Ежемесячное пособие на ребенка-документы / Документы - 1219 советов адвокатов и юристов

Вы получили требование СФР, там должно быть указано основание.

Значит информации о вашей ситуации в сфр не было, деньги взыщут

Добрый день!

В соответствии с Правилами назначения и выплаты ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка, утв. Постановлением Правительства РФ от 16 декабря 2022 г. N 2330 ежемесячное пособие беременной женщине назначается при обращении женщины после наступления срока беременности 12 недель и выплачивается за период начиная с месяца постановки ее на учет в медицинской организации до месяца родов или прерывания беременности (включительно). Ежемесячное пособие беременной женщине выплачивается за полный месяц независимо от даты родов или прерывания беременности.

Отказ в выплате правомерен.

Здравствуйте, нужно видеть отказ, а потом уже можно будет вам что-то посоветовать

Здравствуйте уважаемый Михаил!

Откаеэз в единовременной выплате является неправомерным.

Согласно ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют в том числе опекуны, не получающие официального дохода.

Необходимо оспорить незаконный отказ в судебном порядке (ст.218 КАС РФ).

При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия и защиты и подготовки правовых документов.

Всего доброго

Здравствуйте.

К сожалению, если не подать на алименты, то в пособиях откажут.

Выплаты от восьми до 17 лет положены следующим категориям заявителей:

единственным родителям, когда второй умер, пропал без вести или признан умершим, не записан в свидетельстве о рождении или записан в документ со слов матери;

родителям, которым присуждены алименты на ребенка от другого родителя.

Да нужно подать

С 1 января 2023 года одному из родителей (усыновителей, опекунов, попечителей) ребенка в возрасте до 17 лет выплачивается ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка, а такого пособия на детей от 8 до 17 лет уже нет.

И назначение этого пособия не зависит от факта уплаты или неуплаты алиментов.

Возможность его назначения зависит от доходов семьи, имущественной обеспеченности и трудового потенциала.

Наталья, вопрос имеет следующий ответ.

Оба родителя вправе одновременно находиться в отпуске по уходу за ребенком и получать пособия. Действующее законодательство не содержит норм, запрещающих это.

Если отпуск по уходу за одним ребенком оформили одновременно оба родителя, ежемесячное пособие по уходу за ребенком нужно выплачивать только одному из них (ч. 4 ст. 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Такие разъяснения появились на сайте Роструда.

Надеюсь, мой ответ был полезен.

Делайте выводы.

Ответ сможете получить обратившись с заявлением в СФР, желательно письменно.

Необходимо почитать документ на основании которого было назначено ЕДВ. Там все написано

Заявлением в СФР.

Ну естественно общую сумму.

В декларации о доходах вы должны указать ежемесячное пособие на детей отдельно, как отдельный доход. Это означает, что вы укажете сумму, которую получаете в виде ежемесячного пособия на каждого ребенка.

При заполнении декларации о доходах единое пособие на детей следует указывать в разделе социальных выплат. Вы можете отразить общую сумму пособия, полученную за отчетный период. Важно убедиться, что все данные внесены корректно и соответствуют вашим финансовым документам. Если у вас возникнут дополнительные вопросы, рекомендую обратиться к специалисту или воспользоваться информацией на официальных ресурсах, которые предоставляют подробные инструкции и часто задаваемые вопросы по этой теме.

Здравствуйте уважаемая Диана !

Не вправе отказать в выплате больничных по беременности и родам.

Поскольку до достижения ребенком возраста полутора лет сотрудник сохраняет право на получение пособия у нового работодателя (ч. 1 ст. 14 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ). Для получения указанного пособия сотрудник должен представить новому работодателю комплект документов в установленном порядке (приказ Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н). Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет выплачивается работодателем за счет средств ФСС.

И отпуск по уходу за ребенком в общем случае предоставляют, пока ребенку сотрудника не исполнится три года.

Удачи

А вы такая богатая, что можете себе позволить подарить земельный участок? может проще отказаться от пособий, или участок продать и детям положить деньги?

Нет, не одобрят. Через год только сможете оформить.

