Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Как уволить одного из двух генеральных директоров.

Здравствуйте! Увольнение генерального директора производится на основании решения общего собрания участников общества и заявления директора. В организации не может быть 2 ген. директора. Если срок полномочий одного директора истек, то это основание принятия решения учредителями о назначении нового директора или прежнего. Как уволить одного из двух генеральных директоров.

Являюсь генеральным директором ООО. На чье имя я должен написать заявление на увольнение?

Здравствуйте.

Написать заявление на увольнение Вы должны на имя всех учредителей ООО. Им же и вручать придется данное заявление. Пишите заявление на увольнение в адрес высшего органа ООО - если по уставу - собрание участников, то и адресуйте на его имя. Пишите требование о созыве общего собрания ля принятия решения о вашем увольнении по собственному желанию. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.

Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта! Являюсь генеральным директором ООО. На чье имя я должен написать заявление на увольнение?

Отказ генерального директора от получения заказного письма с заявлением об увольнении и справками на оплату медосмотра

Направьте заявление об увольнении телеграммой. Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью. Всегда рад Вам помочь! Здравствуйте! Конечно, не правомерны. Но, если уклоняется от получения, никаких мер по принуждению адресата к этому почта принять не может. Отправьте вновь экспресс-почтой, в идеале DHL. Закона, обязывающего получать почтовую корреспонденцию, у нас нет. Это право директора, а не его обязанность. А Вам ничего не мешает передать заявление в отдел кадров либо секретарю организации под штамп. Генеральный директор не хочет получать заказное письмо от сотрудника. Письмо находится на почтовом отделении. В письме заявление на увольнение и справки на оплату медосмотра. Правомерны ли его действия?

Советы по составлению заявления и место его подачи для увольнения генерального директора по собственному желанию

Добрый день, Александр! Во первых, Вы должны предупредить общее собрание участников организации, о том что прекращаете деятельность, как минимум за месяц. Для этого Вы направляйте по месту жительства участников, уведомление о созыве внеочередного собрания, приложив заявление об увальнении. Вам, исходя из норм Конституции, не в праве отказать в увальнении, однако если все же они не идут на это, Вы, применяя нормы трудового права, в праве самостоятельно подписать приказ об увальнении. Естественно, срставление уведомления, приказа, записи в трудовую книжку, все строго в соответствии с законодательством! Добрый день, уважаемый Александр

Необходимо подать учредителям организации предупреждение о своем увольнении и издаете приказ о этом

Удачи Вам и вашим близким! Меня зовут Адександр. Я числюсь ген. директором фирмы. Хочу уволиться по собственному желанию. Хозяева фирмы всячески уходят от решения. Как грамотно составить заявление и куда его подать. Что бы вопрос был решён.спасибо.

Как законно уволиться с должности генерального директора в отсутствие учредителя компании?

Пишите заявление на имя учредителя об увольнении с___лучше за 14 дней и направляете по его месту прописки с уведомлением и описью вложения, далее оформляете увольнение в трудовой книжке сами. Я хочу уволится с должности генерального директора, а единственный учредитель уехал и отсутствует уже в течении нескольких лет. Где искать учредителя не знаю. Фирма не работает. Как уволится законно с этого места работы?

Как правильно оформить заявление на увольнение в ситуации, когда генеральный директор отсутствует в офисе до 9-го января?

Артем, добрый день! С того момента, как Вы напишите заявление об увольнении, с того момента и будет отсчитываться 2 недели отработки. Имеются основания для увольнения работника без отработки 2 недель, когда этого невозможно. Можете подать заявление первого числа, но чтобы у Вас имелась отметка о принятии Вашего заявления. В заявлении на увольнение Вы не указываете об окончательном расчете. В последний рабочий день работодатель сам рассчитает Вас. Такой вопрос, хочу написать заявление на увольнение с 1-го января и что бы расчет произвели 14-го января но генеральный директор выходной до 9-го января. Как быть в такой ситуации писать после 9-го на увольнение по собственному желанию или я имею права написать с 1-го с расчетом на 14 января? Подскажите пожалуйста. Заранее спасибо.

Передача владения ООО - изменение статуса генерального директора и оборотов на банковских счетах

Смена собственника юридического лица само по себе не влечет автоматически расторжение трудового договора с руководителем. Если новый собственник примет решение о Вашем увольнении, то с Вами будет расторгнут трудовой договор, а вновь назначенный руководитель обязан будет подать в налоговый орган заявление установленной формы. [quote]С меня автоматически снимается должность ген директора при продаже?[/quote]

получите выписку из ЕГРЮЛ в налоговой, там и посмотрите кто руководитель. Я являюсь ген директором ооо. Фирму учредитель продает через нотариуса. С меня автоматически снимается должность ген директора при продаже? Или я автоматически остаюсь ген директором этого ооо и заявление на увольнение мне нужно писать на нового хозяина фирмы? И как быть с открытыми счетами в банках, где есть образцы моей подписи?

Увольнения с поста Генерального Директора

[quote]Как называется юридически грамотно заявление на запрет смены с поста генерального директора фирмы должника[/quote] Никто не может запретить уволиться с поста директора. Не могу не задать наводящие вопросы: автор заявления кто? кредитор? Если это так, пишите Я кредитор, запрещаю вашей организации менять директора, поскольку долг образовался именно тогда, когда этот негодяй руководил вашей организацией);

Смею Вам напомнить, что генеральный директор, этот тот же наемный работник, который хочет - работает, хочет увольняется, вкл. по собственному желанию. Принудить его остаться на должности невозможно. Как называется юридически грамотно заявление на запрет смены с поста генерального директора фирмы должника?

Как отказаться от должности генерального директора при отсутствии других соучредителей или возможности нанять нового руководителя?

Доброго времени суток. Нужно подать заявление и собрав собрание учредителей, в одностороннем порядке - нельзя это сделать. Направьте заявление почтой на юр. адрес. Доброе утро. Вы можете написать заявление на увольнение вас по собственному желанию. Как происходит процедура увольнение директора, нужно читать в вашем уставе. Обратитесь к юристу на платную консультацию. Вам все подробно объяснят. Я являюсь гендиректором фирм + одним из соучредителей фирмы (всего 2 соучередителя). Как мне снять с себя полномочия ген директора, если второй соучередитель отказывается принимать на себя эти обязанности, а наём 3 лиц тоже не получается. Могу ли я в одностороннем порядке это сделать?

У ООО 15 миллионов долга по налогам-исполнительное производство. Возможна ли смена ген. директора и юр.адреса?

Здравствуйте, Павел!

Возможна ли смена ген. директора и юр.адреса?

Да, возможна смена генерального директора и юридического адреса.. Закон не запрещает генеральному директору написать заявление на увольнение, а юридическому лицу переехать на новое место нахождения. Да, вы можете сменить ген. директора и юридический адрес ООО, оформив соответствующие изменения и зарегистрировав их в налоговой инспекции. Если я полно ответил на ваш вопрос, рад вам помочь! Вы можете воспользоваться услугами юриста сайта для решения ваших проблем. У ООО 15 миллионов долга по налогам-исполнительное производство. Возможна ли смена ген. директора и юр.адреса?

Как закрыть организации, чтобы получить пособие на ребенка в качестве генерального директора?

У меня вопрос к вам на мне висят 24 организации я евляюсь гиниральный деректор на меня просто их оформили я беременная и из заних не могу получить пособие на ребенка как мне закрыть их что бы я могла получить пособие.

Подайте учредителям заявления об увольнении, если Вы там не учредитель. У меня вопрос к вам на мне висят 24 организации я евляюсь гиниральный деректор на меня просто их оформили я беременная и из заних не могу получить пособие на ребенка как мне закрыть их что бы я могла получить пособие.

Как решить ситуацию, когда после приема должности генерального директора строительной компании, человек

Здравствуйте. Вы там только директор или еще и учредителем числитесь? Нужно срочно писать в ФМС заявление о неправомерной регистрации, а в само общество писать заявление об увольнении и созывать общее собрание участников по этому вопросу. "Строительные фирмы" - самая распространенная схема для фирм-однодневок, поэтому на Вас вполне себе могут повесить какое-нибудь серьёзное мошенничество. Год назад меня пригласили на должность ген директора строительной компании, после моего оформления, человек который предложил должность исчез вместе со всеми документами, что я могу сейчас сделать, что бы снять с себя эту фирму?

Как отозвать зачвление на увольнение.

Вам уже даны ответы на ваш вопрос. Пишете заявление на имя руководства организации о том, что просите считать отозванным Ваше заявление на увольнение от такого-то числа в порядке ст. 80 ТК РФ, с даты его получения работодателем. Подпись, расшифровка подписи, дата. Составляете в двух экземплярах. Идете в отдел кадров или генеральному директору и вручаете один экземпляр, на втором требуете поставить входящий штамп с номером и датой приема, а также росписью ответственного сотрудника. Второй экземпляр сохраняете у себя, на случай возможных осложнений. Удачи. Как отозвать зачвление на увольнение.

Как уволиться с должности генерального директора, если учредитель находится далеко и не желает приезжать в Москву?

Почтой направляйте заявление. направляете письмо с заявлением об увольнении по почте на адрес регистрации общества и адрес регистрации директора Я генеральный директор в ооо, хочу уволится, но учредитель надоходится далеко, связь с ним есть, но делать и приезжать в Москву где открыта организация он не хочет, как быть?

Процесс увольнения генерального директора - возможность самостоятельного увольнения и ведение трудовой книжки

Здравствуйте. Может уаолится написав заявление на имя учредителя.. трудовую книжку может заполнить сам.. По собственному может... Написав заявление в адрес учредителей. А запись поставит учредитель т к он принимает и увольняет директора. Добрый день, да ген. директор может уволиться по собственному желанию. Ст. 280 ТК РФ Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц. 1. Может ли генеральный директор уволиться по собственному желанию, просто написав заявление? 2. И кто должен внести запись и расписаться в труд. Книжке об увольнении генерального директора, если нет ни буха, ни кадровика, сам генеральный может расписаться у себя в книжке и поставить печать?

Желательно обратиться к старшему менеджеру отдела для подачи заявления на увольнение

Здравствуйте! нужно будет ждать возвращения руководства Можете написать. Вы не обязаны ждать возвращения. Увольнение без отработки 2-х недель возможно по соглашению сторон, в его отсутствие Вы обязаны отработать две недели. Вы можете указать в заявлении нужную Вам дату, по истечении двух недель Вас обязаны уволить независимо от присутствия/отсутствия руководства на рабочем месте.

Заявление в этом случае нужно вручить лицу, и.о. директора. Либо направить телеграммой на имя руководителя, с уведомлением о вручении. В такой ситуации. Я хочу уволиться, но руководство (начальник отдела и генеральный директор в отпуске) отсутствует до 5 августа. Могу ли я написать заявление на увольнение 29 июля (мне нужно уезжать в другую страну на ПМЖ) и оставить его старшему менеджеру отдела (кадровика у нас нет) или нужно будет ждать возвращения руководства?

Как избавиться от ООО, где я Генеральный Директор и учредитель

Здравствуйте. У нотариуса составьте заявление о выходе из ООО и напрвьте в ООО почтой.. Затем пишите заявление об увольнении.. Я Ген. Директор ООО, а также учредитель с 51% доли. Второй Учредитель забрал печать ООО, Устав, ключи от офиса и на связь не выходит. Я хочу выйти из ООО и уволиться как директор - пусть второй участник, что хочет то и делает. Открыт р/с, доля в уставный капитал (5100 р.) с моей стороны не внесена.

Подскажите алгоритм действий избавится от этого ООО?

Мои паспортные данные использовали без моей воли и оформили несколько фирм что делать и как узнать есть ли у меня долги.

В полицию нужно обращаться. 1. Обратиться в налоговый орган, осуществляющий регистрацию юридических лиц, с запросом о наличии юридических лиц, в которых Вы числитесь учредителем либо генеральным директором.

2. Получив ответ на запрос, обратиться в полицию с заявлением по признакам совершения экономических преступлений, с использованием Ваших данных, и обязательным указанием на непричастность к созданию и деятельности всех приведенных юридических лиц.

3. Параллельно заниматься вопросом исключения из состава учредителей либо увольнения с должности генерального директора. Но это вопрос объемный и в рамках интернет-консультации объяснить полностью все детали, не зная ответ на ряд встречных вопросов (у меня, например, таковые появились, и не один) - увы, невозможно. Мои паспортные данные использовали без моей воли и оформили несколько фирм что делать и как узнать есть ли у меня долги.

