы спрашиваете для целей налогообложения. То через 5 лет продавайте, если купили, начиная с 2016 года, налог не придется платить, изучите ст. 220 НК РФ.

Здравствуйте, уважаемый посетитель нашего сайта!

Можно сразу продать. А можно на учет не ставить и продать.

P.S. Удачи Вам в разрешении Вашего вопроса и всего Вам наилучшего!

Здравствуйте, банк может обратиться в суд в любое время. Однако, необходимо помнить о сроке исковой давности, который составляет три года. Если этот срок пропущен, то в иске могут отказать.

Удачи вам и всего наилучшего

Срок исковое давности для обращения в суд составляет три года. Банк имеет право обратиться в суд в любой момент, если имеется задолженность.

Здравствуйте! Банк имеет право обратиться в суд в любое время, так как договор продолжает действовать, то обычно банки ждут пока вырастет сумма долга и до истечения срока исковой давности обращаются в суд.

Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.

Здравствуйте,

Банк вправе это сделать при условии соблюдения сроков исковой давности (ст. 196 ГК РФ), составляющих 3 года с даты поступления в банк сведений о просрочке платежей с Вашей стороны.

Здравствуйте! Дачная амнистия по земельным участкам действует до 31.12.2020 года. Дачная амнистия распространяет свое действие на земельные участки, которые были получены до 30.10.2001 года, то есть до момента введения в действие Земельного кодекса РФ.

Вам уже ответили, что результаты ЕГЭ действуют 4 года.

Срок действия результатов - 4 года, следующих за годом получения таких результатов.

Здравствуйте! Результаты ЕГЭ, сданного в 2014 году, (действуют 4 года) действительны и подходят для поступления в ВУЗ до 2018 года.

До 31.12.2018 г.

Федеральный закон от 29.12.2006 N 256-ФЗ (ред. от 28.12.2016) "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей"

Статья 13. Заключительные и переходные положения

1. Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 января 2007 года и применяется к правоотношениям, возникшим в связи с рождением (усыновлением) ребенка (детей) в период с 1 января 2007 года по 31 декабря 2018 года.

Всего хорошего.

Здравствуйте! Федеральный закон от 29.12.2006 N 256-ФЗ (ред. от 28.12.2016) "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей" действует до 31.12.2018 г. включительно.

Добрый день, Сергей!

Изначально эта программа была запланирована руководством страны на полный десятилетний период — с 1 января 2007 по 31 декабря 2016 года.

Однако в декабре 2015 года, выступая с ежегодным посланием Федеральному Собранию, Владимир Путин поручил продлить программу на 2 года — до 31.12.2018 г.

Я думаю, что продлят и дальше.

Доброго времени суток

В настоящий момент официально до 2018 года, но это в части пока выдачи сертификатов.

Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

Добрый вечер! В данном случае продлили до 2018 года, больше новостей нет.

Спасибо, что вы с нами, мы были рады вам помочь!

Принудительно взыскать деньги можно только в судебном порядке. Вы имеете право обратиться в суд и подать исковое заявление о взыскании заработной платы с работодателя. Срок для обращения в суд – один год. Статья 392 тк рф.

Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений [Закон "О Прокуратуре РФ"] [Статья 10]

1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.

2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.

3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.

4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.

5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Если договориться не удастся, то Работник может обратиться с Заявлениями (по 2 экземпляра) в Государственную инспекцию по труду города, в ИФНС (налоговая), Прокуратуру, но лучше сразу в районный Суд (госпошлиной не облагается) с Исковым заявлением (3 экземпляра), от Прокуратуры и Государственной инспекции по труду как правило толку мало. Работник может ссылаться на документы, свидетельские показания и Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации".

Для сведения:

Статья 16 Трудового кодекса Российской Федерации. Основания возникновения трудовых отношений Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. В случаях и порядке, которые установлены трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или уставом (положением) организации, трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате: назначения на должность или утверждения в должности; судебного решения о заключении трудового договора; признания отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен Фактическое допущение работника к работе без ведома или поручения работодателя либо его уполномоченного на это представителя запрещается. Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. Статья 234 Трудового кодекса Российской Федерации. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате: незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу; отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе; задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника. Статья 236 Трудового кодекса Российской Федерации. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Статья 237 Трудового кодекса Российской Федерации. Возмещение морального вреда, причиненного работнику Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Статья 391 Трудового кодекса Российской Федерации. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах В судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника, работодателя или профессионального союза, защищающего интересы работника, когда они не согласны с решением комиссии по трудовым спорам либо когда работник обращается в суд, минуя комиссию по трудовым спорам, а также по заявлению прокурора, если решение комиссии по трудовым спорам не соответствует трудовому законодательству и иным актам, содержащим нормы трудового права. Непосредственно в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям: работника - о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора, об изменении даты и формулировки причины увольнения, о переводе на другую работу, об оплате за время вынужденного прогула либо о выплате разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы, о неправомерных действиях (бездействии) работодателя при обработке и защите персональных данных работника; работодателя - о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, если иное не предусмотрено федеральными законами. Непосредственно в судах рассматриваются также индивидуальные трудовые споры: об отказе в приеме на работу; лиц, работающих по трудовому договору у работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, и работников религиозных организаций; лиц, считающих, что они подверглись дискриминации. Статья 392 Трудового кодекса Российской Федерации. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба. При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом. Статья 393 Трудового кодекса Российской Федерации. Освобождение работников от судебных расходов При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.

