Если заставляют написать заявление по собственному желанию / Трудовое право - 180 советов адвокатов и юристов
Работодатель не вправе принуждать к увольнению, обращайтесь с жалобой в Трудовую инспекцию, если готовы увольняться дата должна быть указана в заявлении..также отозвать его до указанной даты имеете право. пусть заставляет дальше, а вы не пишите ничего, действия не правомерны На предприятии всех заставляют написать заявление по собственному желанию без указания даты. Правомерно ли это?
Работодатель не вправе принуждать к увольнению, обращайтесь с жалобой в Трудовую инспекцию, если готовы увольняться дата должна быть указана в заявлении..также отозвать его до указанной даты имеете право.
Спросить
Заставить Вас написать такое заявление никто не вправе. О сокращении штата Вас должны письменно под роспись предупредить за 2 месяца до даты увольнения. До истечения 2 месяцев трудовой договор может быть расторгнут с Вашего письменного согласия с выплатой компенсации в размере среднего заработка, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении. Если напишите заявление - выплат не получите Если заставляют писать заявление, обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию. У нас на работе заведующая обьявила что у нас сокращение, но якобы убирают рабочие еденицы. И заставляет людей самым настоящим образом писать заявление по собственному желанию, что с этим можно сделать у кого какие права.
Заставить Вас написать такое заявление никто не вправе. О сокращении штата Вас должны письменно под роспись предупредить за 2 месяца до даты увольнения. До истечения 2 месяцев трудовой договор может быть расторгнут с Вашего письменного согласия с выплатой компенсации в размере среднего заработка, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении. Если напишите заявление - выплат не получите
Спросить
Законность действий работодателя при предложении написать по собственному после нескольких опозданий
Действия незаконны. Отзывайте свое заявление по собственному желанию. Заставлять писать заявление об увольнении незаконно, но если уже уволили, то после драки кулаками не машут, доказать что Вас заставили в суде практически нереально. У меня такой вопрос. Я работал учеником слесаря на заводе три тройки 4 месяца. На предприятии установлена электронная проходная, фиксирующая время в которое ты заходишь на работу. Случилось так что по стечению обстоятельств на одной неделе я опоздал два раза на одну минуту, один раз на 2 и один раз на 4 минуты. Мне сразу предложили написать по собственному. До этого опозданий не было и никаких выговоров: ни устных, ни письменных не было. Я расстерялся и написал по собственному. Скажите пожалуйста насколько законны действия работодателя?
Заставить уволиться по собственному желанию невозможно.
Из смысла заявления "по собственному желанию" следует, что действия добровольные.
Если Вас будут заставлять - отказывайтесь и идите в трудовую инспекцию и прокуратуру. Здравствуйте. Не имеет права. Напишите жалобу в управление образования и прокуратуру. Разберутся и примут меры Может ли заведующая д/садом, в котором я работаю воспитателем, требовать уволиться по собственному желанию за отказ выполнения работы, не входящей в мои обязанности (в данном случае я не могу работать помошником воспитателя длительное время по состоянию здоровья)
Заставить уволиться по собственному желанию невозможно.
Из смысла заявления "по собственному желанию" следует, что действия добровольные.
Если Вас будут заставлять - отказывайтесь и идите в трудовую инспекцию и прокуратуру.
Спросить
Здравствуйте. Не имеет права. Напишите жалобу в управление образования и прокуратуру. Разберутся и примут меры
СпроситьДа, можете восстановиться срочо обращайтесь в суд и доказывайте, что вы не хотели увольняться и вас принудили. Здравствуйте! Права заставлять Вас писать заявление об увольнении по собственному желанию начальник, конечно, не имел. Но и Вам не следовало этого делать. Сейчас доказать, что Вы написали заявление под давлением вряд ли получится. Мой начальник вынудил меня написать заявление по собственному желанию. И подписал его. не смотря на то что я нахожусь на 18 неделе беременности. Имел ли он на это право и могу ли я восстановиться на работе?
Да, можете восстановиться срочо обращайтесь в суд и доказывайте, что вы не хотели увольняться и вас принудили.
Спросить
Здравствуйте! Права заставлять Вас писать заявление об увольнении по собственному желанию начальник, конечно, не имел. Но и Вам не следовало этого делать. Сейчас доказать, что Вы написали заявление под давлением вряд ли получится.
