Заработная плата учитывается при расчете / Трудовое право - 714 советов адвокатов и юристов

Средняя заработная плата рассчитывается по правилам ст. 139 ТК РФ и Постановления Правительство РФ №922. Помимо прочего там указано: [i]Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат.[/i] Скажите пожалуйста командироваочные в подсчет средне дневной к отпускным считать если учитель был в командировке.

Здравствуйте.

В соответствии со ст. 139 Трудового кодекса РФ, для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат. Если работник, два месяца работал по внутреннему совместительству, берется ли зарплата в расчет отпускных.

Добрый день Нина Валентиновна,

Заработок для назначения пенсии в соответствии с действующим пенсионным законодательством учитывается за 2000 – 2001 годы по данным лицевого счета застрахованного лица либо за 60 месяцев подряд трудовой деятельности гражданина по справке о заработной плате, выданной организацией или архивным органом. В случае если заработок за 2000 – 2001 гг. невыгоден для исчисления пенсии, работники Пенсионного фонда порекомендуют, за какие годы учесть заработок, а при необходимости окажут содействие в запросе заработка за 60 месяцев.

Так как у вас взяли заработок за 60 месяцев, значит это выгодный вариант. На пенсию вышла в 2011 г. в расчет взяли года с 1991 по 1995 г это правильно?

Добрый день Наталья, за стаж работы до 01.01.2015г. расчет пенсии будет производиться по статье 30 ФЗ №173-ФЗ.

Заработок для назначения пенсии в соответствии с действующим пенсионным законодательством учитывается за 2000 – 2001 годы по данным лицевого счета застрахованного лица либо за 60 месяцев подряд трудовой деятельности гражданина по справке о заработной плате, выданной организацией или архивным органом. В случае если заработок за 2000 – 2001 гг. невыгоден для исчисления пенсии, работники Пенсионного фонда порекомендуют, за какие годы учесть заработок, а при необходимости окажут содействие в запросе заработка за 60 месяцев. В сентябре мне исполняется 55 лет. Как будет производиться расчет пенсии?

Если вы выйдите на работу сейчас, то при назначении пособия на следующего ребенка заработная плата будет учитываться. Ну и в целом сейчас вы пособие по уходу за ребенком не получаете, а выйдя на работу будите получать заработную плату до ухода в отпуск по беременности и родам. Заработная плата, получаемая будет учитываться при расчете пособий. Можете в бухгалтерии Вашей проконсультироваться, повлияет это на сумму пособия или нет. А вообще это Вам решать, надо Вам выходить или нет.

Удачи Нахожусь в декретном отпуске, ребёнку 2,2. собиралась выйти на работу узнаю что снова беременна. Не знаю теперь выходить на работу или нет? какие выплаты мне пологаются.

Добрый вечер Раиса Анатольевна, нет это неправильное мнение, начиная с 2002г. в размер страховой части пенсии учитываются страховые взносы, которые поступают на ваш лицевой счет от работодателя. и чем больше ваша заработная плата тем больше будут страховые отчисления и тем больше будет размер вашей пенсии. Можно ли считать, что годы трудовой деятельности после 2002 года (мне 55 лет) для расчета пенсии, не имеют никакого значения. До 2002 года стаж работы составлял 22 года, на момент выхода на пенсию 34.

Добрый день Анатолий,

Заработок для назначения пенсии в соответствии с действующим пенсионным законодательством учитывается за 2000 – 2001 годы по данным лицевого счета застрахованного лица либо за 60 месяцев подряд трудовой деятельности гражданина по справке о заработной плате, выданной организацией или архивным органом. В случае если заработок за 2000 – 2001 гг. невыгоден для исчисления пенсии, работники Пенсионного фонда порекомендуют, за какие годы учесть заработок, а при необходимости окажут содействие в запросе заработка за 60 месяцев.

Начиная с 2002г. расчет пенсии производится из страховых отчислений поступивших на ваш лицевой счет от работодателя. В каких случаях пенсия рассчитывается из данных за последние два года работы?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Добрый день Ольга, при установлении размера пенсии

Заработок для назначения пенсии в соответствии с действующим пенсионным законодательством учитывается за 2000 – 2001 годы по данным лицевого счета застрахованного лица либо за 60 месяцев подряд трудовой деятельности гражданина по справке о заработной плате, выданной организацией или архивным органом. В случае если заработок за 2000 – 2001 гг. невыгоден для исчисления пенсии, работники Пенсионного фонда порекомендуют, за какие годы учесть заработок, а при необходимости окажут содействие в запросе заработка за 60 месяцев.

После 2002г. в расчет пенсии учитываются страховые отчисления, чем больше заработная плата тем больше сумма отчислений, а значит и больше размер пенсии. Иду на пенсию в 2017 году. С 2000 года имею хорошую зарплату в одной организации. Нужно выбирать 5 лет из трудового стажа для расчета пенсии и как влияют на расчет пенсии отчисления в пенсионный фонд.

