Здравоохранение декретный отпуск / Трудовое право - 47 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте! пишите жалобу в департамент здравоохранения Я мать одиночка нахожусь в декретном отпуске прожиточный минимум меньше нормы в молочной кухни отказали сказали что ребенок здоров и нам не положена молочная кухня, а ведь по закону детям до 2 лет положено молочная кухня или компенсация за молочную кухню если нет молочной кухни.
Здравствуйте! Обратитесь в трудовую инспекцию,напишите жалобу в Департамент здравоохранения,у беременной может быть анемия,это не является основанием для увольнения. Моя жена беременная двойней, до декретного отпуска остался месяц, на работе отправили проходить профосмотр, терапевт выявил, что у нее анемия это нехватка железа и в заключении написал не годна. На работе сказали, что уволят и это за месяц до декретного. Работает она секретарем, работа не тяжелая отвечать на звонки. Как нам быть в этой ситуации?
Здравствуйте! Обратитесь в трудовую инспекцию,напишите жалобу в Департамент здравоохранения,у беременной может быть анемия,это не является основанием для увольнения.
СпроситьВрачи при заполнении больничного не имеют права ошибаться, так как больничный сразу признается недействительным и придется его переписывать до тех пор, пока он не будет заполнен правильно. Работодатель исправлять свои ошибки при заполнении блинка может. ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 29 июня 2011 г. N 624н ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ВЫДАЧИ ЛИСТКОВ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ. В больничном неверно поставлена дата деретного отпуска 31.12,а нужно 1.01.16. Должны ли в поликлинике исправить эту ошибку?
Врачи при заполнении больничного не имеют права ошибаться, так как больничный сразу признается недействительным и придется его переписывать до тех пор, пока он не будет заполнен правильно. Работодатель исправлять свои ошибки при заполнении блинка может. ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 29 июня 2011 г. N 624н ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ВЫДАЧИ ЛИСТКОВ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ.
СпроситьПодавайте жалобу в департамент здравоохранения. У меня есть вопрос. Я работаю в больнице. 2 мецяца до этого была в декретном отпуске. У меня просрочен сертифекат. Стимулирующую выплату не платят. Это правельно. На учебу не отправляют говорят в этом году путевки закончились.
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29 июня 2011 г. N 624н
"Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности"
40. Листок нетрудоспособности не выдается по уходу:
за больным членом семьи старше 15 лет при стационарном лечении;
за хроническими больными в период ремиссии;
в период ежегодного оплачиваемого отпуска и отпуска без сохранения заработной платы;
в период отпуска по беременности и родам;
в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, за исключением случаев выполнения работы в указанный период на условиях неполного рабочего времени или на дому.
Отказ неправомерен. Сошлитесь на вышеуказанный документ, п. 40. В больнице отказывают в выдаче больничного (дочке 8 месяцев). Я на основной работе нахожусь в декретном отпуске, но вышла по совместительству на пол. ставки на другое предприятие. Там, в связи с частой болезнью малышки, попросили больничный. Правомерен ли отказ? Если да, то чем руководствуется мед. учреждение?
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29 июня 2011 г. N 624н
"Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности"
40. Листок нетрудоспособности не выдается по уходу:
за больным членом семьи старше 15 лет при стационарном лечении;
за хроническими больными в период ремиссии;
в период ежегодного оплачиваемого отпуска и отпуска без сохранения заработной платы;
в период отпуска по беременности и родам;
в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, за исключением случаев выполнения работы в указанный период на условиях неполного рабочего времени или на дому.
Отказ неправомерен. Сошлитесь на вышеуказанный документ, п. 40.
СпроситьСейчас нет такого понятия. стаж ни на что сейчас не влияет Елена, досрочная пенсия медицинским работникам назначается,
по подпункту 20 пункта 1 статьи 30 ФЗ №400-ФЗ
20) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста;
Уход за ребенком после 06.10.1992г. в льготный стаж не засчитывается.
Считайте сколько у вас стажа. Работаю в мед. учереждении 21 год, из них 6 лет была в декретном отпуске (2 детей). Сейчас встал вопрос о надомной работе без официального трудоустройства. Хотелось бы узнать выработан у меня стаж для начисления пенсии или нет?
