Заключение нового контракта - 5779 советов адвокатов и юристов

Могу ли получить выплату в размере 195 тысяч рублей согласно Указа Президента Российской Федерации от 02.11.2022 № 787 "О единовременной денежной выплате военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации" если до выхода данного указа уже был военнослужащим по контракту и заключил новый контракт 20 октября 2022 года?

Я офицер запаса ВС РФ, в данный момент прохожу военную службу по контракту в миротворческих силах Приднестровья. Из рядов ВС РФ был уволен 2001 году, несоблюдение условий контракта со стороны военнослужащего. Хочу заключить новый контракт с ВС РФ, это возможно и как это можно сделать?

Я нахожусь на СВО первый контракт закончился 15.07.23, планирую и дальше служить, рапорт на новый контракт написал 15.09.23. Когда у меня возникло право на НИС?

У моего брата закончился контракт военнослужащего 09.12.2022. Он был в плену на Украине, и там же получил ранение. Приехал домой в отпуск. Сейчас обратно не хочет подписывать контракт, но ему звонят и угражают 7 лет тюрьмы. Как нам быть?

Могут ли продлить служебный контракт в таможенных органах если я сотрудник? В августе 2024 года заканчивается служебный контракт на год, но до окончания срока контракта в апреле уйду в декрет. Могут ли мне продлить контракт до выхода с декрета а также заключить новый контракт на новый срок?

Я подал рапорт на заключение нового контракта, задержался в командировке, контракт старый закончился, а новый ещё не подписал. Передумал заключать, могу ли я уволиться по окончанию контракта?

Приобретена квартира по ДДУ в строящемся доме на супругов, доли не определялись, собственность совместная.

Возникла необходимость включения детей в договор долевого участия, для этого заключается дополнительное соглашение к ДДУ.

Застройщик в новостройке требует от супругов заключения брачного договора, так как в доп. соглашении указываются доли каждого из супругов и доли детей.

Вопросы:

1. Нужно ли обязательное заключение брачного контракта для изменения режима общей собственности - из совместной в долевую?

2. Можно ли в одном договоре ДДУ оставить два вида общей собственности - совместную для родителей (1/2 от общей площади квартиры) и долевую для детей (по 1/4 от общей площади квартиры), как на это посмотрит Росреестр?

Мой муж служит по контракту, контракт заканчивается в мае, а новый ему не хотят подписывать. У нас четыре ребенка, я в декретном отпуске, живем мы в служебной квартире. Имеют ли право ему не подписывать контракт и выгонят ли нас с квартиры?

Имею ли я право на военную ипотеку. Первый контракт заключен 2001 году. Прерван в 2008 году по собственному желанию. И в 2012 подписан новый контракт.

Я ранее служил в ПВ РФ, отслужил один контракт после подписания второго контракта через 10 месяцев расторг контракт по собственному желанию (ст.51 п.2), вопрос: есть ли у меня шансы заключить новый контракт спустя 11 лет, мне 36 лет. Спасибо.

Помогите, пожалуйста, разобраться❗

Регион Иркутская область.

Я официально трудоустроена, з/п 23000 руб. Двое детей, до 14 лет. Разведена. Хотела бы заключить социальный контракт на самозанятость. Но в органах соц. защиты отказывают. Ссылаются на то, что получателем данной социальной помощи могут быть малоимущие семьи, которые по независящим от них причинам имеют среднедушевой доход, ниже величины прожиточного минимума.

Вопрос вот в чем, что подразумевается под независимыми от них причинами? В каком законодательном акте это отражается?

Разве от меня зависит, сумма зарплаты, которую я получаю.

Т. Е. лицам которые вообще не работают и состоят в центре занятости оказывается данный вид помощи, а работающие с маленьким заработком...

Устроилась на работу. В договоре прописано что он заключается на срок с 21.10.2020 по 20.01.2021.

Испытательный срок при этом составляет три месяца. Дальше написано с возможностью пролонгации.

Также в договоре есть про дополнительные соглашения.

На вопрос о датах договора, мне ответили что дальше будет заключаться доп. Соглашение.

Как интерпретировать данный договор и на сколько это правомерно?

Работаю мастером по содержанию автомобильных дорог с мая 2008 года. Организация ежегодно заключает контракт с администрацией города на содержание дорог с 1 января по 31 декабря. У меня трудовой договор заключён на время выполнения этих работ. В начале декабря я получил предупреждение о том, что ввиду окончания работ по котракту, трудовые отношения со мной будут прекращены 31 декабря 2009 года. Сегодня 29 декабря прошёл конкурс по содержанию дорог на 2010 год и наша организация опять его выграла. Могут ли меня в этом случае уволить?

Спасибо.

В декабре 2011 года заканчиватся контракт с госслужащим. Можно ли заключить с ним новый контракт, если в октябре 2012 года ему исполниться 65 лет? Спасибо.

Бюджетники, в оперативке здание, часть помещений передали прокуратуре по договору безвозмездного пользования. Летом прошлого года во всем здании провели прочистку и опрессовку труб отопления с последующей оплатой. По факту выполненной работы направили в прокуратуру контракт на компенсацию части расходов на опрессовку пропорционально площади помещений которые они занимают. Ответ от них не поступил. В нынешнем году, летом вновь провели подготовку отопительной системы к будущему сезону и составили новый контракт. Вопрос - Как предусмотреть в контракте компенсацию расходов за два года с прокуратуры? (можно ли одним контрактом это сделать или необходимо два, т.к. разные периоды) Прокуратура не против оплатить сразу два года.

Участок земельный куплен мужем до брака, решили строить дом, оформили брак и заключили брачный контракт (что При разводе все делится пополам) у мужа средст нет больше, а нужно ещё половина от затраченных денег, я буду вкладывать свои, тоесть по факту моих финансов 70 процентов, он готов сделать дарственную на меня на участок, но дом все равно При браке делится пополам, как мне обезопасить себя? Расторгнуть брачный договор, принять землю в дар и заключить новый брачный договор, где указать, что 70 процентов дома мои? Что посоветуете? Спасибо.

Может ли работодатель урезать заработную плату, если сотрудник находящийся в отпуске не подписал новый контракт (Старый контракт не закончился) работодатель не предупредил о срочном перезаключении.

Я развелась с мужем и получила мотивированное письмо. Я могу получить в загсе свидетельство о разводе на основании этого письма или нужно ждать месяц заключения?

Находясь в декретном отпуске, заканчивается контракт. Пойдёт ли в выслугу время свыше заключённого ранее контракта? С какого момента будет заключаться новый, по факту выхода из декрета? Могу ли я в декрете подать рапорт на продление контракта?

У меня следующий вопрос. Срок контракта истекает 29 августа. Но приказа ещё нет. И руководство части уже планирует ставить офицера в наряды на весь сентябрь. Что обязан выполнять контрактник, если срок, указанный в контракте истёк, но приказа ещё нет? Как ускорить (или обязать руководство части) уволить в срок офицера, согласно контракту? И куда обращаться и с каким заявлением, если того требует ситуация? Спасибо.

Господа! У меня такая интересная ситуация: с начальником, которого увольняют за коррупционную деятельность и вагон всякого-всякого (на больничном он сейчас) отношения не очень. Мне, 24.11.2012 стукнуло 50. он мне сказал, что контракт не продлит. Написал один рапорт, он на нем какую-то гадость написал, области не понравилось, попросил меня написать ещё раз, говорит - даю слово, всё будет отлично! (слова его никогда ничего не стОили). Опять на нём написал какую-то дрянь. В итоге, область контракт не продлевает. Я работаю до 06.12, и 6-го же пишу (заставили) рапорт на недогулянный отпуск. После него, говорят - на пенсию. Физика у меня отличная, работу люблю, люди относятся ко мне прекрасно, аттестацию и ВВК прошёл без проблем. С народом у нас - завал. Нехватка острая... на рапорте же должен быть МОТИВИРОВАННЫЙ ОТКАЗ?! А у меня за всё время службы ни одного замечания, не то что выговора. Одни поощрения и премии. Как быть?

Продливал контракт на 1 год чтобы сходить в море контракт заканчивается 4 июля 2020 года, написал рапорт с 10 декабря что бы уволили по окончанию контракта в рапорте указал что бы предоставили все отпуска и доп сутки отдыха до исключения из списков части. Все не реализованые доп отпуска а именно из журнала пепеработки за 2019 год в колличестве 44 суток, за мероприятия без ограничения в колличестве 47 суток и основной отпуск за 2019 год в количестве 60+ дорога 10 суток, соответственно это получается 161 суток, за 2020 год будет положен отпуск 15 суток как ветерану БД, и остатки пропорционально прослуженому времени это 30 суток + дорога 10 суток, всего получается 206 суток корабль готовится к следующему выходу в море соответствено рапорт не подписывают отпуска предоставлять и переводить отказываются. Сказали реализовать все получится после моря а это примерно февраль 2020 года это значит выйдет срок за предел контракта правомерны действия командования?

Работаю гл.бухгалтером более 10 лет, сменился директор, и вносит изменения в труд. Договор, ссылаясь на приказ Минтруда России от 26.04.13 г. №167 н, вносит много пунктов ухудшающие предыдущий трудовой договор, а так же пукт основанием прекращения трудового договора с Работником является повторное в течении года грубое нарушение Устава учреждения правомерны ли действия директора?

Написала рапорт на увольнение по окончанию контракта, попросила в рапорте направить меня на ВВК. Контракт заканчивается 9 января 2021 года, с 1 января отправляют в отпуск с последующим исключением из списков части, без прохождения ВВК, ссылаясь на то, что 20 лет выслуги нет, значит можем уволить и без ВВК. Направление на ВВК на руках с открытой датой, госпиталь открывается для прохождения ВВК на увольнение (был закрыт в связи с короновирусом) 11 января, отпуск у меня до 21 января включительно. Имеют ли они право исключить меня из списков сразу после отпуска?

У меня заключен целевой договор с больницей, но я беременна и на момент должного подписания трудового договора буду в декрете, должна ли я буду заключить с ними договор?

Был подписан контракт на площадке со стороны поставщика ЭЦП но спецификация пустая. Пункт 2.2 цена договора - заполнен.

Поставщик как может исправить ошибку? И грозит ли это штрафом?

По услугам связи заключен гос контракт п. 1 ч. 1 ст 93 44-ФЗ по году сумма услуг составила более 10 %, мы можем заключить дополнительное соглашение, что бы закрыть контракт.

Предыдущий председатель ТСЖ по настоянию Администрации города подписала 3-х сторонний договор по ТБО. Новый председатель написал уведомление о расторжении этого договора. Сегодня получили ответ.

Муж заключил контракт 15 июня 2023 года на один год. Он 1972 года рождения. 23 июня 2023 принят закон о новых сроках предельного возраста прохождения военной службы в период мобилизации. Вопрос: по окончании контракта моему мужу будет 51 год. имеет ли он право не продлевать дальше контракт и уйти со службы или согласно нового закона он будет служить дальше не зависимо от желания? Сейчас он находится на СВО.

Работаю в государственном образовательном учреждении. Сейчас в школу назначен новый директор, которая имеет намерение принудить работников ОУ к заключению срочного трудового договора (она называет контрактом) сроком на один год.

Правомочно ли заключение срочных трудовых договоров с работниками образования?

Может ли директор уволить работника, не подписавшего договор?

Новый охранник в школе моего ребенка молод слишком мне перечитал оправдывает свои ошибки и в вечернее время назначает встречи с приятелями. На жалобу и просьбу дать мне данные охранника и откуда его наняли директор школы отказывается ссылаясь на неразглашение личных данных. Какие обязанности входят охранника в школе работающей на полном пансионе и могу ли я мама узнать его данные и фирму где его нашли? Спасибо!

Помогите разобраться с вопросом. Мы с мужем военнослужащие. Муж стоит в очереди на квартиру, а я являюсь участником НИС. Ему собирались предоставить квартиру на двох (Муж и дочь), а меня не включили, т.к. я участница НИС. Но 16 октября принят ФЗ №339 "О внесении изменений в ст.15 ФЗ "О статусе военнослужащих" . Нам сказали, что меня теперь включат и квартиру дадут на троих, но в реализации ипотеки мне откажут, ссылаясь на ст.117 ФЗ по ипотеке ст.9 п.3 п.п.3 (исполнение государством своих обязательств по обеспечению военнослужащего в период прохождения военной службы жилым помещением (за исключением жилого помещения специализированного жилищного фонда) иным предусмотренным нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации способом за счет средств федерального бюджета). Имеют ли право мне отказать в военной ипотеке?

При устройстве на работу в ООО "А" на должность начальника склада по договоренности с директором в трудовом договоре прописали компенсацию при увольнении - 6 среднемесячных окладов за последние 6 месяцев работы.

Уволили по сокращению, в связи с продажей имущества ООО "Б".

Директор тоже уволился. А вот новый директор ООО "А" не выплачивает мне компенсацию по трудовому договору.

Правомерны ли его действия?

Стоит ли подать в суд на компенсацию 6 ти ср. месячных окладов?

Можно ли включить в брачный контракт формулировку про отношения на стороне. Если они будут зафиксированы, то муж покидает совместное имущество без раздела и платит моральный вред?

Заключат ли со мной контракт на 1 год, я военнослужащий, стаж 24 календарных года, контракт текущий заканчивается в этом году в ноябре месяце, на один год хочу заключить с последующем увольнением.

, что можно на пол года заключить до наступления минимальной пенсии, но не знаю на какой закон сослаться в рапорте.

Я военнослужащий МО РФ по контракту с 1998 года, капитан. Контракт до 20.06.2021 г. 10 декабря подал рапорт на увольнение с ВС РФ по истечению контракта. Сейчас 15 марта, думаю ещё заключить контракт на 3 года. В связи с этим вопрос: на что можно рассчитывать при написании рапорта на новый контракт, какой у меня довод, чтобы мне не отказали, прошу разъяснить порядок действий.

Служу по контракту 1,5 года по первому контракту. Звание рядовой. Хочу уйти в декрет. Могут ли мне не продлить второй контракт, если уйду во время первого контракта в декрет?

Напугали, что могут не подписать.

, контракт закончился 26 октября 2018 года, и на сегодняшний день 24 декабря 2018 года нет приказа на увольнение, а говорят что на меня сделали все документы что бы служил дальше, как мне быть как уволиться как можно скорее, и если закончился контракт, а в новом я не расписывался нужно ли мне ходить на службу?

Мне 45 лет. Если я заключу контракт сверх предельного например на 3 года то при получении жилья я подлежу увольнению несмотря на то что контракт не закончен?

Я военнослужащий, 21 год выслуги, мне 39 лет, контракт заканчивается в июне, написал еще в том году рапорт на увольнение, мне его подписали. Теперь думаю, как отказаться от этого и продлить контракт. И вообще возможно ли такое?

Женщина, 36 лет-военнослужащая, выслуга 13 лет, заканчивается контракт, командир части вызывает на аттестационную комиссию, цель которой является не продлевать контракт. Жильем не обеспечена, мать одиночка несовершеннолетнего ребенка. Взыскания нет, физо отлично. Имеет ли право командир не заключить со мной новый контракт?

Армия.

Закончился контракт 7.04.2014 г.

Затягивают с увольнением.

Вопрос могут ли меня ставить на вахту, если контракт закончился?

Я военнослужащий, у меня заканчивается контракт через 7 месяцец, хочу написать рапорт на увольнение, буду ли я иметь потом написать рапорт на продление если передумаю?

Я служу в звании прапорщик с 1987 года вместе со срочной службой (2 года) . мне 45 лет исполнится 27 июля

2014 года (выслуга примерно 24 года) было много перемещений по государствам Азербайджан Украина и по России приходилось менять части. Крайний раз контракт написал в 2013 году с пометкой до предельного. Хочу служить дальше. Вопрос, какой предельный для прапорщиков 45 или 50 лет и как мне быть писать ли мне рапорт для продления контракта на год или на три или тот рапорт даст дослужить мне до 50 лет. И уволят ли меня без написания рапорта о продлении контракта.

Ходила на беседу к командиру на предмет продления контракта сверх предельного возраста, он сказал увольняйтесь, даже не стал со мной говорить, рапорт не писала! Имею ребенка 5 лет, что можно предпринять?

Написала рапорт на продление контракта сверх предельного возраста, командир сказал что продлит а за месяц до наступления предельного возраста отказал. Прав он в этой ситуации и можно ли восстановиться через суд?