Статья 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат 1. Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, - наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года. 2. Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, - наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового. 3. Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, если они повлекли тяжкие последствия, - наказываются штрафом в размере от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишением свободы на срок от двух до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет или без такового. Примечание. Под частичной невыплатой заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат в настоящей статье понимается осуществление платежа в размере менее половины подлежащей выплате суммы.

Статья 10 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации". Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений 1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору. 2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством. 3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом. 4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения. 5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.

Здравствуйте! Направьте работодателю (нанимателю) досудебную претензию о выплате заработной платы по почте заказным письмом с уведомлением и описью вложения и при отказе подавайте в суд исковое заявление с учетом требований статей 131, 132 Гражданского процессуального кодекса.

Также обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.

Добрый день!

В случае если работодатель добровольно не выплачивает заработную плату, работник имеет право обратиться в комиссию по трудовым спорам или сразу обратится в суд по месту жительства.

В соответствии с Постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 24.11.2015) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации"

Учитывая, что статья 46 Конституции Российской Федерации гарантирует каждому право на судебную защиту и Трудовой кодекс не содержит положений об обязательности предварительного внесудебного порядка разрешения трудового спора комиссией по трудовым спорам, лицо, считающее, что его права нарушены, по собственному усмотрению выбирает способ разрешения индивидуального трудового спора и вправе либо первоначально обратиться в комиссию по трудовым спорам (кроме дел, которые рассматриваются непосредственно судом), а в случае несогласия с ее решением - в суд в десятидневный срок со дня вручения ему копии решения комиссии, либо сразу обратиться в суд (статья 382, часть вторая статьи 390, статья 391 ТК РФ).

Если индивидуальный трудовой спор не рассмотрен комиссией по трудовым спорам в десятидневный срок со дня подачи работником заявления, он вправе перенести его рассмотрение в суд (часть вторая статьи 387, часть первая статьи 390 ТК РФ).

Согласно подпункта 1 пункта 1 статьи 333.36 части второй Налогового кодекса Российской Федерации и статьи 393 ТК РФ работники при обращении в суд с исками о взыскании заработной платы (денежного содержания) - ОСВОБОЖДАЮТСЯ от уплаты судебных расходов.

Тоесть Расчетного листа и табеля рабочего времени будет достаточно, для доказательства?

Президент России Владимир Путин 2 июня 2016 года подписал закон о продлении срока действия льготной системы налогообложения в виде единого налога на вмененный налог до 1 января 2021 года. Этот законопроект № 1025686-6 ранее сразу в двух чтениях приняла Государственная Дума, а потом поддержал Совет Федерации. Соответствующие поправки внесены в статью 346.26 Налогового кодекса РФ.

Здравствуйте. Ранее предполагалось, что система налогообложения в виде ЕНВД будет отменена с 1 января 2018 г., но согласно Федерального закона от 02.06.2016 N 178-ФЗ "О внесении изменений в статью 346.32 части второй Налогового кодекса Российской Федерации и статью 5 Федерального закона "О внесении изменений в часть первую и часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации и статью 26 Федерального закона "О банках и банковской деятельности"

применение данного специального режима продлено еще на три года. Новая дата отмены 1 января 2021 года.

Доброго времени суток! Не сможете, пока существует тайна завещания и ее никто не отменял, такой информацией может обладать только сам нотариус.

Здравствуйте, в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации и сложившейся практикой его применения можете если узнаете у какого нотариуса оно оформлялось.

В 2017 году никаких перерасчетов пенсий уже не будет и индексации тоже. На основании действующего законодательства индексация пенсии производится в феврале месяце.

Здравствуйте В 2017 году прибавки к пенсии не ждите. .с февраля 2018 года страховые пенсии планируется поднять всего на 3,8 процента. Так указано в основных параметрах бюджета Пенсионного фонда России (ПФР) на 2018 и плановые 2019-2020 годов.

Соответственно, стоимость индивидуального пенсионного коэффициента (пенсионного балла), с учетом которого назначаются страховые пенсии, вырастет с 78,58 рубля до 81,57 рубля.

Нет здесь какого то конкретно четко установленного срока По разному бывает На практике банки подают в суд, когда есть долг пять-шесть месяцев.

Доброго времени суток

В соответствии с нормами действующего законодательства РФ многие банки ждут 2-3 года и тогда обращаются в суд (чтоб побольше набежало суммы долга, но не был пропущен срок исковой давности).

А так - от 3 до 12 месяцев примерно ждут

Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

Доброго времени суток! Может в любое время обратиться в суд, в течение 3-х лет.

В суде согласно ст. 333 ГК РФ вы вправе заявить ходатайство о снижении неустойки, тем самым снизив задолженность перед кредитором. Также вы вправе написать заявление о предоставлении рассрочки ли отсрочки по оплате долга. Суды как правило идут навстречу заемщикам.

Добрый день. До какого возраста человек считается молодым специалистом?[quote][/quote]

Такой возраст действующим законодательством России не установлен.

Мне 32 года являюсь ли я молодым специалистом?

Доброго времени суток. Срок действия законодательства о дачной амнистии не ограничен, Если вы построите дом пригодный для проживания, то никаких сложностей и у вас не будет.

Здравствуйте. Дачная амнистия продлена до 1 марта 2018 года. До этой даты можно зарегистрировать дом на основании технического плана. После потребуется ввод в эксплуатацию.

Здравствуйте,

По последним сведениям дачная амнистия будет действовать до марта 2018 года. Будет ли она продлена дальше до сих пор не известно.

Как это ввод в эксплуатацию? Спасибо.