Елена, досрочная пенсия медицинским работникам назначается,
по подпункту 20 пункта 1 статьи 30 ФЗ №400-ФЗ
20) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста;
Уход за ребенком после 06.10.1992г. в льготный стаж не засчитывается.
Считайте сколько у вас стажа.
СпроситьЗдравствуйте! Нет, это вовсе не так. А не поясните ли мне. Я работаю в медицинском учреждении с 2006 года непрерывно, с 2013 года по настоящее время нахожусь в декретном отпуске. И недавно узнаю, что в нашей организации всем сотрудникам снизили мед. стаж до 15 %, ссылаясь на то, что это распоряжение министерства здравоохранения РФ. Заранее спасибо. Правда ли, что в 2015 году оплата за мед. стаж сократилась с 30% до 15%?
А не поясните ли мне. Я работаю в медицинском учреждении с 2006 года непрерывно, с 2013 года по настоящее время нахожусь в декретном отпуске. И недавно узнаю, что в нашей организации всем сотрудникам снизили мед. стаж до 15 %, ссылаясь на то, что это распоряжение министерства здравоохранения РФ. Заранее спасибо.
Спросить
Согласно п.п.18-19 Положения о порядке работы по совместительству и совмещения профессий и должностей утвержденное постановлением Кабинета Министров от 18 октября 2012 года № 297:
- Совместители имеют право на получение по месту работы по совместительству пособия по временной нетрудоспособности, а женщины, кроме того, пособия по беременности и родам.
- Основанием для получения с места работы по совместительству пособий, предусмотренных пунктом 18 настоящего Положения, является заверенная в установленном порядке копия листка нетрудоспособности, выданного учреждением здравоохранения. Как оформить декретный отпуск на работе по совместительству. Нужен ли листок нетрудоспособности, если он на основной работе?
Согласно п.п.18-19 Положения о порядке работы по совместительству и совмещения профессий и должностей утвержденное постановлением Кабинета Министров от 18 октября 2012 года № 297:
- Совместители имеют право на получение по месту работы по совместительству пособия по временной нетрудоспособности, а женщины, кроме того, пособия по беременности и родам.
- Основанием для получения с места работы по совместительству пособий, предусмотренных пунктом 18 настоящего Положения, является заверенная в установленном порядке копия листка нетрудоспособности, выданного учреждением здравоохранения.
СпроситьДа, могут предоставить вам место в ДОУ. Я являюсь работником здравоохранения. Мое учреждение нуждается в том, чтобы я вышла на работу Нахожусь в декретном отпуске ребенку на данный момент 1 год и 5 месяцев. Могут ли мне предоставить место в детском саду?
Вам могут предоставить место в саду в порядке очереди. Я являюсь работником здравоохранения. Мое учреждение нуждается в том, чтобы я вышла на работу. Нахожусь в декретном отпуске, ребенку на данный момент 1 год и 5 месяцев. Могут ли мне предоставить место в детском саду? Может нужны для этого какие-то документы от работодателя? Спасибо.
Согласно ст. 260 ТК РФ - вы вправе использовать отпуск
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 260]
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. В организации здравоохранения работаю с 12,10,2011 года, с 26,05,2014 ухожу в декрет. В отделе кадров сказали, что очередной отпуск заработала только 31 день ссылаясь на то, что устроена с 12,10,2011 года. Могу ли я использовать весь отпуск 42 дня (очередной+дополнительный)? А то, что отпуск по беременности и родам заканчивается 17,10,2014 года имеет какую-либо силу в решении этого вопроса?
Согласно ст. 260 ТК РФ - вы вправе использовать отпуск
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 260]
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Спросить
Как расчитывается пенсия по выслуге лет в здравоохранении и влияет ли декретный отпуск на ее размер?
