Заявления на трудоустройство / Трудовое право - 2530 советов адвокатов и юристов
Лина, если муж не содержит 2-х других детей, то имеете право подать в суд иск на взыскание алиментов на этих детей. Никаких особенностей в таком иске нет.
В совокупности размер алиментов на 3-х детей составит 1/2 часть от доходов мужа (п. 1 ст. 81 СК РФ). С исковым заявлением в районный суд Исковое заявление в суд на взыскание алиментов на детей. Если н/л менее 3-х лет, то и на своё содержание в твёрдой денежной сумме с индексацией взыскивайте алименты.
Если алименты взысканы уже в долях от доходов, 1/4, то при официальном трудоустройстве мужа просить 1/6 доли на 2-х детей (1/2:3), ст. 81 СК РФ. Муж платит алименты мне на одного ребенка, как подать мне ещё на 2 х детей на алименты, мы в браке
Лина, если муж не содержит 2-х других детей, то имеете право подать в суд иск на взыскание алиментов на этих детей. Никаких особенностей в таком иске нет.
В совокупности размер алиментов на 3-х детей составит 1/2 часть от доходов мужа (п. 1 ст. 81 СК РФ).
Спросить
Исковое заявление в суд на взыскание алиментов на детей. Если н/л менее 3-х лет, то и на своё содержание в твёрдой денежной сумме с индексацией взыскивайте алименты.
Если алименты взысканы уже в долях от доходов, 1/4, то при официальном трудоустройстве мужа просить 1/6 доли на 2-х детей (1/2:3), ст. 81 СК РФ.
СпроситьНЕТ, его вам не одобрят, потому что уход, не является работой. Уход за пожилым гражданином, [b]не является официальным трудоустройством, при выплате пособий на детей[/b]! См. Постановление от 31 марта 2021 года №489. От месяца подачи заявления вычитаете месяц и за 12 месяцев предоставляйте сведения по доходам семьи. Муж предоставляет документы по уходу за 12 месяцев, это будет "0" доход. Будет ли одобрено единое пособие на детей до 17 лет, если я подам заявление 11 января 2024 года, я работаю официально, а муж оформлен по уходу за пожилым человеком 80+ с марта 2023 года?
НЕТ, его вам не одобрят, потому что уход, не является работой. Уход за пожилым гражданином, не является официальным трудоустройством, при выплате пособий на детей! См. Постановление от 31 марта 2021 года №489.
Спросить
Как это я до этого получала пособия, просто бабушка по которой до этого муж осуществлял уход умерла, в марте оформлен уход за другим человеком
СпроситьВы могли вообще не работать, если находились например в декрете до 3 лет, но никак не муж.
СпроситьИрина, это его ответственность, за невыполнение данного требования Закона наступает административная ответственность по ст. 19.29 КоАП РФ в виде штрафа:
- на граждан в размере от 2 тысяч до 4 тысяч рублей,
- на должностных лиц – от 20 тысяч до 50 тысяч рублей,
- на юридических лиц – от 100 тысяч до 500 тысяч рублей
Просто покажите ему эту статью. Прокурор составит и отправит материал в суд Здравствуйте.
Напишите пожалуйста заявление в прокуратуру.
Надеюсь что мой ответ вам полезен! Уволилась с госслужбы, трудоустроилась на предприятие, новый работодатель отказывается уведомлять о трудоустройстве на прежнее место работы?
Ирина, это его ответственность, за невыполнение данного требования Закона наступает административная ответственность по ст. 19.29 КоАП РФ в виде штрафа:
- на граждан в размере от 2 тысяч до 4 тысяч рублей,
- на должностных лиц – от 20 тысяч до 50 тысяч рублей,
- на юридических лиц – от 100 тысяч до 500 тысяч рублей
Просто покажите ему эту статью. Прокурор составит и отправит материал в суд
Спросить
Здравствуйте.
Напишите пожалуйста заявление в прокуратуру.
Надеюсь что мой ответ вам полезен!
СпроситьЗдравствуйте, во-первых Вы имеете право не делить отпуск - такой обязанности у работника нет. Во-вторых согласно п. 2.6. Приказа Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 Наступление каникул для обучающихся, в том числе обучающихся на дому, не является основанием для уменьшения учителям учебной нагрузки и заработной платы...
Что я хочу этим сказать - не возможно рассчитать противоправные действия Вашего руководства - Вам надо писать заявление в трудовую инспекцию и прокуратуру. Возник вопрос: КОГДА ВЫГОДНЕЕ УВОЛИТЬСЯ ДЛЯ ПОСЛЕДУЮЩЕГО ТРУДОУСТРОЙСТВА (НУЖЕН ПЕРЕРАСЧЁТ ПЕНСИИ). Суть вопроса в следующем:
1. Ранее у нас, преподавателей ВУЗа, был единый летний отпуск 56 рабочих дней, но сейчас ОТПУСК РАЗДЕЛИЛИ (ИЮЛЬ + 12..14 ДНЕЙ ДЕКАБРЯ, ПРИЧЁМ АВГУСТ НИКАК НЕ ОПЛАЧИВАЕТСЯ, А В ДЕКАБРЕ ОТПУСКНЫЕ СОСТАВЛЯЮТ ОКОЛО ТРЕТИ ОТ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ);
2. Если заявление на увольнение я подам в ИЮЛЕ, будет ли оплачен АВГУСТ вместо ДЕКАБРЯ?
3. Отсюда вопрос: КОГДА ВЫГОДНЕЕ УВОЛИТЬСЯ?
Здравствуйте, во-первых Вы имеете право не делить отпуск - такой обязанности у работника нет. Во-вторых согласно п. 2.6. Приказа Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 Наступление каникул для обучающихся, в том числе обучающихся на дому, не является основанием для уменьшения учителям учебной нагрузки и заработной платы...
Что я хочу этим сказать - не возможно рассчитать противоправные действия Вашего руководства - Вам надо писать заявление в трудовую инспекцию и прокуратуру.
СпроситьУ вас в Красноярске еще милиция? Совсем каменный век видимо (не в обиду, милиции уже лет 10 нет).
Отвечая по существу вопроса - трудоустройство на пол ставки не влияет на обязанность отработки 2 х недель (если не договорились на другие условия).
Прогулы, запись в трудовую об увольнении по статье... такая перспектива. Уменя такой вопрос работала продавцом на полставке официально, тут с мужем разругались и я уехала в город и бросила работу, щас по словам мужа что говарит если не приедишь отрабатывать 2 недели то сам начальник пойдет в милицию писать заявление или это просто замануха что бы я вернулась обратно как мне быть теперь
У вас в Красноярске еще милиция? Совсем каменный век видимо (не в обиду, милиции уже лет 10 нет).
Отвечая по существу вопроса - трудоустройство на пол ставки не влияет на обязанность отработки 2 х недель (если не договорились на другие условия).
Прогулы, запись в трудовую об увольнении по статье... такая перспектива.
СпроситьПри официальном трудоустройстве, [b]вы ОБЯЗАНЫ были подать заявление.[/b] теперь пишите объяснительную. Согласно законодательству Российской Федерации, работодатель обязан в течение 5 рабочих дней с момента получения заявления о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и возможного последующего перевода на работу сокращённой продолжительности рабочего времени в связи с уходом за ребёнком до достижения им 1,5 лет передать соответствующие документы в Фонд социального страхования Российской Федерации. Дело в том, что заявление на отпуск до 1,5 лет пишется сразу после окончания декретного отпуска по родам. Это связано с назначением соответствующих выплат. Работодатель ООО ВАЙЛДБЕРРИЗ просит объяснительную почему я не подала заявление на отпуск до 1,5 лет вовремя, а подаю его на месяц позже. Обязана ли я им писать объяснительную или имею право подать заявление до достижения ребенком возраста 6 месяцев? Почему я им какие то объяснительные должна писать не понимаю.
При официальном трудоустройстве, вы ОБЯЗАНЫ были подать заявление. теперь пишите объяснительную. Согласно законодательству Российской Федерации, работодатель обязан в течение 5 рабочих дней с момента получения заявления о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и возможного последующего перевода на работу сокращённой продолжительности рабочего времени в связи с уходом за ребёнком до достижения им 1,5 лет передать соответствующие документы в Фонд социального страхования Российской Федерации.
Спросить
Дело в том, что заявление на отпуск до 1,5 лет пишется сразу после окончания декретного отпуска по родам. Это связано с назначением соответствующих выплат.
СпроситьИщите надежного арбитражного управляющего и с ним обсуждайте условия. Юриста нанять можно (чтобы составлял нужные документы, ходил за вас в суд), но это по желанию, если лишних денег не жалко и сами не справитесь. Если сумма до 500 т.р, то можете через МФЦ, если больше, то через арбитражный суд, путем подачи искового заявления. Доброго времени суток, самое главное проверьте, точно ли нет никакого имущества и сделок за последние 3 года.
Обратите внимание на совместно нажитое имущество, если в браке не были, то будут запрашиваться сведения в процедуре о банкротстве с ГИБДД, Росеестра, Россгвардии, Ростехнадзора, МЧС, Росавиации, проверьте что у вас точно ни чего нет и не было. Если вы вспомните о каком либо имуществе, то воспользуйтесь консультацией грамотного юриста или Арбитражного управляющего. Хотела бы оформить банкротство. Сумма около 500 т. Официально не работаю. В имуществе ничего не имею.
Ищите надежного арбитражного управляющего и с ним обсуждайте условия. Юриста нанять можно (чтобы составлял нужные документы, ходил за вас в суд), но это по желанию, если лишних денег не жалко и сами не справитесь.
Спросить
Если сумма до 500 т.р, то можете через МФЦ, если больше, то через арбитражный суд, путем подачи искового заявления.
Спросить
5. Внесудебное банкротство гражданина с изменениями с 3 ноября 2023 г. - Федеральный закон от 4 августа 2023 г. N 474-ФЗ
Статья 223.2. Заявление гражданина о признании его банкротом во внесудебном порядке
1. Гражданин, общий размер денежных обязательств и обязанностей по уплате обязательных платежей которого (без учета предусмотренных абзацем четвертым пункта 2 статьи 4 настоящего Федерального закона), в том числе обязательств, срок исполнения которых не наступил, обязательств по уплате алиментов и обязательств по договору поручительства независимо от просрочки основного должника, составляет не менее двадцати пяти тысяч рублей и не более одного миллиона рублей, имеет право обратиться с заявлением о признании его банкротом во внесудебном порядке.
Спросить
Доброго времени суток, самое главное проверьте, точно ли нет никакого имущества и сделок за последние 3 года.
Обратите внимание на совместно нажитое имущество, если в браке не были, то будут запрашиваться сведения в процедуре о банкротстве с ГИБДД, Росеестра, Россгвардии, Ростехнадзора, МЧС, Росавиации, проверьте что у вас точно ни чего нет и не было. Если вы вспомните о каком либо имуществе, то воспользуйтесь консультацией грамотного юриста или Арбитражного управляющего.
СпроситьЗдравствуйте
В отчётном периоде должны быть 2 полных месяца.
Через 2 месяца официального трудоустройства вам будут одобрены пособия. Муж устроился официально, через сколько времени можно подать заявление на единое пособие
Здравствуйте
В отчётном периоде должны быть 2 полных месяца.
Через 2 месяца официального трудоустройства вам будут одобрены пособия.
СпроситьКого устроить? Пишите заявление в соответствующую организацию о трудоустройстве, и ждите ответ на него. Как можно устроить работать водителем в конвой по перевозке гуманитарного груза.
Пишите заявление в соответствующую организацию о трудоустройстве, и ждите ответ на него.
СпроситьЗдравствуйте Виктор
Для получения справки в том числе для трудоустройства в другом городе без наличия при себе военного билета, необходимо предоставить следующие документы:
Заявление на выдачу справки о прохождении военной службы;
Паспорт гражданина Российской Федерации;
Загранпаспорт (если есть);
Свидетельство о рождении;
Копию военного билета (если был выдан);
Копия трудовой книжки (если имеется);
Копия всех дипломов об образовании.
После предоставления всех необходимых документов, военкомат проведет проверку и выдаст справку о прохождении военной службы для трудоустройства в другом городе.
Удачи! Как можно срочно взять выпеску из военкомата я в другом городе
Здравствуйте Виктор
Для получения справки в том числе для трудоустройства в другом городе без наличия при себе военного билета, необходимо предоставить следующие документы:
Заявление на выдачу справки о прохождении военной службы;
Паспорт гражданина Российской Федерации;
Загранпаспорт (если есть);
Свидетельство о рождении;
Копию военного билета (если был выдан);
Копия трудовой книжки (если имеется);
Копия всех дипломов об образовании.
После предоставления всех необходимых документов, военкомат проведет проверку и выдаст справку о прохождении военной службы для трудоустройства в другом городе.
Удачи!
СпроситьА на что ваш парень жить собирается, на вашу пенсию по потере кормильца? Вам делать видимо больше нечего, как посадить лодыря себе на шею. вас саму то содержит государство. В ЗАГС нужно просто подать заявление. Мне 17 Лет я сирота. Хотим расписаться с парнем в загсе, какие бумаги нужны? И нужно ли официальное трудоустройство парня?
А на что ваш парень жить собирается, на вашу пенсию по потере кормильца? Вам делать видимо больше нечего, как посадить лодыря себе на шею. вас саму то содержит государство. В ЗАГС нужно просто подать заявление.
СпроситьВосстанавливать военный билет, других вариантов нет. Без военника не возьмут на официальную работу и медосмотр не пройдет Нужно не запрос подавать, а заявление о выдаче военного билета. Здравствуйте. Ему нужно идти в военкомат, и писать заявление на выдачу военного билета. Его должны ему выдать, без проблем.
С уважением Муж получал военный билет, должны в 18 лет забрать в армию, но его посадили в тюрьму, когда вышел через 10 лет, военный билет был утерян. Сразу не обратился никуда, а потом пол жизни просидел в тюрьму, вышел и опять посадили. Сейчас ему 53,всю жизнь официально нигде не работал. Хотел устроиться на работу, просят приписной или военник. Ни того, ни другого нет. А тут ещё прописался в другом месте, подал запрос из местного военкомата, пришёл ответ, данных по нему не найдено. Что делать куда обращаться?
Восстанавливать военный билет, других вариантов нет. Без военника не возьмут на официальную работу и медосмотр не пройдет
Спросить
Здравствуйте. Ему нужно идти в военкомат, и писать заявление на выдачу военного билета. Его должны ему выдать, без проблем.
С уважением
СпроситьДа, обязательно нужно сообщить в Пенсионный фонд о том, что ваш сын устроился на работу. Это необходимо для того, чтобы ПФР мог учесть его заработок и прекратить выплату пенсии по потере кормильца. После этого он может подать заявление на получение пенсии по возрасту или по стажу, если он достиг нужного возраста и стажа. Вы обязаны сообщать о трудоустройстве получающего пенсию по потере кормильца. Сыну 16 получает пенсию по потере кормильца. На данный момент он устроился на работу сборщиком в сбермаркет через самозанятость. Нужно ли мне сообщать в ПФР о трудоустройстве и будут ли дальше платить ему пенсию?
Да, обязательно нужно сообщить в Пенсионный фонд о том, что ваш сын устроился на работу. Это необходимо для того, чтобы ПФР мог учесть его заработок и прекратить выплату пенсии по потере кормильца. После этого он может подать заявление на получение пенсии по возрасту или по стажу, если он достиг нужного возраста и стажа.
СпроситьВзыскивайте деньги в судебном порядке. Добрый день. В судебном порядке признание трудовых отношений и взыскание заработной платы осуществляется судом общей юрисдикции на основании искового заявления. Для удовлетворения исковых требований необходимо представить суду доказательства того, что отношения истца и ответчика имеют признаки трудовых в соответствии со ст.ст. 15 и 56 ТК РФ, устанавливающими понятия трудовых отношений и трудового договора. Необходимо доказать, что Вы были практически допущены ответчиком к выполнению трудовой функции, выполнял ее регулярно, подчинялся правилам внутреннего трудового распорядка, однако в нарушение закона трудовой договор с ним заключен не был. При непредставлении или недостаточности таких доказательств в удовлетворении требования Вам будет отказано. Работал не официально. Не выплатили за последний месяц. Перестал работать 2 месяца прошло что можно сделать в такой ситуации.
Добрый день. В судебном порядке признание трудовых отношений и взыскание заработной платы осуществляется судом общей юрисдикции на основании искового заявления. Для удовлетворения исковых требований необходимо представить суду доказательства того, что отношения истца и ответчика имеют признаки трудовых в соответствии со ст.ст. 15 и 56 ТК РФ, устанавливающими понятия трудовых отношений и трудового договора. Необходимо доказать, что Вы были практически допущены ответчиком к выполнению трудовой функции, выполнял ее регулярно, подчинялся правилам внутреннего трудового распорядка, однако в нарушение закона трудовой договор с ним заключен не был. При непредставлении или недостаточности таких доказательств в удовлетворении требования Вам будет отказано.
СпроситьВы были трудоустроены официально? Можно, но все зависит на каких условиях вы работали Здравствуйте, Илья. Вернуть можно, если обязательства Заказчика по договору не выполнены, либо выполнены не в полном объеме. Договор есть у вас? Если вы не были трудоустроены официально, то деньги вернуть вряд ли получится. В такой ситуации нужно обращаться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений. Здравствуйте!
Необходимо обратиться в суд с исковым заявлением о признании факта трудоустройства и взыскании Скажите пожалуста пожно вернуть деньги руководителей компании на которую я работал и они мне не хотят выплатить деньги, все работы выполнены и зданы
Здравствуйте, Илья. Вернуть можно, если обязательства Заказчика по договору не выполнены, либо выполнены не в полном объеме. Договор есть у вас?
СпроситьВы по трудовому договору или по договору выполнения работ (оказания услуг) выполняли работы?
Спросить
Если вы не были трудоустроены официально, то деньги вернуть вряд ли получится. В такой ситуации нужно обращаться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений.
Спросить
Здравствуйте!
Необходимо обратиться в суд с исковым заявлением о признании факта трудоустройства и взыскании
СпроситьКакой именно договор составили. ?
На стажеров далеко не всегда трудовой договор составляют. А если даже и составили, испытательный срок установили? Здравствуйте.
По смыслу вопроса следует, что вас будут оформлять по завершению стажировки, следовательно пишете заявление об увольнении и вручаете под роспись.
Трудовой договор заключается с момента фактического допуска к исполнению трудовых обязанностей, но оформить его обязаны в течении трех дней. Как уволится сразу после трудоустройства и не отрабатывать две недели?
Стажировка длится 6 дней и оплачивается только после оформления. Предидущим днём составили договор, оформили и сделали рабочий график на месяц.
Какой именно договор составили. ?
На стажеров далеко не всегда трудовой договор составляют. А если даже и составили, испытательный срок установили?
Спросить
Здравствуйте.
По смыслу вопроса следует, что вас будут оформлять по завершению стажировки, следовательно пишете заявление об увольнении и вручаете под роспись.
Трудовой договор заключается с момента фактического допуска к исполнению трудовых обязанностей, но оформить его обязаны в течении трех дней.
СпроситьПри неофициальном трудоустройстве, могут вообще не заплатить. При неофициальной, нет сроков. Могут и вообще не выплатить, если нет доказательств договоренностей. Придется доказывать факт работы. Здравствуйте, если вы работали не официально, то нормы Трудового кодекса РФ на Вас не распространяются. По ТК РФ зарплата выплачивается в день увольнения.
Обращаться нужно в суд с заявлением об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате. Удачи Как решит начальник. Работала не официально, в какие сроки должны выплатить з. П при увольнении
При неофициальной, нет сроков. Могут и вообще не выплатить, если нет доказательств договоренностей. Придется доказывать факт работы.
Спросить
Здравствуйте, если вы работали не официально, то нормы Трудового кодекса РФ на Вас не распространяются. По ТК РФ зарплата выплачивается в день увольнения.
Обращаться нужно в суд с заявлением об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате. Удачи
Спросить
Чего гадать? Надо обратиться к работодателю и подать заявление на работу. Там видно будет. Нет, к сожалению. Планирую работу в Сарове, есть погашенная судимость, и есть несколько погашенных судимостей у отца. Пропустят ли служба безопасности?