Среднедушевой доход семьи при назначении ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка рассчитывается исходя из суммы доходов всех членов семьи за последние двенадцать календарных месяцев (в том числе в случае представления документов (сведений) о доходах семьи за период менее двенадцати календарных месяцев), предшествовавших месяцу перед месяцем обращения за назначением указанного пособия, путем деления одной двенадцатой суммы доходов всех членов семьи за расчетный период на число членов семьи.

Помимо материнского капитала, за рождение третьего ребенка в 2013 году в Краснодарском крае вам положены следующие выплаты:

Единовременное пособие при рождении ребенка в размере 13 741 рубля.

Ежемесячное пособие на ребенка до полутора лет в размере 40% от среднего заработка для работающих родителей или 3 375 рублей для неработающих.

Ежемесячное пособие на ребенка от полутора до трех лет в размере 50 рублей.

Ежемесячное пособие на семью, имеющую трех и более детей, в размере 1 500 рублей на каждого ребенка.

Региональный семейный капитал в размере 200 тысяч рублей.

Для получения этих выплат вам необходимо обратиться в органы социальной защиты населения по месту жительства с соответствующими документами. Список документов и порядок оформления можно узнать на сайте Краснодарского края или по телефону 8-800-200-04-04.

Конечно будет, если подадите

он же получает денежное довольствие

в соответствии со ст. 81 СК на одного ребенка 1/4 его дохода, на двоих детей - 1/3, на трех и более 1/2

или вы насчет изменений по поводу единого пособия? С июня 2024 г. учтут алименты в доход семьи автоматически, даже если вы не подадите через суд

Алиментщик обязан платить алименты ежемесячно. Пристав направляет документы в МО РФ для удержания алиментов с денежного довольствия алименщика.

Детские пособия приходят ежемесячно, как правило в одну и ту же дату каждого месяца, поэтому, если вы подали документы о смене реквизитов до этой даты, то пособия должны прийти, как правило также в эту дату, возможна техническая задержка выплаты, но не больше нескольких дней.

Нужно

Нужно ставить в заявлении согласно Постановления Правительства РФ от 31.03.2020 N 384 (ред. от 29.04.2020) «Об утверждении основных требований к порядку назначения и осуществления ежемесячной денежной выплаты на ребенка в возрасте от 3 до 7 лет включительно, примерного перечня документов (сведений), необходимых для назначения указанной ежемесячной выплаты, и типовой формы заявления о ее назначении».

Посмотрите, например, здесь: Подробнее ➤

На все вопросы вам даст ответы Постановление Правительства РФ от 16 декабря 2022 г. N 2330 “О порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка”.

Доход от компенсации, полученной от застройщика, может быть учтен при расчете универсального пособия, если эта компенсация была получена в связи с нарушением прав потребителя. Однако, необходимо учитывать, что компенсация должна быть получена законным путем и подтверждена соответствующими документами. Также следует обратить внимание на условия и размеры компенсации, которые могут быть установлены договором между застройщиком и потребителем. В любом случае, рекомендуется проконсультироваться с специалистом, чтобы узнать все подробности и требования для получения универсального пособия.

Добрый день.

Согласно пункту 53 Постановления Правительства РФ от 16.12.2022 N 2330

(ред. от 28.11.2023)"О порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка" такая компенсация не относится к выплатам, которые не учитываются при назначении пособия, поэтому будут считать доходом.

Если ваш ребенок поступил в колледж на очное обучение, то он может продолжать получать ежемесячное пособие до достижения им 18 лет. Однако, для получения более точной информации о том, какие документы и условия необходимы для продолжения выплаты пособия, рекомендуется обратиться в социальную службу вашего региона.

До 18 лет может, там по 17 включительно

Откройте первоисточник в котором всё и указано.

Постановление Правительства РФ от 16 декабря 2022 г. N 2330 “О порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка”.

Если не работает, то обязана предоставить документы по "0" доходу (отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет например).

По имуществу тодже всё прописано и про аресты у пристава.

Будете

Постановление Правительства РФ от 16 декабря 2022 г. N 2330 “О порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка”

До 01.01.2023 платили пособие на детей до 3-х лет в размере 50,00 руб, но с 01.01.2023 ввели единое пособие согласно указанного вам документа.

Здравствуйте, смотрите Постановление Правительства РФ от 16 декабря 2022 г. N 2330 “О порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка”

Читайте внимательно!

Ребенок, в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 9 апреля 2022 г. N 630 “Об утверждении основных требований к порядку и условиям предоставления ежемесячной денежной выплаты на ребенка в возрасте от 8 до 17 лет, примерного перечня документов (сведений), необходимых для назначения указанной ежемесячной выплаты, и типовой формы заявления о ее назначении” должен быть членом семьи

Смотря какие выплаты. Ваши доходы никому не интересны. Любые деньги, которые предназначены для ребенка (пособия, пенсии, алименты и тп), за них опека требует отчет.

Согласно ст 25 ФЗ РФ об опеке к отчету опекуна или попечителя прилагаются документы (копии товарных чеков, квитанции об уплате налогов, страховых сумм и другие платежные документы), подтверждающие указанные сведения, за исключением сведений о произведенных за счет средств подопечного расходах на питание, предметы первой необходимости и прочие мелкие бытовые нужды.

Обратиться за пособием по уходу за ребенком в 2023 году можно не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.

Обратите внимание: независимо от даты подачи заявления пособие в 2023 году будет выплачиваться за весь период со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1.5 лет.

Пособие назначается в течение десяти календарных дней со дня предоставления необходимых документов. В этот же срок производится первоначальная выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Подробнее ➤

© КонсультантПлюс, 1992-2023

Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком (за исключением случаев, предусмотренных пунктами 56 (1) и 56 (2) настоящего Порядка) представляются:

а) заявление о назначении пособия;

б) свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка (детей), за которым осуществляется уход, и его копия либо выписка из решения об установлении над ребенком опеки; свидетельство о рождении ребенка, выданное консульским учреждением Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, - при рождении ребенка на территории иностранного государства и его копия, а в случаях, когда регистрация рождения ребенка произведена компетентным органом иностранного государства;

документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный и удостоверенный штампом "апостиль" компетентным органом иностранного государства, с удостоверенным переводом на русский язык, - при рождении ребенка на территории иностранного государства - участника Конвенции, отменяющей требование легализации иностранных официальных документов, заключенной в Гааге 5 октября 1961 г.;

документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный компетентным органом иностранного государства, переведенный на русский язык и легализованный консульским учреждением Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, - при рождении ребенка на территории иностранного государства, не являющегося участником указанной в настоящем подпункте Конвенции;

документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный компетентным органом иностранного государства, переведенный на русский язык и скрепленный гербовой печатью, - при рождении ребенка на территории иностранного государства, являющегося участником Конвенции о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам, заключенной в городе Минске 22 января 1993 г.;

в) документы, поименованные в подпункте "б" настоящего пункта, о рождении предыдущего ребенка (детей) либо документ об усыновлении предыдущего ребенка (детей) и его копия.

В случае смерти предыдущего ребенка представляется свидетельство о смерти и его копия;

г) заверенная выписка из трудовой книжки о последнем месте работы и (или) сведения о трудовой деятельности, копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, справка о размере ранее выплаченного пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком - для лиц, указанных в подпункте "в" пункта 42 настоящего Порядка, из числа уволенных в период отпуска по уходу за ребенком из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенных в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, а также уволенных в период отпуска по уходу за ребенком, отпуска по беременности и родам в связи с переводом мужа из таких воинских частей в Российскую Федерацию;

(в ред. Приказа Минтруда России от 20.12.2021 N 896 н)

д) заверенная выписка из трудовой книжки о последнем месте работы и (или) сведения о трудовой деятельности, сведения о среднем заработке, исчисленном в порядке, установленном Положением об исчислении среднего заработка (дохода, денежного довольствия) при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком отдельным категориям граждан, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2009 г. N 1100 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 1, ст. 110; 2020, N 22, ст. 3491), - для лиц, указанных в подпункте "в" пункта 42 настоящего Порядка, из числа уволенных в период отпуска по беременности и родам из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенных в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, а также уволенных в период отпуска по уходу за ребенком, отпуска по беременности и родам в связи с переводом мужа из таких воинских частей в Российскую Федерацию;

(в ред. Приказа Минтруда России от 20.12.2021 N 896 н)

е) заверенная выписка из трудовой книжки о последнем месте работы и (или) сведения о трудовой деятельности - для лиц, указанных в подпункте "г" пункта 42 настоящего Порядка, из числа уволенных в период беременности из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенных в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, а также уволенных в период отпуска по уходу за ребенком, отпуска по беременности и родам в связи с переводом мужа из таких воинских частей в Российскую Федерацию;

(в ред. Приказа Минтруда России от 20.12.2021 N 896 н)

ж) справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия, а в случае, если отец (мать, оба родителя) ребенка не работает (не служит) либо обучается по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях, - сведения из территориальных органов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по месту жительства отца, матери ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком (для одного из родителей в соответствующих случаях), а также для лиц, фактически осуществляющих уход за ребенком вместо матери (отца, обоих родителей) ребенка;

(в ред. Приказов Минтруда России от 20.12.2021 N 896 н, от 15.12.2022 N 782 н)

з) копия документа, удостоверяющего личность, с отметкой о выдаче вида на жительство - для иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Российской Федерации;

(в ред. Приказа Минтруда России от 20.12.2021 N 896 н)

и) утратил силу с 1 января 2022 года. - Приказ Минтруда России от 20.12.2021 N 896 н;

к) заверенная копия трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности с предъявлением документа, удостоверяющего личность, - для лиц, указанных в подпункте "ж" пункта 42 настоящего Порядка;

(в ред. Приказа Минтруда России от 20.12.2021 N 896 н)

л) - м) утратили силу с 1 января 2022 года. - Приказ Минтруда России от 20.12.2021 N 896 н;

н) справка из органа государственной службы занятости населения о невыплате пособия по безработице - для лиц, указанных в подпунктах "в" - "е" и "з" пункта 42 настоящего Порядка, из числа уволенных в период беременности или в период отпуска по беременности и родам из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенных в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, а также уволенных в период отпуска по уходу за ребенком, отпуска по беременности и родам в связи с переводом мужа из таких воинских частей в Российскую Федерацию;

Да, наличие 2-х автомобилей в семье в собственности - подтверждает, что ваша семья не малоимущая. Поэтому отказ.

Здравствуйте, да на основании подпункта "и" пункта 23 Постановления Правительства РФ от 9 апреля 2022 г. N 630 “Об утверждении основных требований к порядку и условиям предоставления ежемесячной денежной выплаты на ребенка в возрасте от 8 до 17 лет, примерного перечня документов (сведений), необходимых для назначения указанной ежемесячной выплаты, и типовой формы заявления о ее назначении”

Пособие супруге контрактника при рождении ребенка включает в себя различные виды выплат. Во-первых, это единовременная выплата пособия при рождении ребенка. Во-вторых, это пособие по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. И, в-третьих, это ежемесячное пособие на ребенка до достижения им 18 лет.

Для получения пособия по беременности и родам необходимо соблюдение нескольких условий. Жена военнослужащего-контрактника должна предоставить военному начальнику необходимый пакет документов, подтверждающий рождение ребенка и право на получение пособия. Кроме того, она должна состоять на учете в качестве безработной и не получать других пособий по уходу за ребенком.

Если не согласны, то вправе обжаловать в вышестоящей организации или в суде.

Посмотрите п. 52 Правил из Постановления Правительства РФ от 16 декабря 2022 г. N 2330 “О порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка”

52. В целях уточнения сведений о получении доходов, указанных в подпункте "и" пункта 47 настоящих Правил, заявитель или члены его семьи вправе представить документы (сведения), подтверждающие закрытие вклада (счета), по которому такой доход был получен, не позднее чем за 6 месяцев до месяца обращения за назначением ежемесячного пособия, в сроки, установленные пунктами 26 и 27 настоящих Правил.

Среднедушевой доход семьи при назначении ежемесячного пособия рассчитывается исходя из суммы доходов всех членов семьи за последние 12 календарных месяцев (в том числе в случае представления документов (сведений) о доходах семьи за период менее 12 календарных месяцев), предшествовавших месяцу перед месяцем обращения за назначением ежемесячного пособия, путем деления одной двенадцатой суммы доходов всех членов семьи за расчетный период на число членов семьи.

Вот и смотрите были ли вы в эти 12 месяцев семьёй или уже в разводе были. Если в разводе, то на детей д.б. взыскать алименты по суду, они будут являться вашим доходом.