Здравствуйте Наталья, средний и младший медицинский персонал инфекционных отделений имеют право на пенсию в возрасте 50 лет женщины и 55 -мужчины, имеющие специальный стаж 10лет ж. и 12,6 муж. при общем стаже 20 и 25 лет по Списку №2 раздела XXIV Учреждения здравоохранения и социального обеспечения. Как расчитывается пенсия по выслуге лет в здравоохранении и выбрасывается декретный отпуск. Я отработала в инфекционном отделении 18 лет, пошла в пенсионный фонд, а они мне насчитали еще работать 10 лет до выслуги.
Здравствуйте Наталья, средний и младший медицинский персонал инфекционных отделений имеют право на пенсию в возрасте 50 лет женщины и 55 -мужчины, имеющие специальный стаж 10лет ж. и 12,6 муж. при общем стаже 20 и 25 лет по Списку №2 раздела XXIV Учреждения здравоохранения и социального обеспечения.
СпроситьУважаемая Миляуша Ханифовна!
Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
Ответить на вопрос о включении в льготный стаж декретного отпуска не представляется возможным, т.к. Вы не указали период этого отпуска. Работаю в родильном отделении медсестрой палат новорожденных 18 лет, акушеркой 5 лет, была в декретном отпуске 3,5 года. Сколько лет мне еще нужно проработать, чтобы получить пенсию по выслуге лет?
Уважаемая Миляуша Ханифовна!
Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
Ответить на вопрос о включении в льготный стаж декретного отпуска не представляется возможным, т.к. Вы не указали период этого отпуска.
СпроситьКак нам быть?
Очень просто - подавайте коллективное обращение к Министру здравоохранения Вашего региона через сайт министерства. для дачи разъяснений по данному случаю. Я работаю в ЦРБ мед. сестрой с июля 2012 года. А с декабря 2013 года нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком. В декабре 2013 года младшему и старшему мед персоналу был сделан перерсчет заработной латы за 2013 год (делали всем бюджетникам по приказу президента, не знаю номера), а нам не сделали. Объяснили это тем, что мы в декабре не работали и вообще нам декретникам не положено, но ведь мы в 2013 году работали. Как нам быть? Заранее спасибо.
Как нам быть?
Очень просто - подавайте коллективное обращение к Министру здравоохранения Вашего региона через сайт министерства. для дачи разъяснений по данному случаю.
СпроситьСейчас такая формулировка не дает никаких преимуществ. Стаж важен только страховой. Только в сфере здравоохранения до сих пор сохранились надбавки медработникам за непрерывный стаж. Если Вы не относитесь к работникам здравоохранения, то запись об увольнении с такой формулировкой будет нарушением оформления трудовой книжки. Нахожусь в декретном отпуске по уходу за вторым ребенком, в конце июля надо выходить на работу (прошло три года).
Сейчас такая формулировка не дает никаких преимуществ. Стаж важен только страховой. Только в сфере здравоохранения до сих пор сохранились надбавки медработникам за непрерывный стаж. Если Вы не относитесь к работникам здравоохранения, то запись об увольнении с такой формулировкой будет нарушением оформления трудовой книжки.
СпроситьНеправду Вы указываете в своем обращении, т.к. Вы самостоятельно не можете делить свой очередной + дополнительный отпуск на части из-за утверждения Мин.здрава Волгоградской области бюджета на 2013 год по каждому гос.учреждению.
К примеру, ПРИКАЗ от 30 ноября 2012 г. № 2659 МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА СОСТАВЛЕНИЯ, УТВЕРЖДЕНИЯ И УСТАНОВЛЕНИЯ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ПРОГРАММ ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ". Я работаю в государственной мед. организации нам предоставляют отпуск оновной 28 календарных дней и плюс дополнительный. Но я поделила отпуск т.е. беру отпуск основной 14 календарных дней и плюс дополнительный раз в пол года. В дикретный отпуск я иду с 7 мая 2013 г. за 2013 год я еще не брала отпуск. Могу ли я взять полностью отпуск за год перед дикретом, или мне дадут только отпуск за пол года?
Неправду Вы указываете в своем обращении, т.к. Вы самостоятельно не можете делить свой очередной + дополнительный отпуск на части из-за утверждения Мин.здрава Волгоградской области бюджета на 2013 год по каждому гос.учреждению.
К примеру, ПРИКАЗ от 30 ноября 2012 г. № 2659 МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА СОСТАВЛЕНИЯ, УТВЕРЖДЕНИЯ И УСТАНОВЛЕНИЯ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ПРОГРАММ ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ".
СпроситьЗдравствуйте Ольга!
Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста
лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
Отпуск по уходу за ребёнком в период с ноября 1990-1993 подлежит включению в специальный стаж. Работаю медработником в сельской местности с 1.08.1988 г. Было два декрета первый с ноября 1990-1993, второй с марта 1995-1996 октябрь. Имею право надосрочную пенсию?
Здравствуйте Ольга!
Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста
лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
Отпуск по уходу за ребёнком в период с ноября 1990-1993 подлежит включению в специальный стаж.
СпроситьПОРЯДОК И УСЛОВИЯ
НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЙ ГРАЖДАНАМ,
ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ
Утверждены
Приказом
Министерства здравоохранения
и социального развития
Российской Федерации
от 23 декабря 2009 г. N 1012н
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения. Я нахожусь в декретном отпуске. Могули я найти себе дополнительную работу?
ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ
НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЙ ГРАЖДАНАМ,
ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ
Утверждены
Приказом
Министерства здравоохранения
и социального развития
Российской Федерации
от 23 декабря 2009 г. N 1012н
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения.
СпроситьУважаемая Галина Николаевна!
Бабушка, т.е. Вы в данном случае вполне правомерно находится в декретном отпуске со своим внуком. Так как, в соответствии со статьей 13 Федерального закона от 19.05.1995 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком.
В случае заболевания ребенка, а в данном случае и вместе с бабушкой, которая осуществляет уход за ребенком, листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком может получить любой член семьи, а мать ребенка в первую очередь. Такой порядок предусмотрен приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ № 514 от 01.08.2007 года. Я бабушка оформлена в декретном отпуске с внуком. Я заболеле и заболел внук, может ли дочь пойти на больничный с сыном (моим внуком) . Дочка и я работаем в одной фирме.
Уважаемая Галина Николаевна!
Бабушка, т.е. Вы в данном случае вполне правомерно находится в декретном отпуске со своим внуком. Так как, в соответствии со статьей 13 Федерального закона от 19.05.1995 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком.
В случае заболевания ребенка, а в данном случае и вместе с бабушкой, которая осуществляет уход за ребенком, листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком может получить любой член семьи, а мать ребенка в первую очередь. Такой порядок предусмотрен приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ № 514 от 01.08.2007 года.
СпроситьПОРЯДОК И УСЛОВИЯ
НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЙ ГРАЖДАНАМ,
ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ
Утверждены
Приказом
Министерства здравоохранения
и социального развития
Российской Федерации
от 23 декабря 2009 г. N 1012н
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения. На данный момент я в декретном отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет. Могу ли я приобрести готовую фирму, чтобы не потерять свои декретные. Как это сделать, как мне оформиться в этой фирме?
ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ
НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЙ ГРАЖДАНАМ,
ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ
Утверждены
Приказом
Министерства здравоохранения
и социального развития
Российской Федерации
от 23 декабря 2009 г. N 1012н
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения.
СпроситьЗдравствуйте Евгеньевна!
Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
Для более точного ответа на поставленный вопрос Вам необходимо предоставить информацию о должности, месте и периоде работы. Временная должность медсестры (замещения, декретный отпуск) в доме интернате для престарелых инвалидов сроком 1 год 6 месяцев в сельской местности? Как это считается?
Здравствуйте Евгеньевна!
Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
Для более точного ответа на поставленный вопрос Вам необходимо предоставить информацию о должности, месте и периоде работы.
СпроситьЗдравствуйте Валентина!
Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста. Когда мне идти на пенсию по выслуге лет:? Я работала с августа 1987 по июнь 1990 в районной ЦРБ м/с в терапии, а с июля 1990 по настоящее время работаю заведущей ФАПом (медсестра) на селе. В декретном отпуске находилась с января 1997 по сентябрь 1998. Я очень жду ответа. Заранее благодарна.
Здравствуйте Валентина!
Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
Спросить
