Исковое заявление об установлении факта трудовых отношений / Заявления - 546 советов адвокатов и юристов
Если докажите, в течении года можете подать в суд Здравствуйте, если Вы не были официально трудоустроены, то Вам необходимо обратиться в суд с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы. Я работал в чопе, по началу платили зп, период с 01,12,2023, по 15,12,2023 не заплатили, я ушёл с этого чопа, работаю без документов, вопрос. Есть ли у меня шансы получить деньги свои
![](https://u.9111s.ru/uploads/202309/27/30x30/49872ae2ae4edd347f43986a2885409d.jpg)
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/С.png)
Здравствуйте, если Вы не были официально трудоустроены, то Вам необходимо обратиться в суд с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы.
СпроситьНужно обращаться с исковым заявлением в суд об установлении факта трудовых отношений и выплате заработной платы Я Вам подробно ответил на этот вопрос https://www.9111.ru/questions/21099643/ Меня зовут Татьяна! Такая ситуация... Мой брат уехал на заработки вахтовым методом на север, при этом подрядчик не заключил договор, при этом поступали небольшие денежные средства в виде ованца. Брату работая семь месяцев, не выплатили за весь период зарплату, и подрядчик заблокировал телефон! Можно ли как то действовать нам в такой ситуации, или это безнадёжно? Спасибо заранее
![](https://u.9111s.ru/uploads/202110/13/30x30/ea9eab8df5715ede0fbe09ea6510529f.jpg)
Нужно обращаться с исковым заявлением в суд об установлении факта трудовых отношений и выплате заработной платы
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202312/09/30x30/2ccff50e7f83ee0b1c88d3dde401f640.png)
Здравствуйте, подавать жалобу в трудовую инспекцию. Добрый день, обращаться в суд, доказывать факт трудовых отношений, взыскивать заработную плату и восстанавливаться. Добрый день, исковое заявление в суд, там признают трудовые отношения между Вами и работадателем, после чего обязуют его выплатить Вам недополучению заработную плату Добрый день. Если вы не заключили договор, то вам придётся в судебном порядке установить факт трудовых отношений и взыскать невыплаченую заработную плату и компенсацию за отпуск. В досудебном порядке вы вправе подать обращения в прокуратуру и инспекцию по труду, проведут проверку. Следует обращаться в районный суд с иском об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы. Работала неофициально, уволили без предупреждения, зарплату и компенсацию отпуска не выплатили, что делать.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202004/23/30x30/9a400616b31feed14ba9768af984e03b.jpg)
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202402/09/30x30/376fc4523d111081585e00e57625fd86.jpg)
Добрый день, обращаться в суд, доказывать факт трудовых отношений, взыскивать заработную плату и восстанавливаться.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202309/07/30x30/8b66af0bc28a0a3746576e567acd465f.jpg)
Добрый день, исковое заявление в суд, там признают трудовые отношения между Вами и работадателем, после чего обязуют его выплатить Вам недополучению заработную плату
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202312/17/30x30/44e318f67bdd6aaca311afbb5212408a.jpg)
Добрый день. Если вы не заключили договор, то вам придётся в судебном порядке установить факт трудовых отношений и взыскать невыплаченую заработную плату и компенсацию за отпуск. В досудебном порядке вы вправе подать обращения в прокуратуру и инспекцию по труду, проведут проверку.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Ф.png)
Следует обращаться в районный суд с иском об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы.
СпроситьОбращайтесь в суд для установления факта трудовых отношений и выплаты вам заработной платы. Можно ещё обратиться в полицию, прокуратуру, трудовую инспекцию, налоговую службу, администрацию города, губернатору. Пишите жалобы, может быть поможет. Если неофициальное трудоустройство - никакие жалобы здесь не могут
Данный факт устанавливается ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО в судебном порядке
Подавайте исковое заявление! Кем работали и какой период? Работодатель не отдаёт зп, работал не официально
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202402/19/30x30/43914f76f5b1f6c85fb0547f6dc965c8.jpg)
Обращайтесь в суд для установления факта трудовых отношений и выплаты вам заработной платы.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202208/22/30x30/0ce7eefc749aebd052ab4eaf20fcf46b.jpg)
Можно ещё обратиться в полицию, прокуратуру, трудовую инспекцию, налоговую службу, администрацию города, губернатору. Пишите жалобы, может быть поможет.
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202404/15/30x30/e71fd7792f828554b6e6e6ae31697bbb.jpg)
Если неофициальное трудоустройство - никакие жалобы здесь не могут
Данный факт устанавливается ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО в судебном порядке
Подавайте исковое заявление! Кем работали и какой период?
СпроситьВы были трудоустроены официально? Можно, но все зависит на каких условиях вы работали Здравствуйте, Илья. Вернуть можно, если обязательства Заказчика по договору не выполнены, либо выполнены не в полном объеме. Договор есть у вас? Если вы не были трудоустроены официально, то деньги вернуть вряд ли получится. В такой ситуации нужно обращаться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений. Здравствуйте!
Необходимо обратиться в суд с исковым заявлением о признании факта трудоустройства и взыскании Скажите пожалуста пожно вернуть деньги руководителей компании на которую я работал и они мне не хотят выплатить деньги, все работы выполнены и зданы
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202309/05/30x30/315968ef9a06b7b6c8e2de3379998959.jpg)
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202312/09/30x30/2ccff50e7f83ee0b1c88d3dde401f640.png)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202103/15/30x30/c7d18ff3ffa6da6121a9001d128363d5.jpg)
Здравствуйте, Илья. Вернуть можно, если обязательства Заказчика по договору не выполнены, либо выполнены не в полном объеме. Договор есть у вас?
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202103/15/30x30/c7d18ff3ffa6da6121a9001d128363d5.jpg)
Вы по трудовому договору или по договору выполнения работ (оказания услуг) выполняли работы?
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202311/16/30x30/6ddb0353937d5232cad95a56fa4ce1fa.jpg)
Если вы не были трудоустроены официально, то деньги вернуть вряд ли получится. В такой ситуации нужно обращаться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202202/09/30x30/5e4704498a8591489c594a9a3c3e0bc2.jpg)
Здравствуйте!
Необходимо обратиться в суд с исковым заявлением о признании факта трудоустройства и взыскании
СпроситьНужно документы смотреть. Алексей, направьте работодателю претензию, а если ответа не последует, обращайтесь с исковым заявлением в суд (ст. 392 ТК РФ). Вероятнее всего юрист имел ввиду претензию с требованием выплаты заработной платы. Ответит работодатель или нет, роли не играет. Вам нужно подготовить исковое заявление об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы, в порядке статьи 392 ТК РФ. Копию искового заявления также заказным письмом с описью вложений работодателю направить. Хочу подать исковое заявление о не выплате компенсации за неиспользованный отпуск, а так же о признании трудовых отношений, но есть такая тема юрист объяснил, надо отправить мол заказное письмо работадателю о том что поставить его в известность и требования по выплате, и он как работадатель должен вам ответить! Но у меня вот такой вопрос а если не ответит то что тогда будет?)) Мне исковое заявление откажет ли судья?) За ранее буду благодарен за ответ!
![](https://u.9111s.ru/uploads/202306/22/30x30/ddb1d8ed96e649bcf3c319bcd57d2041.png)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202206/18/30x30/1a9cd7f16eb1efe2834e073f850c8f8f.jpg)
Алексей, направьте работодателю претензию, а если ответа не последует, обращайтесь с исковым заявлением в суд (ст. 392 ТК РФ).
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202002/04/30x30/2eb41e3d3661d7cc25c74af3f9bacdf6.jpg)
Вероятнее всего юрист имел ввиду претензию с требованием выплаты заработной платы. Ответит работодатель или нет, роли не играет. Вам нужно подготовить исковое заявление об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы, в порядке статьи 392 ТК РФ. Копию искового заявления также заказным письмом с описью вложений работодателю направить.
