Как оформить отпуск по уходу за ребенком для обоих родителей - порядок действий и необходимые документы
Могут ли сразу оба родителя взять отпуск по уходу за ребёнком? Пособие будет оформлять на себя муж. В дальнейшем он выйдет на работу на неполный рабочий день. Через неделю у меня кончается отпуск по беременности и родам. Как мне оформлять на работе отпуск по уходу за ребёнком? Или нужно писать заявление без сохранения заработной платы? И какие документы нужны для этого мне и мужу? Спасибо!
Наталья, вопрос имеет следующий ответ.
Оба родителя вправе одновременно находиться в отпуске по уходу за ребенком и получать пособия. Действующее законодательство не содержит норм, запрещающих это.
Если отпуск по уходу за одним ребенком оформили одновременно оба родителя, ежемесячное пособие по уходу за ребенком нужно выплачивать только одному из них (ч. 4 ст. 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Такие разъяснения появились на сайте Роструда.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
СпроситьМогут ли отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет оформить оба родителя? С условием что получать выплаты будет только один?
Моя жена родит со дня на день, я ее муж, я устроился на работу вчера. Могу ли я пойти в отпуск по уходу за ребенком сразу же после родов, получится что я отработаю только неделю на новом месте, разумеется жена не будет оформлять на себя отпуск, она нигде не работала. И еще вопрос за какие годы будет начислятся выплата, я слышал что за предыдущие два года, тоесть за 2016 и 2015 в моем случае, распространяется ли это на мужчин, отцов.
Скажите пожалуйста, могу ли я в начале следующего года сразу вязть отпуск ежегодный а потом уйти в отпуск по уходу за ребёнком.
Поясню ситуацию: в 8 мес. ребёнкиных пришлось выйти на работу, так как одинокая мама, нужны были деньги, но сейчас чувствую, что мне очень тяжело работать (сейчас ребёнку 1,4 г). Поэтому и хотелось бы в следующем году сперва уйти в ежегодный отпуск-чтобы заплатили отпускные, а потом в отпуск по уходу за ребёнков, пусть и без "денег"
Возможно ли такое?
Спасибо.
С уважением,
Татьяна.
Как узнать, имеют ли право взять отпуск в удобное время оба родителя многодетной семьи, при условии, что они работают в одной организации?
Могу ли я взять отпуск сразу после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет?
В 2007 году с 1 апреле я устроилась официально на работу, а с 30 ноября ушла в декретный отпуск. В отпуске по уходу за ребенком сижу уже 2,5 года. В сентябре планирую выйти на работу. Полагался ли мне отпуск. Если да, то моги ли я взять отпуск сразу после отпуска по уходу за ребенком?
У нас вот такой вопрос. Я в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, у меня двойня. Отпуск продлится до сентября 2021 года. А в апреле мы ожидаем рождения ещё одного малыша. Сможет ли отец ребёнка взять отпуск по уходу до 1,5 лет с новорождённым? И сможет ли он это сделать сразу после рождения малыша? Спасибо.
Доброе утро! Возможно ли уйти в отпуск по уходу за ребенком сотруднику полиции мужчине? Супруга может потерять работу и зарплата в разы выше моей.
Скажите могу ли я взять отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет, еще раз, если уже вышла на работу когда ему было 1,8. Сейчас ребёнку 1,10?
Слышала, что отпуск по уходу за ребенком зо 3 лет входит в трудовой стаж. Работаю всего 3,5 месяца, через месяц в декрет. Получается что ежегодный отпуск я не заработала. Могу ли я по выходу из отпуска по уходу за ребенком сразу взять ежегодный отпуск или мне надо работать чтоб заслужить его? если могу, то какими этапами? Спасибо.
Если находишься в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет, можно ли пойти в очередной отпуск сразу после выхода на работу? За один или за два года?
Может ли сотрудник ФСИН, мужчина, взять отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, если оба родители работают в ФСИН? В отделе кадров отказывают ссылаясь на 76 приказ, но там ничего конкретно не указано, на каком основании отказывают.
Скажите пожалуйста какие документы мне нужно предоставить на работу чтобы пойти в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет, при этом жена не работает не работала и трудовой книжки не имеет и оформлена по уходу за ребёнком-инвалидом? И ещё я слышал, что я не могу сразу после рождения ребёнка пойти в отпуск по уходу, а только через 2 месяца (декретный отпуск, жена же не работает соответственно декретного отпуска нет) могу или не могу,
Нахожусь в отпуске по уходу за вторым ребенком, т.е. было из декрета в декрет, хотела бы узнать могу ли я взять отпуск за эти 140 дней нахождения на больничном по БиР, на основании ст. 121 тк рф. Спасибо.