Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Оформление справки о заработной плате для начисления пенсии за период 1991-2000 годов с учетом изменения валюты

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, консультацию нужно готовить! Поднимать ФЗ и давать ответ, а это платная услуга. Вы можете обратиться лично к юристу, и Вам подготовим консультацию на платной основе, на основании "Гражданского кодекса Российской Федерации (часть вторая)" от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 23.05.2016) ГК РФ Статья 779. консультацию подготовим после поступления оплаты. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Скажите пожалуйста как правильно оформить справку о заработной плате для начисления пенсии за период 1991-2000 г,,если в одном году заработная плата в двух разных валютах? А конкретно,1991-1993 г,до ноября это рубли, а с ноября 1993 г-тенге?

Могут ли задерживать оплату больничного листа 3 месяца?

Нет. Не могут задерживать. Нет, это нездоровые моменты. В силу положений части 1 статьи 15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", работодатель в течение 10 дней после получения листка нетрудоспобности обязан начислить работнику пособие по временной нетрудоспособности, после чего, в ближайший (относительно даты начисления пособия) день перечисления заработной платы работодатель обязан произвести выплату соответствующего пособия. Если этого не происходит в течение 3 месяцев - явное нарушение закона и прав работника. Обращайтесь с жалобой в государственную инспекцию труда, при необходимости - в суд. Такие дела. Могут ли задерживать оплату больничного листа 3 месяца?

Действия банка в отношении просроченного кредита и возможность отказаться от карты ВТБ в случае перечисления зарплаты

Если в договоре есть пункт об акцепте, т.е безоговорочном списании с других счетов.

Принудительно уже нельзя.

333 ФЗ ссылайтесь на него, работник имеет право выбрать организацию для начисления заработной платы. У меня два вопроса. Мужу на работе открыли новую карту для перечисления зарплаты в ВТБ, раньше перечисляли в Сбербанк. В ВТБ у него просроченный кредит. Вчера после перечисления зарплаты, банк снял всю сумму с карты в счет погашения кредита. Правомерны ли действия банка, может ли банк снять всю сумму с карты? Второй вопрос, может ли супруг отказаться от карты ВТБ (на работе всех перевели на эти карты принудительно) и как это аргументировать руководству?

Можно ли подать иск на судебного пристава, зарплату удерживают и на работе 70%и сбербанк 70%с оставшихся начислений.

Да, можете обратиться в суд. Напишите заявление руководителю ФССП о незаконном списании заработной платы в полном объеме. Если не вернут, в судебном порядке. Если вы не предоставили приставу документы о зачислении ЗП на банковский счёт, то это ваша недоработка. До 70 % ЗП вправе удерживать только при взыскании алиментов, долга по ним (распространённый случай), ст. 99 ФЗ "Об исполнительном производстве" + ст. 138 ТК РФ. Получайте ЗП на руки, т.к. ст. 136 ТК РФ (Порядок, место и сроки выплаты заработной платы) это предусматривает. Можно ли подать иск на судебного пристава, зарплату удерживают и на работе 70%и сбербанк 70%с оставшихся начислений.

Проблема с оплатой больничного по беременности и родам в бюджетной организации - что можно предпринять?

Пособие по БИР должно быт начислено в течение 10 рабочих дней после предъявления листа нетрудоспособности работодателю. Выплата пособия после начисления - в ближайший день выплаты заработной платы, принятый в организации локальным нормативным актом.

Ст.13,14 ФЗ № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством". Работаю в бюджетной организации, точнее будем в больнице месяц назад ушла в декрет, до сих пор не оплатили б/л по беременности и родам как повлиять?!

Привет. Как начисляется пенсия по старости?

Страховая пенсия по старости начисляется на основании федерального закона О страховых пенсиях №400-ФЗ

Сейчас, когда начисляют пенсионные выплаты, используют формулу, где берут начальные сведения СП = ИПК+СИПК+ФВ.

Говоря простым языком, страховая пенсия состоит из следующих частей:

ИПК – это число баллов по пенсии, которое было получено гражданином в том числе и за счет начисления средней заработной платы;

СИПК – это цена за один из баллов по пенсии на период произведения расчетов;

ФВ – это фиксированные выплаты также на период начисления, так как из-за проведения индексирования она изменяется каждый год.

