Закон о декретном отпуске / Трудовое право - 5600 советов адвокатов и юристов
Разьясняю, что материальная помощь не выплачивается военнослужащим:
увольняемым с военной службы по основаниям, указанным в пунктах 1 - 5, 7 - 11 части 4 статьи 3 Федерального закона "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат". В случае если указанным военнослужащим материальная помощь была выплачена ранее, при их увольнении с военной службы выплаченная сумма удержанию не подлежит;
в период нахождения в распоряжении командиров (начальников);
увольняемым с военной службы в конце текущего года с предоставлением им при увольнении отпуска, оканчивающегося в следующем году, - за год, в котором оканчивается отпуск.
Таким образом, Вы вправе претендовать на выплату Вам материальной помощи. Я военнослужащая, нахожусь в декретном отпуске с декабря 2020 года. Положена ли мне материальная помощь за 2021 год?
Разьясняю, что материальная помощь не выплачивается военнослужащим:
увольняемым с военной службы по основаниям, указанным в пунктах 1 - 5, 7 - 11 части 4 статьи 3 Федерального закона "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат". В случае если указанным военнослужащим материальная помощь была выплачена ранее, при их увольнении с военной службы выплаченная сумма удержанию не подлежит;
в период нахождения в распоряжении командиров (начальников);
увольняемым с военной службы в конце текущего года с предоставлением им при увольнении отпуска, оканчивающегося в следующем году, - за год, в котором оканчивается отпуск.
Таким образом, Вы вправе претендовать на выплату Вам материальной помощи.
СпроситьРазьясняю, что увольнение с военной службы беременных военнослужащих женского пола, военнослужащих женского пола, имеющих детей в возрасте до трех лет, а также имеющих детей-инвалидов или инвалидов с детства до достижения ими возраста 18 лет (одиноких матерей, имеющих детей в возрасте до 14 лет), не допускается, кроме случаев, когда военнослужащие подлежат увольнению с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами "а", "в" - "ж" пункта 1 статьи 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" или когда увольнение осуществляется по их желанию. Могу ли я уйти в декретный отпуск, если я увольняюсь из армии по состоянию здоровья?
Разьясняю, что увольнение с военной службы беременных военнослужащих женского пола, военнослужащих женского пола, имеющих детей в возрасте до трех лет, а также имеющих детей-инвалидов или инвалидов с детства до достижения ими возраста 18 лет (одиноких матерей, имеющих детей в возрасте до 14 лет), не допускается, кроме случаев, когда военнослужащие подлежат увольнению с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами "а", "в" - "ж" пункта 1 статьи 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" или когда увольнение осуществляется по их желанию.
СпроситьЗдравствуйте. Стаж для пенсии на общих основаниях (по возрасту) и стаж для досрочной пенсии - это два разных вида стажа.
Вы хотите со стажем по ст.11-12 Федерального закона "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ (для пенсии на общих основаниях) выйти на досрочную пенсию. Это не предусмотрено нормами пенсионного закона.
Для пенсии досрочной применяется стаж, указанный в ч.9 ст.13 указанного закона. У меня рабочий стаж 37 лет а пенсии не дают так как в сюда вошёл декретный отпуск полтора года значит выходит надо рожать в 16 лет.
Здравствуйте. Стаж для пенсии на общих основаниях (по возрасту) и стаж для досрочной пенсии - это два разных вида стажа.
Вы хотите со стажем по ст.11-12 Федерального закона "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ (для пенсии на общих основаниях) выйти на досрочную пенсию. Это не предусмотрено нормами пенсионного закона.
Для пенсии досрочной применяется стаж, указанный в ч.9 ст.13 указанного закона.
СпроситьДоброго дня!
Приставы не имеют право списывать 50% от суммы пособия по беременности и родам (декретные). Статьей 101 Закона N 229-ФЗ установлены виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание. В частности, взыскание не может быть обращено на страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением пенсии по старости, пенсии по инвалидности и пособия по временной нетрудоспособности. Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»
В статье 101 устанавливает виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание
12) пособия гражданам, имеющим детей, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета, государственных внебюджетных фондов, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов;
Сообщите приставу о происхождении денежных средств и удержания не будет. У меня есть исполнительные производства. Скоро ухожу в декретный отпуск. Вопрос. Могут ли часть суммы из декретных приставы удержать?
Доброго дня!
Приставы не имеют право списывать 50% от суммы пособия по беременности и родам (декретные). Статьей 101 Закона N 229-ФЗ установлены виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание. В частности, взыскание не может быть обращено на страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением пенсии по старости, пенсии по инвалидности и пособия по временной нетрудоспособности.
Спросить
Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»
В статье 101 устанавливает виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание
12) пособия гражданам, имеющим детей, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета, государственных внебюджетных фондов, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов;
Сообщите приставу о происхождении денежных средств и удержания не будет.
СпроситьЗдравствуйте, Алексей! Как предусмотрено ст. 101 Закона об исп. производстве № 229-ФЗ, взыскание не может быть обращено на указанные Вами суммы. Если будет решение суда или судебный приказ, можете направить в ФССП и банк уведомление о назначении платежей. Если ваши выплаты подпадают под ст. 101 ФЗ № 229-ФЗ, то денежные средства не подлежать удержанию. Под словом "Декретные выплаты", что вы подразумеваете? С больничного листа деньги спишут. Выплаты по декретному отпуску. Вам доброго времени суток! У нас открыто ИП, но в связи с пандемией мы свернули производство. Сейчас ждём деньги декретные. За 20 й год 40 тысяч пришел долг из налоговой. Могут ли снять декретные деньги и как можно обезопасить себя и сохранить выплату? Хорошего дня) Благодарствую за помощь.
Здравствуйте, Алексей! Как предусмотрено ст. 101 Закона об исп. производстве № 229-ФЗ, взыскание не может быть обращено на указанные Вами суммы. Если будет решение суда или судебный приказ, можете направить в ФССП и банк уведомление о назначении платежей.
Спросить
См.
ТК РФ Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции) Могу ли я взять декретный отпуск спустя 2 месяца работы в детском саду, начав работать на 18 неделе беременности?
См.
ТК РФ Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
СпроситьНет. Засчитывался ранее до 01.101993 г. Нельзя путать 2 разных периода: а) отпуск по беременности и родам и б) отпуск по уходу за ребенком. Какой конкретно - вы не указали.
А) Отпуск по беременности и родам, (70 и 70 дней) включаются в специальный стаж.
Б) Период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет включается в специальный стаж до 06.10.1992 (до вступления в силу Закона Российской Федерации от 25.09.1992 № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс Законов о труде Российской Федерации»).
Удачи. Декретный отпуск с 2010 года в течение 1,5 лет войдёт в пед стаж?
Нельзя путать 2 разных периода: а) отпуск по беременности и родам и б) отпуск по уходу за ребенком. Какой конкретно - вы не указали.
А) Отпуск по беременности и родам, (70 и 70 дней) включаются в специальный стаж.
Б) Период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет включается в специальный стаж до 06.10.1992 (до вступления в силу Закона Российской Федерации от 25.09.1992 № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс Законов о труде Российской Федерации»).
Удачи.
СпроситьДа вы имеете право написать заявление о предоставлении вам отпуска по уходу за ребенком до достижения им 3-х летнего возраста. ТК не предусматривает срок предупреждения, но по аналогии закона и с учетом соблюдения интересов работодателя для подбора сотрудника на ваш период отпуска напишите заявление с предупреждением за 2 недели. Если есть замена на вашу должность согласуйте с руководством более ранний срок ухода в отпуск. У меня такая ситуация я вышла на работу ребенку было почти 2 года. Сейчас он часто болеет имею ли я права уйти обратно в дикрет до 3 лет и сколько мне нужно отработать что бы уйти.
Да вы имеете право написать заявление о предоставлении вам отпуска по уходу за ребенком до достижения им 3-х летнего возраста. ТК не предусматривает срок предупреждения, но по аналогии закона и с учетом соблюдения интересов работодателя для подбора сотрудника на ваш период отпуска напишите заявление с предупреждением за 2 недели. Если есть замена на вашу должность согласуйте с руководством более ранний срок ухода в отпуск.
