Задержка зарплаты на год / Трудовое право - 2959 советов адвокатов и юристов
Обращайтесь в суд с исковым заявлением о защите требования прав. Можете взыскать зарплату за все время удержания трудовой книжки и компенсацию морального вреда. В случае, когда при увольнении работник не получил трудовую книжку, он вправе потребовать выдать ее через суд в любое время. А вот подать иск о взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой можно только в течение трех месяцев со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Если работник пропустит срок без уважительных причин, суд откажет в иске. О чем речь? Какая еще рабочая книжка ? Трудовая книжка бывает, она сейчас ведется в электронном виде в основном. При увольнении должны были вернуть, если отдавали в бумажном варианте, с отметками о приеме на работу и увольнении. А компания магнит была в праве не выдавать личную медицинскую книжку при увольнение? Работал в компании магнит, спустя месяц я уволился оттуда, при увольнение книжку не отдали, что делать?
Обращайтесь в суд с исковым заявлением о защите требования прав. Можете взыскать зарплату за все время удержания трудовой книжки и компенсацию морального вреда.
Спросить
В случае, когда при увольнении работник не получил трудовую книжку, он вправе потребовать выдать ее через суд в любое время. А вот подать иск о взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой можно только в течение трех месяцев со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Если работник пропустит срок без уважительных причин, суд откажет в иске.
Спросить
О чем речь? Какая еще рабочая книжка ? Трудовая книжка бывает, она сейчас ведется в электронном виде в основном. При увольнении должны были вернуть, если отдавали в бумажном варианте, с отметками о приеме на работу и увольнении.
СпроситьПри нарушении сроков выплаты зарплаты работник вправе обратиться к работодателю с требованием о выплате компенсации, возмещении морального вреда, приостановить работу и (или) уволиться по собственному желанию без предупреждения работодателя за положенное время. За защитой своих прав работник может обратиться в комиссию по трудовым спорам, Государственную инспекцию труда, прокуратуру или в суд Приостановить работу вы можете при условии задержки зарплаты сроком свыше двух месяцев. Потом подавайте иск в суд на взыскание зарплаты + неустойки + морального вреда. Работник освобождается от судебных расходов в таком случае. Не выплачена зарплата за март и нет аванса за апрель. Каковы действия сотрудников? Приостановить работу или уволиться? Обратиться куда, если руководство отказалось всё выплачивать?
При нарушении сроков выплаты зарплаты работник вправе обратиться к работодателю с требованием о выплате компенсации, возмещении морального вреда, приостановить работу и (или) уволиться по собственному желанию без предупреждения работодателя за положенное время. За защитой своих прав работник может обратиться в комиссию по трудовым спорам, Государственную инспекцию труда, прокуратуру или в суд
Спросить
Приостановить работу вы можете при условии задержки зарплаты сроком свыше двух месяцев. Потом подавайте иск в суд на взыскание зарплаты + неустойки + морального вреда. Работник освобождается от судебных расходов в таком случае.
СпроситьВладимир! Работник вправе отсутствовать в свое рабочее время на рабочем месте при задержке выплаты зарплаты более чем на 15 дней (ст. 142 Трудового кодекса Российской Федерации).
Но нельзя просто не явиться на работу. О своем намерении приостановить работу вы должны уведомить в письменном виде работодателя. В противном случае
возможно привлечение к дисциплинарной ответственности за прогул. Вы не написали когда вам последний раз платитили. На предприятии где я работаю по трудовому договору аванс 30 числа, зарплата 15 числа. 30.03.2024 должен был быть аванс за март. Я был на больничном с начала марта до 14 числа включительно. Подскажите пожалуйста с какого числа я могу не выходить на работу в связи с невыплатой заработной платы?
Владимир! Работник вправе отсутствовать в свое рабочее время на рабочем месте при задержке выплаты зарплаты более чем на 15 дней (ст. 142 Трудового кодекса Российской Федерации).
Но нельзя просто не явиться на работу. О своем намерении приостановить работу вы должны уведомить в письменном виде работодателя. В противном случае
возможно привлечение к дисциплинарной ответственности за прогул.
Спросить
Через суд этот вопрос решается.
С уважением. Если отнц не против, вы можете заключить нотариальное соглашение на уплату алиментов.
В соглашении можно прописать даты и порядок совершения платежей, их размер и возможность индексации, санкции за задержку выплаты.