Заработок же для начисления пенсии берется - за 2000-2001 г. или за любые пять лет, которые окончились 31.12.2001. Привет. Как начисляется пенсия по старости?

Нужно ли заключать трудовой договор и начислять ЗП директору ООО, при введении наемных работников?

Ирина, доброго времени суток! С директором в обязательном порядке заключается трудовой договор, условием которого является и начисление заработной платы в том числе. И при избрании директора в решении или в протоколе (в зависимости от количества участников ООО) обязательно должен присутствовать пункт о заключении с директором трудового договора. Данный вопрос регламентируется нормами Трудового кодекса РФ, Законом "Об обществах с ограниченной ответственностью" и др.нормами действующего законодательства РФ. Организация ООО доходы минус расходы зарегистрирована в 2009 г. Деятельность (получение прибыли и учет расходов с 2017 года), учредитель и Генеральный директор одно лицо, заработная плата ему не начислялась и не выплачивалась. Наемных работников не было. Сейчас оформляют наемных работников с заработной платой. Вопрос: нужно ли с директором заключать трудовой договор и начислять ему ЗП?

в течение какого времени выплачивается единовременная выплата по рождению на работе.

Выплата по беременности и родам начисляется в течении 10 дней, после обращения с соответствующим заявлением и предоставлением всех необходимых документов (ст.15 ФЗ №255). А соответствующие выплаты производятся в ближайший день выплаты заработной платы, после начисления пособия.

То есть это не означает что выплату Вам должны произвести в течении 10 дней с момента обращения. Еще раз 10 дней на начисление, а выплата в ближайший день выплаты заработной платы после начисления. В течение какого времями выплачивается еденовремямая выплата по рождению на работе.

Работаю в муниципальном детском саду. Должны ли мне насчитать зарплату за майские праздники, на которых мы отдыхали?

Если вы отдыхали на праздники, то оплаты не производится. Но смотрите свои локальные акты, каким образом происходит начисление заработной платы сотрудникам: оклад, премии, надбавки и пр.

См. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.04.2019)

ТК РФ Статья 144. Системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений. Работаю в муниципальном детском саду. Должны ли мне насчитать зарплату за майские праздники, на которых мы отдыхали?

1964 г рождения. За какие года будет браться заработная плата, при начислении пенсии.

Здравствуйте! Заработная плата, как правило берётся за последние три года, но вы вправе предоставить справки из организаций, где вам платили наибольшую заработную плату и требовать рассчитывать пенсию с учетом этих справок. Добрый день Марина, при начислении пенсии заработная плата берется за 2000-2001 г. по сведениям, которые имеются в пенсионном фонде, если за этот период коэффициент по заработной плате будет меньше максимального 1,2, то Вы можете предоставить справку о заработке за пять лет подряд до 01.01.2002 г. После 2002 г. размер пенсии рассчитывается из страховых взносов (статья 30 ФЗ №173-ФЗ) 1964 г рождения. За какие года будет браться заработная плата, при начислении пенсии.

Процесс начисления пенсии - как учитывается зарплата и как рассчитывается пенсионный заработок?

Добрый день Андрей, заработная плата берётся за 2000-2001 г. по сведениям пенсионного фонда, если коэффициент по заработку меньше максимального 1,2 то можете брать любые пять лет подряд до 01.01.2002 г. (статья 30 ФЗ №173-ФЗ). После 2002 г. учитываются страховые взносы. Как начисляется пенсия с каким учётам, они берут по определенным годам зарплату или самую маленькую или самую большую как они рассчитывают мою пенсию?

Сдала больничный лист 19.04 сегодня день аванса а больничные не пришли. Почему.

Здравствуйте! Должны выплатить через 10 дней в момент начисления заработной платы (не имеет значения аванс это или итоговая зарплата).

Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством":

[quote]Статья 15. Сроки назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком

1. Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение [b]10 календарных дней[/b] со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.[/quote] Сдала больничный лист 19.04 сегодня день аванса а больничные не пришли. Почему.

Спорный момент - работодатель обещает оплатить больничный после увольнения. Что делать?

Здравствуйте.

Не обманывает. По закону работодатель обязан [u]начислить[/u] пособие по временной нетрудоспособности в течение 10 дней после обращения за пособием, а[u] выплатить [/u] - в ближайший после начисления выплатной день для заработной платы.

