Автомобильное право Авторское право, интеллектуальная собственность Алименты Апелляции, иски, заявления, жалобы Арбитраж Банк, банковское право Банкротство Бухгалтерский учет Военное право Гражданские права Гражданство, вид на жительство Защита прав потребителей Земельное право Иммиграционное право Инвалидность Интернет Конституция Кража Кредит Курение и алкоголь Медицина, здравоохранение Налоги Наследство, завещание Недвижимость Нотариус Образование Опека Расторжение брака, развод Секс и интим Семейное право Страхование Суды Таможня Трудовое право Уголовное право, криминал Финансы

Сообщества

Обратная связь

Зарплата директор фонда / Трудовое право - 138 советов адвокатов и юристов

Имеет ли право директор школы стимулирующий фонд медработников распределить для повышения зарплаты администрации школы.

Имеет такое право. Но если этим нарушаются права и законные интересы иных сотрудников, то Вам следует написать жалобы в Департамент образования, в прокуратуру, в Государственную трудовую инспекцию. Коллективные жалобы! Имеет ли право директор школы стимулирующий фонд педработников распределить для повышения зарплаты администрации школы.

Как получить пособие по уходу за ребенком до полутора лет в случае

Здравствуйте! Вам надо оформлять пособие в ФСС. Раз организация ведет деятельность, то Вы и зарплату получали и отчисления должны были делать. Исходя из среднего заработка за предшествующие 2 года будут назначены выплаты и пособия. Ген. директор зарплату не получала и отчисоение в фсс не производились (за ген. директора как за сотрудника.) Здровствуйте, подскажите пожалуйста как и где получить пособия по уходу за ребенком до полутора лет? При условии что мать является единственным учредителем организации в которой она же ген. дир. трудовой договор учридитель сама с собой не заключала. По дакументам нахожусь в отпуске за свой счет, при этом деятельность организация ведет. Так же я являюсь таким же ген директором и во второй организации, деятельность которой нет, расчетного счета тоже нет. Обе организации работают по упрощенке.

Ответственность за выплату пособия на ребенка до 1.5 лет в случае отсутствия зарплаты и отчислений в фонды ген. директором фирмы

Здравствуйте Вера. В этом случае вам проще уволиться и получать пособие как безработная в органах социальной защиты населения по месту вашей постоянной регистрации. Кто должен выплачивать пособие на ребенка до 1.5 лет, если я числюсь ген. директором фирмы, но зарплату не получала и отчисления в фонды не производились?

Последствия несвоевременного перечисления зарплаты при увольнении

ТК РФ, Статья 140. Сроки расчета при увольнении

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 140 ТК РФ

""При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

""В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. Помогите в ситуации. Я работаю в благотворительном фонде, директор, никак не может понять, что при увольнении сотрудника все причитающиеся выплаты нужно перечислять в день последнего рабочего дня. Не могли бы вы привести нормы законодательства, что будет грозить Директору при несвоевременном перечислении заработной платы при увольнении, помимо ставки 1/300 за каждый день просрочки.

Влияет ли карантин на право директора школы снять стимулирующий фонд зарплаты?

Директор школы является распорядителем финансовых средств и имеет право на действия, о которых вы указываете в вашем вопросе. К сожалению, это большая проблема но дело обстоит именно так. Скажите, имеет ли право директор школы снять стимулирующий фонд зар. платы, мотивируя тем, что в январе мало полных рабочих дней отработали, .т.е. был карантин и уроки не велись. Спасибо.

Должна ли я из своей зарплаты перечислять в пенсионный фонд 22% или это должен делать директор и не из моей зарплаты?

Здравствуйте, из вашей зарплаты должен удерживаться только подоходный налог в 13 %, остальные выплаты должен делать работодатель, основываясь на сумме вашей зарплаты, но не за счет нее. Должна ли я из своей зарплаты перечислять в пенсионный фонд 22% или это должен делать директор и не из моей зарплаты?

Возможно ли получать выплаты в декретном отпуске для единственного учредителя и генерального директора ООО?

Здравствуйте, Юля

Если Вы себе начисляете зарплату и платите все налоги и взносы, то пожалуйста получайте. У Вас нет бухгалтера?

Желаю Вам удачи и всех благ! ---Здравствуйте, если вы Ген. директор. То не можете не знать что выплаты по БИР зависят от того, производили вы отчисления в ФСС или нет. Удачи Вам и всего хорошего. У меня своя организация ООО, я единственный учредитель и ген. директор, могу ли я уйти в декретный и получать какие либо выплаты? И куда нужно обращаться?

Занижение суммы зарплаты - проверка через налоговую или пенсионный фонд?

Добрый день, уважаемая, Наталья

1 Не ясна какая сумма задолженности и какая з.п Поэтому ответа точного не будет

2 Бухгалтер и директор не выдаст липовую справку не надейтесь. Уголовная ответственность

Удачи Вам и вашим близким!! Можете не предоставлять справку, пишите жалобу на пристава вышестоящему должностному лицу или в суд. Удачи Вам и всего всего самого наилучшего. 1.Как сумма з/п может повлиять на решение об отмене?

Зависит от суммы долга и зарплаты, возможен вариант, что менее 50%,так что можете предоставить, хуже 50% не будет. Вынесено в отношении меня постановление по обращению взыскания на денежные средства, находящихся на счете. По обращению к судебному приставу об отмене ареста, судебный пристав запросил справку о зарплате. 1.Как сумма з/п может повлиять на решение об отмене? 2. Если сумма з/п будет занижена, будет ли она проверяться ч/з налоговую или пенсионный?

Структура ООО созданная физическим лицом-ИП - возможность отказа в начислении зарплаты директору

Нельзя не начислять. У вас есть штат и есть фонд оплаты труда. Это законодательно прикрытые статьи расходов. Вас накажут штрафом. ИП как физ лицо создал ООО, где является единственным учредителем и назначил себя директором, Принял на работу работников, назначил исполнительного директора. Вопрос: можно ли не начислять зар. плату директору, но он подписывает все первичные документы.

Фонд школы зарплата работников школы

ДА, это вполне правомерно и не противоречит законодатлеьству. Указанным фондом распоряжается исключительно директор школы. Правомерно ли со стимулирующего фонда школы выплачивать зарплату работнику, попавшему под сокращение?

Как правильно распределить зарплату сотрудникам в компании с несбалансированной долей участников?

Зарплату они должны платить с выручки фирмы, а оставшийся доход делить пропорционально их долям. Анастасия ваш вопрос сформулирован не корректно, заработную плату платит организация, а не ваш муж с другом. Уставной фонд и зарплата разные вещи. Зарплата устанавливается директором Мой муж с другом открыли фирму. Один вложил 70%,а другой 30%.Зарплату они так и получают, один больше, другой меньше. Но вопрос. Как они должны платить зарплату сотрудникам? На пополам? Или у кого большая доля, тот большую часть зарплаты должен вкладывать?

Какая ответственность у единственного учредителя и генерального директора ООО по начислению зарплаты и отчислениям в фонды?

Здравствуйте! Да, будете отчислять в фонды, платить налоги, нести за все ответственность. Зарплату можете себе не начислять, допускается. Т.е. в пенсионный фонд я обязан буду что-то отчислять, только вот что если зарплату могу себе не платить? У меня вопрос по функционированию ООО. Если я буду единственным учредителем и генеральным директором, то должен ли я начислять себя зарплату, платить отчисления в фонды. Или можно этого не делать? Читал в разных источниках ответы на этот вопрос, все пишут по разному.

Директор ГСК без зарплаты и вознаграждений - можно ли самостоятельно добавить стаж в трудовую книжку?

Смысл делать? В страховой стаж, для пенсии - это все равно не войдет, коль нет оплаты.

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 29.12.2015) "О страховых пенсиях"

Статья 11. Периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж

1. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, [b]при условии[/b], что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации". Я работаю директором гск 4 года без зарплаты и вознаграждений, на добровольных началах, отвечаю за отчеты, пожарную безопасность, электрику (в общем за все что входит в гск), до этого нигде не работала. Подскажите, могу ли я сама себе сделать запись в трудовую книжку чтоб хоть стаж был, и как это можно сделать?

Возможность возмещения декретных выплат учредителю-директору из ФСС - анализ законодательства

В Письме ФСС РФ от 21 декабря 2009 г. N 02-09/07-2598П чиновники разрешили заключать трудовой договор с директором – единственным учредителем. Они согласились, что Трудовой кодекс не запрещает этого. Поэтому, если такой договор существует, то выплаты по нему должны облагаться страховыми взносами на общих основаниях. При этом руководитель как обычный работник, имеет право на получение социальных пособий за счет средств ФСС РФ.

Таким образом, рекомендации чиновников позволяют руководителю – единственному учредителю выбрать один из двух вариантов: заключить с самим собой трудовой договор и платить взносы с зарплаты или работать без такого договора и, тем самым, экономить на взносах. В последнем случае на пособия за счет ФСС РФ ему рассчитывать не придется. Хотите получить более подробную информацию переводите свой вопрос в V IP Хотелось бы все-таки понять, положено ли возмещение из ФСС декретных учредителю-директору? Если можно, со ссылкой на закон. Спасибо.

Каким образом выплачивается зарплата бухгалтеру

Добрый день, должно быть лицо которое исполняет обязанности за директора. Добрый день,

В уставе должно быть предусмотрено, в какой срок Правление (видимо, в этом фонде Высший коллегиальный орган) назначает директора. Т.к. это оно отвечает за назначение.

Но если нет денег на счету...то мало вероятно, конечно, получить. Кто должен выплатить зарплату бухгалтеру который увольняется в Благотворительном фонде если директор уволился еще раньше (директора нет вообще в организации сейчас) но есть Председатель правления и само правление? Денег на расчетном счете нет, имущества тоже. И есть ли вообще вероятность получить свою зарплату за 2,5 месяца? Спасибо.

Взыскивание долгов перед налоговой и пенсионным фондом от ООО - возмещение через дивиденды или зарплату директора

Только зарплаты директора Закрыл ИП остались долги перед налоговой и пенсионным фондом при окрытии ООО (Учредитель и директор в одном лице) долги за ИП будут взыскиваться с дивидентов учредителя или зарплаты директора?

Как правильно действовать, если бывший муж, генеральный директор ООО

Вам нужно в суде просить суд истребовать справки из налоговой и пенсионного фонда о размерах отчислений от заработной платы вашего бывшего мужа, Из этих справок и станет ясно, какую официальную зарплату он имеет. Вопрос: Бывший муж хочет престоставить в суд по моему иску на алименты справку о З/п в сумме 10 тыс руб. А сам ген. директор ООО. Как поступить? Отправлять на проверку справку в прокуратуру или как? как по этапно шагать мне?

Как отсутствие информации о работе в пенсионном фонде влияет на пенсию директора

Здравствуйте

никак не повлияет... если нет отчислений в пенсионный фонд на что влиять если не было отчислений В течение трех лет фирма не работает, директор всё это время находится в отпуске без сохранения зарплаты. Данное место работы для него является основным местом работы, трудовая книжка оформлена на этой фирме. В течение трех лет на директора не подавали индивидуальные сведения в пенсионный фонд с пометкой о том. что он находится в отпуске без сохранения зарплаты. Директору сейчас 57 лет. Как повлияет на его пенсию отсутствие в пенсионном фонде сведений о том, что он эти 3 года работал, хотя и был в отпуске без сохранения зарплаты?

Вопросы оплаты зарплаты директору и отчетности в общую систему налогообложения без хозяйственной деятельности

Здравствуйте. Если не ведете хоз. деятельность-подавайте на ликвидацию. При проверке ФНС скорее всего и так насчитает недоимку,т.к. директор-это наемный сотрудник, соответственно его труд должен оплачиваться и отчеты в фонды нулевыми быть не могут. Если предприятие, находящееся на общей системе налогообложения, не ведет хозяйственную деятельность, отчеты в фонды сдаются регулярно нулевые, из сотрудников на предприятии только директор. Вопрос: нужно ли директору платить зарплату, если нужно, то с каких средств, как на это посмотрят налоговые органы, будут ли штрафные санкции?