Здравствуйте! Для расчета отпускных учитываются суммы заработной платы за предшествующие 12 месяцев и среднемесячное количество рабочих дней. Я месяц работаю, месяц отдыхаю. Тот месяц который я отдыхаю входит в расчет при начислении отпускных? Я работаю по вахте месяц через месяц. Каким образом мне начисляются отпускные? Учитывается ли межвахтовый период при расчете?

Так как после сокращения должности бухгалтера вы должны будете продолжать работать на 0, 75 ставки младшего воспитателя, то при расчете выходного пособия будет учитываться только заработная плата по сокращаемой должности. У меня вопрос связан увольнение в связи сокращением штата. Я работала на 0,5 ставки бухгалтера и 0,75 ставки совмещение младшего воспитателя. Должность бухгалтера сократили. Подскажите пожалуйста входит ли совмещение для расчета среднего заработка, и входит ли этот средний для выплаты выходного пособия по сокращению. Или расчет будет производиться из 0,5 ставки бухгалтера, т.к. именно эта ставка сокращается.

Добрый день! Руководствуйтесь следующим:

Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат.

Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней). Помогите мне самой рассчитать правильно отпускные. У нас в организации в бухгалтерии постоянно начисляют с ошибками зарплату я думаю что так же и с отпускными будет. Спасибо.

Добрый день Людмила Геннадьевна, за стаж работы до 01.01.2015г. пенсия исчислется по статье 30 ФЗ №173-ФЗ, заработная плата берется за 2000-2001г., или за пять лет подряд до 01.01.2002г., страховой стаж учитывается до 01.01.2002г., с указанной даты расчет пенсии производится из страховых отчислений, поступающих на лицевой счет работающих от работодателя. Какие года берутся для начисления пенсии в России.

Добрый день!

Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и [b]среднего заработка[/b].

В соответствии со статьей 139 ТК РФ для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат.

На основании указанной нормы статьи работодатель обязан исчислять средний заработок с учетом премий и оклада. Работаем в ООО. отпуск оплачивается по окладу. При этом официальная з/п ниже оклада. Коллективом написали просьбу директору выплачивать отпускные согласно всех выплат (премии и оклада). Подписали все кроме гл.бухгалтера. Ответ нам уже неделю не дают. Нашу просьбу подкрепили формулой начисления и ФЗ об отпуске. Наши действия дальнейшие. Спасибо.

Добрый день Александр, за стаж работы до 01.01.2002г. расчет пенсии будет также производиться по статье 30 ФЗ от 17.12.2001г. №173-ФЗ. Заработная плата берется за 2000-2001г. либо пять лет подряд до 01.01.2002г. Как будет рассчитываться пенсия, если я выхожу в июле 2016 г.

Уточню вопрос - действует при расчете правило - зарплата за 2000-2001 год или уже нет. Спасибо.

Добрый день Елена, за стаж работы до 01.01.2015г. расчет пенсии будет производится по статье 30 ФЗ от 17.12.2001г. №173-ФЗ, заработная плата берется за 2000-2001г. либо пять лет подряд до 01.01.2002г., после этой даты в расчет пенсии учитываются страховые взносы, поступающие на лицевой счет работающих от работодателя., после этого размер пенсии переводится в баллы, с 01.01.2015г. пенсия расчитывается по статье 15 ФЗ от 28.12.2013г. №400-ФЗ, полученные баллы суммируются. Я родилась в 1965 году. Никто не может мне сказать как начисляется пенсия и влияет ли зарплата. И почему берут 60 месяцев до 2001 года?

Добрый день Роза, заработная плата для расчета пенсии берется за 2000-2001г. либо пять лет подряд до 01.01.2002г., стаж учитывается до 01.01.2002г. (статья 30 ФЗ от 17.12.2001г. №173-ФЗ), Какие годы берутся для начисления пенсии в РФ. (Гражданка КЗ, 51 год, планирую переезд в РФ). Спасибо!

Георгий Глебович, вы можете обратиться в вышестоящий пенсионный фонд с заявлением о проверке правильности начисления пенсии, только так вы сможете перепроверить размер пенсии. Заработная плата для расчета пенсии берется за 2000-2001 либо за пять лет подряд до 01.01.2002г., с 2002 в размер пенсии учитываются страховые взносы, которые перечисляют работодатели за работающих пенсионеров. Гм, а какой "достойный" размер пенсии должен быть по вашему? По данным ПФ г.Сальска ростовской обл. страховой стаж по 340-фз 33 года 10 мес. с 01.01.2002-8 лет 6 мес. суммарный стаж 42 года 4 мес. страховой стаж имеющий 35 лет 11 мес инвалид 3 гр на иждивении 1 ребенок 2000 г. рождения. Заработок с 1.01.2001 по 31.12.2005 согласно справки общая сумма 482361 руб.75 коп. пенсию начислили трудовая пенсия по старости 12277.4 и ЕДВ 863.62 я считаю пенсия начислена неправильно. Считаю что при таком стаже и зарплате пенсия должна быть более достойной.

