Имеют ли право задерживать на работе / Трудовое право - 229 советов адвокатов и юристов

Нет, это неправда. При отрицательном тесте не имеют права задерживать в больнице. Муж на работе, ему взяли тест 19.01 положительный посадили на изоляцию, лечили противовирусными 29 взяли тест отрецательный а выписывать не хотят говорят должен просидеть 14 дней, это правда и можно ли как то ускорить выписку?

Работодатель грубо нарушает нормы ТК РФ, обратитесь в ГИТ либо в прокуратуру, на работе не имеют права задерживать. Работаю на Сахалине вахтой 45/45,вахту продлили до 90 дней и не отпустили, я отработал уже 100 дней и обратился, чтобы мне купили билет до дома, получил отказ. Сказали перевахтовка будет через 22 дня, а это получается 120 дней. Правомерно ли это? готов уехать за свой счёт и как истребовать компенсацию за приобретенные билеты?

Добрый день задерживать на вахте больше чем предусмотрено условиями договора, штатным расписанием, не законно. Вас должны отпустить на отдых, при этом если вы находились в другом регионе, то просто вас должны посадить дома на карантин, а до этого взять анализ на COVID-19. Задерживают на вахте, при этом было сказано это только на словах. Имеют ли право? Работа 45/45. Ссылаются на коронавирус.

В настоящее время, в период с 15 марта по 15 июня (согласно Указа Президента РФ), Вас не имеют права задерживать за просроченные документы (регистрация, виза, разрешение на работу), тем более штраф оплачивается только через банк. Действия должностных лиц не законны. Меня зовут Каримов Умеджон. Задержали нахожусь в отделе регистрации просрочка оформили мне штраф и просят чтобы я в отделе оплатил. Имеют ли они право задержать?

Здравствуйте

Руководство все равно должно оформить увольнение в период больничного по собственному желанию в указанную в заявлении дату. Задерживать и заставлять отрабатывать после выздоровления в этом случае работодатель не имеет права. Кстати, после закрытия листка временной нетрудоспособности человек претендует на получение пособия по бывшему месту работы, и работодатель обязан принять у него лист и выплатить пособие.

Увольнение по дате, которую вы указали. Заявление об увольнении не аннулируется. Если написала заявление на увольнение с 7.04,но с 1 апреля пошла на больничный, в случае продления больничного листа более чем до 7,увольнение будет по факту или после закрытия больничного?! а написанное заявление аннулируется?

Подавайте письменную претензию. В случае неисполнения обращайтесь в суд. У Вас хорошие шансы. Пишите претензию с учетом штрафных санкций и получите дополнительные деньги. Добрый день Гафур.

Согласно вашим пояснениям ИП нарушил договор ГК РФ Статья 746. Оплата работ.

Но возможно у вас есть в договоре согласованные условия, что при не оплате ген. заказчиком оплата ИП задерживается.

В случае когда нет доп. условий и ИП задерживает оплату, при этом грубо нарушает условия заключенного договора вы имеете право потребовать неустойку сославшись на статьи 330 ГК РФ.

Надеюсь Вам помог. Я заключил договор оказание услуг с И.П. по ремонту зданий и составили график оплаты работ а И.П. текущую оплату не произвел по графику мотивируя что ген. заказчик не оплатил. У нас в договоре твердая цена.

Здравствуйте Марина. Вы можете подать жалобу в прокуратуру. Марина, нет смысла жаловаться в прокуратуру, жалобу просто не примут т. к. выплату алиментов задержали всего на один день.

P.S. Банки имеют право перечислять денежные средства в течении 3-х дней. А я могу подать по своему городу. Просто фирма находится в другом городе в Симферополе а я нахожусь в Севастополе и муж работает в Севастополе. Но тогда сколько дней должно пройти, чтобы прокуратура приняла мое заявление о задержке по алиментам. Скажите как считать что алимениы задерживают с работы, если 5 числа зарплата у мужа. Как посчитать 3 дня. с 5 числа когда зп. По испол листу с работы мужа должны перечисляться алименты, всегда алименты это 2 мес подряд приходили 5 числа, сегодня 6 число алиментов нету, звонила мужу в бугалтерию сказали ждите значит будут сегодня, алименты на 2 детей и на меня до 3 х лет. Можно ли наказать как то работадателя. Алименты в данное время это единственный доход для меня, я в декрете.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Нв основании имеющейся задолженности не может. Нет, не смогут они это сделать. Статьей 5.35.1. КоАП предусмотрено, что за неуплату средств на содержание детей или нетрудоспособных родителей (алименты) в течение 2 и более месяцев со дня возбуждения исполнительного производства (если действия не содержат признаков уголовного деяния) предусмотрена ответственность в виде обязательных работ, ареста или штрафа.

Т.е. если алименты уплачены, то не имеют права задерживать. Могут задержать, если возбуждено уголовное дело по ст.157 УК РФ. Свяжитесь с судебным приставам у которого находится исполнительное производство по взысканию алиментов, предоставьте приставу подтверждающие документы (квитанции, расписки и т.д.) Уточните основания задержания у сотрудников полиции. Если пристава развыскивают. Могут ли задержать человека полиция если человек имеет задолженность по алиментам, но платит их каждый месяц.

Никто инвентаризацию проводить не будет. Это вы должны доказать, что товар был приобретен в другом магазине. Например, посредством кассового чека.

Либо при входе в торговый зал показывать свои сумки и указывать на наличие у вас товара, аналогичному тому, что продается в этом магазине (далее действия в зависимости от принятых в магазине правил, например, упаковка в пленку, наклеивание ярлыка и т.д.). Просить-то Вы можете, но проводить инвентаризацию магазина - это часов 10 работы. Задерживать физически в магазине Вас не имеют права, равно как и лезть в Вашу сумку. Требуйте у директора просмотра записи с камер. Если я пришла в пятерочку с другим товаром, а они думают что я его взяла у них. Я могу просить о проведении инвентаризации в магазине?

Согласно ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим "Кодексом" или иным федеральным "законом". Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Если у Вас имеются доказательства, что работодатель получил заявление 31.05., то через две недели должны уволить. В последний день работы работодатель обязан выдать трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести окончательный расчет. Правильно, работодателя должны предупредить об увольнении за 2 недели, расчет в последний рабочий день. У меня такой вопрос: Я отдала директору заявление на увольнение 31.05, а она ввела его в главный офис 2.06. Главный офис меня пригласили за трудовой книжкой только 13.06. Это правильно? И когда ждать расчёт?

Подавайте в суд и в порядке ст. 236 ТК РФ взыскивайте проценты за просрочку уплаты заработной платы. Здравствуйте, Артём!

В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Если задержка 15 дней и более - письменно уведомляете о приостановке работы.

Следующие варианты событий:

1. Подача жалобы в трудовую инспекцию.

2. Подача заявления в прокуратуру.

3. Подача искового заявления в суд в порядке ст. 236 ТК РФ о взыскании зарплаты и штрафных санкций в виде процентов и т.д. Скажите что делать если работодатель задерживает зарабатную плату?

Если в трудовом договоре указаны строго даты выплаты заработной платы и аванса, то срок оплаты и просрочки оплаты считается от этих дат.

В ст. 142 ТК РФ сказано, что работодатель может задерживать заработную плату не дольше, чем на 15 дней. Это касается и аванса и заработной платы, так как аванс – это часть заработной платы. Да, по ст. 142 ТК РФ предусмотрена задержка до 15 дней.

Далее можно не выходить на работу, письменно уведомив об этом работодателя. Имеет ли право работодатель задерживать зарплату на 3 дня.

Динара, доьрый день!.. пишите жалобу на работадателя в Государственную инспекцию по труду по РБ, г.Уфа, ул.Большая Гражданская, д.24..пишите в двух экземплярах. Один экземпляр подаете в инспекцию, а на Вашем экземпляре ставят печать и подпись о приеме жалобы... как давно работодатель прекратил платить пособие?.. ответ пишите в личку, просьба. Задерживать выплату детских имеют право на работе до 1,5 лет или нет и кому жаловаться?

Здравствуйте! Если вам задерживают зп более чем на 15 дней, то вы имеете право написать заявление в свободной форме на имя работодателя о приостановлении работы до полной выплаты зп и процентов, а также имеете право обратиться в суд за взысканием в судебном порядке. Если же вы решили уволиться, то подаете заявление в свободной форме не менее чем за 2 недели до даты увольнения, в день увольнения работодатель обязан вас полностью рассчитать. Ищу шаблон заявления об увольнении по причине невыплаты зар платы на имя работодателя.

Здравствуйте, конечно же по закону вы вправе уволиться и никто не имеет право задерживать выдачу вам трудовой книжке, в противном случае работодатель будет нести ответственность и вы сможете взыскать причиненный вам материальный и моральный ущерб, все вопросы по взысканию с вас суммы и доказательством вины должны решаться в суде. Вы имеете право уволиться по собственному желанию. Держать на работе Вас не имеют права. Если не согласны на удержание недостачи, то Вас обязаны рассчитать в последний день работы, а недостачу взыскивать в судебном порядке. Могу ли я уволиться с работы если у нас недостача и и отдадут ли мне трудовую книжку? И чтоб они через суд доказывал мою виновность.

Добрый день!

Согласно ст. 142 Трудового кодекса РФ в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. По какому закону и статье я имею право не входить на работу если мне задерживают зарплату более чем на 15 дней.

Здравствуйте, Галина Михайловна.

Нет, работодатель не может Вас заставить. Вы заработали себе право выхода на пенсию своим многолетним трудом. Работа на пенсии дело сугубо добровольное. Он может Вас уговорить, убедить, но не заставить. Желаю удачи. Здравствуйте! При наступлении пенсионного возраста Вы в любое время можете уволиться по собственному желанию в связи с выходом на пенсию. Задерживать по каким-либо причинам Вас никто не имеет права. Может ли работодатель заставить работать сотрудника выходящего на пенсию по производственной необходимости, если сотрудник не хочет работать после наступления пенсионного срока?

Для расторжения договора и возврата внесенных денежных средств необходимо предъявить письменную претензию на основе норм ГК, договор сейчас на руках? Договор сейчас не на руках, дома. А я на работе. Письменная претензия-заявление? Как долго застройщик после написания претензии имеет право задерживать деньги и не возвращать их? Как расторгнуть договор долевого участия, если участники долевого строительства оплатили только половину стоимости квартиры, а застройщик нарушил срок сдачи дома (третий квартал 2017). Долевики - Один совершеннолетний опекун и один несовершеннолетний опекаемый (также являющийся сиротой).

Добрый вечер! В этом случае смотрим ТК РФ:

[quote]Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику

В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Не допускается приостановление работы[/quote]:... в ряде случае... Зарплату на месяц задерживают?

Январская зп не пришла сегодня!

Спор экономического характера, появившийся в следствии административных правоотношений. Возврат денежных средств за некачественный смартфон, 2 (ДВА) акта Сервисных центров подтвердили. Продавец тянет время с принятием решения.

Здравствуйте! Если не выдают заработную плату, то подавайте в районный суд исковое заявления о взыскании зарплаты, компенсации морального вреда. Имеете право приостановить работу, а также обратится в суд о взыскании заработной платы и процентов (ст.236 ТК РФ).

ТК РФ Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.

Всего хорошего. Задерживают заработную плату с октября месяца 2017 года до сих пор организация ООО Нефтепроводмонтаж г.Уфа.

Онлайн обращение, помощь, жалоба в ГУВМ МВД России

https://мвд. рф/request_main

Жалоба в Прокуратуру города Москвы

http://www.mosproc.ru/rabota-s-obrashenijami/

Если задерживают решение, пример написания обращения в Прокуратуру https://vk.com/wall-113590066_29891

По вопросам, жалобам на сотрудников ММЦ в Сахарово (Внимание! Не инспекторов УВМ) и работе самого ММЦ можете отправлять электронное обращение на сайте головной организации "Департамента экономической политики и развития г. Москвы"

http://depr.mos.ru/reception/ Если ваши права и законные интересы нарушаются, вы имеете право пожаловаться в прокуратуру. Жалобу можно составить в произвольной форме. Добрый день. Я, Гражданка Белоруссии, подала документы по г. Москва на ВНЖ 30 июля, по закону белорусам готовят документы в течении 3-х месяцев, у меня идет уже 5-ый месяц, а документы до сих пор не готовы. Куда жаловаться? В прокуратуру?

Здравствуйте. Не имеют права задерживать. Согласно ст 80 ТК РФ [quote]По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель [b]обязан[/b] выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.[/quote] Добрый день, уважаемый посетитель!

НЕТ, конечно не имеют права - не нашли - ЭТО ИХ проблема

Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса! Подал заявление на увольнение, отработал 2 недели. Могут меня еще задержать, по истечении 2 недель сказав что не нашли замену.

Если работодатель нарушает сроки выплаты заработной платы, вы имеете право обратиться в государственную инспекцию по труду с жалобой. Здравствуйте, Ришат.

Если Вам систематически задерживают зарплату, то Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру. Также можно обратиться в суд с иском о взыскании заработной платы.

Спасибо за Ваше обращение. Здравствуйте. Зарплату на работе стали давать частями, до сих пор за сентябрь не могут рассчитать полностью, но дают каждую неделю. Что я могу предпринять?

Доброго времени суток, уважаемый посетитель

Безусловно могут, но Вы можете обратиться с жалобой в прокуратуру

Удачи Вам в решении Вашего вопроса. Добрый день, уважаемый посетитель!

Практически вполне могут, но права не имеют - это незаконно

Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса! Здравствуйте. Если на работе задерживают заработную плату, то соответственно алименты Вам никто не выплатит. Это незаконно. Пусть супруг обращается с жалобой в прокуратуру, если идет задержка заработной платы. могут ли задерживать алименты на работе бывшего супруга и ссылаться на задержку зарплаты?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение