Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Конкурс
ежедневно
14 000
до финала
00:00:00
СообществаNew
Консультация юриста 8 800 505-91-11 
КРУГЛОСУТОЧНОБЕСПЛАТНО

Заработная плата работникам выплачивается / Трудовое право - 1344 советов адвокатов и юристов

Влияет ли перерасчет заработной платы педагогам на заведующего-совместителя воспитателем?

Наталия Ивановна, здравствуйте! Про какой перерасчет речь идет непонятно. Если Вы оформлены внутренним совместителем то заработная плата должна выплачиваться ежемесячно. Если ведете часы и там, и там, то по нагрузке учебной возможен перерасчет по факту выполнения. Распространиется ли перерасчет (доведение до средней заработной платы) заработной платы педагогическим работникам на конец года на заведующего работающего по внутреннему совместительству воспитателем. Распостраниется ли перерасчет заработной платы педагогическим работникам на конец года на заведующего работающего по внутреннему совместительсту воспитателем.

Возможно ли разобраться с несоблюдением районного коэффициента в трудовом договоре при увольнении через суд?

В Славгороде районный коэффициент установлен в размере 25%. Постановление Правительства РФ от 27.12.1997 N 1631 "О повышении районного коэффициента к заработной плате на отдельных территориях Алтайского края".

Районный коэффициент должен выплачиваться работнику по месту работы, а не по месту нахождения организации. Обращайтесь в суд и взыскивайте задолженность по зарплате исходя из данного рай. коэффициента. Я живу и работаю в г.Славгороде Алтайского края. Организация, которая находится в г. Барнауле, платит районный коэффициент 15% (вместо 20%). В трудовом договоре, который нас всех заставили подписать, коэф. 15%. Сейчас я увольняюсь и хотела бы разобраться с этим. Скажите пожалуйста, это возможно? Через суд, например? Спасибо.

Можно ли получать зарплату на карту оформленную на мужа.

Здравствуйте, зарплату должен получать непосредственно работник. Такое возможно, только если Работодатель пойдёт вам на встречу.

Удачи вам и всего наилучшего По общему правилу заработной платы должна переводиться непосредственно на банковский счёт работника. Либо если вы согласуйте этот вопрос с работодателем. С работодателем решается.

ТК РФ Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

Заработная плата выплачивается [b]непосредственно работнику[/b], за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

Всего хорошего. Здравствуйте! Для получения заработной платы работник должен предоставить реквизиты своего счета, поэтому на счет мужа не можете получить зарплату. Здравствуйте! Нет, работодатель обязан перечислять зарплату на счёт работника, а не его мужа. Удачи Вам в разрешении Вашего вопроса! Можно ли получать зарплату на карту оформленную на мужв.

Здравствуйте как узнать зарплату свою.

Выплачиваются или нет сельские директорам сельских Домов культуры?

[quote]ТК РФ, Статья 135. Установление заработной платы

Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.[/quote]

читайте свой трудовой договор, положение об оплате труда и иные локальные акты. Я работаю директором Дома культуры в сельской местностимне не платят сельские. Почему, можно узнать?

Охранникам не выплачивают зарплату в течение 1.5 месяцев, начальство чопа объясняет задержку невыплатой за услуги

Здравствуйте, Андрей.

В Вашем трудовом договоре должны быть прописаны все условия оплаты. Заработная плата должна выплачиваться работнику два раза в месяц.

Если работодатель нарушает Ваши права, Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру. Также можно подавать в суд иск о взыскании заработной платы.

Спасибо за Ваше обращение. Охранникам не платят 1.5 месяца зарплату, начальство чопа мативируют тем, что наниматель 3 месяца не проводит платижи за оказанные услуги.

Имею ли я право подать на компенсацию за невыплату зарплаты 10 месяцев.

Здравствуйте, вы имеете право обратиться в суд с данным требованием. Однако, срок исковой давности составляет один год, соответственно, необходимо поторопиться.