Изменение оплаты труда учителей - отказ от стимулирующего фонда и возможное увеличение зарплаты до 100%

Это все зависит от работодателя (учредителя). Возможны разные варианты. В любом случае стимулирующий фонд распределяется директором. Если учителя откажутся от стимулирующего фонда, будут ли им платить зарплату не 85%, а 100%, так как 15% от зарплаты учителя отчисляется в стимулирующий фонд.

Учредитель и директор ООО, безработные сотрудники и изменения в отчетности в ПФР

Вы же директор это и есть сотрудник Да, Вам обязаны начислять зарплату не ние минимальной по России и платить за Вас взносы в пенсионный фонд, фонд медстрахования. Здравствуйте![b]Прибыль то есть, то нет, сдаем 0 отчеты[/b]-нулевых отчетов не может быть,если ведется хозяйственная деятельность.

[b]вписали меня как застрахованное лицо[/b]-обязаны исчислить налоги. Открыли ооо, учредитель муж, директор я. Прибыль то есть, то нет, сдаем 0 отчеты. Сотрудников не оформляли. Сдаю док в пфр. В этот раз вписали меня как застрахованное лицо, 1 сотрудник, до этого писали сотрудников 0. То что вписали меня как застрахованное лицо что нибудь меняет?

Судебная практика

Учредители по обязательствам ООО отвечают долей внесенного в Уставной фонд вклада. Здравствуйте. По вытекающим из трудовых отношений обязательствам работодателя - юридического лица субсидиарную ответственность несут собственник имущества, учредитель (участник) юридического лица в случаях, в которых федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации установлена субсидиарная ответственность собственника имущества, учредителя (участника) по обязательствам юридического лица (ст. 20 ТК РФ). Существует ли суд. практика о привлечении учредителей ООО напрямую к мат. ответственности (своим имуществом) за не выплату зарплаты директору (которого учредители наняли)? И выплату директору зарплаты за свой счет?

Право на декретные выплаты для директора благотворительного фонда без зарплаты и отчислений в ПФР

Здравствуйте.

Да, верно Имеет ли моя жена право на получение декретных выплат после рождения, если она директор благотворительного фонда, это НКО и зарплаты у нее нет, соответственно и отчислений в ПФР. В течении 2-х предыдущих лет работала в 2-х организациях.

Трудоустройство директора в одноучредительском ООО - обязательно ли и как оплатить его работу?

Добрый день. Да, он может взять отпуск за свой счет Пока деятельность не ведется, Вы можете не трудоустраивать директора, поскольку ему нужно будет выплачивать хотя бы минимальную зарплату. Это обязательное требование трудового законодательства. Соответсвенно, необходимо будет перечислять обязательный взнос в Пенсионный фонд, НДФЛ с зарплаты. Собираемся открыть ООО с единственным учредителем, первое время кроме участие в аукционе за заключение госконтракта никакой деятельности вестись не будет, т.е. месяца два. Вопрос следующий - обязательно ли трудоустраивать директора (он же единственный учредитель)? Выплачивать ему зп будет не с чего.

Выплаты налогов директором ИП на 1-го сотрудника - возможные методы и условия со сменой статуса сотрудника на алиментщика.

Здравствуйте! Из зарплаты сотрудника удерживается налог на доходы 13%.

На сумму зарплаты начисляются налоги-22% ПФР,5,1%-ФФОМС,2,9%-ФСС.

Если сотрудник платит алименты на налоги и взносы это не влияет. Какие налоги выплачивает директор ИП на 1-го сотрудника каждый месяц? И как происходит вычисление этих выплат? С 2016 года. А если сотрудник алиментщик налоги директором ИП такие же выплачиваются на сотрудника алиментщика или по иному вычисляются?

1 23

Администратор печатает сообщение