СпроситьДа правомерно, т. к. некоторые частные клиники не имеют лицензий на выдачу больничных листов. Уважаемая Алиса г. Краснодар!
Требования вашего Работодателя законны и основаны на Законе, т.к. в в данном случае больничный лист может быть выдан Лечебным учреждением у которого имеется Государственная Лицензия.
Удачи вам Владимир Николаевич
г. Уфа 09.03.2021 г. Я оформляла больничный лист и декрет в частной клинике, работодатель требует лицензию учреждения, правомерно ли это?
Да правомерно, т. к. некоторые частные клиники не имеют лицензий на выдачу больничных листов.
Спросить
Уважаемая Алиса г. Краснодар!
Требования вашего Работодателя законны и основаны на Законе, т.к. в в данном случае больничный лист может быть выдан Лечебным учреждением у которого имеется Государственная Лицензия.
Удачи вам Владимир Николаевич
г. Уфа 09.03.2021 г.
СпроситьЗдравствуйте.
Не по закону.
В соответствии со статьёй 256 Трудового кодекса РФ
[quote]На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).[/quote] После 6 лет дикретного отпуска, работодатель отказывается принимать на работу, ссылаясь, на то что многое поменялось, новая программа и т.д. Обучать вас никто не будет. Слова руководителя" не хочу менять своих работников, которые все умеют на вас". Предложили другую должность, но на сколько я знаю зп там меньше, может быть ошибаюсь, но не больше точно. Подскажите по закону нам отказывают в возвращении? Спасибо!
В общем случае - нет. Не существует сейчас подобного федерального пособия, только для некоторой категории граждан, указанной в этом законе.
Федеральный закон "О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей" от 28.12.2017 N 418-ФЗ. Положена ли мне выплата от работодателя если я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком от полутора до трёх лет.
В общем случае - нет. Не существует сейчас подобного федерального пособия, только для некоторой категории граждан, указанной в этом законе.
Федеральный закон "О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей" от 28.12.2017 N 418-ФЗ.
СпроситьПособие по безработице выплачивается до 30-й недели беременности. Далее женщина обязана предоставить инспектору лист нетрудоспособности. С этого момента выплата пособия прекращается. Женщина официально числится на больничном, ее освобождают от необходимости отмечаться в ЦЗН.
По сути, женщина временно снимается с учета и уходит в декретный отпуск продолжительностью 140 дней.
До его окончания биржа труда приостанавливает выплату пособия (После декрета можно обратиться в центр занятости и оформить пособие по безработице. Его размер и сроки выплаты предусмотрены в ст. 33 и 34 Закона № 1032-1 от 19.04.1991, но есть некоторые нюансы. Стою на бирже уже не получаю пособие но беременна должны ли платить до 30 недели.
Пособие по безработице выплачивается до 30-й недели беременности. Далее женщина обязана предоставить инспектору лист нетрудоспособности. С этого момента выплата пособия прекращается. Женщина официально числится на больничном, ее освобождают от необходимости отмечаться в ЦЗН.
По сути, женщина временно снимается с учета и уходит в декретный отпуск продолжительностью 140 дней.
До его окончания биржа труда приостанавливает выплату пособия (После декрета можно обратиться в центр занятости и оформить пособие по безработице. Его размер и сроки выплаты предусмотрены в ст. 33 и 34 Закона № 1032-1 от 19.04.1991, но есть некоторые нюансы.
СпроситьТаисия, вам нужно грамотно составить возражения относительно исковых требований, которые и приобщить к мамтериалам дела.
Иск то суд вам направил? Таисия, присудят, но только если мать является официально нетрудоспособной, то есть инвалидом!
Закон говорит, что размер алиментов, взыскиваемых с каждого из детей, определяется судом исходя из материального и семейного положения родителей и детей и других заслуживающих внимания интересов сторон в твердой денежной сумме, подлежащей уплате ежемесячно.
Поэтому рекомендую подать юридически грамотное возражение на исковое заявление в суд о том, чтобы Вас или освободили от уплаты алиментов, или установили их самый небольшой размер! Здравствуйте.