Удачи вам и всего наилучшего Сергеи, если заработная плата выплачивается не вовремя или не в полном объеме, то работник имеет право обратиться в суд с иском о взыскании заработной платы с работодателя. Кроме взыскания заработной платы работник может требовать взыскания компенсации за задержку выплат.

Работник имеет право на компенсацию морального вреда. В исковом заявлении необходимо указать страдания, которые были причинены действиями работодателя. Обычно суд взыскивает компенсацию морального вреда в небольших размерах, в любом случае она будет соизмерима с размером взысканной зарплаты. Имею ли я право подать на компенсацию за невыплату зарплаты 10 месяцев.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских

Права работника при производственной травме на подработке - выплаты и порядок расчета

Анастасия, здравствуйте! Больничный рассчитывается по заработной плате организации, где Вы получили травму и оформили больничный лист. Удачи Вам! Добрый день Анастасия,

если последние два года работали у двух работодателей-пособие назначается и выплачивается по всем местам работы в размере 100% среднего заработка ст. 9 Закона от 24.07.98 № 125-ФЗ. Здраствуйте, у меня производственная травма полученная на подработка устроена я там официально, как платится больничный (в расчет берется общий заработок с 2 работ или нет) и какие выплаты мне положены и как их насчитывают. Спасибо за ответ.

Проблемы с начислением аванса и несоответствием зарплаты. Правильное ли получение равной зарплаты с другими специалистами?

По общему правилу аванс выплачивается в процентном соотношении к зарплате или окладу. Поэтому он может отличаться от других сотрудников. Размер заработной платы утверждается штатным расписанием и оговаривается в трудовом договоре с работником. Ничего удивительного в том, что ваша зарплата равняется зарплате других работников нет. Смотрите внимательно трудовой договор свой, а а также приказы о приеме на работу. Штатное расписание в том числе Удачи Вам и всего хорошего. Помогите разобраться в начисление аванса. Проблема в том что он у всех разный, хотя зарплата одинакова, получаем всегда одни больше одни меньше. У нас 30 р час+бонус 100%.И еще вопрос... я работаю поваром то есть специалист с которым предприятие заключило договор. А зарплату я получаю на равне с кассиром, грузчиком и продавцом-консультантом. Правельно ли это?

Гарантии работника на получение заработной платы при взыскании с ООО - какие правила регулируют ситуацию?

Добрый день!

Декларативно да

в действительности нет

что привело к многочисленным жалобам в Европейском суде по правам человека из правовой России. Добрый вам вечер

Уважаемый Виктор, в данном случае есть такой закон

Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 26.07.2017) "Об исполнительном производстве"

на основании которого приставы и взыскивают заработную плату. Подавайте в суд заявление о выплате заработной платы, на основании судебного решения заработная плата будет выплачиваться в первоочередном порядке по сравнению с другими исполнительными документами. Есть ли в нашей "справедливой стране" гарантии работника на получение заработной платы при взыскании с ооо службой суд приставов, и если есть то какой статьей или источником регулируется?

Выплачивается ли выслуга при работе по совместительству в другой организации...?

Если вопрос о надбавке к заработной плате за педагогический стаж, то условия и порядок назначения выплаты устанавливается локальным нормативным актом организации (Положением об оплате труда), с которым работник вправе ознакомиться в отделе кадров или в профкоме. Добрый день! Выплачивается ли выслуга при работе по совместительству в другой организации...?

Куда обратиться, если организация задерживает выплату пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет? Есть ли временные рамки выплат?

Доброго времени суток уважаемый посетитель сайта!

Вы можете обратиться в государственную инспекцию труда с жалобой или в прокуратуру.

Спасибо за выбор нашего сайта! Здравствуйте! Организация обязана делать выплаты в день выплаты заработной платы работникам за соответствующий месяц. Всего Вам доброго и удачи! Здравствуйте!

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается ежемесячно в сроки, установленные для выдачи зарплаты[b] (п. 51 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012 н).[/b]

Обратитесь с жалобой в Прокуратуру. Здравствуйте! Интересует вопрос такой, если организация задерживает выплату пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет куда обратиться, есть ли временные рамки выплат?