Должен ли я проводить процедуру закрытия магазина

Вы имеете право просто уволиться , о чем должны сообщить в заявлении не позднее чем за месяц до увольнения. Я директор магазина, одного из филиалов, писал заявление на увольнение, но генеральный директор просил меня поработать еще месяц, об'ясняя это тем, что на мое место пока нет кандидатов, через месяц мне сообщают, что магазин закрывают. Обязан ли я проводить процедуру закрытия магазина, как меня просит ген. директор или я могу просто уволиться и каковы должны быть мои действия при увольнении?

Отдел кадров начинает отработку после подписи генерального директора

Здравствуйте!

Отработка - с 15.06.

УДАЧИ ВАМ Добрый вечер!

Нет такого понятия в ТК РФ, как отработка. Вы должны уведомить работодателя за две недели, чтобы Вам нашли замену. Отсчет начинается от даты подачи заявления, которую Вы указали. Также Вы в заявлении должны были указать дату Вашего увольнения. В том, что у Вас на работе внутренние порядки подписания и согласований, к закону не имеет ни какого отношения. Дата отсчета с 15.06.2016 г. Есть ли у Вас копия заявления, которое уже подписано директором? Написал заявление на увольнение 15.06.2016. подписал у начальника цеха, у начальника производства и отдал в приемную генерального директора, так как он только по вторникам принимают по увольнению. Генеральный директор принял во вторник 22.06.2016. и подписал. Отдел кадро говорит что начало отработки начинается с 23.06.2016. хотя начальство предупредил 15.06.2016. неужели они правы веть отдел кадров не ставит подпись без подписи ген. деректора.

Спорным считается запись в трудовой книжке об увольнении генерального директора

Генеральный директор такой же наемный работник, как и остальные сотрудники. Поэтому запись правильная Здравствуйте. Она не имеет права сама себя уволить. Для этого все равно необходимо решение собственника. Поэтому запись будет неправильной, не будет документального основания, на которое требуется ссылка в правой графе книжки.

Удачи Вам. Будит ли считаться ошибкой запись в трудовой книжке об увольнении генерального директора (Трудовой договор расторгнут по инициативе работника часть первая пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации) она сама написала заявление по собственному желанию. Учредителей нет в штате 3 человека.

Ситуация с расторжением ООО - гендиректор с долей 90% выходит из общества, оставляя заявление на увольнение

Что делать гендиру старому в данной ситуации и какие риски учитывая вышеизложенное?

Обратиться очно на платной основе, т.к. корпоративные споры разрешаются в данном случае в судебном порядке. Вышедший участник права голоса не имеет Ситуация: ООО, 2 участника, доли 90 и 10, переругались, участник с долей 90 вышел из общества, гендир написал заяву на увольнение, которая подписана вышедшим участником до своего выхода, при этом срок полномочий гендира истекает согласно устава через 2 недели, расторгнут договор аренды, на котором адрес ООО. Долгов перед работниками, государством у общества нет, есть только перед банком (кредиты). Второй участник слышать не желает о назначении нового директора. Что делать гендиру старому в данной ситуации и какие риски учитывая вышеизложенное?

Как выписаться из фирмы если я являюсь в ней генеральным директором.

Пишите заявление на увольнение по собственному желанию Как выписаться из фирмы если я являюсь в ней гениральным директором.

Оформление генеральным директором в РФ - как освободиться от должности без объяснений?

Просто уйти не получится, Анна. Вам следует официально отправить учредителям заявление на увольнение. Я гражданка РБ. Почти неделю назад в РФ меня оформили генеральным (НОМИНАЛЬНЫМ) директором фирмы, оформление происходило у нотариуса. Я подписала документы. Больше никуда не ходила ничего подписывать. Потом узнала о всей ответственности. Как можно уволится? Возможно ли просто уйти ничего не объясняя?

Мой опыт в качестве заместителя генерального директора

Отправляйте заявление на увольнение заказным письмом с уведомлением о вручении на юр.адрес организации и на домашний адрес директора. После получения или возврата письма отсчитывайте 14 дней и Вы уволены. Затем отправляйте запрос на возврат трудовой книжки. Я,зам. ген.директора. Хочу уволиться, т.к. предприятие разваливается. Сам ген. директор в Ростове на Дону и приезжать не планирует. На мои запросы и письма не отвечает. Как быть в такой ситуации?

Заявление на увольнение генерального директора / Трудовое право - 255 советов адвокатов и юристов