Заместитель директора главный инженер - 16 советов адвокатов и юристов
Добрый день
Может назначить главного инженера, начальника отдела. Если на больничном заместитель директора, кого может назначить на замещение директор?
Будет. Директору, заместителям, главному инженеру.
Остальные пойдут воевать. Будет ли отсрочка для сотрудников "Транснефть"? Газпром уже слышали бронируют.
Есть вероятность, что будет положена только директору, его заместителям и главному инженеру. Работаю на химическом заводе. Завод взял заказы выполнять у оборонного предприятия. Есть ли вероятность, что сотрудникам будет положена отсрочка от мобилизации?
Есть вероятность, что будет положена только директору, его заместителям и главному инженеру.
СпроситьЕсли вы директор именно вы должны иметь в том числе аттестат. Я являюсь директором управляющей компании МКД по решению единственного учредителя, по жилищному законодательству у меня должен быть квалификационный аттестат, но я его не продлил, а сделал за меня это, мой заместитель и в одном лице главный инженер компании, достаточно ли иметь квалификационный аттестат заму и главному инженеру УК в одном лице или все таки мне надо его сдать?
Добрый день, Алексей!
Если должности зам. директора нет, то да, является.
Удачи Вам. Является ли главный инженер заместителем директора.
Добрый день, Алексей!
Если должности зам. директора нет, то да, является.
Удачи Вам.
СпроситьЗдравствуйте.
Прежде всего вам следует запросить копию приказа о переводе вас на другую работу, а также должностную инструкцию по должности главного инженера и копию трудовой книжки с внесённой записью о переводе. А также возьмите справку с места работы, содержащую указание на первоначальную и новую должности. В общем, нужно собрать максимально возможный комплект документов, связанный с вашим переводом на другую работу. Эти документы нужно проанализировать, сравнить с условиями трудового договора и должностной инструкцией по должности заместителя генерального директора, а затем, выяснив все существенные обстоятельства дела, можно обратиться в суд с иском об отмене незаконного перевода на другую работу. В трудовой книжке изначально была запись заместитель генерального директора 6 месяцев и я неожиданно узнал что я как 2,5 месяцев как главный инженер (приказов, уведомлений и и.д. Я не получал) что в таком случае мне делать.
Здравствуйте.
Прежде всего вам следует запросить копию приказа о переводе вас на другую работу, а также должностную инструкцию по должности главного инженера и копию трудовой книжки с внесённой записью о переводе. А также возьмите справку с места работы, содержащую указание на первоначальную и новую должности. В общем, нужно собрать максимально возможный комплект документов, связанный с вашим переводом на другую работу. Эти документы нужно проанализировать, сравнить с условиями трудового договора и должностной инструкцией по должности заместителя генерального директора, а затем, выяснив все существенные обстоятельства дела, можно обратиться в суд с иском об отмене незаконного перевода на другую работу.
СпроситьЗдравствуйте, Елена! Да, может. Главное, чтобы он при этом не был материально-ответственным лицом, имущество которого придут инвентаризировать.
Согласно абз.2 п.2.3. Методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств, утвержденных приказом Минфина РФ от 13.06.1995 N 49 [quote]В состав инвентаризационной комиссии включаются представители администрации организации, работники бухгалтерской службы, другие специалисты (инженеры, экономисты, техники и т.д.).[/quote] Представители администрации, Елена, это и есть кто-то из руководства (в том числе и зам. директора). Может ли И.о.директора (зам. директора-должность в организации) назначать комиссию по инвентаризации, в которой зам. директора (т.е. он сам) будет председателем?
Здравствуйте, Елена! Да, может. Главное, чтобы он при этом не был материально-ответственным лицом, имущество которого придут инвентаризировать.
Согласно абз.2 п.2.3. Методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств, утвержденных приказом Минфина РФ от 13.06.1995 N 49
В состав инвентаризационной комиссии включаются представители администрации организации, работники бухгалтерской службы, другие специалисты (инженеры, экономисты, техники и т.д.).Представители администрации, Елена, это и есть кто-то из руководства (в том числе и зам. директора).Спросить
Контакты:
Телефоны:
(3532) 75-71-00 - Генеральный директор
(3532) 75-72-00 - Первый заместитель генерального директора - главный инженер
(3532) 75-59-95 - Первый заместитель генерального директора - заместитель по управлению имущественным комплексом и строительству
(3532) 75-74-00 - Заместитель генерального директора по коммерческим вопросам
(3532) 75-01-48 - Заместитель генерального директора по договорным отношениям и юридическим вопросам
(3532) 75-18-77 - Заместитель главного инженера по маркетингу
(3532) 75-72-09, 75-61-51, 75-63-84 - Отдел маркетинга
(3532) 75-63-79 - Отдел снабжения
(3532) 75-71-17 - Отдел кадров
(3532) 75-56-74 - Учебно-производственный центр
Факс: (3532) 75-54-60
Адрес: 460005, г. Оренбург, ул. Шевченко, 26
E-mail: po_strela@mail.ru , strela_market@mail.ru Куда могу обратиться по вакансиям военных представителей в по "стрела" в оренбурге?
Контакты:
Телефоны:
(3532) 75-71-00 - Генеральный директор
(3532) 75-72-00 - Первый заместитель генерального директора - главный инженер
(3532) 75-59-95 - Первый заместитель генерального директора - заместитель по управлению имущественным комплексом и строительству
(3532) 75-74-00 - Заместитель генерального директора по коммерческим вопросам
(3532) 75-01-48 - Заместитель генерального директора по договорным отношениям и юридическим вопросам
(3532) 75-18-77 - Заместитель главного инженера по маркетингу
(3532) 75-72-09, 75-61-51, 75-63-84 - Отдел маркетинга
(3532) 75-63-79 - Отдел снабжения
(3532) 75-71-17 - Отдел кадров
(3532) 75-56-74 - Учебно-производственный центр
Факс: (3532) 75-54-60
Адрес: 460005, г. Оренбург, ул. Шевченко, 26
E-mail: po_strela@mail.ru , strela_market@mail.ru
СпроситьПри переводе на время отсутствия основного работника должен быть сохранен средний заработок Генерального директора перевели на должность главного инженера, в связи с чем у гражданина изменился оклад с 20 тыс. на 12 тыс. рублей. А зам. ген. директора с окладом 12 тыс. руб. перевели на генерального директора (по старому оклад 20 тыс. руб.). Можно ли оставить ему оклад 12 тыс. руб. Т.е. для человека оклад не изменился, а на должности ген. директора оклад уменьшился. Можно ли так?
При переводе на время отсутствия основного работника должен быть сохранен средний заработок
СпроситьИ при каких делах Закон?
Просто почитайте Положение о начислении заработной платы и премировании, действующее в вашей организации.
Там указаны полномочия всех должностных лиц.
Кстати - главный инженер это первый заместитель Генерального директора. Может ли главный инженер лишать работника на 100% премии и если может то на каком основания если он тоже считается таким же работником мясокомбината. Кроме него есть руководитель Генеральный директор.
И при каких делах Закон?
Просто почитайте Положение о начислении заработной платы и премировании, действующее в вашей организации.
Там указаны полномочия всех должностных лиц.
Кстати - главный инженер это первый заместитель Генерального директора.
СпроситьПервое, - на это должен быть согласен зам. генерального. А потом все просто, вносите доп соглашением к трудовому договору соответствующие обязанности (главн. инженера) и утверждаете новую должностную инструкцию, которую должен пописать зам. генерального, либо можно оформить совместительство, а также совмещение профессий. Но первое, это согласие! Каким образом возложить на заместителя генерального директора обязанности главного инженера? Должность главного инженера есть в штатном расписании, то работника нет! Заранее спасибо!
