Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Как уволиться, когда нет возможности отработать две недели и нет к кому оставить ребенка - советы и рекомендации

Здравствуйте. Договаривайтесь с работодателем, напишите отпуск без сохранения заработной платы.

Либо, идите на больничный, других вариантов тут нет.

С уважением. В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) [b]обусловлено невозможностью продолжения им работы [/b] (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и [b]другие случаи[/b]), работодатель [b]обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.[/b]-ст. 80 ТК РФ.

пишите жалобу в трудовую инспекцию. Просите увольнение по уходу за несовеошеннлдетним, без отработки. Я написала заявление на увольнение. Меня заставляют отрабатывать 2 недели. У меня ребёнком 8 лет сейчас его не с кем оставлять. Работа находится в 50 км от дома. Каждый день я ездить домой не могу. Что делать.

Может ли директор отказать работнику в праве на оставшиеся дни отпуска?

Прав - по тексту, Вы просите предоставить отпуск тогда, когда не связаны с работодателем трудовыми (или служебными) отношениями. Здравствуйте!

Если Вы пишете заявление 01.11.2021 и Вам нужно отработать 2 недели, тогда Вы вправе взять отпуск с 08.11.2021, но там получится не 8 дней, а меньше, до конца отработки. Я увольняюсь 1.11.2021, у меня осталось 8 дней отпуска, я хочу "отгулять" его с 8.11.21, но директор заранее сказала, что не подпишет мне это заявление. Прав ли директор? Спасибо.

Когда начинается отпуск по уходу за ребенком и как считать дату окончания?

Здравствуйте. Полтора года исполняется 8.02.2023, тогда же заканчивается отпуск по уходу за ребёнком до 1.5 лет. Соответственно, 9. 02 вам нужно выходить на работу, либо писать заявление на предоставление отпуска по уходу за ребёнком до 3 х лет. Поэтому, в отделе кадров вам сказали верную информацию.

С уважением. Суть вопроса, отпуск по уходу за ребёнком начинается на следующий день после отпуска по беременности и родам, это понятно, дата выхода через 1,5 считается после рождения или после окончания отпуска по родам? Ребёнок родился 08.08.21, 1,5 когда заканчивается? Бухгалтер пишет выходить в ноябре 23 года, в кадрах 09.02.23? Именно 1,5, а не три.

Как поступить в ситуации, когда работодатель закрыл офис и вы не можете устроиться в близлежащем городе из-за детей

Здравствуйте. При согласии работника на работу в другой местности оформляется перевод, а в случае отказа - увольнение по п. 9 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

Увольнение по данной статье не является сокращением. Поэтому, вам либо писать заявление по собственному желанию, либо в случае отказа от перевода в другой город вас уволят по вышеуказанной статье.

В любом случае, данные мероприятия должны проводиться после вашего выхода из декретного отпуска, т.е по достижении вашего ребёнка трех лет.

С уважением. Нахожусь в декретном отпуске. Офис работодателя в моем городе закрыли. В близлежащий город работать выйти не могу, т.к. 2 ребёнка. И увольняться по собственному желанию не хочу. Могут ли мне отказать в сокращении. И вообще как в данной ситуации поступить правильно?

Возможности реструктурирования кредита для женщин в отпуске по беременности и родам в Газпроме

В газпромбанке чтобы воспользоваться правом на кредитные каникулы надо подать соответствующее заявление в отделении, придя туда с паспортом. У них имеется возможность предоставить полные кредитные каникулы, связанные с болезнью заемщика коронавирусом; частичные каникулы, когда приостанавливается выплаты только основного долга; реструктуризация - растягивание графика погашения. У Вас есть шанс воспользоваться реструктуризацией. Этот вопрос решается только банком. Пишите письменное заявление, просите о реструктуризации. Никаких единых правил нет, все действия по предоставлению спец. Условий - это добровольные действия банка, а не их обязанность. Выплачиваю кредит в газпроме, в настоящее время ушла в отпуск по беременности и родам, 4 месяца зп не будут платить, есть какие либо каникул реструктурированные на понижение сумы платежа в месяц или понижение процентной ставки?!

Вопросы по увольнению в выходной день - отработка, оплата и заявление на отпуск.

Здравствуйте.

Дата проставленная вами в заявлении не важна, важно когда вы подали его. Если в понедельник - то срок пойдет с понедельника.

При расчете бухгалтерия сама выплатит вам компенсацию за неиспользованный отпуск. Отдельное заявление писать не надо. Если приняли под роспись ваше заявление на вашем экз., то срок пойдёт со следующего дня. Здравствуйте.

Срок начинает исчисляться на следующий день после вручения заявления работодателю.

То есть, когда на Вашем экземпляре появится отметка с датой получения заявления работодателем, тогда и пойдет отсчёт.

С уважением. Отчёт стоит вести со следующего дня подачи заявления, переписывать ничего не нужно.

- см. ст. 80 ТК РФ. Если я пишу заявление на увольнение по собственному желанию в выходной день, т.е в субботу, а руководитель работает пятидневку, то с какого дня считать отработку две недели? С ПН или ВТ? Обязаны ли выплатить деньги за неиспользованные дни отпуска? Нужно ли писать для этого ещё заявление?

Может ли начальник уволить всех почтальонов, когда закрывает отделение почты - правовые аспекты и компенсации

Помимо зарплаты за отработанное время, а также выплаты компенсации за не использованные отпуска, при увольнении в случае ликвидации работнику причитается выходное пособие. Оно составляет средний месячный заработок (ч. 1 ст. 178 ТК РФ). Заявление на увольнение по собственному желанию писать ей нельзя. Пусть увольняет по сокращению штатов или при ликвидации предприятия. Она потом должна пойти в центр занятости. Если ей работу не найдут, то могут досрочно вывести на пенсию. Митуация такая: маме 54 года. Работает почтальоном в селе. И в один прекрасный день приезжает начальник и говорит что всех уволит скоро так как закрывает почтовое отделение. Вопрос: имеет ли просто так взять и уволить всех только потому что закрывает отделение почты.? Какая то компенсация должна быть? Или должно юыть сокращение? Мама на следующий год еще на пенсию выходит так как многодетная мать. 4 детей. Получается что вчех просто уволит на ровном месте, лишь потому что закрывает отделение почты.

Возможно ли увольнение по состоянию здоровья или из-за беременности - опыт женщины в сложной ситуации

Вы можете уйти на больничный, и быть там пока не уйдете в отпуск по беременности и родам. Не нужно совсем увольняться, иначе не получится больничные. Здравствуйте, а зачем увольняться? Возьмите справку от врача и пишите заявление о переводе на лёгкий труд. Если лёгкого труда нет, скорее всего будете сидеть. На стульчике и получать з.п. и ещё - если на вас оказывается давление со стороны работодателя, не обращайте внимание, уволитесь потом, когда ребенку будет три года, ну или полтора. Если вы сейчас придёте на работу пьяная, и спляшете на столе директора вас не имеют права уволить. Через работодателя намного быстрее и легче получать выплаты, положенные по беременности и родам. Удачи Вам, думайте сейчас о ребенке, остальное - мелочи. Я беременна и мне физически тяжело работать А так же по состоянию здоровья Могу ли я уволиться, без отработки по состоянию здоровья? Или по беременности.

Вопрос - Можно ли написать заявление на собственный отпуск, если уже было подано заявление на отпуск по графику?

Подайте заявление на увольнение 06.07.21. Здравствуйте!

Смотрите по [b]рабочим [/b]годам, сколько времени прошло с начала [b]рабочего[/b] года, за который вам предоставляется отпуск

Тогда видно будет когда лучше писать заявление. Вопрос такой: с 5 июля 2021 г.отпуск по графику, можна написать заявление по собственному 2 июля, так как заявление на отпуск уже написан.?

Когда лучше написать заявление на увольнение, чтобы не отрабатывать две недели - 16 или 19 июля?

Чтобы не отрабатывать лучше написать в 1 день отпуска. Когда хотите, тогда и пишите заявление за 2 недели до увольнения. Лучше подавайте на увольнение после согласования на отпуск, отпуск с последующим увольнением Вам не подпишут.

- см. ст. 80 ТК РФ. Отпуск начинается с 19 июля по 01 августа, когда лучше написать заявление на увольнение, чтобы не отрабатывать две недели, 16 июля в последний день перед отпуском или в первый день отпуска, 19 числа?

Как получить отпускные за разделенный отпуск в РЖД?

Это незаконно, можете и в инспекцию труда обратиться и в прокуратуру. Отпуск предоставляется 2 раза в год, Вам никто не предоставит один отпуск до 28 дней, по закону принято делить отпуск на 2 недели. За 2 ю часть отпуска выплатят, когда пойдете в следующий отпуск. Как правило перед отпуском работник пишет заявление за 2 недели, далее определяется порядок предоставления отпуска согласно графику отпусков.

- см. ст. 122-123 ТК РФ. Помогите разобраться пожалуйста. Работаю в РЖД, в апреле был год, в отпуск меня отправили в январе и разделили отпуск на две части без моего согласия. Отпускные начислили только за первую часть отпуска, а про вторую часть молчат и про отпуск кстати тоже. Что мне делать в этой ситуации?