Если согласия достичь не удается, или оно не исполняется, нужно обращаться в районный суд. Вам нужно будет доказать, сколько денег в месяц тратится на ребенка документально (чеки, договоры, ...). Также нужно также доказать, что у отца этот заработок не единственный либо зарплата не стабильная, либо в долях не хватает для качественного обеспечения ребенка. Каждое дело индивидуально Я могу подать на алименты в ТДС (чтобы 100% одобрили пособия)? Если у него приличная работа? Могу ли я наториально заверить? И как буду эти деньги получать? Через его рабодателя или он сам на карту кидает?
Если отнц не против, вы можете заключить нотариальное соглашение на уплату алиментов.
В соглашении можно прописать даты и порядок совершения платежей, их размер и возможность индексации, санкции за задержку выплаты.
Если согласия достичь не удается, или оно не исполняется, нужно обращаться в районный суд. Вам нужно будет доказать, сколько денег в месяц тратится на ребенка документально (чеки, договоры, ...). Также нужно также доказать, что у отца этот заработок не единственный либо зарплата не стабильная, либо в долях не хватает для качественного обеспечения ребенка. Каждое дело индивидуально
СпроситьЗадержка в зарплате будет незаконной. Даже при совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня. Диана, перечисление банком может быть и позже, но если зарплата не поступит, обращайтесь с жалобой на банк в Банк России возможно через интернет-приемную https://cbr.ru/reception/ Проживаю в Екатеринбурге, зп карта у Райффайзен банка, коллеги с картой Сбербанка получили зарплату в обед, уже вечер, но мне ничего пришло. Может ли банк выплатить зарплату позже указанного числа в договоре - 12 апреля?
Задержка в зарплате будет незаконной. Даже при совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.
Спросить
Диана, перечисление банком может быть и позже, но если зарплата не поступит, обращайтесь с жалобой на банк в Банк России возможно через интернет-приемную https://cbr.ru/reception/
СпроситьПишите жалобу в военную прокуратуру. Здравствуйте
Вам нужно направить жалобу в прокуратуру. Вам следует подать жалобу в военную прокуратуру того региона, где вы проходите службу с просьбой разобраться в сложившейся ситуации и принять меры прокурорского реагировпния.
В случае выявления нарушений закона прокурором принимаются соответствующие меры прокурорского реагирования — протест, представление, предостережение, постановление. Да посмотрев ответы других, пользователей соглашусь, вам надо написать в военную прокуратуру или в военный следственный комитет, либо просто подойти к особисту Меня зовут Абдулкерим я добровольно заключил контракт военную службу и я нахожусь Запорожье уже 3 месяц мне не приходит деньги я обращался командирам всем но никто не может эту проблему решать и я не хочу пойти передок потому что мне деньги не приходит зачем тама быть я свои обязанности делаю я сержант ещё помогите пожалуйста разобраться в этой ситуации
Вам следует подать жалобу в военную прокуратуру того региона, где вы проходите службу с просьбой разобраться в сложившейся ситуации и принять меры прокурорского реагировпния.
В случае выявления нарушений закона прокурором принимаются соответствующие меры прокурорского реагирования — протест, представление, предостережение, постановление.
Спросить
Да посмотрев ответы других, пользователей соглашусь, вам надо написать в военную прокуратуру или в военный следственный комитет, либо просто подойти к особисту
СпроситьПремия - это не обязательная выплата. Это не зарплата. Все на усмотрение руководства. Работодатель не обязан выплачивать премию. Однако нельзя исключать, что работник обратится в суд. На это ему дается год (ст. 392 ТК РФ). Причем он будет вправе требовать не только премию, но и компенсацию за задержку выплаты и причинение морального вреда (ст. 236, 237 ТК РФ).
Какое решение примет суд – сказать сложно. Но в любом случае работодателю следует перепроверить внутренние документы, где указаны правила выплаты премий. Работаю воспитателем в детском саду, не выплатили квартальную премию, это законно?
Премия - это не обязательная выплата. Это не зарплата. Все на усмотрение руководства.
Спросить
Работодатель не обязан выплачивать премию. Однако нельзя исключать, что работник обратится в суд. На это ему дается год (ст. 392 ТК РФ). Причем он будет вправе требовать не только премию, но и компенсацию за задержку выплаты и причинение морального вреда (ст. 236, 237 ТК РФ).