Ст.15, Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" Я была на больничном, вышла за один день до увольнения, работодатель говорит, что оплату больничного произведет в аванс, то есть более чем через две недели, на вопрос а как вы оплатите если я на тот момент не буду уже являться сотрудником, ответил что просто не нужно закрывать зарплатную карту. Подскажите насколько это правильно, не обманывает ли меня работодатель?

Начисление пенсии в 2005 году с коэффициентом 1,2 - верно ли было установлено?

Добрый день Сергей, 1,2 это максимальный коэффициент по заработной плате (статья 30 ФЗ №173-ФЗ). Мне была начислена пенсия по коэффициенту 1,2 2400 рублей в 2005 году. Вредного стажа по 1-му списку 15 лет. Общий стаж на 2005 год составлял 32 года. Правильно ли мне поставили коэффициент 1,2?

При начислении пенсии ограничиваются годами до 2001 года на полных 5 лет. Почему не учитываются последние годы?

Добрый день Алла, при исчислении размера пенсии действительно берется заработная плата за 2000-2001 г. либо за пять лет подряд до 2002 г., после этой даты размер пенсии определяется из суммы страховых взносов, которые поступили на ваш лицевой счет от работодателя, так определено законом статья 30 ФЗ №173-ФЗ. Я ухожу на пенсию по списку номер 2 в 2019 г.Почему при начислении пенсии берутся только года до 2001 г.полных 5 лет？Последние годы взять нельзя？

Я не работаю, но мне насчитали алименты со среднему заработку в России, что делать?

Здравствуйте, Светлана!

За прошедший период Вам придется оплачивать по уже начисленным суммам. Чтобы в дальнейшем таких начислений не было Вам необходимо встать на учет как безработной в центре занятости населения. В данном случае, это прав, так как законом это предусмотрено, утаиваться на работу, тогда пристав будет удерживать алименты с заработной платы. Получите постановление пристава о расчете задолженности и обжалуйте его в суде. Я не работаю, но мне насчитали алименты со среднему заработку в России, что делать?

Несоблюдение медицинских требований - Каковы последствия для учителя без узи молочных желёз?

Согласно статьи 76 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, не прошедшего в установленном порядке обязательного медицинского осмотра. Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) работника на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы или недопущения к работе, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими федеральными законами.

В период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Таким образом, уволить вас не могут. Могут отстранить от работы, без начисления зарплаты. Работаю учителем. Прошла медосмотр, все показания в норме, но 2 года нет узи молочных желёз. медосмотр не подписали. Меня как скоро уволят с работы?

Процент начисления заработной платы для мамы двойни в декрете до 1,5 лет и соответствующие юридические документы

Добрый день. 40 % от заработной платы на одного ребёнка. Если детей двое, то полученный размер пособия на одного ребёнка умножайте на 2. Про размер пособия для данной ситуации говорится в пункте 2 статьи 11.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255 "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством". Сколько процентов от заработной платы должны начислять маме двойни в декрете до 1,5 лет (роды первые, ноябрь 2018 года) и конкретно на какие документы можно ссылаться?

Какие обязанности у ип-работодателя в отношении алиментщиков, работающих на его предприятии?

Да, вы должны предоставлять эту информацию. Добрый день! Приставы обязаны Вам направить постановление об обращении взыскания на заработную плату Должника. Вы обязаны данное постановление исполнять. Так же судебные приставы имеют права по заявлению взыскателя или по своей инициативе осуществлять проверку правильности начисления алиментов, для чего они ли делают соответствующий запрос на который Вы обязаны отвечать, либо приезжают фактически. Обязанности работодателя ежемесячно отчитываться пере службой судебных приставов по начислению алиментов на своих работников ФЗ "Об исполнительном производстве" не предусмотрено. Я ип, у меня работвет мужчина, он алиментщик, приставы требуют раз вмквартал ща него оичет давать потквиткам о переводе алиментов? Работник только работает 2 месяц? Законно ли это? Обязан ли я это делать, отчет потпереводам им посылать?

Имеют ли право приставы снимать деньги по 50%два раза в месяц?

50% от чего? Если за месяц было два поступления денежных средств, то имеют право снять по 50% от каждого в силу ст. 99 ФЗ "Об исполнительном производстве".