СпроситьЭто самое настоящее исковое производство. Признание сложившихся гражданско-правовых отношений трудовыми осуществляется судом общей юрисдикции на основании искового заявления, поданного работником. Ответчиком по такому спору является лицо, с которым, по мнению истца, у него имелись трудовые отношения.
Подтвердить трудовые отношения могут внутренние документы - например, отчеты о проделанной работе, товарные накладные, заявки на перевозку грузов. Не помешает и СМС, а также переписка по электронной почте с работодателем.
Очень было бы правильно, если б эти документы гражданин перед походом в суд заверил у нотариуса. Также важны свидетели. Https://www.9111.ru/questions/777777777721816/
Не правда, вот моя статья Мне тут один юрист заявил что установление факта трудовых отношений это не исковое производство. Это правда?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202309/05/30x30/315968ef9a06b7b6c8e2de3379998959.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202007/20/30x30/6a1a4fd09cee3e2d998397b1317ec392.jpg)
Признание сложившихся гражданско-правовых отношений трудовыми осуществляется судом общей юрисдикции на основании искового заявления, поданного работником. Ответчиком по такому спору является лицо, с которым, по мнению истца, у него имелись трудовые отношения.
Подтвердить трудовые отношения могут внутренние документы - например, отчеты о проделанной работе, товарные накладные, заявки на перевозку грузов. Не помешает и СМС, а также переписка по электронной почте с работодателем.
Очень было бы правильно, если б эти документы гражданин перед походом в суд заверил у нотариуса. Также важны свидетели.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202103/18/30x30/59c5c5e334f0b9590b97696503fdaf28.jpg)
Посмотрите образцы в интернете либо обращайтесь к юристу и не занимайтесь самодеятельностью, ещё немало ошибок допустите в иске. Здравствуйте!
Правильно сказали. Вы же не уволены. Обратитесь к юристу в личном сообщении для подготовки грамотного искового заявления Пишите прямо и четко. Как в иске, об установлении факта трудовых отношений, правильно написать прошу взыскать компенсацию за неиспользованный отпуск и других денежных средств или как? Просто в ТИ мне сказали не пиши что тебя уволили, а как же тогда писать зарплату за время вынужденного прогула? Часть этого времени находился на больничном. Непонятно
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202209/13/30x30/15f3e9abfea4266babd36408f0f10893.jpg)
Посмотрите образцы в интернете либо обращайтесь к юристу и не занимайтесь самодеятельностью, ещё немало ошибок допустите в иске.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202202/09/30x30/5e4704498a8591489c594a9a3c3e0bc2.jpg)
Здравствуйте!
Правильно сказали. Вы же не уволены. Обратитесь к юристу в личном сообщении для подготовки грамотного искового заявления
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202010/07/30x30/e886ba7a806ebd474dbb5eb062501899.jpg)
Здравствуйте Можете написать а уточнить когда точно будет выиграно дело Сейчас можете эти расходы не указывать.
Как процесс будет выигран, подадите заявление о взыскание расходов Добрый день! Лучше всего судебные издержки с работодателя взыскать после рассмотрения дела (когда их объем будет полностью известен). Главное не пропустить трехмесячный срок после последнего судебного акта принятого по делу. Если суд удовлетворил иск частично, то и судебные расходы взыщет частично — пропорционально удовлетворенным требованиям. Поэтому разумнее будет подать заявление на взыскание расходов после вступления решения суда в законную силу. Удачи В исковом заявлении, установление факта трудовых отношений, стоит ли писать, прошу взыскать с ответчика судебные расходы, если пока не знаешь точную сумму и как писать?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202306/14/30x30/2be333aecfa1b56a947d0bf0c16af497.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202309/26/30x30/9b02d7964d48da8b13ddf4ace01a4070.jpg)
Сейчас можете эти расходы не указывать.
Как процесс будет выигран, подадите заявление о взыскание расходов
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Б.png)
Добрый день! Лучше всего судебные издержки с работодателя взыскать после рассмотрения дела (когда их объем будет полностью известен). Главное не пропустить трехмесячный срок после последнего судебного акта принятого по делу.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201907/04/30x30/dbb8fc13c1e732a53c8fb6f1339c9fde.jpg)
Если суд удовлетворил иск частично, то и судебные расходы взыщет частично — пропорционально удовлетворенным требованиям. Поэтому разумнее будет подать заявление на взыскание расходов после вступления решения суда в законную силу. Удачи
СпроситьНиколай, в суд обращаться нужно с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений и взыскании задолженности по заработной плате. На сайте обратитесь к юристу или адвокату, вам помогут с составлением иска Организация не выплатила зарплату при увольнении. Договор не был мне выдан. Трудовая инспекция на решила вопрос
![](https://u.9111s.ru/uploads/202302/01/30x30/f8d33980d7a3ba6c652ae995acdb0359.jpg)
Николай, в суд обращаться нужно с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений и взыскании задолженности по заработной плате. На сайте обратитесь к юристу или адвокату, вам помогут с составлением иска
СпроситьОбращайтесь в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании ЗП. Вам следует иск в суд подать об установлении факта трудовых отношений и взыскания заработной платы.
ГИТ не будет этим заниматься если вы жалобу подадите, так как нет договора. Можно в Прокуратуру обратиться, возможно признается и отдаст, но эффект может быть обратный (он откажется и все). Здравствуйте.
Для этого необходимо обращаться в суд и устанавливать факт трудовых отношений. Это может быть исковое заявление об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы. Вам нужно так или иначе подтвердить, что Вы работали в данной организации, это могут быть любые документы, переписка, свидетели и т.п.
С уважением. Уволился с работы, на которой работал неофициально, без договора, уже прошло 2 месяца как руководитель до сих пор не выплатил мне зарплату за мои рабочие дни.
Звонил ему он постоянно говорит что задержка зарплаты, и так уже 2 месяца.
Как вернуть деньги?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Ф.png)
Обращайтесь в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании ЗП.
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202312/17/30x30/44e318f67bdd6aaca311afbb5212408a.jpg)
Вам следует иск в суд подать об установлении факта трудовых отношений и взыскания заработной платы.
ГИТ не будет этим заниматься если вы жалобу подадите, так как нет договора. Можно в Прокуратуру обратиться, возможно признается и отдаст, но эффект может быть обратный (он откажется и все).
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202002/12/30x30/3a97d59cd71535cd49e46cce538b5440.jpg)
Здравствуйте.
Для этого необходимо обращаться в суд и устанавливать факт трудовых отношений. Это может быть исковое заявление об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы. Вам нужно так или иначе подтвердить, что Вы работали в данной организации, это могут быть любые документы, переписка, свидетели и т.п.
С уважением.
СпроситьВам необходимо подать исковое заявление в суд и через суд признать увольнение. Здравствуйте. Вам необходимо обратиться в суд по месту своего проживания с заявлением об установлении факта прекращения трудовых отношений на основании п. 6 ч. 1 ст. 83, п. 10 ч. 1 ст. 77 ТК РФ в связи со смертью работодателя. Подавать исковое заявление в порядке ст. 131 и 132 ГПК РФ об установлении факта прекращении трудовых отношений. Работала у ИП. Он умер. Других работников нет. На биржу встать не могу. Нет записи в трудовой об увольнении. Сказали, что надо уволиться через суд. Как это сделать?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202302/09/30x30/01091f7c3c75e92d8f7068bb9c0cae2f.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202106/11/30x30/3993e10c91ca2808bea8935320e62ba7.jpg)
Здравствуйте. Вам необходимо обратиться в суд по месту своего проживания с заявлением об установлении факта прекращения трудовых отношений на основании п. 6 ч. 1 ст. 83, п. 10 ч. 1 ст. 77 ТК РФ в связи со смертью работодателя.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202305/02/30x30/6be28b473a32056c9032eaa588f4d0ca.jpg)
Подавать исковое заявление в порядке ст. 131 и 132 ГПК РФ об установлении факта прекращении трудовых отношений.
