Изменение размера оплаты труда / Трудовое право - 1030 советов адвокатов и юристов
Добрый день!
Перевод МБДОУ в МКОУ и прикрепление к школе может повлечь изменение оплаты труда работников. Однако, размер заработной платы должен определяться в соответствии с законодательством РФ и коллективным договором (если он заключен).
Если после перевода заработная плата воспитателя снизилась без уважительных причин - это может быть нарушением прав работника. В таком случае работник имеет право обратиться в органы надзора и контроля трудовой деятельности или в суд с требованием восстановления прав.
Конкретные нормы права РФ, регулирующие вопросы оплаты труда работников в образовательных учреждениях, содержатся в Трудовом кодексе РФ и Федеральном законе "Об образовании в РФ". Кроме того, оплата труда работников может регулироваться локальными нормативными актами (например, положениями о заработной плате). С сентября наше МБДОУ перевели в МКОУ, прикрепил нас школе, зарплата воспитателя стала меньше на 20 тыс, стимулируют выплату платят не каждый месяц. Правомерно ли это?
Добрый день!
Перевод МБДОУ в МКОУ и прикрепление к школе может повлечь изменение оплаты труда работников. Однако, размер заработной платы должен определяться в соответствии с законодательством РФ и коллективным договором (если он заключен).
Если после перевода заработная плата воспитателя снизилась без уважительных причин - это может быть нарушением прав работника. В таком случае работник имеет право обратиться в органы надзора и контроля трудовой деятельности или в суд с требованием восстановления прав.
Конкретные нормы права РФ, регулирующие вопросы оплаты труда работников в образовательных учреждениях, содержатся в Трудовом кодексе РФ и Федеральном законе "Об образовании в РФ". Кроме того, оплата труда работников может регулироваться локальными нормативными актами (например, положениями о заработной плате).
СпроситьПособие по беременности и родам работнице. https://school.kontur.ru/publications/368 Слышал что с 2023 года изменились правила расчёта декрета по МРОТ. Знакомым ушедшим в декрет в декабре 2022 года в этом году пришёл пересчёт. Моя супруга ушла в декрет в октябре 2022 года, но на работе сказали что её это изменение не касается, перерасчёта не будет т.к. расчёт проведён по средней заработной плате. Хотя всем знакомым естественно считали декрет по старым правилам 2022 года по средней ЗП. Должен ли быть перерасчёт по новым правилам 2023 года или нет?
Согласно пп. 10–11 ч. 2 ст. 145, ч. 2 ст. 149 ЖК РФ принятие и изменение по представлению председателя правления ТСЖ положения об оплате труда работников, в обязанности которых входят содержание и ремонт общего имущества в многоквартирном доме, определение размера вознаграждения членов правления ТСЖ, в том числе председателя правления ТСЖ (Положение об оплате труда работников ТСЖ), относится к компетенции общего собрания членов ТСЖ и не зависит от сметы и принимается отдельным пунктом. Могут ли члены правления увеличить зарплату сотрудникам ТСЖ после утвержденной сметы общим собранием?
Согласно пп. 10–11 ч. 2 ст. 145, ч. 2 ст. 149 ЖК РФ принятие и изменение по представлению председателя правления ТСЖ положения об оплате труда работников, в обязанности которых входят содержание и ремонт общего имущества в многоквартирном доме, определение размера вознаграждения членов правления ТСЖ, в том числе председателя правления ТСЖ (Положение об оплате труда работников ТСЖ), относится к компетенции общего собрания членов ТСЖ и не зависит от сметы и принимается отдельным пунктом.
СпроситьНаталья Андриановна, без более подробной информации о причинах снятия коэффициента 0,15 к вашей зарплате, я не могу дать точного ответа. Однако, согласно статье 131 Трудового кодекса Российской Федерации, установление размера оплаты труда должно осуществляться на основе должностных обязанностей, условий и результатов работы. Также, в соответствии с законодательством, увольнение или изменение условий труда в отношении ветеранов труда возможны только в исключительных случаях и с соблюдением определенных процедур. Если вы считаете, что ваше право на определенные льготы не было учтено, вы можете обратиться за консультацией к профсоюзу, органам защиты трудовых прав или к юристу, чтобы выяснить свои права в этой ситуации. Правильно ли, что с меня сняли коэффициент 0,15 к зарплате? Мне 78 лет, работаю преподавателем в акушерском колледже 44 года. Трудовой стаж 60 лет. "Ветеран труда" с 2005 г, медаль "В память 300-летия Спб". Спасибо. Наталья Андриановна.
Наталья Андриановна, без более подробной информации о причинах снятия коэффициента 0,15 к вашей зарплате, я не могу дать точного ответа. Однако, согласно статье 131 Трудового кодекса Российской Федерации, установление размера оплаты труда должно осуществляться на основе должностных обязанностей, условий и результатов работы. Также, в соответствии с законодательством, увольнение или изменение условий труда в отношении ветеранов труда возможны только в исключительных случаях и с соблюдением определенных процедур. Если вы считаете, что ваше право на определенные льготы не было учтено, вы можете обратиться за консультацией к профсоюзу, органам защиты трудовых прав или к юристу, чтобы выяснить свои права в этой ситуации.
СпроситьСумма алиментов будет определяться исходя из МРОТ.
В соответствии со ст. 80 СК РФ родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей.
Порядок и форма предоставления содержания несовершеннолетним детям определяются родителями самостоятельно. Алименты платите по итогам месяца с вашего дохода. Если получателю алиментов не нравится сумма алиментов. То пусть в суд подаёт ни изменение их с доли на ТДС или на ТДС + доля, ст. ст. 83, 119 СК РФ. У меня такой вопрос: если я декларирую как самозанятый сумму меньше прожиточного минимума, как мне будут считаться алименты из декларируемой суммы или от средней з/п по стране?
Сумма алиментов будет определяться исходя из МРОТ.
В соответствии со ст. 80 СК РФ родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей.
Порядок и форма предоставления содержания несовершеннолетним детям определяются родителями самостоятельно.
Спросить
Просто я узнал что мне приставы насчитали задолженность исходя из средней з/п по стране. В итоге 290000 рублей. Я с этим не согласен! Это правомерно? У являюсь самозанятым и могу им предоставить свой заработок из налогового органа, но последнее месяцев семь декларировал гораздо меньше прожиточного минимума.
СпроситьАлименты платите по итогам месяца с вашего дохода. Если получателю алиментов не нравится сумма алиментов. То пусть в суд подаёт ни изменение их с доли на ТДС или на ТДС + доля, ст. ст. 83, 119 СК РФ.
СпроситьТвёрдая денежная сумма кратная прожиточному минимуму на детей в регионе их проживания (Ростовская область - 13 759,00 руб. с 01.01.2023). Как правило руководствуясь ст. 80 СК РФ суд присуждает на одного ребёнка 0,5 прожиточного, но бывает и 0,8; 1,0;, 1,2... , как докажет взыскатель алиментов судье необходимость этой кратности.
СпроситьЕлена! Добрый день!
Да это возможно Работодатель всегда может изменять зарплату как в плюс так и в минус но не меньше МРОТ. Это его право. Тут уж ничего не проделаешь. Кстати, Вы спросите, основания изменения в минус. Может у организации кризис. Работодатель вообще из-за экономических проблем может задержать зарплату на 2 месяца не больше. Администрация детского сада сообщила, что у нас понижается выплата стимулирующих и поэтому заработная плата упадёт на 40%. я получала в среднем 30 000, в этом и последующих месяцах в среднем 22 000. могут ли так сильно изменить зарплату? У нас в стране всё резко подешевело?
Елена! Добрый день!
Да это возможно Работодатель всегда может изменять зарплату как в плюс так и в минус но не меньше МРОТ. Это его право. Тут уж ничего не проделаешь. Кстати, Вы спросите, основания изменения в минус. Может у организации кризис. Работодатель вообще из-за экономических проблем может задержать зарплату на 2 месяца не больше.
СпроситьЗдравствуйте!
В данном случае сокращается продолжительность рабочего времени, то есть изменяется нагрузка, а это по сути изменение размера ставки. То есть работа на неполной ставке. Это, в принципе, возможно, но с согласия работодателя и влечет за собой изменение размера оплаты труда.
И этот момент должен быть оформлен дополнительным соглашением к трудоввому договору! Гражданин работает с 8:00 до 17:00 с перерывом на обед с 12:00 до 13:00. Если в заявлении на изменение графика рабочего времени гражданин укажет время с 09:30 до 14:00 без обеденного перерыва. Законно ли данное заявление? Заранее, спасибо!
Здравствуйте!
В данном случае сокращается продолжительность рабочего времени, то есть изменяется нагрузка, а это по сути изменение размера ставки. То есть работа на неполной ставке. Это, в принципе, возможно, но с согласия работодателя и влечет за собой изменение размера оплаты труда.
И этот момент должен быть оформлен дополнительным соглашением к трудоввому договору!
СпроситьНужно падать исковое заявление о изменении порядка оплаты адиментов. В 2014 мне судом назначены алименты в твердой форме 7000₽,сейчас я плачу 15000₽.являюсь самозанятым. Могули я подать заявление в суд на уплату 1/2 мрот еже месячной, так как имею большой долг по алиментам и не имею возможности его гасить и платить ежемесячно 15000₽
У Вас есть право обратиться к приставу с ходатайством об уменьшение процента списания, в связи с увеличением МРОТ и прожиточного минимума. Спасибо большое, отказали в этом, сославшись на то, что отец получает свой минимум. Вопрос в следующем. Приставы удерживают 20% от зп, оставляя прожиточный минимум! ПМ с января месяца был увеличен, имею ли я право обратиться к приставу с вопросом об уменьшение процента списания и что то ещё нужно будет помимо этого?
У Вас есть право обратиться к приставу с ходатайством об уменьшение процента списания, в связи с увеличением МРОТ и прожиточного минимума.
Спросить
Не бухгалтер повышает зарплату. Чтобы повысить заплату, надо повысить взносы (квартплату), внести изменения в смету расходов, утвердить на собрании. Это требование законодательства, если рабочее время не менее 40 часов в неделю (может суммироваться), то зарплата не менее МРОТ. Но для повышения расходов надо повысить доходы. З/п раз в год должен повысить работодатель на основе приказа согласно ст. 134 ТК РФ с учётом роста цен. Мой муж работает сторожем на тсн, официально. Обязан ли бухгалтер повысить зарплату до МРОТ с 1 января 2023 г. Заранее благодарна, за ваш ответ.
Не бухгалтер повышает зарплату. Чтобы повысить заплату, надо повысить взносы (квартплату), внести изменения в смету расходов, утвердить на собрании. Это требование законодательства, если рабочее время не менее 40 часов в неделю (может суммироваться), то зарплата не менее МРОТ. Но для повышения расходов надо повысить доходы.
Спросить
З/п раз в год должен повысить работодатель на основе приказа согласно ст. 134 ТК РФ с учётом роста цен.
СпроситьТакого нет в законах
Должны оставлять мрот. 1 февраля 2022 года вступил в силу Федеральный закон от 29.06.2021 № 234-ФЗ «О внесении изменений в статью 446 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и Федеральный закон «Об исполнительном производстве». Новый закон защищает права должников на гарантированное получение прожиточного минимума в ходе принудительного взыскания с них задолженности в рамках исполнительных производств. Здравствуйте
С пенсии можно взыскивать до 50 %.
Пишите заявление приставу об оставлении прожиточного минимума. Здравствуйте! Впервые слышу о законе, который запрещает взыскивать с пенсии денежные средства не оставляя на счету МРОТ такого закона не существует. Скажите номер Закона, запрещающий взыскивать с пенсии денежные средства, не оставляя на счету МРОТ.
1 февраля 2022 года вступил в силу Федеральный закон от 29.06.2021 № 234-ФЗ «О внесении изменений в статью 446 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и Федеральный закон «Об исполнительном производстве». Новый закон защищает права должников на гарантированное получение прожиточного минимума в ходе принудительного взыскания с них задолженности в рамках исполнительных производств.
Спросить
Здравствуйте! Впервые слышу о законе, который запрещает взыскивать с пенсии денежные средства не оставляя на счету МРОТ такого закона не существует.
СпроситьПравильно, эти выплаты входят в состав заработной платы
Подготовлены редакции документа с изменениями, не вступившими в силу
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 04.11.2022)
ТК РФ Статья 133. Установление минимального размера оплаты труда
Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Работаю сторожем в цвр, северные и коэффициэнт идет сверху, а до мрота догоняют праздничными, ночныси, стимулирующими, правильно ли это?
Правильно, эти выплаты входят в состав заработной платы
Подготовлены редакции документа с изменениями, не вступившими в силу
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 04.11.2022)
ТК РФ Статья 133. Установление минимального размера оплаты труда
Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
СпроситьДобрый день!
А чем мотивирован отказ? Добрый день
[quote]Постановление Правительства РФ от 14.12.2005 N 761 (ред. от 28.07.2020) "О предоставлении субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.07.2021)
60. Предоставление субсидии прекращается по решению уполномоченного органа при условии:
б) изменения основания проживания, состава семьи, гражданства получателя субсидии и (или) членов его семьи, размера доходов получателя субсидии и (или) членов его семьи, приходящихся на расчетный период (если эти изменения повлекли утрату права на получение субсидии);[/quote]
Нужно знать мотивированную причину отказа. Я же вам указала. Субсидия может быть прекращена из за изменения дохода. Нужно понимать какие у бабушки ранее были права на субсидию. Бабушка подарила квартиру внучке. Продолжает проживать в ней одна. Она инвалид 2 группы и ветеран труда. Сегодня получили письмо, что ей отказано в субсидии на квартиру.
Добрый день
Постановление Правительства РФ от 14.12.2005 N 761 (ред. от 28.07.2020) "О предоставлении субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.07.2021)60. Предоставление субсидии прекращается по решению уполномоченного органа при условии:
б) изменения основания проживания, состава семьи, гражданства получателя субсидии и (или) членов его семьи, размера доходов получателя субсидии и (или) членов его семьи, приходящихся на расчетный период (если эти изменения повлекли утрату права на получение субсидии);
Нужно знать мотивированную причину отказа.
СпроситьЯ же вам указала. Субсидия может быть прекращена из за изменения дохода. Нужно понимать какие у бабушки ранее были права на субсидию.
СпроситьДобрый день! 1250 руб. то есть 25% от 5000 руб. крайне мало. Здесь решение принимает не пристав, а ваша жена или бывшая жена. Если она обратиться в суд за установлением твердой денежной формы, ее иск удовлетворят, и обяжут вас выплачивать 6000 рублей от 12000 рублей. Так же она может по суду установить и 25% от доходов и 0.5 ставки прожиточного минимума для детей то есть и 6000. Здравствуйте. Взыскатель может подать иск об изменении размера алиментов и установить их в твердой денежной сумме, так что лучше платите не меньше чем половина МРОТ на ребенка. Я являюсь алименщиком 1/4 доли от доходов платить В моем регионе минимальеый прожиточный минимум на дитей 12000 тыс. руб Официально не трудоустроин Зарегистрировался в приложении Мой налог-стал самазанятым по яндекс такси и рисую себе доход около 5000 тыс. руб в месяц.
Или все же пристав неповерит такому доходу что рисую себе и подсчитает по средней зарплате по РФ?
Добрый день! 1250 руб. то есть 25% от 5000 руб. крайне мало. Здесь решение принимает не пристав, а ваша жена или бывшая жена. Если она обратиться в суд за установлением твердой денежной формы, ее иск удовлетворят, и обяжут вас выплачивать 6000 рублей от 12000 рублей. Так же она может по суду установить и 25% от доходов и 0.5 ставки прожиточного минимума для детей то есть и 6000.
Спросить
Здравствуйте. Взыскатель может подать иск об изменении размера алиментов и установить их в твердой денежной сумме, так что лучше платите не меньше чем половина МРОТ на ребенка.
СпроситьЗдравствуйте Наталья
На мой взгляд следует направить мотивированную жалобу в Государственную инспекцию труда, в Департамент образования области.
[quote]В случаях, когда размер оплаты труда работника зависит от стажа, образования, квалификационной категории, государственных наград и (или) ведомственных знаков отличия (наград), ученой степени, право на его изменение возникает в следующие сроки (п. 8 Рекомендаций):
- при увеличении стажа непрерывной работы, педагогической работы, выслуги лет - со дня достижения соответствующего стажа, если документы находятся в учреждении, или со дня представления документа о стаже, дающем право на соответствующие выплаты;[/quote] Стаж работы в школе 32 года непрерывный, имею пенсию по старости, был перерыв в работе 2 месяца, сейчас снова работаю в этой же школе. Мне отменили доплату за стаж, мотивируя тем, что стаж прерывался, но стаж для оформления пенсии уже выработан. Правомерно ли это?
Здравствуйте Наталья
На мой взгляд следует направить мотивированную жалобу в Государственную инспекцию труда, в Департамент образования области.
В случаях, когда размер оплаты труда работника зависит от стажа, образования, квалификационной категории, государственных наград и (или) ведомственных знаков отличия (наград), ученой степени, право на его изменение возникает в следующие сроки (п. 8 Рекомендаций):Спросить- при увеличении стажа непрерывной работы, педагогической работы, выслуги лет - со дня достижения соответствующего стажа, если документы находятся в учреждении, или со дня представления документа о стаже, дающем право на соответствующие выплаты;
Вы сможете уточнить в соцзащите. Здравствуйте, сумма вклада должна быть такой, чтобы годовой доход со вклада был не выше Прожиточного минимум на душу населения в вашем регионе. Мы получали пособия на детей как малобеспеченная семья (выплаты с 3 до 7). В этом году нам отказали в продлении пособия потому что в предыдущем году у нас был вклад и доход по нему превысил 12 тысяч (за год), нет ли у вас информации про эти требования, и не было ли в них изменений в связи с увеличением МРОТ.
Здравствуйте, сумма вклада должна быть такой, чтобы годовой доход со вклада был не выше Прожиточного минимум на душу населения в вашем регионе.
СпроситьКонечно можете. По поводу правомерности отказа - надо документы смотреть.
Кстати, ваш оклад ниже МРОТ - это незаконно. Так что и к вашему руководству вопросы. Да, можете подать в банк или фссп подобное заявление. В ситуации много вопросов:
1) оклад меньше установленного минимума по региону.
2) основания отказа в отмене судебного приказа.
А по существу вопроса, с 01 февраля 2022 года вступил в силу ФЗ № 234-ФЗ «О внесении изменений в статью 446 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и Федеральном законе «Об исполнительном производстве», который установил о необходимости оставления прожиточного минимума должнику при наличии от него заявления. Направьте соответствующее заявление своему приставу исполнителю. Мне отказали в отмене судебного приказа. Оклад мой 6192 р. работаю почтальоном в селе три раза в неделю. Пришла зп 5600 р. и с них я только сняла 360 р. могу я теперь написать заявление об оставлении прожиточного минимума? И правомерно ли отказ?
Конечно можете. По поводу правомерности отказа - надо документы смотреть.
Кстати, ваш оклад ниже МРОТ - это незаконно. Так что и к вашему руководству вопросы.
Спросить
В ситуации много вопросов:
1) оклад меньше установленного минимума по региону.
2) основания отказа в отмене судебного приказа.
А по существу вопроса, с 01 февраля 2022 года вступил в силу ФЗ № 234-ФЗ «О внесении изменений в статью 446 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и Федеральном законе «Об исполнительном производстве», который установил о необходимости оставления прожиточного минимума должнику при наличии от него заявления. Направьте соответствующее заявление своему приставу исполнителю.
СпроситьОбращайтесь в суд с иском об установлении алиментов в твердой денежной сумме. Алименты в твердой денежной сумме назначаются, как правило, когда у плательщика нет стабильного дохода или он настолько мал, что не позволяет обеспечить нормальное обеспечение ребенка
в вашем случае снизить размер алиментов вряд ли получится. Здравствуйте. Обращайтесь в суд с исковым заявлением об изменении установленного порядка взыскания алиментов и требуйте назначить алименты в ТДС. Иск должен соответствовать требованиям ст. 131, 132 ГПК РФ. Вы можете обратиться к любому выбранному юристу на сайте и Вам подготовят грамотное исковое заявление. Если заработная плата 140000 т.р. Мне необходимо платить 25% от заработка, как сделать что бы я платил по мроту 14800 т.р.
Алименты в твердой денежной сумме назначаются, как правило, когда у плательщика нет стабильного дохода или он настолько мал, что не позволяет обеспечить нормальное обеспечение ребенка
в вашем случае снизить размер алиментов вряд ли получится.
СпроситьЗдравствуйте. Обращайтесь в суд с исковым заявлением об изменении установленного порядка взыскания алиментов и требуйте назначить алименты в ТДС. Иск должен соответствовать требованиям ст. 131, 132 ГПК РФ. Вы можете обратиться к любому выбранному юристу на сайте и Вам подготовят грамотное исковое заявление.
СпроситьБудут, не более 50 процентов заработной платы по всем исполнительным до полного погашения. Согласно федеральному закону от
29.06.2021 № 234-ФЗ «О внесении изменений в статью 446 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и Федеральный закон «Об исполнительном производстве».
Вы можете сохранить на вашем счету сумму в размере МРОТ (не действует для алиментщиков) или более в случае нахождения у вас на иждивений родственников-инвалидов, для этого вам необходимо лично подать заявление в УФССП где ведётся исполнительное производство, в заявлении нужно указать свои данные: фамилию, имя, отчество (при его наличии), гражданство, реквизиты документа, удостоверяющего личность, место жительства или место пребывания, номер контактного телефона, дату и номер исполнительного производства, а также реквизиты вашего счёта (под защиту данным законом возможно взять только один счёт) Что делать, если выставлен счёт банком по исполнительной производству будут ли забирать всю зарплату?
Согласно федеральному закону от
29.06.2021 № 234-ФЗ «О внесении изменений в статью 446 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и Федеральный закон «Об исполнительном производстве».
Вы можете сохранить на вашем счету сумму в размере МРОТ (не действует для алиментщиков) или более в случае нахождения у вас на иждивений родственников-инвалидов, для этого вам необходимо лично подать заявление в УФССП где ведётся исполнительное производство, в заявлении нужно указать свои данные: фамилию, имя, отчество (при его наличии), гражданство, реквизиты документа, удостоверяющего личность, место жительства или место пребывания, номер контактного телефона, дату и номер исполнительного производства, а также реквизиты вашего счёта (под защиту данным законом возможно взять только один счёт)
СпроситьЗдравствуйте.
Изменение условий труда возможно только по соглашению сторон (ст. 72 ТК РФ).
Изменение условий труда по инициативе работодателя возможно только при определенных обстоятельствах и в определенном законом порядке. Работодатель обязан письменно уведомить работника об изменении условий труда (заработной платы, оклада, ставки и т.д.) не позднее, чем за 2 месяца до предстоящих изменений с указанием объективных причин.
Исходя из предоставленной информации, Ваши трудовые права нарушены. Права на снижение Вашего оклада в связи с увеличением МРОТ у работодателя нет. Я работаю на пол ставки. С поднятием МРОТа, мне снизили оклад. Имеют ли они на это право?
Здравствуйте.
Изменение условий труда возможно только по соглашению сторон (ст. 72 ТК РФ).
Изменение условий труда по инициативе работодателя возможно только при определенных обстоятельствах и в определенном законом порядке. Работодатель обязан письменно уведомить работника об изменении условий труда (заработной платы, оклада, ставки и т.д.) не позднее, чем за 2 месяца до предстоящих изменений с указанием объективных причин.
Исходя из предоставленной информации, Ваши трудовые права нарушены. Права на снижение Вашего оклада в связи с увеличением МРОТ у работодателя нет.
СпроситьИзменение вносится только согласно решения общего собрания членов ГСК. Имеем штатное расписание в ГСК в котором ЗП сторожей приравнена сменами (почасовая) к МРОТ. Штатное расписание утверждено общим собранием членов ГСК. Как вносить иземенения в связи с новым Постановлением Правительства об увеличении МРОТ?
Добрый день
Вышел Федеральный закон от 29 июня 2021 г. N 234-ФЗ "О внесении изменений в статью 446 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и Федеральный закон "Об исполнительном производстве"
МРОТ у вас не тронут, но нужно будет написать соотествующее заявление судебным приставам. Добрый день!
Можно будет снизить её судебные расходы (особенно представительские, если её интересы представлял юрист).
А по поводу прожиточного минимума-пока только пристав может сохранить его.
С 01 июля банки смогут это делать по заявлению должника. Скажите пожалуйста в каких случаях трогают прожиточный минимум. Знаю могут брать алименты и что еще подскажете пожалуйста. А то у меня щас будит суд по удержуи за судебные сборы. Проиграл гражданское дело и зочит щас ответчица через суд с с меня взыскать на судебные.
Добрый день
Вышел Федеральный закон от 29 июня 2021 г. N 234-ФЗ "О внесении изменений в статью 446 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и Федеральный закон "Об исполнительном производстве"
МРОТ у вас не тронут, но нужно будет написать соотествующее заявление судебным приставам.
Спросить
Добрый день!
Можно будет снизить её судебные расходы (особенно представительские, если её интересы представлял юрист).
А по поводу прожиточного минимума-пока только пристав может сохранить его.
С 01 июля банки смогут это делать по заявлению должника.
СпроситьСмотрите, любое изменение условий труда возможно при уведомлении за 2 мес.
Если работника взяли на работу с конкретной ставкой, то вот ставку уже изменить не могут никак.
Жалуйтесь в ГИТ Роструда.
- см. ст. 72, 74 ТК РФ, ст. 5.27 КоАП РФ. В учебном заведении (университет) уборщицы получали за 1 ставку МРОТ, теперь, после повышения с 1.06.22 говорят, что МРОТ относится только к тем, кто работает не менее 8 часов в день, а так как уборщицы по времени работают меньше, то к ним МРОТ не относится. Люди выполняют рассчитанный объем работ в томже режиме что и раньше, почему поменялись правила?
Смотрите, любое изменение условий труда возможно при уведомлении за 2 мес.
Если работника взяли на работу с конкретной ставкой, то вот ставку уже изменить не могут никак.
Жалуйтесь в ГИТ Роструда.
- см. ст. 72, 74 ТК РФ, ст. 5.27 КоАП РФ.
СпроситьЭкономист - в данном случае не определяет, какие суммы выплачиваются работнику. Если зарплата менее МРОТ - до МРОТ обязаны доплатить. А оклад - это всего лишь часть зарплаты (постоянная) обычно бывает. МРОТ прлучают на руки с вычетом 13% или без вычета. Работаю в федеральный организации по сменно медсанчасть з/п (оклад) получаю меньше МРОТ установленного в краи. Экономист мотивирует тем что какая сумма выделена на организацию ту и делят на всех. И будет ли она (з/п) меняется от меньшей выробаьки часов.
Экономист - в данном случае не определяет, какие суммы выплачиваются работнику. Если зарплата менее МРОТ - до МРОТ обязаны доплатить. А оклад - это всего лишь часть зарплаты (постоянная) обычно бывает.
Спросить
Статья 210 Налогового Кодекса устанавливает, что налоговая база рассчитывается с учетом всех доходов, и не делает исключения для случая зарплаты на уровне МРОТ. Таким образом, с любой зарплаты работодатель обязан удержать с зарплаты и перечислить в бюджет 13%. И если работник получает зарплату в размере МРОТ, то после удержания НДФЛ он получит «чистыми» меньшую сумму, чем установленный МРОТ.
СпроситьА для чего ему юридическими словами вам - то отвечать? Так и пишите, чтобы просто отстал. Не могут по Закону удерживать более 70 % от доходов приставы.
Ничего вы не обязаны ему возвращать, а ещё на долг вы вправе в суде неустойку по алиментам взыскать, ст. 115 СК РФ.
Подайте в суд иск на изменение размера алиментов с доли на долю + ТДС, ст. 83 СК РФ, т.к. ЗП не м.б. ниже МРОТ установленного в регионе. Можете ему ничего не отвечать. Но вы должны знать, что должник вправе официально снизить размер удержаний, или размер задолженности, - подав заявление в суд.-ст. 114 СК РФ., если ему кто то подскажет его права. Бывший муж задолжал по алиментам. С него приставы будут списывать 75% с ЗП. И сейчас должник пишет мне, что если с него снимут то я должна ему часть отдать. Поскольку ему жить неначто будет. А ЗП у него 10000 без налога. Тоесть ему останется меньше 3000. Как ему ответить, юридическими словами чтоб отстал.?
А для чего ему юридическими словами вам - то отвечать? Так и пишите, чтобы просто отстал.
СпроситьНе могут по Закону удерживать более 70 % от доходов приставы.
Ничего вы не обязаны ему возвращать, а ещё на долг вы вправе в суде неустойку по алиментам взыскать, ст. 115 СК РФ.
Подайте в суд иск на изменение размера алиментов с доли на долю + ТДС, ст. 83 СК РФ, т.к. ЗП не м.б. ниже МРОТ установленного в регионе.
Спросить
Можете ему ничего не отвечать. Но вы должны знать, что должник вправе официально снизить размер удержаний, или размер задолженности, - подав заявление в суд.-ст. 114 СК РФ., если ему кто то подскажет его права.
Спросить