Возможно и не придется. Алименты присуждаются, если родитель является нетрудоспособным, и его доход ниже Вашего. Мать подала на меня на алименты, я нахожусь в декрет ном отпуске, мне все ровно придётся ей плотить если иных доходов кроме пособий у меня нет?
Таисия, вам нужно грамотно составить возражения относительно исковых требований, которые и приобщить к мамтериалам дела.
Иск то суд вам направил?
Спросить
Таисия, присудят, но только если мать является официально нетрудоспособной, то есть инвалидом!
Закон говорит, что размер алиментов, взыскиваемых с каждого из детей, определяется судом исходя из материального и семейного положения родителей и детей и других заслуживающих внимания интересов сторон в твердой денежной сумме, подлежащей уплате ежемесячно.
Поэтому рекомендую подать юридически грамотное возражение на исковое заявление в суд о том, чтобы Вас или освободили от уплаты алиментов, или установили их самый небольшой размер!
Спросить
Здравствуйте.
Возможно и не придется. Алименты присуждаются, если родитель является нетрудоспособным, и его доход ниже Вашего.
СпроситьДобрый день. Да удержат. С больничного листа удержат, а потом с пособия до 1,5 лет уже не удержат, ст. 101 ФЗ "Об исполнительном производстве".
С 01.01.2020 отменяется ежемесячная компенсационная выплата в размере 50 рублей, которую работодатель обязан перечислять по заявлению работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.
Вы наверняка не подпадаете под эту компенсацию, а то бы с неё платили алименты. У жены удерживаю 50% с зп (алименты) скоро будут декретные выплаты, их так удержат?
С больничного листа удержат, а потом с пособия до 1,5 лет уже не удержат, ст. 101 ФЗ "Об исполнительном производстве".
С 01.01.2020 отменяется ежемесячная компенсационная выплата в размере 50 рублей, которую работодатель обязан перечислять по заявлению работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.
Вы наверняка не подпадаете под эту компенсацию, а то бы с неё платили алименты.
СпроситьЭто как вы представляете? Даже интересно стало сама на себя в интересах ребенка? Добрый день, Олеся. Можете подать на алименты на свое содержание до достижения ребенком 3-х летнего возраста. Егоров С.В. вот я и уточняю. Тоесть женщины находящиеся в декрете и имеющие ребенка до 3 нет, которые имеют свой бизнес не имеют права подавать на алименты на свое содержание?) Где это указано в законе, можете показать.?) Вы запятые ставьте хотя бы. Видимо вы не поняли мой вопрос. Естественно алименты к отцу ребенка. Даже если ее бизнес приносит прибыль, но официально она в декрете? Может ли учредитель и ген директор ООО, имеющая ребенка до 3 лет, подать на алименты на себя. Если бизнес функционирует, но она официально находится в декретном отпуске.
Это как вы представляете? Даже интересно стало сама на себя в интересах ребенка?
Спросить
Добрый день, Олеся. Можете подать на алименты на свое содержание до достижения ребенком 3-х летнего возраста.
Спросить
Егоров С.В. вот я и уточняю. Тоесть женщины находящиеся в декрете и имеющие ребенка до 3 нет, которые имеют свой бизнес не имеют права подавать на алименты на свое содержание?) Где это указано в законе, можете показать.?)
СпроситьГде это сказано мне скажите подавайте на мужа или отца ребенка... вы прям революцию производите в семейном праве.
СпроситьВы запятые ставьте хотя бы. Видимо вы не поняли мой вопрос. Естественно алименты к отцу ребенка.
Спросить
Алименты на свое содержание может получать женщина, если у нее ребенок до 3 лет и она состоит в браке с отцом ребенка.
Спросить
В соответствии п.44 ПП ВС РФ от 26.12.2017 N 56, жена (бывшая жена) вправе требовать предоставления содержания от супруга (бывшего супруга) в период беременности и в течение трех лет со дня рождения их общего ребенка.
Наличие у истца в указанные периоды заработка либо иного дохода может быть учтено судом при определении размера алиментов, подлежащих взысканию с ответчика.
То есть, отвечая простыми словами на ваш вопрос, даже если женщина имеет бизнес, это повлияет только на размер алиментов в ее пользу. Суд не вправе отказать ей в алиментах на ее содержание.
СпроситьДа,она должна выплачивать алименты, даже если не работает.
Если не будет денег-то будет рассчитан долг по алиментам. Пока она в декрете и если добровольно платить не будет, то никто с нее деньги с пособий удерживать не будет - это запрещено законом, вся сумма уйдет в задолженность и будет взыскиваться только с момента, когда она выйдет на работу. Бывшая жена является алименщицей.. платит алименты на содержания сына. Сейчас в декрете. Будет ли она продолжать платить алименты?
Да,она должна выплачивать алименты, даже если не работает.
Если не будет денег-то будет рассчитан долг по алиментам.
Спросить
Пока она в декрете и если добровольно платить не будет, то никто с нее деньги с пособий удерживать не будет - это запрещено законом, вся сумма уйдет в задолженность и будет взыскиваться только с момента, когда она выйдет на работу.
СпроситьЗдравствуйте, да положены.
В соответствии с Федеральным законом от 19.05.1995 №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», право на пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2021 году имеют:
родственники ребенка, подлежащие обязательному социальному страхованию
матери, отцы, опекуны (в том числе которые являются студентами
Право на пособие по уходу за ребенком сохраняется при работе во время отпуска на условиях неполного рабочего времени либо на дому
Источник:http://www.consultant.ru/law/ref/poleznye-sovety/detskie-posobija/posobie-po-uhodu-za-rebenkom/
© КонсультантПлюс, 1992-2021 Есть старший ребенок инвалид. Получаю пенсию по уходу за ним и нахожусь в декрете с третьим положенныьли мне декретные.
Здравствуйте, да положены.
В соответствии с Федеральным законом от 19.05.1995 №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», право на пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2021 году имеют:
родственники ребенка, подлежащие обязательному социальному страхованию
матери, отцы, опекуны (в том числе которые являются студентами
Право на пособие по уходу за ребенком сохраняется при работе во время отпуска на условиях неполного рабочего времени либо на дому
Источник:Подробнее ➤
© КонсультантПлюс, 1992-2021
Спросить
Как получить пенсионные баллы за уходом за детьми, если не работала и не оформляла декретный отпуск?
Добрый день!
Период ухода за детьми до 1,5 включается в стаж, баллы рассчитываются на основании закона о трудовых пенсиях. Сейчас кже нет за уходом оформляют когда ребенку от 1,5 до 3 лет потом с 3 до 7 сейчас или когда ухаживают за ребенком инвалидом там тож выплаты по уходу тоже а так нет уже. Родила двоих детей в 1985 и в 1986 гг ни где не работала не оформляла дикретный отпуск не получала дикретный. Могу ли я сейчас получить пенсионные баллы за уходом своих детей?
Добрый день!
Период ухода за детьми до 1,5 включается в стаж, баллы рассчитываются на основании закона о трудовых пенсиях.
Спросить
Сейчас кже нет за уходом оформляют когда ребенку от 1,5 до 3 лет потом с 3 до 7 сейчас или когда ухаживают за ребенком инвалидом там тож выплаты по уходу тоже а так нет уже.
СпроситьЗдравствуйте! Этот вопрос находится в ведении председателя комитета по культуре вашей администрации. Доброе утро,
Любым распорядительным актом (приказ, распоряжение и т.п.) Директор дома культуры уходит в декретный отпуск, как по закону возложить обязанноти директора на худ. рука?
Здравствуйте! Этот вопрос находится в ведении председателя комитета по культуре вашей администрации.
Спросить
Да, поскольку новая норма вступившая в силу делает старую норму недействующей, а кроме того, если новый закон улучшает ваше положение положение - то применяется он. Ушла в декрет в 2020 г. Начисления были произведены по старому закону, с 1 января 2021 г начисления стали выше, положен ли мне перерасчет с января?
Валерия, По закону сотрудница, вышедшая на службу в период декретного отпуска, лишается прав на пособие по уходу за малышом. Однако в статье 256 ТК РФ оговорены условия, при которых выплаты продолжат поступать.
Ознакомьтесь с ней. Я мать одиночка хочу работать по договору меня лишать пособий.
