Заявление стаж работы / Трудовое право - 19049 советов адвокатов и юристов

На мое заявление об предоставлении отпуска по уходу за внуком, руководитель выслал ответ. Как я понимаю они просто тянут время. Пособие сноха не получала, т.к. безработная и в нем не нуждалась, за формой заявления я обращалась в кадры, где мне ответили, что консультаций не дают посмотрите в интернете и пишите в свободной форме. Отпуск я написала с 9 августа. Какие мои действия? Справку мы сейчас возьмём в женской консультации, а по форме заявления имеют право отказать? И я нахожусь в Тюмени, а работодатель в ЯНАО. Боюсь что документы не успеют прийти до 08.08

Отработала в организации 8 месяцев. Официально трудоустроена. Из них брала 4 месяца отпуска за свой счет. Сейчас написала заявление на увольнение. Выплачивать компенсацию за неотгуленный официальный отпуск мне не хотят. Кто прав?

До 2002 года, есть записи в трудовой, о периоде работы в районе крайнего севера (2 года), но в пенсионном фонде хотят не засчитать этот стаж, потому как, чего то там, у них не отражается в ПФР, организации где работал уже давно нет. Послали меня в архив, но, там, на вопрос о подтверждении этого периода, сказали что все документы организации давным-давно сгорели при пожаре в этой организации. И на мой вопрос, как быть в таком случае, и можно ли что-то сделать, девушка только пожала плечами. Получается что этих двух лет, не хватает для северного стажа, а главное, что, нет уже возможности, поехать доработать. Как быть не знаю (

Почему при расчете трудового стажа для начисления пенсии не учитывается служба в армии, не принимается во внимание ФЗ от 27.05.1998 г № 76-ФЗ?

В 2018 году стала пенсионером. В ПФ не принимают к зачету запись о стаже в трудовой книжке и справку о зарплате за период с августа 88 года по июль 92 года - период приходится на СССР и частично 6 месяцев 1992 года на работу в СНГ. Стаж непрерывный. В ПФ просят доказать. В качестве доказательства ссылка на Соглашение от 13.03.92 в ПФ не принимается. Запрос ПФ работодателю остался без ответа, а я без стажа. Как можно доказать запись в трудовой и справку о зарплате через суд? На какие статьи ссылаться?

Я работаю в вузе. Здесь я ассистент, а также работаю по совместительству в качестве младшего научного сотрудника. В 2012 г. находилась в отпуске по уходу за ребенком, поскольку, у меня родился первый ребенок (возраст ребенка 1 г. 2 мес.). По окончанию отпуска по родам вышла на работу. Я не брала ежегодный оплачиваемый отпуск до периода отпуска по родам в 2012 году. В текущем году, уже после выхода на работу после отпуска по родам, я также не брала ежегодный оплачиваемый отпуск. В данный момент я беременна вторым ребенком. Хочу уйти в отпуск по родам в связи со второй беременностью.

Как мне получить отпускные по всем видам отпусков, а именно за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск, в который я не уходила до отпуска по родам в 2012 году, ежегодный оплачиваемые отпуск на который я претендую в этом году, пособие за отпуск по родам, которое я буду вынуждена взять в связи со второй беременностью и родами?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, получаю пособие, хочу выйти на работу на неполную ставку (чтоб сохранить пособие), на сколько я могу работать 0,25; 0,5; 0,75 ставки?

С 1987 по 1994 гг преподавала в школе, а с 1995 по 2003 гг служила в МВД Республики Казахстан. Сейчас являюсь госслужащим РФ.Будут ли включены выше перечисленные года работы в выслугу лет гражданской госслужбы РФ для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет? В случае положительного ответа какими указами и нормативными актами это регулируется?

Здравствуйте! Работаю стажером адвоката (по срочному труд. Договору) на 1 год. Пралируем с мужем ребенка...

Интересует вопрос, если я еще не буду беременна и подпишу стажировку еще на 1 год (пойдет 2 й год стажировки, всего можно стажироваться 2 года) и на втором году стожировке как уйти в декрет? И тогда со мной закончатся тогда трудовые отношения? Нельзя будет уйти в декретный отпуск? И как поступить? Не хотелось бы остаться без работы с ребенком на руках.

И сразу бы хотела еще один вопрос задать... как уйти в декрет если сдал на адвоката? Будут ли выплаты и декретный отпуск на 3 года?

Спасибо за ответ!

Маша имя, нахожусь в отпуске до трёх лет, три месяца назад написала заявление на работу о прерывании отпуска, и вышла на работу, спустя месяц отработала и заболели дети, я угламнова в отпуск, написав заявление до трёх лет! Вот сейчас я решила снова хочу выйти на работу, может ли мне мой работалатель отказать второй раз выйти на работу и если да то чем это он может аргументировать? Дело в том, что на данный момент нахожусь в положении небольшой срок, надо ли мне говорить о своей Беременности и могут ещё по этому мне отказать в работе в выходе? Спасибо.

Нужно предоставить справку о зарплате за 5 лет работы до 2002 г. Предприятие находится в другой области. Кто делает (я или ПФ) запрос, и куда: в архив или на само предприятие? Как оформить запрос? В свободной форме или есть какие-то бланки в ПФ?

Здравствуйте. Супруга на начальной стадии беременности, (две недели) мы работаем по бессрочному договору на крайнем севере. У жены есть неотгуленный отпуск 54 дня. Мы посчитали, что роды должны быть примерно в конце Ноября. Она может написать на отпуск не зависимо от графика отпусков и уйти до самых родов, ведь там получаеться, что месяц она за свой счёт будет брать? Ведь мы работаем на труднодоступной станции и генеалогов тут нет. Что делать в этой ситуации. Дайте пожалуйста открытый и понятный ответ. Спасибо.

Два года учебы в ГПТУ 1996-1998 г. Можно добавить в общий стаж? Проходил практику на базовом заводе, получал какие то выплаты, за работу в училище, но лицевого счета в училище нет. В заводе в архиве то же нет ведомостей, переводили деньги за практику в училище. Можно ли отсудить этот период в общий стаж работы или хоть часть периода, фактические дни работы на практике.?

Ребёнку 10 месяцев. 2 месяца назад устроилась официально в компанию кока кола. На данный момент с ребёнком некому сидеть. Могу ли я оформить отпуск по уходу за ребёнком?

Входит ли период обучения в СПТУ в специальный стаж?

Проходил обучение с 1987 по 1990 годы в ПТУ, прокатчик горячего металла. Производственная практика с сентября 1988 года по март 1990 г.

Спасибо.

Зд.Я Учитель.1993-1995 гг в трудовой записано принята старшей вожатой. Вела часы музыки 6 часов. Школа сельская. Войдет в льготный стаж этот период? Спасибо.

Я имею белорусское гражданство. По профессии врач. Трудовой стаж по профессии 29 лет. приехав в россию, мне сказали, что для работы тут мне нужен российский сертификат. Я пошёл на 2 месячную учёбу. а теперь в бухгалтерии больницы говорят, что стаж прервался у меня и не хотят оплачивать непрерывный стаж... подскажите пожалуйста есть ли выход из данной ситуации?

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста могу ли я рассчитывать на отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет если я работаю по срочному трудовому договору заключённому в соответствии с абзацем седьмым части первой статьи 59 тк РФ.

Сотрудник в судебном порядке восстановился на работе, как правильно сделать запись в трудовую книжку И нужно ли указать, что предыдущая запись отменена согл. Судебного решения...

Меня сократили за 1,5 года до пенсии (работала на заводе стаж 38 лет,) за 2 мес оклад выплатили

Но в центре занятости досрочную пенсию не предлагают что делать? Уже там на учёте 7 мес состою.

Куда обращаться?

Я ИП с марта 2019 г. Так же работаю на официальной работе по трудовому договору. Как ИП договор с фсс не заключала. Сейчас беременна, через месяц ухожу в декрет (больничный откроют в ноябре 2019 г., роды в январе 2020 г)

Если я сейчас заключу договор с ФСС, и уплачу взносы за 2019 год. Могу ли получить пособие по беременности и родам как и ИП,так и с основного места работы?

Дочь после больничного по беременности и родам хочет выйти на работу на неполный рабочий день. Составляется ли при этом дополнительное соглашение к трудовому договору? Спасибо.

Мне нужна справка о льготном трудовом стаже. С чего начать ему чтобы её получить? Одно но,утеряна трудовая книжка (оригинал), но имеется на руках ксерокопия самой трудовой книжки.

Я предпенсионер 1966 г. р.

С последнего места работы (уборщица) уволили по сокращению штата.

Встала на учет в ЦЗ с целью раннего выхода на пенсию, т.к. на нормальную работу по специальности (учитель дошкольного образования) уже не берут по возрасту, а уборщицей работать нет возможности по здоровью (артрит кисти, справка от травматолога).

Все условия для раннего выхода соблюдены, но, ЦЗ предлагает вакансии только по последнему месту работы (правомерно ли это?). Как можно отказаться от этой предложенной вакансии как неподходящей (сказали будут предлагать только её), чтобы не сняли с учета? И вообще как добиться раннего выхода на пенсию?

Спасибо.

Добрый день.

Могу ли я уйти в декретный отпуск на работе по совместительству, а на основной работе продолжать работать?

Жена проработала на Украине с 1984 по 1998 г. Медработников при переезде в Россию дальше работала в медецыне гражданство РФ. Как щитается трудовой стаж отработаный на украине.

Непрерывный трудовой стаж составляет 21 год работы газоэлектросварщиком можно-ли уйти на пенсию в 55 лет? Спасибо!

Мужчина 1963 г рождения. С 1980 г по 1981 г учеба в СГПТУ по специальности сварщик. Во время учебы была производственная практика на строительстве многоэтажного дома. С 27.12.1984 г по 29.03.1985 г работа водителем грузового авто на предприятии Алапаевский Асбестовый рудник. Записи в трудовой об учебе и работе имеются (кроме практики). можно ли засчитать в стаж по 2 списку эти работы для оформления пенсии по льготным условиям?

Мне в пенсионном фонде говорят что моя служба в рядах Советской Армии по призыву с 1983 года по 1986 год на крайнем севере не входит в Северный трудовой стаж и из моих 16 лет и 8 месяцев высчитали 2 года службы я считаю что в пенсионном фонде нашего города сидят некомпетентные работники.

Я мама двоих детей, одной 7 лет, а второй 2 года 6 месяцев, по исполнению младшей дочери 2 месяцев, я вышла на работу на на не полный рабочий день, это было 4 дня в неделю с 13:00 до 17:30 и перерыв на обед с 15:00 до 15:30 (рабочие дни вторник, пятница, суббота, воскресенье) работаю я в магазине продавцом. При моем выходе на неполный рабочий день работодателем было составлено дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором было указано, что меня восстанавливают на не полный рабочий день, на 0,5 ставки. Так я и работала по сегодняшний день, по достижению ребенка 3-х лет, но в связи со сложившейся ситуацией в семье, мне нужно переписать режим работы (с 10;00 до 17:00,понедельник, вторник, пятница-рабочие дни, остальные выходные). Согласно подсчетам количество часов остается неизменным, но директор в этом отказала, как поступить писать вышестоящему руководству или составить все-таки заявление на подпись и отправить?

У меня были давно потеряны все документы, подтверждающие мой стаж. Частично я восстановил стаж. Я много лет работал в районах Дальнего Востока в монтажных организациях. Но в начале 90-х годов они были или переименованы, или меняли свой юридический статус, или вообще перестали существовать. С 1986 по 1989 год я работал главным инженером монтажного управления номер 2 (МУ-2) треста ЭЛЕКТРОСИБМОНТАЖ. Мои попытки найти следы этого управления закончились неудачей. Но во Владивосток е есть люди (они тоже уже пенсионеры), которые могут под любой присягой подтвердить, что я был у них главным инженером. Один из них бывший начальник этого управления.

Подскажите мне, пожалуйста, алгоритм моих действий. Спасибо. Мой тел. +7 921 9466532. Проживаю в Санкт-Петербурге.

Мною была утеряна трудовая книжка, обратился с новой ТК к первому работодателю, но мне вместо дубликата сделали справку. Что я там числился. На следующую работу с этой справкой не берут, говорят, что нужен дубликат. Мне отказываются его делать. Что мне делать и как написать заявление на дубликат новой ТК?

Я одинокая мама 2 детей. Старшей 10, младшему 2,1. Хотела выйти на работу не дожидаясь окончания отпуска до 3 лет. На производстве 3 рабочие смены (с 5:30 до 14:00, с 14:00 до 22:00 и с 22:00 до 5:00). Во вторую и третью смену выйти не могу, не с кем оставить детей, а выходить только в первую смену отказал работодатель. Законно ли это? Что мне делать?

Мне не защитали в льготный стаж работу воспитателем в 0.95 ставки в 2003 году один год и три месяца. Прав ли пенсионный фонд? Если это больше 36 часов?

ПФР самостоятельно выбрал архив из которого пытался получить подтверждение. Ответ не пришел. По истечении 3-х месяцев, при получении отказа в начислении пенсии указали, что ответ не поступил из архива. По факту запрос не послали в городской архив, в котором находились документы. ПРФ поменял адрес положительный и ответ получен. Документы-заявление приняли в августе, повторный запрос с правильным архивом и адресом отсылали в январе. Ответ получили в феврале. Теперь требуют повторно писать заявление на начисление пенсии. Имею ли я право требовать расчет со дня подачи первого, принятого у меня заявления.

Пенсионный фонд отказал в назначении досрочной пенсии. Причина-не достаточно морского стажа. При детальной проверке нашел ошибку, перепутали месяцы начала периода. Вместо 30.01 указали 30.10. И не взят в учет период работы в морской организации анулированной в 1996 г. В архив ничего не сдавалось. В порту взял справку о плавании, но в ней период только отход-приход судна. Этого не хватает. Но по факту отходу предшествовало ремонт, подготовка судна к рейсу, и послерейсовые оплачиваемые отгулы и отпуск, что тоже входит в льготный стаж. В трудовой все прописано-принятие, тип судна, название судна и должность. Есть ли шанс доказать весь стаж.

05.03.1990 была принята лаборантом с правом преподавания спец. Дисциплин в техникум. В период с 12.03.1990 по 14.06.1990 преподавала спец. Дисциплины.

Имею ли я право на учет этого периода в льготный педагогический стаж.

С уважением Наталья Калмыкова.

Я вышла с декретного отпуска на работу 11 сентября 2017 г, не дожидаясь достижения возраста ребенка 1,6 лет. На момент выхода, ребенку было 1 г 1 мес. Меня приняли на другую должность на 0,9 ставки, с сохранением пособия. Имею ли я право уйти в любой момент в декретный отпуск до достижения ребенком 3 лет?

Что делать, утерян трудовой договор (за 5 месяцев), организации нет, данных по трудовым договорам в архиве нет, в пенсионном лицевом счете за этот период есть отчисления. Отказали в назначении пенсии (не хватает 4 месяца северных) требуют подтверждения трудового стажа справкой.

Моя супруга ушла в отпуск по уходу за ребёнком. Работает в местности приравненной к районам крайнего севера. Вопрос в следующем: какой срок отпуска ей будет зачтён в трудовой стаж и будет ли зачтён вообще? Проще говоря через какое время после начала отпуска ей нужно выходить на работу, что бы не прервать северный стаж?

Уволилась 07.07.2020 года. Выйду на работу 24.08.2020 года - через 56 дней. Могу ли я рассчитывать, что мне проиндексируют пенсию? Спасибо.

У меня к вам такой вопрос: Я сейчас на больничном (по беременности), который кончается в августе, и потом начинается отпуск. Но мы хотим выписаться из квартиры и уехать в другой город. Увольняться и забирать трудовую книжку я не хочу. Смогу ли я написать заявление о декретном отпуске, будучи в другом городе и без прописки в родном городе где работа. Заранее спасибо за ответ.

Работаю в КДЛ фельдшеро-лаборантом более 20 лет. Заочно закончила университет кафедра Биотехнология. Могу ли я претендовать на должность Биолога КДЛ имея среднеспециальное медицинское, высшее не медицинское образование (биотехнолог) и огромный стаж работы в лаборатории КДЛ?

С 09.01.2007 г. я была принята в ГОУ педагогом-дефектолом (хотя работала учителем-дефектологом). И только с 01.09.2007 г. переведена была на должность учителя начальных классов. Я, естественно, даже не обратила на это внимания, т.к. в приказе было как положено написано... с педагогической нагрузкой... И в лицевых счетах стоит отметка ПД. Но ПФ отказывает мне засчитывать этот период в педстаж, т.к. якобы педагог-дефектолога нет в утверждённом списке. И я, кстати, нигде не нашла, чтобы была должность педагога-дефектолога. Что это неправильная запись? (руководство отказывает признать это). Но я нигде в штатном расписании не нашла этой должности. По специальности же я учитель-дефектолог. Заранее благодарна за ответ. Т.В.