Как получить отпуск, если муж-военнослужащий и назначение на отпуск не определено?

Заявление необходимо писать в промежуток от 2-ух недель до начала отпуска (когда получено уведомление) и не позднее 3-х дней до его начала (дата получения отпускных). Рекомендуется писать заявление за неделю до начала отпуска, чтобы работники кадровой службы могли подготовить приказ, а бухгалтер рассчитать и произвести необходимые выплаты. Заявление необходимо писать в промежуток от 2-ух недель до начала отпуска (когда получено уведомление) и не позднее 3-х дней до его начала (дата получения отпускных). Специалисты рекомендуют писать заявление за неделю до начала отпуска, чтобы работники кадровой службы могли подготовить приказ, а бухгалтер рассчитать и произвести необходимые выплаты. Я жена военнослужащего, сейчас муж в командировке, и на построении сказали что кто то идёт в отпуск, а кто то остаётся.. Пока неизвестно кто пойдёт в отпуск. За сколько дней я могу написать на отпуск, если все таки муж пойдёт в отпуск?

Когда по графику назначается дежурство после отпуска сутки через трое.

На следующий день после окончания отпуска. Вы идете в отпуск согласно графика отпусков или по заявлению? Если у Вас дата начала отпуска в графике отпусков выпадает на Вашу смену пишите заявление о переносе отпуска в связи с тем, что у Вас дежурство. Если Вы написали заявление на предоставление ежегодного отпуска без учета графика отпусков, то с той даты которой пожелаете, с учетом согласования Вашего отпуска со стороны руководства. Уточняю, а в отпуск после дежурства я когда должен уйти, спасибо. Когда по графику назначается дежурство после отпуска сутки через трое.

Как врач-бактериологу уйти в отпуск, когда нет замены и нового специалиста?

Напишите жалобу в ГИТ и прокуратуру. Ну боле 2-х лет так не пускать не смогут, справку получаете в бухгалтерии и если число месяцев без отпуска 2 или более - пишите заявление на предоставление очередного оплачиваемого отпуска. Ответ просите письменно. Далее нужно по обстоятельствам уже смотреть. Я врач-бактериолог, одна на всю лабораторию. В прошлом году умерла врач, которая могла меня заменить на время отпуска. Отпуск заставили перенести на этот год. Нового врача-бактериолога не взяли на работу. В отпуск опять не отпускают. Как уйти в отпуск?

Скажите пожалуйста когда выходить на работу после отпуска. Писал заявление на отпуск с 15.02.21 на 14 календарных дней?

Здравствуйте, так как нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного в число календарных дней отпуска не включаются, а в указанный Вами период входит 23 февраля - нерабочий праздничный день, выходить на работу Вам нужно 2 марта. Скажите пожалуйста когда выходить на работу после отпуска. Писал заявление на отпуск с 15.02.21 на 14 календарных дней?

Могу ли я получить компенсацию за безработный период во время коронавируса, когда мое кафе закрылось?

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, да должны, выплаты производит собственник кафе. (если вы не писали заявление на отпуск без содержания) Обратитесь с жалобой в прокуратуру.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. За время короновируса когда кафе в котором я работаю поваром, было закрыто и я из-за этого сидел без работным, мне должны компенсацию выплатить?

Нужно ли писать заявление на увольнение

Вера, увольняться по собственному желанию Вы, естественно, не обязаны. Потеряете вторую работу и оплату больничного, который Вы также можете предъявить на работу по совместительству. Я ухожу в декретный отпуск по основному месту работы сегодня первый день больничного листа, также работаю по совместительству в другой организации. Меня просят написать заявление на увольнение с 31 августа там где я по совместительству. Нужно ли это делать? Что я теряю в этом случае?

Как правильно оформить уход за ребенком при окончании БИР?

Добрый день! Написать заявление на отпуск по уходу за ребенком нужно до окончания отпуска по БиР, т.е. до 31.12. Не обязательно ждать окончания отпуска по БиР и писать заявление в последний день, можете сделать это в любой другой день, когда у вас на руках будут все необходимые документы. БИР заканчивается 31 декабря. Когда стоит приходить на работу и писать заявление по уходу за ребенком? Заранее до 31 декабря или уже в январе?

Где в сочи поставить печать прибыл убыл в отпуском листе.

Здравствуйте, печать вы можете поставить в любом отделе полиции г.Сочи. Если отдыхаете в городе Сочи то ставят печать в отделении полиции по адресу Островского д.47, 1 кабинет там пишете заявление на получение печати в отпускном, потом идёте в 8 кабинет оплачиваете заявление 200 рублей

(наличка) и возвращаетесь с чеком в 1 кабинет, и получаете свой отпускной с 2 печатями прибыл и убыл с датами, говорите сразу когда уезжаете чтоб не приходить снова. Где в сочи поставить печать прибыл убыл в отпуском листе.

