Если не подписать приказ на увольнение / Трудовое право - 459 советов адвокатов и юристов
Светлана, обращайтесь с рапортом об увольнении по возрасту - по достижении предельного возраста пребывания на военной службе; Здравствуйте.
Да, можно расторгнуть контракт на основании Указа Президента 580-дсп при наличии исключительных обстоятельств.
Согласно п. 6 ст. 51 Закона «О воинской обязанности и военной службе»:— по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии уважительных причин.
Решение об увольнении с военной службы, согласно приказу, принимаются в ИСКЛЮЧИТЕЛЬНЫХ случаях в соответствии с заключением аттестационной комиссии и с учетом необходимости эффективного выполнения задач. То есть, для увольнения по вышеуказанным пунктам необходимы исключительные обстоятельства, а не одно соответствие им. А если контракт подписан до 23 июня 2023 года
Светлана, обращайтесь с рапортом об увольнении по возрасту - по достижении предельного возраста пребывания на военной службе;
СпроситьЗдравствуйте.
Да, можно расторгнуть контракт на основании Указа Президента 580-дсп при наличии исключительных обстоятельств.
Согласно п. 6 ст. 51 Закона «О воинской обязанности и военной службе»:— по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии уважительных причин.
Решение об увольнении с военной службы, согласно приказу, принимаются в ИСКЛЮЧИТЕЛЬНЫХ случаях в соответствии с заключением аттестационной комиссии и с учетом необходимости эффективного выполнения задач. То есть, для увольнения по вышеуказанным пунктам необходимы исключительные обстоятельства, а не одно соответствие им.
СпроситьЗдравствуйте.
Да, можно расторгнуть контракт на основании Указа Президента 580-дсп при наличии исключительных обстоятельств.
Согласно п. 6 ст. 51 Закона «О воинской обязанности и военной службе»:— по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии уважительных причин.
Решение об увольнении с военной службы, согласно приказу, принимаются в ИСКЛЮЧИТЕЛЬНЫХ случаях в соответствии с заключением аттестационной комиссии и с учетом необходимости эффективного выполнения задач. То есть, для увольнения по вышеуказанным пунктам необходимы исключительные обстоятельства, а не одно соответствие им. Подайте рапорт об увольнении по предельному возрасту Можно ли мне расторгнуть контракт, если контракт был подписан 16 мая 2023 г. Возраст 63 года
Здравствуйте.
Да, можно расторгнуть контракт на основании Указа Президента 580-дсп при наличии исключительных обстоятельств.
Согласно п. 6 ст. 51 Закона «О воинской обязанности и военной службе»:— по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии уважительных причин.
Решение об увольнении с военной службы, согласно приказу, принимаются в ИСКЛЮЧИТЕЛЬНЫХ случаях в соответствии с заключением аттестационной комиссии и с учетом необходимости эффективного выполнения задач. То есть, для увольнения по вышеуказанным пунктам необходимы исключительные обстоятельства, а не одно соответствие им.
СпроситьЕсли ничего не изменится, То не сможете. Все зависит от вида контракта, который вы подписали:
- Контракт о прохождении военной службы, форма которого утверждена Указом Президента РФ от 16.09.1999 N 1237;
ИЛИ
- Контракт о пребывании в добровольческом формировании, форма утверждена Приказом Министра обороны РФ от 15.02.2023 N 67.
Удачи. Нет,не сможете до завершения СВО, если заключили контракт о прохождении военной службы. По указу о мобилизации уволиться можно по: 1. состоянию здоровья; 2. достижению предельного возраста; 3. вступлению в силу приговора к лишению свободы.
Кстати. у вас предельный возраст должен был наступить ещё до подписания контракта. Как-то что-то странно и необычно.
UPD Наверное, вы в добровольческое формирование завербовались. Там ограничений на увольнение формально нет. Мне 58, подписал контракт на СВО на год, смогу ли я по истечении этого года закончить службу?
Все зависит от вида контракта, который вы подписали:
- Контракт о прохождении военной службы, форма которого утверждена Указом Президента РФ от 16.09.1999 N 1237;
ИЛИ
- Контракт о пребывании в добровольческом формировании, форма утверждена Приказом Министра обороны РФ от 15.02.2023 N 67.
Удачи.
СпроситьНет,не сможете до завершения СВО, если заключили контракт о прохождении военной службы.
СпроситьПо указу о мобилизации уволиться можно по: 1. состоянию здоровья; 2. достижению предельного возраста; 3. вступлению в силу приговора к лишению свободы.
Кстати. у вас предельный возраст должен был наступить ещё до подписания контракта. Как-то что-то странно и необычно.
UPD Наверное, вы в добровольческое формирование завербовались. Там ограничений на увольнение формально нет.
СпроситьНет. Приказ на увольнение должен исполнительный орган - директор, а не учредитель подписывать, увы.
С уважением. Учредитель не может подписать такой приказ, то есть он недействительный. приказ должен подписать директор Действителен документ, если в выписке фнс стоит один ген. директор, а в приказе на увольнении подпись ген директор совсем другой человек? Но тот человек является учредителем, но не ген. директором. Имеет ли такой приказ юр.силу?
Нет. Приказ на увольнение должен исполнительный орган - директор, а не учредитель подписывать, увы.
С уважением.
СпроситьДа, вы обязаны предупредить работодателя о предстоящем увольнении за 2 недели, если срок не был согласован с ним на увольнение Вчера и не подписан соответствующий приказ, вы можете быть уволены за прогул могут уволить за прогул Могут ,если отсутствовал более 4х часов. Но все относительно, как поставить защиту могут Вчера предупредила директора, что буду увольняться. Написала заявление на увольнение. Сегодня у меня стояла смена. Я не вышла. Могут меня уволить по статье?
Да, вы обязаны предупредить работодателя о предстоящем увольнении за 2 недели, если срок не был согласован с ним на увольнение Вчера и не подписан соответствующий приказ, вы можете быть уволены за прогул
СпроситьМогут ,если отсутствовал более 4х часов. Но все относительно, как поставить защиту
СпроситьОднозначно и с 27 марта можете на работу не идти Сегодня я подписала приказ об увольнении но почему-то за 26 марта. Могу ли я с понедельника не выходить на работу?
Добрый день, с какой даты приступили к работе? В договоре должно быть прописано. Егор, если вы приняты на работу с испытательным сроком, то "отрабатывать" не нужно, просто предупредите работодателя об увольнении за три дня. Статья 71 ТК РФ Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня. Как правильно уволится, если договор о приеме на работу 25.10 а приказ о зачислении от 11.11 нужно ли отрабатывать? Сегодня 29.01. Буду благодарен за развернутый ответ
Добрый день, с какой даты приступили к работе? В договоре должно быть прописано.
СпроситьЕгор, если вы приняты на работу с испытательным сроком, то "отрабатывать" не нужно, просто предупредите работодателя об увольнении за три дня. Статья 71 ТК РФ Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
СпроситьНЕТ не можете. Контракты продлеваются до окончания СВО. (за исключением некоторых случаев). Здравствуйте. Нет. Так всё контракты по Указу Президента продлеваются автоматически.
С, уважением Доброго времени суток.
Такая возможность существует, если на аттестационной комиссии вашей в\ч ваш случай признают исключительным и на вас будет составлен приказ об увольнении. Можете только в том случае, если контракт заключен с добровольческим формированием и проходите службу в нём. Если же заключали с Минобороны и проходите службу в воинской части, то такого права нет Добрый день. Если контракт добровольческий - имеете право, если контракт о прохождении военной службы - нет Если я подписал контракт на год на сво могу ли я его расторгнуть по окончанию
НЕТ не можете. Контракты продлеваются до окончания СВО. (за исключением некоторых случаев).
СпроситьЗдравствуйте. Нет. Так всё контракты по Указу Президента продлеваются автоматически.
С, уважением
СпроситьДоброго времени суток.
Такая возможность существует, если на аттестационной комиссии вашей в\ч ваш случай признают исключительным и на вас будет составлен приказ об увольнении.