СпроситьЭто решать только вам. Могут обмануть в обоих случаях.
Я бы настаивал на сокращении. Напишите заявление по собственному желанию и уходите на больничный. По истечении 14 дней они будут обязаны Вас уволить, даже если Вы будите на больничном. Заставляют уволиться по собственному желанию, на соглашение сторон не соглашаются, говорят если не напишу выплатят только белую часть, по черной части есть расходно кассовые ордера, но в них написано выдача дс подотчёт,как быть? Есть ребенок 6 лет.
Это решать только вам. Могут обмануть в обоих случаях.
Я бы настаивал на сокращении.
Спросить
Напишите заявление по собственному желанию и уходите на больничный. По истечении 14 дней они будут обязаны Вас уволить, даже если Вы будите на больничном.
СпроситьВам нужно каким-либо образом зафиксировать факт не допуска на рабочее место, то есть направить служебную записку ценным письмом или телеграммой работодателю. После этого просто сидите дома и ждете особого приглашения на работу.
Если Вы напишите заявление об увольнении по своей инициативе, то оспорить его уже скорей всего не получится. Являюсь сотрудником АНО. Меня не допускают на рабочее место и предлагают написать заявление об увольнении по собственному желанию. Говорят, что если я не уволюсь, просто ликвидируют предприятие. Насколько это реально?
Вам нужно каким-либо образом зафиксировать факт не допуска на рабочее место, то есть направить служебную записку ценным письмом или телеграммой работодателю. После этого просто сидите дома и ждете особого приглашения на работу.
Если Вы напишите заявление об увольнении по своей инициативе, то оспорить его уже скорей всего не получится.
СпроситьНичего не подписывать. Если будут и дальше давить, можно пожаловаться в инспекцию труда. Беременная просто не должна писать заявления на увольнение по собственному Еее же не под пытками заставляют увольняться Оксана, пусть она подаст свою жалобу в прокуратуру того района. где находится головной офис этой фирмы. Удачи вам адвокат Рахманов Нурлан Добрый день!
Главное - чтобы Ваша дочь не написала заявление об увольнении по собственному желанию. Уволить ее по своей инициативе работодатель не вправе. Дочь может направить жалобу в инспекцию труда. Беременную дочь работающую в салоне Мегафон вынуждают уволиться. Как быть?
Ничего не подписывать. Если будут и дальше давить, можно пожаловаться в инспекцию труда.
Спросить
Беременная просто не должна писать заявления на увольнение по собственному Еее же не под пытками заставляют увольняться
Спросить
Оксана, пусть она подаст свою жалобу в прокуратуру того района. где находится головной офис этой фирмы. Удачи вам адвокат Рахманов Нурлан
Спросить
Добрый день!
Главное - чтобы Ваша дочь не написала заявление об увольнении по собственному желанию. Уволить ее по своей инициативе работодатель не вправе. Дочь может направить жалобу в инспекцию труда.
СпроситьОтказаться от написания данного заявления. При сокращении выплачивает работодатель выходное пособие ст.178 ТК РФ. Ничего не писать и обращаться в Трудовую инспекцию и прокуратуру. обратиться с жалобой в инспекцию по труду Не писать заявление по собственному желанию,так как в случае сокращения положены выплаты. Что делать если должность сократили, а теперь заставляют написать заявление по собственному?
Отказаться от написания данного заявления. При сокращении выплачивает работодатель выходное пособие ст.178 ТК РФ.
Спросить
Не писать заявление по собственному желанию,так как в случае сокращения положены выплаты.
СпроситьОбратитесь в прокуратуру и трудовую инспекцию, попробуйте уволится по соглашению сторон с компенсацией. Начальник заставляет написать заявление по собственному желанию. А я не хочу. Что делать?
обратитесь в прокуратуру и трудовую инспекцию, попробуйте уволится по соглашению сторон с компенсацией.
СпроситьНеобходимо разобраться - что делать, если работодатель заставляет уволиться по собственному желанию?