СпроситьСрок давности один год с момента увольнения. Светлана, обращаться в суд нужно. На сайте обратитесь к юристу или адвокату Вам помогут. На споры об установлении факта трудовых отношений не распространяется правило статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации о трехмесячном сроке для подачи искового заявления по трудовому спору. У вас были сроки в течение трёх месяцев на трудовые споры. Срок вышел, но надо смотреть по ситуации, возможно его можно и восстановить. Признание по суду трудовых отношений. Работала неофициально у ип с 2020 по 04.12.2021, не вышел ли срок давности? В прокуратуру и Роструд ранее не обращалась.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202010/07/30x30/e886ba7a806ebd474dbb5eb062501899.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202302/01/30x30/f8d33980d7a3ba6c652ae995acdb0359.jpg)
Светлана, обращаться в суд нужно. На сайте обратитесь к юристу или адвокату Вам помогут.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Ф.png)
На споры об установлении факта трудовых отношений не распространяется правило статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации о трехмесячном сроке для подачи искового заявления по трудовому спору.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202309/27/30x30/49872ae2ae4edd347f43986a2885409d.jpg)
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202402/26/30x30/c106c932a4974103260f3fbd5e49b3fe.jpg)
Добрый день. Вам нужно обратиться в суд с заявлением о признании отношений трудовыми и взыскании заработной платы. Также можете подать жалобу в трудовую инспекцию. Добрый день. Вам нужно будет подготовить исковое заявление об установлении факта трудовых отношений и обратиться в суд. Напишите обстоятельства произошедшего мне в личные сообщения, постараюсь Вам помочь. Как взыскать у работадатель деньги за работу на стройке, если работал не официально и он не хочет платить.
Говорил на следующей неделе выплату.
И так прошел год, а денег нет.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201412/25/30x30/108950.jpg)
Добрый день. Вам нужно обратиться в суд с заявлением о признании отношений трудовыми и взыскании заработной платы. Также можете подать жалобу в трудовую инспекцию.
СпроситьДобрый день. Вам нужно будет подготовить исковое заявление об установлении факта трудовых отношений и обратиться в суд. Напишите обстоятельства произошедшего мне в личные сообщения, постараюсь Вам помочь.
СпроситьА что её там держит? Кто вам сказал, что после жалоб её не выпроводят оттуда со статьёй? Не нравятся условия работы и зарплата, ищите другую. В чём проблема? Добрый день, эффективнее и быстрее в прокуратуру, где возможно решение проблемы без суда. Для суда необходимо будет подготавливать заявление и собирать доказательства. Добрый день. Для начала пусть напишет работодателю свои требования, а далее можно в трудовую инспекцию, прокуратуру. Ну если эти органы не помогут в суд. Сначала в прокуратуру с жалобой. Добрый день, обратиться можно одновременно как с жалобами в прокуратуру, государственную инспекцию труда, так и в суд с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений, взыскании невыплаченной заработной платы. Дочь устроилась в продуктовый сетевой магазин Сфетофор, трудовой договор не дали, квиток на зарплату не выдают, оскорбления и унижения со стороны директора, зарплата начисляется меньше чем другим. Что нужно сделать? Обратиться в суд или в прокуратуру?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Л.png)
А что её там держит? Кто вам сказал, что после жалоб её не выпроводят оттуда со статьёй? Не нравятся условия работы и зарплата, ищите другую. В чём проблема?