Нина Валентиновна, размер пенсии будет устанавливаться в соответствии со статьей 30 ФЗ от 17.12.2001г. №173-ФЗ, заработная плата берется за 2000-2001г. либо пять лет подряд до 01.01.2002г., стаж работы учитывается до 01.01.2002г., после этой даты в расчет пенсии учитываются страховые отчисления от ИП. Я 1960 г. рождения. Как рассчитать пенсию. В период с 1999 г-2001 средняя зарплата была у меня 4 тыс. Последнее 5 лет от ИП отчисления идут в пенсионный фонд, кроме того есть основное место работы. Стаж 38 лет.

Расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно). За какой период (год, два...)берётся среднемесячная зарплата для выплаты компенсации при сокращении численности или штата предприятия?

Здравствуйте!Для расчета больничного листа по беременности и родам взносы в ПФ не учитываются.Расчет будет произведен из заработной платы в ООО. В сентябре ухожу в декрет. Период для расчета будет 2013 г. и 2014 г. С февраля 2014 г. работаю в ООО. С 2012 г. по настоящее время на меня оформлено ИП, отчисления в пенсионный фонд делаю регулярно. Будут ли отчисления как за ИП учитываться при расчете пособий? Что для этого надо сделать?

Чем дальше от нышешнего года, тем выгоднее. Добрый день Сергей, для расчета размера пенсии можно брать заработную плату за 2000-2001г либо пять лет подряд из всей трудовой деятельности до 01.01.2002г. Максимальное отношение заработков, которое учитывается 1,2.Если за 2000-2001г. отношение заработков меньше 1,2, то берите любые пять лет подряд, где больше заработок. (статья 30 ФЗ от 17.12.2001г. №173-ФЗ). Что такое отношение заработков? Какие года выгоднее брать для расчёта пенсии.

Добрый день Людмила, потому что оценка пенсионных прав производится на 01.01.2002г., статья 30 ФЗ от 17.12.2001г. №173-ФЗ "О трудовых пенсиях", заработная плата берется за 2000-2001г. либо за любые пять лет до 01.01.2002г., после 2002г. в расчет пенсии учитываются страховые отчисления, которые поступают на лицевой счет работающих пенсионеров от работодателя. 16:29

23.04.15 Почему не могу взять последние 5 лет?

При расчете льготной пенсии берут 2000-2001 года, а они в мой льготный стаж не входят, т. к. работала на 0,5 ставки, требуют любые 5 лет до 1990 г, а у меня была маленькая зарплата. .. Почему не могу взять последние 5 лет?

Добрый день Тамара Ильинична, для расчета пенсии заработная плата берется за 2000-2001г. по сведениям индивидуального учета или за пять лет подряд из всей трудовой деятельности до 01.01.2002г. статья 30 ФЗ №173-ФЗ "О трудовых пенсиях". В настоящее время мои документы на начисление пенсии по возрасту находятся в пенсионном фонде. Мне было сказано, что для расчета берутся только с 1995 по 2002 годы. Можно ли выбирать годы до 1995 или в настоящее время, так как в указанный период с 1995 по 2002 у меня была самая низкая заработная плата? Гаркавцева Т.И. Мой телефон 89087808582

Для исчисления пенсии учитывается среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования, либо за любые 60 месяцев подряд из всей трудовой деятельности по 31 декабря 2001 года, включительно, на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов. Необходимо отметить, что после вступления в силу нового пенсионного законодательства (01.01.2002) расчет размера страховой части пенсии ведется не из заработной платы, а из страховых взносов. Мой год рождения 1960 в августе выхожу на пенсию какие года беруться для начисления.

Имеет право при выходе основного работника, предложив Вам все возможные имеющиеся вакансии, если Вы откажитесь, то уволит.

Если предоставите справку по форме 182н с предыдущего места работы, это данная заработная плата будет учитываться при расчете пособия. Я работаю в компании с официальной з/п за декретницу. Она должна выйти работать летом этого года. В договоре у меня прописано окончание действия договора: до выхода ФИО (декретницы). Недавно я узнала что сама беременна, руководству еще не сообщала. На сегодня срок - 1 месяц. Вопрос - имеет ли право работодатель расторгнуть со мной срочный договор, если я беременна? И еще вопрос - будет ли учитываться, что я последние 2 года работала на офиц. З/п с отчислениями в налоговую при расчете ежемесячных пособий по уходу за ребенком? Буду ли я получать 40% от з/п или будет стандартное 3000 р в месяц? Заранее спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение