Заявления на трудоустройство / Трудовое право - 2530 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте Галина!
Вина почты. Письмо было ценным. Напишите письмо бывшему работодателю и просите, чтобы он написал заявление на розыск письма.
Для трудоустройства на работу Вы можете заказать выписку в Пенсионном фонде, подтверждающую ваш стаж. В выписке подробно указана информация о периоде работы и названии организации в которой вы работали. Выписка бесплатна, на портале госуслуг оформляется за 3 минуты. Мне организация отправила трудовую книжку и справки ценным письмом вес был указан 66 г, при получении письмо было не много поврежденно и при вскрытии и проверки по описи воожении окозалось что трудовой в конверте нет, а все остальное есть, после по вторного взвещивания пистма вес оказался меньше чем указан. Из за этой ситуации я не мону устроиться на работу. Кто в этом виноват? И с кого требовать компенсацию за потеренное время что я не мону устроиться?
Здравствуйте Галина!
Вина почты. Письмо было ценным. Напишите письмо бывшему работодателю и просите, чтобы он написал заявление на розыск письма.
Для трудоустройства на работу Вы можете заказать выписку в Пенсионном фонде, подтверждающую ваш стаж. В выписке подробно указана информация о периоде работы и названии организации в которой вы работали. Выписка бесплатна, на портале госуслуг оформляется за 3 минуты.
СпроситьОбратиться с жалобой в прокуратуру и ГИТ вашего региона для организации проверки и принятия мер реагирования на нарушение работодателем норм трудового законодательства, а также с заявлением в полицию о незаконном завладении Вашими документами. Вы не обязаны ничего отрабатывать, коль неофициально работаете. Обратитесь в полицию и в прокуратуру по факту присвоения документов. Работал в такси не официально, решил уйти но мой начальник сказал что я дооден отработать 2 недели, и навешал на меня долги нсуществующие, а так де отобрал мое водительское удостоверение, как мне быть?
Обратиться с жалобой в прокуратуру и ГИТ вашего региона для организации проверки и принятия мер реагирования на нарушение работодателем норм трудового законодательства, а также с заявлением в полицию о незаконном завладении Вашими документами.
Спросить
Вы не обязаны ничего отрабатывать, коль неофициально работаете. Обратитесь в полицию и в прокуратуру по факту присвоения документов.
СпроситьЗдравствуйте! У вас по закону обязанность уведомлять Центр занятости и предоставлять соответствующие документы при трудоустройстве на работу. Поэтому они и требуют вас вернуть перечисленное пособие. А пособия выплачиваются в зависимости от Дат перерегистрации. Поэтому вам выяснять какую часть суммы Вы должны вернуть только в центре занятости. Скажите, узнала статус заявления с биржи труда получение пособия обманным путем, я встала на биржу 11.04.2020, устроилась на работу 20,07,2020, выплата последняя была в августе этого же года, почему такой статус? Должна ли я возвращать деньги и как это сделать? С биржи выплачивают пособие не за предыдущий месяц? С учёта сама не снялась, думала они автоматически сами делают запрос в пфр из за короновируса и снимают. Подскажите, что теперь делать. Спасибо.
Здравствуйте! У вас по закону обязанность уведомлять Центр занятости и предоставлять соответствующие документы при трудоустройстве на работу. Поэтому они и требуют вас вернуть перечисленное пособие. А пособия выплачиваются в зависимости от Дат перерегистрации. Поэтому вам выяснять какую часть суммы Вы должны вернуть только в центре занятости.
СпроситьЗдравствуйте, вы написали заявление на увольнение? Заявление на увольнение я не писал, нам выдали уведомления о ликвидации организации. Меня зовут Александр. Я 1960 г.р., т.е. я - предпенсионер. До пенсии осталось отработать 1 год и 4 месяца. Я работаю в дочерней организации одной из компаний. И вот нашу организацию ликвидируют. Собственно ничего не меняется-все и всё остаётся на своем месте, просто нашей организации не будет, а все работники перейдут в компанию. Но мне из отдела кадров нашей организации позвонили и сказали, что со мной возникли сложности и якобы меня не хотят брать в компанию из-за возраста. И поскольку организация ликвидируется все устраиваются в компанию через увольнение.
В праве ли работодатель отказать мне в приеме на работу?
Заявление на увольнение я не писал, нам выдали уведомления о ликвидации организации.
Спросить
Подписывайте только уведомление о ликвидации. Добровольно заявление на увольнение не пишите. В другую организацию Вас не обязаны трудоустраивать. Если напишите заявление на увольнение, вообще можете без выплат остаться, а так хоть по ликвидации выплаты будут и в службе занятости.
Спросить1) Я вам рекомендую не писать и не подписывать заявления на увольнение. Пусть ваш работодатель все делает по закону. Пусть все вопросы адресуют в письменное форме.
2)С 1 января 2019 г. предпенсионный возраст - это возраст за 5 и менее лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно.
Куда обратиться?
Сведения об отнесении к категории граждан предпенсионного возраста можно бесплатно получить в органах Пенсионного фонда РФ месту жительства или работы. Для этого необходимо обратиться лично или через представителя путем подачи соответствующего запроса:
- непосредственно в территориальный орган Пенсионного фонда;
- в многофункциональный центр;
- по почте;
- в электронной форме с использованием сети "Интернет", включая Единый портал госуслуг или "Личный кабинет застрахованного лица" на официальном сайте Пенсионного фонда.
В своем запросе необходимо указать, каким способом заявитель желает получить указанные сведения (лично, по почте, с использованием сети "Интернет").
Для граждан предпенсионного возраста предусмотрен ряд дополнительных льгот и гарантий:
- особые размер и период выплаты пособия по безработице;
- гарантии работникам при прохождении ежегодной диспансеризации;
- защита от необоснованного увольнения или отказа в приеме на работу;
- налоговые льготы. (текст заимствован с ресурса Системы Гарант Подробнее ➤предпенсионный:2).
3) Если у вас будут вопросы или нужна правовая поддержка, обращайтесь.
СпроситьВ соответствии со ст. 158 Гражданского кодекса РФ есть понятие устного договора. В вашем случае, если никаких документов вы не подписывали при приеме на работу, то любые документы, например фото рабочего места и вас на нем, копии или фото графика рабочего времени, сообщения о выплате вам денежных средств от этого работодателя могут быть доказательствами того, что вы работали в этом месте. И попробуйте обратиться в Прокуратуру с заявлением и приложением всех этих документов. Меня зовут Мария я работала не официально три недели зарплата 20 т. р в месяц последнею неделю не выходила на работу, меня оштрафовали, в итоге я получила 1300 т. р расчет. Как быть, несправедливо.
В соответствии со ст. 158 Гражданского кодекса РФ есть понятие устного договора. В вашем случае, если никаких документов вы не подписывали при приеме на работу, то любые документы, например фото рабочего места и вас на нем, копии или фото графика рабочего времени, сообщения о выплате вам денежных средств от этого работодателя могут быть доказательствами того, что вы работали в этом месте. И попробуйте обратиться в Прокуратуру с заявлением и приложением всех этих документов.
СпроситьЗдравствуйте, пишите в личные сообщения, я составлю вам на алименты и претензию и исковое на застройщика. Сабина, вы можете найти образцы на просторах рунета, обратившись к юристам на сайте лично, вам подготовят заявления. На алименты можете подать у мирового судьи, у них есть образцы, на месте, прихватив с собою все документы. По алиментам все персонально в зависимости от трудоустройства ответчика.
По компенсации тоже самое, пишу обычно сам, в зависимости от ситуации.
Приобщать надо свидетельство о рождении.
Копию квитанции об отсылке иска ответчику.
И т.д.
С 01.10.2019 алименты в районный суд. Предыдущий ответ не точен. Мне необходимы образцы заявлений и пакет к ним документов 1) подать на алименты: 2) на застройщика за не уплату в срок компенсации кв. метров по акту приёма передачи квартиры.
Сабина, вы можете найти образцы на просторах рунета, обратившись к юристам на сайте лично, вам подготовят заявления. На алименты можете подать у мирового судьи, у них есть образцы, на месте, прихватив с собою все документы.
СпроситьПо алиментам все персонально в зависимости от трудоустройства ответчика.
По компенсации тоже самое, пишу обычно сам, в зависимости от ситуации.
Приобщать надо свидетельство о рождении.
Копию квитанции об отсылке иска ответчику.
И т.д.
С 01.10.2019 алименты в районный суд. Предыдущий ответ не точен.
СпроситьДобрый день!
Вы обязаны написать заявление в Пенсионный фонд с момента зачисления на работу о прекращении выплат. В противном случае Вас могут привлечь за мошеннические действия и в последующем все равно взыщут пенсию, незаконно полученную после трудоустройства.
Пенсия выплачивается только нетрудоспособным до достижение 18 лет или до 23 лет, если человек не работает и учится на дневной форме обучения.
Удачи Вам! Получаю страховую пенсию по потере кормильца и городскую доплату к ней. Учусь очно на бюджете. Устраиваюсь на работу. Как повлияет оформления трудовой книжки на пенсию?
Добрый день!
Вы обязаны написать заявление в Пенсионный фонд с момента зачисления на работу о прекращении выплат. В противном случае Вас могут привлечь за мошеннические действия и в последующем все равно взыщут пенсию, незаконно полученную после трудоустройства.
Пенсия выплачивается только нетрудоспособным до достижение 18 лет или до 23 лет, если человек не работает и учится на дневной форме обучения.
Удачи Вам!
СпроситьОрганизации ничем не грозит. Дубликат оформляется по общим правилам. Сведения вносятся на основании документов, на основании которых в прошлом вносились записи.
Согласно п. 31 Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей (утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках") (далее - Правила) работодатель выдает работнику дубликат трудовой книжки не позднее 15 дней со дня подачи работником заявления. Сотрудник украл свою трудовую книжку без записи о трудоустройстве и увольнении. Чем это чревато?
Дубликат оформляется по общим правилам. Сведения вносятся на основании документов, на основании которых в прошлом вносились записи.
Согласно п. 31 Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей (утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках") (далее - Правила) работодатель выдает работнику дубликат трудовой книжки не позднее 15 дней со дня подачи работником заявления.
СпроситьДобрый день, Юрий,
многие считают, что работодатель не должен возмещать расходы, т.к. кандидат не стал сотрудником компании. Но это заблуждение.
В законе не указано, что в случае отказа в приёме на работу работодатель освобождается от выплаты денежной компенсации за прохождение медицинской комиссии. Поэтому если врачи признали вас непригодным по здоровью, также пишется заявление о возмещении расходов и предоставляется пакет документов (договор с поликлиникой, направление на медосмотр от работодателя, чеки, подтверждающие оплату, а также н[u]е забудьте приложить свои банковские реквизиты[/u] куда надо перевести деньги). Если руководитель отказывается компенсировать финансовые затраты, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или судебные инстанции.
В подобных ситуациях закон оказывается на стороне истца. Устраивался на работу. Работа датель отправил на платную медкомиссию. Прошел всех врачей. Но забраковали по крови. Лейкемия. Возможно ли вернуть деньги. Если да то как?
Добрый день, Юрий,
многие считают, что работодатель не должен возмещать расходы, т.к. кандидат не стал сотрудником компании. Но это заблуждение.
В законе не указано, что в случае отказа в приёме на работу работодатель освобождается от выплаты денежной компенсации за прохождение медицинской комиссии. Поэтому если врачи признали вас непригодным по здоровью, также пишется заявление о возмещении расходов и предоставляется пакет документов (договор с поликлиникой, направление на медосмотр от работодателя, чеки, подтверждающие оплату, а также не забудьте приложить свои банковские реквизиты куда надо перевести деньги). Если руководитель отказывается компенсировать финансовые затраты, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или судебные инстанции.
В подобных ситуациях закон оказывается на стороне истца.
СпроситьОбжаловать отказ, через подачу заявления работодателю предоставить причины отказа в трудоустройстве, ст. 64 ТК РФ. Если вас не взяли на работу, то записи в трудовой о вашем принятии на работу. Нет оснований для отказа вам в выплате пособий. Запись в электронной трудовой есть. Оформили электронную трудовую книжку с 9.07.2020, а на работу не взяли. Человек слетел с пособия по безработице. Что делать?
Если вас не взяли на работу, то записи в трудовой о вашем принятии на работу. Нет оснований для отказа вам в выплате пособий.
Спросить
Нет не законно.
Денег дайте или колбасы принесите.
Законов в нашей стране нет, а если и есть то никто ими не руководствуется. Ольга, Вам ответил пользователь, не зарегистрированный в качестве юриста.
На самом деле безусловной обязанности переводить Вас на другую должность у руководителя нет.
Вы можете подать заявление о приеме на работу на эту должность (о переводе), а затем в случае отказа без достаточных оснований обратиться в суд, оспаривая незаконный отказ в трудоустройстве. Есть образование логопеда, но заведующая сада не переводит с воспитателя. Это законно? Вакансия есть.
Нет не законно.
Денег дайте или колбасы принесите.
Законов в нашей стране нет, а если и есть то никто ими не руководствуется.
Спросить
Ольга, Вам ответил пользователь, не зарегистрированный в качестве юриста.
На самом деле безусловной обязанности переводить Вас на другую должность у руководителя нет.
Вы можете подать заявление о приеме на работу на эту должность (о переводе), а затем в случае отказа без достаточных оснований обратиться в суд, оспаривая незаконный отказ в трудоустройстве.
СпроситьЗдравствуйте, Антон. Вы можете устроиться на прежнюю работу и в этом ничего такого нет. Что касается биржы труда, то при наличии трудоустройства, вы должны подать заявление о снятии с учёта в качестве безработного. Можете трудоустроится, но вы будете обязаны подать заявление в ЦЗН с просьбой снять вас с учёта предоставив документы подтверждающие ваше трудоустройство. Стою на бирже труда месяца 4 уже.
Мне предложили с прошлого места работы вернуться к ним.
Могу ли я это сделать или это нарушение.
Здравствуйте, Антон. Вы можете устроиться на прежнюю работу и в этом ничего такого нет. Что касается биржы труда, то при наличии трудоустройства, вы должны подать заявление о снятии с учёта в качестве безработного.
СпроситьПо закону Вы обязаны были уведомить ПФР о том, что трудоустроились. Поэтому их требования правомерны.
Однако, если дело дойдёт до суда, Вы сможете попробовать заявить о пропуске СИД (с фев 2015 по, пусть, сент 2020 прошло явно более 3 лет). Это ваша обязанность уведомить ПФР о трудоустройстве, поэтому ПФР все равно взыщет с вас эти деньги, да ещё и может подать заявление о возбуждении уголовного дела по статье 159.2 УК РФ. Начали получать пособие по уходу за бабушкой, и спустя какое-то время я официально устроилась на работу. И оказывается выплаты не прекратились. Теперь они спустя 5 лет просят компенсировать им разницу за то время пока я работала (приблизительно за 3,5 года). Выплаты автоматически перестали поступать, только после того как я стала самозанятой.
И в официальном письме пенсионный фонд пишет что официально меня считают самозвнятой с февраля 2015 года, когда самозанятых ещё небыло.
По закону Вы обязаны были уведомить ПФР о том, что трудоустроились. Поэтому их требования правомерны.
Однако, если дело дойдёт до суда, Вы сможете попробовать заявить о пропуске СИД (с фев 2015 по, пусть, сент 2020 прошло явно более 3 лет).
Спросить
Это ваша обязанность уведомить ПФР о трудоустройстве, поэтому ПФР все равно взыщет с вас эти деньги, да ещё и может подать заявление о возбуждении уголовного дела по статье 159.2 УК РФ.
СпроситьЗдравствуйте Станислав!
Конечно нужно сообщить. Вас выявят по отчислениям и предъявят иск в суд с процентами. Или напишут заявление по 159 УК РФ, мошенничество. Нельзя одновременно быть безработным и работать по трудовому договору. Вам необходимо сообщить в службу занятости о своем трудоустройстве. Если Это факт выявится службой занятости, то он чреват для Вас неблагоприятными правовыми последствиями. Сообщаем в ЦЗН о трудоустройстве и возвращаем деньги полученные после трудоустройства. ЦЗН подаст на вас в суд и в полицию с заявлением о привлечении вас к УО по ст. 159 УК РФ. Вам же разъясняли этот факт при постановлке на учёт и бумагу вы наверняка подписывали. Состою в цзн по безработице, но работаю по трудовому договору, мне нужно сообщать об этом в цзн? Или можно дальше получать пособие?
Здравствуйте Станислав!
Конечно нужно сообщить. Вас выявят по отчислениям и предъявят иск в суд с процентами. Или напишут заявление по 159 УК РФ, мошенничество.
Спросить
Нельзя одновременно быть безработным и работать по трудовому договору. Вам необходимо сообщить в службу занятости о своем трудоустройстве. Если Это факт выявится службой занятости, то он чреват для Вас неблагоприятными правовыми последствиями.
СпроситьСообщаем в ЦЗН о трудоустройстве и возвращаем деньги полученные после трудоустройства. ЦЗН подаст на вас в суд и в полицию с заявлением о привлечении вас к УО по ст. 159 УК РФ. Вам же разъясняли этот факт при постановлке на учёт и бумагу вы наверняка подписывали.
СпроситьДобрый день, Елена! В соответствии с п. 2 ст. 35
Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 31.07.2020) "О занятости населения в Российской Федерации" выплата пособия по безработице прекращается с одновременным снятием с учета в качестве безработного в случаях:
признания гражданина занятым по основаниям, предусмотренным в статье 2 настоящего Закона. В связи с этим, Вам необходимо сообщить специалисту центра занятости о Вашем трудоустройстве, после чего будет издан приказ о снятии Вас с учета по безработице. Приносите в ЦЗН или почтой направляете приказ о приёме на работу и просите прекратить начисление пособия с..., снять с учёта с... Здравствуйте, Елена!
Обратитесь в ЦЗН с соответствующим заявлением. Хочу оформить детское пособие да полутра лет. нада снятся с учета. Как снятся с учёта в службе занятости Екатеринбург, устроилась на работу с 12.08
Добрый день, Елена! В соответствии с п. 2 ст. 35
Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 31.07.2020) "О занятости населения в Российской Федерации" выплата пособия по безработице прекращается с одновременным снятием с учета в качестве безработного в случаях:
признания гражданина занятым по основаниям, предусмотренным в статье 2 настоящего Закона. В связи с этим, Вам необходимо сообщить специалисту центра занятости о Вашем трудоустройстве, после чего будет издан приказ о снятии Вас с учета по безработице.
Спросить
Татьяна, Вы вправе подать заявление письменно, с получением доказательств такого обращения и попросить официальный отказ...
Далее обратиться в суд с иском. У каждого работодателя свои требования к личности будущего работника: некоторые смотрят на наличие судимости, некоторые на наличие административных правонарушений, некоторые на наличие исполнительных листов и кредитные истории, критериев множество, поскольку работодатель заинтересован не только в хорошем работнике, но и беспроблемном, ему не нужны чужие проблемы, которых он так или иначе может коснуться, вот и отказывает служба безопасности, при этом не доводя причину отказа во избежание дальнейших судебных разбирательств, чтоб никто не мог подать в суд по необоснованному отказу в трудоустройстве. Хочу офицально устройтся. Но прохожу службу безопасности.
Татьяна, Вы вправе подать заявление письменно, с получением доказательств такого обращения и попросить официальный отказ...
Далее обратиться в суд с иском.