Первое, - на это должен быть согласен зам. генерального. А потом все просто, вносите доп соглашением к трудовому договору соответствующие обязанности (главн. инженера) и утверждаете новую должностную инструкцию, которую должен пописать зам. генерального, либо можно оформить совместительство, а также совмещение профессий. Но первое, это согласие!
СпроситьФункции механика может принять на себя главный инженер или заместитель директора, т.к. должен вестись учет бензина и выписываться путевой лист, медсестры может не быть. Организация не занимается транспортной деятельностью на коммерческой основе, имеет легковой автомобиль. Должна ли такая организация иметь в штате механика, отвечающего за выход автомобиля на линию и медсестру?
Вы полагаете, что мы знакомы с Уставом и со всеми должностными инструкциями в этой огранизации?
Теоретически такое допустить возможно.
Но обычно главный инженер - это первый заместитель руководителя. Обычно главный инженер подчиняется первому руководителю.Но в частных конторах можт быть что угодно. Они сами определяют иерархию.Поэтому если внутренними документами так определено,то так тому и быть Может ли главный инженер подчиняться заместителю директора по правовым вопросам.
Вы полагаете, что мы знакомы с Уставом и со всеми должностными инструкциями в этой огранизации?
Теоретически такое допустить возможно.
Но обычно главный инженер - это первый заместитель руководителя.
Спросить
Обычно главный инженер подчиняется первому руководителю.Но в частных конторах можт быть что угодно. Они сами определяют иерархию.Поэтому если внутренними документами так определено,то так тому и быть
СпроситьЧто значит можем?
Эти дни являлись праздничными, так вот и предоставляйте отгулы согласно Трудового кодекса.
Или вы считаете, что заместитель директора обязан работать безвозмездно в праздничные дни? Главный инженер, считающийся штатным заместителем директора предприятия, дежурил по приказу в праздничные дни. Можем ли мы предоставить отгулы за это время?
Что значит можем?
Эти дни являлись праздничными, так вот и предоставляйте отгулы согласно Трудового кодекса.
Или вы считаете, что заместитель директора обязан работать безвозмездно в праздничные дни?
СпроситьОграничение на совместную работу родственников, находящихся в непосредственном подчинении одного другому, распространяется только на государственных служащих (ст. 16 Федерального закона "О государственной гражданской службе". Аналогичные запреты содержатся в других законах, регулирующих прохождение государственной службы (суды, прокуратура и т.д) Если действие их распространяется на Вашу Мать, то не можете, если нет - Трудовой кодекс не содержит таких запретов. До 1.02.2002г. ограничение было в КЗоТ РФ, в отношении работников унитарных предприятий, сейчас - нет. Короче - такие запреты распространяются только на государственных служащих. У меня такая ситуация: моя мать-директор бюджетного учреждения, могу ли я стать её заместителем или главным инженером. Заранее спасибо.
Ограничение на совместную работу родственников, находящихся в непосредственном подчинении одного другому, распространяется только на государственных служащих (ст. 16 Федерального закона "О государственной гражданской службе". Аналогичные запреты содержатся в других законах, регулирующих прохождение государственной службы (суды, прокуратура и т.д) Если действие их распространяется на Вашу Мать, то не можете, если нет - Трудовой кодекс не содержит таких запретов. До 1.02.2002г. ограничение было в КЗоТ РФ, в отношении работников унитарных предприятий, сейчас - нет. Короче - такие запреты распространяются только на государственных служащих.
СпроситьДорогие товарищи!
* каждая компания пишет штатное расписание в зависимости от поставленных задач, оно утверждается директором, название должностей даны в едином реестре, совместить указанные должности возможно
С уважением Объясните пожалуйста допустимо ли наименование должности заместитель генерального директора-главный инженер. Срасибо за ответ.
Дорогие товарищи!
* каждая компания пишет штатное расписание в зависимости от поставленных задач, оно утверждается директором, название должностей даны в едином реестре, совместить указанные должности возможно
С уважением
Спросить