СпроситьМожете только в том случае, если контракт заключен с добровольческим формированием и проходите службу в нём. Если же заключали с Минобороны и проходите службу в воинской части, то такого права нет
СпроситьДобрый день. Если контракт добровольческий - имеете право, если контракт о прохождении военной службы - нет
СпроситьДумать не надо. Не ходить на работу можно только в том случае, если подписали приказ на увольнение и там указано, с какого числа вы уволены. Кроме того, после подачи заявления на увольнение, могут заставить отрабатывать. Отсутствие на работе без уважительных причин - это прогул Но они при мне только приняли заявление, а визу я не видела поставил ли начальник, что мне делать ведь я думала что меня уволили 17.11 и не хожу на работу, а только сейчас узнала что не уволили и нет приказа на увольнение, а сегодня уже 6.12
Думать не надо. Не ходить на работу можно только в том случае, если подписали приказ на увольнение и там указано, с какого числа вы уволены. Кроме того, после подачи заявления на увольнение, могут заставить отрабатывать. Отсутствие на работе без уважительных причин - это прогул
СпроситьНет До 12 ти [quote]договор расторгнут 29.12.23.[/quote]
А если не расторгнут? Здравствуйте Лора Лоровна
Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника согласно ст.84.1 ТК РФ
___
Вам нужно будет подписать приказ об увольнении, получить тр.книжку, расчет, поэтому до выхода в ночную смену необходимо обратиться в отдел кадров Работаю сторожем, попала под сокращение, договор расторгнут 29.12.23. Моя ночная смена выпадает на это число. Стоит ли выходить в этот день мне в ночную смену?
Здравствуйте Лора Лоровна
Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника согласно ст.84.1 ТК РФ
___
Вам нужно будет подписать приказ об увольнении, получить тр.книжку, расчет, поэтому до выхода в ночную смену необходимо обратиться в отдел кадров
СпроситьОбязаны подписать. Но могут дать 14 дней на отработку, те дни пока вы на больничном входят в этот срок. Любой работник может подать заявление об увольнение когда захочет, в том числе и вы. Заявление подписывается вами, а не работодателем. По заявлению вам должны оформить приказ об увольнении, произвести все выплаты и выдать трудовую книжку (если ведется на бумажном носителе). Такте заявление подаётся миним за две недели до предполагаемой даты увольнения. Если хотите раньше, то увольнение по соглашению сторон Сегодня открыла больничный с ребенком. Могу ли я завтра написать на работе заявление на увольнение по собственному желанию? Должны ли мне его подписать?
Обязаны подписать. Но могут дать 14 дней на отработку, те дни пока вы на больничном входят в этот срок.
СпроситьЛюбой работник может подать заявление об увольнение когда захочет, в том числе и вы. Заявление подписывается вами, а не работодателем. По заявлению вам должны оформить приказ об увольнении, произвести все выплаты и выдать трудовую книжку (если ведется на бумажном носителе). Такте заявление подаётся миним за две недели до предполагаемой даты увольнения. Если хотите раньше, то увольнение по соглашению сторон
СпроситьЗдравствуйте. Если не подписал контракт, то через год, а так после окончания СВО.
С, уважением То есть 30-31.11 23 Надежда, должен быть дома после подписания в 2023 году Указа Президента РФ об увольнении с военной службы граждан, проходящих военную службу по призыву. Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 N 53-ФЗ Всё зависит от того в каком регионе он служит, время на приезд + какого числа его исключат из списков части. Одно точно, что до 31.12.2023 будет дома. Как будет приказ о демобилизации. День в день его не бывает Сына призвали в армию 30.11.2022 года. Кокого числа он должен быть дома?
Здравствуйте. Если не подписал контракт, то через год, а так после окончания СВО.
С, уважением
СпроситьНадежда, должен быть дома после подписания в 2023 году Указа Президента РФ об увольнении с военной службы граждан, проходящих военную службу по призыву. Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 N 53-ФЗ
СпроситьДа конечно, только вам в трудовую инспекцию нужно обращаться Работал ранее в довольно крупной компании РФ, был уволен руководителем, вернее он заставил меня подписать заявление об увольнении по собственному желанию, но заявление я отозвал, а приказ выпустили и я не стал его подписывать. Причиной увольнения стало то, что я поставил "Дизлайк" в профиле одного из сотрудников компании, за его грубое отношение. Могу ли я направить информацию в Мин. труд и могут ли меня уволить на основании того заявления, если я не подписал приказ?
С татус, кто спрашивает? Добрый день.
Вы подписали контракт? Осудят. Дают 3-5 лет Уважаемый Дмитрий из г. Нарткала!
Отказ от выполнения боевого приказа должен быть мотивированный. Если у вас действительно имеются проблемы со здоровьем, они должны быть документально подтверждены. Требуйте от командира направить вас на лечение. Или (если диагноз уже имеется и он четко определен и зафиксирован результатами предыдущих обследований), требуйте направить вас на военно-врачебную комиссию с целью определения годности к военной службе. В случае отказа - вы вправе обжаловать бездействие командира в гарнизонный военный суд. Оптимальный вариант увольнения в период частичной мобилизации - это по здоровью - в связи с признанием ВВК не годным к военной службе. Самостоятельно же покидать место службы я вам не рекомендую. На сво ещё не был из-за проблем со здоровьем. Что со мной будет если я откажусь ехать на сво и уеду домой?
Уважаемый Дмитрий из г. Нарткала!
Отказ от выполнения боевого приказа должен быть мотивированный. Если у вас действительно имеются проблемы со здоровьем, они должны быть документально подтверждены. Требуйте от командира направить вас на лечение. Или (если диагноз уже имеется и он четко определен и зафиксирован результатами предыдущих обследований), требуйте направить вас на военно-врачебную комиссию с целью определения годности к военной службе. В случае отказа - вы вправе обжаловать бездействие командира в гарнизонный военный суд. Оптимальный вариант увольнения в период частичной мобилизации - это по здоровью - в связи с признанием ВВК не годным к военной службе. Самостоятельно же покидать место службы я вам не рекомендую.
СпроситьА приказ и договор уже есть? Если вам заявление ваше подписали, а вы не выходили на работу, то тут спорная ситуация. Можно ведь и за прогулы попробовать уволить. Я бы не рисковала. Я устраивалась на работу но передумала, предупредила, подписывала только заявление на прием на работу, прошло 2 недели мне звонят и говорят что надо подписать заявление на увольнение хотя я не устроилась трудовой договор не подписывала приказ тоже не подписывала мне сделали отметку в трудовую
А приказ и договор уже есть? Если вам заявление ваше подписали, а вы не выходили на работу, то тут спорная ситуация. Можно ведь и за прогулы попробовать уволить. Я бы не рисковала.
СпроситьЗдравствуйте.
До момента пока не подписали приказ о Вашем увольнении. Вы вправе отозвать заявление Елена Леонидовна, до истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора (ст. 80 ТК РФ). Здравствуйте.
Вы передумали увольняться? Пока работодатель не подписал приказ, можете отозвать заявление.
С уважением. В течении дня У меня пенсия по выслуге лет (педагог, 25 лет). Я работаю зам. по УВР. Написала заявление на увольнение с сегодняшнего дня без отработки. В течение скольки дней я могу вернуться назад. Спасибо.
Елена Леонидовна, до истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора (ст. 80 ТК РФ).
СпроситьЗдравствуйте.
Вы передумали увольняться? Пока работодатель не подписал приказ, можете отозвать заявление.
С уважением.
СпроситьПока вы не подписали приказ об увольнении, можете отозвать, письменно. Здравствуйте.
Зачем отзывать заявление, чтобы написать новое? В чем смысл?
Отозвать заявление можно до окончания срока предупреждения, если работодатель никого не нашел на Ваше место.
Период нетрудоспособности входит в срок предупреждения, поэтому если все две недели будете на больничном, фактически отрабатывать не придется.
С уважением. Зачем писать новое заявление, когда после подачи первичного у вас началось исчисление 14 дней для увольнения. Могу ли я отозвать свое заявление на увольнение и написать новое находясь на больничном. Нужно ли отрабатывать две недели находясь на больничном с ребенком?
Тут все сложнее. Мне сказали, что отработка начнется после закрытия больничного. Значит мое заявление они не подписали. Я не хочу уже работать в этой организации. Поэтому, и вопрос тогда: обязана ли я отрабатывать две недели, если подам заявление находясь на больничном с ребенком
СпроситьЗдравствуйте.
Зачем отзывать заявление, чтобы написать новое? В чем смысл?
Отозвать заявление можно до окончания срока предупреждения, если работодатель никого не нашел на Ваше место.
Период нетрудоспособности входит в срок предупреждения, поэтому если все две недели будете на больничном, фактически отрабатывать не придется.
С уважением.
СпроситьС ее согласия. Добрый день!
Вы должны будете издать приказ с той формулировкой, которая будет указана в решении суда. Скорее всего "отменить приказ об увольнении..." и это не предусматривает возможности изменения вида трудового договора с бессрочного на срочный, а добровольно она вряд ли подпишет доп. соглашение об установлении срока действия трудового договора. Нет, не сможете, так как вы ее не будете принимать на работу, а отмените приказ об увольнении. Вы бежите вперед паровоза. Дожидайтесь решения суда и уже исполняйте его. У нас на работе уволили главного бухгалтера по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей. Она подала на суд и скорее всего суд восстановит ее на работе. Подскажите, пожалуйста, можем ли мы ее принять по срочному договору (до этого был бессрочный)?
Добрый день!
Вы должны будете издать приказ с той формулировкой, которая будет указана в решении суда. Скорее всего "отменить приказ об увольнении..." и это не предусматривает возможности изменения вида трудового договора с бессрочного на срочный, а добровольно она вряд ли подпишет доп. соглашение об установлении срока действия трудового договора.
СпроситьНет, не сможете, так как вы ее не будете принимать на работу, а отмените приказ об увольнении.
СпроситьВам нужна консультация, обратитесь к любому юристу на сайте. Одним предложением вам просто не ответить. Соглашение сторон подписывается обменом подписанных сканов по электронной корпоративной почте, можно таким образом заключить соглашение, подписать приказ об увольнении? Потом я буду ждать выплат в последний день пред увольнением, могут ли их задержать под предлогом, что физически подписанные документы еще не пришли по почте России? Вообще в мою почту могут войти системщики и от моего имени отправить хоть что. Может при невыплате пособия оспорить такое увольне 6 ие по соглашению сторон?
Вам нужна консультация, обратитесь к любому юристу на сайте. Одним предложением вам просто не ответить.
СпроситьДа, пока рапорт не будет подписан. Пока приказа об увольнении нет, должны ходить на службу. Увольняюсь из органов ФСИН по выслуге лет (выхожу на пенсию) прохожу ВВК, месяц с момента написания рапорта прошёл, заключение ВВК ждать ещё 15 дней. Должна ли я ходить на службу пока нет решения ВВК?
Здравствуйте, работник может отозвать заявление об увольнении даже в последний рабочий день. Причем истечение срока - вплоть до полуночи, а не до окончания рабочего дня в компании. Если сотрудник написал заявление и решил уйти в отпуск, отозвать документ он может до первого дня отдыха. Во время отпуска это сделать уже нельзя. Право на отпуск при увольнении - ст. 127 ТК РФ. Т е если приказа об увольнении я не подписывал, или его ещё не издали, я могу, находясь в отпуске отозвать заявление об увольнении.
Здравствуйте, работник может отозвать заявление об увольнении даже в последний рабочий день. Причем истечение срока - вплоть до полуночи, а не до окончания рабочего дня в компании. Если сотрудник написал заявление и решил уйти в отпуск, отозвать документ он может до первого дня отдыха. Во время отпуска это сделать уже нельзя. Право на отпуск при увольнении - ст. 127 ТК РФ.
СпроситьВы должны его уволить 03.04.2023 г. В приказе сделаете отметку в связи с чем подпись работника невозможна. Вы можете его уволить 03.04.2023, а с приказом ознакомите после выздоровления. Добрый день! Сотрудник написал заявление на увольнение, дата увольнения 3/04/23, а 29/03/23 пошел на больничный. Как нам быть, мы можем уволить его 3/04/23, или нужно ждать, когда он выйдет с больничного?
И если можем уволить 3/04, как быть с приказом на увольнение, сотрудник его еще не подписал.
Вы должны его уволить 03.04.2023 г. В приказе сделаете отметку в связи с чем подпись работника невозможна.
СпроситьМобилизованный находится в зоне боевых действий, была лёгкая контузия, после обострился остеохондроз шейного отдела и беспокоит сильно мениск. В госпиталь не кладут, медики на месте осмотрели, сказали такое бывает. Колят ему антибиотики. Документально это всё никак не зафиксировано со стороны медиков.
Предстоит отпуск.
1. Мы можем во время отпуска пройти ввк от военкомата, за которым супруг закреплён? (до мобилизации супруг уже обращался с остеохондрозом ШОП)
2. нужно ли делать выписку из истории болезни для подтверждения?
3. нужен ли какой то документ от командира, чтобы нас допустили к ввк по месту прописки?
4. Нужно ли писать что то супругу и кому писать рапорт, чтобы его допустили к ввк во время отпуска
Объясните пожалуйста, как правильно и грамотно это все сделать и пройти ввк, чтобы нас не отфутболили
1.Приказ Министра обороны РФ от 15 февраля 2016 г. N 55 "Об организации направления военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, граждан, проходящих военные сборы по линии Вооруженных Сил Российской Федерации, на медицинское освидетельствование" (с изменениями и дополнениями) Приложение. Инструкция об организации направления военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, граждан, проходящих военные сборы по линии Вооруженных Сил Российской Федерации, на медицинское освидетельствование
Приложение. Направление на медицинское освидетельствование Приложение к Инструкции (п. 7) Рекомендуемый образец Угловой штамп Начальнику (руководителю) воинской части __________________________________ (центрального органа (наименование военно-медицинской военного управления, __________________________________ организации Вооруженных (медицинской) организации) Сил) НАПРАВЛЕНИЕ на медицинское освидетельствование 1. Направляется на медицинское освидетельствование для определения _________________________________________________________________________ (цель медицинского освидетельствования, _________________________________________________________________________ причина направления: заключение нового контракта, для прохождения _________________________________________________________________________ военной службы, предстоящее увольнение с военной службы _________________________________________________________________________ по организационно-штатным мероприятиям, по достижении предельного _________________________________________________________________________ возраста пребывания на военной службе и другие причины) _________________________________________________________________________ (воинское звание, фамилия, имя, отчество (при наличии), день, месяц, год _________________________________________________________________________ рождения освидетельствуемого, воинская должность, специальность) _________________________________________________________________________ 2. Призван на военную службу _______________________________________ (день, месяц, год призыва _________________________________________________________________________ на военную службу, наименование призывной комиссии _________________________________________________________________________ муниципального образования субъекта Российской Федерации) 3. Поступил на военную службу по контракту _________________________ (день, месяц, год _________________________________________________________________________ поступления на военную службу по контракту, _________________________________________________________________________ наименование воинской части (организации Вооруженных Сил), _________________________________________________________________________ осуществившей отбор на военную службу по контракту) 4. Контракт заключен до ____________________________________________ (день, месяц, год) Заключение военно-врачебной комиссии прошу направить _________________________________________________________________________ (наименование и почтовый адрес воинской части (центрального органа _________________________________________________________________________ военного управления, организации Вооруженных Сил)
Командир (руководитель, начальник) _________________________________ (воинское звание, подпись, _________________________________________________________________________ инициал имени, фамилия)
1.Мобилизованный является по своему статусу военнослужащим и вышеуказанным Приказом утверждена специальная фыорма на правления на ВВК. Направление на ВВК должен выдать командир части этого мобилизованного.
Так как направление на ВВК должен выдать только командир части, у вас не получится взять направление на ВВК от военкомата.
2 Дл я получения направления на ВВК в любом случае нужно для подтверждения предоставлять выписку из истории болезни.
3.Так как направление на ВВК военнослужащим оформляет только командир части, то к сожалению Вы не получите от командира ни какого документа о разрешении пройти ВВК по месту прописки.
4. Все ваши вопросы - это по сути один вопрос на тему ВВК по месту прописки мужа.
Вам нужно понять, что согласно Приказу Министра обороны РФ от 15 февраля 2016 г. N 55 "Об организации направления военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, граждан, проходящих военные сборы по линии Вооруженных Сил Российской Федерации, на медицинское освидетельствование" направление на ВВК Ваш муж может получить только от своего командира части.
Военкомата же направляют на ВВК, только граждан, подлежащих призыву на военную службу и в полномочия военкоматов не входит .
направление на ВВК военнослужащих, коим является ваш муж.
Вашему мужу только через военную прокуратуру, нужно добиваться получения направления на ВВК, если командир части отказывается оформить это направление. На военкомат же вам не стоит надеяться
СпроситьЗдравствуйте.
Нужно направление на ВВК что бы пройти ВВК, согласно требований риказ Министра обороны РФ от 15 февраля 2016 г. N 55 "Об организации направления военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, граждан, проходящих военные сборы по линии Вооруженных Сил Российской Федерации.
Во время отпуска можно обратиться в военкомат, за которым закреплен ваш супруг, для прохождения ВВК. Однако, если ваш супруг находится в зоне боевых действий и находится на лечении в медицинском учреждении, ему потребуется сначала получить разрешение на выезд на отпуск от военных властей. Эту информацию следует уточнить у командира вашего супруга или в военкомате.
Для подтверждения заболевания ваш супруг может предоставить выписку из медицинской карты, которая будет подтверждать диагноз и указывать период лечения.
Ему понадобится направление или документ от командира вашего супруга, чтобы ему разрешили пройти ВВК по месту прописки.