Валерия, По закону сотрудница, вышедшая на службу в период декретного отпуска, лишается прав на пособие по уходу за малышом. Однако в статье 256 ТК РФ оговорены условия, при которых выплаты продолжат поступать.
Ознакомьтесь с ней.
СпроситьДобрый день.
Можете работать в декретном отпуске при условии неполного рабочего дня в офисе или на дому, чтобы сохранить декретные выплаты в соотвтетствии с пунктом 2 статьи 11.1 Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 29.12.2020) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством",
[quote] 2. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому и продолжает осуществлять уход за ребенком. [/quote]
Если вы будете работать в декрете полный рабочий день, то теряете право на декретные выплаты. А вот если на полставки — получаете и декретные, и зарплату. Могу ли я продолжать работать, если мне с 8 фев выдал больничный лист по беременности и родам? Как в этом случае идет оплата пособия и зарплаты? Может ли меня работодатель насильно отправить в декрет?
Добрый день.
Можете работать в декретном отпуске при условии неполного рабочего дня в офисе или на дому, чтобы сохранить декретные выплаты в соотвтетствии с пунктом 2 статьи 11.1 Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 29.12.2020) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством",
2. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому и продолжает осуществлять уход за ребенком.
Если вы будете работать в декрете полный рабочий день, то теряете право на декретные выплаты. А вот если на полставки — получаете и декретные, и зарплату.
СпроситьДобрый вечер София!
Пройти бесплатное обучение на права возможно:-через центр занятости могут граждане, которые в установленном порядке были признаны безработными.
Основание - Статья 23 Закона РФ №1032-1.
Согласно статье 15 раздела 3 Федерального закона №53-Ф 3, пройти обучение ии получить права от военкомата могут получить лица призывного возраста с 17 лет (при первой явке в военкомат) вне зависимости от сроков призыва.
[b]Можно получить бесплатные водительские права, если:[/b]
ещё не служили в армии и не имеют ограничений к службе
находятся в декретном отпуске по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет или в отпуске по уходу за ребенком от 3 до 7 лет
старше 59 (для мужчин) и 55 лет (для женщин) и ещё не вышли на пенсию.
Удачи Вам в разрешении вашего вопроса! Что нужно что бы бесплатно от учится на права.
Добрый вечер София!
Пройти бесплатное обучение на права возможно:-через центр занятости могут граждане, которые в установленном порядке были признаны безработными.
Основание - Статья 23 Закона РФ №1032-1.
Согласно статье 15 раздела 3 Федерального закона №53-Ф 3, пройти обучение ии получить права от военкомата могут получить лица призывного возраста с 17 лет (при первой явке в военкомат) вне зависимости от сроков призыва.
Можно получить бесплатные водительские права, если:
ещё не служили в армии и не имеют ограничений к службе
находятся в декретном отпуске по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет или в отпуске по уходу за ребенком от 3 до 7 лет
старше 59 (для мужчин) и 55 лет (для женщин) и ещё не вышли на пенсию.
Удачи Вам в разрешении вашего вопроса!
СпроситьДа можете. Это ваше право предусмотренное законом. Подробно ответил в личные сообщения. Здравствуйте, не знаю точно всей ситуации, но увольняться не обязательно было, денежные средства по больничному листу (декретные) оплачиваются из фонда соц. страха, сам работодатель не несет денежных потерь. Пошёл 6 месяц) с прошлой работы по просьбе работодателя уволилась по собственному желанию, дабы не платить мне декретные! Возможно ли устроится на новую работу, и могу ли я рассчитывать на пособия и декретные?
Да можете. Это ваше право предусмотренное законом. Подробно ответил в личные сообщения.
Спросить
Здравствуйте, не знаю точно всей ситуации, но увольняться не обязательно было, денежные средства по больничному листу (декретные) оплачиваются из фонда соц. страха, сам работодатель не несет денежных потерь.
СпроситьСогласно части 1 статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком [u]исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности[/u], отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). В марте 2021 года ухожу в декрет, т.к 2020 год 3 месяца сидели без работы в связи с короновирусной инфекцией, а потом была на больничных (короновирус) могу ли я заменить года на 2018 и 2019 для расчёта декретного.
Согласно части 1 статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).
Спросить