Уважаемый Евгений, если Вы напишите заявление на увольнение по собственному желанию, Вы можете лишитесь выплат среднего заработка в течении двух месяцев. Совет: не пишите. Два месяца назад получил уведомление, сегодня последний рабочий день, но заставляют писать по собственному желанию, мотивируя тем что я не выбрал ни одну предложенную вакансию. Либо хотят выдать ещё одно уведомление, т.к. они думали что я останусь, и не сообщили в центр занятости. Что делать.
Естественно не писать. Пусть увольняет по статье, потом оспорите в суде и истребуете компенсации. Предложить начальнику увольнение сотрудника по соглашению сторон, в этом случае можно обговорить выгодную сотруднику компенсацию. Дочь заставляет начальник написать заявление по собственному желанию. Что делать?
Естественно не писать. Пусть увольняет по статье, потом оспорите в суде и истребуете компенсации.
Спросить
Предложить начальнику увольнение сотрудника по соглашению сторон, в этом случае можно обговорить выгодную сотруднику компенсацию.
СпроситьДобрый вечер. Нет, отработка не предусмотрена трудовым законодательством. Достаточно уведомить работодателя за 14 календарных дней до увольнения (ст 80 ТК РФ), а если Вы находитесь на испытательном сроке - за 3 дня (ст 71 ТК РФ) Написал заявление о увольнение по собственному желанию. Заставляют отрабатывать 2 недели. Это обязательно или нет.
Да, могут работать. Куда обратиться, если ссылаясь на якобы запрет работы вместе, заставляют одному из нас написать заявление на увольнение по собственному желанию? Работодатель (главный врач) на моей стороне, на него давит Министр здравоохранения. Я работаю в морге и не хочу сотрудничать с фирмой ритуальных услуг, которая расположена на территории ЦРБ. А как себя еще можно защитить? А если завтра в моем кабинете ОБЭПники найдут конверт с деньгами? Или подговорят родственников умерших написать заявление о том что я с них деньги взял? Могут муж с женой работать в одном отделении больницы если муж заведующий а жена подчененная.
Куда обратиться, если ссылаясь на якобы запрет работы вместе, заставляют одному из нас написать заявление на увольнение по собственному желанию?
Спросить
Иголки под ногти? Голову в бочку с водой? - Как заставляют?
Если вы абсолютно не можете собраться с волей, и не писать такого заявления, то вам НИКТО и НИКОГДА не поможет.
Просто не пишите таких заявлений, - и работодатель оставит вас в покое.
СпроситьРаботодатель (главный врач) на моей стороне, на него давит Министр здравоохранения. Я работаю в морге и не хочу сотрудничать с фирмой ритуальных услуг, которая расположена на территории ЦРБ.
Спросить
вам ответили - никто не заставит вас написать заявление по собственному желанию. думайте о себе и своей семье прежде всего
СпроситьОльга. не пишите. если хотите работать дальше Как поступить если работодатель, заставляет написать заявление на увольнение по собственному желанию?
Принудительно заставить Вас написать заявление по собственному желанию не имеют право.
Соответственно просто не пишите его. Наше предприятие было национализировано и теперь меняет свое название. Я многодетная мать - 4-ро детей, на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Меня заставляют написать заявление по собственному желанию и отказываются принимать заявление на принятие на работу (т.е. оформить увольнение в порядке перевода). Что мне делать? Куда обращаться, чтобы защитить свои права. Спасибо.
Принудительно заставить Вас написать заявление по собственному желанию не имеют право.
Соответственно просто не пишите его.
СпроситьНе имеют права заставлять увольняться по собственному желанию Вас могут уволить именно по сокращению штатов, о чём Вам за два месяца должны выдать письменное уведомление. Если Вы напишите заявление по собственному желанию, то в суде Вы никаких нарушений работодателя не докажете. Не увольняйтесь "по соглашению" сторон, вот и всё. На предприятии происходит массовое увольнение работников мотивируется это оптимизацией производства отказывают в сокращении и предлагают уволиться по согласию сторон при этом предлагают маленькое выходное пособие многие из работников предпенсионного возраста (от 6-15 месяцев) как добиться сокращения? Также я являюсь одинокой матерью и попадаю под увольнение на иждивении дочь школьница до пенсии осталось 15 месяцев других источников дохода нет имеют ли право меня уволить?
Вас могут уволить именно по сокращению штатов, о чём Вам за два месяца должны выдать письменное уведомление. Если Вы напишите заявление по собственному желанию, то в суде Вы никаких нарушений работодателя не докажете.
Спросить
Всех должны уволить, если они не отозвали заявления (ст. 80 ТК РФ) Просить (заставлять) написать заявление об увольнении по собственному желанию неправомерно. Увольнять, при наличии заявления - правомерно. Попросили всех написать заявление по собственному желанию а уволили выборочно правомерно ли это?
Ничего не делать. Завявление по собственному желанию не писать. потому что желания нет. Заявление уже написано,к сожалению. Молодого человека заставили написать заявление на расчет, а оказывается их салон закрывают 16.03,т.е.должны были сократить. Что делать?
Ничего не делать. Завявление по собственному желанию не писать. потому что желания нет.
Спросить
До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.
(ст. 80, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 22.11.2011, с изм. от 15.12.2011))
СпроситьЗдравствуйте. это не законно, жалуйтесь в прокуратуру или инспекцию труда Здравствуйте! [b] В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ)
[/b] В ТК написано, что заявлять можно после того как задержка больше 15 дней? так же заставляют писать заявления по собственному желанию без числа. Регулярно задерживают аванс и зарплату, но не более чем на 12 дней, но зато каждый месяц. Что делать?
Здравствуйте! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ)
СпроситьПоставьте условие : или без отработки или не буду писать заявление ,попробуйте уволить меня заставили написать заявление по собственному желанию и [u]заставляют отрабатывать,[/u]
---имеют полное право. а заявление не нужно было писать. обратитесь с жалобой в прокуратуру. Удачи. А если уже написала заявление? Где и как отозвать заявление, так как выходные? Меня заставили написать заявление по собственному желанию и заставляют отрабатывать, я хотела перевестись в другой магазин, а директор магазина сказала что я отправлю все твои объяснительные и тебя не пропустят по переводу главный супервайзер, а причина ей нужно устроить 2 х своих друзей, и она хочет меня просто убрать. Что мне делать?
Поставьте условие : или без отработки или не буду писать заявление ,попробуйте уволить
Спроситьменя заставили написать заявление по собственному желанию и заставляют отрабатывать,
---имеют полное право. а заявление не нужно было писать. обратитесь с жалобой в прокуратуру. Удачи.
СпроситьПодавайте заявление об отзыве своего первого заявления в первый рабочий день , еще не поздно т.к. приказа на увольнение еще не было
СпроситьОткажитесь. Какое же оно добровольное если подписывать заставляют. Сегодня принудительно заставили написать заявление на увольнение по собственному желанию 10 чел(мастеров). Без каких либо выплат. Как правильно поступить?
---не писать заявление. это будет правильно. пусть предупреждают о сокращении за 2 месяца. и только в этом случае. муж получит все положенные выплаты. Мой муж проработал на заводе Авиаагрегат 5 лет мастером, нач.участка. Сегодня принудительно заставили написать заявление на увольнение по собственному желанию 10 чел (мастеров). Без каких либо выплат. Как правильно поступить?
Сегодня принудительно заставили написать заявление на увольнение по собственному желанию 10 чел(мастеров). Без каких либо выплат. Как правильно поступить?
---не писать заявление. это будет правильно. пусть предупреждают о сокращении за 2 месяца. и только в этом случае. муж получит все положенные выплаты.
СпроситьНу а вы то сами как думаете?? не пишите ничего. На какую компенсацию я могу расчитыват ? Имет право работодатель требовать заявления по собственному желанию или я могу настаивать на статье по соглашению сторон с компенсацией скольки- то окладов? Если меня пытаются уволить следующим днём.. Татьяна Борисовна.
Произошло недопонимание. Речь идёт не об увольнении декретчицы,а об увольнении мужчины ,которого заставляют написать заявление по собственному желанию с завтрашнего дня и не выплачивать каких либо компенсаций. Могу я требовать увольнение по соглашению сторон и выплаты двух окладов компенсации? Сообщили об увольнении за день до увольнения.
Контракт действует до 20.04. Требуют написать заявление по собственному желанию. Без каких либо выплат. Насколько это законно?
Имет право работодатель требовать заявления по собственному желанию или я могу настаивать на статье по соглашению сторон с компенсацией скольки- то окладов? Если меня пытаются уволить следующим днём..
Спросить
Законного Основания для увольнения по инициативе работодателя (ликвидация организации) нет. Согласно статье 261 ТК РФ увольнение работника, имеющего ребенка до 3-х лет по инициативе работодателя не допускается, кроме случаев ликвидации организации. Ничего не пишите, если у вас нет желания уволиться. Если настаивают, можно использовать вариант соглашения сторон с отступными, если вас он устроит.
СпроситьТатьяна Борисовна.
Произошло недопонимание. Речь идёт не об увольнении декретчицы,а об увольнении мужчины ,которого заставляют написать заявление по собственному желанию с завтрашнего дня и не выплачивать каких либо компенсаций. Могу я требовать увольнение по соглашению сторон и выплаты двух окладов компенсации?
СпроситьПричем тут недопонимание непонятно. Тема вопроса автора: увольнение декретчицы. Отсюда и ответ в тему.
Что же касается мужчины, то работодатель не может "заставить" взрослого человека написать заявление об увольнении по собственному желанию, если такого желания у мужчины нет. Если речь идет о срочном договоре, то в соответствии с законом (статья 79 ТК РФ ) он расторгается по истечении этого срока , за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения.
Для досрочного расторжения договора есть законные основания. Договор может быть расторгнут как по инициативе работника или по инициативе работодателя (на законных основаниях), так и по другим причинам. Как правило, при явном наличии инициативы работодателя, но отсутствии законных основании трудовой договор может быть расторгнут и по соглашению сторон. В этом случае стороны , с целью соблюдения своих интересов, договариваются о расторжении договора на определенных этим договором условиях. Как правило , это сумма денежной компенсации за досрочное расторжение договора по аналогии с термином, употребляемом в гражданском законодательстве "отступные" . Размер такой компенсации , если он изначально не был предусмотрен трудовым договором или коллективным договором, определяется сторонами в процессе переговоров. Чаще всего работники требуют сумму эквивалентную общей сумме расходов по сохранению среднемесячного заработка на период трудоустройства при увольнении по сокращению или ликвидации - двухкратный или трехкратный среднемесячный заработок.
СпроситьДобрый день. Можете отказаться (ст. 80 ТК РФ), заставлять писать по собственному не имеют права Подобная страховка действует в тех случаях, когда потеря работы произошла по причинам не зависящим от застрахованного лица. Если вы сами напишете заявление об увольнении по собственному желанию, то страховка не будет действовать в таком случае. Есть ли смысл в этой страховке, и какова вероятность получить выплату?
Могу ли я отказать подписывать заявление по собственному желанию в преддверии краха компании?
Добрый день. Можете отказаться (ст. 80 ТК РФ), заставлять писать по собственному не имеют права
Спросить
Подобная страховка действует в тех случаях, когда потеря работы произошла по причинам не зависящим от застрахованного лица. Если вы сами напишете заявление об увольнении по собственному желанию, то страховка не будет действовать в таком случае.
СпроситьДобрый день. Можете отказаться, заставлять не вправе Добрый день! ничего подписывать в таком случае не нужно. В данном случае Вам понадобится правовое заключение, руководствуясь которым можно будет разумно объяснить работодателю свои трудовые права и невозможность увольнения по собственному желанию путем принуждения. В крайнем случае, нужно обращаться в Трудовую инспекцию для объективного и независимого разрешения самоуправства работодателя, явно противоречащего Конституции РФ и ТК РФ.
При необходимости могу дать более детальную информацию, имеется большая практика разрешения трудовых споров. На работе мне предлагают написать заявление по собственному желанию, не объясняя причин. Что делать? Как сохранить рабочее место?
В данном случае Вам понадобится правовое заключение, руководствуясь которым можно будет разумно объяснить работодателю свои трудовые права и невозможность увольнения по собственному желанию путем принуждения. В крайнем случае, нужно обращаться в Трудовую инспекцию для объективного и независимого разрешения самоуправства работодателя, явно противоречащего Конституции РФ и ТК РФ.
При необходимости могу дать более детальную информацию, имеется большая практика разрешения трудовых споров.
Спросить