Чего гадать? Надо обратиться к работодателю и подать заявление на работу. Там видно будет.
Спросить
Здравствуйте. По умолчанию - нет. Вам необходимо подать исковое заявление в суд об изменении размера алиментов. Предполагаю, что если размер будущих алиментов окажется меньше уже присужденных, то в иске будет отказано. Необходимо обратиться в суд с заявлением об изменении размера алиментов. Судья рассмотрит, удовлетворит ли сумма, которую Вы просите, базовые потребности ребенка, и если сочтет возможным то снизит, обычно в таких, случаях, 2 варианта: либо суд назначает 1/4, либо половину прожиточного минимума на ребенка в регионе, с учетом Вашего материального положения. Для пересмотра суммы алиментов вам необходимо обратиться в суд, где предоставить документы, подтверждающие сумму заработка. Суд присудил платить алименты в твердой денежной сумме, так как не где не работал официально. Через месяц устроился на работу на прожиточный минимум официально. Снизит ли суд сумму алиментов, по закону. То есть 25% от зарплаты?
Предполагаю, что юрист Чернецкий И. В. имеет в виду необходимость подачи иска в суд. Автоматически (то есть по умолчанию) размер алиментов по вступившему в силу решению суда не изменяется.
СпроситьВам необходимо подать исковое заявление в суд об изменении размера алиментов. Предполагаю, что если размер будущих алиментов окажется меньше уже присужденных, то в иске будет отказано.
СпроситьНеобходимо обратиться в суд с заявлением об изменении размера алиментов. Судья рассмотрит, удовлетворит ли сумма, которую Вы просите, базовые потребности ребенка, и если сочтет возможным то снизит, обычно в таких, случаях, 2 варианта: либо суд назначает 1/4, либо половину прожиточного минимума на ребенка в регионе, с учетом Вашего материального положения.
Спросить
Для пересмотра суммы алиментов вам необходимо обратиться в суд, где предоставить документы, подтверждающие сумму заработка.
СпроситьПри увольнении работника в связи с истечением срока трудового договора, работодатель не обязан предлагать вакантные должности. Так что процедура увольнения не нарушена, обжаловать вам нечего. Но вы вправе подать работодателю заявление о трудоустройстве на вакантную должность, отказ от приема на работу можно будет обжаловать в суде. Была принята на работу на декретную ставку, в процессе работы приобрела 3 группу инвалидности. Основной сотрудник выходит из декрета и меня будут увольнять. В отделе есть вакансии, размещены на сайте, но мне говорят что вакансий нет. Можно ли обжаловать увольнение в трудовой?
При увольнении работника в связи с истечением срока трудового договора, работодатель не обязан предлагать вакантные должности. Так что процедура увольнения не нарушена, обжаловать вам нечего. Но вы вправе подать работодателю заявление о трудоустройстве на вакантную должность, отказ от приема на работу можно будет обжаловать в суде.
СпроситьКогда закончите настоящую процедуру можете предъявить иск в порядке убытков на предполагаемую выгоду Пишите заявление в полицию так как не известна причина фиктивного трудоустройства. В возбуждении уголовного дела Вам скорее всего откажут, хотя есть прецеденты возбуждения (ст. ст. 159, 201, 285 УК), но есть ст. 5.27 КоАП предусматривающая ответственность за нарушение трудового законодательства. Вам необходимо зафиксировать непричастность к данной ситуации, дабы не стать в дальнейшем соучастником каких-либо противоправных действий. Ситуация такая. Мужа незаконно устроили без его ведома в организацию. Скорее всего кто-то получает за него з.п. Узнали об этом недавно. Хотела подать на единое пособие на ребенка, в базе данных выбило что он числится в охранной организации. Он туда отправлял свои данные. Как нам быть? Он позвонил туда, обещали его отчислить. Но ведь это уже нарушение его прав.
Когда закончите настоящую процедуру можете предъявить иск в порядке убытков на предполагаемую выгоду
СпроситьПишите заявление в полицию так как не известна причина фиктивного трудоустройства. В возбуждении уголовного дела Вам скорее всего откажут, хотя есть прецеденты возбуждения (ст. ст. 159, 201, 285 УК), но есть ст. 5.27 КоАП предусматривающая ответственность за нарушение трудового законодательства. Вам необходимо зафиксировать непричастность к данной ситуации, дабы не стать в дальнейшем соучастником каких-либо противоправных действий.
СпроситьЭто просто образец, он неплохой, перепишите его, только читайте внимательно.
Нужно написать фактически отбытый срок, были-не были взыскания, писали ли, заявления на трудоустройство или Вас Администрация сама привлекла к работам, добросовестно относитесь к труду и т.п. Как грамотно написать ходатайство на УДО если я нахожусь в УФИЦ
Это просто образец, он неплохой, перепишите его, только читайте внимательно.
Нужно написать фактически отбытый срок, были-не были взыскания, писали ли, заявления на трудоустройство или Вас Администрация сама привлекла к работам, добросовестно относитесь к труду и т.п.
СпроситьДа, есть у вас такое право. Можете подать. Редко когда суды только из-за основания наличия официального трудоустройства удовлетворяют такие требования Здравствуйте!
Да. Вам необходимо обратиться в суд с исковым заявлением Если алименты присудят в смешанной форме или в ТДС, возможно ли при устройстве на работу с официальным доходом около 38-40 тыс рублей - подать иск чтоб обратно вернули на процентной взыскание?
ТДС назначается если есть сомнения в доходе. Когда будет официальная зарплата по договору не вызывающая сомнений в истинности перейдете на процент обратно.
СпроситьЭто будет зависеть от того, как вы подготовите Исковое заявление, и как в суде будете обосновывать свои требования.
Спросить
Можете подать. Редко когда суды только из-за основания наличия официального трудоустройства удовлетворяют такие требования
СпроситьНет, не можете. Сколько проработали? Нет, не можете, так как есть запись в ЭТК о вашем трудоустройстве.
Если вы на испытательном сроке, то предупреждаете об увольнении за 3 дня.
Если испытательного срока нет, то за 14 дней (ст. 80 ТК РФ)
[u]С Уважением! [/u] Здравствуйте. Если в электронной трудовой есть запись о приёме, значит приказ издан о приёме на работу. Теперь только по согласованию с работодателем
С уважением, Дарья Алексеевна За две недели подайте заявление Устроилась на работу, написала заявление на приём,в электронной трудовой появилась запись о принятии на должность, но трудовой договор на подпись мне всё ещё не дали. Могу ли я в таком случае уволиться без отработки т.к договор я не подписывала?
За 14 дней надо предупредить.
И можно уйти на больничный. Больничный засчитывается в эти дни.
Спросить
Нет, не можете, так как есть запись в ЭТК о вашем трудоустройстве.
Если вы на испытательном сроке, то предупреждаете об увольнении за 3 дня.
Если испытательного срока нет, то за 14 дней (ст. 80 ТК РФ)
С Уважением!
СпроситьЗдравствуйте. Если в электронной трудовой есть запись о приёме, значит приказ издан о приёме на работу. Теперь только по согласованию с работодателем
С уважением, Дарья Алексеевна
СпроситьПишите заявление в полицию, пусть они с ним разбираются. Если человек является руководителем, то он сам должен принимать решение что ему делать Можно подать заявление в полицию для привлечение этого работника к ответственности по ст 327 УК РФ,а можно никуда не сообщать если работник устраивает руководителя. Тоже самое касается продолжения работы в должности Что делать руководителю если он обнаружил у работника через два года после трудоустройства, поддельный документ, а именно школьный аттестат об образовании. Работник закончил 9 классов. Но имеет поддельный аттестат о среднем (общем) полном образовании (11 классов). и второй вопрос: может ли работник работать дальше в должности если курсы повышения квалификации, и свидетельство по программе профессионального обучения выданы на основании поддельного аттестата?
Если человек является руководителем, то он сам должен принимать решение что ему делать Можно подать заявление в полицию для привлечение этого работника к ответственности по ст 327 УК РФ,а можно никуда не сообщать если работник устраивает руководителя. Тоже самое касается продолжения работы в должности
Спросить