Спросить
У каждого работодателя свои требования к личности будущего работника: некоторые смотрят на наличие судимости, некоторые на наличие административных правонарушений, некоторые на наличие исполнительных листов и кредитные истории, критериев множество, поскольку работодатель заинтересован не только в хорошем работнике, но и беспроблемном, ему не нужны чужие проблемы, которых он так или иначе может коснуться, вот и отказывает служба безопасности, при этом не доводя причину отказа во избежание дальнейших судебных разбирательств, чтоб никто не мог подать в суд по необоснованному отказу в трудоустройстве.
СпроситьДа, вы отказываетесь от трудоустройства. Здравствуйте!
Ситуация неоднозначная. Есть несколько способов решить проблему. Пройти обследование и получить мед. книжку за свои деньги, в последствии при приеме на работу написать заявление о возмещении расходов на мед. книжку.
Нормы Трудового кодекса определяют обязанность руководителя компании оплачивать расходы, связанные с прохождением сотрудниками медицинских осмотров (статья 212 Трудового кодекса РФ) не только тех граждан, которые уже являются штатными сотрудниками организации, но и тех, которые только готовятся к приему. В отношении оформления медицинской книжки не существует однозначной позиции о том, должен ли руководитель компании оплачивать расходы, связанные с ее оформлением. В центре занятости меня отправили устраиваться на работу буфетчиком. На собеседовании я сказала, что не имею финансовой возможности оплатить медкнижку. Они сказали, что это не их проблема. Является ли для центра занятости отказом по моей вине? Спасибо.
Здравствуйте!
Ситуация неоднозначная. Есть несколько способов решить проблему. Пройти обследование и получить мед. книжку за свои деньги, в последствии при приеме на работу написать заявление о возмещении расходов на мед. книжку.
Нормы Трудового кодекса определяют обязанность руководителя компании оплачивать расходы, связанные с прохождением сотрудниками медицинских осмотров (статья 212 Трудового кодекса РФ) не только тех граждан, которые уже являются штатными сотрудниками организации, но и тех, которые только готовятся к приему. В отношении оформления медицинской книжки не существует однозначной позиции о том, должен ли руководитель компании оплачивать расходы, связанные с ее оформлением.
СпроситьА юристы чем вам могут помочь? Евгений, обращайтесь письменно с заявлением о приеме на работу, с доказательствами такого обращения. При отказе обращайтесь в суд с иском о незаконном отказе. У каждого работодателя свои требования к личности будущего работника: некоторые смотрят на наличие судимости, некоторые на наличие административных правонарушений, некоторые на наличие исполнительных листов и кредитные истории, критериев множество, поскольку работодатель заинтересован не только в хорошем работнике, но и беспроблемном, ему не нужны чужие проблемы, которых он так или иначе может коснуться, вот и отказывает служба безопасности, при этом не доводя причину отказа во избежание дальнейших судебных разбирательств, чтоб никто не мог подать в суд по необоснованному отказу в трудоустройстве. Я не могу пройти службу безопасности при приёме на работу.
Евгений, обращайтесь письменно с заявлением о приеме на работу, с доказательствами такого обращения. При отказе обращайтесь в суд с иском о незаконном отказе.
СпроситьУ каждого работодателя свои требования к личности будущего работника: некоторые смотрят на наличие судимости, некоторые на наличие административных правонарушений, некоторые на наличие исполнительных листов и кредитные истории, критериев множество, поскольку работодатель заинтересован не только в хорошем работнике, но и беспроблемном, ему не нужны чужие проблемы, которых он так или иначе может коснуться, вот и отказывает служба безопасности, при этом не доводя причину отказа во избежание дальнейших судебных разбирательств, чтоб никто не мог подать в суд по необоснованному отказу в трудоустройстве.
СпроситьЗдравствуйте! Отправьте заявление/копию приказа о приеме на работу факсом/заказным письмом с описью вложения. Переплату пособия, скорее всего потребуют вернуть. Устроилась на работу и теперь не могу сообщить в центр занятости, по данным мне телефонам дозвониться не возможно, в самом центре такие заявления сказали не принимают, и 31 июля мне начислили пособие, что мне теперь делать? Подскажите.
Здравствуйте! Отправьте заявление/копию приказа о приеме на работу факсом/заказным письмом с описью вложения. Переплату пособия, скорее всего потребуют вернуть.
СпроситьВы вправе со своим паспортом и трудовой книжкой срочно обратиться в государственную службу занятости с заявлением о постановке вас на учет в качестве безработного.
Рекомендую позвонить вам в службу занятости, в связи с тем, что в связи с пандемией прием заявлений в некоторых городах осуществлялся по почте, а личный прием граждан не производится.
Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга
Руководитель: Чернейко Дмитрий Семенович
Адрес: 190000, Санкт-Петербург, Галерная ул, д.7
Телефон: (812)3129236
Контактный телефон по вопросам трудоустройства: (812)3200652
Контактное лицо по вопросам трудоустройства: Специалист "горячей линии" Центра занятости населения
Электронная почта: ktzn@gov.spb.ru
Адрес сайта: http://www.R21.spb.ru Сегодня уволен по сокращению штата, мне 75 лет, могу встать на учет в службу занятости?
Вы вправе со своим паспортом и трудовой книжкой срочно обратиться в государственную службу занятости с заявлением о постановке вас на учет в качестве безработного.
Рекомендую позвонить вам в службу занятости, в связи с тем, что в связи с пандемией прием заявлений в некоторых городах осуществлялся по почте, а личный прием граждан не производится.
Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга
Руководитель: Чернейко Дмитрий Семенович
Адрес: 190000, Санкт-Петербург, Галерная ул, д.7
Телефон: (812)3129236
Контактный телефон по вопросам трудоустройства: (812)3200652
Контактное лицо по вопросам трудоустройства: Специалист "горячей линии" Центра занятости населения
Электронная почта: ktzn@gov.spb.ru
Адрес сайта: http://www.R21.spb.ru
СпроситьПока никак.
Собирайте доказательства своего исправления. Подавайте заявление на предоставление свиданий с ребенком.
В суде предоставьте копии и подлинники документов:
кодировка, учет, прохождение лечения
трудоустройство, характеристики..
прохождение курсов или оплата их,заключение договоров психотренинга. Забрали ребенка в приют и подали на лишение родительских прав, как вернуть дитя, уже не по, сразу закодировалась.
Пока никак.
Собирайте доказательства своего исправления. Подавайте заявление на предоставление свиданий с ребенком.
В суде предоставьте копии и подлинники документов:
кодировка, учет, прохождение лечения
трудоустройство, характеристики..
прохождение курсов или оплата их,заключение договоров психотренинга.
СпроситьСписок документов достаточно велик. Нужна справка из исправительного учреждения о поощрениях и взысканиях, характеристика на осужденного, гарантийное письмо о трудоустройстве на воле и т.п. Насчет подавать или нет-конечно подавать, зачем лишать себя такой возможности. Осужденный и его защитник-адвокат или другой адвокат вправе при наличии оснований подать в суд заявления и ходатайства.
Если осужденный погасил ущерб потерпевшим, у него есть поощрения, нет взысканий, есть положительная характеристика, то вероятность удовлетворения судом ходатайства возрастает. Меня зовут Александр отбывают наказание на принудительных трудовых работах по статья 158 часть 2 и статья 158 часть 1 на срок 1 г. 1 м. Н/с 21.01.20 г к/с 19.02.21 г вопрос: какие стоит подовать документы на удобное и стоит ли это делать, есть ли шансы? Заранее спасибо.
Список документов достаточно велик. Нужна справка из исправительного учреждения о поощрениях и взысканиях, характеристика на осужденного, гарантийное письмо о трудоустройстве на воле и т.п. Насчет подавать или нет-конечно подавать, зачем лишать себя такой возможности.
СпроситьОсужденный и его защитник-адвокат или другой адвокат вправе при наличии оснований подать в суд заявления и ходатайства.
Если осужденный погасил ущерб потерпевшим, у него есть поощрения, нет взысканий, есть положительная характеристика, то вероятность удовлетворения судом ходатайства возрастает.
СпроситьДобрый день!
В данной ситуации Вам следует обратится с письменным заявлением с требованием предоставить письменный мотивированный отказ от Работодателя в приеме на работу.
Статья 64 ТК РФ предусматривает [quote][/quote] "По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования"
Отказ в заключении трудового договора может Вами быть обжалован в судебном порядке (основание ст.64 ТК РФ).
Более того, если вы подверглись дискриминации в сфере труда, то вы вправе обратиться также в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда (основание ст. 3 ТК РФ).
В составлении завления и дальнейшем его обжаловании Вам надлежит обратится к специалисту. Как узнать причину отказа при трудоустройстве на работу и сколько это будет стоить?
Добрый день!
В данной ситуации Вам следует обратится с письменным заявлением с требованием предоставить письменный мотивированный отказ от Работодателя в приеме на работу.
Статья 64 ТК РФ предусматривает [quote][/quote] "По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования"
Отказ в заключении трудового договора может Вами быть обжалован в судебном порядке (основание ст.64 ТК РФ).
Более того, если вы подверглись дискриминации в сфере труда, то вы вправе обратиться также в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда (основание ст. 3 ТК РФ).
В составлении завления и дальнейшем его обжаловании Вам надлежит обратится к специалисту.
СпроситьЗдравствуйте.
Для какой цели? Если речь идет о приеме на работу, то Вам надо получить письменный отказ или хотя бы письменно обратиться с заявлением и далее Вы будете вправе обратиться с иском в суд - оспорить незаконный отказ в трудоустройстве. Обратитесь с заявлением к работодателю, обязаны дать мотииврованны отказ, который вправе обжаловать в суд. ст.64 ТК РФ. У них и узнайте, здесь вам точно никто не расскажет причину. Потребуйте письменный отказ в приеме на работу, далее с иском в суд, можно оспорить.
- см. ст. 64 и 381 ТК РФ. Как правило Служба безопасности свои действия не комментирует.
Напишите заявление с просьбой о разъяснении отказа, в случае отказа подавайте Исковое заявление в суд при отказе в приеме на работу, а в суде потребуйте предоставления оснований. А через вас это можно будет сделать? Как узнать причину отказа из службы безопасности.
Если речь идет о приеме на работу, то Вам надо получить письменный отказ или хотя бы письменно обратиться с заявлением и далее Вы будете вправе обратиться с иском в суд - оспорить незаконный отказ в трудоустройстве.
Спросить
Обратитесь с заявлением к работодателю, обязаны дать мотииврованны отказ, который вправе обжаловать в суд. ст.64 ТК РФ.
Спросить
Потребуйте письменный отказ в приеме на работу, далее с иском в суд, можно оспорить.
- см. ст. 64 и 381 ТК РФ.
Спросить
Как правило Служба безопасности свои действия не комментирует.
Напишите заявление с просьбой о разъяснении отказа, в случае отказа подавайте Исковое заявление в суд при отказе в приеме на работу, а в суде потребуйте предоставления оснований.
Спросить
Добрый день!
При наличии официальной работы ИЛ направляется работодателю для производства удержаний. Денежные средства переводит приставу бухгалтерия. Зарплатную карту пристав арестовал потому, что он не знает ее назначение. Вам необходимо взять справку на работе о том, что на эту карту перечисляется зарплата и отнести ее вместе с заявлением о снятии ареста приставу. Вы по ФЗ "Об исполнительном производстве" обязаны приставу сообщить место своего трудоустройства. У меня сейчас пристав арестовал зарплатную карту, он может ещё и ип на работу отправить или не всегда? Просто у меня банкротство сейчас но дело пока отложили нужно кое какие справки предоставить, как вообще обычно по практике через сколько могут отправить на работу.
Добрый день!
При наличии официальной работы ИЛ направляется работодателю для производства удержаний. Денежные средства переводит приставу бухгалтерия. Зарплатную карту пристав арестовал потому, что он не знает ее назначение. Вам необходимо взять справку на работе о том, что на эту карту перечисляется зарплата и отнести ее вместе с заявлением о снятии ареста приставу.
Спросить