Какое решение примет суд – сказать сложно. Но в любом случае работодателю следует перепроверить внутренние документы, где указаны правила выплаты премий.
СпроситьЗадержка зарплаты незаконна. Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Достаточно припугнуть жалобой в инспекцию труда. Надежда, здравствуйте!
Нет, это не законно. Вы имеете право требовать уплаты процентов за задержку заработной платы. Жаловаться возможно в трудовую инспекцию. Жалоба работодателю на бухгалтера, инспекция труда. задержка зарплаты недопустима
сначала пожалуйтесь руководителю, а также можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию На работе зарплатный проект в банке втб, я получаю зарплату на карту сбербанка. Бухгалтер постоянно забывает перечислить мне деньги, или получаю на три четыре дня позже чем остальные. Законно ли это и куда жаловаться.
Надежда, здравствуйте!
Нет, это не законно. Вы имеете право требовать уплаты процентов за задержку заработной платы. Жаловаться возможно в трудовую инспекцию.
Спросить
задержка зарплаты недопустима
сначала пожалуйтесь руководителю, а также можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию
СпроситьВ суд обращайтесь. Доброго дня в первую очередь необходимо изучить на чем основываются Ваши договорные отношения, после чего необходимо направить в адрес Заказчика претензию с требованием о добровольном возмещении денежных средств, после чего обратиться в суд для принудительного взыскания. Подскажете что я могу сделать работаль на стройке частний дом котедж без договора работодатель не даёт 650 000 р прошло 3 месяца каждий раз отложивает на следуйшей нидели и так продолжается переписки имеется
Доброго дня в первую очередь необходимо изучить на чем основываются Ваши договорные отношения, после чего необходимо направить в адрес Заказчика претензию с требованием о добровольном возмещении денежных средств, после чего обратиться в суд для принудительного взыскания.
СпроситьЗдравствуйте. Работодатель рассчитает пособие в течение десяти дней после того, как получит сведения из СФР о закрытии ЭЛН. Деньги выплатят вместе с зарплатой или авансом. Узнайте когда работодатель получил о вас сведения Можете и пожаловаться и получить выплаты. Но только в том случае,если у вас есть письменное доказательство с датой о принятии руководителем от вас больничной выписки. На практике это практически невозможно 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ в соответствии со ст.236 ТК РФ, за каждый день просрочки. Жалуйтесь в Прокуратуру и Трудинспекцию Моя организация задержала оплату больничного листка (должны оплатить в 10 дней дней), а оплатили в течении 20.Могу ли я подать заявление в прокуратуру на выплату штрафа от работодателя, не задержку выплаты
Здравствуйте. Работодатель рассчитает пособие в течение десяти дней после того, как получит сведения из СФР о закрытии ЭЛН. Деньги выплатят вместе с зарплатой или авансом. Узнайте когда работодатель получил о вас сведения
Спросить
От дня получения моего больничного листка работодателю, до его выплаты прошло 15 дней
СпроситьМеня интересует только один вопрос,если работодатель просрочил выплату больничного,могу ли я написать заявление в прокуратуру на выплату штрафа?и если могу,то какая сумма штрафа положена
СпроситьШтраф не вам выплатят . Спросите сначала когда работодатель сведения получил из сфр. От этого дня срок отсчитать нужно
Спросить
1/150 ключевой ставки ЦБ РФ в соответствии со ст.236 ТК РФ, за каждый день просрочки. Жалуйтесь в Прокуратуру и Трудинспекцию
СпроситьУ вас должен быть трудовой договора или иной договор, на основании которого вы трудитесь, в нем указаны сроки выплаты заработной платы или вознаграждения за ваш труд. Пишите претензию работодателю и требуйте незамедлительно выплатить зарплату и проценты за задержку. Если не боитесь испортить отношения, можете написать жалобу в прокуратуру или инспекцию по труду. Как получит зарплату, если отработал вахту, а работодатель не выплачивает деньги, по телефону говорит что деньги не перечислили, а мне нужно уезжать, и приходится ждать и дальше работать
У вас должен быть трудовой договора или иной договор, на основании которого вы трудитесь, в нем указаны сроки выплаты заработной платы или вознаграждения за ваш труд. Пишите претензию работодателю и требуйте незамедлительно выплатить зарплату и проценты за задержку. Если не боитесь испортить отношения, можете написать жалобу в прокуратуру или инспекцию по труду.
СпроситьТолько по телефону такие вопросы не решают, нужны письменные доказательства вашего общения. Либо на электронную почту предприятия либо на почтовый адрес указанный в ЕГРЮЛ Добрый день! В соответствии со ст. 142 Трудового кодекса РФ, при задержке с зарплатой более чем на [b]15[/b] дней, сотрудник имеет право приостановить свою работу, пока долг не закроют. Главное — письменно известить об этом организацию. И в это время он может отсутствовать на рабочем месте. Более того, на период приостановления за человеком сохраняется средний заработок.
Через 10 дней оставляйте рабочее место, предварительно уведомив работодателя и обращайтесь в трудовую инспекцию. А лучше сразу в суд. Отработал вахту 2 месяца, хотел уехать, задерживают зарплату уже на 5 дней. Начальство общается только по телефону, говорят что завод не перечислил деньги.
Только по телефону такие вопросы не решают, нужны письменные доказательства вашего общения. Либо на электронную почту предприятия либо на почтовый адрес указанный в ЕГРЮЛ
Спросить
Добрый день! В соответствии со ст. 142 Трудового кодекса РФ, при задержке с зарплатой более чем на 15 дней, сотрудник имеет право приостановить свою работу, пока долг не закроют. Главное — письменно известить об этом организацию. И в это время он может отсутствовать на рабочем месте. Более того, на период приостановления за человеком сохраняется средний заработок.
Через 10 дней оставляйте рабочее место, предварительно уведомив работодателя и обращайтесь в трудовую инспекцию. А лучше сразу в суд.
СпроситьМожете конечно подать в суд, доказать, что вы фактически выполняли обязанности по ТД, а с вами его не заключали и т.д. Также нужно доказать, что вы уволились именно в рамках, что вас работодатель отпустил, не отрабатывая 14 дней. Также вы писали какие-либо заявления о принятии на работу и увольнения?
А так без документов... Стоит это той невыплаченной суммы за 7 дней?
К тому же не ясно какое решение примет суд.
Решать вам. Отработал в фирме месяц, был не оформлен, решил уйти по ряду причин, главное то что работающим сотрудникам задерживают зарплату. Ушел одним днем, было уже другое предложение. Не оплаченные остались только 7 рабочих дней, за остальное я смог получить до ухода. За эти дни деньги не отдают, говорят якобы позже, тянут, игнорируют, вобщем понятно что отдавать не собираются. Я так понимаю что по закону с них крайне тяжело получить деньги? Имеет ли смысл писать о них отзывы на сайтах отзовиках?
Можете конечно подать в суд, доказать, что вы фактически выполняли обязанности по ТД, а с вами его не заключали и т.д. Также нужно доказать, что вы уволились именно в рамках, что вас работодатель отпустил, не отрабатывая 14 дней. Также вы писали какие-либо заявления о принятии на работу и увольнения?
А так без документов... Стоит это той невыплаченной суммы за 7 дней?
К тому же не ясно какое решение примет суд.
Решать вам.
СпроситьДоброго времени суток!
обратитесь в банк,может каникулы дадут.
машину подарите кому-нибудь формально
Успехов в решении Вашего вопроса. Подробные консультации на платной основе в ЛС. Ситуация — негативная.
Движимая и недвижимая собственность должника относится к имуществу второй очереди.
Деньги (надичные, безналичные, электронные, любые) — это имущество должника первой очереди.
При отсутствии или недостаточности имущетва первой очереди, пристав вправе обратить взыскание на имущество 2ой очереди.
Автомобиль (если запрет на него еще не установлен), нужно срочно переоформлять и, желательно, не на супругу. Зарплату должны быть а кредит должны погасить Если долг взыщут по суду и пристав обратит взыскание на авто, то не сохранить Взял кредит потребительский а платить зарплату задерживают по пол года что будет. Если не платить за кредит на данный момент имеется автомобиль можно его сохранить помогите
Доброго времени суток!
обратитесь в банк,может каникулы дадут.
машину подарите кому-нибудь формально
Успехов в решении Вашего вопроса. Подробные консультации на платной основе в ЛС.
СпроситьСитуация — негативная.
Движимая и недвижимая собственность должника относится к имуществу второй очереди.
Деньги (надичные, безналичные, электронные, любые) — это имущество должника первой очереди.
При отсутствии или недостаточности имущетва первой очереди, пристав вправе обратить взыскание на имущество 2ой очереди.
Автомобиль (если запрет на него еще не установлен), нужно срочно переоформлять и, желательно, не на супругу.
Спросить
Узнавайте в бухгалтерии или руководителя, в чем причина задержки и отправили ли они Ваши реквизиты Здравствуйте Ольга,
взаимодействуйте с финансовым управляющим, возьмите телефон у своего юриста или посмотрите на сайте ЕФРСБ. Как только в отношении вас началась процедура банкротства, вы должны были представить сведения финансовому управляющему на какой счет приходит ваша заработная плата и на какие реквизиты (третье лицо) вам ее перечислять. Ежемесячно ФУ обращается в указанный банк с заявлением о разблокировке счета, банки производят разблокировку по разному, кто через пару часов, а кто через 10 дней. Почему я уже 24 дня неполучила разрешение от фу для получения зарплаты в банке? 1-го февраля юристу принесла рекаизиты и счет чтобы отправила финан. Упров. Из томска в каленград. Сегодня уже 24 февраля. Юрист говлрила максимум 14 дней буду ждать, а прошло уже 24 дня. Почему я так долго жду? У меня денег нет и зарплату не могу получить
Здравствуйте Ольга,
взаимодействуйте с финансовым управляющим, возьмите телефон у своего юриста или посмотрите на сайте ЕФРСБ. Как только в отношении вас началась процедура банкротства, вы должны были представить сведения финансовому управляющему на какой счет приходит ваша заработная плата и на какие реквизиты (третье лицо) вам ее перечислять. Ежемесячно ФУ обращается в указанный банк с заявлением о разблокировке счета, банки производят разблокировку по разному, кто через пару часов, а кто через 10 дней.
СпроситьПо закону - ст. 236 ТК РФ - не выплатит работодатель - в суд можно сходить - плюсом моральный вред - ст. 237 ТК РФ. Но сами понимаете... Обращайтесь к мировому судье с заявлением о вынесении судебного приказа о взыскании задолженности. Работодатель обязан сам её выплатить, без обращений и напоминаний (ст.236 ТК РФ).
Выясните, когда ожидается выплата, и если нет- можете подать заявление в суд.
Действуйте осторожно, оцените последствия. В суд В суд обращайтесь с иском. Как получить компенсацию за задержку выплаты зарплаты на неделю?
По закону - ст. 236 ТК РФ - не выплатит работодатель - в суд можно сходить - плюсом моральный вред - ст. 237 ТК РФ. Но сами понимаете...
СпроситьОбращайтесь к мировому судье с заявлением о вынесении судебного приказа о взыскании задолженности.
Спросить
Работодатель обязан сам её выплатить, без обращений и напоминаний (ст.236 ТК РФ).
Выясните, когда ожидается выплата, и если нет- можете подать заявление в суд.
Действуйте осторожно, оцените последствия.
Спросить
Выплата должна быть произведена в день увольнения, поэтому отталкиваться нужно от этой даты. В соответствии ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации ваш работодатель обязан направить работнику уведомление о принятии заявления в письменной форме и уволить работника в соответствии с условиями трудового договора или коллективного договора.
При увольнении по собственному желанию работник имеет право на получение заработной платы за отработанное время, а также на выплату причитающихся компенсаций и пособий в установленные законодательством сроки, а именно в день увольнения. Работал в магазине Fix Price проработала чуть меньше месяца то есть Шесть смен за которую мне должны были выплатить 7.000-8.000 примерно. Так как час работы у меня выходит 161 руб. Фото заявление на увольнение по собственному желанию В итоге мне прислали сообщение то что мне выплатят всё примерно через 3 недели то есть почти через месяц, это нормально?
Выплата должна быть произведена в день увольнения, поэтому отталкиваться нужно от этой даты.
Спросить
В соответствии ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации ваш работодатель обязан направить работнику уведомление о принятии заявления в письменной форме и уволить работника в соответствии с условиями трудового договора или коллективного договора.
При увольнении по собственному желанию работник имеет право на получение заработной платы за отработанное время, а также на выплату причитающихся компенсаций и пособий в установленные законодательством сроки, а именно в день увольнения.
СпроситьЛишение премии противоправно. Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Здравствуйте!
На основании ст. 142 ТК РФ работник вправе отсутствовать в свое рабочее время на рабочем месте при задержке выплаты зарплаты более чем на 15 дней, необходимо ознакомиться с трудовым договором, чтобы Вас корректно проконсультировать Уведомили работодателя о приостановке работы из-за задержки зарплаты. Зарплату выдали в полном объеме, но в следующем месяце всех подписавших уведомление, лишили ежемесячной премии. З/П окладно-премиальная. Законно ли это? Кол.договора нет и не было.
Здравствуйте!
На основании ст. 142 ТК РФ работник вправе отсутствовать в свое рабочее время на рабочем месте при задержке выплаты зарплаты более чем на 15 дней, необходимо ознакомиться с трудовым договором, чтобы Вас корректно проконсультировать
СпроситьМы же не можем приказать вашему бухгалтеру это сделать. Выясните в отделе кадров, [b]когда передали приказ в бухгалтерию! От какого числа приказ о приеме на работу. [/b]Вам и карты в руки. Вопрос же ваш, внутренний! Уточните у работодателя причины задержки выплаты ЗП. Устроилась на работу 22 января. Зарплата 10 февраля тоесть сегодня зарплату не начислили. .что делать
Мы же не можем приказать вашему бухгалтеру это сделать. Выясните в отделе кадров, когда передали приказ в бухгалтерию! От какого числа приказ о приеме на работу. Вам и карты в руки. Вопрос же ваш, внутренний!
Спросить
Он составляет 1 год Проценты начисляют в банке по кредиту. А тут неустойка. Срок исковой давности по трудовым спорам - 1 год. Срок исковой давности на получение процентов за задержку зарплаты
Проценты начисляют в банке по кредиту. А тут неустойка. Срок исковой давности по трудовым спорам - 1 год.
СпроситьВС разъяснил, что проживание вместе с бывшей семьей не освобождает от алиментных выплат.
Причины для неуплаты алиментов есть. Верховный суд назвал две основные. В первую очередь это задержка зарплаты. В таком случае получателю алиментов придется затянуть пояс и ждать, пока босс бывшего супруга или взрослого отпрыска раскошелится и покроет зарплатные долги.
Второй случай – ошибка банка. Если алименты были перечислены вовремя, но финансисты перепутали номер счета или деньги по иной причине зависли на пересылке, вины плательщика в этом нет. Нести какую-либо ответственность – административную или уголовную – он не должен. После развода муж отказывается съезжать с квартиры, поскольку также является собственником. Обязан ли он в этом случае платить мне алименты на 3 х детей в размере 50% от зарплаты? Он утверждает, что в случае совместного проживания на одной территории с детьми алименты мне не положены.
ВС разъяснил, что проживание вместе с бывшей семьей не освобождает от алиментных выплат.
Причины для неуплаты алиментов есть. Верховный суд назвал две основные. В первую очередь это задержка зарплаты. В таком случае получателю алиментов придется затянуть пояс и ждать, пока босс бывшего супруга или взрослого отпрыска раскошелится и покроет зарплатные долги.
Второй случай – ошибка банка. Если алименты были перечислены вовремя, но финансисты перепутали номер счета или деньги по иной причине зависли на пересылке, вины плательщика в этом нет. Нести какую-либо ответственность – административную или уголовную – он не должен.
СпроситьЗдравствуйте. А решение суда есть? Это первое. Трудовые отношения прекращены? Это втрое. Ну и третье: ТК РФ Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику. Передать % нельзя Возможно ли заключать договор уступки прав требования (цессии) на проценты за задержку выплаты зарплаты, присужденные судом после увольнения работника, если иск подавался после увольнения? Или такой договор цессии противоречит закону?
Здравствуйте. А решение суда есть? Это первое. Трудовые отношения прекращены? Это втрое. Ну и третье: ТК РФ Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику. Передать % нельзя
Спросить
Трудовые отношения прекращены давно, как на момент подачи иска, так и на момент вынесения решения. Работник давно работает на другой работе.
СпроситьЗакон не запрещает, но судебная практика часто указывает на ст. 383 ГК РФ: не допускается переход к другому лицу прав, неразрывно связанных с личностью кредитора. В общем есть риск обжалования такой цессии в суде
СпроситьНо так после увольнения, они не неразрывно связаны, и на правоотношения с бывшим работодателем никак не влияют.
СпроситьНет практики в мою пользу по таким вопросам? И там идёт речь о процентах, даже не о самой заработной плате.
СпроситьА кто вам % начислил? Здесь не 395 ГК применяется. А статья выше, которую я вам указала
СпроситьЗдравствуйте.
Как это - справка?
Обратиться в трудовую инспекцию можете. Но толку особо не будет. Получите стандартную отписку. В лучшем случае работодателя привлекут к административной ответственности.
Если смысл в том, чтобы получить невыпоасеннве суммы, то обращаться нужно в суд. С иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы.
С уважением. Да, это фактическое допущение к работе.
Заодно и фирму оштрафуют за нарушение трудового законодательства Работал без трудового договора. Но есть справка где указано что я работал в данной фирме справка заверенная печатью организации и подписана директором. И есть путевые листы на руках. Могу ли я с этими справками и путевыми листами обратиться в трудовую инспекцию. Причина не выплаты зарплаты и задержка на 3 месяца.
Здравствуйте.
Как это - справка?
Обратиться в трудовую инспекцию можете. Но толку особо не будет. Получите стандартную отписку. В лучшем случае работодателя привлекут к административной ответственности.
Если смысл в том, чтобы получить невыпоасеннве суммы, то обращаться нужно в суд. С иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы.
С уважением.
Спросить
Да, это фактическое допущение к работе.
Заодно и фирму оштрафуют за нарушение трудового законодательства
СпроситьПретензия работодателю о невыплате задолженности по заработной платы. На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. ст. 2, 21-22, 236, 237 ТК РФ. Можете с них компенсацию истребовать Работаю на муниципальном предприятии. Зарплата должна была быть по графику 9 декабря, но так как это суббота, значит, должны были выдать в пятницу 8 числа. До сих пор не выдали. Бухгалтера перенаправляют к главбуху, а та что-то невнятно блеет что "ждём деньги".В итоге сегодня зарплату не дали тоже, главбух перестала отвечать на звонки. Городская администрация говорит, что они к этому отношения не имеют, чтобы разбирались с начальником МУПа, типа деньги в МУПе. Что делать в данной ситуации? У меня кредит, ипотека, уже пошла просрочка по платежам. Куда обратиться?
Претензия работодателю о невыплате задолженности по заработной платы. На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. ст. 2, 21-22, 236, 237 ТК РФ. Можете с них компенсацию истребовать
Спросить
По инфаркту Вас могут держать на больничном до 120 дней.
Больничный ваш не открывают-закрывают, а продлевают Организация выплачивает пособие по временной нетрудоспособности за первые 3 дня больничного. Перечислить выплату работодатель обязан в ближайший день выплаты зарплаты.
Остальные дни болезни оплачивает ФСС — в течение 10 дней со дня, как только предоставили сведения для назначения и выплаты пособия.
Если выплаты задерживают, то для выяснения причины задержки в оплате больничных необходимо напрямую обратиться к работодателю и в соцфонд. Почему мне не оплачивают больничный после инфаркта? Нахожусь на больничном месяц, его открывают, закрывают, снова открывают. Когда будет проводиться выплата? Неужели после 3-х месяцев?
По инфаркту Вас могут держать на больничном до 120 дней.
Больничный ваш не открывают-закрывают, а продлевают
Спросить
Организация выплачивает пособие по временной нетрудоспособности за первые 3 дня больничного. Перечислить выплату работодатель обязан в ближайший день выплаты зарплаты.
Остальные дни болезни оплачивает ФСС — в течение 10 дней со дня, как только предоставили сведения для назначения и выплаты пособия.
Если выплаты задерживают, то для выяснения причины задержки в оплате больничных необходимо напрямую обратиться к работодателю и в соцфонд.
СпроситьЧитайте также:
- Арест на зарплату
- Алименты на ребенка сумма от зарплаты
- Заявление на выплату зарплаты
- Арест на карту зарплаты
- Задержками выплаты зарплаты
- Зарплата на другую карту
- Подать в суд на выплату зарплаты
- Документы на выплату зарплаты
- Алименты на ребенка какой процент от зарплаты
- Алименты на ребенка проценты от зарплаты
- Алименты на ребенка если зарплата маленькая
- Зарплата на заводе
- Зарплата на заблокированную карту
- Алименты на ребенка с большой зарплаты