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Б.png)
Добрый день, эффективнее и быстрее в прокуратуру, где возможно решение проблемы без суда. Для суда необходимо будет подготавливать заявление и собирать доказательства.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202210/06/30x30/8299623654d6ce156e9d46ff0de83daf.jpg)
Добрый день. Для начала пусть напишет работодателю свои требования, а далее можно в трудовую инспекцию, прокуратуру. Ну если эти органы не помогут в суд.
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202211/23/30x30/e89872d2b8bfd51abf222e9345b20017.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202106/18/30x30/71cf79d7c9febd19cf4b30e0f3153b32.jpg)
Добрый день, обратиться можно одновременно как с жалобами в прокуратуру, государственную инспекцию труда, так и в суд с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений, взыскании невыплаченной заработной платы.
СпроситьЗдравствуйте. Вам нужно обращаться в суд с исковым заявлением к работодателю об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы. Сможете взыскать только в судебном порядке. Добрый день, вы вправе обратиться с жалобами в государственную инспекцию труда, прокуратуру, а также в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании невыплаченной заработной платы (иск можете подать по месту своего жительства\пребывания) Я работал неофициально месяц. Работодатель находится в Санкт-Петербурге, далеко от меня. Долг больше 70 тыс. На контакт не идет. Не хочет выплачивать. Отработал июнь месяц. До сих пор тянет резину.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202211/10/30x30/71c86404d1706eb79a53b87a007a24e3.jpg)
Здравствуйте. Вам нужно обращаться в суд с исковым заявлением к работодателю об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы.
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202205/06/30x30/dd7ef1be72990e6d7e38fc43a3b79316.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202106/18/30x30/71cf79d7c9febd19cf4b30e0f3153b32.jpg)
Добрый день, вы вправе обратиться с жалобами в государственную инспекцию труда, прокуратуру, а также в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании невыплаченной заработной платы (иск можете подать по месту своего жительства\пребывания)
СпроситьНет, не обязательно направлять претензию. Здравствуйте, претензии по данной категории споров не обязательны, вы можете сразу оформлять иск в суд. Добрый вечер, претензия в данной ситуации не обязательна. На споры об установлении факта трудовых отношений не распространяется правило статьи 392 Трудового кодекса РФ о трехмесячном сроке для подачи искового заявления по трудовому спору. Подача исковых заявлений государственной пошлиной не облагается; обязательный досудебный порядок при разрешении таких споров действующим законодательством не предусмотрен.
.
[b][i]С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.[/i][/b] Нет, такой обязанности нет. Перед подачей искового заявления в Суд о факте признания трудовых отношений обязательно оформлять досудебную претензию работодателю? Если обязательно, то как законно и наиболее правильно это сделать?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Ф.png)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202311/14/30x30/252c3de486bcd8a8a93296d93ac607c4.webp)
Здравствуйте, претензии по данной категории споров не обязательны, вы можете сразу оформлять иск в суд.
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202207/26/30x30/753ad8eb6919f119edb22bf492219b9c.jpg)
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202310/18/30x30/4345a7102c2a33fa4aab4cb4d7dec738.jpg)
На споры об установлении факта трудовых отношений не распространяется правило статьи 392 Трудового кодекса РФ о трехмесячном сроке для подачи искового заявления по трудовому спору. Подача исковых заявлений государственной пошлиной не облагается; обязательный досудебный порядок при разрешении таких споров действующим законодательством не предусмотрен.
.
С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202005/20/30x30/5a86a9dcdab1a3295ab42eafc31b8582.jpg)
Установить факт трудовых отношений можно только в судебном порядке.
Обращайтесь в суд с иском. В качестве доказательства приложите имеющуюся переписку. Добрый вечер.
Необходимо обратиться в суд с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений. Так же, в зависимости от ситуации, могут быть заявлены дополнительные требований.