Мой муж попал под сокращение штатов что ему положено по выплатам он является работающим-пенсионером.

Согласно 178 статье ТК РФ, если работника уволили в результате сокращения, то он имеет право получить выплаты выходного пособия.

Размер такого пособия равен размеру средней заработной платы.

Пособие выплачивается в период, выплаты обычно не превышают двух месяцев.

Расчет производится с момента, когда было вручено уведомление, до момента увольнения Мой муж попал под сокращение штатов что ему положено по выплатам он является работающим-пенсионером.

Возможна ли компенсация от предприятия при сокращении для пенсионера, работающего на предприятии?

Да, конечно. Согласно 178 статье ТК РФ, если работника уволили в результате сокращения, то он имеет право получить выплаты выходного пособия.

Размер такого пособия равен размеру средней заработной платы.

Пособие выплачивается в период, выплаты обычно не превышают двух месяцев.

Расчет производится с момента, когда было вручено уведомление, до момента увольнения работник сохраняет заработную плату. Моя мама пенсионер, (70 лет) получает пенсию. И работает на предприятии. После нового года попадает под сокращение. Может ли она рассчитывать на компенсацию от предприятия в связи с сокращением?

Проблема с оформлением пенсии - отсутствие справки о заработной плате за последние 7 месяцев

Добрый день.

За какой конкретно год не дали справку? Заработная плата выплачивалась официально в полном объеме? Как минимум с 2002 года Пенсионный фонд имеет сведения о размере заработной платы какждого официально трудоустроенного работника. Я работала с 1982 по 1989. Мне не дали 1988 год и 6 месяцев 1989 год. Именно меня и интересуют 7 месяцев последних. От этого моя пенсия зависит. Для оформления пенсии в архиве дали справку о зарплате. Я проработала 7 лет подрят была переводом по ликвидации прдриятия принята на другое прдпрятие. Из 7 лет последие годы не дали а мне как раз нужны последние 7 месяцев. Как быть, как доказать ведь в то время были оклады которые не менялись.

Мою зарплату не выдали по доверенности нотариально заверенную имеют ли право?

Здравствуйте если в нотариальной доверенности прямо указано право получения за вас заработной платы то обязаны были выдать отказ неправомерный. [quote]ТК РФ, Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом [b]или трудовым договором.[/b][/quote] Мою зарплату не выдали по доверенности нотриально заверенную имеют ли право?

Проконсультируйте пожалуйста, выплачивается ли зарплата во время сессии вольнонаемному работнику полиции? Обучаюсь в колледже.

За время освобождения от работы работникам выплачивается 50 процентов среднего заработка по основному месту работы, но не ниже минимального размера оплаты труда. Добрый день, Валерий! На время учебной сессии работнику обязаны предоставить оплачиваемый отпуск. Выплата отпускных производится по результатам успешной сдачи сессии. Заработная плата не выплачивается - вы не находитесь на работе. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта! Будьте добры статью, приказ, если не трудно.. Проконсультируйте пожалуйста, выплачивается ли зарплата во время сессии вольнонаемному работнику полиции? Обучаюсь в колледже.

Начисление премии за преданность компании в РЖД - формула и учет северного и районного коэффициентов

Здравствуйте! Согласно ст.№129 ТК РФ, разовая премия как мера поощрения работника в обязательном порядке входит в общую заработную плату, и выплачиваться должна единовременно.

Разовые выплаты не являются частью постоянного заработка работника. Именно поэтому районные коэффициенты начисляться на данную сумму не должны. Работаю в ржд 10 лет. Премию за преданность компании расчитывают по какой формуле и начисляется ли на нее северный и районный коэффициент.

Отсутствие выплаты заработной платы в ООО в сентябре - возможность перечисления сейчас и ответственность за задержку

Заработную плату в любом случае перечислить необходимо. За задержку выплаты заработной платы работнику выплачиваются пени в размере 1/300 ставки рефинансирования. Пени выплачивается отдельно? И в какие сроки? В ООО заработная плата работнику предприятия за сентябрь не была перечислена. Оплачены зарплатные налоги с опазданием 2 дня. Подскажите сейчас возможно перечислить заработную плату и какая ответственность за это?

Могу ли я предоставить работодателю счёт другого банка

Можете конечно. Счет вы можете менять неограниченное количество раз. При этом работоадтель обязан принимать Ваши заявления. Можете

[quote]ТК РФ, Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.[/quote] Арест рабочей карты куда будет перечисляться детские пособия.

Аванс выплачивается 20 числа, а рассчитать его следует исходя из отработанных дней с 1 по 15 число месяца или с 1 по 20 число.

[quote]Аванс выплачивается 20 числа, а рассчитать его следует исходя из отработанных дней с 1 по 15 число месяца или с 1 по 20 число.[/quote]Заработная плата должна выплачиваться 2 раза месяц. Как считать, и когда выдавать решает работодатель Сроки выплаты заработной платы и выплата аванса регулируется ст.136 ТК РФ

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. [quote]Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.[/quote]

Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы.

При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня. Аванс выплачивается 20 числа, а рассчитать его следует исходя из отработанных дней с 1 по 15 число месяца или с 1 по 20 число.

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении официального работника у ИП - наличие и возможные условия выплаты

Добрый вечер, уважаемый посетитель!

Обязательно. Работодатель обязан выплатить помимо зарплаты компенсацию за неиспользованный отпуск

Желаю удачи и всего доброго! При увольнении с работы работодатель обязан выплатить работнику заработную плату, а также компенсацию за неиспользованный отпуск. При увольнении работнику выплачивается компенсация за все неиспользованные дни отпуска, которые накопились у данного работодателя. Добрый день!

Да, при увольнении работнику должна быть выплачена компенсация за все неиспользованные отпуска.

[quote][/quote]

Статья 127 Трудового кодекса РФ. При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Меня интересует вопрос-если работник оформлен официально у Индивидуального Предпринимателя, и за все время работы ни разу не был в отпуске, при увольнении выплачивается ли ему компенсация за неиспользованный отпуск?

Как выбрать вид выплаты заработной платы у работодателя на основании документа?

На основании ст.136 ТК РФ

[quote]ТК РФ, Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.[/quote] Добрый день.

Это ваше право на какую карту получать заработную плату, работодатель обязан перечислять вам денежные средства на реквизиты предоставленные вами. На основании какого документа я могу выбрать вид выплаты заработной платы у работодателя (вместо втб хочу ЗП получать в сбербанке)

На счета карт наложен арест из за этого не могу получать зарплату подскажите пож. как можно выйти с такой ситуации.

Здравствуйте!

Вам следует предоставить судебному приставу исполнителю справку о том, что на данный счет поступает зарплата и тогда арест снимут, но будут удерживать 50% в месяц в счет погашения долга. Здравствуйте! Зарплату можно получать в кассе организации. Это регламентировано ст.136 ТК РФ.[quote]Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.[/quote] На счета карт наложен арест из за этого не могу получать зарплату подскажите пож как можно выйти с такой ситуации.

Можно узнать норму часов в неделю у культорганизатора.

Елена Владимировна,

Приложение

к письму Минздрава РФ

и ЦК профсоюза работников здравоохранения РФ

от 3,2 июня 1992 г. NN 04-15/6-15, 01-02-096/53

Нормы педагогической (преподавательской) работы для установления ставок заработной платы (должностных окладов) педагогических работников учреждений здравоохранения

Ставки заработной платы (должностные оклады) учителей, преподавателей, воспитателей и других педагогических работников выплачиваются:

3) за 4 часа педагогической (преподавательской) работы в день (24 часа в неделю); логопедам домов ребенка; концертмейстерам, аккомпаниаторам и культорганизаторам; Можно узнать норму часов в неделю у культорганизатора.

ПРЕД.1181920

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение