Идет ли северный стаж / Трудовое право - 198 советов адвокатов и юристов
В страховой стаж засчитывается. А вот [b]в северный стаж - нет. [/b] Не идет у Вас северный стаж. Только полная занятость должна быть. Размер пенсии зависит от уплаченных страховых взносов, которые в свою очередь от зарплаты выплачиваются. Поэтому, чем ниже зарплата, тем ниже пенсия.. Ну а северного стажа Вам необходимо 15 лет для досрочного выхода на пенсию. А у Вас сейчас этот стаж не идет. Если я работаю на пол ставки у ИП по трудовой книжке. 9000 моя зп в месяц по договору. Какой стаж мне засчитывается? И как это повлияет на пенсию?
В страховой стаж засчитывается. А вот в северный стаж - нет. Не идет у Вас северный стаж. Только полная занятость должна быть. Размер пенсии зависит от уплаченных страховых взносов, которые в свою очередь от зарплаты выплачиваются. Поэтому, чем ниже зарплата, тем ниже пенсия.. Ну а северного стажа Вам необходимо 15 лет для досрочного выхода на пенсию. А у Вас сейчас этот стаж не идет.
СпроситьДа.
Правила
исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
(утв. постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516)
[quote]
2. При досрочном назначении гражданам трудовой пенсии по старости в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, суммируются периоды следующих работ:
6) работа в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах;
3. Суммирование периодов работ, указанных в пункте 2 настоящих Правил, осуществляется в следующем порядке путем прибавления:
к периодам работы, указанной в подпункте 11, - периодов работ, указанных в подпунктах 1 - 10, 16 - 18;[/quote] Идёт в расчёт по северному стажу работа в полевых условиях спосибо.
Да.
Правила
исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
(утв. постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516)
Спросить2. При досрочном назначении гражданам трудовой пенсии по старости в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, суммируются периоды следующих работ:
6) работа в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах;
3. Суммирование периодов работ, указанных в пункте 2 настоящих Правил, осуществляется в следующем порядке путем прибавления:
к периодам работы, указанной в подпункте 11, - периодов работ, указанных в подпунктах 1 - 10, 16 - 18;
Здравствуйте. О какой доплате идет речь? Пенсионный закон не содержит норм о доплатах за северный стаж. Трудовой стаж в хмао с 1984 года на пенсию вышел в 2018 году. Могу ли я получать доплату за северный стаж.
Здравствуйте. О какой доплате идет речь? Пенсионный закон не содержит норм о доплатах за северный стаж.
СпроситьНепонятный вопрос. Если это о ПФ РФ - то там отмечается только страховой стаж. Специальный, в том числе северный - просто не отмечается, его всякий раз нужно доказывать. Например, при работе менее чем на ставку - страховой стаж все равно идет, специальный - уже не идет. Для снижения возраст для пенсии дает только 7,5 лет такого стажа. Поэтому 6 лет просто входят в стаж. Почеиу 6 летний северный стаж. Не входит в пенсионный. А ставят как обычный.
Непонятный вопрос. Если это о ПФ РФ - то там отмечается только страховой стаж. Специальный, в том числе северный - просто не отмечается, его всякий раз нужно доказывать. Например, при работе менее чем на ставку - страховой стаж все равно идет, специальный - уже не идет.
Спросить
Для снижения возраст для пенсии дает только 7,5 лет такого стажа. Поэтому 6 лет просто входят в стаж.
СпроситьЗдравствуйте. Да идет. Вы можете убедиться, написав заявление в ПФР о расчете пенсии, в течении 30 дней вам предоставят письменный расчет вашей пенсии. Начислена пенсия льготная по северному стажу, идёт там надбавка коэффициент по стажу, повышающий стаж.
Здравствуйте. Да идет. Вы можете убедиться, написав заявление в ПФР о расчете пенсии, в течении 30 дней вам предоставят письменный расчет вашей пенсии.
СпроситьДобрый день. Если вы работаете в районах Крайнего Севера или приравненной местности, север стаж вам засчитывается. Я работаю на 0,7.ставки идет ли он в северный стаж.
Добрый день. Если вы работаете в районах Крайнего Севера или приравненной местности, север стаж вам засчитывается.
СпроситьДа идет. Согласно ТК РФ Статья 93. [quote]Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав[/quote] 07 ставки идёт общий стаж и северный. 07 ставки идёт в общий стаж, а в северный. 07 ставки идёт в общий стаж.
Да идет. Согласно ТК РФ Статья 93.
Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых правСпросить
Юлия, Вы могли рассчитывать на пенсию в 50 лет, (т.к. у Вас 2 детей) - если у Вас будет 20 лет общего стажа и 17 лет стажа в районах, приравненных к РКС. Ваше место жительства и работы в Архангельской обл. - приравнено к РКС? Если это район РКС, то Вам достаточно 12 лет северного стажа.
ЦЗН - идет только в общий стаж.
Статья 32 часть 2 ФЗ - 400.
[quote]2) женщинам, родившим двух и более детей, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях;[/quote] Мне 43 года. Все годы прлживала в Архангельской области. Отработала 15 лет. Ещё 3 года стояла в ЦЗ. Имею двух детей. Сейчас работаю в Спб. Смогу ли я рассчитывать нс пенсию в 55 лет? Прописка Архангельская область.
Юлия, Вы могли рассчитывать на пенсию в 50 лет, (т.к. у Вас 2 детей) - если у Вас будет 20 лет общего стажа и 17 лет стажа в районах, приравненных к РКС. Ваше место жительства и работы в Архангельской обл. - приравнено к РКС? Если это район РКС, то Вам достаточно 12 лет северного стажа.
ЦЗН - идет только в общий стаж.
Статья 32 часть 2 ФЗ - 400.
2) женщинам, родившим двух и более детей, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях;Спросить
Судя по тексту - речь идет о страховой пенсии. Там - такого порядка, как для военной пенсии, при подсчете выслуги - нет, служба, где бы она ни проходила - в страховой стаж засчитывается в календарном порядке. Но если и так не засчитали - обжалуйте решение ПФ в суде, в этой части. Я ветеран бд на северном Кавказе. Выхожу на пенсию по возрасту. Но мне не засчитали льготный стаж. Фактическое участие где выслуга 1 к 3. Поступили проще. Не засчитали в общий трудовой стаж 5 лет из 6 лет службы по контракту. Это как такое возможно? Служил ездил в командировки. Оказывается сидел дома и не работал. Все записи и документы есть.
Судя по тексту - речь идет о страховой пенсии. Там - такого порядка, как для военной пенсии, при подсчете выслуги - нет, служба, где бы она ни проходила - в страховой стаж засчитывается в календарном порядке. Но если и так не засчитали - обжалуйте решение ПФ в суде, в этой части.
СпроситьЗависит от того, есть ли у Вас дети и сколько? Уточните вопрос.
Если 2 детей, то необходимо 12 лет северного стажа и 20 лет общего. И на пенсию в 50 лет.
Работа на 0.5 ставки в северный стаж не идет. Если нет 2 детей, то необходимо 15 лет северного стажа и на пенсию в 55 лет. Живу в Мурманске с рождения. Имею 11,5 лет трудового стажа на полную ставку и 2,5 года на 0,5 ставки. Плюс 3 года стояла на учёте в ЦЗ (в разные периоды, в общей сложности). Вопрос: сколько лет мне ещё нужно отработать в Мурманске, чтобы заработать северный стаж? И во сколько лет мне будет назначена пенсия? Спрашиваю, потому что хочу переехать из Мурманска, но не знаю, когда смогу это сделать.
Зависит от того, есть ли у Вас дети и сколько? Уточните вопрос.
Если 2 детей, то необходимо 12 лет северного стажа и 20 лет общего. И на пенсию в 50 лет.
Работа на 0.5 ставки в северный стаж не идет. Если нет 2 детей, то необходимо 15 лет северного стажа и на пенсию в 55 лет.
СпроситьНепонятно. Место проживания - никак на северный стаж не влияет. А про место работы - ничего не указали, если районы северные - то северный стаж идет. Я работаю в республике Тыва уже 8 лет вахтовым методом. Проживаю в Красноярском крае. Город Минусинск идёт мне северный стаж? С 30 лет.
Непонятно. Место проживания - никак на северный стаж не влияет. А про место работы - ничего не указали, если районы северные - то северный стаж идет.
СпроситьНе очень понятно сформулировано, но если речь идет о специальном стаже (северном) - тогда ни учеба, ни служба в этот стаж не войдет. Призывался в армию из института из районов приравненных районам крайнего севера (служил за границей СССР), после службы вернулся туда же и работал слесарем по ремонту автомобилей, восстановился в институт по направлению предприятия. По окончанию института вернулся на предприятие. Входит ли в льготный стаж служба в СА и учеба в институте?
Не очень понятно сформулировано, но если речь идет о специальном стаже (северном) - тогда ни учеба, ни служба в этот стаж не войдет.
СпроситьНет. северный стаж не идет. Родилась в 1981 г город Норильск и работаю в ООО,, Норильскникельремонт,, ИТР по сегодняшний день, в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за 3-м ребёнком до 3 х лет. Вопрос идёт ли мне северный стаж?
Да. Просто в большинстве случаев, если работа ведется в этом же регионе - одновременно идет и специальный (северный) стаж, поэтому можно претендовать на досрочную пенсию. В Якутии пенсионный возраст такой же как по России.
Да. Просто в большинстве случаев, если работа ведется в этом же регионе - одновременно идет и специальный (северный) стаж, поэтому можно претендовать на досрочную пенсию.
СпроситьВ сентябре 2015 года у нее уже было заработано 60 % надбавок. (через пол года после трудоустройства). По достижении 60 %начисление полярок идет по 10 % в год.
Следующие 10 % - в сентябре 2016 года, Следующие 10 - в сентябре 2017 года. Таким образом, все 80 % у нее были заработаны в сентябре 2017 года. Во время нахождения в отпуске по уходу.-стаж идет. Женщина жила и работала в Архангельской области и получала сев. надбавку 50%. В июле 2014 года переехала в Мурманскую область. В феврале 2015 года устроилась на работу. В ноябре 2016 года родила и ушла в отпуск по уходу за ребенком. С ноября 2018 года вышла на работу. Вопрос: как и с какого времени ей должны были доначислить северную надбавку до 80%?
В сентябре 2015 года у нее уже было заработано 60 % надбавок. (через пол года после трудоустройства). По достижении 60 %начисление полярок идет по 10 % в год.
Следующие 10 % - в сентябре 2016 года, Следующие 10 - в сентябре 2017 года. Таким образом, все 80 % у нее были заработаны в сентябре 2017 года. Во время нахождения в отпуске по уходу.-стаж идет.
СпроситьНу так задавайте!:sm_ag: Супруга работает в частном магазине, хозяйка постоянно требует подписывать документы "задним" числом, так же без согласия перевела на 0,8 ставки (значит северный стаж не идёт) имею ли я право как супруг присутствовать при подписании подобных документов (не включая документацию составляющую коммерческую тайну)... заявление в прокуратуру уже подали. Хозяйка магазина документы-требования не принимает, даже через Почту России... Говорит не получала так вот действительно есть потребность в присутствии при подобных действиях хозяйки. Желательно бы номер статьи которая регулирует данную ситуацию. Вы робот или живой человек? Я не могу зайти на сайт. Есть вопрос.
Супруга работает в частном магазине, хозяйка постоянно требует подписывать документы "задним" числом, так же без согласия перевела на 0,8 ставки (значит северный стаж не идёт) имею ли я право как супруг присутствовать при подписании подобных документов (не включая документацию составляющую коммерческую тайну)... заявление в прокуратуру уже подали. Хозяйка магазина документы-требования не принимает, даже через Почту России... Говорит не получала так вот действительно есть потребность в присутствии при подобных действиях хозяйки. Желательно бы номер статьи которая регулирует данную ситуацию.
Спросить
В ст. 247 ТК РФ речь идет о представителе работника как о лице, участвующем в процедурных, а потом и в процессуальных отношениях, связанных с привлечением работника к материальной ответственности. В ст. ст. 385 и 387 ТК РФ предусмотрено участие уполномоченного работником представителя в процессуальных отношениях, регулируемых трудовым правом, при возникновении индивидуального трудового спора и его разрешении в комиссии по трудовым спорам (КТС).
Сказанное свидетельствует о присутствии в отдельных индивидуальных материальных, процедурных и процессуальных отношениях, урегулированных трудовым правом, фигуры представителя, который именуется законодателем "законным представителем работника", "представителем работника", "уполномоченным работником представителем" и "иным доверенным лицом работника".
Спросить
Надо в данном случае получить доверенность и по ней присутствовать как представитель работника (ст. 247 ТК РФ не исключает такой возможности)
Спросить
Если работает супруга, то договорные отношения с ней (ст.57 Трудового кодекса РФ). Вы же не можете присутствовать при таком оформлении без доверенности на представление ее интересов. Однако она вправе просто взять документы домой, где Вы можете их посмотреть и решить, что подписывать, а что нет. В любом случае без ее согласия изменения с трудовой договор не вносятся. Это допускается по соглашению сторон. Согласно статье 72 Трудового кодекса РФ
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
И уж конечно не нужно ничего подписывать задним числом!
Спросить
"Задним числом" в любом случае незаконно и это не стоит делать, подписывать такие документы. Перевод незаконен без согласия работника. Вы не имеете права присутствовать, супруги в трудовых отношениях не участвуют. Ждите проверки со стороны прокуратуры. Коли подали заявление. Также нелишне обратиться в трудовую инспекцию.
КоАП РФ Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового праваСпросить(в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 272-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
1. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 3, 4 и 6 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса, -
влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
2. Совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 1 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до семидесяти тысяч рублей.
3. Фактическое допущение к работе лицом, не уполномоченным на это работодателем, в случае, если работодатель или его уполномоченный на это представитель отказывается признать отношения, возникшие между лицом, фактически допущенным к работе, и данным работодателем, трудовыми отношениями (не заключает с лицом, фактически допущенным к работе, трудовой договор), -
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей.
4. Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.
5. Совершение административных правонарушений, предусмотренных частью 3 или 4 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, -
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере пяти тысяч рублей; на должностных лиц - дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от тридцати тысяч до сорока тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до двухсот тысяч рублей.
6. Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, -
влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
7. Совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 6 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.
Вы не имеете права присутствовать и тем более вмешиваться при подписании документов Вашей женой по месту работы, т.к. стороной трудового договора является только она сама. Вы не участник трудовых отношений. Ст.15,56 ТК РФ.
Неполученная корреспонденция считается доставленной.
Статья 15 ТК РФ. Трудовые отношенияСпроситьТрудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
Статья 165.1 ГК РФ. Юридически значимые сообщения
1. Заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю.
Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.
2. Правила пункта 1 настоящей статьи применяются, если иное не предусмотрено законом или условиями сделки либо не следует из обычая или из практики, установившейся во взаимоотношениях сторон.
Можете оформить доверенность у нотариуса (ст.185.1 ГК РФ) и присутствовать при подписании любых документов. Только зачем это надо. Уже понятно, что ваша жена работать там не будет.
Спросить
В силу ст. 29 Трудового кодекса Рф представителями работников в социальном партнерстве являются: профессиональные союзы и их объединения, иные профсоюзные организации, предусмотренные уставами общероссийских, межрегиональных профсоюзов, или иные представители, избираемые работниками.
Супруг не является представителем работника.
По поводу непринятия требований существует ст. 165.1 ГК РФ, в которой указано:
Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.
Спросить
Доброго времени суток Николай.
Как супруг у вас нет права присутствовать при подписании документов т.к. вы не являетесь стороной договора или уполномоченным органом имеющим такое право. Если право супруги в отношении перевода на 0.8 ставки нарушено имеете право обратиться в суд со ссылкой на ст. 392 ТК РФ, в подтверждение этого прикладывайте письменную претензию со штампом почты об отправке адресату.
В соответствии со ст.15 ТК РФ Трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Спросить
Что мне делать до пенсии не хватает 3 года северного стажа а с работы уволили по состоянию здоровья.
В указанном случае - либо устраиваться на ту работу, где нет обязательных медосмотров, стаж северный, если на Севере работаете, идет и там. Либо Выйдете на обычную, не досрочную, пенсию. Что мне делать до пенсии не хватает 3 года северного стажа а с работы уволили по состоянию здоровья.
В указанном случае - либо устраиваться на ту работу, где нет обязательных медосмотров, стаж северный, если на Севере работаете, идет и там. Либо Выйдете на обычную, не досрочную, пенсию.
СпроситьОт величины северного стажа - размер пенсии действительно не меняется, он меняется совсем от иных обстоятельств, в Вашем случае - идет ежегодный перерасчет, по факту внесенных страховых взносов работодателя, за период работы после назначения пенсии. Отец вышел на пенсию по вредному стажу и продолжил работать, сейчас он накопил северный стаж. Вопрос можно ли сделать перерасчёт по северу? В ПФР говарят что нельзя и пенсия не измениться.
От величины северного стажа - размер пенсии действительно не меняется, он меняется совсем от иных обстоятельств, в Вашем случае - идет ежегодный перерасчет, по факту внесенных страховых взносов работодателя, за период работы после назначения пенсии.
СпроситьИз перечисленных - только страховой, если вопрос о пенсионных отношениях.
Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 06.03.2019) "О страховых пенсиях"
[quote]Статья 12. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж
1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются:
3) период ухода одного из родителей [b]за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет[/b], но не более шести лет в общей сложности;[/quote] Это по ФЗ, а по ТК? ТК в консультант плюс
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/7f9229768de994c7e169c7fba268283a6b08e71d/ Немного не поняла, получается до 1.5 лет идет только страховой? Это с пенсией связано. А северный и трудовой? До 3 лет? Трудовой без перерыва? Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, проживаю в р-не крайнего севера. Какой стаж трудовой, страховой, северный идет!? И какой период засчитывается?
Из перечисленных - только страховой, если вопрос о пенсионных отношениях.
Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 06.03.2019) "О страховых пенсиях"
Статья 12. Иные периоды, засчитываемые в страховой стажСпросить1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются:
3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности;
Без проблем - я именно поэтому и уточнил, что ответ касается только пенсионных отношений, за их пределами - используйте указанную норму сколько угодно.
СпроситьНемного не поняла, получается до 1.5 лет идет только страховой? Это с пенсией связано. А северный и трудовой? До 3 лет? Трудовой без перерыва?
СпроситьСеверный (специальный) стаж не идет, не работаете в указанный период полное время. Трудовой - для страховых пенсий, после 2001 г. - не имеет никакого значения.
СпроситьНекоторые вышли уже давно на пенсию, те, кто 1965 года рождения.. - еще в 2014 году))). Вопрос Ваш задан некорректно. Нужно знать ваш страховой стаж, северный стаж, количество детей. - как минимум, что бы ответить на ваш вопрос.. Уточните его. А связи с пенсионной реформой 1965 год в каком году идет на пенсию?
Некоторые вышли уже давно на пенсию, те, кто 1965 года рождения.. - еще в 2014 году))). Вопрос Ваш задан некорректно. Нужно знать ваш страховой стаж, северный стаж, количество детей. - как минимум, что бы ответить на ваш вопрос.. Уточните его.
СпроситьДобрый день! [b] Северный стаж и специальный стаж совсем не идет при работе на полставки[/b]. Только общий (страховой) трудовой стаж. ФЗ-400 Если я устроен на работу на пол-ставки, то есть ли разница в стаже, как если бы я был устроен на полную ставку?
Добрый день! Северный стаж и специальный стаж совсем не идет при работе на полставки. Только общий (страховой) трудовой стаж. ФЗ-400
СпроситьДобры вечер!
Любые изменения трудового договора возможны только с вашего письменного согласия. Не нужно соглашаться. [b]Работа на 0,5 ставки не идет в северный стаж.[/b] Здравструйте. Вышла из декретного отпуска и меня решили сократить с 1 на 0.5 ставки. Сейчас ребенку 2 года.
Добры вечер!
Любые изменения трудового договора возможны только с вашего письменного согласия. Не нужно соглашаться. Работа на 0,5 ставки не идет в северный стаж.
СпроситьНепонятно. Если период этот записывают в военный билет - тогда не идет, если период работы записывают в трудовую книжку - тогда идет. Служба в воинизированной пожарке наход в районе приравненом к крайнему северу идёт в северный пенс-стаж?
Непонятно. Если период этот записывают в военный билет - тогда не идет, если период работы записывают в трудовую книжку - тогда идет.
СпроситьИдет, не не полностью. Проработав 3 года я случайно узнал чть получаю неполную ставку а 0,75%. Мне сказали что по этой ставке северный стажне идёт. Это правда?
Видимо речь идет о районах Крайнего севера. В соответствии с Постановлением правительства имеется список таких районов. Определитесь являются ли Сыктывкар и Архангельск такими районами. Почему общий и северный стаж, разные вещи. Я родилась в Сыктывкаре.1972 году уехали в Архангельск я там жила и работала. Мне уже 50 лет, на пенсию не могу уйти, в пенсионном говорят, что 11 лет северного и 20 лет общего стажа До сих пор не могу понять. Как это, если всю жизнь работала на севере.
Видимо речь идет о районах Крайнего севера. В соответствии с Постановлением правительства имеется список таких районов. Определитесь являются ли Сыктывкар и Архангельск такими районами.
Спросить