ИП не уплачивает взносы за уход за ребенком, налоговая подала в суд

Найдите в интернете ПИСЬМО ФНС от 26 апреля 2017 г. N БС-4-11/7990@. Там все подробно написано. На него и ссылайтесь в суде. Ваша супруга не находилась в тот период в отпуске по уходу за ребенком? Только один из родителей может осуществлять уход. Кроме того, заявление в ПФР необходимо было писать заранее, когда Вы решили воспользоваться отпуском по уходу за ребенком. Так же, необходимо было предоставить справку о том, что ваша супруга не воспользовалась данным правом. ИП не ведет деятельность с января 2018. В июле 2019 ИП закрыт, но появились недоимки в пенсионный фонд. Налоговая подала в суд. Заседание перенес для ознакомления с материалом. В ноябре 2017 у меня родился ребенок. Как применить право не уплачивать взнос по уходу за ребенком до 1,5 лет одним из родителей? Что для этого нужно сделать?

Спасибо.

Отпуск должен по графику быть в августе, но заявление всвязи с больничным за 2 недели не успела написать.

В трудовом законодательстве нет требований о том, что заявление на отпуск должно быть написано за две недели, так что пишите заявление когда вам удобно. Я ушла на больничный с 20.07.2020 по 31.07.2020. отпуск должен по графику быть в августе, но заявление всвязи с больничным за 2 недели не успела написать. Как могу уйти в отпуск в августе?

Вопросы увольнения на пенсии и оплаты больничного - как правильно оформить заявление и выбрать дату?

Здравствуйте! Пишите заявление на увольнение сейчас с датой увольнения, когда закончится больничный, работодатель обязан будет вам оплатить больничный и компенсацию за неиспользованный отпуск, единственное, что работодатель может посчитать от дня подачи заявления на увольнение две недели. Т.е. несколько дней до окончания срока придется доработать. Была на приёме у врача и больничный продлили до 21 июля... Когда лучше написать заявление - с 14-го июля или в любое время? Отпуск с 01.06. по 14.07... с 15.06 по 13.07 или даже больше на больничном... Хочу уволиться, не выходя на работу... (на пенсии). Как правильно написать заявление на увольнение (с какого числа?) и как оплатят больничный?

Декретный отпуск закончился, работа ушла в небытие - как получать пособия?

Если организация ликвидирована, то какой смысл писать заявление по собственному - вас и без него уволят.

Если вас заставляют писать такое заявление - не делайте этого не в коем случае иначе вы потеряете все компенсационные выплаты, положенные вам при увольнении при ликвидации организации.

Дождитесь, когда вас уволят в связи с ликвидацией организации и потом вставайте на учет в ЦЗН. Нахожусь в декретном отпуске до трех лет, через два месяца ребенку исполняется три) Организация в которой работала ликвидирована. Есть ли смысл мне написать по собственному желанию и встать на биржу труда, подхожу ли я под все щедрые пособия, которые сейчас выплачивают? Мужу в ЦЗН начислено минимальное пособие, на ребенка не выплачивают, тк работал неофициально? Спасибо.

Когда нужно написать заявление о снятии с должности, чтобы не потерять отпускные и отпуск в школе?

Ольга, здравствуйте. Вы хотите уволиться или перевестись на другую должность? Добрый день! Если указанная должность для вас является основным рабочим местом, то ваше действие будет свидетельствовать о желании расторгнуть договор по инициативе работника. Либо получите компенсацию при расчете, либо пишите о расторжении после использования очередного отпуска. Перевестись на должность учителя. Работаю заместителем директора в школе. 1 июля ухожу в отпуск. Хотела бы, чтобы меня сняли с этой должности. Подскажите, когда нужно написать заявление о снятии с должности, чтобы не потерять отпускные и отпуск.

Когда можно пойти в отпуск - правила и порядок работы в этот период.

Здравствуйте. В соответствии со ст. 122 Трудового Кодекса РФ

[quote]Право на использование отпуска за первый год работы [b]возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы[/b] у данного работодателя. [/quote]

Напишите заявление на отпуск со ссылкой на вышеуказанную статью. Здравствуйте. Пишите на отпуск заявление. В июле будет 1 год работы, то есть в июне я могу пойти в отпуск так как будет 11 месяцев отработанных а работадатель поставил отпуск на октябрь месяц. Буду я прав если пойду в отпуск в июне или работадатель может так поступить?

Заявление на отпуск когда писать / Трудовое право - 433 советов адвокатов и юристов