Ему необходимо написать рапорт о прохождении ВВК по месту прописки. Э
Важно учитывать, что в случае, если ваш супруг находится на лечении в медицинском учреждении, возможно, ему потребуется получить разрешение на выезд на отпуск от военных властей. Эту информацию следует уточнить у командира вашего супруга или в военкомате. Также, если ваш супруг находится на лечении, его здоровье и лечение должны быть на первом месте, и необходимо следовать инструкциям медицинского персонала.
С уважением.
СпроситьЕсли отпустят в отпуск, то можете обратиться в больницу по месту жительства в порядке закона 323 "О медицинской помощи". Но учитывая, что экстренного лечения/операции не требуется, то пропишите только таблетки.
ВВК по месту жительства не примет без направления от в/части. Направление, соответственно, не дадут.
Самый действенный способ это ложить "болт" на службу, но с умом, что бы не возбудили дельце. Отказываться выполнять приказы не стоит, равно как, их нужно выполнять медленно. Ходить храмая, тяжелее "стакана" не поднимать.
Систематически жаловаться на самочувствие, обращаться в лазарет. На бездействие заявлять о самоуправстве, ст.19.1 КоАП, истязание, ст. 117 УК и в целом несоответствие с должностью.
Больше, у сожалению ничего не сделать. Это система государства. Сейчас рулит Указ президента 647.
СпроситьДобрый день.
1. Мы можем во время отпуска пройти ввк от военкомата, за которым супруг закреплён? (до мобилизации супруг уже обращался с остеохондрозом ШОП)
нет нельзя. После мобилизации Ваш муж уже не имеет отношения к военкомату, он находится при части. Поэтому ВВК ему проходить только в военном медучреждении Минобороны.
2. нужно ли делать выписку из истории болезни для подтверждения?
для прохождения ВВК нужна не выписка. Комиссия получает в распоряжение всю историю болезни и все назначенные лечения и эпикризы. Поэтому Вы не сможете самостоятельно пройти ВВК, так как выписку не дадут, истории болезни на руках нет.
3. нужен ли какой то документ от командира, чтобы нас допустили к ввк по месту прописки? 4. Нужно ли писать что то супругу и кому писать рапорт, чтобы его допустили к ввк во время отпуска
Направление на ВВК дается командиром части. Либо, если мобилизованный лечился на стационаре этим военным учреждением проводится ВВК, при наличии, либо дается направление в другое учреждение.
----
Приказ Министра обороны РФ от 15 февраля 2016 г. N 55
"Об организации направления военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, граждан, проходящих военные сборы по линии Вооруженных Сил Российской Федерации, на медицинское освидетельствование", Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 N 53-ФЗ (последняя редакция), Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 N 565 (ред. от 03.02.2023) "Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе"
------
Подведем итог: Ваш муж не сможет пройти ВВК в военкомате. Гражданские ВВК сразу откидываем. Не может даже в военном госпитале, без согласования с командиром и получения разрешения. Если командир согласует то сможете пройти ВВК в военном госпитале по месту прописки.
СпроситьПолина, здравствуйте 🤝
1) Нет нельзя пойти ВВК, в Вашей ситуации самостоятельно, так как он военнослужащий, и для направления на ВВК нужны основания, кроме того, виза от имени командира в/ч
То есть в теории, командир может ему подписать НА Рапорте «отпуск с пометкой на ВВК»
—————
2) Да, нужно сделать выписку из истории болезни и приложить ее к рапорту
3) Только разрешение командира на Рапорте
4) Рапорт составляется в письменной форме и собственноручно
Ему нужно писать именно о том, чтобы его направили на ВВК, приложив документы медицинские
———————
Обратиться с рапортом о выдаче направления на ВВК Ваш супруг может к командованию, основываясь на приказе Министра обороны РФ от 15.02.2016 N 55 «Об организации направления военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, граждан, проходящих военные сборы по линии Вооруженных Сил Российской Федерации, на медицинское освидетельствование»
————
С уважением, Дарья Алексеевна
СпроситьНа период нахождения в отпуске можете пройти через военкомат комиссию ВВК.
От командира ничего не нужно. Как и писать на его имя рапорт, это бред.
Выписку из медкарты иметь стоит, будет доказательством.
Чем больше мед документов будет больше, тем и лучше.
В случае отказа жаловаться в военную прокуратуру.
- см. Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 N 565 (ред. от 29.06.2022)
«Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе», ст. 5.1 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»
СпроситьЗдравствуйте, Полина! Давайте по порядку.
1. Да, может подать рапорт на проведение военно-врачебной комиссии согласно требованиям постановления Правительства РФ от 4 июля 2013 г. N 565 "Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе", если есть жалобы на состояние здоровья, которые могут повлиять на квалификацию заболевания по соответствующей статье Расписания болезней и категорию годности.
2. Да, это не помешает в любом случае.
3. Да, нужно. И если его не будет, то это повод для жалобу в военную прокуратуру в соответствии со ст.10 Федерального закона от 17 января 1992 г. N 2202-I "О прокуратуре Российской Федерации":
1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.
3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.
4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.
5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.
4. Сначала командиру, потом в военную прокуратуру. Однако если острое течение заболевания, то ложиться в военный госпиталь для прохождения лечения.
СпроситьДобрый вечер, Полина.
1)Он должен подать рапорт командиру части, к которой прилеплен, если он одобрит, то в таком случае разумеется имеете право пройти ВВК, но скажу сразу, на это шансов мало.
Военкомат тут уже ни причем.
2)Сейчас к сожалению всем в основном отказывают.
3)Если говорить о правильности, то сперва рапорт ком части, после прохождение.
4)Если рапорт не принимают или отказывают в ВВК, то в таком случае я вам советую подать жалобу электронно, именно через сайт в военную прокуратуру и мин обороны.
Пусть разбираются в данной проблеме.
5)К сожалению иного шанса решить проблему нет.
Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 N 565 (ред. от 29.06.2022)Спросить«Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе», ст. 5.1 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», ст.10 Федерального закона от 17 января 1992 г. N 2202-I "О прокуратуре Российской Федерации"
1. Нужно направление на ВВК что бы пройти ВВК, ему надо написать рапорт.
Приказ Министра обороны РФ от 15 февраля 2016 г. N 55 "Об организации направления военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, граждан, проходящих военные сборы по линии Вооруженных Сил Российской Федерации.
2. Нужно сделать выписку из истории болезни и приложить ее к рапорту
3. Командир должен подписать рапорт на ВВК
4. Ему необходимо написать рапорт о прохождении ВВК по месту прописки.
СпроситьАкт можете подписать, можете отказаться, на законность акта это никак не влияет. Далее, вы на что собираетесь в ГИТ жаловаться? На то, что акты составили? На это жаловаться бесполезно. Но вот когда вам объявит выговор, или уволят, вот тогда и будете в ГИТ или суд жалобу подавать, признавать приказ или увольнение незаконным. А пока лучше подписать и сфотографировать, что подписали. В течении 2 часов находился вне рабочего места, но на территории работодателя. Курил электронный испаритель, был без каски. Всё это одна ситуация. Составили три акта. Сейчас заставляют подписать три выговора. Фирма закрываеться через два месяца. Уговаривают подписать. Стоит ли обращаться в трудовую инспекцию или подписать?
Акт можете подписать, можете отказаться, на законность акта это никак не влияет. Далее, вы на что собираетесь в ГИТ жаловаться? На то, что акты составили? На это жаловаться бесполезно. Но вот когда вам объявит выговор, или уволят, вот тогда и будете в ГИТ или суд жалобу подавать, признавать приказ или увольнение незаконным. А пока лучше подписать и сфотографировать, что подписали.
СпроситьРасторжение возможно по соглашению сторон, к примеру с выплатой 2 х окладов. Заявление на увольнение в какой-то специальной форме пишется? Что если посостязаться здоровья я не могу явиться лично и ознакомится с приказом и подписать / забрать трудовую итд.
Считается ли тогда что я уволена с 1 Февраля и выплаты больше не начисляются? Работодатель хочет уволить меня одни днём.
Чтобы я написал заявление по собственному желанию 31 января и ушла 1 Февраля.
В данный момент нахожусь на больничном (но не официально - без оформления больничного, потому что при оформлении больничного выплаты будут очень маленькие).
Но болею по-настоящему (ковид).
Работодатель хочет чтобы заявление было подано через электронную систему, подписано электродной подписью.
На сколько это законно? Есть ли варианты получить какие-то выплаты от работодателя? (Помимо выплат за неиспользованный отпуск)
Елена, такое заявление пишется в абсолютно свободной форме. Ни один закон не устанавливает требований к такому заявлению.
Главное - указать в нем дату написания заявления и поставить подпись.
И обязательно получить отметку работодателя о его приеме.
Или направить ему заказным письмом с описью вложения.
Это будет вашим доказательством.
Основание - Трудовой кодекс РФ.
Спросить