[b][i]С Уважением, адвокат в г. Волгограде – Степанов Вадим Игоревич.[/i][/b] Здравствуйте, Наталья.

Действующее законодательство устанавливает ограничение только на размер удержание из заработной платы должника и иных доходов. Ограничений по количеству списываний не установлено. Здравствуйте.

Имеют. Сначала обращают взыскание на 1/2 заработка (пенсии), по истечении месяца со дня начисления - на остаток средств на счёте. Вам необходимо расходовать или снимать с карты оставшуюся 1/2 дохода полностью до истечения месяца со дня зачисления средств. Имеют ли право приставы снимать деньги по 50%два раза в месяц?

Сколько максимально могут удерживать с заработной платы, если 4 исполнительных листа (3 по кредитам и 1 по ЖКХ)?

Здравствуйте!

По закону списание денег с зарплатных карт не должно превышать более 50% от суммы начислений. Сколько максимально могут удерживать с зарабатной платы, если 4 исполнительных листа (3 по кредитам и 1 по жкх)?

Влияет ли учеба в институте на трудовой стаж и расчет пенсии?

Никак не влияет. Стипендия не является заработной платой, с нее образовательные организации страховые взносы в ПФР не уплачивают. Направление на обучение тоже к пенсии не имеет никакого отношения. То что вас направили на учебу от совхоза не означает что время учебы в институте засчитывается в трудовой стаж Исходя из ст 12 ФЗ О страховых пенсиях время учебы в институте не входит в стаж для начисления пенсии. К сожалению, не входят эти годы в страховой стаж с целью назначения пенсии. Училась в институте по направлению от совхоза получала стипендию, входят ли эти года в трудовой стаж и как это влияет на начисление пенсии?

Начисление и расчет денег по больничным - сроки и примерные суммы

Пособие выплачиваться не позднее 10 календарных дней со дня получения от работника больничного листа.

Срок оплаты больничного листа - ближайший после расчета день, установленный для выплаты заработной платы (ч. 1 ст. 15 Закона N 255-ФЗ).

Размер пособия зависит [b]от среднего дневного заработка[/b] и страхового стажа работника (ч. 1 ст. 7, ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).

Про 80% верно. Я была с 1 по 28 февраля на больничном (2 больничных было), зарплата у нас с 5 по 10 марта, ничего не перечислили. Больничные сданы в бухгалтерию. В течение какого срока они должны начислить деньги по листку нетрудоспособности? И как его будут рассчитывать, если оклад 16000 рублей и общий стаж официальной работы более 5 лет? 80% = 12800 рублей, верно?

Влияет ли время обучения в государственном ВУЗе на стаж для начисления пенсии в Казахстане с 1994 по 1999 гг.

Здравствуйте! В соответствии со статьей 13 Закона РК «О пенсионном обеспечении в РК» от 21.06.2013 года при исчислении трудового стажа для назначения пенсии по возрасту засчитываются работы по трудовым договорам, оплачиваемые физическими и юридическими лицами. А также [b]время обучения в учебных заведениях[/b] , время воинской службы и время по уходу матерью за малолетними детьми, но не более чем до достижения каждым ребенком возраста трех лет в пределах 12 лет в общей сложности. Женщины, находящиеся в декретном отпуске (в отпуске без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет), состоят в трудовых отношениях, следовательно, этот период входит в стаж работы. Входит ли в стаж для начисления пенсии, время обучения в государственном ВУЗе на очном отделении в период с 1994 по 1999 гг. в Казахстане.

Каков срок удержания алиментов с зарплаты и действия при их отсутствии

Алименты подлежат перечислению на счет ребенка в срок не позднее 3 рабочих дней с момента начисления заработной платы и удержания с нее всех доходов. Этот срок жестко прописан в законе, а именно в ст. 109 СК РФ. Строгих требований о том, какого числа перечисляют алименты с работы, законом не установлено. Обращайтесь за уточнением к приставам. Вопрос по алиментам. В середине февраля 2019 года ответчику по алиментам пришёл на работу исполнительный лист от судебных приставов.25 февраля на предприятии ответчика была зарплата. А поступление на счёт судебных приставов не было, как и на счёт исца. В какой срок должно быть удержание алиментов с зарплаты? И что делать, если алименты так и не поступят?

Законы начисления заработной платы / Трудовое право - 570 советов адвокатов и юристов