Инспекция по труду такие вопросы не решает. Необходимо обратиться в суд с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений. ..можно по ст.19.1 ТК РФ...сначала заявление юрлицу о признании труд. Отношений, потом в трудинспекцию... Если юридическое лицо в переписке с самозанятых упоминает то что им должны переслать ваш табель, что нужно одевать обязательно темный них и верх и закрытую обувь что обеда то нет то есть. Можно жалобой в труд инспекцию переквалифицировать это в трудовые отношения?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202106/29/30x30/6cbbc73f6e0dc54fd87b748cba1b7a13.jpg)
Установить факт трудовых отношений можно только в судебном порядке.
Обращайтесь в суд с иском. В качестве доказательства приложите имеющуюся переписку.
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202402/07/30x30/bc3e44e2f9dc7660db1268d255d3f55e.jpg)
Добрый вечер.
Необходимо обратиться в суд с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений. Так же, в зависимости от ситуации, могут быть заявлены дополнительные требований.
Инспекция по труду такие вопросы не решает.
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202204/22/30x30/1fe5bb3f6a9218ea700ab6092d8bbcea.jpg)
Необходимо обратиться в суд с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201711/02/30x30/356921.jpg)
..можно по ст.19.1 ТК РФ...сначала заявление юрлицу о признании труд. Отношений, потом в трудинспекцию...
СпроситьОбратитесь к работодателю с иском в суд. Здравствуйте. Вы можете обратиться в суд с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений, обязании работодателя произвести отчисления в ФНС и во внебюджетные фонды. После двух лет работы на частника, узнаю что трудового договора не было, и на пенсию не пускают. Как то можно восстановить свои права? Так как работодатель не делал никаких отчислений.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202006/06/30x30/e1ae1f388d391b7a653271ebec353784.jpg)
Здравствуйте!
Только в суд и в суде помимо требования о взыскании денег нужно устанавливать факт трудовых отношений. Обращайтесь в суд с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений и взысканием заработной платы. Вам прямо сейчас надо обращаться в суд с иском об установлении трудовых отношений и взыскании заработной платы, на трудовую инспекцию время не тратьте. Да, для начала стоит написать жалобы в трудовую инспекцию, прокуратуру и заручиться поддержкой свидетелей (коллег, с которыми Вы работали).
.
[b][i]С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.[/i][/b] Уволили и не доплатили зп после родов, могу ли я куда-то обратиться, если я работала не официально?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202310/18/30x30/9ae568a04b7a6823c1e7dccf4a5c21ad.jpg)
Здравствуйте!
Только в суд и в суде помимо требования о взыскании денег нужно устанавливать факт трудовых отношений.
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202206/21/30x30/b73fcb4ac97a73c3a0c2968c2f67001c.png)
Вам прямо сейчас надо обращаться в суд с иском об установлении трудовых отношений и взыскании заработной платы, на трудовую инспекцию время не тратьте.
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202310/18/30x30/4345a7102c2a33fa4aab4cb4d7dec738.jpg)
Да, для начала стоит написать жалобы в трудовую инспекцию, прокуратуру и заручиться поддержкой свидетелей (коллег, с которыми Вы работали).
.
С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.
СпроситьОбращайтесь в суд с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений. Без этого никак. Никак, если работали без договора. Как получить отпускные, если работала без договора неофициально.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202405/28/30x30/bac5acada32b2d5bbde27befd4026805.jpg)
Александр, обращаться нужно в суд с заявлением об установлении факта трудовых отношений и взыскании задолженности по ЗП, по другому ваш вопрос не решить.
На сайте обратитесь к юристу/адвокату, вам помогут. Здравствуйте!
Необходимо направить в эту организацию претензию с требованиями выплаты заработной платы в рамках досудебного урегулирования спора, если откажут по претензии, то подавать исковое заявление в суд и в судебном порядке устанавливать факт трудовых отношений и взыскивать заработную плату с неустойками. Работал неофициально в частной охране не выплатили зарплату за 2 месяца. Что делать?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202302/01/30x30/f8d33980d7a3ba6c652ae995acdb0359.jpg)
Александр, обращаться нужно в суд с заявлением об установлении факта трудовых отношений и взыскании задолженности по ЗП, по другому ваш вопрос не решить.
На сайте обратитесь к юристу/адвокату, вам помогут.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202301/17/30x30/7e831c1b6eb4db764489a01db6d91fc6.jpg)
Здравствуйте!
Необходимо направить в эту организацию претензию с требованиями выплаты заработной платы в рамках досудебного урегулирования спора, если откажут по претензии, то подавать исковое заявление в суд и в судебном порядке устанавливать факт трудовых отношений и взыскивать заработную плату с неустойками.
СпроситьОбращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию. Добрый день, вам необходимо обращаться в суд с исковым заявлением об установлении факта выполненных работ! А так же вы вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. С заявлением об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы в районный суд обращайтесь. Нас 4 чел. Работали у подрядчика в г.Выкса на заводе ДробМаш, без договора. Была устный договор. Работодатель задолжал общую сумму 130 тыс рублей, как говорится кормит завтраком. Как нам быть? Благодарю за ранее.
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Ф.png)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202203/28/30x30/3e0262d31135f6e603905204b6fde3b9.jpg)
Добрый день, вам необходимо обращаться в суд с исковым заявлением об установлении факта выполненных работ! А так же вы вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202402/26/30x30/c106c932a4974103260f3fbd5e49b3fe.jpg)
С заявлением об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы в районный суд обращайтесь.
СпроситьЗдравствуйте!
Вы можете обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд. Здравствуйте. Можем. Надо подать исковое заявление в суд по вопросу установления факта трудовых отношений и взысканию заработной платы. Здравствуйте! Соберите доказательства (график работы, накладные и тд.) того, что вы работаете и обратитесь в трудовую инспекцию. Я могу обратиться в суд без трудового договора? Больше года работаю в организации. Не дают трудовой договор и задержка зарплаты. Можете помочь?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201710/19/30x30/352893.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202112/29/30x30/83c0b3de90a4f169f7e228ddad502167.jpg)
Здравствуйте. Можем. Надо подать исковое заявление в суд по вопросу установления факта трудовых отношений и взысканию заработной платы.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/E.png)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202112/29/30x30/83c0b3de90a4f169f7e228ddad502167.jpg)
Вряд ли инспекция будет заниматься. Попробуйте на прием попасть в инспекцию. Скорее в судебном порядке придеться решать. Да, можете. Доказательства-выплаты заработной платы, свидетельскик показания, любые документы, подтверждающие факт допуска к работе. Здравствуйте!
Что нужно сделать:
1. Подать претензию работодателю в рамках досудебного урегулирования спора,
2. Можно написать в трудовую инспекцию
3. Если откажут по претензии подать исковое заявление в суд об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы
Из доказательств, что вы там действительно работали, все что есть, бейджики, журнал учета, переписка, свидетельские показания и т д. Я работала не официально, при увольнении отработав 2 недели, мне не выплатили расчёт, могу ли я написать жалобу в трудовую инспекцию и какие нужны доказательства, что я там действительно работала?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201511/17/30x30/127546.jpg)
Вряд ли инспекция будет заниматься. Попробуйте на прием попасть в инспекцию. Скорее в судебном порядке придеться решать.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202203/17/30x30/dab4fcbb9ed5885f1413c9bdb82c19cf.jpg)
Да, можете. Доказательства-выплаты заработной платы, свидетельскик показания, любые документы, подтверждающие факт допуска к работе.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202301/17/30x30/7e831c1b6eb4db764489a01db6d91fc6.jpg)
Здравствуйте!
Что нужно сделать:
1. Подать претензию работодателю в рамках досудебного урегулирования спора,
2. Можно написать в трудовую инспекцию
3. Если откажут по претензии подать исковое заявление в суд об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы
Из доказательств, что вы там действительно работали, все что есть, бейджики, журнал учета, переписка, свидетельские показания и т д.
Спросить